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倉庫主管轉正的申請書

發布時間:2025-01-17

倉庫主管轉正的申請書(通用7篇)

倉庫主管轉正的申請書 篇1

  尊敬的公司領導:

  我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規劃倉庫,節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作領域,增加個人的工作經驗。

  三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布

  置的每一項工作,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現一些差錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這三個多月中看到公司的迅速發展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

倉庫主管轉正的申請書 篇2

  尊敬的公司領導:

  20xx年5月9日我成為了德弘誠公司的一員,擔任倉庫主管一職。到今天已經有一個多月時間,基本熟悉了自身的工作與職責,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心該如何開展工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  擔任倉庫主管的一個多月期間,我主要負責倉儲、物流的管理。對庫存進行管控,合理規劃區域,節約倉儲空間。合理安排物料車輛,配合其他部門進行物料流轉工作。參加公司內外部的審核,加強5S管理等工作。

  一個多月來,在部門領導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好領導布置的每一項工作,業務上有不懂的問題虛心向同事學習請教。當然,工作中也出現了一些差錯,經領導指正,使我在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門領導對我工作的悉心指導,讓我逐漸改變原有的工作理念,使我站在更高的角度去梳理倉庫工作中出現的問題,個人工作經驗上取得了長足的進步。

  在后續的工作中,我會將工作重心放在以下幾個方面:

  1、結合公司特點逐漸完善倉庫各項管理制度和作業流程,制定作業標準;

  2、督促監督倉庫成員按作業標準落實各項工作;

  3、合理安排物流車輛,降低運輸成本;

  4、加強團隊建設,做好員工培訓,增加考核制度;

  在這一個多月中看到公司的穩步發展,迫切的希望以一名正式員工的'身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

倉庫主管轉正的申請書 篇3

  尊敬的.領導:

  本人加入公司擔任倉庫主管一職,經三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,非常感謝!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

倉庫主管轉正的申請書 篇4

  尊敬的汪董事長:

  我于20xx年8月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的`進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實...等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。

  因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為-2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

倉庫主管轉正的申請書 篇5

  尊敬的公司領導:

  20xx年5月9日我成為了德弘誠公司的一員,擔任倉庫主管一職。到今天已經有一個多月時間,基本熟悉了自身的工作與職責,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心該如何開展工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  擔任倉庫主管的一個多月期間,我主要負責倉儲、物流的管理。對庫存進行管控,合理規劃區域,節約倉儲空間。合理安排物料車輛,配合其他部門進行物料流轉工作。參加公司內外部的審核,加強5S管理等工作。

  一個多月來,在部門領導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好領導布置的每一項工作,業務上有不懂的問題虛心向同事學習請教。當然,工作中也出現了一些差錯,經領導指正,使我在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門領導對我工作的悉心指導,讓我逐漸改變原有的工作理念,使我站在更高的角度去梳理倉庫工作中出現的問題,個人工作經驗上取得了長足的`進步。

  在后續的工作中,我會將工作重心放在以下幾個方面:

  1.結合公司特點逐漸完善倉庫各項管理制度和作業流程,制定作業標準;

  2.督促監督倉庫成員按作業標準落實各項工作;

  3.合理安排物流車輛,降低運輸成本;

  4.加強團隊建設,做好員工培訓,增加考核制度;

  在這一個多月中看到公司的穩步發展,迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

倉庫主管轉正的申請書 篇6

  日尊敬的汪董事長:

  我于20xx年8月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的'各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實...等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

倉庫主管轉正的申請書 篇7

  尊敬的董事長:

  根據公司的需要,我目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質.,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實.等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  申請人:

  X年XX月XX日

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