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護理科護士長工作自查報告

發(fā)布時間:2023-05-21

護理科護士長工作自查報告(精選3篇)

護理科護士長工作自查報告 篇1

  20xx年我科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,在科主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下,以護理部提出的“個案追蹤抓質(zhì)量,深入病房作指導(dǎo),持續(xù)改進促發(fā)展,規(guī)范培訓(xùn)見成效”為工作思路,以“改善服務(wù)樹品牌,加強質(zhì)控保安全”為工作目標,結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則》,運用PDCA及威高管理課程學(xué)到的知識全面推進科內(nèi)護理質(zhì)量,圓滿完成了年初制定的工作計劃

  一、護理管理及護士行為規(guī)范方面

  1、年初重新修訂了護士崗位職責(zé),并召集全科護士認真學(xué)習(xí),本年度科內(nèi)全體護理人員嚴格遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度,不遲到早退,不串崗脫崗,不上班期間干私活,不接打手機。

  2、護士長嚴格執(zhí)行下巡下視制度,每日完成護理部要求做的“五件事”,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,對患者滿意和不滿意的護士分別進行獎勵和考核,消除了安全隱患,避免了不良事件的發(fā)生,從而提高了患者的滿意度。

  3、護士長運用威高管理課程學(xué)到的知識對科內(nèi)護士實行分層次管理。

  4、通過科內(nèi)每月滿意度調(diào)查及回訪中心對本科出院病人的回訪,將患者反饋的問題及時分析原因,及時提出整改措施,并嚴格考核,避免再犯。

  二、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面

  1、CCU及普通病區(qū)的病房管理、基礎(chǔ)護理及生活護理基本上能做到患者滿意。

  2、彈性排班,合理利用人力資源,保證特殊時段科內(nèi)人力充足。

  3、科內(nèi)開展的高年資和低年資護士“一對一”的傳幫帶效果顯著,護理人員的理論及操作水平明顯提高。

  4、按照護理部的要求,在兩位高年資護士王肖萍、呂秀平的指導(dǎo)下,充分簡化CCU內(nèi)危重病人的護理文書,節(jié)約了護理人員的時間,使其有精力更好服務(wù)于患者。

  5、繼續(xù)組織全科護理人員學(xué)習(xí)“護—患情感帳戶”,并將其應(yīng)用于臨床工作中,規(guī)范了護理人員日常行為,提高了科內(nèi)護理工作的滿意度。

  6、按年度計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理查房和護理安全討論活動,并認真做好相應(yīng)記錄。

  7、組織全科人員認真學(xué)習(xí)考核辦下發(fā)的新《績效方案》,成立科內(nèi)績效分配領(lǐng)導(dǎo)組,制定科內(nèi)新的績效考核方案,并以書面形式送考核辦備案。

  8、科內(nèi)物資專人管理,按需領(lǐng)取,減少浪費和損耗,并實行帳物分離,前半年無超支現(xiàn)象。

  三、護理安全方面

  1、在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,繼續(xù)細化及完善護理風(fēng)險預(yù)案及護理流程。對科內(nèi)發(fā)生的護理不良事件及時上報護理部,認真分析原因、提出整改措施,并在科會上認真學(xué)習(xí),避免同類事件再犯。

  2、加強對重點時段、重點病人、重點護理人員、重點操作項目的管理,護士長保證24小時手機通暢,有問題護理人員隨時請示溝通,全年未發(fā)生醫(yī)療事故。

  3、科內(nèi)質(zhì)控小組成員分工明確,工作認真,對日常工作中存在的問題及時采取措施,改進效果顯著,有記錄。

  4、組織科內(nèi)全體護士學(xué)習(xí)高危藥品管理制度,按要求張貼高危標識,并在日常工作中規(guī)范應(yīng)用。

  5、對CCU疑難危重病人及時請相關(guān)科室進行護理會診,并科內(nèi)進行護理查房,安全討論。

  四、消毒隔離方面

  嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人治療時做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進行紫外線照射消毒。

  每月為CCU做空氣消毒及空氣細菌培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分類放置、并和相關(guān)人員做好交接,及時、認真地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

  五、急救管理

  急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每月檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。在物資保管,儀器維護方面,能定期清點,無浪費。加強儀器的維護,定時檢查,保養(yǎng)。降低消耗,不斷提高經(jīng)濟效益。

  六、繼續(xù)教育方面

  1、規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。每周不定期進行護理業(yè)務(wù)查房2次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3次,同時針對不同年資、層級的護士進行分層次培訓(xùn),每月末進行操作和理論考核。全科形成了以老帶新,以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。同時督促科內(nèi)護士積極參加醫(yī)院、片區(qū)、科室的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房、疑難危重病例討論,提高科內(nèi)護理人員綜合素質(zhì)。

  2、抓好崗前培訓(xùn),特別是CCU輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)。20xx年我們科CCU輪轉(zhuǎn)護士8人,新轉(zhuǎn)入2人,見習(xí)人員2人,科室對新入科護士進行了有計劃,規(guī)范的崗前培訓(xùn),并定期考核,所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。

  3、強化考核。按照院里要求,認真落實三基考核計劃,內(nèi)容包括:職責(zé)制度、流程預(yù)案、護理常規(guī)、新靜療知識、專業(yè)理論、操作技能等,重點加強對輪轉(zhuǎn)護士、低年資護士及見習(xí)護士的培訓(xùn)考核。一是日常考核。采用不定期提問的學(xué)習(xí)形式,每天工作空閑時,護士長對在班人員進行專業(yè)知識提問。二是月末考核。每月進行三基知識理論、護理操作技能等考核,合格率達98%以上。

  4、按照護理部要求組織全科護士進行了患者出入院流程、停電及停氧等應(yīng)急預(yù)案的情景演練,并有記錄,并配合我科1名N1護士順利晉級N2。

  5、組織科內(nèi)護理骨干參加了護理部組織的威高集團護理管理人才培訓(xùn)班,并將所學(xué)知識與臨床工作相結(jié)合。

  6、加強帶教工作。落實教學(xué)工作,專人負責(zé),護生進入科室,進行出科考核。平時不定時進行提問,每位學(xué)生能扎扎實實的學(xué)到東西,全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識。并因人施教,不斷加強帶教老師的能力,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識。

  七、積極完成醫(yī)院下達的各項指令性工作

  1、按時完成了本年度第二期護理園地的稿件圖片收集、審核及版面設(shè)計工作。

  2、推選、督促、指導(dǎo)我科醫(yī)療護理人員積極參加“五四青年節(jié)”院團委組織的演講比賽,并分別取得了第二名和第四名的好成績。

  3、推選全科26名符合條件的護士參加了護理部組織的新靜療標準理論考試。

  4、按要求完成了“五、一二”護士節(jié)優(yōu)秀護士的評選活動。

  5、組織科內(nèi)符合條件的護士參加了第一期糖尿病聯(lián)絡(luò)員專題講座,并通過考核有5護士取得合格證。

  6、組織N3級的護士參加護理部及科教科組織的青年教師小講課比賽。

  7、組織科內(nèi)護理人員進行教師節(jié)優(yōu)秀帶教老師的評選活動,并參加了表彰大會。

  8、按照護理部的安排對科內(nèi)近年來發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例從護理的角度認真剖析原因,提出相應(yīng)的切實可行的防范措施。

  9、組織科內(nèi)人員參加預(yù)保科舉辦的控?zé)熤R競賽,并榮獲二等獎。

  10、參加了護理部組織的護士長管理知識經(jīng)驗交流會,并將學(xué)到的知識應(yīng)用到日常工作中去。

護理科護士長工作自查報告 篇2

  本人按照工作要求,認真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展,我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

  一、存在的主要問題

  1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期,片面地自我滿足,自認為只要做好自己的本職工作,完成各項工作目標,就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認識片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。

  2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去能認真完成自己的本職工作,但缺乏大局觀念,對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度,有畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

  3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),完成工作就算了事。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  二、存在問題的主要原因

  上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動,對自身存在的問題和不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論 功底淺薄,自學(xué)少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示,不用先急著干,也有著害怕自己先做做不好的心理,所以在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  三、改進措施

  1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)理論知識,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。

  2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多想多問,多向周圍的同志學(xué)習(xí)。

  3、增強為人民服務(wù)的宗旨意識,加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷用新知識新文化充實自己的頭腦,站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己,認真開展批評和自我批評。

  4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中多動腦子想辦法,堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。

護理科護士長工作自查報告 篇3

  一、建全組織,完善制度

  為了保障我校衛(wèi)生工作順利開展,組建了學(xué)校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、健康教育、紅十字理事會等等組織。近年來,又增設(shè)了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各職能小組有領(lǐng)導(dǎo)、有分工、有規(guī)劃、有計劃、有總結(jié)。定期召開會議,校領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心支持的同時,定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領(lǐng)導(dǎo)小組均建立了規(guī)章制度。如:醫(yī)務(wù)室工作職責(zé)及工作制度、傳染病管理疫情報告制度、體衛(wèi)工作制度、教學(xué)衛(wèi)生制度、兩操評比制度、環(huán)境衛(wèi)生清掃檢查評比制度、食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度、師生體檢制度、學(xué)生安全與衛(wèi)生防護制度等等。以上各項制度的建立,對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。

  學(xué)校食堂被評為重慶市中小學(xué)示范食堂后,學(xué)校對食堂進行了進一步建設(shè),重新成立了以馮校長掛帥、分管副校長主管的生活管理領(lǐng)導(dǎo)小組,切實做到了“有人管事、有人干事”的工作機制。

  衛(wèi)生經(jīng)費的投入:學(xué)校在環(huán)境衛(wèi)生、垃圾運輸、環(huán)境保護、綠化美化、健康教育、師生的體檢、食堂環(huán)境、飲水衛(wèi)生、廁所改造、醫(yī)療設(shè)備等衛(wèi)生經(jīng)費的投入,每年都要幾十萬,甚至上百萬。

  二、衛(wèi)生工作,常抓不懈

  1、采用多種形式的健康教育,加強衛(wèi)生防病宣傳。我們充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、《三峽校園報》、宣傳櫥窗、黑板報、講座、標語、“健康教育”課和醫(yī)務(wù)室開展對師生的健康咨詢等形式進行衛(wèi)生知識宣傳。在某些傳染病流行季節(jié),醫(yī)務(wù)室還印發(fā)傳單等資料發(fā)到每個師生手頭,提前使大家掌握該病的流行特點、防治知識。

  2、開展健康檢查,預(yù)防疾病發(fā)生。為了確保師生身體健康,做到不生病、少生病,有病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則,我們做了以下工作。①搞好環(huán)境衛(wèi)生,減少蚊蠅茲生的場所。②科學(xué)滅蠅滅鼠及環(huán)境消毒。③利用各種宣傳方式教育師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,如不亂扔亂吐,不吃不潔飲食、勤洗手等。④配合萬州區(qū)疾控中心搞好幾種傳染病的預(yù)防疫苗注射(打預(yù)防針)。⑤堅持晨檢,嚴格疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報疫情,同時隔離治療或休學(xué),并對污染環(huán)境嚴格消毒。⑥每年要對全校學(xué)生進行一次常規(guī)體檢,并進行生長發(fā)育的評價分析,發(fā)現(xiàn)疾病通知家長及早帶到醫(yī)院進行治療。⑦每年要組織食品從業(yè)人員和招聘人員進行一次健康體檢,對不健康的要調(diào)離。

  3、保護校園環(huán)境,重視愛國衛(wèi)生。學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的一個重要條件,也是學(xué)校精神面貌的一個重要體現(xiàn)。學(xué)校長期實行分片包干,責(zé)任到班,定人、定時、定點,每天一小掃,每周一大掃,每月一徹底掃除的制度。對衛(wèi)生工作采取定期和不定期檢查相結(jié)合的辦法,經(jīng)常進行評比,做到打掃、保潔經(jīng)常化,檢查評比制度化,對環(huán)境衛(wèi)生的消毒、殺蟲、滅鼠、滅蚊蠅等工作都有詳細的計劃安排。

  4、嚴禁在教室和會議室等公眾場合吸煙!請勿吸煙!吸煙有害健康!等禁煙標志到處都是。有禁煙制度和罰沒等處罰記錄。校內(nèi)公眾場合基本無吸煙現(xiàn)象。

  三、“創(chuàng)衛(wèi)”工作,勇挑重擔(dān)

  創(chuàng)重慶市級文明城區(qū)及全國衛(wèi)生城市是萬州區(qū)政府及全區(qū)市民的一項重大政治任務(wù),區(qū)委區(qū)政府高度重視,進行了周密的部署和安排。我校作為中學(xué)的代表被列為必檢單位。在接受任務(wù)時間緊的情況下,學(xué)校召開了動員大會,全校師生員工上下一條心,同心協(xié)力,把原本就比較衛(wèi)生潔凈的校園打扮得更加靚麗。特別是對食堂的考核驗收工作,考核領(lǐng)導(dǎo)小組非常嚴格,不論是檢查滅“四害”情況,還是廚房加工工藝流程及衛(wèi)生情況、消毒情況、食品留樣情況和各種登記都檢查得認真仔細,對包裝食品原料的產(chǎn)品編號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等一一過目,我校在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)下,嚴格按照食堂量化分級管理的要求,在“雙創(chuàng)”多次考核驗收工作中順利過關(guān),得到了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的高度評價。

  四、校園環(huán)境整治見效果

  經(jīng)過近幾年的整治,特別是今年暑期兩個月的校園環(huán)境整治,學(xué)校已煥然一新,校內(nèi)道路平整完好,設(shè)施無缺損、無積水。整治重建了一個大型公共廁所;培植樹木100余株,花草20__平方米,建花園4個,綠化比為45%。無枯枝死樹,無蟲害等。園林整齊美觀,有樹名花名標志,有專職花工管理。校內(nèi)建筑完好,整潔規(guī)范,無違章亂建亂搭,亂堆亂放現(xiàn)象,校園部分圍墻還用磁磚貼有“文化墻”等圖案。校內(nèi)路燈明亮牢固美觀,有專業(yè)電工管理。

  校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔美觀,常年聘有保潔工人6名負責(zé)每天打掃保潔,同時各班學(xué)生也每天一小掃,每周一大掃,有檢查、有記錄、有評比。校內(nèi)廁所布局合理,水沖式沼氣化,有專人管理,做到了整潔衛(wèi)生,無蠅無蛆,基本無臭。果皮箱、垃圾池布局合理,有專人負責(zé),做到了日產(chǎn)日消,干凈整潔。滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等滅“四害”工作嚴格按區(qū)愛衛(wèi)辦部署,進行消毒、殺蟲、滅菌,每次經(jīng)上級檢查驗收均達標合格。

  五、取得的成績

  工夫不負有心人,我校借“雙創(chuàng)”的東風(fēng),在重慶市健康促進示范學(xué)校(銅牌)驗收檢查中一次性過關(guān),自1995年以來,年年被市(原萬縣市)區(qū)評為愛國衛(wèi)生先進單位和學(xué)校衛(wèi)生工作先進單位。20__年配合教委、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所和街道社區(qū)等單位,創(chuàng)建成為“重慶市健康促進示范學(xué)校”,“20__年以來“重慶市食品衛(wèi)生等級量化”評比,我校連續(xù)被評為“A”級食堂、示范食堂,重慶市級文明單位、綠色學(xué)校,等等。此外還創(chuàng)建了“文明戶21家,文明班級28個,文明樓院2個”。雖然取得了一定的成績,但與其他兄弟學(xué)校比,也還存在許多需要改進的地方。我們決心在管理上再下功夫,做出努力,爭取早日實現(xiàn)重慶市級衛(wèi)生(紅旗)單位的宏偉目標。

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  • 控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾媸?/a>

    為全面貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和衛(wèi)生廳《內(nèi)蒙古衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞣桨傅耐ㄖ肪瘢罁?jù)旗衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)烏拉特中旗衛(wèi)生系統(tǒng)開展控?zé)煿ぷ鳈z查的通知》(烏中衛(wèi)...

  • 社會救助工作的自查報告十篇

    近年來,市委、市政府緊緊圍繞“兩個率先”目標,在加快經(jīng)濟發(fā)展、促進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的同時,始終把人民群眾的冷暖放在心上,高度重視社會困難群體的幫扶工作,傾心盡力為他們辦實事、辦好事。...

  • 應(yīng)急工作自查報告十篇

    根據(jù)《關(guān)于加強20xx年抗震救災(zāi)應(yīng)急準備工作的通知》(X防震辦發(fā)(20xx)1號),《XX縣防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于上報地震應(yīng)急自查報告及相關(guān)登記表的緊急通知》要求,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,認真組織開展我鄉(xiāng)地震應(yīng)急自查工作。...

  • 工作自查報告十篇

    根據(jù)市住建委《關(guān)于立即開展全市建設(shè)工程安全生產(chǎn)大檢查的通知》(溫住建發(fā)[20__]100號)文件及平規(guī)建發(fā)[20__]66號《關(guān)于立即開展全縣在建建設(shè)工程施工安全檢查的緊急通知》的要求,吸取龍灣區(qū)溫州工業(yè)園一、二期排水整治工程發(fā)生安全事故...

  • 學(xué)校工作自查報告十篇

    我校十分重視安全工作,為切實加強對學(xué)生的安全教育,保證師生的人身安全和校產(chǎn)安全,學(xué)校結(jié)合各級教育行政部門的要求,積極開展了扎扎實實的安全防范工作,并收到好的效果。...

  • 財政工作自查報告十篇

    根據(jù)魯財基【20xx】8號《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管專項檢查的通知》文件精神,我縣嚴格按照文件精神,精心組織,積極配合,認真的進行了自查工作。現(xiàn)將自查情況匯報如下:我縣共15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2個街道辦事處。...

  • 低保工作自查報告十篇

    20__年城市居民最低生活保障工作、保障性住房工作和各類救助工作,在街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨委、居委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級民政主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,堅持以“xx大”“xx大”文件中關(guān)于民政救助、精準扶貧等內(nèi)容為指引,堅持以人為本,...

  • 就業(yè)工作自查報告十篇

    一、工作進展及成效為加快貧困群眾脫貧致富步伐,提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,鞏固脫貧攻堅成果,我鎮(zhèn)實施“五大工程”助推脫貧攻堅。1、鼓勵轉(zhuǎn)移就業(yè)。...

  • 自查報告
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