林業局工作目標完成情況的自查報告
19、完成""期間年森林采伐限額的編制工作;
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的采伐限額范圍內;
21、完成新育苗185畝;
22、完成了XX年度2萬畝退耕還林地的林權登記和審核發證工作。啟動全市林權證換發工作，完成國有林(保護區)林權證換發工作，完成工作量30%以上;
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收;
24、按要求加強和規范了野生動植物馴養、經營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的"非典"和禽流感預防工作;
25、開展了"兩大工程"執法監察，并嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兌現到戶，無擠占、挪用資金發生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5 次，天保工程專項檢查4 次; (三)完成日常目標7項
1、按時上報了營林生產、退耕還林等各種報表(檔案)，報表(檔案)合格率達到100%;
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%;
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證;
4、認真組織"愛鳥周"、"保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協會聯合，在玉堂鎮共建鳥語林，并請電視臺作了宣傳報道;與都江堰市電視臺聯合，以"候鳥二號" 行動和"野生動物宣傳月"為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效;
5、在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;
6、及時、準確完成林業財務、 統計報表，并按時上后，合格率達100%;
7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計劃，并嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調查研究，完成了林業調研文章1篇。
(四)完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，群眾來信8件)，辦結率達100%。
二、主要工作措施
(一)加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，并加強監督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規范化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規范，辦事效率進一步提高。
(二)實施人事制度改革，增強林業隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3 人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。