2025年經理轉正申請書范文(精選32篇)
2025年經理轉正申請書范文 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
本人于 20xx 年 X 月 日入職百貨以來,根據公司的需要,目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭,在入司這段時間本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,善于思考,性格開朗,樂于與他人溝通,且具有良好的溝通技巧,具備較強的團隊協作精神,能確保完成上級交付的各項工作,與公司同事間關系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,積極學習專業知識,不斷提升自身能力。
我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌,在這段時間內已了解、熟知公司以及有關工作的基本操作流程,能較快進入工作狀態。現將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個匯報:
一、根據XX企業文化以及萬千制度要求本人在規定時間內、較好的完成制度的學習:《X部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《安全制度》、《X部制度》并通過考試。
二、了解本X品牌的產地、消費人群、陳列及銷售情況,并到進行針對性市調工作,報告,為后期在實操工作中提供參考依據。
三、配合企劃部高質量的完成廣場XX公里范圍內商圈調查,并在一周內完成問卷調查 70 份,調查 家.
2025年經理轉正申請書范文 篇2
時期以來,營銷中心在公司的正確指導下,開展了華中區域市場啟動和推廣、市場網絡的建設、各區級批發單位的開發、部分終端客戶的維護等工作。現將*個月來,營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結,并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。
我任x公司銷售經理兼xx公司總經理以來,在集團公司黨政領導班子的正確領導下,帶領xx公司一班人,大力推進科技興企發展戰略,開展管理創效,加強黨風廉政建設,努力創建具有特色的學習型企業文化,較好地完成了上級下達的各項工作計劃任務,生產、銷售逐年穩步提高,為集團公司的持續高速發展做出了積極貢獻。
一、20xx各項指標預計完成情況
1、生產量。1x10月份累計生產x噸,其中:x噸,x噸,x噸,其它749噸。預計全年合計生產x噸。
2、銷售收入。1x10月份累計銷售收入x萬元,預計全年實現銷售收入x萬元,人均銷售收入xx5萬元。
3、出口創匯。1x10月份累計出口創匯x萬元,其中自營出口虛心學習美元。預計全年出口創匯3x萬元,自營出口x美元。
二、20xx年所做的主要工作
(一)堅持學習,不斷提高思想政治素養和政策執行能力
xx公司是一個外向型企業,其產品70%出口國外。為了與國際市場接軌,把握市場脈搏,保持市場的發展和增長,保持思想的先進性,就必須不斷地學習,不斷超越自我。不管工作多忙,堅持每天抽出一定時間讀書學習,學習鄧小平理論以及"三個代表"重要思想等理論書籍,深入領會貫徹精神,積極落實集團公司"兩會"精神,始終注意堅持黨的領導,注意發揮黨組織的戰斗堡壘作用,把加強思想政治工作,與營造講學習,講正氣,講團結的良好企業氣氛結合起來,著力建設一個思想先進,作風優良,管理現代的學習型的領導班子和干部隊伍。深入貫徹落實中共中央頒布實施的《中國黨內監督條例》和《中國紀律處分條例》,帶領公司領導班子全體成員認真學好《兩個條例》,開好專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,虛心聽取職工意見,落實整改措施。堅持學習現代市場營銷和管理知識,積極參加行業和磨料協會的各種會議,經常保持和外商的聯系,收集前沿市場信息,并把所學的知識應用于實踐,不斷提高自身綜合素養和政策執行能力,全面推動工作再上新臺階。
(二)認真推行ISO9001質量管理體系,積極實施名牌戰略
我們在不斷深入推行ISO9001質量管理體系,提高產品質量的基礎上,努力打造知名品牌,實施名牌戰略。在采購、生產、倉儲、銷售服務各個環節嚴格按照ISO9001質量管理體系的要求運行。針對市場需求,開發適銷對路產品,增加了品種,擴大了出口,經過全體員工的不懈努力,以及全員產品質量意識的不斷深化和提高,我公司的產品質量在國內外市場上贏得贊譽,贏得了客戶,品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業"一類管理單位"和"綠色通道"單位后,今年又獲得了"xx省優質產品"稱號。
(三)加大技改力度不斷提高經濟效益為了不斷提高企業的盈利能力,進一步消化電力,原材料漲價的不利因素,年初投資多萬元分別對x生產線進行了改造。首先對xx車間的進行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節約成本x萬元。二是對生產線的進行了改造,提高了能力,接著在原有的基礎上,自己設計施工了一條生產線,x月產量由原來的300噸提高到了現在的800噸,基本上改變了因生產能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。
(四)擴大生產規模,搶占國際市場,為企業可持續發展增加后勁
申請人:
2025年經理轉正申請書范文 篇3
尊敬的公司各級領導:
你們好!
首先,感謝您們能給我機會物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領導的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的工作匯報如下:
一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。
本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯誤、合理建議:
由于前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。
三、規范管理制度、提高項目執行能力:
接xx項目后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓,包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:
1.裝修裝飾巡查制度;
2.保安部周勤務執行制度;
3.保潔勤務工作流程分配方案;
經過初步的規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化,有效提高員工專業服務知識與技能。現在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。
經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。
申請人:
20xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇4
尊敬的領導:
我叫,于XX年10月29日進入公司,根據公司的需要,目前擔任項目經理一職,負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自XX年7月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為btw優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
20xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇5
尊敬的公司領導:
我于20xx年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經理一職,主要職責是協助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為公司一個部門的經理,我深知我的工作職責是協助總經理的工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。
初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,懇請總經理慎重考慮。
如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
時間:20xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇6
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,擔任餐飲經理一職,在這1個月的時間里,我先期在營銷公司學習了一段時間,通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸,并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。
糖酒會后,按照領導的安排,我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的。高,客戶對產品也比較認可,但銷售額一直維持在每個月基本穩定的水平,無論我們的'產品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。
前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發模式。大致如下:
1、就近開發,提高業務人員的有效工作時間,從而提高客戶拜訪數量和拜訪質量;
2、在維持現有經銷商———分銷商———客戶不變的模式下,通過細分市場,部分酒店的前期開發,通過直營方式,一方面提高了新客戶的開發和配送能力(業務人員帶貨開發),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預測。預測可以實現30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數量來實現的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,通過增加直營客戶和新品,30%的增長是可以實現的。
4、組建試點。先期選擇一個農貿市場設置一個聯絡處試點,總結經驗后,大量增設其他聯絡處,全區域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發新客戶的難度。只要我們把人員的執行能力,資金壓力,應收賬款的風險各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監督方法,自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中,經過領導和同事們的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司創造價值,同公司同仁一道展望美好未來!
申請人:
xx年xx月xx日
2025年經理轉正申請書范文 篇7
尊敬的公司領導:
我于20xx年XX月進入公司,根據公司的需要,目前在工程部工作。
本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通。有很強的團隊協作能力,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
四個月來,我在張經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己;
三、工作主動發揮的還是不夠,對工作的.預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;
四、相關專業知識還是不夠扎實。
在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導和同事們學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用職員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現,給出合格評價,使我定期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌。在以后的工作中,我將更加努力上進。
希望上級領導批準轉正!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇8
尊敬的公司領導:
我于20xx年X月X日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經理一職,主要職責是協助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為公司一個部門的經理,我深知我的工作職責是協助總經理的工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。
初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的'自信。
在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,懇請總經理慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
2025年經理轉正申請書范文 篇9
尊敬的公司領導:
首先感謝貴公司給我提供總經理助理一職的工作鍛煉時機,感謝這一個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和新聞界照顧。這份工作是對我所學理論及企業管理知識的兩次基礎知識全面的檢驗,是一次將理論最佳時機和實踐積極探索的機會,通過這次機會我對自己所學的一些管理知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經過一個多月的學習與工作,我對自己的基層工作認真思考并記錄下來,以階段性作為自己基層工作的一個階段性總結,同時向英國公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績與收獲
作為公司總經理助理,我深知切實加強我的工作管理職責是做好參謀助手,認真做到全方位服務全面協調,并配合好公司各部門之間的工作,促進公司經營良性循環,于是和廠家溝通、協作并督促各部門工作、做好銷售售后部門日業績的匯報、一些文字性工作及領導交辦科研工作的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協調是公司組織生存和良性發展的除非因素,只有協調好各溝通協調政府部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮職權得淋漓盡致,為公司的順利經營提供服務保障。而新項目啟動更是我日常工作中的一大著力點。
1、領會和了解公司的歷史和制度制度等,我對陽江市溢源汽車銷售有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。嶺南文化陽江市溢源汽車銷售服務管理有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的`健康發展,自己也一定會有非常大的進步。
2、在短時間內掌握更多的行業知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。我公司共設有四個大的部門,為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務,市場不僅在學習時努力學習行業知識,為自己盡快跨入工作角色而盡快準備,并且要想將業務工作做的更加管理業務出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而行業努力。
3、仔細學習了廠家及我司的相關知識。在這一個月期間,向售后、銷售及資本市場等期貨市場部門虛心學習,盡快其他工作熟悉公司的人事及各項工作操作方法,使自己盡快投入到工作中來。
4、切實落實各項空降部隊工作目標戰斗任務,根據個部門制定的工作方案,做好配合工作,在此期間認真履行自己的工作職責,督促各部門把工作任務此項工作落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善,地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。
工作表現——態度與感悟
1、勤奮是其他工作的首要前提。平時認真學習控股公司制度,以及參加各類會議,并做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關信息,認真總結、交流檢索查找各工作環節的心得,使得自己更好能更好更多地給予經營信息,更大幾率地取得成功。
2、善于學習和總結。在中同工作過程中善于對工作過程的事物進行總結思考,對公司及廠家信息總結思考,對工作方法總結思考,對其他工作狀態總結思考,都是能取得科研工作提高的條件,如果一個只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之后不去課堂教學自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。
3、工作進步是要講求方法的。方法是在組織工作一段時間后,回顧前期的管理工作之后,總結出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個較長時間的過程,而且更是一個不斷總結的過程。
4、管理業務工作全力以赴。全力以赴自己的在工作中,竭盡全力竭盡全力去獲得各個方面的資料,思考成功的關鍵所在。
在組織工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我五項可以順利地開展各項工作。
在這段時間的組織工作過程中,我盡職盡責地完成攻堅,相信能力我所做得好的一切以及我的能力,公司領導及公司同仁尚未都已有所感受。在此向公司領導遞交轉正申請表,懇請公司領導慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
2025年經理轉正申請書范文 篇10
尊敬的人事部:
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門經理的內勤管理工作。
我責任心極強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極配合個部門的工作。性格開朗,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質。
三個多月來,我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,沒有做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、工作主動性發揮的還是不夠。
三、業務知識方面還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
2025年經理轉正申請書范文 篇11
尊敬的領導:
您們好!
我叫,于xx年6月10日進入公司,根據公司的需要,目前擔任集團客戶經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的`工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積轉正申請書黨員極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇12
敬愛的領導:
我自從進入公司以來成為公司的試用員工,目前我從事的是客服查件工作,在這期間,公司組織了相關的多次培訓,中間包括對公司的企業文化和學習工作相關必備知識,在這過程中我漸漸地了解了公司,了解的電子商務,之前的迷茫有找到了一點方向(因為一直沒從事過這方面的工作,對互聯網也不是了解)現在我有了比較深入的了解,喜歡上了它,因為互聯網將是未來最大的發展趨勢,現將目前工作情況簡要總結:
1,每天按照公司的要求完成一天的工作;
2,在短期時間掌握了查件流程,并在空余時間不斷學習向同事請教使自己盡快掌握更多的專業知識,為自己積累經驗;
3,入職期中完美的完成公司每天交給我的任務,盡善盡美,有問題主動向主管上級請教,工作中學會了耐心為顧客解答一切問題;
4,積極配合各個部門公司等等安排的一切事物,不拘小節,不計較一時的得失,因為我深知這工作給我帶來的鍛煉機會是非常難得的,我相信只要我現在能夠開始學會承擔責任了,我在公司的機會就一定會有的,付出才會有回報;
5,就我個而言,對公司中太多東西我要去學習,我知道的太少,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通的還是較少;
其實用心跟顧客交流也是一種享受,在公司里我成長了很多,有這么多的同事一起共事,這環境我非常的樂愛,所以在今后的工作當中我還要加倍努力工作,完成每天的任務,和同事們一起幫助nala貢獻自己的一份力量。
申請人:
日期:X年X月X日
2025年經理轉正申請書范文 篇13
尊敬的公司領導:
您好!
本人于20xx年x月xx日入職百貨以來,根據公司的需要,目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭,在入司這段時間本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,善于思考,性格開朗,樂于與他人溝通,且具有良好的溝通技巧,具備較強的團隊協作精神,能確保完成上級交付的各項工作,與公司同事間關系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,積極學習專業知識,不斷提升自身能力。
我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌,在這段時間內已了解、熟知公司以及有關工作的基本操作流程,能較快進入工作狀態。現將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個:
一、根據xx企業文化以及萬千要求本人在規定時間內、較好的完成制度的學習《xx部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《安全制度》、《xx部制度》并通過考試。
二、了解本xx品牌的產地、消費人群、陳列及銷售情況,并到xx市調工作,報告,為后期在實操工作中提供參考依據。
三、配合企劃部高質量的完成廣場xx公里范圍內商圈調查,并在一周內完成問卷調查70份,調查家。
2025年經理轉正申請書范文 篇14
不知不覺來到公司已經一月有余了,這一個多月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司人事管理、行政接待,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后有些工作都不是很清楚,剛開始的時候有點不適應,通過公司和同事的幫助與指導我很快進入工作狀態,雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經驗,但是畢竟每個公司的辦公環境,工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛,馬上做順所有工作,也是不可能的。所以想要在最短的時間內,達到最好的效果,調整好心態也是完成角色轉換的重要環節。現將這一個多月的工作情況如下:
1、考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。
2、公司絡維護,遇到絡問題會及時與總公司聯系,保證公司絡正常。
3、招聘工作。按照公司的發展戰略和部門經理的工作安排,雖然到目前完成的不是很好,但收獲也是不少。
4、公司培訓。來到公司后對新員工進行了一次培訓,主要是公司情況介紹,對部分內容的培訓我認真的進行了學習,同事更加深刻的學習了公司的企業文化,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,使自己很快能融入公司,面對新客戶的咨詢我能準確回答出公司的業務范圍等等。
5、剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時,細心方面還應加強,通過這一個多月對公司的了解,公司在管理方面比較細致,值得我去更加認真對待這項工作,在以后的工作中加強學習。
在以后的工作中,我將盡力完成公司交待給我的各項工作,努力改正不足,提高自我工作意識及工作效率。進一步熟悉公司的各項規章制度,協助各部門做好公司的日常行政工作,做到上傳下達。努力自我完善,提高各方面的專業技能和素養,盡自己最大的努力為公司的發展貢獻一份力量。
行政部:
20xx年7月19日
2025年經理轉正申請書范文 篇15
尊敬的領導:
您好!
我叫,我于20xx年4月9日成為公司的試用員工,崗位是公司銷售副經理,到今天試用期已過一個多月,根據公司的規章制度,現可以提前申請轉為公司正式員工。
作為一名參加工作多年的老同志,是公司的企業文化和工作氛圍深深的吸引了我,公司不僅有很強的社會責任感,更是對每一個員工充滿了關愛,讓我這個初來乍到的新人倍感溫暖,我想在這樣一個大家庭里每個人都能夠安心工作,在工作中發揮更大的潛能。
在崗試用期間,我在銷售部學習工作。現階段這個部門的工作主要是銷售華恒公司生產氨基酸過程中的一些副產品以及公司一些的農業肥料的新品種的開發。有關氨基酸的產品我以前從未接觸過,和我的知識儲備相差也較大,但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內基本了解氨基酸生產的基本流程,對本公司銷售的副產品的`特性以及應用范圍有了很深的了解,很快的適應了公司的工作環境,目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開發上也陸續的開展起來,現在已開發含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種,目前這些品種正在試驗混配階段,不久將會推向市場進行試驗推廣。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,為領導分憂;努力的開發客戶,為公司創造效益,工作中不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早適應銷售副經理的角色。為公司做出更大的貢獻。能親眼看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇16
尊敬的領導:
您們好!
我叫,于xx年6月10日進入公司,根據公司的需要,目前擔任集團客戶經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
2025年經理轉正申請書范文 篇17
尊敬的人事部
我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔任餐飲經理一職,在這1個月的時間里,我先期在營銷公司學習了一段時間,通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊實行了初步接觸,并準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。
糖酒會后,按照的安排,我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,對公司當前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對產品也比較認可,但銷售額一直維持在每個月基本穩定的水平,無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破當前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與當前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。
前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發模式。大致如下:
1、就近開發,提升業務人員的有效工作時間,從而提升客戶拜訪數量和拜訪質量;
2、在維持現有經銷商---分銷商---客戶不變的模式下,通過細分市場,部分酒店的前期開發,通過直營方式,一方面提升了新客戶的開發和配送水平(業務人員帶貨開發),另一方面也提升了公司對分銷商的管理水平。
2025年經理轉正申請書范文 篇18
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年04月29日成為公司的試用員工,兩個月的試用期已到,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初來公司,在這個陌生的環境中,我曾經擔心過會不適應這邊的工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快消除了這些顧慮。
我的崗位是售后部服務經理,主要管理前臺人員的工作安排和作出工作總結及改進措施,在試用期間,我了解了公司的相關制度及工作流程,督促前臺服務顧問做到對客戶熱情接待,對工作認真謹慎。對于寶馬的接車流程,我要求他們每周進行兩次APQ演練。公司現在車輛預約的情況比較少,所以我在預約方面尤其關注,不管主動預約還是被動預約都要嚴格要求預約話術及信息的詳細記錄,在事后還要對客戶做出保養提醒。
在過去的兩個多月中,我收獲了很多,也感悟了很多,感謝公司給我提供的這個發展平臺,讓我得到了全方位的提高。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
2025年經理轉正申請書范文 篇19
尊敬的領導:
您們好!
我叫,于XX年6月10日進入公司,根據公司的需要,目前擔任區域經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的'溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
2025年經理轉正申請書范文 篇20
尊敬的領導:
我叫,轉正述職報告開場白怎么說于xx年10月29日進入公司,根據轉正申請書簡短100字公司的需要,目前擔任項目經理一職,負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我轉正述職報告ppt自xx年7月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為btw優秀的.一份子,不辜負領轉正申請書格式導對我的期望。轉正申請書黨員格式
公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇21
尊敬的公司領導:
我于20xx年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門總經理一職,主要職責是協助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為公司一個部門的總經理,我深知我的工作職責是協助總董事的工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。
初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉正申請書,懇請總董事慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
日期:
2025年經理轉正申請書范文 篇22
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年8月7日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任采購專員一職,負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結束,遵照公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
我的主要工作可以總結如下:
第一、收集整理供應商資料,為其建立數據庫,并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記,要耗費一定的時間和精力,采購人員要給與一定的重視。
第二、公文寫作等文方面的工作:正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯系時,制作工作聯系單;建立接收和發放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關會議,會后整理出會議紀要,做好留痕工作。以后開展招標采購工作,繼續按部門經理安排參與相關程序,努力做好文方面的工作。
第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐的檢查,接著繼續完善其內容和格式,盡自己最大努力把它做好。
第四、參加了公司組織的內審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業余時間認真做了內審員測試題。
第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件,留意核對部門經理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態和計劃。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝總經理、哥對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
現在是一個追求生活層次和生存質量的時代。與此同時競爭日益激烈,生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮,我大學畢業時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢,以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時,我能帶他們游遍大好河川,錦繡江山。籌劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發展的素質教育。實現自己應有的價值,不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰,現今為了進一步深造,我只身來到東北。
在一個陌生的城市不長時間,我能成為吉林信達置業公司的一名員工,對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司,該公司由中國信達資產管理公司等股東于發起設立,注冊資金人民幣20億元,信達投資有限公司現在的資產和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產管理公司是經國務院以及中國人民銀行批準,并經國家工商行政管理局注冊登記,于1999年4月20日在北京正式成立,注冊資本金100億元人民幣,收購了中國建設銀行、國家開發銀行3830億元不良資產。我們公司現在正在運作信達東灣半島項目,總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業。從長遠來說,個人有廣闊的發展空間;公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識,因此員工會有良好的'晉升渠道;我們公司現在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作,迎接英國皇家bsi認證機構的審核,通過認證,無疑能提升公司品牌價值和影響力,公司正規化、規范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。
為了實現自己立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外,我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃,把通過職業經理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發展,提高自身素質,盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉,時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發,期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足!
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
2025年經理轉正申請書范文 篇23
尊敬的公司領導:
我于20xx年XX月進入公司,根據公司的需要,目前在工程部工作。
本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通。有很強的團隊協作能力,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
四個月來,我在張經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己;
三、工作主動發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;
四、相關專業知識還是不夠扎實。
在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導和同事們學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用職員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現,給出合格評價,使我定期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌。在以后的工作中,我將更加努力上進。
希望上級領導批準轉正!
此致
敬禮!
申請人:
日期:XX年XX月XX日
2025年經理轉正申請書范文 篇24
尊敬的公司領導:
我于X年X月X日入職到XX公司,已經工作兩個月,按照公司人事制度的規定,提前一個月提交轉正申請書,現將我入職兩個月以來的工作總結如下:
一、公司歷練、思想轉變
我自XX年畢業以來一直在等工作,但是學校與企業的運作差別較大,企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個人想在公司里進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在,特別感謝知遇之恩,給了我在這里工作的機會,在身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,從身上學到了很多東西,女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。寬容和指導讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,不斷質疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經驗。
二、熟悉環境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環境,做好本職工作。通過兩個月的工作時間,我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷售部門做好服務,為公司的發展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質量 ,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當成一個“項目”來進行。
行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務。人事工作上,要多進行員工溝通與關懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與一起共同成長與發展。
總之,非常榮幸加入這個大家庭,在這里結識了、和各位同事,這是我職業生涯的一個轉折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學習與進步,以XX集團的價值觀為指導,共同完成夢想。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇25
尊敬的公司領導:
我于20xx年8月1日進公司至今,根據公司需要擔任技術支持,負責新項目的實施和老客戶的維修維護等工作。
本人工作認真、細心而且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能及時快速的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能成功的完成各項工作;積極學習新知識、技能。注重自身發展和進步,平時常常利用休息時間學習相關的知識,耐心地幫助客戶解決各種技術問題。
在四個多月的時間里,本人從了解餐飲軟件流程,學習軟件系統,到查看故障現場,解決故障,配合同事實施新項目,個人學習了技術也積累了一定的'經驗,可獨立進行安裝、調試及故障排除。工作主動性強能積極的響應公司的工作安排,例如負責實施的項目都是連續幾個晚上加班加點幫助企業熟悉掌握軟件。
雖然計算機方面有著扎實的基礎,但餐飲軟件是之前沒有接觸首次學習,工作中有幾個方面需要在以后的工作中加強與改進,在技術方面還需要繼續學習,應用技術就是要多看多練,出現問題要多研究,從根本上解決問題,經驗是很重要的,工作既要追求效率也要講究質量,處理問題要干凈利落,不留尾巴;在態度和思想方面要有更大的轉變,在實施福山肥牛的時候,只是把整個系統建立起來,并不關心客戶怎么用或者用不用,所以在發現了客戶還在用手寫單下單的時候沒有跟客戶溝通,以后實施項目的時候不光要保證系統的正常運行還要幫助客戶使用系統,我們給客戶提供的是好的服務,其次才是系統;工作制度和流程方面,工作要更加細致和嚴謹,以體現出公司的專業性,實施過程中要更多的遵循公司的技術規范,不是想到什么就做什么,想不到就不做,每項工作不論是項目實施、簽訂合同還是做服務都要遵循制度化的流程;在熟練技術的同時,業務方面也要跟公司領導學習和溝通,個人也要抓住更多的機會鍛煉業務能力,為以后成長一名項目經理人打基礎;綜合以上情況,在今后的工作計劃和學習計劃中,個人會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,使技術能力和業務能力取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用職員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,特向公司申請:根據個人的工作能力、態度及表現做出合格評價,使個人轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況制定月薪,希看上級領導批準轉正。
下一步的工作重點,將是在實踐中打牢自己的基礎,更好的從工作中獲得對以后工作的經驗幫助,提高自己的技術水平及業務能力,更好的為公司服務。感謝公司為我提供了這樣一個工作平臺,因為有公司領導的關心和熱心的同事,有了公司為我進行專業知識的鍛煉作武器,我才能順利走到今天,完成各項任務如果能順利轉正,我將更加努力工作,讓自己的工作更上一層樓。
申請人:
20xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇26
尊敬的公司領導及同仁:
首先感謝xx公司給我提供總經理助理一職的工作鍛煉機會,感謝這三個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我個人工作能力、協調能力的一次全面的檢驗,是體現我個人價值的一次機會,通過這次機會我對自己的人生閱歷有了更深刻的理解,使我感覺到自己能力的強弱所在。經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績與收獲
作為公司總經理助理,我深知我的工作職責是做好參謀助手,認真做到全方位服務全面協調,并配合好公司各部門之間的工作,促進公司經營良性循環,于是和政府部門溝通、協調各部門工作、做好銷售人員內外信息暢通、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協調是公司組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為公司的順利經營提供保障。而流水線項目的全面啟動更是我日常工作中的一大重點。
1、認真學習和了解公司的現狀和需求等,使我對xx公司有了更深刻和完整的認識。在各級政府,投資公司蒞臨xx公司考察時,要對公司進行全面介紹,講解時,更應該體現公司的整體形象和公司文化以及發展前景,在我不斷學習了xx公司的建設中也增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的'發展,自己也一定會有大的進步。
2、在短時間內掌握更多的本職職責,并且在后期的工作中隨時學習補充。公司在半年期間組織了半年總結會議,此次充分得到公司信任,指派我為這次總結會議的組織者,這正是一次體現個人價值的一次機會,也是一次學習和能力提升的機會,最終結果,在各部門及各人員的共同努力,配合下,圓滿的完成了此次年終總結會議,為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務,不僅在學習期間努力學習本職職責,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將自身工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通
信息,互相學習,為在公司中長期發展而努力。
3、仔細學習了各級政府對中小企業扶持政策的相關知識。在這三個月期間,可以說在與政府之間的溝通,協調工作中,自身表現的還不是很突出,下部工作重點內容會體現在了解公司發展需求,整合政府資源,有效為公司戰略性部署工作,做好基礎與建設。
4、在三個月的時間里,先后代表公司參加廊坊展會,開發區管委融資洽談會,河北省物聯網發展聯盟會,能夠有這么多的學習機會,也感謝公司領導的信任,我也會注重自身形象,注重交流,在與外界部門溝通時,體現公司實力、文化。
5、切實落實各項工作的最終結果,上級的工作方案,做好執行工作,在此期間認真履行自己的工作職責,督促自己把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善,圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。
工作表現——態度與感悟(勤奮)
勤奮是工作的首要前提。平時認真學習溝通技巧,以及參加各類會議,并做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關信息,認真總結、交流查找各工作環節的心得,使得自己能更好更多地得到改善信息,更大幾率地取得工作上的突出。
但自身還是有很多改進空間,在組織會議過程中,深有體會,對細節的掌控,對目標的設定,對人員的溝通,都需要在今后的工作中去學習彌補,包括個人影響力,執行力,要用自己的實際行動去帶動其他人,緊密的與公司上下級聯系在一起,形成強有力的戰斗力。
在今后的時間工作過程中,我會繼續盡職盡責地完成各項任務,在此向公司領導及同仁們遞交轉正申請書,懇請公司領導慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
2025年經理轉正申請書范文 篇27
尊敬的汪董事長:
我于20xx年8月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;
二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。倉庫主管轉正申請書。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:
20xx年x月x日
2025年經理轉正申請書范文 篇28
尊敬的領導:
我于20xx年XX月XX日入職,根據公司需要,目前擔任營銷總監助理一職,主要負責總監以及營銷部的業務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,在領導的指點和同事的幫助下,我已經了解了公司的業務運作流程和內部運營管理情況,能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經掌握的'工作內容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。
這段工作期間,我主要負責了在部門內及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據,在這些工作中我不斷學習,有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。
在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態度,繼續提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請,懇請領導給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年XX月XX日
2025年經理轉正申請書范文 篇29
尊敬的領導:
你們好!
從xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。剛剛接手的那段時間里,心里壓力很大,每當我想放棄的時候,都會對自己說,我能行,我有信心把它做好,
在這段期間內,承蒙x主任,x主管以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現在我有信心把我的區域做的更好,在此表示感謝!
轉正之后,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自身的人生追求。
本人特申請公司領導鑒于本人平時的工作表現,考慮本人的轉正問題。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
2025年經理轉正申請書范文 篇30
尊敬的總:
您好!
我于20xx年12月14日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝x總和xx公司。我很幸運,一畢業就能夠確定自己的職業目標,并有一個奮斗的平臺,讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的.信念!
初入公司,初次接觸培訓行業,本來的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化下,讓我很快進入到了工作角色中來,實現了學生向職員角色的轉變。
進入公司以后,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業務以后,通過向x總、熊主管的學習,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝總和熊主管對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為總經理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里,我會更認真的學習,不斷提高充實自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
經過2個月的試用期,我對公司更了解,對業務更熟悉,我認為在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,與同事協調配合,在工作中發現問題,并積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把x公司當作自己的事業來做,我一定會成為優秀的x人,一定能與公司一起發展。
總之,在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標,體現自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請總予以批準。
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
2025年經理轉正申請書范文 篇31
尊敬的領導:
您好!
我于XX年8月7日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任采購專員一職,負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結束,遵照公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
我的主要工作可以總結如下:
第一、收集整理供應商資料,為其建立數據庫,并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記,要耗費一定的時間和精力,采購人員要給與一定的重視。
第二、公文寫作等文方面的工作:正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯系時,制作工作聯系單;建立接收和發放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關會議,會后整理出會議紀要,做好留痕工作。以后開展招標采購工作,繼續按部門經理安排參與相關程序,努力做好文方面的.工作。
第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐的檢查,接著繼續完善其內容和格式,盡自己最大努力把它做好。
第四、參加了公司組織的內審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業余時間認真做了內審員測試題。
第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件,留意核對部門經理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態和計劃。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝總經理、哥對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
現在是一個追求生活層次和生存質量的時代。與此同時競爭日益激烈,生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮,我大學畢業時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢,以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時,我能帶他們游遍大好河川,錦繡江山。籌劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發展的素質教育。實現自己應有的價值,不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰,現今為了進一步深造,我只身來到東北。
在一個陌生的城市不長時間,我能成為吉林信達置業公司的一名員工,對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司,該公司由中國信達資產管理公司等股東于發起設立,注冊資金人民幣20億元,信達投資有限公司現在的資產和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產管理公司是經國務院以及中國人民銀行批準,并經國家工商行政管理局注冊登記,于1999年4月20日在北京正式成立,注冊資本金100億元人民幣,收購了中國建設銀行、國家開發銀行3830億元不良資產。我們公司現在正在運作信達東灣半島項目,總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業。從長遠來說,個人有廣闊的發展空間;公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識,因此員工會有良好的晉升渠道;我們公司現在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作,迎接英國皇家bsi認證機構的審核,通過認證,無疑能提升公司品牌價值和影響力,公司正規化、規范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。
為了實現自己立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外,我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃,把通過職業經理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發展,提高自身素質,盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉,時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發,期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足!
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:XX年XX月XX日
2025年經理轉正申請書范文 篇32
我于20xx年x月x日成為本餐廳的試用員工,到今天已經有x個月。
在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式員工。
作為一個在校學生,初來餐廳,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在這段時間里,我主要的工作是熟悉了餐廳的整個作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為餐廳做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這x個月,我現在已經能夠xx處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的.第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和餐廳一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創造價值,同餐廳一起展望美好的未來!
申請人:
20xx年x月x日