建設項目工作自查報告（通用6篇）

建設項目工作自查報告 篇1

　　20__年上半年，黨委緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。

　　一、突出一條主線

　　學校黨委成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

　　（1）推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性；學習方式上，堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風；學習形式上，確保干部在線學習實效，按建組通[20__]1號文件精神要求，搞好網絡在線學習。

　　（2）認真開展“五務公開”，執行到位。學校黨委開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內容、程序、時間、管理規范，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

　　（3）完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨委先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策征求意見制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等腐敗風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關系群眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過；黨員干部履行職責的情況，定期向群眾征求意見；年終全體干部進行民主測評。有了制度的規范和監督機制的約束，全校黨員、干部在對待名利上，不與民爭；在使用權力上，不謀取特權；在福利待遇上，不圖特殊化；在執行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。

　　二、抓好兩個結合

　　（1）把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來

　　全校全力備戰20__年高考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨委以德育隊伍建設為依托，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍，形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執教有“師德”。

　　（2）把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來

　　學校黨委在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能）教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。11月，學校黨委召開青年教師座談會。學校黨委書記、校長從“熱愛建始一中、熱愛教師職業、熱愛教育事業”的高度勉勵29名新進青年教師虛心學習、勤奮工作、積累經驗，在專業上迅速成長。

　　三、開展三項活動

　　1、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動

　　5月，學校黨委開展了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。5月18日，學校黨委班子成員召開民主生活會，學習《廉政準則》，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學校科學發展。

　　學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育活動；在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動；在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。

　　7月，學校被縣教育局黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”。

　　2、切實做好腐敗風險預警防控工作

　　學校黨委8月下旬啟動腐敗風險預警防控工作，于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。

　　3、認真組織民主評議政風行風工作

　　學校黨委調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任；制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署；采取多種形式進行宣傳教育，開辟行風評議專欄，公布行風評議舉報電話，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識、整改行動、行風建設，確保學校各項工作再上新臺階。

建設項目工作自查報告 篇2

　　統計基層基礎工作是整個統計工作的基石，基石不牢，根基不穩，必將影響統計數據的質量，進而影響整體統計工作的正常開展。幾年來，芒市統計局嚴格按照《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的通知》（號）、《縣級統計機構工作規范（試行）》要求，從打基礎，樹形象，促工作的角度出發，立足芒市的實際，突出重點，抓好落實，努力推動了全市統計基層基礎工作的健康快速發展。現將工作開展情況總結如下：

　　一、基本情況

　　xx市統計局現有干部職工xx人，退休干部xx人，領導干部一正二副，黨員xx人，少數民族干部x人，大專以上學歷xx人，平均年齡xx歲。局機關內設辦公室、法規股、國民經濟綜合股、能源投資統計股、縣域經濟監測股、普查中心x個股室和勐煥街道、遮放農場管委會統計站。

　　二、主要工作及成效

　　（一）加強領導，強化保障，為統計基層基礎建設營造良好的內外環境。

　　1、統計機構規范化建設是統計基礎建設的重要組成部分，貫穿于統計業務全過程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認識到位，思想統一，規范化建設才有原動力。為此，芒市統計局高度重視，把統計規范化建設工作作為經常性工作常抓不懈。《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的通知》、《縣級統計機構工作規范》下發后，我局多次召開以規范化建設為主要內容的局領導班子會、全局干部職工座談會；對《縣級統計考核辦法進行了具體的分析研究。為加強對統計基礎規范化建設的組織領導，我局專門成立了統計規范化建設領導小組，由局一把手負總責，主管局長統一抓，分管局長直接抓，專業股室具體抓，形成了統一協調、分工協作、條塊結合、整體推進、齊抓共管的局面。

　　2、xx市委、政府高度重視統計工作。為進一步加強部門統計和企業統計工作的規范化、法制化、科學化建設，進一步調動部門和企業統計工作積極性，提高部門和企業統計工作水平，促進政府綜合統計與政府部門統計和企業統計之間的協調與合作，確保全市部門統計和企業統計依法統計，提高統計數據質量，為全市經濟社會發展提供良好的統計服務保障。xx市人民政府根據《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的意見》和《德宏州部門和企業統計工作考核辦法》精神，于20xx年x月xx日下發了《x市人民政府辦公室關于印發部門和企業統計工作考核辦法及指標說明的通知》（號）文件，首次將統計工作納入全市綜合考核內容對各鄉鎮、市直部門、聯網直報企業進行考核。

　　3、20xx年，市政府辦發文，要求全市各鄉鎮（街道、農場）和市直各單位必須明確一名專職統計人員，負責做好與市統計局統計數據對接上報工作，同時要求，統計人員原則上一年內不得進行更換。統計人員的保障，為統計工作的更好開展奠定了堅實基礎。

　　（二）加快統計信息網絡建設，提升統計工作科學水平。

　　1、將統計機構規范化建設貫穿于統計業務全過程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認識到位，思想統一，規范化建設才有原動力。為此，xx市統計局高度重視，把統計規范化建設工作作為經常性工作常抓不懈。積極配合省統計局開展統計規范化建設工作，xx市共投入規范化建資金xx萬元。

　　2、為鞏固拓展統計“四大工程”建設，順應“大數據”時代潮流，全面提升統計信息化工作水平，夯實統計信息化基礎，達到與省、州統計局之間遠程會議、遠程教育培訓的“零距離”會議溝通及互動交流的環境要求，根據《xx省統計局關于落實配套建設資金大力推進信息化建設的通知》（號）文件要求，經過芒市統計局領導班子的多方努力與協調，市統計局投入x萬多元資金完成了視頻會議室的建設。視頻會議室的投入使用，解決了統計局多年來沒有一個規范會議室的工作局面，達到了省、州統計局的快接軌。

　　三、加強統計基層基礎工作規范化建設中的幾點體會

　　（一）領導重視是前提。要真正做好一項工作，有了領導的支持，就會取得事半功倍的效果。如在xx市統計局視頻會議室的建設中，我們積極向市政府領導匯報，得到了領導的大力支持。由于領導的大力支持，芒市統計局會議室才能順利建成。

　　（二）提高人員素質是保證。人才是基礎，沒有人才，什么工作也做不好。為此，統計局加強了對統計業務工作的培訓指導。一是加強對各部門、各鄉鎮統計業務工作的指導和培訓。為認真完成全市經濟發展目標任務，市統計局積極深入鄉鎮、企業和市直部門進行統計業務指導培訓。通過培訓指導，保證了源頭統計數據質量，增強了各職能部門對統計工作重要性的認識，提高了運用統計數據分析問題的能力；二是在每次的經濟運行分析會上，市統計局還安排統計專業人員講解統計法和統計專業知識；對相關指標進行解釋說明，以便相關部門能更好地完成各項工作任務。

　　四、存在的困難和問題

　　1、關于提高統計服務能力的問題，由于目前主要社會經濟指標都實行了下算下管一級，在提高統計服務能力的問題上，上級為下級服務，數據反饋的及時性成了基層統計的棘手問題，使統計服務工作十分被動。建議以后在數據反饋上再及時一些，有利于提高統計服務的及時性、有效性和公信力。

　　2、弱化GDP的功能，取消縣域經濟考核。不再以GDP論英雄，因此建議云南不再對縣域經濟進行排名和考核，更多觀注人與社會的全面和諧和可持續發展，有利于提高統計數據質量。

　　3、強化頂層設計，實行從上到下的方式。關于統計執法機構和人員問題，建議從全省的高度，統一安排部署，由于各地的認識程度不一致，對該項工作的支持也大相徑庭，如芒市的協調難度就很大。

　　4、加強部門溝通協調，減輕基層負擔。關于部門統計和基層統計基礎工作的問題，建議上級部門加強溝通協調，規范減少不必的各種統計報表，減輕基層工作負擔。

　　5、夯實縣鄉統計基礎，重視縣鄉統計工作規范化建設。20xx年第三次機構改革，xx市統計局的編制由xx人調減為xx人，人員調動只準出，不準進，公務費只按xx人計算，超編人員的公務費只給三分之一。建議對縣級統計機構的編制也做一個要求（人口規模xx萬人以下的配xx人編制，—xx萬人的配xx人編制，—x萬人的配xx人編制）。關于鄉鎮統計工作，x市同全州一樣，20xx年x月實行上劃，由縣統計局統一管理，穩定了隊伍，提高了人員素質，基礎工作得到加強，數據質量明顯提高，統計改革取得了很大成果。20xx年由于機構改革，又全部下劃，原來已經配齊的xx名統計人員，目前在崗的只有x人，其他都進行更換調整，這兩年鄉鎮統計工作實際上是在倒退。建議省上從新爭取實行鄉鎮統計站上劃，統一管理。

　　6、關于經費保障問題。由芒市財政十分困難，建議上級對各縣市的業務經費、普查經費、相關設備的分配給予適當傾斜，如：業務經費，不論大縣小縣、富縣窮縣都是每年2萬元，我們認為不夠合理、不夠公平。

　　7、關于統計信息化建設問題。在大數據時代背景下，統計信息化建設十分必要和重要，但云南省統計信息化建設工作已實施幾年，截至目前，省統計局未對縣市統計局投入相應資金，建議加快統計信息化建設步伐。

　　總之，在今后的工作中，xx市的統計工作要以統計服務和執法監督為基礎，進一步加強統計基層基礎工作規范化建設，解放思想、實事求是、真抓實干，努力推動我市的統計工作再上新水平。

建設項目工作自查報告 篇3

　　今年，本人在區委、區政府的領導下，按照上級黨組織關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查”。緊緊圍繞經貿委的中心工作，從服務于全區的經濟建設工作出發，不斷加強黨風廉政建設，現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況和本人廉潔自律情況總結如下：

　　一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性

　　今年本人重點學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定狠剎奢侈浪費歪風的通知》，和單位黨員干部一起學習了《黨章》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和區委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》以及《關于構建和完善反腐倡廉的“大宣教”格局的意見》，觀看了《建立健全教育制度與監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導報告的錄像，參加了區委組織的預防職務犯罪警示教育。不斷提高自身思想修養，提高自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向，使自己與黨中央和區委、區政府保持了一致。

　　二、堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用

　　一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執行，沒有個人說了算的現象；二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。

　　三、堅持勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處

　　黨風廉政建設的根本在于落實。本人把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點，作為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我的主要作法：一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。委里把黨風廉政建設納入到經貿委總體工作思路當中。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會，結合業務工作，研究、討論、部署經貿委黨風廉政工作。二是落實領導責任。委里成立了黨風廉政領導小組，形成了一把手負總責、本人作為副組長分工協作、齊抓共管的責任網絡，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律制度，增強廉潔自律意識，規范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為發生。

　　四、自覺做到廉潔自律，保持共產黨員本色

　　按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規定，本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；二是沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；三是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規行為；四是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

　　總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，確保了經貿委系統無大案要案發生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后本人要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地協助黨委書記抓好經貿委系統的黨風廉政建設工作，力爭使經貿工作更上一個新的臺階。

建設項目工作自查報告 篇4

　　**年，我縣農業系統在縣委、縣政府的正確領導下，在縣糾風室的關心指導下，按照《**縣**年民主評議政風行風工作實施方案》要求，以“為發展服務，請群眾評議”為主題，加強民主評議政風行風工作領導，全面部署、深入動員,通過征求意見、自查自糾、整改建制等環節，突出改進服務方式和講求實效，取得了階段性的成果，現將這項工作總結如下：

　　一、主要做法

　　1、加強領導，全員參與，有序開展評議活動

　　一是局里成立了政風行風評議工作領導小組。把行評工作納入重要議事日程，堅持了“一把手”負責制，明確了分管領導和具體工作人員;二是制定了農業系統行評工作實施方案。做到目標明確，責任明確，分工明確，嚴格了工作紀律;三是全局上下參與，認識到位。全體職工從加強作風建設，提高隊伍素質;增強服務意識，提高依法行政水平;解決突出問題，提升農業形象的三個方面來加強政風行風建設，把改進作風全面落實到日常的工作當中。全系統形成了領導親自抓，分管領導具體抓，各個股、室密切配合、齊心協力，營造良好的工作局面。

　　2、采取“四查四看”措施，深入查找突出問題

　　整個行風評議工作中，我們積極支持配合評議小組的工作，采取走訪座談、發放意見征求表、設置意見征集箱、公布舉報投訴電話等多種形式，廣泛征求社會各界對我們農業系統政風行風的意見和建議，采取了“四查四看”的措施，進行自我剖析，自查自糾，深入查找職工個人及領導班子、全局工作中存在的突出問題，做到了查找問題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。查找出了生豬養殖污染專項整治力度不夠、病死畜禽無害化處理管理機制不夠完善等方面的突出問題。

　　3、制定措施，實行責任制，切實整改存在的問題

　　根據查找出的突出問題，局黨組多次召開辦公會、中層干部會、職工會，深刻剖析問題原因，分析研究整改措施，并虛心聽取評議組和服務對象的意見，通過自上而下，自下而上，多次反復討論修改，制定整改方案，采取逐條逐項的對應措施、分解責任制、提出整改期限，切實加以整改，使我們行評工作在制度化，規范化的軌道上運行。

　　4、注重五個結合，確保行評成效

　　我們一直重視政風行風建設，并將行風建設貫穿于整個三農工作的全過程，堅持以行風建設促進三農工作，著力塑造“農業主人”的新形象。這次行評中，我們將行評工作與推廣農業“五新”技術服務三農工作結合起來;與轉變職能，提升服務質量結合起來;與改進作風，落實中央“八項規定”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來;與維護民利，落實利民惠民政策結合起來;與依法行政，打假護農保豐收結合起來，與講文明、樹新風，創建文明單位結合起來，推進三農工作有序、健康發展，確保行評工作富有成效。

　　二、取得成效

　　這次行風評議，我們堅持以人民滿意為標準，緊緊抓住提升服務質量，嚴肅工作紀律，方便群眾辦事這條主線，通過建立>規章制度，規范工作行為，轉變工作作風等一系列措施，人民群眾對農業系統工作的滿意度進一步提高，通過政風民主測評，社會各界對農業系統開展的行風評議工作滿意或基本滿意達100%，對工作人員服務態度滿意或基本滿意達98%，對班子建設的滿意度達100%，對行政審批項目、辦事程序及辦理情況的滿意度達99%，全系統評議工作取得可喜成績。通過開展民主評測政風行風工作，我縣農業取得了十個方面的實效：

　　1、扎實推進畜牧業標準化建設

　　全縣生豬存欄45.99萬頭，牛存欄1.38萬頭，羊存欄3080頭，家禽存欄458.78萬羽，肉蛋奶總產量6.5萬噸。嚴格審查畜禽飼養及經營企業動物防疫設施，不符合條件規定的，責令限期整改，共出動監督執法人員338人次，監督檢查生豬標準化養殖場86場次，抽檢生豬尿樣268份，沒有發現違法使用瘦肉精現象，有效保障畜產品質量安全。

　　2、大力開展生豬養殖污染專項整治

　　領導高度重視生豬養殖污染整治工作，根據市、縣部署，精心組織落實各項整治措施，成立以縣長為組長的整治工作領導小組，印發3份文件，召開5次全縣大會，各鎮(區)書記、鎮長(主任)一把手親自抓，領導班子和干部全員投入生豬養殖污染整治工作，“5+2、白+黑”進村入戶進行宣傳動員、丈量驗收，大力推進禁養區內的拆除關閉工作。通過制定方案，實行縣直單位掛鉤整治重點村機制，由縣直100個單位掛鉤105個整治重點村，掛鉤村縣直掛鉤單位至少派一名領導、兩名干部常駐村協助開展整治工作，為掛鉤村提供人力物力上的幫助。同時，對于不同區域實行不同的拆除關閉政策、預撥整治資金制度以及加大宣傳力度等措施，有計劃有步驟地推進生豬養殖污染整治工作。

　　截止10月31日，禁養區內拆除關閉情況：**年新增禁養區拆除關閉養豬場(戶)5997戶、清理40.84萬頭、104.48萬㎡;‚禁養區外整治情況：全縣禁養區外養殖場(存欄250頭以上)治理到位的養殖場有59個，存欄豬3.4萬頭，豬舍面積8.5萬㎡;ƒ無害化處理情況：全縣有無害化處理池282口，其中公用無害化處理池128口，配備128名公用無害化處理池管理人員，每口無害化處理池每年撥付6000元的管理經費。新建一個集中無害化處理場投入使用，在建無害化處理場1個，現有無害化處

　　理機12臺，病死畜禽無害化日處理達18噸以上。制作病死畜禽無害化處理宣傳牌200多塊，向社會公布分管畜牧獸醫的副局長的舉報電話，接受全社會的監督舉報。撥付無害化處理和管理員工資等無害化處理專項資金41萬元到各鎮(區)用于無害化處理工作。今年以來，全縣無害化處理池共處理病死豬5.23萬頭、1833噸，處理機共處理病死豬2.54萬頭、1303噸，合計處理病死豬7.77萬頭、3136噸。

　　3、著力創建農業標準化生產示范園區

　　我們以農業部園藝作物標準園創建、福建現代農業茶葉產業技術體系建設、生豬產業技術體系建設等項目為依托，在全縣先后建立“茶葉標準化生產示范基地”、“香蕉標準生產示范基地”、“食用菌標準化生產示范基地”、“麻竹無公害生產示范基地”、“生豬標準化示范場”等一批農業標準化生產示范園區，從而帶動了全縣5萬畝茶葉、12萬畝香蕉、16萬畝麻竹、1.8億袋食用菌、50萬頭生豬等無公害、綠色農產品標準化生產的全面發展。通過大力推行標準化生產，提高了企業(基地、養殖場)和廣大農民學標準、用標準的能力，使全縣農業標準化生產得到穩步發展，農產品的總體質量水平有較大提高。

　　4、廣泛普及現代農業應用技術

　　加強對村級農民技術員進行培訓，以“一村一品”為目標，分期分批按種養不同、季節不同，每期7天，12班次集中輪訓，受訓達2880人次，打造一批“草根專家”。以新型職業農民“高起專”素質提升工程為契機，培養一批果樹、茶葉、蔬菜、食用菌、生豬(水產)養殖等具備大專學歷的農民129人。抓好水產養殖培訓“三步曲”，即：基層水產科技指導員培訓、村級漁業技術員、養殖大戶培訓，受訓人次達142。開展“12316”測土配方施肥技術巡回講座，并根據所在鄉村需要，邀請經作、植保專家傳授各種經濟作物的豐產栽培、病蟲害防治技術，共舉辦巡回講座24場，培訓農民1200人次，發放施肥建議卡1200份，發放測土配方技術資料400份。全年開展各類培訓38場，受訓人次達1630人次，為我縣發展高效農業，提供技術保障

　　5、全面落實農業“五新”工程

　　(1)推廣水稻“五新”。開展水稻高產創建活動，共建立萬畝示范區2個共20400畝;千畝高產示范片2個共2050畝;百畝高產示范方3個共520畝;全縣示范推廣優質稻“浙優1號”、“中浙優8號”、“宜優673”、“甬優9號”等新品種12萬畝。

　　(2)推廣茶葉“五新”。建立茶樹良種推廣示范點，在福星茶業基地創建一個茶樹品種園，引種茶樹良種50個。推廣巴西野牡丹，改善生態環境，美化茶園，在南壺香茶園、紫云山茶園和田螺坑茶園套種紫花行道樹巴西野牡丹1000株。建立茶葉綠色防控示范區。推廣茶葉蟲害物理防治方法，在南坑鎮葛竹村，共推廣茶小綠葉蟬誘芯黃色粘蟲板7000張。

　　(3)推廣蔬菜“五新”。在山城鎮、龍山鎮建立高效蔬菜新品種示范片3萬畝，示范推廣蔬菜大棚設施農業。引進、示范豇豆新品種“綠明珠”、“金尊王朝”、玉豆新品種“泰國39號”、黃瓜新品種“中研37”、“中研二十一”、“中研100”、“金胚98”、“金胚99”等蔬菜新品種60個。

　　(4)推廣水果“五新”。推廣果園昆蟲物理誘粘技術2萬畝，開展香蕉枯萎病的預警監測、防控試驗和抗病新品種的示范、推廣。建立桔柑黃龍病綜合防治示范片3個，重點在南坑鎮村中村、南坑鎮申野農場、龍山鎮竹溪村，面積各占100畝，帶動周邊農戶開展桔柑黃龍病綜合防治5600畝。

　　(5)推廣漁業“五新”。引進推廣4個水產新品種，共3250畝，推廣甲魚生態養殖新模式800畝，淡水石斑魚健康養殖新模式600畝，推廣羅非魚膨化飼料5000畝以上;引進大功率曝氧機、震動增氧機等，提高養殖效益。

　　6、努力提升農業便民窗口服務

　　加強值班坐診，認真落實首問負責制，做到有求必應、有問必答。按照“農戶至上、竭誠服務、快速高效”服務宗旨，積極開展三農服務工作。通過電話咨詢、下鄉指導、培訓示范、廣播電視(致富路欄目)、發放12316簡報等形式，及時有效地為農民提供科技、市場、政策等信息服務。先后到山城鎮象溪村、三卞村，南坑鎮南高村、龍山鎮寶斗村等解決多起農民反映作物病害疑難問題及藥害事件，共組織人員赴現場處理問題27次，及時解決問題，化解基層矛盾。今年來，共受理咨詢電話1328人次，組織科技下鄉55場，現場技術指導4000多人次，分發各種技術材料13000多份;上傳“五有”平臺信息1400多條;調解農藥藥害等涉農投訴86起，為農民理賠13.6萬元，在縣有線電視臺播放《致富路》欄目48期。

　　7、切實加強村級財務、惠農資金監督

　　一是規范村財網絡監管。抓好農村財務電腦網絡監管的規范化管理，建立監控與管理制度，通過建立實時監控制度、定期報告制度、督查落實制度，以及網上監管和到現場督查等形式，及時發現問題，及時提出整改意見建議，督促基層抓好整改。二是實施村財收支監控。利用計算機網絡系統對全縣村級及村民小組的收支情況進行監控。設立監測網點，選定183個農戶做為農民負擔監測點，分發統一印制“**縣農民負擔監測網點登記簿”，每月向縣減負辦報告各監測點的有關情況。三是督查惠農資金落實。對強農惠農資金落實情況督查，進一步確保**年我縣農資綜合補貼782.17萬元、**年農作物良種補貼174.627萬元等惠農資金將在11月底全部通過農村信用聯社“一折通”或農行“惠農卡”直接發放到農戶手中。

　　8、繼續強化農資經營市場監管

　　開展放心農資下鄉暨現場咨詢活動4場次，展銷12個新農藥品種，10個新肥品種，向種植專業大戶贈送有機肥、配方肥10噸，新農藥2噸，總價值10.5萬元。今年來，共檢查了管轄的12個鎮(區)，出動執法人員465，檢查獸藥經營門市60家,農資經營門市部(店)106家，共抽查種子、肥料、農藥、獸藥標簽123多個樣品，抽查并送檢農藥5個、肥料3個、獸藥8個。受理舉報、投訴案8件，理賠金額3.8萬元;查處案件8起，共處罰款6.5萬元。編發宣傳材料3500余份，媒體宣傳報道36篇。

　　9、全面加強畜禽產品安全監管

　　一是強化“瘦肉精”監管工作，不定期對養殖業主進行培訓，并加大規模養殖場生豬尿液抽檢的覆蓋面。今年來，出動執法人員578人次，檢查養殖企業194家，對規模養殖場的鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇抽檢達679批次，檢測結果全部合格。二是強化獸藥、飼料的監管。督促獸藥和飼料經營企業建立健全《進貨臺賬》和《銷售臺賬》等各種臺賬制度，以實現產品質量可追溯。今年來，對全縣獸藥和飼料經營、生產企業進行全面清理，共出動執法車輛74車(次)，執法人員346人(次)，檢查獸藥、飼料經營和生產企業135家(次)，送檢飼料19次。

　　10、農業隊伍整體素質得到提升

　　政風行風建設，關鍵是人的素質建設。局領導班子堅持以人為本，注重干部職工的素質培養和能力提高，教育全體干部職工樹立大局意識、創新意識、服務意識、危機意識。堅持每周一次的全體干部職工政治學習不動搖，學習內容豐富，包括學習習近平系列講話、一心一意為民的好書記谷文昌、做群眾的知心人——記全國優秀法官黃志麗、余海和先進事跡的報告等;學習形式多樣，有傳達會議精神、宣讀文件文章、匯報布置工作，有技術講座、知識競賽等，豐富干部職工業余生活，激發干部工作熱情，達到及時總結提高、寓教于樂的效果。制定了文明接待、首問責任、衛生管理、電腦使用等項制度，嚴格按制度辦事，以制度管人管事，做到以制度約束行為，用制度預防腐敗。特別是對機關整體形象、環境衛生的外在形象，辦公接待、服務要求的工作形象等進行了詳細規范要求，比如接聽電話要“鈴響三聲，必有應聲”、“先說您好，后報部門，再問事情”，接待來訪要做到“來人主動打招呼，熱心耐心問事情，清楚講解不馬虎”。通過加強政風行風建設，深入開展民主評議政風行風活動，全體干部職工工作作風進一步改進;自覺意識，自學意識，自律意識進一步提高;事業心、責任心和進取心進一步增強。一支講文明、業務精，守紀律、作風硬的農業戰線技術推廣隊伍日益凸顯在全縣人民面前，為發展現代農業提供強有力的技術保障。

建設項目工作自查報告 篇5

　　20xx年，xx項目部面對嚴酷的競爭環境、繁重緊迫的施工任務，在公司領導的具體指導及各部門的大力支持下，年創產值xx萬元,超額完成了公司下達的年度計劃，安全生產和施工質量持續保持良好態勢，顧客滿意度為%。

　　我作為項目部經理，秉承“帶好隊伍，干好項目，創譽逐利，拓展市場”的經營宗旨，努力做了如下兩個方面的工作：

　　1、積極開拓市場，不斷增加市場份額

　　xx項目是一個公共市場，市場競爭非常激烈，這樣，做好市場前期工作至關重要，我本著為甲方提供優質服務，真誠為甲方解決技術和其他難題的工作原則，積極與甲方業主進行接觸和交流，取得了很好的市場效應。

　　2、堅持全新的市場經營理念，塑造良好的市場形象

　　一是加強生產組織管理，確保施工安全高效。在各個施工場點，我們都盡量選出業績突出、服務質量優秀的施工隊伍參與施工。每接到一項施工任務書，我都提前到達施工現場與項目監理接觸溝通，了解相關的技術信息和技術要求，有針對性地組織生產。由于采取了必要的安全措施和技術保障，確保全年各項目施工的安全、優質、高效，取得了非常好的市場效果。

　　二是搞好協調，為工作創造寬松的環境。20xx年x月，在執行任務時，我們與xx公司合作時，出現了不和諧的尷尬局面。我要求我方人員和對方共事要有理、有力、有節，要從公司發展的大局出發，真誠為對方提供超值的服務，建立起與他們之間的感情。通過良好的溝通和我們真誠的表現，現如今我們與甲方合作非常愉快。

　　一年來，業主、甲方對項目部信守合同，控制質量、安全、工期的能力，對公司派出人員出色的工作表現和較好的溝通能力以及對雙方員工團結協作良好狀態有了新的認識。使公司的市場品牌，不僅體現在工程的質量、安全、進度上，同時還展現在隊伍講誠信，紀律嚴，善合作等各個方面。

　　回顧總結一年來的工作，我再次體會到，辦好有利于項目的一件事不容易，運作好一個項目更不容易。對外，要努力塑造和保持一個有實力的良好形象;對內要凝聚、發揮團隊不畏困難、銳意進取的精神，適應市場管理慣例要求，進而拓展儲氣庫、煤層氣市場，從這一意義上講，雖然做了一些工作，但離公司期望、要求比，仍有差距。這些差距就個人方面而言表現為：

　　在xx項目管理過程中，未雨稠繆，計劃預見性不夠，我將在xx年具體工作過程中，努力做好甲方工作避免上述問題的發生，使公司總體經濟指標不受影響。

　　隨著國家對建設和開發的支持力度不斷增加，xx項目工作量也在逐年遞增，市場的競爭難度也隨之不斷增強，各家公司也都在積極地做這項工作，xx年，要在目前市場占有率的基礎上有所提升，還需要加大公關力度，為保障xx年主要工作與任務的順利開展與優質完成，我也將一如既往，盡心盡職，努力工作，不負領導的重托，爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續發展。

建設項目工作自查報告 篇6

　　自20xx年以來，本人一直從事高速公路項目管理工作，同時也是項目安全生產管理的第一責任人，我深刻地感受到，安全管理工作對于一個項目的管理工作來講，是至關重要的。

　　我在上級部門的正確領導下，在各單位、各部門支持和幫助下，堅持安全第一，預防為主方針，以貫徹落實《安全生產法》為主線，圍繞以人為本，確保安全的總體工作目標，全面深入地開展各項安全生產監督管理活動，通過安全教育，增強項目全體員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造整個項目全體員工關心和支持項目安全工作的局面，從而切實保障項目全體員工安全和財產不受損失，維護項目正常的施工生產秩序，從以下幾個方面加強安全管理工作：

　　一、領導重視，加大投入

　　1、項目在進場之初成立安全生產領導小組，項目經理為安全生產領導小組組長，項目總工、副經理為副組長，專職安全員、各部室負責人、各施工隊負責人為組員。

　　2、加大安全資金投入，從財力上保證安全設施的正常投入，包括施工封閉牌、操作牌、安全標語、警示警告牌、安全帽等防護用品，完善項目經理部的各項安全(消防)設施。

　　3、根據項目實際情況，購買人身意外傷害保險，轉移傷害風險。

　　二、建章立制，措施得力

　　1、建立安全生產管理領導責任制和責任追究制。由項目經理負責，將安全生產管理工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、加強安全考核。將安全生產管理工作作為對項目員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責，管生產必須管安全”的原則，做到職責明確，責任到人，主管領導親自抓。

　　3、不斷完善項目安全生產管理工作規章制度。并根據安全生產管理工作形勢的發展，不斷完善充實。

　　4、建立安全意外事故處置預案制度和三防應急預案制度。建立事故處置領導小組和三防應急領導小組，制定了意外事故處置預案制度和三防應急處置預案制度。

　　5、建立完善各種臺帳。例如：員工花名冊、特殊工種人員登記表、三工教育登記表、三級教育登記表、特種機械設備登記表等。

　　6、安全技術交底。項目領導及有關人員下達施工(生產)任務時，必須執行有針對性的安全技術交底制度，交底必須落實到各施工隊、各班組、各作業隊每個作業人員。交底內容包括：安全生產必備知識、安全操作規程、安全防范措施等。

　　三、齊抓共管，群防群治

　　安全生產管理工作是個系統性、綜合性工作，需要各部門、各班組密切配合和通力合作，通過齊抓共管，營造整個項目全體員工關心和支持項目安全工作的局面，從而切實保障項目全體員工安全和財產不受損失，維護項目正常的施工生產秩序。

　　四、加強教育，提高警惕

　　安全教育是提高安全意識，實現安全生產的重要保證。項目必須利用一切機會，采取多種形式，做好安全生產宣傳教育工作，特別要重視施工現場作業人員的安全教育，提高他們的安全意識和自我保護能力。

　　1、采用電視錄相、墻報板報、培訓、知識競賽，開會學習等形式，根據施工特點和需要設置施工警示標志和安全標語等，安全教育必須注重實效、不能搞形式主義。

　　2、由項目組織的安全生產教育每月至少兩次，新進場人員在必須在接受安全教育后才能上崗。

　　3、加強對特種作業人員(電工、焊工、架工、爆破工、機械操作手、司機等)的安全培訓和管理，特種作業人員必須經專門的安全培訓，經考核合格并取得安全行政主管部門頒發的上崗證書后才能上崗。

　　4、采用新工藝、新技術、新設備和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

　　五、加強過程控制，消除安全隱患

　　1、安全生產檢查是實現“安全第一、預防為主”方針，發現和消除事故隱患的重要手段，項目必須執行安全生產檢查制度。安全檢查包括定期檢查和不定期檢查，綜合檢查和專項檢查等。

　　2、項目要經常性地開展各種形式的安全生產自查自糾活動，每個月至少進行一次安全專項檢查，每周不少于二次安全督查活動。

　　3、安全生產大檢查的內容包括：安全生產管理制度的執行情況，施工現場安全防護措施落實情況，作業人員掌握安全生產常識狀況和遵守安全操作規程情況，此前檢查中發現的安全隱患整改措施，發生安全事故的損失、處理及整改情況。

　　4、對于安全檢查過程中發現的隱患和存在的問題，下達限期整改通知書，要求受檢查各工區、各班組、各作業隊在規定的時間內做好整改，并把整改結果反饋給檢查單位。