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醫院新員工轉正申請書

發布時間:2018-06-21

醫院新員工轉正申請書

  醫院員工轉正申請書范文:

  尊敬的領導:

  首先感謝您給予我能夠在這里工作的機會,我感到無比的榮欣和激勵。我與x年xx月xx日進入醫院,根據醫院的要求,目前擔任網絡咨詢一職。

  作為一個應屆畢業生,初來醫院,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是醫院寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉度。在工作中,我嚴格要求自己,不斷提高充實自己,每天按時上下班,以較快的速度熟悉著醫院的情況。

  這是我的第一份工作,在這里我學到了很多,感悟了很多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,并不斷繼續學習以提高自己的工作能力。同醫院一起展望美好的未來。

  和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,爭取各方面取得更大的進步。

  申請人:

  員工轉正申請書:

  尊敬的公司指導:

  我于 20xx年xx月xx日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,擔任衛星數據投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作展開起來順利有效。現將工作狀況扼要總結如下:

  1. 融入公司,投身工作。我能快速順應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好本人的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地解說了公司的開展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的發動報告,合情合理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和領會愈加深化。

  2. 勝任本職,真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規制。到目前為止,樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶裝置效勞協議和用戶入網協議。同時,積極推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次,勝利裝置用戶21戶,實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶,處置毛病用戶4戶。深化一線施工現場,親身裝置調試4戶,實地體驗工程裝置過程,控制一手信息,為工程管理奠定根底。

  3. 支持指導工作,團隊協作制勝。公司創立時間不長,很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門指導展開工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門擔任人交辦的各項任務。強調teamwork肉體,凝聚部門人員,加強部門整體實力,全面推進部門工作展開。

  4. 知行合一,追求杰出。當今世界,開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國 際化,認清開展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新學問,拓展新技藝,注重本身開展與進步,不只是做一名合格的員工,更要做一名優秀、杰出的員工。追求杰出,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的指導,有調和奮進、專業高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會完成。

  在此我提出轉正申請,希望本人能成為公司的正式員工,請指導予以批準。

  此致

  敬禮

  申請人:

  xx年xx月xx日

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