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師德師風個人年終工作自查報告

發布時間:2023-03-22

師德師風個人年終工作自查報告(精選3篇)

師德師風個人年終工作自查報告 篇1

  為圓滿完成我校師德師風教育學習活動任務,我校領導班子高度重視、精心組織,加強領導,帶領全校教職工,認真學習,深刻剖析,使廣大教職工增強了對加強師德師風建設重要性的認識,圓滿完成了本階段師德師風教育學習任務,現作如下總結:

  一、高度重視,加強領導。

  為使本學期師德師風教育學習活動有條不紊,使學習落到實處,學校領導高度重視,及時成立了師德師風教育學習領導組,加強對師德師風教育學習活動的領導。領導組下設辦公室,及時處理本次教育學習活動日常事務。同時成立了師德師風考核測評組,以對師德師風學習活動進行考核測評。

  二、強化紀律,精心組織。

  首先強化學習紀律。師德師風學校領導小組規定師德師風學習活動期間任何人不得請假,并實行學習活動簽到制。其次確定學習內容。學校領導小組及時根據縣教育局師德師風學習安排文件,確定本學期師德師風學習內容為《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等一系列法律法規文件。然后,學校多次召開全校教職工大會,集中學習以上法律法規和文件,結合學校實情進行深刻剖析,并且將全校教職工按照學科分成8個大組,按組進行充分的學習討論,以使廣大教職工提高師德,端正師風,增強依法執教意識。

  三、深刻剖析,認識總結。

  本學期師德師風教育學習活動,學校著力整改兩個方面的問題:一是排斥、歧視差生問題,二是體罰和變相體罰學生問題。應該說這兩種現象在一部分教師身上或輕或重的存在著,并不同程度反映出來,有的甚至嘗到苦果,取得“血”的教訓。究其原因,有的是受唯分數論和片面升學率的影響導致不擇手段,有的是不注意自身修養,不加強學習,法律意識淡薄,我行我素。針對這些問題,學校除經常加強政治學習,加強師德師風建設,努力提高教師依法執教意識外,還制定了兩條具體措施,即在今后的工作中,對以上兩方面有違師德師風問題的發現一例,處理一例,且年終考核時扣分,對屢教不改者年終考核定為不稱職。

  在前一階學習討論中,廣大教師充分結合自己的教學經歷,結合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進行了深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為,學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的,是難以促進地方經濟發展的。一個師德不良、師風不正的老師,更是難以立足于自己的行業。通過學習,我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規的認識和理解,增強了依法治校、依法執教意識,能自覺按《中小學教師職業道德規范》要求自己。

  在前一階段師德師風建設工作中,我們深刻地認識到,學校必須把師德師風建設納入重要議事日程。必須理直氣壯地抓好師德師風建設,堅持馬克思主義立場,積極構建社會主義榮辱觀,全面貫徹黨的教育方針,努力推進素質教育,全力提高教育質量,逐步做到使每一位教師都愛崗敬業、教書育人,為人師表、奉公守法,早日形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好教風嚴謹校風。

師德師風個人年終工作自查報告 篇2

  通過領會教育局整頓工作作風動員大會精神并認真學習學校黨委相關文件,深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想作風、工作作用和生活作風方面存在的問題,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:

  一、思想作風

  1、思想作風不足之處思想上覺悟不高,認識不夠,總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,反正“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。

  2、思想作風整改措施 強化主動學習,加強思想建設,勇于承擔自己的職責,樹立“眾人拾柴火焰高”的團隊意識,為學校發展添磚加瓦。

  二、工作作風

  1、工作作風優點:作風踏實,積極主動,認真遵守學校各類工作紀律。始終堅持學習教育教學理論和專業知識,探討職業教育的特征及其規律。教學認真,對每一堂課均高度負責,各班級各門課程教學效果良好,認真書寫各種授課計劃、教案等教學文件材料。按質按量完成各項教學計劃和教學總結工作。能直接向學生承認教學內容和教學過程中的錯誤和不足,尊崇教學的神圣。積極參加學校教學質量工程建設工作。工作能力工作積極主動,認真負責。工作中勤于計劃,力求實效,善于總結,有始有終。通過學習,初步具備工作溝通協調能力。

  2、工作作風不足之處 工作過程中協調和團結做得不到位,工作中溝通能力不強。工作中有某些事情上不夠虛心,在教學實施中有打擊學生積極性的情況存在。

  3、工作作風整改措施嚴于剖析自己,正確認識自己的優點和不足,工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業務學習,提高素質。結合國家對職業教育的改革實踐,認真學習職業教育課程理論和職業教育教學理論,勇于探索實踐,吸取先進專業知識和職業教育的教學經驗、方法,樹立先進而適當的職業教育教學思想和教學理念。熱愛學生,關心學生,多鼓勵,少批評,增強學生的自信心。因材施教,認真教育每一位學生。隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

  三、生活作風

  1、生活作風的優點生活作風正派,為人正直,無不良嗜好。始終克守人類的主流價值觀和社會主義優良價值觀,決不做危害社會、損害他人、危險自己的事。尊重知識,尊崇真理。

  2、生活作風不足之處 生活或工作中缺少靈活性,變通能力較差。

  3、生活作風整改措施 努力學習溝通技巧,熱情對人,虛心做人。做事注重協調性,注重策略。

師德師風個人年終工作自查報告 篇3

  按照內蒙古自治區衛生健康委員會、內蒙古自治區醫療保障局、內蒙古自治區扶貧開發辦公室《關于開展20__年健康扶貧工作檢查的通知》(內衛扶貧字〔20__〕359號)要求,我局對承擔的健康扶貧工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

  一、中央脫貧攻堅專項巡視和國家成效考核指出問題整改情況

  整改進展情況:一是4月1日區委召開了中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改推進會,對臨河區整改工作再安排再部署,通報了全區整改工作中存在的問題,明確了下一步整改任務和措施,我局及時組織干部職工進行了專項傳達學習。二是根據機構職責和人員變化,及時調整了區扶貧開發領導小組,制定印發了《臨河區扶貧開發領導小組工作規則》,各部門結合實際完善了工作機制,我局確定專門分管領導和工作人員負責此項工作。三是7月底組織衛健委、醫保局、扶貧辦、住建局等行業部門進行入戶排查,對全區精準扶貧戶、正常脫貧戶和穩定脫貧戶逐戶進行了走訪,對相關扶貧政策進行了面對面宣傳。

  關于自治區脫貧攻堅專項巡視反饋意見第10條指出“有關職能部門工作職責分工不夠科學,沒有形成脫貧攻堅合力”的問題。

  從4月份開始我局認真開展自查,建章立制,部門協調聯動以來,到8月中旬,在解決了健康扶貧經辦領域存在的落實脫貧攻堅分工責任不夠明確到位,作用發揮、攻堅合力不足問題后,臨河區醫保局重點加強醫保扶貧政策宣傳和工作實施。具體情況如下:

  一是加強醫保扶貧政策宣傳工作。按中央、自治區和巴彥淖爾市扶貧工作部署,近期扶貧工作的“兩提高、兩降低”調整為“一提高、一降低”。我局利用下村入戶、簽約服務、送醫配藥等活動下大力氣做好解釋宣傳工作,避免層層加碼,吊高群眾胃口,取得群眾理解,維護社會和諧。

  二是做好醫保扶貧服務工作。貫徹落實好醫保扶貧各項政策,確保建檔立卡貧困人口就醫“一網通辦”和“一站式”報銷,實現“最多跑一次”目標。同時,繼續執行建檔立卡貧困人口門診慢性病送醫配藥政策。截止8月底,共為137人、287人次開展送醫配藥服務,財政專項扶貧兜底基金支付3.3萬元。

  三是做好醫療救助工作。在基本醫療保險、大額醫療保險救助完成后,我局從6月底醫療救助工作開展以來,第一時間完成了建檔立卡貧困人口醫療救助報銷。

  二、健康扶貧“三個一批”行動計劃落實情況

  我區扎實推進健康扶貧“三個一批”行動計劃,區衛健委、扶貧辦、醫保局聯合制定了《臨河區建檔立卡貧困人口慢性病配以送藥實施細則》和《臨河區進一步完善建檔立卡貧困人口慢性病送醫配藥實施辦法(試行)》,完成了對符合醫保慢性病條件的貧困患者的鑒定工作,并于6月由各鄉鎮衛生院開展了送醫配藥工作,對送醫配藥報銷資金現已全部撥付到位。

  三、建檔立卡貧困人口基本醫保、醫療救助情況

  至20__年8月底,建檔立卡貧困人口住院768人次,發生醫療費用484.36萬元,醫保支付294.85萬元,大額醫保支付21萬元,醫療救助支付73萬元,綜合支付比例達到了80%。為方便建檔立卡貧困人口醫療費用報銷,保證相關費用及時拔付到位,我局認真落實建檔立卡貧困人口縣域內一站式報銷實施辦法,實現醫療保障報銷“一門受理、一網通辦”的目標。同時,繼續執行建檔立卡貧困人口門診慢性病送醫送藥政策。至20__年8月底,共為137人287人次送醫送藥,財政專項扶貧兜底基金支付3.3萬元。

  在脫貧攻堅中主要存在兩個問題,一是各部門未形成攻堅合力;二是建檔立卡貧困人員對基本醫療保險政策及辦事流程仍不熟悉。針對以上兩點,我局與區扶貧辦、衛健委、民政局等部門多次進行會商,研究解決問題的辦法、措施,并與區衛健委聯合出臺《臨河區進一步完善建檔立卡貧困人口慢性病送醫配藥實施辦法(試行)》,在7月的健康扶貧攻堅聯合摸排任務中,我局已印制專門的宣傳資料,并安排相關工作人員利用下村入戶、簽約服務、送醫配藥等活動對醫療保障扶貧政策進行深入宣傳。

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