家委會工作自查報告（通用3篇）

家委會工作自查報告 篇1

　　時光總是這樣的匆忙，我們的孩子仿佛才剛剛進入小學生活，一晃這學期就快要結束了。萬事開頭難，作為第xx屆家委會成員，我們五個人在緊張、惶恐卻又充滿熱情的心態下開始開展班級家委會工作。在熊老師的鼓勵下，在家長們的理解支持下，本著為五十名孩子服務，為五十位家長服務的共同理念，我們投入了極大的熱情，群策群力參與到班級工作中來，逐漸使家委會成為家長與老師、學校之間溝通的橋梁。在熊老師的帶領和全體家長的努力下，共同用愛心構筑起孩子們的一方樂土。

　　盡管，這幾個月是忙碌的，但一張張燦爛的笑臉讓我們快樂著，一句句話語都讓我們幸福著。在老師的協助和家長們的配合下，做了一些工作，現總結如下：

　　一、創新交流方式，打造溝通平臺

　　為了便于老師與家長、家長與家長之間的交流、溝通和學習，家委會成員在家長們的熱心支持、配合下及時組建了微信群“一三班向日葵家長交流Qun”，QQ群南海一（3）向日葵班，克服了時空局限，消除了家長之間的距離感，加強了聯系，增進了友誼。

　　同時，家委會利用QQ群共享空間，積極配合老師教學工作，支持學校整體工作，熊老師利用這個平臺，為孩子們發布作業、通知，做個別交流，發布和課本緊密結合的學習課件及學習內容，查看孩子的讀書、背詩和勞動情況。發揮了極大的溝通協調的作用，為孩子們共同創造了和諧學習環境。

　　二、明確職責分工，制定計劃，有效開展工作

　　經過前期班主任熊老師的了解、溝通和討論，最終確定8位家委成員及其分工——會長陳羿多媽媽、副會長張嘉妮爸爸，財務李嘉洋媽媽，采購嚴佳穎媽媽，義工管理范子墨媽媽，攝影王鑫澤爸爸媽媽，宣傳蘭文濤媽媽。他們按照自己的能力和特長很好的承擔了支持、溝通、促進、宣傳、協助六項職能，并相互配合，共同做好家委會工作。因為我們是向日葵班，熊老師給我們起了個好聽的名字——花匠家委會，在20__年10月13日那天早上，我們正式成立了。

　　為了使家委會的工作能高效有序地開展，協助老師做好班級工作，成立大會上，我們熱切的發言，結合學校總體安排，經過集體商議并征求老師意見，詳盡地制定了家委會章程及本學期工作計劃，確保了家委會工作有步驟、有計劃地進行。

　　三、創班級特色，配合老師做好班級活動。

　　這是家委工作的重中之重，家委各成員發揮自己的才能，分工協作，確保各項工作能夠順利完成并成功舉辦。前后期付出許多時間和精力，購置材料，安排人員，布置會場，機動協調等。

　　（一）配合學校組織的各項活動

　　1、運動會

　　2、科技節

　　3、閱讀迎新活動

　　4、家長讀書會

　　（二）配合老師的教學工作

　　配合各科老師購買學習使用的各科作業本，文具。

　　（三）、配合班級的日常活動

　　1、清潔教室衛生，洗窗簾等。

　　2、報名和安排了一整個月的義工維持放學工作。

　　3、購買文具作為小獎品，用于鼓勵孩子們努力學習。

　　4、定期清潔和班級消毒，幫助孩子們減少病毒感染的機會。

　　5、報名安排組織班級定期的黑板報和教室外展板更換。

　　6、選購教室內的書柜、益智游戲桌椅。并聯系人員做甲醛清除工作。

　　7、幫忙統計班級學生醫保等各項情況。

　　8、協調“故事媽媽”每周進課堂講故事。

　　9、編輯一3向日葵班的日常，更新維護公眾號。

　　四、豐富活動內容，活躍班級氣氛

　　家委會成員積極出謀劃策組織各種活動，培養孩子的集體意識，傳播良好的行為習慣等。一場場看似簡單的活動，組織，宣傳，溝通，統計，安排，采買等卻花費了家委會成員的不少心血，所幸的是，得到了全體家長們和老師們的支持。

　　20__年12月23日，雖然已過冬至，但深圳的天氣暖和的不要不要的，為了豐富孩子們的學習生活，增進小朋友之間的感情，加強家長與家長之間、家長與老師之間的'溝通聯系，我們向日葵班的親子活動在深圳灣運動公園如期舉行，43個孩子及家長們來參加了此次活動。活動有手印簽到，圣誕老人發禮物，孩子小組拔河，親子拔河，家長拔河，兩人三足，美食評比，丟手絹，老鷹捉小雞等等，活動花樣繁多，樂趣叢生。

　　五、感謝理解感謝支持

　　在我們一三班溫暖的大家庭，擁有著50張可愛的小臉蛋，50個天真的微笑和50雙期待的眼睛，那里更有很多個爸爸和媽媽對學校及班級工作的無限支持及理解，身為班級家委會成員的我們激情滿懷，而孩子們臉上洋溢的笑容，家長們眼中流露的贊許，就是對我們全體家委會成員的鼓勵。

　　轉眼間，一個學年的時間就這樣伴隨著孩子們的歡聲笑語，伴著父母們寬慰的神情又將接近尾聲，我們懷念相處時的點點滴滴，但是我們更期待明年的各種驚喜。

　　最后真誠的希望更多的家長參與到我們班級建設和活動中來。讓愛成為我們一三班家校合作的主旋律，讓學校和家庭攜起手來，為了明天的太陽，一起努力！

家委會工作自查報告 篇2

　　一、統一思想認識，明確職責任務。

　　全辦干群都要站在講政治的高度，統一思想認識，轉變思想觀念，認識到國企改革的重要性、必要性、緊迫性。堅定不移地按照區委、區政府的決策，順利完成我區商貿國有企業改革。國企改革是關系到維護國家企業及職工的合法權益和利益的一項極其重要的工作，因此我辦成立了改革領導小組，班子成員為主要決策群。堅持“決策的權力在集體，落實的責任在個人”的機制，企業經理是第一責任人，密切配合班子成員開展各項工作，并協助機關干群做好相關細節工作。

　　二、加大改革政策宣傳，做通職工思想工作。

　　組織召開國企職工改革動員大會，學習貫徹“國企改革”相關文件精神，達到人人了解改革發展趨勢是必由之路。做到思想通、百事通，辦領導班子成員分片掛點，與企業經理一道實行“四包”：包本企業政策宣傳到位，包本企業改革任務按時完成，包本企業改革社會穩定，包親屬、朋友帶頭參與改革。利用一切可以利用的方式，調動一切可以調動的因素，逐一上門宣講政策，排除后顧之憂，解決一切原則之內的問題和困難。排除對企業改革的一些不利因素，為穩妥推進國企改革創造條件。

　　三、果斷決策抓關鍵，千方百計籌資金。

　　當商業國企改革各項準備工作基本就緒進入實施階段時，面臨著如此龐大資金缺口時，坐地等靠不是辦法，主動出擊、聚集體的智慧和力量，果斷作出決策，在國有資產上做文章，通過租賃場地、轉讓門面的辦法籌集資金，解決了職工安置費問題，使所屬10家國有企業改革職工安置工作順利完成。

　　四、堅持以人為本，認真組織實施，嚴把改革政策關，在國企改革實施過程中，我辦實行四個堅持。

　　1、始終堅持以人為本，以情操作，寧聽十句罵，不聽一聲哭，做到依法依規、有法律條文的不越線、有政策規定的不越界、有紀律要求的不違規。

　　2、始終堅持公平、公正、公開的陽光操作原則，按政策規定辦理身份置換。做到一碗水端平，一把尺子量到底，保證政策執行的剛性和橫向之間的可比性。

　　3、始終堅持以笑臉接待每一位簽訂協議身份置換的職工，對待少數發牢騷、言語過激、行為不雅的職工，以耐心、細心、真心地做好一時想不通的職工的思想工作，對相關政策做反復的宣傳和解釋。

　　4、始終堅持按法律法規、政策辦事，凡因外出務工不能按期辦理企業改革相關手續的職工，需要托代辦的，評委托函、有效證件及被委托人的有效證件方可帶簽協議，領取安置費。

　　我辦國企改革在上級的支持下，在全體干群的共同努力下，圓滿完成預期目標。在整個改革過程中，全區商貿系統無一起安全事故發生、無一例上訪事件出現。

家委會工作自查報告 篇3

　　一、提高思想認識，端正工作態度。

　　學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。

　　二、樹立服務意識，服務于安保大局。

　　作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

　　三、認真完成安保任務、落實具體工作。

　　1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

　　2、小學在前半年間，由于中學的修建，中小學合并到了一起，在后半年間，礦區的學校又合并到了這里，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

　　3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的`登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

　　4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

　　回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。