禽流感防控工作自查報告（精選3篇）

禽流感防控工作自查報告 篇1

　　根據市衛計委關于禽流感防控衛生計生工作安排，及禽流感防控工作會議的要求，我局領導高度重視疫情防控工作，迅速召開醫療單位防控工作會議，認真部署我區各項疫情防控措施。現將我區禽流感防控自檢自查的報告如下：

　　一、加強組織領導、完善應急預案，

　　完善《經開區人感染流感疫情應急處置方案》，成立H7N9流感領導小組，人感染H7N9流感臨床救治小組以及人感染H7N9流感防控小組，明確各小組分工職責。同時加強應急準備，提高防控工作能力。堅持領導帶班制，保持聯絡暢通。做到了人員到位、工作到位、責任到位。隨時做好應對突發事件的準備。

　　二、開展監督檢查、落實疫情報告制度

　　對轄區各類醫療機構開展監督檢查，重點監督檢查發熱門診和預檢分診落實工作，要求各醫療機構嚴格按照《全國不明原因肺炎監測、排查和管理方案》、《人感染H7N9禽流感診療方案（20xx年第1版）》等要求，執行疫情報告制度，發現疫情必須立即上報，決不允許緩報、瞞報和漏報。

　　三、強化人員培訓、做好應急保障

　　20xx年3月7日下午，組織經開人民醫院全體醫務人員進行“人感染H7N9流感”防治知識培訓主要內容包括：一是不明原因肺炎監測方案；二是人感染H7N9禽流感醫院感染預防與控制；三是人感染H7N9禽流感診療。使全體醫務人員充分認識H7N9流感，從而做到早發現、早報告、早隔離、早轉診，早治療，提高針對疫情的應急處置能力。

　　四、強化預檢分診工作，做好醫療救治工作

　　嚴格按照《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》，我區經開人民醫院加強門診的體溫測量及發熱病人的預檢分診工作，對流感樣病例做到早發現、早報告、早隔離、早治療。在醫院門診大廳設立預檢分診臺以及發熱病人測體溫點，護士為發熱病人測量體溫，配送口罩，做好預檢分診登記。分流發熱病人到發熱門診就診。同時做好健康教育，在分診臺發放H7N9流感防治知識宣傳單，正確引導群眾防控、就醫。同時要求發熱門診要求醫生坐診，做好登記工作，首診醫生高度重視發熱患者，對一周內有禽類接觸史的疑似病例盡早隔離、盡快報告、做好轉診工作，盡一切努力切斷傳染途徑。

　　五、強化物質儲備，確保應急處置物質供應充足

　　及時采購儲備防護服，N95口罩，一次性外科口罩，乳膠手套，防護眼鏡，含氯消毒劑等應急物資。做到保證應急物質充足。

禽流感防控工作自查報告 篇2

　　一、強化理論武裝，扎實推進學習型黨組織建設

　　(一)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝局系統黨員干部頭腦。積極參加縣委及縣委組織部、縣直工委舉辦的專題輔導班學習，通過開展專題學習討論活動，不斷把學習引向深入。

　　（二）進一步深化社會主義核心價值體系的學習教育。以慶祝建黨93周年為契機，重點開展理想信念、黨史國情、愛黨愛國教育和權力觀、事業觀、政績觀教育，著力提升全辦黨員的從政道德和公仆意識，營造弘揚正氣、見賢思齊的.良好氛圍。

　　二、強化基層組織建設，不斷深化創先爭優活動

　　（一）繼續抓好“五個好”創建活動。認真開展“五個好”先進基層黨組織示范點創建及優秀共產黨員“五帶頭”活動。

　　（二）積極發展黨內基層民主。以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在機關黨內生活中的主體作用。探索建立符合扶貧工作實際的黨內情況通過制度，及時公布黨內信息，積極推進黨務公開。

　　（三）加強對黨員干部的培訓教育。先后組織多人參加國務院扶貧辦和省扶貧辦組織的業務培訓班學習。積極參加縣直工委組織的黨務干部培訓班學習。

　　（四）深入開展創先爭優活動。組織扶貧辦機關基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動，認真落實作出的公開承諾。

　　三、強化機關作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯系

　　(一)牢固確立群眾立場和群眾觀念。堅持以人為本，切邊幫助解決基層和農民實際困難，讓人民群眾共享改革發展成果。

　　（二）大興密切聯系群眾之風。深入開展扶貧辦機關基層黨組織和廣大在職黨員進社區、城鄉基層黨組織結對共建等創先爭優活動。大興求真務實之風，組織召開專題組織生活會，認真解決少數黨員思想中存在的事業心和責任心不強、形式主義等問題。大興艱苦奮斗之風，引導黨員干部帶頭厲行節約，制止奢侈浪費行為。

　　四、強化黨風廉政建設，加大反腐敗工作力度

　　（一）深化黨風廉政教育。組織開展以“以人為本、執政為民”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀念。

　　(二)推進反腐倡廉制度建設。以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，切實推進反腐倡廉制度建設。

　　五、強化精神文明建設，促進機關和諧

　　積極組織參加縣委的安排的慶祝建黨93周年系列活動。有1人被評為全縣優秀共產黨員。

禽流感防控工作自查報告 篇3

　　一、加強政治機關建設，從政治上“強”起來。

　　一是以黨的政治建設為統領，高質量開展主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終；完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》；局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀；支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業發展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發展做貢獻”；“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業務，堅持落實“兩統籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

　　二、加強黨建創新系統建設，使黨旗“揚”起來。

　　一是創新推進審計機關“黨建創新系統”等四個系統建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統基層黨建創新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉、村四級幫扶洛萬鄉聯合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優勢互補、共駐共建，20__年整合投入幫扶資金近百萬元，限度地發揮黨建幫扶的規模效應和聚合效應。同時，深入密切聯系群眾，全面發揮審計監督職能保障群眾利益。

　　三、加強黨風廉政模范系統建設，使干部“廉”起來。

　　一是繼續將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業務同向推進；主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政書》《黨風廉政建設責任制書》和《執法廉政書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關20__年警示教育工作方案》內容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“審計監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環節全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內控制度，切實規范投資審計和現場審計行為，實現了審計干部違紀違規“零發生”。

　　四、加強學習型系統建設工作，使干部“學”起來。

　　一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修 煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業務工作深度融合。

　　五、加強勤政機關建設，讓職工“干”起來。

　　一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業、干事創業、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現機關管理的科學化、精細化、規范化。三是全面落實服務、首問責任、一次性告知、辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。

　　六、加強文明行業建設，讓審計文明“靚”起來。

　　一是謀劃早，細規劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創建活動列入審計重要工作內容。20__年在州委宣傳部（州文明辦）支持下，聯合印發《黔西南州審計系統20__年－20__年精神文明建設五年規劃》，于20__年再次聯合印發《關于進一步做好審計文明行業系統創建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業系統建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創建領導小組顧問，隨時聽取專業意見。二是系統抓、抓系統，堅持州、縣兩級審計機關上下聯動“一盤棋”，完善“黨組統一領導、班子齊抓共管、創建辦公室積極協調、科（股）室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制；推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創文明單位、樹奮進團隊，創文明科室、樹服務品牌，創文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統有力共建。三是立足于監督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發展的理念貫穿于審計各項工作的每個環節；把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創建工作不斷出新，在全州各行業中打造并樹立作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業文明的行業系統品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創建，全州審計文明行業系統逐步形成。