2024年工程師崗位轉正申請書(精選31篇)
2024年工程師崗位轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
轉眼間,我由一名樸實無華的大學生轉變為一名低調勤奮的工程師。明燈就在眼前,整個世界也展現在眼前,但我卻迷失了。孤立的站在原地,沒有了方向,不知何去何從。隨著工程的深入,以及和同事的一同學習一同生活,我開始曉得了我這個崗位的意義。
我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。
通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到長春辦事處時,方主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求后,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基礎。時刻關注行業的動態和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動,不是口號。我愿意在烽火這個大家庭提升自己,申請轉正。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導:
我叫,20xx年xx月xx日應聘進入公司,于目前在軟件公司擔任Java軟件工程師一職,主要負責廣西漁政項目的開發與設計,以及His醫療系統的業務熟悉與以后的開發維護工作。近兩個月月來,在領導和各位同事們的熱心幫助和指導下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足,如工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠等,離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些不足,爭取在各方面取得更大的進步。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。來到這里工作,我最大的收獲莫過于公司全體員工在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上的優秀品質,這些都是我個人所需要努力學習和提高的內容,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在這兩個多的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是全體員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力!正常情況下試用期為三個月,現特向公司提前申請提前一個月轉正:希望公司領導能夠根據我的工作能力、態度及表現給予合格的評價,能夠將我轉為正式員工。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導:
您好!首先非常感謝公司給我工作的機會,我于20xx年2月28日進入,根據公司的需要,目前擔任安裝經理一職,負責xx區水電安裝專業具體主管責任。
本人在E區工作期間,協助項目經理貫徹執行國家、地方工程建設的法律法規和《建筑工程質量驗收規范》強制性規定和建設工程項目管理規定;熟悉并掌握設計要求、施工規范、規程、質量標準和施工工藝要求,編制水電安裝施工技術交底,向班組技術員和各樓號安裝負責人進行技術交底和施工安全技術交底,積極參與施工方案的編制,按施工方案、技術要求和施工程序組織施工,參與編制月計劃、周施工進度計劃并負責執行落實;負責現場安全文明施工、質量、進度措施的實施落實,組織現場生產活動,保證工程在良好的安全環境下,工程質量符合國家驗收規范,進度符合各級網絡計劃,工完清場。
同時負責月進度的質量、安全、進度方面執行情況的書面匯報。檢查班組的施工、安全、質量,制止違反工序要求和規范的錯誤行為。參與各種形式的質量、安全檢查評定工作。對因施工質量、安全造成的損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制定糾正施工措施和方法,經項目經理批準后及時處理,質量安全隱患及時上報。實施自身職責范圍內的安全質量控制職責,參與全過程的安全質量監督、復核與驗收。
學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,同公司共同發展、進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,把工作做細。我明白了企業的`美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇4
尊敬的領導:
本人于xx年7月進入電氣參加工作,在電氣工程公司本部經過兩個月的熟悉后,便根據項目部安排于xx日到達二期電廠。從現在算起,在已經待了3個半月了,在這三個月中我學到很多,改變很多,感慨很多,收獲也很多。
二期項目是電氣目前在建的最大的一個epc項目,而一些特殊情況就決定了這個項目的復雜性。按照合同要求,sec現場工程師必須要和項目管理委員會和咨詢公司的現場工程師一起進行現場驗收和見證。而在中國國內,在一個epc項目上是很少會見到總承包會去見證混凝土澆筑時的塌落度,會去見證混凝土取樣試塊壓力實驗,會去測量樁鋼筋籠的長度等等瑣事。不過萬事接可一分為二看待,這樣的深入現場給我這樣剛畢業的新進大學生一種很好的鍛煉和了解整個施工工藝及流程的機會,同時epc總承包的身份也給了我一個很廣闊的天空去掌控和窺視工程的全局。
自從來到二期項目部,在現場被按安排負責現場驗收工作和鍋爐、集控樓及化水建筑等的土建資料與協調工作。能夠隨時按現場要求全體候地以積極的熱情投入工作,連續值過夜班,熬過夜,曬過烈日,吹過沙塵暴,感受過白天連續12小時全待在風沙中見證混凝土澆筑,從來沒有由于自身原因而耽誤現場驗收和施工。
及時處理以上區域的各種函件,積極和各方協調溝通保證施工的順利進行,這期間有過爭吵,委屈,抱怨,但是仍然以100%的熱情投入。現在1#鍋爐已經回填完畢,第一層鋼結構即將完成,我在其中的努力可能是微乎其微的,但是我十分欣慰。現在集控樓即將開始澆筑承臺混凝土,還有一些事宜沒有完成,正要全力以赴去解決這些問題。
非常幸運能夠成為電氣的一員,更幸運的是能夠成為工程公司的一員,最幸運的是能夠成為二期項目部的一員。電氣給我提供了一個與創造者共創未來的大環境,工程公司給我提供了一個海外epc的大平臺,二期項目部給我提供了一個充分發揮潛力,快速成長的氛圍。
我相信未來面對各種情況,不論有多復雜多困難,我仍然會全力以赴向前進!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
我叫,于xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任軟件實施工程師一職,負責軟件實施工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自進入公司工作以來,一直從事軟件實施工作,隨說知識層面和實際經驗和正式員工比較尚有不足,但我對工作認真負責,學習態度認真,工作時間也較他人要常,因為我相信勤能補拙這個道理。對公司這個崗位的工作可以說能夠適應,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。
1、按時完成公司交給的任務
2、能夠獨自接觸客戶并解決客戶問題
3、對客戶服務態度較佳,無不良記錄
4、對軟件了解程度尚有不足,需在接下來的工作中繼續學習
在工作中,我勤奮工作,獲得了同事們的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,對帶著些問題我都會及時的找部門領導或同事幫忙解答,從而促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司就是我的另一個家,我會盡我最大的努力來維護它,在今后的工作中,我會不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為公司優秀人員中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這二個多月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。三友公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇6
尊敬的公司領導:
首先感謝您給我在公司從事項目指揮組電氣工程師一職工作的機會,對此。我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心的投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻出自己全部的力量。
我叫,于20xx年4月26日進入公司,根據公司需要現擔任項目指揮組土建工程師一職,首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養,讓我能融入這個團隊中,不斷的學習,不斷的提高自己。在進入公司這段時間以來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,能夠讓我在工作中迅速入手。
我覺的我是幸運的,從來這個公司的第一天起,就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這么的強烈,這么的重要,讓我能也置身其中去思考、去實踐自己。
我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使工作登上一個新的臺階,為公司的發展貢獻自己的力量。
本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強,更關鍵的一點是,作為本公司的正式員工是我最大的愿望,我愛好我的工作,所以我自信,并能夠把所有精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,很好的完成各項工作。今后我會不斷的學習新知識,注重自身的發展,努力提高自己的綜合素質,努力成為家樂園地產公司所需要的合格人才。
雖然入司時間不算長,在這個短短的三個月中,我深深地感到了驕傲與自豪,也更加希望能以正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長。但我已經深深被公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇7
尊敬的領導:
本人,20xx年3月進入公司,被分配到公司x項目工程部工作。
不知不覺,來到公司已經二個多月了。在這二個多月里,我一邊認真學習,一邊努力工作。在部門經理和同事的幫助下,我順利地開展了崗位工作。試用期間,我始終堅持端正嚴謹的工作態度,嚴格執行公司安排的工作任務,積極工作和配合部門同事的工作,與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系。
在這期間,在項目負責人和施工負責人領導下,我主要負責x段內的施工組織安排和施工管理工作,具體工作如下:
1、作好管段內的技術、安全、質量交底工作,履行簽認手續,并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查,隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導
2、隨時掌握所管轄施工隊或作業組在施工過程中的操作方法,嚴格過程控制。
3、按工程質量評定驗收標準,經常檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發現不合格部位及時糾正或向施工負責人匯報。
4、負責分管區、段內的施工準備,嚴格監督施工人員,保護好測量標志。
5、嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質量。
6、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準確無誤。
定時收方計量。積累原始資料,提供變更、調概索賠依據。
經過一多個月的學習,我對公司的各項制度越來越了解,我的專業能力得到了很大的鍛煉,現場施工管理水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導和同事的認同。經二個多月的朝夕相處,我與同事們建立了融洽的工作關系。因此,我迫不及待地想成為公司正式的一員。
我覺得自己具備了提前轉正的條件,故正式提出提前轉正的申請,懇請公司領導本著一顆關愛員工的心,充分結合以上因素,認真考慮本人的申請。
此致
敬禮!
申請人:
20年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇8
尊敬的行領導:
我于7月1日成為我行的試用員工,到今天1年試用期已滿,根據我行的規章制度,現申請轉為我行正式員工。回想這一年,有很多值得回味和深思的東西。從最初進海月分理處實習的懵懂無知,到涌口支行第一天正式上柜時候的謹慎小心依葫蘆畫瓢,再到如今在能熟練操作。一路走來,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的農商行員工的標準嚴格要求自己。立足本職工作,認真學習業務技能,希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業的大學生,幾年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,在近一年的時間里,我在師傅的教導下,主管的帶領下,在厚街支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下,在實踐中學習,不斷提高工作能力。一步步提高自己,完善自己,使自己在業務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位。現將這一年的`學習和工作情況總結如下:
(一)養成良好的品德素質和職業道德是重中之重作為一名銀行柜員,每天與金錢打交道,因此對員工品德修養以及職業道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,能遵紀守法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,要求很高,堅決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績要成為一名優秀的員工,首要條件就是成為業務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學習業務知識,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待客戶,應對柜面上面的一般業務。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業務技能水平,我
們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚長避短,不斷完善自己作為一名新員工,我們的短處是業務技能上的經驗不足,但我會在工作態度和勤奮敬業方面發揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓。我印象最深刻的是我支行第四季度以來開展的代理保險業務,我一名新人,敢于一馬當先,積極營銷,在個人取得不錯的成績的同時,也帶動了涌口支行其他員工的士氣,最終涌口支行在第四季度和第一季度中,保險業務取的不錯的成績。同時我自己在營銷過程中學習了許多的知識,也鍛煉了自己。因此,經過近一年的不懈努力,我的工作水平有了長足的進步,我相信我能為厚街支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今后的打算雖然近一年來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中磨練自己,在領導主管和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。在轉正后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,向先進學習,向同事學習,學習新業務,掌握新理論,適應新要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養成業務全面的新型人才。現在,試用期已結束,所以我提出轉正申請:懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續工作,也將態度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人:
申請期:xx年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇9
尊敬的領導:
我于xx年6月7日成為中心的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據中心的規章制度,現申請轉為中心正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來中心,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間,這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了中心的工作環境,也熟悉了中心的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為中心做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這3個月,我現在已經能夠獨立處理中心的賬務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握中心的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到中心的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和中心一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為中心創造價值,同中心一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
倡議人:
20xx年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!
我于x月x日成為公司的試用員工,作為一個,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的.發生。在此,我要特地感謝部門的領導和導師對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
下面我將這幾個月的工作、學習等方面的情況總結如下:
一、自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、非常留心的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
三、這四個多月我先后在銀行出納、現金出納、倉管、成本組、費用會計這些崗位學習,導師的悉心指導使我的專業技能有了很大的提升,使我能夠獨自完成這些財務工作。
總之,在這四個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。黎明給了我這樣一個學習的平臺和發揮舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!
我是客服部的--,在-月-日來到了我們公司,現在是客服部是做電話回訪的工作,在兩個多月的時間里,我從開始的不懂,到現在能完成回訪的任務,處理好客戶的問題,為公司的產品提供客戶回饋的信息,讓客戶避免售后的投訴和做好評價做好了工作。
剛來公司的時候,部里就給我們做培訓,了解我們公司的產品,我們的產品是家具類的,從一開始的參觀工廠,了解我們公司的產品是如何制作的,然后參觀倉庫,了解發貨的事宜,之后又參觀了我們電商的部門,了解我們的銷售方式和渠道是怎么運作的,特別是作為電話回訪的工作,我更是要對這些有更多的了解,因為在工作當中,不單單是要了解客戶現在的使用情況和對我們家具的建議,同時也是可能遇到售后的問題需要解決的,如果說我再轉給其他的同事處理,其實也是降低了客戶的售后體驗度,而且公司也是在這塊培訓上也是說了誰接的客戶,誰就負責到底,就像銷售的同事很多時候也是要處理好售后問題的,更何況我這個電話回訪的崗位了。
在工作中,我從開始還需要看話術,問同事來幫客戶解決問題,到現在可以隨口就能回答客戶的問題,很多售后的情況也是能及時的解決,在解決問題的同時也是能有技巧性的詢問客戶我們的家具有哪些可以改進的地方,在服務中有什么做得不到位的,可以給我們提供建議。并引導客戶給我們購買的產品做好評價。雖然我工作的時間只有兩個多月,但是我在處理方面也是讓同事們覺得我的進步很快,而且能那么快做好工作。在處理問題方面,有些需要上門處理的,我也是能很好的和師傅溝通好,確認上門時間,然后給客戶處理好,不會因為一些售后問題導致差評的情況發生。
在和同事的相處上,我都是友好的向他們學習,一些需要幫助的事情也是及時的幫助,或者幫忙處理。在輪班的時候,我也是會提早來到公司,和同事做好交接,避免沒交接好而影響了客戶處理問題的時間。同時公司組織的培訓和活動我也是積極的參與。
來到公司已經兩個多月了,在客服部,我學到了很多東西,也可以獨立的工作,處理好客戶的問題,和同事做好配合,現在試用期也即將即將結束,我特向領導提出轉正的申請,還望批準。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇12
尊敬的領導:
我叫,于20xx年XX月XX日進入公司,根據所在部門的需要,現擔任號倉庫倉管員一職。負責號原材料倉的收、發和日常管理工作。本人在工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。通過三個月以來的實習慢慢地熟悉了公司的基本情況和工作的運行流程。根據本人任職以來的實際情況,現將工作情況簡要總結如下:
一、倉管員的主要工作。負責主倉和其它各輔助倉庫的日常衛生和安全工作及各項記錄;負責所有有關原輔材料、生產退料等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產。根據生產計劃,負責生產部三、四車間領料和其它原料倉庫的轉倉工作,及時填寫相關的記錄;配合以上各車間的領料和其它原料倉庫的轉倉工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準現場物料等,做到帳目清晰,可查,發現問題及時匯報,改正。
三、充分配合記帳員的工作。在簽完各類單據的同時進行仔細的核對,把單據準確、及時地交到記賬員處,做到了帳目一目了然,現場整潔,確保了帳、卡、物一致。
四、負責倉庫潔凈區的管理和清潔工作。每個星期一做好潔凈區的清潔工作及搞好相關消防設施的點檢記錄;品質部取樣后、發料后,及時做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作,積極服從上級領導和倉庫負責人的其他工作安排。
通過三個月以來的工作,雖然對工作有了一定的了解,同時也有許多的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
四、業務方面特別是做賬的相關知識的'還沒有掌握等等。
但在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點和不足,爭取在各方面取得更大的進步。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的XX人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的'正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
20xx年XX月XX日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇13
尊敬的總經理:
不知不覺來到公司已經一月有余了,這一個多月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司人事管理、行政接待,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后有些工作都不是很清楚,剛開始的時候有點不適應,通過公司領導和同事的幫助與指導我很快進入工作狀態,雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經驗,但是畢竟每個公司的辦公環境,工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛,馬上做順所有工作,也是不可能的。所以想要在最短的時間內,達到最好的效果,調整好心態也是完成角色轉換的重要環節。現將這一個多月的工作情況總結如下:
1、考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。
2、公司網絡維護,遇到網絡問題會及時與總公司聯系,保證公司網絡正常。
3、招聘工作。按照公司的發展戰略和部門經理的工作安排,雖然到目前完成的不是很好,但收獲也是不少。
4、公司培訓。來到公司后對新員工進行了一次培訓,主要是公司情況介紹,對部分內容的培訓我認真的進行了學習,同事更加深刻的學習了公司的企業文化,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,使自己很快能融入公司,面對新客戶的咨詢我能準確回答出公司的業務范圍等。
5、剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時,細心方面還應加強,通過這一個多月對公司的了解,公司在管理方面比較細致,值得我去更加認真對待這項工作,在以后的工作中加強學習。
在以后的工作中,我將盡力完成公司交待給我的各項工作,努力改正不足,提高自我工作意識及工作效率。進一步熟悉公司的各項規章制度,協助各部門做好公司的日常行政工作,做到上傳下達。努力自我完善,提高各方面的專業技能和素養,盡自己最大的努力為公司的發展貢獻一份力量。
行政部:
20xx年7月19日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇14
尊敬的領導:
我叫,于7月1日進入公司,根據公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責xx大學南校區的考研招生工作。現在提交轉正申請書。
經過一個月的實習,我對市場專員這一職位有著更深刻的認識和了解,對公司產品體系、企業文化、規章制度等情況更加了解和熟悉,現將工作情況總結如下:
1、校園代理體系的建立方面,由原來的一兩個發展到現在的十幾個,并按公司要求每周定期或不定期地與代理見面,傳達公司領導的指示和會議精神,并對他們進行一定的業務技能培訓;及時與他們進行交流和溝通,密切關注每位代理的最新動態和業務進展情況,對他們的招生情況進行跟蹤和督促,幫他們分析和解決一些工作中的實際問題,取得良好的效果;與每位代理相處融洽,關系處理得較好。
2、招生業績方面,在業務不是很熟練和情況不是很熟悉的情況下,雖未完全達到公司規定的要求,但經過上級的英明領導、本人的不懈努力、同仁的大力支持和代理的積極配合,還是取得了較好的成績。
3、紀律方面,自進公司上班以來,時刻嚴格要求自己,從未出現過遲到、早退和請假現象;嚴格遵守公司的各項規章制度,聽從上級的指示和安排,未曾出現過違規違紀現象。
4、待人接物方面,講文明,懂禮貌,注重禮尚往來;尊重上師,團結同事,善待下屬(代理);有著很強的團隊意識和集體榮譽感。
本人工作認真、積極且具有較強的責任心和進取心,勤勤懇懇,一絲不茍,工作熱情高,且能持之以恒;性格溫和開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作意識;責任感強,基本上完成領導交給的任務,與公司同事之間能夠通力合作,相處得融洽而和睦,配合各部門負責人積極地完成各項工作;積極學習新知識、新業務和新技能,注重自身發展和進步。
在本部門的工作中,我工作勤奮、踏實,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也存在著很多問題和不足,希望部門領導及時給我指出,我會虛心接受并予以改正,以便更好地開展工作。
申請人:
20xx年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇15
敬愛的各位:
您們好!我是藥店員工,來公司已經兩月有余,在此期間,我看到了公司合理、嚴謹的,更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊,從日常工作和各種培訓和競賽,都能深深的體會到我們的專業、我們的體貼,在這個不斷超越、不斷進步的企業中讓我也成長的很快。
兩個月的時間,我學會了一般藥品的基本知識,懂得了藥店銷售的基本技巧,了解公司各項制度,熟悉店面的布局,掌握店面日常必需的工作,我覺得自己已經能夠勝任目前的工作,為此提出轉正申請,我會把轉正當做新的工作起點,更加嚴格要求自己,努力工作!懇請批準,謝謝!
申請人:
x年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇16
敬愛的各位:
您們好!我是藥店員工,來公司已經兩月有余,在此期間,我看到了公司合理、嚴謹的規章制度,更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊,從日常工作和各種培訓和競賽,都能深深的體會到我們的專業、我們的體貼,在這個不斷超越、不斷進步的企業中讓我也成長的很快。
兩個月的時間,我學會了一般藥品的基本知識,懂得了藥店銷售的基本技巧,了解公司各項制度,熟悉店面的布局,掌握店面日常必需的工作,我覺得自己已經能夠勝任目前的工作,為此提出轉正申請,我會把轉正當做新的工作起點,更加嚴格要求自己,努力工作!懇請批準,謝謝!
申請人:
20xx年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇17
尊敬的領導:
醫院財務工作在醫院各級組織的領導下,結合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的`財務計劃工作。
一、積極進行政治、業務學習,提高職工隊伍職業道德素質。
1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫院會計制度》(征求意見稿),透過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。
2、參加各種學習培訓,如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習,學習后全部考試透過。
3、對收費員進行職業道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。
二、做好日常工作及財務分析,加強財務收支管理。
根據醫院的實際狀況,加強醫療業務收支管理。努力增收節支,減少醫療費用支出,充分利用醫療技術和設備,積極開展醫療服務。實現總收入x萬元,其中財政補助x萬元,醫療收入x萬元,藥品收入x萬元,其他收入x萬元,總支出x萬元、其中醫療支出x萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結余約x萬元,實現了收支平衡,略有結余。
門診收費員總計收費單據x張,收費金額x萬元。住院處住院登記x人次,收取押金x萬元,辦理病人結帳x人次。
三、加強資產管理,確保醫院資產安全。
1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:醫院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發的每日收費制度執行,出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性,經常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現金超庫的狀況,為此財務建立了現金報告制度。醫院財務財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監督退費行為,但發現此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調退費、報損、作廢票據務必全部上交,建立了票據交接機制。
2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點,對醫院物資狀況做到心中有數,以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。
3、今年x月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。
四、強化管理,建立良好的工作秩序。
1、積極推進新農合醫保醫療工作的開展,認真了解有關政策規定,配合有關工作,使醫院有關工作開展得越來越順利,有利于醫院的發展。
2、醫院物價方面的工作還有待于進一步提高,就應認真作好有關方面的調查工作,提出合理化推薦,使得醫院醫療收費更加合規合理,有助于增加醫院的市場競爭潛力。
五、積極配合推進醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作。
財務科及其所屬部門在醫院軟件更換,醫保接口軟件運行不暢中,為醫院數字化的早日實現,并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。醫院HIS系統財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。
六、積極對外溝通,加強與相關部門聯系,有序推動工作。
1、與發改委、財政局加強聯系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。
2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過。
3、醫院信息卡收費申請,因提前與物價局聯系,說明醫院數字化建設需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。
總之,醫院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下,保證了醫院財務管理工作的正常開展,對醫療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經紀律,較好地完成了各項工作任務。
試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
2024年工程師崗位轉正申請書 篇18
尊敬的單位領導:
我與x年2月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發和技術支持方面的工作。到現在,三個月的應用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。
作為一個有過國營企業,民營企業工作經驗的年輕人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要從新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。
三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,屈服公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向四周的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小錯誤需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似過錯的發生。在此我要特意感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想程度都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增添自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己開展美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:
時間:20xx年XX月XX日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇19
公司的領導:
我于4月1日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任質檢員一職,到今天已經是3個月時間了。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期期間,我在質檢部學習工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,工作中難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
公司成立于4月,是目前廣西最大的工程機械和汽車行業的鑄鋼零部件配套生產廠家和市重點扶持企業。公司的中期發展目標是要用時間打造成為集鑄造、機加工生產、研發、國際貿易為一體的國際化大型企業集團。
這3個月我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將3個月來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、品德和個人修養及職業道德方面
3個月來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間。堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識。具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名質檢員、一個把握產品質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業知識上的不足。
總結了3個月來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
1、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。
4、在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足,有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統的工作
三、未來的工作打算
1、我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。
3、在檢查過程中做好監督工作,及時發現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產出的工件嚴把質量關,以免工件出現質量問題。
我非常珍惜這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的.迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
20xx年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇20
尊敬的委領導:
我入湖天開發區管委會,根據單位的需要,目前在辦公室從事秘書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據我委的規章制度,現申請轉為管委會正式員工。
作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人,初到行政部門工作,曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的'每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為管委會創造價值,展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
2024年工程師崗位轉正申請書 篇21
尊敬的領導:
我是剛來學校不久的一名新老師,在這辛苦而又忙碌的半一年里,使我自己成長了很多,在和同學們的相處中,讓我感受到了學校的溫暖和同學們的熱情和擁戴,我感到非常的榮幸。
20xx年,對我而言是一個新的開始和一個新的起點,而對同學們來說,從學習上,是一個大的轉折和磨礪。作為一名中二的幼兒教育學老師,再加上我又是一名新老師,曾經有一定的迷茫感,但同時這也是一件好事,促使我用更多的時間去學習研究新的課題,探索新的幼兒市場發展的變化,以便能夠更好的來傳授學生。
回首自己在中二這半年來的教學工作,在老教師的指導和幫助下,在與其他教師的交流和討論中,教學還是比較成功的,對學生的指導及訓練起到了很明顯的作用,本學期即將結束,現在我對本學期的教學工作做以下總結:
一、認真備課。
不但備教材備教法而且備學生,根據內容及學生的實際,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如;了解學生原有的知識的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施;解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。認真寫好教案,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備。
二、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主導作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。課堂上講練結合,布置好課后作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
做好課后工作。認真批改作業,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有放有失。
三、平時在教學上,有疑必問,在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法。
積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,并邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。培養多種興趣愛好,到圖書館或上網博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
四、積極推進素質教育。
幼兒教育學是一門專業的幼師理論課程。為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。平時還培養學生的自由表達能力,在本學期期末考試之后要求根據本課程寫一篇關于幼兒心得體會的感言。
五、存在的問題。
《幼兒教育學》課是為當一名合格的幼兒教師而專設的一門課程,在學生方面還沒有到幼兒園實習的經驗;我是一名新老師,知識結構還不是很完整;還需要對本書的知識點進行徹底的分析,把自己幼兒園的實際經驗與它們結合起來,這些都有待以后更好的來改進。
在接下來的教學和工作中,我會更加努力,更加勤奮,以一個全新的面貌來迎接下學期的教學工作。
以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年XX月XX日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇22
尊敬的各位領導:
你們好!
我是化工財務的,根據公司需要我與3月5日入職擔任事業部的實習會計,到現在在材料會計崗位任職,三個月來經過師傅悉心指導,我已經能夠獨立處理材料會計的日常工作及月末結賬工作了。下面我將自己三個月來在凱躍的學習和工作情況做一下簡要匯報:
首先我感觸最深的就是做事要嚴謹,對事情要認真負責,我每日要對采購人員拿來的資金申請單進行審核簽字,在簽字時并不是拿過來就簽上,而是要仔細的檢查拿過來的資金申請單手續是否齊全,比如:對付化肥袋,鹽酸等需要入庫的東西采購人員拿來的資金申請單里必須包含采購入庫單及供應商發貨清單,采購發票,帶有供應商公章及打款賬戶信息的合同,資金申請單上必須包含在用友里錄入的普通發票和付款申請單,并對發票進行結算打印結算單,這樣才能簽字,對于工程預付款需要采購人員簽借款單,并登記臺賬。
其次在學習方面我也有很大收獲,記得剛來的我還是一個什么都不懂的學生,對于以后的工作滿懷著憧憬,從一開始幫忙打印和裝訂賬本,翻憑證,印原始單據,到后來每天坐在材料會計師傅旁邊學習,三個月來盡管我圍繞自己的工作職責做了一系列的努力,但深知這點與凱躍對我們的要求還存在一些差距,但與剛來相比還是學到了不少東西,現在我已經能夠獨立的處理化工事業部,材料會計一崗的日常
業務和月末結賬業務了,由于自己來公司的時間短,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果,自身的業務知識和能力還有欠缺,但我相信隨著工作的深入,再加上自己的努力,我會做的更好。
其次我還學會了嚴于律己,遵章守紀,軍事化管理養成了我良好的作息習慣,每天按時起床,按時吃飯,按時上下班,該工作的時候工作,該娛樂的時候娛樂,正確處理好公事與私事的關系。認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己克服自己的.年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善和提高自己,會計本來就是一項需要嚴謹細致的工作,我會時刻提醒自己認真做事。
以上就是我三個月來的工作情況,在今后的工作過程中我會更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,嚴謹認真的工作,多學習業務知識彌補自己的不足,同時也感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助希望我在成為一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,共同努力創造我們美好的家園。
申請人:
xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇23
尊敬的公司:
我于xx年xx月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任行政管理一職,負責行政處管理工作。
本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在女子職業技術學院就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在公司和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、沒做到謙虛謹慎;
二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離的要求還有一定的距離;
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格,使我按期轉為正式員工。
同時我在工作中會不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
x年x月x日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇24
尊敬的公司:
我是工程管理部的,于20xx年10月01日有幸成為公司的一員,到今天試用期即將期滿。現根據公司的規章制度,申請轉為正式員工。在這段時間里,我的工作是工程管理部管組組長一職,具體負責組內工作的協調,負責對望城分公司進行業務指導、督管,包括參加技術交底會、的內審,對現場實施過程的業務指導、監督檢查、問題收集反饋、溝通協調等。另抽空我也參加了公司組織的乒乓球隊。通過這段時間,我熟悉了大概的工作流程,認識了相應的人員。在此,我要特地感謝公司、部門各級和同事們對我入職的指引和幫助。公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境。當然,對于剛進入水工這個大家庭的我,還有很多不足的地方,比如處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強。需要不斷學習以提高自己。
我很喜歡這份工作,通過近一個月我學到了很多,感悟了很多。能融入到這樣的集體,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,做己的貢獻,和公司一起成長。如若能轉正,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年8月23日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇25
尊敬的公司領導:
我是,來到公司實習將近3個月,特地提出轉正申請書,請批準。
剛來公司時,覺得和在學校一樣,每天三點一線:上班,吃飯,睡覺!有時候覺得過的非常的不知所謂,對前途的渺茫!還有對工作不是太認真,老是覺得很簡單;也很少與老員工好好的交流,自身性格的問題,導致了那時候覺得要回去,我不敢了的想法!但是公司融洽的工作氛圍中我慢慢適應了自己的工作目標,讓我很快完成了角色的'轉變。有的實習生是那種很容易適應環境,也非常容易和不熟的人馬上能說到一起,但我是屬于性格孤僻,喜歡獨來獨往的那種也很少和別人去主動交流,通過在北京中民公司餐飲部門的工作學習期間,在同事的耐心幫助學習技能,與領導對我們實習學生關心;使我在實踐中學習,來適應了公司的工作環境,也熟悉了客服部門的整個工作流程。積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。在與散客接待這塊,自我感覺做的很好,現在感覺與人交流也是一種享受!
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇26
尊敬的:
20xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售......
20xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。
在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。
經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我申請轉正,懇請給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇27
尊敬的領導:
20xx年,本部全體業務人員在公司的領導下,圍繞20xx年的目標任務展開一切工作,具體總結如下。
一、總體目標完成情況:
(一)在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響。
1、廣輕出集團業務下滑比較嚴重。
20xx年該客戶完成銷售180x元,而20xx年由于新領導、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調整,特別是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業務大幅度下降,其他鐵牌客戶的業務也受到不同程度影響,預計今年整個廣輕集團銷售80x元左右,比年初公司下達的計劃200相差甚遠。
2、能強陶瓷集團年初預計該客戶的銷售不少于50,但由于目前我們的質量和售價未能滿足客戶的需求,我們的業務份額非但沒有擴大,而且還在縮小。如果我們能在預印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大。
3、受質量及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信心產生了動搖,影響了部分的銷售。
(二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的資金未能及時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業務份額做大(兩客戶合計銷售65)。雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大。
另外,受社會極大市場環境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。
二、主要做了以下幾方面工作:
1、重點抓工作紀律和職業道德素質。
針對本部個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,一方面采取個別談心。另一方面,我們加大對制度的落實、執行和監督力度。完善了工作匯報制度,使業務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業務人員,養成良好的職業道德和素養,并加大促進和監控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發生。
2、加強對落單的審核以及庫存產品的送貨工作,限度減少庫存,降低企業風險。
今年,我們吸取了以往的經驗教訓,特別是對風扇行業,我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時刻叮囑業務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。
3、提高業務員的服務質量和業務能力,使一批老客戶的業務能鞏固并發展起來。
在平時的日常工作中,我們要求業務員必須做到以下幾點:
(1)加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系。
(2)工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理。
(3)及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。
(4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關系,做好售前、售中、售后服務,把業務鞏固下來,且越做越大。
(5)積極參加與新業務的開拓。
(6)加大資金回籠的力度,回避企業風險。
在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部兩位主管分工協作,親自督促和協助業務員接計劃去追收貨款,從沒有松懈過,絕大多數的客戶回籠是比較正常的,個別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。
三、存在問題:
1、部門的日常管理工作需要進一步加強。
2、整體的資金回籠不理想,未達到預期要求。
3、壓庫工作效果不明顯。
4、個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
5、新業務的開拓不夠,業務增長小。
6、公司所下達的任務有些脫離實際,業績考核不合理影響業務務員的工作情緒。
以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為效力的機會。
申請人:
20xx年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇28
尊敬的
您好!我叫游細良,根據公司的需要,目前擔任皖南分公司兼蕪湖辦事處的資金管理會計,崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表,讓我可以成為一個正式的創維人。作為一個創維人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優秀的團隊,讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化;自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上,讓我看到了未來美好的職業發展。
從7月初來到蕪湖辦到現在一晃三個月過去了,在這三個月的親身工作經歷當中,我做了很多,也學到了很多,有很多感觸和想法。總結過去,迎接未來,在這里對自己這三個月的試用期做一個總結。
7月份剛到辦事處的時候,首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作,工作性質是單一和重復,需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一個最基礎的工作,卻關系著辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度,與辦事處人員特別是業務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會,為以后開展財務工作做了鋪墊,在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接,之后就進入了人生中正式的創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的,還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引,才得以安全度過,這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,讓我感受到了創維大家庭的溫暖,更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。
正式接手資金管理會計工作到現在,經歷了很多,也學到了很多,工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成,沒有出現過重大錯誤和通報,為皖南分公司財務的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過學習充實自己,加以注意和改正自己的缺點和不足,為皖南分公司財務考核的進一步提高做出貢獻,為公司作出自己最大的努力。同時也相信自己通過以后的磨練能夠取得更大的進步,可以更好的處理工作、生活等方面的問題。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。在此,我借此機會,懷著誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請:希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價,使自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。最后祝我們家創維的事業更加紅紅火火!
此致
敬禮
2024年工程師崗位轉正申請書 篇29
尊敬的領導:
您好!
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間二個月試用期已經結束,現申請成為公司的正式員工。在各位領導和同事的耐心指導下,讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作操作流程。在工作中我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,盡職盡責履行好自己的工作職責。
從來到公司的第一天起,我就把我自己融入到我們這個團隊中,現將兩個月的工作及學習生活情況作如下總結:
1、負責現金收付業務,貨幣資金做到日清月結,確保賬實相符。現金日記賬堅持序時登記,賬面不出現赤字。
2、做好銀行結算業務,付款業務堅持按照財務制度,手續齊全,領導審批才能付款,確保公司付款的準確性和安全性。
3、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。
4、負責食堂收支,并及時入賬。
5、及時的發放工資、繳納公積金。
6、對現金、銀行的收付業務做好自查工作,以便發現問題解決問題。
7、每月月初按時完成編制月度資金計劃表、中間投入表、余額調節表的工作,并及時裝訂報領導審批。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我非常珍惜這次機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!
申請人:
20xx年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇30
尊敬的`公司領導:
我是,來到公司實習將近3個月,特地提出轉正申請書,請批準。
剛來公司時,覺得和在學校一樣,每天三點一線:上班,吃飯,睡覺!有時候覺得過的非常的不知所謂,對前途的渺茫!還有對工作不是太認真,老是覺得很簡單;也很少與老員工好好的交流,自身性格的問題,導致了那時候覺得要回去,我不敢了的想法!但是公司融洽的工作氛圍中我慢慢適應了自己的工作目標,讓我很快完成了角色的轉變。有的實習生是那種很容易適應環境,也非常容易和不熟的人馬上能說到一起,但我是屬于性格孤僻,喜歡獨來獨往的那種也很少和別人去主動交流,通過在北京中民公司餐飲部門的工作學習期間,在同事的耐心幫助學習技能,與領導對我們實習學生關心;使我在實踐中學習,來適應了公司的工作環境,也熟悉了客服部門的整個工作流程。積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。在與散客接待這塊,自我感覺做的很好,現在感覺與人交流也是一種享受!
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。
申請人:
xx年xx月xx日
2024年工程師崗位轉正申請書 篇31
總公司:
我到公司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來,我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:
首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。
其次也是最重要的部分—培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。
業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。
加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標,x萬元,純利潤x萬元。其中:打字復印x萬元,校x萬元,計算機x萬元,電腦耗材及配件x萬元,其他:x萬元,人員工資x萬元。
二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。
能夠完成的利潤指標,利潤x萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要計算機絡工程;無線絡工程。由于本地絡實施基本建成,無線絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點—無線,和一部分的上費預計利潤在x萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤x萬元;多功能電子教室、多媒體會議室x萬元;其余絡工程部分x萬元;新業務部分x萬元;電腦部分x萬元,人員工資—x萬元,能夠完成的利潤指標,利潤x萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。
1、從的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。
2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦x變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進行定期回訪,進行技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從到每位員工要貫徹執行。
4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。
六、創造學習的機會
不斷為員工或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把x公司建成平谷地x計算機的權威機構。
職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。
培訓內容:
一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。
二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。
三、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓方式:
1、公司內部定期不定期安排員工培訓。
2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。
培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業員工積累。
我們是一個團結的集體,具有團隊的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。
同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用__大里的一句話就是要“與時俱進”。
公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位和30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理
其工作職責就是開拓市場和公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于公司形象的事情。
2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,為把公司建成在平谷地區規模最大、品種、最具有權威性的IT企業而努力。
以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位和在座的每位員工進行監督。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日