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工作犯錯自查報告

發(fā)布時間:2024-01-29

工作犯錯自查報告(通用3篇)

工作犯錯自查報告 篇1

  開展紀律作風整頓教育活動以來,我按照《開展紀律作風整頓活動的實施方案》的總體部署,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加派出所組織的集中學習外,還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,結合學習內容、工作實際,按照實施方案的要求,在學習作風,思想觀念、工作紀律、執(zhí)法行為、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查,深刻剖析、認真反思,找出差距,找出存在的問題,圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足,制定整改措施,予以整改。

  一、存在的主要問題和不足

  1、政治和業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。

  主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入,學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。比如對《法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。

  2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。

  表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務作為的價值標準和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。

  3、工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。

  對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為領導出謀劃策,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

  4、能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求,在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。

  二、存在問題的主要原因

  1、學習積極性不足,理論水平還達不到時代要求。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

  2、為群眾服務意識的淡薄。自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。

  3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  4、自我約束力不強,在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

  三、整改措施和努力方向

  1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。

  我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識。

  2、進一步加強自身建設,提升服務意識。

  始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識,始終堅持全心全意為人民服務,始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。

  3、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。

  充分發(fā)揮助手的作用,針對新情況、新問題,抓住隊伍建設、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調查研究,掌握第一手資料。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

  4、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。

  堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《人民警察法》為行動準則,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

  總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。

工作犯錯自查報告 篇2

  20xx年來我院健康教育工作在衛(wèi)生主管部門的領導下,在上級業(yè)務部門和本院領導的大力支持下,認真貫徹了上級衛(wèi)生工作會議精神,經過努力,完成了各項工作任務,取得了一定的成績,也有許多不足之處。我們醫(yī)院針對自己的工作,進行了認真的自查,F(xiàn)將自查情況總結如下:

  一、健康教育網絡建設得到進一步加強。

  1、為了強化健康教育工作,本院成立了健康教育領導小組,落實和調整了健康教育組織和網絡,為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎,做到縱向有人抓,橫向有人管,層層推進,全面落實。

  2、定期組織本院職工進行健康教育宣傳,進社區(qū),下鄉(xiāng)村,每個健康教育宣傳日都走上街頭,進行健康教育宣傳和咨詢活動。

  二、做好健康教育的院內院外工作。

  1、重視控煙宣傳,在每層樓、候診室、診室設有控煙標志及控煙宣傳畫。成立控煙小組,開展醫(yī)務人員控煙調查及宣傳,并定期巡查、監(jiān)督控煙執(zhí)行情況。

  2、定期出宣傳欄,內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治及控煙宣傳等。

  3、開辦院內各類健康教育講座12期。

  4、發(fā)放各類宣傳單張30000多張,張貼各類宣傳畫85余張,播放各類宣傳片180余次,發(fā)放健康用具(油壺、鹽勺)等530多份。

  5、對本院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生定期進行健康教育培訓。

  6、深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校開展健康講座、義診咨詢等共6次。

  三、雖然本年度取得了一定的成績,但由于各方面的因素,仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。

  1、在取得經費支持的基礎上,配備必要健教設備。結合衛(wèi)生主題宣傳日,盡力擴大院外的健康教育宣傳力度,爭取多下基層,常下基層,開展多種形式的健康教育。

  2、組織工作人員開展全科的院內健康講座,進一步加強衛(wèi)生工作人員自身的健教意識。

  3、盡量多去偏遠鄉(xiāng)村舉行將康教育咨詢活動,將健康教育知識普及到全鎮(zhèn)人民群眾。

工作犯錯自查報告 篇3

  為進一步確保農保基金的安全與完整,促進我縣新農保工作健康有序運行,根據人社險中心函201171號《關于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》精神,結合我縣新農保試點工作進展情況,我中心圍繞檢查內容,開展了全面自查,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

  一、縣新農保臨時戶收支情況。

  我縣新農保工作自20xx年11月20日正式啟動,按照省廳要求,結合縣委、政府相關精神,為加快我縣新農保工作進度,同時也是為了農保保費收繳安全,我們在信用社開立了新農保收入臨時戶,用于臨時存管鄉(xiāng)鎮(zhèn)收繳的有參保意愿且未進行參保信息審核的農民繳納的農保保費,待信息審核通過后再劃轉縣農保收入戶。

  為規(guī)范農保資金管理,按照會計制度要求,3月份我中心對該臨時戶進行了全面清理,并于3月31日予以撤銷,臨時戶完成了他的使命。我們通過嚴格審核,對符合參保條件的農民繳納保費收入14,806,800元及賬戶中產生的利息收入利息8920.44元全部轉入縣農保收入戶,同時對不符合參保條件的農民交的保費進行了清退。

  二、基金收支情況

 。ㄒ唬20xx年基金收支情況

  1、新型農村養(yǎng)老保險基金收入

  截止20xx年12月底,新型農村養(yǎng)老保險基金收入本年累計102,00,621.85元, 政府補貼收入10,200,000.00元(其中中央財政基

  礎養(yǎng)老金補貼收入10,200,000.00元),利息收入621.85元。

  2、新型農村養(yǎng)老保險基金支出

  截止20xx年12月底,新型農村養(yǎng)老保險基金支出本年累計9,817,885.00元,其中基礎養(yǎng)老金支出本年累計9,817,885.00元。

  3、新型農村養(yǎng)老保險基金結余

  截止20xx年12月底,新型農村養(yǎng)老保險基金結余本年累計382,736.85元。

  (二)20xx年基金收支情況

  1、新型農村養(yǎng)老保險基金收入

  截止20xx年6月底參保繳費人數共208,484人,新型農村養(yǎng)老保險基金收入本年累計43,696,329.65元,其中農民個人繳費收入本年累計15,873,800.00元, 政府補貼收入27,617,800.00元(其中中央財政基礎養(yǎng)老金補貼收入26,170,000.00元,正常繳費補貼收入1,447,800.00元),利息收入204,729.65元。

  2、新型農村養(yǎng)老保險基金支出

  截止20xx年6月底,新型農村養(yǎng)老保險基金支出本年累計20,658,401.77元,其中基礎養(yǎng)老金支出本年累計20,645,185.00元,個人賬戶養(yǎng)老金支出本年累計13,216.77元,

  3、新型農村養(yǎng)老保險基金結余。

  截止20xx年6月底,新型農村養(yǎng)老保險基金結余本年累計23,037,927.88元,其中:個人賬戶結余本年累計17,308,383.23元。

  三、基金管理情況

 。ㄒ唬┤∠F(xiàn)金收支方式.

  啟動“不觸幣”征繳,農保中心與農村信用社達成協(xié)議,為每位參保農民辦理福祥卡,作為新農保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用,在領取階段作為領取卡使用,終身不變。農民續(xù)保繳費時可直接刷卡繳費。各收支賬戶和財政專戶之間均實行轉賬,禁止使用現(xiàn)金支票存取。

  (二)加強銀行賬戶管理,規(guī)范基金存儲

  我們中心嚴格按照省廳要求,在省廳確定的金融部門永順縣信用聯(lián)社開立了農;鹗杖雽、支出專戶,并與信用聯(lián)社簽訂了服務協(xié)議(永人社發(fā)(20xx)30號關于印發(fā)《永順縣新型農村社會養(yǎng)老保險經辦業(yè)務工作流程(試行)》的通知)。在永人社發(fā)(20xx)30號文件中,制定了切實可行的銀行對賬制度,規(guī)定了縣信用聯(lián)社指定專人通過綜合業(yè)務系統(tǒng)與農保業(yè)務系統(tǒng)進行信息反饋和對賬。信用聯(lián)社營業(yè)部對賬員于每日上午9點鐘前辦理前一工作日對賬,通過“5908個人繳費對賬”交易,將繳費數據上傳到新農保業(yè)務系統(tǒng)進行對賬。并打印對賬清單,加蓋公章后由農保中心留存。

  (三)優(yōu)化經辦管理模式

  1、基金、信息數據的集中和規(guī)范管理情況。

  我中心利用湖南省新型農村社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)的強大功能,不僅與信用社系統(tǒng)實現(xiàn)了對接,同時與用友財務軟件也通過接口系統(tǒng)實現(xiàn)了對接,確保了基金、信息數據的集中和規(guī)范管理。

  2、內控工作信息化進展情況。

  由于使用了湖南省新型農村社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)及用友財務軟件,使內控工作信息化得到了強有力的推進。也使得“不觸幣式”征繳和發(fā)放成為現(xiàn)實。

  3、內控監(jiān)督檢查工作的開展情況。

  為確保基金的安全,永順縣人社局制定了《20xx年度社會保險基金監(jiān)督管理工作計劃》,對基金征繳、使用、存儲、管理四個方面的工作,制定了全面的監(jiān)督制度:完善內控制度;健全報表制度;強化現(xiàn)場監(jiān)督,每月由基金監(jiān)督員對整個基金情況實行現(xiàn)場監(jiān)督,并上報基金監(jiān)督報表;嚴肅查處問題。

 。ㄋ模⿵娀L險管理

  1、滿足基金安全所需的財務、內控崗位工作人員設置情況。 按照內控管理的需要,定崗定責,合理配備了各崗位工作人員。

  2、內控職責和監(jiān)督檢查標準以及防控措施等制度建立和執(zhí)行情 況。制定了《永順縣新型農村社會養(yǎng)老保險管理服務中心內部控制制度》,在該內控制度中,規(guī)定了各工作崗位的職責和監(jiān)督檢查標準和防控措施并嚴格遵照執(zhí)行。

  (五)廉政教育

  1、法制廉政教育開展情況。

  為了讓我中心人員學法、懂法、依法辦事,我中心在局機關指導下開展了法制廉政教育活動,每年考試兩次相關法律知識。

 。┙M織領導

  1、基金安全工作的組織領導情況。成立了基金監(jiān)督工作組,組長尹明鋒,副組長黃淑鑫、歐陽昆,成員為王強國、蔡鳳蘭、向瓊。

  四、嚴把基金支出關

  嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求,對待遇領取人員再一次進行資格審核,通過與社保、城保退休人員信息數據進行比對,村組公示,電話舉報等方式,對于不符合新農保領取條件的堅決予以剔除。建立新農?己霜剳蜋C制,層層捆綁、責任到人,促使村組聯(lián)絡員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦人員按時如實申報死亡或失蹤人員信息,中心工作人員及時做暫停參;騾⒈=K止,防止冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,促進新農保事業(yè)的健康發(fā)展。

  五、完善內控制度、強化監(jiān)督機制

  根據操作流程及財務制度要求,中心制定了《永順縣新型農村社會養(yǎng)老保險經辦業(yè)務流程》,《基金財務制度》,明確了各崗位職責,建立健全了崗位之間紙質業(yè)務交接手續(xù),實現(xiàn)各崗位相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相符約束、責任分明的工作機制。

  基金財務嚴格按照省廳制定的農保財務制度要求管理,配備了專職會計、出納人員從事基金財務核算工作,不允許中心工作人員經手現(xiàn)金業(yè)務,所有農;鹗杖胪ㄟ^鄉(xiāng)鎮(zhèn)或參保人個人直接繳入永順縣信用聯(lián)社農保收入專戶,確保了農保基金的安全。

  永順縣農村社會養(yǎng)老保險管理服務中心

  20__年九月十六日

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