校長工作自查報告(精選3篇)
校長工作自查報告 篇1
一、教學工作
課前精心準備,把知識爛熟于胸,上課時讓學生監督我,看老師是否翻書。號召學生,向我學習:工作上、學習上都堅持“認真”二字。爭取提到相關知識,能夠關著書象打開書一樣,馬上“看”到在書的左邊還是右邊、上邊還是下邊,一切都歷歷在目。
我還根據學生特點,結合時事,利用多媒體進行教學,調動起學生學習積極性,師生配合,生生配合,多邊互動,取得了較為滿意的成績。
在半期考試中,三年級四班63人,45分(90分)以上的有14人,40分以上的共有34人,全班只有付豪一人不及格(28分),平均達到了40.5分。
二、行政工作
我沒有缺位,搞好自己分管教學副校長應該做的工作。堅持每天至少巡查一次教室和辦公室,看一看老師們上課情況和愛崗情況,爭取對每位教師的表現擁有發言權。當然,我也不會越位,不管在校內還是校外,肯定不會擅自做主,總會先請示、先商量,再按照規矩辦理。
在新生分班時,根據考試成績分成男、女兩組,再公平地分成4個班,由四位班主任抓鬮決定。由于成績公開,分班公平,得到了老師們的大力支持,沒有一個有異議。
在制定《中學綜合考核方案》和根據新方案制定附則一《中學教學管理細則》、附則二《中學教師教學考核方案》時,多方面征求意見和建議、四次召開專題會、六易其稿,費時近20小時,從20xx年9月11日就開始,終于在20xx年11月23日的教代會上通過,為制度管人而不是人管人提供了保證,為調動教師們的工作積極性提供了保證,為學校教育教學質量再上臺階提供了保證。
三、自覺加強學習,爭取不斷進步
人生有涯而知無涯,我記住我們敬愛的周總理的.話:“干到老,學到老。”也是照此進行。
1、利用七一網進行學習。認真看后,覺得七一網上有許多東西很有價值,我的行動變成了自覺的行為,樂在其中,不是為了完成任務,不再煩惱,不再苦悶,其樂無窮。11月就報到28次,個人經典言論一條,個人思想匯報1條,個人留言3次,《學習心得》2篇。
2、利用博客進行學習。
我的博客截止11月29日,等級是9級,積分是454,訪問3374次,關注人氣是4.9月寫了13篇博客,10月寫了25篇,11月寫了19篇,不求數量,也不求質量,只要求自己有所感就寫一寫,并且堅持不輟。感覺小有成就,決心把生活、工作中自己覺得有意思、有價值的記錄一下,就把博客當成日記來記,讓自己三天五天、一月或者半載回頭看看,反思一下得與失,那豈不是一筆巨大的財富。我還和自認為可取的人、可交的人加為好友,把歡樂分享,把憂愁分擔,“共享陽光,共擔風雨”。
我還加入了《名師優生》網,申請經過審核后成為管理員,有空時去逛一逛,瞧一瞧名師(今日的、將來的)的博文,認為好的就加為精華,再發表一下我的看法,大家進行交流,共同學習,共同提高。
近段時間,我還在看邵丹編著的《陶行知家書》上冊,對陶行知先生的了解又多了一分。陶老生于1891年,1923年辭去大學教職,開始全力領導生活教育運動,歷經平民教育、鄉村教育、普及教育、國難教育、抗戰教育和民主教育六個階段。與志士同仁先后創辦了曉莊學校、山海工學團、育才學校、重慶社會大學等新型學校,提出了著名的生活教育理論。因積勞成疾,憂憤至深,于1946年7月25日逝世。毛澤東高度贊譽他是“偉大的人民教育家”。
從他的家書我們可以看到:
一、矢志不渝獻身教育。
他是一位無私奉獻、情操高尚的仁者,更是矢志不渝英勇無畏的斗士。
二、倡導、創辦生活教育
為了改革“窮國傾家”的舊式教育,以天下興亡為己任,心系千萬民眾的教育與生存,用畢生的精力領導了生活教育運動,創辦了許多具有生活教育特色的新式學校。
三、從多方面教育子女
陶老注重培養子女的全面素質,從品德修養(一是做人的大道理要看得明白,二是遇患難要幫助,三是要勇敢)、良好心理素質的形成、科學文化知識的學習到身體的鍛煉與保健。
反思自己對子女的教育,我總以“兒孫自有兒孫福”、“一切順其自然”來自我安慰。現在認真想想,我真的有點缺位,我的兒子性格偏“柔”,缺乏男孩兒應該有的“陽剛”,難道不怪我,這方面一定要通過多交流思想、多開展活動增添“陽”氣,減少“陰”氣。我兒子理科弱,文科還可以,我不能因為自己是文科老師而推脫責任,更不能沾沾自喜。兒子是我的,也是一個社會的人,我當父親的有責任、有義務,為社會培養一個從身體到心理、從知識到能力全面發展的“健康”的人。
我是個黨員,在這次活動中,要勇于創先;我是個行政,在這次活動中,還要爭優。只有我們每個黨員、干部在工作和生活中敢于、善于創先和爭優,我們學校的整體工作才可能譜寫新的一頁。
校長工作自查報告 篇2
一、執行八項規定情況
1、堅持每周政治業務學習,開展讀書活動,每學期開展一次讀書交流研討活動。
2、堅持求真務實,完善會議制度。大力積極倡導開短會、講短話,力戒空話、套話。對于要求的事項及時辦理,令行禁止。
3、堅持厲行節約、勤儉行政的傳統。嚴禁公款吃喝,不進行任何宴請接待,做到零餐費支出;不濫發獎金,不發福利,不組織旅游;加強水電和辦公耗材管理,提倡節約用水、用電、用紙。
4、熱心接待家長,對于教師和家長的合理訴求及時解決,隨時排查矛盾,認真做好信訪維穩工作,確保校園平安和諧穩定。
5、加強學校管理,嚴肅組織紀律。沒有亂收費、亂補課、亂辦班、濫發輔導資料、隨意調整課程設置和節假日等違規辦學行為。
6、重視自身師德師風建設,帶頭踐行教育局下發的《廉潔從教承諾書》和《河南省嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》承諾書。
二、財務制度情況
1、嚴格貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策,合理編制學校預算,合理安排各項支出。
2、實行財務公開、公示制度。學校超過1000元的重大開支項目由校委會開會決定,并且由校委會成員和教師代表簽字通過;每月對學校收支情況進行公示。
3、建立健全學校經費收支、資金管理制度,無設立小金庫、亂開支等違規行為。
三、個人生活情況
1、培養健康情趣,保持高尚精神追求。自覺加強思想道德修養,培養正派的生活作風和健康的生活情趣。堅持克已慎行,擇善交友;自覺遵守法律法規、社會公德,支持社會公益事業;帶領廣大教師樹立崇高的.職業理想和堅定的職業信念,塑造良好的教師形象。
2、無參與賭博、酗酒等違反社會公德的行為。無接受學生家長的吃請、收受、索要學生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等違規行為。
四、關于四風問題
1、不搞形式主義。加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,解放思想,創新工作,樂于奉獻,在學校管理和教研教改、獎懲制度、教師培訓等方面為師生做好服務,搭建領導和教師溝通的平臺,積極當好師生的貼心人。
2、不搞官僚主義。切實轉變工作作風,通過召開教師、家長代表座談會、走訪、實地考察等多種形式指導我校教育教學工作;堅持深入教學一線,積極參與上課、聽課和評課等教學活動。
3、不搞享樂主義。努力克服享樂主義的思想,根據工作需要外出培訓學習餐費、住宿費不超標,無公款吃喝、宴請、旅游等現象。
4、不搞奢靡之風。組織教育教學活動不講排場,無參與賭博、酗酒等不良行為。無接受學生家長的吃請、收受、索要學生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等違規行為。
校長工作自查報告 篇3
我校在上級主管部門及地方黨委、政府領導的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,已圓滿完成了各項工作任務,現就根據縣中小學校長工作目標考核內容作如下匯報:
一、教育管理
每學初有學校工作計劃,計劃圍繞“一個中心,五個建設”為突出點,制定各項措施辦法,以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學教師職業道德規范》嚴格要求教師展示教師形象,在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動,每天堅持“兩課兩操”活動,同時以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》教育管理學生,在高年級學生中開展了珍愛生命、遠離毒品教育活動,舉辦了禁毒、消防宣傳專欄,編制了《校園生活指南》,使學生從小養成熱愛勞動的'衛生習慣,實行每天一晨掃、每周兩大掃。
二、教學管理
學初教務處從學校的實際出發,制定了教務工作計劃,嚴格按規定開足開齊課程、課時,要求每一位教師認真學習所教學科的教學大綱,刻苦鉆研教材,認真擬定教學工作計劃。向學生、家長書寫教材說明書。認真備課、批改學生作業、用普通話教學,按期檢測學生成績。一月一次例會,對教師教育教學工作進行績效考核,對當月工作進行總結,對下月主要工作進行安排。在學籍管理方面,認真做好學生學籍冊管理,嚴格轉進、轉出、休學等手續。建立了各類學生名冊和“留守兒童”檔案。
三、師資隊伍建設
要求教師全員參加繼續教育,學習全員參加了鎮級培訓,有新教師和骨干教師參加縣級培訓4人次,地級培訓2人次,同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓,鼓勵年輕教師人人在職進修,個個提高學歷,給他們積極創造進修條件,對特崗教師生活及工作給予關照,老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。
四、安全及后勤管理方面
1、學初成立以校長為組長的安全工作領導小組,時時刻刻把安全工作放在首位,指定專人負責,定期或不定期的排查安全隱患,召開安全工作專題會,制定安全工作應急預案。學校與班主任、班主任與學生家長層層簽訂責任狀,利用課間操、班會課對學生進行安全教育,特別是在食品安全方面,我校在年初開展了“拒絕零食,從我做起,從現在做起”的養成教育活動,懸掛宣傳標語。對食堂從業人員定期作體質健康檢查,要求她們把學生食品安全時刻牢記心中,杜絕霉、爛、變質食品進口,切實做好三防“防鼠、防蠅、防霉爛”工作。同時,對食堂物品采購人員作了嚴格登記要求,為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學生同吃一鍋菜飯。在食堂衛生方面實行餐前、餐后都要查。
2、生均公用經費期末實行了全體教師公開參與結賬,學生營養餐補助費實行了學生、班主任、物品采購員、驗收員、付款人、校委會成員及校長簽字七簽字。
五、存在問題:
1、教研活動不規范,缺教研主題。只存在于教師們在教學知識方面的一些疑難問題探討。
2、學籍管理欠規范,部分轉進、轉出學生無印證材料。
3、教師校本培訓有待加強。
4、雖圖書室開放、但生均借閱圖書量不高。
以上匯報材料成績、缺點有所不足,懇請考核小組全體領導提出寶貴意見,以便我們在今后的工作中力求做好。完小