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轉正申請書格式范文

發布時間:2024-02-06

轉正申請書格式范文(精選35篇)

轉正申請書格式范文 篇1

  入黨轉正申請書或入黨轉正申請報告,是預備黨員在預備期滿后,由本人主動向所在單位黨組織提出的轉為正式黨員的書面材料。入黨轉正申請書是黨組織及時討論預備黨員是否認真履行黨員義務,是否具備黨員條件的依據之一,也是預備黨員轉為正式黨員的必備手續之一。預備黨員提出轉正申請后,黨支部應及時討論其轉正問題,依據本人在預備期間的表現和對轉正的態度,作出決議,并報上級黨組織審批。沒有特殊狀況,不得拖延。對預備期滿本人沒有提出轉正申請的,一般不予討論;特殊情況應查明原因,酌情處理。

  格式如下:

  (1)標題。可以寫入黨轉正申請書或入黨轉正申請報告。

  (2)稱謂。敬愛的黨組織或敬愛的黨支部。

  (3)正文:

  正文一般包括以下內容:

  ①本人簡況。說明本人何時何地由何人介紹入黨,何時被批準為預備黨員,何時預備期滿。若被延長預備期的黨員,要寫明何時延長,何時延長期滿。并正式向黨組織提出轉為正式黨員的請求。

  ②本人在預備期間的表現。這是轉正申請書的主要內容,應盡量寫得具體、詳細。首先,要著重寫清楚自己成為預備黨員以來,通過黨的組織生活和實踐鍛煉,在政治、思想、工作、學習等方面有哪些進步和提高。其次,要依照黨員標準和必須履行的黨員義務進行對比檢查,看自己是否符合黨員條件。哪些方面基本做到了,哪些方面做得不夠,還存在哪些缺點和不足。再次,要總結黨組織和黨員在討論自己入黨時所指出的缺點的改正情況,已經糾正的表現在哪些方面;沒有糾正或沒有完全糾正的主要原因。總之,要如實地、全面地向黨組織匯報自己在預備期的表現。

  ③需要向黨組織說明的問題。要是本人在入黨時應向黨組織說明的問,題而沒有說明的,或者是在預備期又發生了應向黨組織說明的問題,都要本著實事求是的態度向黨組織說清楚,以便讓黨組織更好地了解自己,考慮能否按期轉正。

  ④表明自己對能否轉正的態度和今后努力的方向。預備黨員要根據自己在預備期的表現,特別是針對存在的缺點和不足,提出今后的努力方向。如果由于還未具備轉正條件而不能按期轉為正式黨員的,還應向黨組織表明自己應抱的態度。

  (4)署名和時間。

  寫入黨轉正申請書應當注意哪些問題?

  (1)預備黨員寫入黨轉正申請書,也要根據自愿的原則,由本人以書面形式向黨組織提出。要用鋼筆書寫。寫完后要認真檢查有無錯誤,最后要親筆簽名,并簽署書寫日期。一般在1500字左右,以備存檔。

  (2)轉正申請書一般應在預備期滿前交給黨組織,以便黨組織有足夠的時間討論預備黨員的轉正問題。

  (3)轉正申請書的內容必須實事求是。寫轉正申請以前,要主動征詢黨內外群眾的意見,特別是黨支部書記、黨小組長、入黨介紹人的意見,以求得他們的幫助。對自己的評價實事求是,一分為二,成績要講足,問題要講透,既不要夸大,也不要縮小。

  (4)要擺正位子。要注意正確處理好個人成績的取得和黨組織培養教育之間的關系,對個人的評價用詞不要過滿,要注意謙遜謹慎,戒驕戒躁。

  (5)正式入黨以后,得為國家,為人民多作奉獻。這是做黨員的本質。

轉正申請書格式范文 篇2

  入黨轉正申請書,或入黨轉正申請報告,是預備黨員在預備期滿后,由本人主動向所在單位黨組織提出的轉為正式黨員的書面材料。入黨轉正申請書是黨組織及時討論預備黨員是否認真履行黨員義務,是否具備黨員條件的依據之一,也是預備黨員轉為正式黨員的必備手續之一。預備黨員提出轉正申請后,黨支部應及時討論其轉正問題,根據本人在預備期間的表現和對轉正的態度,作出決議,并報上級黨組織審批。沒有特殊情況,不得拖延。對預備期滿本人沒有提出轉正申請的,一般不予討論;特殊情況應查明原因,酌情處理。

  預備黨員的入黨轉正申請書,一般包括以下幾部分內容:

  (1)標題。可以寫入黨轉正申請書或入黨轉正申請報告。

  (2)稱謂。敬愛的黨組織或敬愛的黨支部。

  (3)正文。一般包括以下內容:

  ①本人簡況。說明本人何時何地由何人介紹入黨,何時被批準為預備黨員,何時預備期滿。若被延長預備期的黨員,要寫明何時延長,何時延長期滿。并正式向黨組織提出轉為正式黨員的請求。

  ②本人在預備期間的表現。這是轉正申請書的主要內容,應盡量寫得具體、詳細。首先,要著重寫清楚自己成為預備黨員以來,通過黨的組織生活和實踐鍛煉,在政治、思想、工作、學習等方面有哪些進步和提高。其次,要按照黨員標準和必須履行的黨員義務進行對照檢查,看自己是否符合黨員條件。哪些方面基本做到了,哪些方面做得不夠,還存在哪些缺點和不足。再次,要總結黨組織和黨員在討論自己入黨時所指出的缺點的改正情況,已經改正的表現在哪些方面;沒有改正或沒有完全改正的主要原因。總之,要如實地、全面地向黨組織匯報自己在預備期的表現。

  ③需要向黨組織說明的問題。如果本人在入黨時應向黨組織說明的問,題而沒有說明的,或者是在預備期又發生了應向黨組織說明的問題,都要本著實事求是的態度向黨組織說清楚,以便讓黨組織更好地了解自己,考慮能否按期轉正。

  ④表明自己對能否轉正的態度和今后努力的方向。預備黨員要根據自己在預備期的表現,特別是針對存在的缺點和不足,提出今后的努力方向。如果由于還未具備轉正條件而不能按期轉為正式黨員的,還應向黨組織表明自己應抱的態度。

  (4)署名和時間。

  寫入黨轉正申請書應該注意哪些問題

  (1)預備黨員寫入黨轉正申請書,也要根據自愿的原則,由本人以書面形式向黨組織提出。要用鋼筆書寫。寫完后要認真檢查有無錯誤,最后要親筆簽名,并簽署書寫日期。一般在1500字左右,以備存檔。

  (2)轉正申請書一般應在預備期滿前交給黨組織,以便黨組織有足夠的時間討論預備黨員的轉正問題。

  (3)轉正申請書的內容必須實事求是。寫轉正申請以前,要主動征求黨內外群眾的意見,特別是黨支部書記、黨小組長、入黨介紹人的意見,以求得他們的幫助。對自己的評價實事求是,一分為二,成績要講足,問題要講透,既不要夸大,也不要縮小。

  (4)要擺正位置。要注意正確處理好個人成績的取得和黨組織培養教育之間的關系,對個人的評價用詞不要過滿,要注意謙虛謹慎,戒驕戒躁。

  范文:

  敬愛的黨組織:

  自批準成為預備黨員之日起,我就按照黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務,做到既在組織上入黨,更在思想上入黨。一年多來,在黨組織的嚴格要求和支部黨員的幫助教育下,我的思想政治覺悟明顯提高,黨性觀念不斷增強,理論水平和思想作風得到了提升,為了更好地接受黨的教育,提高政治素養,我鄭重向黨組織提出轉正申請,并將自己一年來的情況向組織作以下匯報。

  一、政治思想方面

  深入學習了黨史,了解黨的光輝奮斗史,主動加強政治理論學習,并通過新聞、報紙、網絡等途徑及時學習黨的新思想、新理論、新政策,努力做到與時俱進,與黨中央保持高度一致。另外,我經常向老黨員學習經驗、交流心得,及時解決自己的思想問題,通過努力,我對黨有了進一步的認識,思想政治素質得到了一定的提高。

  二、工作方面

  遵守黨紀國法和職業道德,在社會上和單位中樹立了良好的形象。為了不斷提高自己的工作能力努力學習、使自己的業務能力有了一定的進步,有效地保證了圓滿地完成各項工作任務。保持積極向上的心態,做到樂于助人、關心同事,同時踏實做好自我批評。積極參加黨組織的各項活動,盡量發揮自己的特長,真正起到先鋒模范作用。平時注意閱讀公司下發的文件,以及時了解公司動態和工作重點,以對自己的工作進行改進,提高自己的業務水平,保證自己工作的先進性。

  三、學習方面

  成為預備黨員之日起認真學習相關知識,為工作崗位打下基礎。認真分析思考實際工作中遇到的問題,積極、大膽向師傅們提出疑問。積極參加公司的各項培訓以及活動,主動觀察并學習其他優秀同志的優秀品質,提高自身綜合素質、工作效率和工作水平,以便能更好的在工作崗位上發光發熱。

  四、作風方面

  在平時的日常生活中,時刻保持與同事的良好關系,熱心主動地幫助同事,同時要求自己樸素、節儉,發揚黨員的優良傳統。在工作中加強廉潔自律,從每一件小事上嚴格要求自己,廉潔從業。

  過去的一年,是我走上工作崗位的第一年,我在各方面都取得了很大進步,但用黨員的標準來衡量,我還存在一些缺點和不足。政治理論基礎不夠扎實,理論聯系實際的能力有待進一步加強,自己的綜合整體素質還有待進一步的提高。工作中有時不夠細致。對于以上缺點和不足,我將在今后的工作中加以改正。今后我會保持積極進取的良好精神狀態和大家一起團結奮斗、發揮優勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟。作為一名預備黨員,我渴望成為中國共產黨正式黨員,請黨組織批準我的轉正申請,我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗,并以此為新的起點,用黨員標準更加嚴格地要求自己,終生踐行自己的入黨誓言,做一名無愧于共產黨員稱號的合格黨員。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:

轉正申請書格式范文 篇3

  1、轉正申請標題

  標題一般要居中,直接寫“轉正申請書”就可以了。

  2、轉正申請的稱呼

  轉正申請書是以書信的格式來寫的,所以要有稱謂,一般寫敬愛的黨支部或者黨組織都可以。

  3、轉正申請的正文

  這是轉正申請書的主要內容,首先要寫上自己被批準為預備黨員的年月日和預備期滿的年月日。如果你是延長轉正的,還要寫上延期轉正的原因。

  主要部分要寫自己在預備期間的表現,在組織的關心和教育下,思想政治覺悟是否有了提高,在工作和學習上有什么收獲。在預備期間,是否以一個黨員的標準嚴格要求自己。經過學習后黨性是否加強,是否已經具備了一個黨員的標準。在工作、學習中還有哪些缺點和弱點需要克服。自己對黨組織的態度,要求轉正的愿望,準備轉正后繼續接受組織考驗的信心和決心。在書寫時要聯系自己的實際工作來寫,具體的寫自己的工作情況,不能夸夸其談,只寫套話、空話,沒有實際內容。

  4、轉正申請的結尾部分

  轉正申請書的結尾部分,寫上“此致敬禮”等等習慣用語,然后署上自己的姓名,寫明申請轉正的時間,時間格式為哪一年哪一月哪一日。

  轉正申請書要在預備期滿之前上交黨組織,在轉正前一周左右上交比較合適。

轉正申請書格式范文 篇4

  轉正申請書格式

  1、 轉正申請書雖然來說不需要太正規,但是你不得不讓領導看到你嚴謹的一面,所以起頭你要寫上“尊敬的各位領導”,標題的話,直接寫轉正申請書就可以了。

  2、 開頭第一段要簡單的介紹一下你自己,讓領導知道是哪個部門哪個職位的哪個誰要轉正,所以開門見山,把自己介紹一下。適當的夸夸自己。切記不要過度。

  3、 到這里就要寫寫你主要的工作內容,你在公司擔當了哪一些工作,你能否勝任這項工作。(如果你是跳槽過來的,你可以適當寫寫你原來的業績和工作經驗,和職位相關的寫,和當前職位不相關的就不要寫)

  4、 到這一步,也是最重要的一步了,你要寫你來公司的這幾個月,你為公司做了什么了,重要的業績。最好是文字配圖片的格式展現在領導面前,因為這樣顯的比較直觀。

  5、 到了快結尾了,你要展望一下,你在公司的未來,你以后想怎么發展,怎么更好的為公司服務,想要怎么提高自己的能力,籠統的寫一下。(這一步,一定要重視,有的領導很看重員工的向上性的)

  6、 末尾的話,你就要感謝感謝你的領導在這幾個月對你的栽培了,多少說說集體環境,夸夸領導好讓他給你轉正呀!在此祝愿大家轉正成功。在結尾處標注時間。

  預備黨員轉正申請書格式

  尊敬的領導:

  我于20xx年4月5日進入管委會,根據單位的需要,目前在辦公室從事秘書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據我委的規章制度,現申請轉為管委會正式員工。

  作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人,初到行政部門工作,曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為管委會創造價值,展望美好的未來!

  此致

  敬禮

  申請人

  20xx年 月 日

轉正申請書格式范文 篇5

  入黨申請書頻道為大家整理的入黨轉正申請書格式范文最新,供大家參考。

  預備黨員的,一般包括以下幾個部分內容:

  (1)標題可以寫或者。

  (2)稱謂:"敬愛的黨組織"或"敬愛的黨支部"。

  (3)正文:一般包括如下4點內容:

  1、本人簡況。說明本人何時何地由何人介紹入黨,何時被批準為預備黨員,何時預備期滿。若被延長預備期的黨員,要寫明何時延長,何時延長期滿。并正式向黨組織提出轉為正式黨員的要求。

  2、本人在預備期間的表現。這是轉正申請書的主要內容,應盡量寫得具體、詳細。首先,要著重寫清楚自己成為預備黨員以來,通過黨的組織生活和實踐鍛煉,在政治、思想、工作、學習等方面有哪些進步和提高。其次,要按照黨員標準和必須履行的黨員義務進行對照檢查,看自己是否符合黨員條件。哪些方面基本做到了,哪些方面做得不夠,還存在哪些缺點和不足。再次,要總結黨組織和黨員在討論自己入黨時所指出的改正情況,已經改正的表現在哪些方面;沒有改正或沒有完全改正的主要原因。總之,要如實地、全面地向黨組織匯報自己在預備期的表現。

  3、需要向黨組織說明的問題。如果本人在入黨時應向黨組織說明的問題而沒有說明的,或者是在預備期又發生了應向黨組織說明的問題,都要本著實事求是的態度向黨組織說明清楚,以便讓黨組織更好的了解自己,考慮能否按期轉正。

  4、表明自己對能否轉正的態度和今后努力的方向。預備黨員要根據自己在預備期的表現,特別是針對存在的缺點和不足,提出今后的努力方向。如果由于還未具備轉正條件而不能按期轉為正式黨員的,還應向黨組織表明自己應持的態度。

  (4)最后是署名和日期。

轉正申請書格式范文 篇6

  標題

  (1)標題。可以寫"入黨轉正申請書"或"入黨轉正申請報告",一般寫“轉正申請書”。

  稱謂

  (2)稱謂。申請人對黨組織的稱呼,如“敬愛的黨組織”,頂格寫在第一行,后面加冒號。

  正文

  (3)正文。正文。一般包括以下內容:

  ①本人簡況。說明本人何時何地由何人介紹入黨,何時被批準為預備黨員,何時預備期滿。若被延長預備期的黨員,要寫明何時延長,何時延長期滿。并正式向黨組織提出轉為正式黨員的請求。

  ②本人在預備期間的表現。這是轉正申請書的主要內容,應盡量寫得具體、詳細。首先,要著重寫清楚自己成為預備黨員以來,通過黨的組織生活和實踐鍛煉,在政治、思想、工作、學習等方面有哪些進步和提高。其次,要按照黨員標準和必須履行的黨員義務進行對照檢查,看自己是否符合黨員條件。哪些方面基本做到了,哪些方面做得不夠,還存在哪些缺點和不足。再次,要總結黨組織和黨員在討論自己入黨時所指出的缺點的改正情況,已經改正的表現在哪些方面;沒有改正或沒有完全改正的主要原因。總之,要如實地、全面地向黨組織匯報自己在預備期的表現。

  ③需要向黨組織說明的問題。如果本人在入黨時應向黨組織說明的問題,而沒有說明的,或者是在預備期又發生了應向黨組織說明的問題,都要本著實事求是的態度向黨組織說清楚,以便讓黨組織更好地了解自己,考慮能否按期轉正。

  ④表明自己對能否轉正的態度和今后努力的方向。預備黨員要根據自己在預備期的表現,特別是針對存在的缺點和不足,提出今后的努力方向。如果由于還未具備轉正條件而不能按期轉為正式黨員的,還應向黨組織表明自己應抱的態度。

  結尾

  (5)結尾。入黨申請書的結尾,一般可寫“請黨組織在實踐中考驗我”,或“請黨組織看我的實際行動”等作為正文的結束。正文寫完之后,加上“此致、敬禮”等用語,亦可不寫。

  署名和日期

  (6)署名和日期。入黨申請書寫完后,要署上申請人的姓名,申請時間年、月、日,以示鄭重。

轉正申請書格式范文 篇7

  標題:一般為“轉正申請書”,居中書寫。

  稱謂:即申請人對所在黨組織的稱呼,一般寫“敬愛的黨組織”或“黨支部”。頂格書寫在標題的下一行,后面加冒號。

  正文:主要內容包括:寫明自己被批準為中共預備黨員的時間及預備期滿的時間。匯報自己在預備期間的表現情況,這是轉正申請的主體部分。這部分應該寫得全面、詳實、具體。首先,從總的方面寫自己入黨后,在黨組織的教育下,在提高思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、解決思想入黨等方面所取得的收獲。其次,寫明以黨員標準要求自己,在政治、思想、工作、學習及發揮黨員先鋒模范作用等方面所取得的進步和成就。第三,找準自己還存在的缺點和不足,提出今后的努力方向,最好制定出改進措施。如果還有需要向黨組織說明的問題、必須毫不隱瞞地寫清楚。最后,向黨組織表明愿意接受長期考驗的態度。

  結尾:在轉正申請書的最后,要署名和注明申請日期。一般居右書寫申請人:,系專業**班,再下一行寫上*年**月**日。

  轉正申請書

  申請人:張三

  班 級:管理系會計1101班

  日 期:20xx年1月8日

  正文:主要內容包括:寫明自己被批準為中共預備黨員的時間及預備期滿的時間。匯報自己在預備期間的表現情況,這是轉正申請的主體部分。這部分應該寫得全面、詳實、具體。首先,從總的方面寫自己入黨后,在黨組織的教育下,在提高思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、解決思想入黨等方面所取得的收獲。其次,寫明以黨員標準要求自己,在政治、思想、工作、學習及發揮黨員先鋒模范作用等方面所取得的進步和成就。第三,找準自己還存在的缺點和不足,提出今后的努力方向,最好制定出改進措施。如果還有需要向黨組織說明的問題、必須毫不隱瞞地寫清楚。最后,向黨組織表明愿意接受長期考驗的態度。

  申請人:張 三

  班 級:管理系會計1101班

  日 期:20xx年1月8日

轉正申請書格式范文 篇8

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫,于XX年XX月XX日進入X公司,根據公司的需要,目前擔任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通;有較強的團隊協作能力,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽;積極學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步。

  人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作,如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

  在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤予以提醒和指正,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

轉正申請書格式范文 篇9

  您好!

  進入質檢員這個崗位已經有一個月了,一個月的時間里,在師傅的悉心帶領下和各位同事的熱心幫助下,自己不斷的從他他們身上學習著質檢員這個崗位所需的專業知識和工作技能,認識著質檢員所擔負的責任。通過這些學習和鍛煉,自己了解到作為一個質檢員不僅要有較高的質量意識,也應養成良好的學習習慣,善于分析總結,持續改進,更要有勤懇的工作態度和很強的執行能力。

  這一個月里,自己所接觸的有銅、不銹鋼發熱管,還有發熱盤,一開始的熟悉檢驗文件和工作流程,到后來跟著師傅檢驗成品和錄入檢驗數據,對日常工作已漸漸熟悉。當然,自己在檢驗員這個崗位還有很多要學習的地方,比如說專業知識和處理問題的能力等方面。我想,在今后的工作中,自己會在這些方面努力的去提升,爭取成為一位優秀的質檢員。

  在我們公司這樣一個和諧上進的團隊里工作,對自己來說是一件非常榮幸的事情,也非常感謝公司和領導對自己工作的支持和幫助。在此我提出轉正申請,希望自己成為一名質檢員,懇請領導予以批準。

  

  20xx年x月x日

轉正申請書格式范文 篇10

  尊敬的:

  來到海之緣已經有1年多的時間,經過關心、同事們的幫助和自己的努力學習,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業文化、組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解。

  初到公司的主要工作是對海之緣、國成之緣會議和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發布,主要集中在天涯社區、易登及新浪、雅虎等全國大的社區和分類廣告信息,完成公司客戶系統的測試工作及搜集相關的資料,并且保證國貿絡的正常運作,所有問題都在第一時間解決;另一方面肩負起旅游票務部內部絡和辦公設備的維護工作。面對日常絡運行中所發生的問題故障,基本可以快速判斷和解決,確保設備正常運行。

  自進入投身客戶服務這項工作以來,已經了。這半年中,我在對業務的熟悉、與同事的相處和對自我的提升等方面都有一定的進步,并同時保持了良好的表現。

  首先,在業務方面,通過一個多月的旁聽見習,兩個月的專業知識培訓獲得了基本的業務技能及基礎訓練,對于一般業務有了較為完善的了解,并基本掌握;之后,通過到目前為止共三個月的上線執機,將所學的業務知識和語言技巧應用到實際的操作和服務當中,在實踐中不斷發現問題,解決問題,同時盡自己所能地為客戶專業的服務,獲得了客戶的良好,同時也令工作成為了一件愉快的事情。

  其次,在與同事的相處方面,除了尊敬、師長,與同事在業務上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂,與同事融洽相處。大家就像在一個叫做大家庭中一樣,用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與"戰友"們共同面對每天的困難和歡笑。

  另外,在工作中,我能感受到自己在和一起成長,不斷的系統更新和活動推出,另自己也能見證每一步成長,我想這種經歷不是每一個人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態度去面對,對待客戶永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會使橋的兩端都充滿陽光。

  最后,我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業/務知識熟悉程度不足,對客戶的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶服務在經驗和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中,我一定會堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰,爭取能夠為每一位客戶最優質的服務,為發展盡一份力。

  自來到公司始,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司和同事的熱情相助,也得到了大多數業主的諒解與支持。作為剛剛畢業的大學生,那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位和各位同事們。

  20xx年11月13日管離職,承蒙們厚愛,我接任客服部主管一職。剛上任時,我自信心不足,覺得年齡尚小,經驗不足,能力有限不足以擔當重任,對的重托深感愧意。但在客觀上,我對小區房屋的基本情況,每家業主的基本情況都是非常熟悉的,客服部各種手續的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力,良好的心態調節能力也經過了考驗,因此,在此基礎上,我會更加積極主動的學習工作,并不斷提高自身的業務素質及能力,爭取早日轉正。

  我自11月14日任物業客服部主管短短一個多月時間里,在和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,努力工作,較好地完成各項工作任務。現作述職如下:

  帶頭做好物業客服部基礎工作。

  在剛入職時,作為一名普通的客服管理員,我努力學習物業管理知識,做好基礎本職工作,認清自己崗位職責,勇于解決較難處理的事情,在較短的時間內適應本崗位工作。入職后第七個月開始擔任客服部主管,在此崗位工作的1個月中,抓好本部門的各項工作,提高客服部整體服務意識,對各項工作進行合理安排、管理,提高了工作的實效性,具體包括:

  (1)示范及引導部門員工做好客服日常接待工作,為業主規范化服務;

  (2)現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶手續、臨時出入證等工作;

  (3)帶領部門員工進行入戶走訪,并發放調查表38份,搜集業主/客戶對物業管理過程中的意見及建議,并做匯總分析上報給公司;

  (4)發布各類書面通知20多份,短信通知968條,通知擬發及時、詳盡,并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

  (5)建立健全區域各種資料,尤其是業主檔案及投訴處理匯總。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇11

  尊敬的公司領導:

  斗轉星移,時光如梭,轉眼已來進入紳帝這個大家庭以2個月時間,回顧自已2個月來的工作,收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,也非常感謝公司領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助,本人現將自已2個月的工作、思想情況向公司領導匯報如下:

  一、堅決服從上級領導,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

  二、針對公司保衛處工作的特性,時刻要求自己加強對管理區域的檢查和監督,力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務質量進一步提高。

  三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設施設備的配備并對各個小區消防安全培訓、提高隊員防火,防盜意識,使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統的操作方法。確保管理區域的消防安全。

  四、配合公司制定、完善部門各項規章制度、管理規定。

  五、積極配合公司各部門工作,要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節禮貌和形象展示等工作。

  六、主管是部門管理工作開展的重要環節,主要是開展部門日常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養團隊凝聚力。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作作風,給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣,引導隊員良性發展,營造良好的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問題盡量做到“公平、公開、公正”,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動員工的工作積極性。

  4、各類理論培訓中,通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值,人生樂趣。

  以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面。縱觀2個月來的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面還存在不足之處,懇請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正,同時也提出本人的小小意見。

  一、幾點不足:

  1、在處理問題方面,看問題的角度不夠,還沒有看全面,這點要向我們

  楊經理多多學習。

  2、綜合知識方面,還有待加強學習。

  3、關心員工工作、生活方面,還要多深入。

  4、對公司相關制度還要深入學習。

  二、幾點建議:

  (一)、完善用人機制:

  完用人機制:

  公司應對管理處實行主任負責制,每年度的工作計劃審定后、管理處按工作計劃開展各項工作,公司可按工作計劃每季度或每半年進行考評。而考核的對象是管理處主任。物管處助理以下人員,由主任考核,要全面發揮管理處主任的管理水平和能力。應將責任和權利賦予給主任。主管以下的任免、考核、晉降級,都應該由主任決定。不能是形式上的下放權利,要徹底放下包袱,讓管理處主任去大膽管理,大膽負責。不要形成主任只有責任,沒有權利。

  如今,公司雖然將管理干部以下的任免權和考核權下放到主任。然而,公司領導還是不放心,經常擔心和過多干預工作,有捆了一半放了一半的現象。如一個人捆了兩支手,放開兩支腳,雖然能走,能跑。但是做不了事,為什么,因為手已捆綁了。如捆綁了兩支腳,放開了兩支手,那么,能做一些事情,但是只能原地踏步,不能往前邁進……!所以只有手腳放開,大膽讓項目負責人去發揮能量。只要公司制定出相關制度和考核辦法,來約束或控制項目負責人的違規、違紀和越軌的.行為,就行了。借用古人常說的格言:“用人要疑,疑人也要用”的原則,此句格言的精髓是:只要此人是人才有能力,我們就要重用他,就是大膽讓他去干。

  但我們還要對他多幫助和支持。同時監控和考核。不讓他犯錯誤或盡量少犯錯誤。避免了“重庸才,輕人才,用奴才”的用人現象。也就是說,有德有才之人,要重用;有才無德之人,要慎用;有德無才之人可用;無德無才之人不能用的用人道理。我們要用人之才,避人之短。充分發揮職業經理人的作用。這樣公司才能做得更大,做得更強。才能與國際公司接軌,才能真正把企業輻射全國,走向世界。在此,我建議公司在用人放權方面,要徹底、要放得開,要大膽。真正做到“抓大放小”,發揮總經理或職業經理人智慧和才能,更有利于各項工作的順利開展。

  (二)、加大對基層員工的關注,員工是公司的基礎,基礎垮了其他建設都是無稽之談。

  關鍵抓培訓、重點抓服務。

  今天是人才,并不等于永遠就是人才。人才是型才,口才是必才,要保持人才、必才能在市場上立住腳,站穩根。就必須不斷參加不同層次的培訓,只有通過不同層次不斷的培訓,增強自身的文化素養和綜合能力,方能適合社會和當今市場的需要。內強素質,外塑形象,企業的競爭是形象的競爭,人才的競爭是素質的競爭。人才只要不斷進取、學習、參加各類專業培訓,并多開展演講式的培訓,增強員工的“口才”能力。由淺至深,由深推廣,先培訓出服務標兵,規范標兵,樹力標兵形象,展示標兵風采,體現標兵風范,用標兵帶動局部,再由局部帶動整體。有計劃的,有系統的。長抓不懈的抓培訓工作,是物業公司提高員工素質的必然趨勢。

  物業公司提供的產品——服務,怎樣提高員工服務水平,服務意識,是很重要的,“教養體現細節,細節展示素質”所以應從員工的禮儀、禮節、禮貌、和服務細節進行培訓。同時對崗位技能進行培訓,讓全體員工意識到“服務”的重要性。“服務”好壞是企業創效的直接根源。“服務”態度好,“服務”細節好,“服務”到位,業主滿意了。物管公司才能有生存的空間。如不抓“服務”,只重視管理,有一天,業主會炒掉物管公司。所以,物管“服務”是企業生存之根本。這說明觀念決定思路,思路決定出路。

  三、人事制度改革

  用高素質的人才去引進素質高的人才加盟本公司共謀發展,各管理層實行競爭演講式考核評比上崗。員工轉正實行演講述職形式考評,并由各部門負責人和員工代表評比打分。如合格,當場宣布轉正。將原來的權利集中制轉變為權利民主考評制。體現公開、公正、公平的考評原則。讓我們全體員工當家作主。真正體現能者上、平者讓、庸者下的用人原則。多從公司內部培養人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人機制。大力發揮團隊精神,人心齊,泰山移,只要大家心往一處想、勁往一處使,齊心協力共同為企業發展拎住一根繩,展現團隊力量。我們努力將全體同仁培養成為個個是千里馬,人人是伯樂。

  四、揚長避短,增收節支,提倡節約,增加效益。

  目前公司還存在許多不良現象,如等、拖、推、偷奸耍滑等現象在物業公司每個部門,每個小區都存在。特別是“三個一樣”最為突出,“干多與干少的一個樣”,“不干與干的一個樣”,“干好與干壞的一個樣”。不求有功、但求無過、事不關己、高高掛起的現象在大多數管理人員中出現。事情干得越多,然而所受處罰也就越多,不干事之人,經常耀武揚威,冒用拿著公司領導給予的雞毛,而當令箭,處罰員工。有時小題大做,吹毛求疵,抓住一點小毛病,就大題發揮等等現象在有些部門和個別人身上發生……沒有落后的員工,只有落后的管理。如果每個管理人都當“好好先生”,不理事,不問事,不管事。有好事的時候,是管理者的,出了差錯管理者就遛邊,害怕承擔責任的管理者隨處可見。那么,可想而知,我們基層員工會怎么想……我們許多管理者在協調、溝通方面欠缺,團隊意識淡薄,獨自為陣嚴重,相互不買賬等等現象,時有發生。我想應該針對以上現象應采取釜底抽薪,徹底解決。防微杜漸,避免類似現象再次出現和發生。

  五“少一份處罰,多一份關愛;小一份指責,多一份理解;少一份批評,多一份支持;少一份罰款,多一份溫度;少一份責備,多一份幫助。”

  在以后的工作中,盡力作到讓領導,省心,放心!在此,非常感謝領導的關心和愛護!我將在以后的工作中用實際行動回報尊敬的領導的關心、愛護和支持。謝謝!

  六、最后進入公司以兩個月的時間了,通過和楊經理的配合,保衛處在巴南區物業服務技能競賽上我們保安板塊為公司爭回了榮譽,把第一的獎狀掛到了公司榮譽墻上,也通過我們共同努力,圣誕節、元旦節、整個公司下屬各個管理處無安全事故發生。現向公司申請轉正、望領導批準!!

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年X月X日

轉正申請書格式范文 篇12

  尊敬的領導:

  我于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的`態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

轉正申請書格式范文 篇13

  尊敬的領導:

  總結過去,展望未來,乃是為師的根本。現對20xx至20xx學年上學期個人工作做一個小結,以期今后的工作有一個新的發展。

  一、工作內容

  本人服從學校領導分工安排,擔任振太鄉中心小學語文教研員,承擔振太鄉中心完小六三班語文及民族團結兩門學科教學工作,任振太鄉“鄉村少年宮”經典誦讀與小記者組輔導員;在主持《利用教育技術提高農村小學生記敘文習寫能力研究》這一省級課題研究中,除按照課題申報計劃落實了課堂研究過程外,還參與了由課題組成員蘭有榮老師組織的三年級習作義務輔導。

  二、工作開展情況及措施

  1、在六三班語文、民族團結教學工作上,以新課程標準理念引領教學,在教參精神、文本內容及學生實際的基礎上,撰寫切合實際的教案,課堂中注重培養學生學習興趣,啟發學生心智,關注學生全面而健康的發展。及時認真批閱作業,且以典型處為基點,溫故而知新。做到科學合理的實施素質教育,把三維目標落到實處。

  2、在每周一下午一個小時的“鄉村少年宮”經典誦讀及小記者組活動中,以輔導員的職責開展工作。

  3、教研工作中,以振太鄉中心小學行政的統一部署為核心,以教育教學新理念為引領,以扎實而深入的具體活動為契機,以我鄉語文教學為基點,有計劃、明確目標、有總結的開展。利用參加《普洱市“以學生為主體,順學而導”語文課堂競賽》觀摩、參與指導參加縣級競賽選手指導、“勐大·振太·按板聯合教研”的機會,抓住全鄉六年級教研活動和參加到山街、秀山、黃力小學督察及平時的教研活動,提升素養,不忘以講座形式交流傳遞其間心得精華。注重落實所正在進行著的省級課題研究。組織中心完小六年級語文集體備課。

  三、工作成績

  1、為我鄉網校投稿32篇,被鄉《教育信息》采用4篇;組織省級課題研究成員投稿省級論文競賽5篇,其中2篇獲貳等獎,3篇活叁等獎。本學期共聽課30節,且多為主評;上公開課一節;鄉級專題交流3次,校級專題交流2次。

  2、課余義務輔導三年級學生習作30節、初中生4節,所授學生習作能力有所提高,部分學生習作獲得縣級習作競賽獎或發布于x網;指導蘭燕寫的《美麗鎮沅,青春成長》獲縣級二等獎。本人所寫的《四年級品德與社會質量分析》發表于《鎮沅縣教研通訊》;《傳奇中的.空白》發表于《茶樹王》;《如何利用白板技術提高小學生習作能力》獲省級貳等獎,且已經被云南教育期刊納入發表計劃;參與編輯的10余萬字的《僑鄉魂脈》即將與讀者見面。

  3、所教民族團結平均92分;語文平均71分,及格率74%,優秀率14%。兩科成績在原有基礎上均有所提高。

  4、作為振太鄉“鄉村少年宮”經典誦讀與小記者組輔導員,該組經學校領導小組實地考核,獲小組第二名。

  5、撰寫了《20xx至20xx學年上學期振太鄉中心小學教研總結》、《20xx至20xx學年下學期振太鄉中心小學教研計劃》及多篇與教育教學相關的文章。

  四、存在的問題

  1、因能力、時間、精力、經驗等條件有限,很難把握好教學與教研的充分投入,故而,兩者的效果不夠理想。

  2、六三班42名學生基礎參差不齊,呈現“頭小尾巴大”的態勢,難于普遍提高教育教學質量。

  3、省級課題研究中,由于時間、經費、學生實際等原因,存在一些需要改進的地方。

  五、今后工作思路

  1、努力學習教育教學新理念,緊扣新課程標準,在行政領導下,切合實際地開展教研、教學、課題研究。

  2、積極主動配合班主任和科任教師,抓好六三班民族團結和語文學科的教學,以學生成績體現教師價值。

  3、整合教研與教學、寫作與教育、課題與問題等的生成,搭建切實為家鄉教育教學服務的平臺。

  諸多親歷之事幾乎無法用語言表述出來,也有很多遺憾注入心頭。但遺憾不如奮斗,相信在今后的工作中,我會挺起不屈的脊梁,以飽滿的熱情和充沛的精力投入教育教學工作。

  以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇14

  尊敬的領導:

  我叫,于xx年xx月進入公司,根據公司的需要,目前擔任質檢員一職,負責化驗工作。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  我自20xx年11月工作以來,一直從事質檢工作,在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,勤奮踏實的完成了本職工作,順利的完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,現將工作情況簡要總結如下:

  一、工作收獲

  我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。

  二、感想跟體會

  工作時一定做到一絲不茍,仔細認真。不能老出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬物一失,雖然工作中會偶然犯一些錯誤,收到領導的批評,但我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤,并且可以讓我在工作中更快的成長起來,在我和大家工作的這段時間里,她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象,我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西。

  三、自身不足

  工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤,給工作帶來的不必要麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度認真仔細的更好的完成工作

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  建議

  公司領導:

  公司要想管理提升,我認為員工素質有待提高,員工的培訓時間不夠,與工作相關的培訓不夠。公司每周有半天的培訓日。員工每周能得到2小時的培訓給員工講課。

  總之,在工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。木集團給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  此致

  敬禮

  申請人:

轉正申請書格式范文 篇15

  尊敬的單位:

  我與X年XX月XX日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在,三個月的使用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

  作為一個有過國營企業,民營企業工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新 的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和給了我很大的幫助和 指導,讓我很快完成了角色的轉變。

  三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好布置的每一項任務,同時主動為分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的 東西虛心的.向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要指正,但這些能讓我更快 的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于 我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業,業務素質和水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自 己,增加自己的能力,為公司的發展作己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工 作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  年X月X日

轉正申請書格式范文 篇16

  尊敬的領導:

  一眨眼,六個月的試用期快要接近尾聲了,XX年也即將來臨了,在新年來臨之際,我特申請成為一名正式的員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  工作轉正報告·鄉鎮政府工作報告·共青團工作報告·年度工作報告·企業工作報告

  經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這半年以來,我學到了很多專業的知識,讓我對這個崗位充滿了信心,雖然還有些不足之處,不過我會努力工作,爭取做到最好,望領導同意我的申請,讓我成為一名正式的員工。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

轉正申請書格式范文 篇17

  敬愛的黨組織:

  我于20xx年X月X日被批準為預備黨員,到20xx年X月X日預備期滿。現在我鄭重向黨組織提出轉正申請。自從2019年12月被批準為預備黨員以來,在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下,經過自己的積極努力,在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內活動,學到了黨的光榮傳統和作風,加深了對黨的宗旨的認識,增強了黨性,進一步認識到做一個合格的員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的還是解決思想上入黨的問題。現在我向組織匯報一下這一年來的情況:

  ㈠、思想政治方面:加強思想理論學習,學習理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的最新動態,深刻了解黨的歷史、黨的宗旨、黨的組織、黨員的權利義務。認真學習實踐科學發展觀、xx大和xx大四中全會精神,準確把握黨的會議精神實質,把思想和認識統一到中央的決策部署上來。

  這一年來,我更加明確了必須把 *遠大理想與實干精神統一起來。入黨后,經過一年來黨的教育,我認識到“遠大理想”和“奮斗終身的精神”一定要與自己的現實生活、實際工作緊密結合起來才能體現其實際意義,尤其在和平時期“遠大理想”和“和奮斗終身的精神”更多地體現在本職工作中勇于承擔任務,不畏艱難、盡職盡則,在困難關頭和關鍵時刻不退縮,踏踏實實地努力工作是為事業奮斗終身的最好實踐。同時也明確了必須在政治上、行動上和黨中央保持一致,堅決擁護黨的路線、方針、政策。作為一名必須自覺地同黨中央保持一致,政治上要敏感。在這一年來,我認真學習黨的基本理論和重要著作,特別是對科學發展觀和xx大進行了深入、細致的學習,以提高自己,充實自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成新時代的合格的。還明確了做一名合格黨員,就必須不斷提高自己為人民服務的本領。作為一名教師,一方面是要不斷提高自身的政治理論水平,以提高對黨的各項路線、方針、政策的認識和理解能力。另一方面就是要在自己的思想政治教育工作崗位上,不斷拓寬自己的專業知識領域、提高自身的實踐能力。

  ㈡、工作方面:自20xx年X月,在學院擔任經管系輔導員以來,我在實際工作中認真學習,勤懇敬業,克服了許多困難,完成了各項工作,在實際工作中得到了鍛煉、考驗和提高,時時刻刻嚴格以一個優秀輔導員的標準來要求自己。入黨后我更加嚴格要求自己,工作上恪盡職守、勤奮敬業,關心集體、關心同事。以自身的嚴格治學,良好的修養,積極的人生態度,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,把自己的精力、能力全部用于學生的思想政治教育工作中,并能自覺遵守職業道德,甘為人梯,樂于奉獻。當然,作為一名預備黨員,僅僅學習黨的綱領文件是不夠的。同樣重要的是要把組織交付的任務按時、保質、足量的完成,而這樣的前提是不斷地提高自身的思想水平和業務水平。具體就是多讀書、多鉆研、多和黨內同志及身邊的教師談心。在工作中注意積累,發現問題后用心思考、解決問題,使得自己不是固步自封。

  總之,一年來,我在各方面都取得了很大進步,但用員的標準來衡量,我還存在一些不足,離一個優秀員的標準和要求還有一定距離。例如:政治理論基礎不夠扎實全面,理論聯系實際的能力不足;專業知識和各方面知識水平還有待進一步提高。我還需要繼續努力,也請大家繼續幫助我。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。以上是我一年來的基本情況,懇請組織和各位同志提出寶貴意見。作為一名預備黨員,也懇請組織批準我按期轉為正式黨員,我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。并以此作為自己人生又一個新的起點,在未來的征途上繼續不斷努力,爭取做一個優秀的員。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  2019年12月17日

轉正申請書格式范文 篇18

  尊敬的X公司領導:

  我于20xx年3月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的.,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

轉正申請書格式范文 篇19

  尊敬的:

  您好!轉眼間,我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習,主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠,也使公司能夠對我個人能力、處事態度、專業技能和素養有全方位的考察和了解。現在我認為自己已經接受了公司的管理制度和模式,適合并擅長現在的工作崗位,特提出轉正申請。

  首先,一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎,也較全面的熟悉了產品的生產工藝,檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員,但我依然認為,熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產加工的'具體工序,我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點,這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。

  其次,公司務實、進取、充滿競爭力的大環境,為我們青年人創造了充分發揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后,整個廠里有了清晰的層級關系和責任歸屬,廠里的制度逐漸走上規范化和標準化的軌道,工作的落實制度和執行力度也有了長足進步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練,能夠知人善任的開明。

  在他們身上,我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影,看到了嚴格管理,過硬技術,公平決斷的操控體系,而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去,勇于開拓的向心力,又有那個青年人不愿意在這樣的環境中提升自我的同時推動公司的發展呢?

  培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級,加之我之前的實踐操作經驗,我認為我具備了產品調研方向的較高專業技能,能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長,并帶領自己的同事不斷發現解決工作中的難關取得一定進步。而且,我認為圓滿高效的完成一項任務,不是一個能力強大的人單獨勝任的結果,而應依賴于整個團隊的共同努力。

  最后,打造高素質高業務水平的團隊,強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心,以后我們科室將本著高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式,促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業務水平的意識,進而推動新化驗室高標準、規范化的管理進程。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇20

  尊敬的領導:

  我于20xx年XX月成為市郊農信社聯社試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據聯社的規章制度,現申請轉為聯社正式員工。

  作為一名法律專業的研究生、有過工作經歷。初來信用社,曾經很擔心不知道怎么與基層信用社員工、顧客相處、該如何做好工作;但是信用社寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從一名教師到職員的轉變。

  在實習期間,我一直在儲蓄柜臺上學習工作。看是簡單的個人儲蓄柜臺,其中之意,只有經歷方可體會。以前沒有接觸過、和自己以前的職業和所學專業知識相差較大;但欣慰的是,有所在的廟李信用社領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內基本適應了前臺工作環境,也基本熟悉了基本前臺業務操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的各項任務;謹慎守法、按規操作、保守秘密、勤儉節約;尊重顧客、不急不躁、尊敬領導、團結同事;工作之余,認真學習,不斷總結,勇于創新。六個月以來,無論專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教、不斷提高充實自己,希望自己不讓領導失望、盡早適應金融工作,早日獨當一面,為信用社的發展做出更大的貢獻。

  這一段基層經歷,必將是我人生中少有的可以留下深刻記憶和認真總結的經歷之一。“書上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,基層的實踐更能讓我體會到“知者”和“智者”的關系了。也正是這段經歷讓我不斷成熟,在處理各類問題時候考慮的更周全,杜絕失誤、減少錯誤。

  經過這六個月,我深深認識到,金融工作不容易做,不好做,但是又必須認真做、負責任的做、全身心的做、不得懈怠。同時,金融工作要力圖不犯錯誤。我總結到,從上級到下級,從領導到員工,從內勤到外勤,無論哪個環節犯錯,必有小到賠上幾百元,大到犯罪,甚至影響一個企業大生存和一個國家的經濟穩定的嚴重后果。所以,初來乍到,短短的六個月不足以深刻的領會和總結,只有淺顯的感性認識,前方的路很長,等待我去做工作更多,我必須恪盡職守、認真負責、漂漂亮亮的完成一項一項的實際工作。

  經過六個月,我也深深感到自己壓力很大。突出表現在每天面對是錢,是顧客的錢,是國家錢,我們為國家為顧客在服務,唯恐不慎,給顧客和國家造成損失。每當看見一個顧客滿意的離開柜臺的而時候,其實我的心也很欣慰。而每當稍有不慎,顧客不滿意時候,自己心里也在內疚。誠惶誠恐間,我不斷的告誡自己:我是一名金融服務者,這是服務,為顧客服務,來不得一絲馬虎。

  最后,我要特別感謝各級領導和身邊的同事對我進入信用社的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。經過六個月實習,我已經能夠獨立處理基本業務、學習聯社內部各項規章制度,學習體會了各級領導講話精神,并適應了工作環境。當然我也有很多的不足,辦理業務速度趕不上身邊的老同事,處理問題的經驗有待提高等,這些都需要不斷繼續學習工作以不斷上網提高。

  總之,六個月學到了很多,感悟頗深,看到郊區聯社的飛速發展,我也為之驕傲和自豪,也更為迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作、實現自己的奮斗目標、體現自己的人生價值。在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現自己理想的機會。我會用更加飽滿的熱情做好本職工作,更加謙虛的態度向領導和同事們學習,為郊區聯社創造價值和財富,同聯社一起展望我們美好的未來。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

轉正申請書格式范文 篇21

  尊敬的公司領導:

  我是x,于20xx年x月x日來到北京城建亞泰裝飾設計有限公司工作,現在試用期即將滿2個月,本人十分期望在公司工作,現申請轉為公司正式員工。

  在兩個月期間,我對工作認真負責,服從領導的工作安排,和工作團隊協同奮戰達成了一定得默契。當然工作中也有很多不足之處,在工作細節方面考慮不夠周全,交流溝通不能充分,有遲到現象等。但在領導的指引幫助下,得到了一定的提高。

  如果公司予以批準我的申請,我將會很榮幸,我會更加努力的工作,不斷充實完善提高自己,來回報公司。

  最后,我鄭重的向北京城建亞泰裝飾設計有限公司提出轉正申請,請公司領導批示。

  申請人:

  xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇22

  尊敬的公司領導:

  我是X部門的,于X年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

轉正申請書格式范文 篇23

  尊敬的各位領導:

  本人,于20xx年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結:

  一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

  二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘,現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。

  三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份,其中研究生以上學歷 人,本科學歷 人,大專學歷 人。

  四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發,要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關工作,我的工作是協調高新區人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

  五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規,出題庫三套供考核用。

  六、員工入職、離職手續的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

  員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續,并出具離職證明。

  七、公司員工考勤。公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。

  八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。

  九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。

  九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

  人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

轉正申請書格式范文 篇24

  尊敬的領導:

  我叫,于X年7月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業務員一職。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快忘記了這種擔心。

  本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:

  時間:X年XX月XX日

轉正申請書格式范文 篇25

  尊敬的公司領導:

  我于20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  兩個多月來,我在X總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

轉正申請書格式范文 篇26

  尊敬的領導:

  您好!我叫,根據公司的需要,目前擔任分公司兼xx辦事處的資金管理會計,崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表,讓我可以成為一個正式的創維人。作為一個創維人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優秀的團隊,讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化;自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上,讓我看到了未來美好的職業發展。

  從7月初來到xx辦到現在一晃三個月過去了,在這三個月的親身工作經歷當中,我做了很多,也學到了很多,有很多感觸和想法。總結過去,迎接未來,在這里對自己這三個月的試用期做一個總結。

  7月份剛到辦事處的時候,首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作,工作性質是單一和重復,需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一個最基礎的工作,卻關系著辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度,與辦事處人員特別是業務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會,為以后開展財務工作做了鋪墊。在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接,之后就進入了人生中正式的創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的,還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引,才得以安全度過,這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,讓我感受到了創維大家庭的溫暖,更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。

  正式接手資金管理會計工作到現在,經歷了很多,也學到了很多,工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成,沒有出現過重大錯誤和通報,為皖南分公司財務的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過學習充實自己,加以注意和改正自己的缺點和不足,為皖南分公司財務考核的進一步提高做出貢獻,為公司作出自己的努力。同時也相信自己通過以后的磨練能夠取得更大的進步,可以更好的處理工作、生活等方面的問題。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。在此,我借此機會,懷著誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請:希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價,使自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。最后祝我們家創維的事業更加紅紅火火!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇27

  尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已經在公司工作了六個月了,現在向公司提出轉正申請望給予批準。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;

  但是公司和睦相處的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;

  專業和非專業上不懂的問題虛心向老師傅以及領導學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立的外出服務,為公司做出更大的貢獻。

  初入職場,避免不了會犯一些錯誤,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,減少類似失誤的發生。

  在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的批評和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理一些小的故障和外出保養,能夠協助師傅完成車輛各種維修,并通過不斷的學習,學會了如何更好的與客戶交流。

  當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面要提高,技術知識也要進一步增強,要不斷繼續學習以提高自己技術能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;

  看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

  我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇28

  尊敬的領導:

  我叫,于XX年7月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業務員一職。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快忘記了這種擔心。

  本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:

  時間:X年XX月XX日

轉正申請書格式范文 篇29

  尊敬的領導:

  我是從3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作,至今已有3個多月。

  由于我在營銷部當跟單員的時候,對生產過程的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶,我要關注的并不只是生產那一塊,還要對生產的上、下工序了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后從爐臺直到生產成品這一系列的環節,我都作了進一步的了解。

  在三月下旬到四月中旬,營銷部下達的‘交貨計劃’遠遠超出了當時的生產力,對計劃的完成造成很大的壓力。我經常穿梭在各個車間、部門之間,了解生產情況及進度。我把壓力轉化為動力,下決心把計劃跟蹤這項工作做好。總的來說,這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。

  到了四月下旬,營銷部下達的‘交貨計劃’明顯減少,我吸取上段時間做得不足的地方,主動向營銷部提供當前的生產力及線坯情況,力求計劃做到按客戶實際需求下達,又可以合理運用當前庫存的材料,變成熱銷的產品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成并不能只看最終的結果,如果某個環節出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。

  有了前段時間的經驗教訓,現在我著重于線坯的存量還有轉序備線的安排,如發現異常,向相關人員及時咨詢,并與各個部門溝通,讓營銷部作出相應的調整。營銷部下達的‘交貨計劃’完成率比以前大大提高,以后我還要繼續努力,做好各個部門之間的溝通及協調工作,把計劃跟蹤作為首要任務,并完成上司下達給我的任務。

  現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇30

  尊敬的領導:

  我于4月5日進入管委會,根據單位的需要,目前在辦公室從事秘書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據我委的規章制度,現申請轉為管委會正式員工。

  作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人,初到行政部門工作,曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的`每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為管委會創造價值,展望美好的未來!

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇31

  尊敬的各位領導:

  我叫,崗位。我于xx年xx月xx日加入公司,到現在已x個月。在領導的指導下和同事們的幫助下,我很快融入這個團隊,開始相應的工作。在公司上班近xx個月的時間,我先后參與xx項目、參與修改項目、參與準備方案,均在規定的時間內按有關要求完成領導分配的任務,并能與本部門及其他部門同事們和諧相處。一直以來,不管在什么環境中,我始終堅持對工作負責就是對自己負責的工作態度和恪守應有的職業精神,今后,我將使個人規劃符合公司戰略的要求,以為公司盡自己微薄之力,以與公司同發展。對個人來說,xx集團是個理想的廣闊平臺,雖然在有些方面有待逐步完善,由于公司所處的行業因資源的.有限性、資本的實力要求、組織的影響力等因素在一定程度上增加了進入壁壘,但未來的競爭必將加劇,這就要求我們每一個員工都需要不斷的提高,適應明天市場的競爭和變化,以與公司共前進。在以后的工作中,我會嚴格要求自己,提高綜合能力,學為所用。在此,要特別感謝部門領導和分管領導的關心以及同事們的幫助。

  最后,我正式申請正式加入鴻團這個團隊!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間x年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇32

  尊敬的您好:

  我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔任一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  二個月來,我在公司和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的.,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。

  來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級批準轉正。

  申請人:

  申請期:20xx年xx月xx日

轉正申請書格式范文 篇33

  自xx年x月x日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門和同事們幫助教育下,理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。

  在部門培訓兩周后就把全部精力投入到事業中。在組長安排下,我去專賣店學習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和百貨獨立學習兼營業員,是他鍛煉了我堅強的`意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在xx店和百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意,為客戶快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

  1、針對價格:應該不要把自己陷于價格戰之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

  2、針對通路:方便、快速、服務到家……

  3、針對商品:商品設計要依據市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據舊。

  4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

  5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

  與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。

  作為業務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

  在部門、小組培訓學習或在百貨和藥店當營業員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業員時也做了一些工作,發揮了一個業務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進步。

  今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長期考驗。

  申請人:

  申請日期:XX年X月X日

轉正申請書格式范文 篇34

  尊敬的領導:

  本人于20xx年12月6日進人公司試用期至20xx年3月6日這3個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識,同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。

  在這其中我差點迷失了方向,特別是在周震、彭松等人離開時,我的情緒也有點開始波動,導致在那段時間的工作有點放松,但是我很快就調整了心態,其實我一直都認可了電力這個行業,更認可公司的實力,只是一些外界因素的影響,通過和畢經理出差,我也是知道公司是有實力的,它給我提供了一個很好的發展平臺,我相信公司在羅總及各位領導的帶領下,20xx年定能取得輝煌的戰績,我也愿意與公司共同發現、共同創造,共同發展、共同收獲。

  我知道現在有很多缺點和不足,對行業的專業知識和銷售技巧不夠,在思想上個人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點緩慢,創造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。

  我現在向公司申請轉正,擔任主管一職,在以后的工作中我會做到自己的本職工作,嚴格要求自己,虛心向領導和身邊的同事學習,配合和執行部門經理的工作計劃,隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶,和客戶把關系相處好,負責做好市場上終端客戶的開發,維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術上的支持,給我們一個明確的方向和目標,搭建一些關系網,幫助我們快速地成長。

  我相信憑著自己的高度責任心和自信心,能夠改正我的許多缺點和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正,望批準為謝!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

轉正申請書格式范文 篇35

  尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門的員工,我于20xx年xx月xx日加入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,主要負責工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到,這里的工作與環境又是一個新的開始,在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。現將這段時間的工作情況簡要總結如下:

  1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。

  2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協心,相互協助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結協作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

  3、在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  謝謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。

  此致!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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