婦聯(lián)工作自查報(bào)告（通用6篇）
婦聯(lián)工作自查報(bào)告 篇1
為了切實(shí)加強(qiáng)黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，進(jìn)一步夯實(shí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。x縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署，全面深化創(chuàng)建了新一輪“婦女之家”建設(shè)。現(xiàn)將創(chuàng)建“婦女之家”工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個(gè)村委（社區(qū)），已掛牌的“婦女之家”有148個(gè)，制度、活動、隊(duì)伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個(gè)占總數(shù)59.46%，建立隊(duì)伍的有88個(gè)59.46%，正常開展活動的有80個(gè)，占總數(shù)54.05%。
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村（社區(qū)）開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)[20xx]18號文件精神，我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)建“婦女之家”專題會議進(jìn)行研究，成立了以為組長的“婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進(jìn)行專題調(diào)研，制定了創(chuàng)建“婦女之家”工作實(shí)施方案和工作計(jì)劃。
�。ǘ┓e極向縣委、縣府爭取創(chuàng)建“婦女之家”活動經(jīng)費(fèi)。在20xx年11月中旬在全縣148個(gè)村委（社區(qū)）統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于20xx年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。
（三）依托現(xiàn)有資源創(chuàng)建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實(shí)效的原則，各村委（社區(qū)）依托現(xiàn)有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計(jì)生服務(wù)室等場所按照“五有”原則設(shè)立婦女之家活動陣地。
�。ㄋ模h群共建，狠抓“婦女之家”隊(duì)伍建設(shè)。
一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充實(shí)“婦女之家”隊(duì)伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機(jī)，把一些年紀(jì)輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓(xùn)活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實(shí)到“婦女之家”隊(duì)伍中。
二是各村結(jié)合自身實(shí)際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟(jì)女能人等組建隊(duì)伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊(duì)、籃球隊(duì)、結(jié)對幫扶隊(duì)、維權(quán)服務(wù)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)等隊(duì)伍，不斷提升了婦女之家的服務(wù)能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使“婦女之家”已真正成為基層?jì)D女信賴和熱愛的溫暖之家，深受全縣廣大婦女的歡迎。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)設(shè)載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足實(shí)際，以“家”為舞臺，堅(jiān)持“以培訓(xùn)提高婦女，以關(guān)愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原則，建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費(fèi)康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務(wù)等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女，全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì)，彰顯“婦女之家”的作用。20xx年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導(dǎo)婦女知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧活動。20xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊(duì)榮獲了“x市十佳農(nóng)村文藝隊(duì)”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。
三、存在問題
1.村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進(jìn)村“兩委”的有32個(gè)村委，占總數(shù)21.62%。不利于基層?jì)D女組織的建設(shè)及活動的開展，難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。
2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化程度偏低。全縣115個(gè)村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個(gè)，占婦女干部40%；其中51歲以上有14個(gè)，占12.17%。
3、個(gè)別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責(zé)不明確，身兼多職，主要是兼文體、衛(wèi)生、計(jì)生等工作，極大影響了基層?jì)D女各項(xiàng)工作開展。
4.硬件設(shè)施不足，辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。
5.“婦女之家”活動經(jīng)費(fèi)不足，依然是一個(gè)普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費(fèi)來源，常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動，從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣大農(nóng)民群眾中的地位和影響。
婦聯(lián)工作自查報(bào)告 篇2
4月1日，市婦聯(lián)召開全體干部職工專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委保密委暨全市保密工作會議精神。
會上，市婦聯(lián)副主席、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長呂志玲傳達(dá)了市委保密委暨全市保密工作會議精神。在3月29日下午召開的市委保密委暨全市保密工作會上，市委副書記陳向新強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全保密宣教教育和技術(shù)防范，提高網(wǎng)絡(luò)防范意識和防范技能及服務(wù)保障水平；要強(qiáng)化保密督察檢查和考核評定，提高保密工作的落實(shí)和實(shí)效性；要強(qiáng)化保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高保密行政管理和執(zhí)法水平，進(jìn)一步推動全市保密工作再上新水平。
會上，市婦聯(lián)主席、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長邢麗要求進(jìn)一步加強(qiáng)市婦聯(lián)機(jī)關(guān)保密工作，確保不出現(xiàn)任何失泄密問題，并提出了今后工作的具體要求：一是要強(qiáng)化保密意識，全體干部職工要牢固樹立保密工作無小事的觀念，在日常工作中，多提醒、多注意。二是要健全保密機(jī)制，完善公文保密和信息管理措施，規(guī)范公文保密、信息審核管理工作制度，認(rèn)真抓好網(wǎng)絡(luò)、信息、載體保密安全，堅(jiān)持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則，實(shí)行“定人、定機(jī)、定移動存儲器”的管理機(jī)制，建立健絡(luò)信息保密審查制度。三是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，強(qiáng)化保密關(guān)鍵部室的管理，加強(qiáng)涉密文件的處理，做到收、發(fā)有記錄，對涉密文件及文件檔案柜做到專人管理，并按規(guī)定做好文件檔案的核對、移交工作。
婦聯(lián)工作自查報(bào)告 篇3
根據(jù)國家保密局《機(jī)關(guān)、單位保密自評自查工作規(guī)則（試行）》（國保發(fā)〔20PC〕14號）和自治區(qū)國家保密局《廣西壯族自治區(qū)保密檢查工作規(guī)定》（桂保發(fā)〔20PC〕1號）的通知，我會領(lǐng)導(dǎo)干部對今年來保密工作本著遵循立足防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，形成制度的要求，做到強(qiáng)化保密主體責(zé)任，及時(shí)消除泄密隱患，建立保密工作長效機(jī)制的方針，確保了會保密工作安全，確保了今年無泄密事件發(fā)生。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)保密意識
面對迅速變化的經(jīng)濟(jì)和社會形勢，加強(qiáng)保密知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識，強(qiáng)化保密工作顯得非常重要。根據(jù)區(qū)保密局的要求，我會領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》，進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求。自身保密工作意識進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性，鑄造起一道牢固的保密思想防線。
二、嚴(yán)格自律，遵守各項(xiàng)保密工作紀(jì)律
在日常工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部始終將保密工作擺在重要位置，積極指導(dǎo)和支持保密組織機(jī)構(gòu)的工作，為保密工作的開展創(chuàng)造有利條件。堅(jiān)持在思想上、行動上自覺遵守保密法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，自覺接受保密部門的監(jiān)督檢查，制定切實(shí)可行的保密工作措施，落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)，嚴(yán)格遵守《關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)的通知》中的有關(guān)規(guī)定，確保了工作中無失密、竊密的現(xiàn)象發(fā)生。
三、真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制
加強(qiáng)對本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取保密工作情況匯報(bào)，努力做好保密工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持把保密工作貫穿于日常工作中，重視保密工作教育，在研究、布置、檢查總結(jié)工作時(shí)，同步安排保密工作，要求在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不放松保密工作，做到措施細(xì)而再細(xì)，責(zé)任明而更明，有效地維護(hù)了保密事項(xiàng)的安全。
雖然我會在工作和生活中始終堅(jiān)守了保密紀(jì)律，但面對紛繁復(fù)雜的社會發(fā)展形勢，還需要繼續(xù)保持高度警惕，強(qiáng)化責(zé)任意識和居安思危意識，細(xì)化保密工作舉措，防微杜漸，確保保密工作不出問題，維護(hù)好國家和人民的利益。
婦聯(lián)工作自查報(bào)告 篇4
一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
堅(jiān)持黨管人才的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取扎實(shí)有效措施，為婦女人才成長創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供服務(wù)，推動?jì)D女人才工作的真正落實(shí)。
二、積極營造婦女人才成長的良好環(huán)境。
深入開展三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵和三學(xué)三比能手等先進(jìn)典型的評選表彰活動，充分利用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳優(yōu)秀婦女典型，目前，縣婦聯(lián)在縣級以上媒體發(fā)布采用的各類新聞稿件達(dá)190余篇，編發(fā)《婦女工作信息》十四期，為婦女成才營造良好的輿論環(huán)境。
三、積極推進(jìn)婦女人才隊(duì)伍建設(shè)。
建立健全婦女人才工作機(jī)制，不斷提高各級人大女代表、政協(xié)女委員的比例，實(shí)現(xiàn)村婦代會主任優(yōu)化配備達(dá)100%，基層?jì)D聯(lián)組織專兼職干部配備率達(dá)100%。建立黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀人才等各類婦女人才庫，其中女人大代表占人大代表總數(shù)的25.9%、女政協(xié)委員占政協(xié)委員總數(shù)的22.5%、女黨員占黨員總數(shù)的27.9%、村婦代會主任取得女農(nóng)民技術(shù)員職稱和致富帶頭人比率達(dá)95%。完成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，全面提高婦女人才參政議政能力。
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。
積極創(chuàng)造條件，加大疆內(nèi)外培訓(xùn)工作的力度，有計(jì)劃地推進(jìn)婦聯(lián)干部的內(nèi)外交流，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。
1、建立職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地
依托職教中心的社會輻射作用，利用其培訓(xùn)基地，建立了美容美發(fā)、計(jì)算機(jī)操作、手工編織實(shí)訓(xùn)基地，已培訓(xùn)廣大婦女2期120人。
2、加大婦女干部素質(zhì)教育
認(rèn)真實(shí)施“十二五”婦聯(lián)干部培訓(xùn)規(guī)劃，深入基層組織農(nóng)村婦女開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)12次，對女致富帶頭人開展培訓(xùn)12次，參訓(xùn)人員達(dá)1800余人，推薦基層?jì)D聯(lián)干部參加新疆婦女干部學(xué)校培訓(xùn)12人，組織19名村致富女能手、村婦代會主任到海南、廣州、珠海進(jìn)行實(shí)地考察。
3、狠抓“強(qiáng)基固本”示范創(chuàng)建
為發(fā)揮示范組織作用，認(rèn)真抓好區(qū)州縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作，進(jìn)一步擴(kuò)大興平鄉(xiāng)達(dá)西村“婦女之家”示范點(diǎn)影響力，加大經(jīng)費(fèi)投入，完善婦女活動室桌椅、電腦、DVD、音響、投影等硬件設(shè)施建設(shè)，健全議事、活動制度機(jī)制。達(dá)西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實(shí)活動經(jīng)費(fèi)1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會工作會議1次、組織婦女開展活動2次，每年開展農(nóng)村婦女實(shí)用科學(xué)技術(shù)、健康知識培訓(xùn)至少2次，營造了“婦女之家”的溫馨氛圍，也促進(jìn)了其他村、社區(qū)“婦女之家”特色活動的蓬勃發(fā)展。
五、積極推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”。
1、深入開展“三學(xué)三比”活動。以縮小差距、共同發(fā)展為目標(biāo)，深入開展“三學(xué)三比”、“巾幗建功”、“牽手扶貧”等活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織廣大婦女深入開展科技下鄉(xiāng)、“三學(xué)三比”活動32場次。舉辦各類實(shí)用技能培訓(xùn)班38場次，培訓(xùn)農(nóng)村婦女4000余人，培養(yǎng)的女農(nóng)民致富帶頭人在本村起到了示范帶動作用。為培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)女能手，激發(fā)更多農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)、增收致富的熱情，在每個(gè)鄉(xiāng)建立了“三學(xué)三比”示范基地。
2、深入開展“巾幗示范”創(chuàng)建活動。一是開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動。建立巾幗示范村試點(diǎn)2個(gè)、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶巾幗示范村9個(gè)、巾幗志愿服務(wù)隊(duì)9個(gè)。二是開展“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”。采取有效措施在團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)建立“家政服務(wù)公司”示范基地1個(gè)，舉辦專題培訓(xùn)2次，推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是推進(jìn)“巾幗建功”活動。在教育、衛(wèi)生等女性集中的服務(wù)窗口廣泛開展“文明服務(wù)創(chuàng)一流、崗位建功展風(fēng)采”活動，表彰了一批巾幗建功標(biāo)兵，廣泛開展各級巾幗文明崗創(chuàng)建活動。
3、促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)。2月至4月，在安達(dá)商廈門前開展春風(fēng)行動啟動儀式暨就業(yè)政策宣傳活動，共發(fā)放“春風(fēng)卡”、“進(jìn)城務(wù)工宣傳撲克牌“等各類宣傳資料2600余份，組織招聘會2次，提供就業(yè)崗位信息397條，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)2100余人，提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助93人。5月30日，舉辦就業(yè)指導(dǎo)暨企業(yè)現(xiàn)場招聘會，218名大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力和工業(yè)園區(qū)大生紡織、百家惠等5家勞動密集型企業(yè)參加了就業(yè)指導(dǎo)暨企業(yè)招聘會，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向132人。
4、加強(qiáng)示范基地建設(shè)。聯(lián)合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動周活動27場次，建立縣鄉(xiāng)村巾幗科技致富帶頭人數(shù)據(jù)庫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了手工藝協(xié)會，在阿克蘇普鄉(xiāng)建立巧手手工藝農(nóng)民專業(yè)合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，并爭取到基地項(xiàng)目資金11.5萬元。
5、加強(qiáng)婦女民生工程建設(shè)。為使“女性靚麗工程”的知曉率達(dá)到90%，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)成立手工藝協(xié)會8個(gè)，舉辦技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)74場/次，參訓(xùn)婦女9376人次，開展各類宣講136場、受益婦女9585人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展手工藝展會次數(shù)41次，縣鄉(xiāng)開展靚麗女性大講堂活動26次，靚麗工程相關(guān)產(chǎn)業(yè)收益10.73萬元，開展靚麗工程各類活動156次、參與婦女9534人，選送基層?jì)D聯(lián)干部參加自治區(qū)婦干校舉辦的婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織人員參加區(qū)州縣開展的手工藝品參賽活動9次。推行“公司+基地+協(xié)會”的模式，與旅游公司積極搭建手工藝品銷售平臺，簽訂了手工藝品銷售協(xié)議。阿克蘇普鄉(xiāng)手工藝協(xié)會的編織、縫紉、繡花三個(gè)小組于每周二下午開展集中培訓(xùn)，由50歲以上富有經(jīng)驗(yàn)的同志親自免費(fèi)授課，編織小組成員每星期三去有編織愿望的婦女家里進(jìn)行免費(fèi)指導(dǎo)，繡花和縫紉組成員每星期五對富余勞動力進(jìn)行免費(fèi)繡花和服飾制作培訓(xùn)。
縣婦聯(lián)深入推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款“民心工程”。投入1858元開展靚麗工程手工藝品展，投入1770元開展靚麗工程文藝聯(lián)歡會，投入1220元開展靚麗工程講座，投入1620元開展靚麗工程“飄亮的臉蛋露出來，美麗的頭發(fā)飄起來”活動。開展“兩癌”篩查與救助工作，為6名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金6萬元。聯(lián)合縣紅十字會慰問一名重病婦女，送慰問金20__元。
婦聯(lián)工作自查報(bào)告 篇5
一、綜合工作
積極爭取鄉(xiāng)黨委政府支持，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真研究解決婦女兒童工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，圍繞群團(tuán)改革，積極創(chuàng)新工作思路和方法，促進(jìn)婦女兒童工作發(fā)展。積極配合參與縣婦聯(lián)組織的各項(xiàng)活動、會議等，完成縣婦聯(lián)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。11月完成1篇婦女、兒童調(diào)研文章并于11月底前交縣婦聯(lián)。全鄉(xiāng)“婦聯(lián)通”全覆蓋，融合傳統(tǒng)媒體、新媒體力量，大力做好婦聯(lián)新聞宣傳、婦女思想宣傳、輿情工作，構(gòu)建大宣傳格局。及時(shí)上報(bào)各類信息簡報(bào)，每月至少一條信息和圖片報(bào)縣婦聯(lián)。將天全縣婦女、兒童發(fā)展綱要(20xx-20__)納入黨委、政府議事日程，納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排、同步實(shí)施，措施有力、成效顯著。鄉(xiāng)黨委、政府重視婦聯(lián)工作，有領(lǐng)導(dǎo)分管，召開婦聯(lián)工作專題會議2次，有專職婦聯(lián)主席，有活動場地，全年撥款6954元，全年參加培訓(xùn)3期。
二、巾幗建功行動
建立了禾林村婦女居家靈活就業(yè)示范基地，成立了老場鄉(xiāng)禾林村山藥農(nóng)民專業(yè)合作社。全年舉辦重樓種植技術(shù)、山藥種植技術(shù)、獼猴桃防病治病技術(shù)培訓(xùn)3期，參訓(xùn)人員258人次。培訓(xùn)貧困戶中婦女的種養(yǎng)殖技術(shù)，幫助她們“四改”
扎實(shí)做好全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查救助的摸底工作，全鄉(xiāng)4戶確定為救助對象.
三、素質(zhì)提升行動
積極參與并完成好20xx年全省婦聯(lián)系統(tǒng)干部崗位培訓(xùn)班、雅安市第十一期女干部培訓(xùn)班，積極參與相關(guān)培訓(xùn)全鄉(xiāng)縣舉辦女性素質(zhì)提升講座或培訓(xùn)10場次以上。
利用“婦女之家”等陣地，帶頭舉辦女性大講堂、父母大課堂、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭文化建設(shè)等群眾性教育，加強(qiáng)宣傳引領(lǐng)，提高女性素質(zhì)。
大力建設(shè)巾幗志愿者隊(duì)伍，組建巾幗志愿服務(wù)隊(duì)。
四、巾幗維權(quán)行動
利用各種節(jié)日活動，進(jìn)一步宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》，切實(shí)維護(hù)好婦女、兒童的合法權(quán)益。一年來，全鄉(xiāng)無一例因遭受侵權(quán)、家暴上訪和通過法律解決的案例。無人吸毒和染上艾滋病。
1.源頭維權(quán)。鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)婦女兒童侵權(quán)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行廣泛調(diào)研，今年向縣婦聯(lián)提交婦女兒童調(diào)研報(bào)告1件。
2.投訴受理。加強(qiáng)12338熱線建設(shè)，做到工作時(shí)間有專人接聽，能夠提供有效的咨詢意見或正確轉(zhuǎn)介。及時(shí)受理群眾來信來訪來電和網(wǎng)上投訴。對縣婦聯(lián)交辦的典型個(gè)案及時(shí)處理、回復(fù)，做到案結(jié)事了，為困難婦女兒童提供法律援助服務(wù)。
3.普法宣傳。充分利用“三八維權(quán)周”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，廣泛開展“法律八進(jìn)”(含進(jìn)家庭)活動，重點(diǎn)宣傳反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等，引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與“建設(shè)法治天全老場鄉(xiāng)婦聯(lián)在行動”活動，幫助廣大婦女學(xué)法、懂法、用法、遵法。
4.機(jī)制建設(shè)。完善輿情監(jiān)測機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，主動發(fā)現(xiàn)和上報(bào)本鄉(xiāng)涉及婦女兒童權(quán)益的重大輿情并適時(shí)發(fā)聲。建立信訪代理/協(xié)理制度，解決矛盾糾紛。
5.隊(duì)伍建設(shè)。建立了巾幗維權(quán)智囊團(tuán)、服務(wù)團(tuán)和婚姻家庭糾紛調(diào)委員會以及法律援助隊(duì)、愛心調(diào)解隊(duì)、普法宣傳隊(duì)。廣泛開展了維權(quán)干部和婚姻家庭糾紛調(diào)解員、12338熱線接線員、信訪代理/協(xié)理員等業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。主動聯(lián)系、大力培育維權(quán)社會組織，承接政府購買服務(wù)。
五、強(qiáng)基固本行動
1.按照《轉(zhuǎn)發(fā)省婦聯(lián)的通知》(雅婦發(fā)〔20xx〕59號)要求，創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范縣(區(qū))，開展了創(chuàng)建示范鄉(xiāng)、村活動。村婦代會和“婦女之家”組建率100%，積極推進(jìn)村婦代會改建成村婦女聯(lián)合會工作。
2.著力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)、社會組織中婦聯(lián)組織和婦聯(lián)陣地建設(shè)，積極孵化培育女性社會組織和網(wǎng)上婦聯(lián)組織。
婦聯(lián)工作自查報(bào)告 篇6
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》
�。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識《信訪條例》頒布實(shí)施的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。
（二）建立健全信訪各項(xiàng)工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時(shí)辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)信訪督查督辦工作。
�。ㄈ┓e極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時(shí)派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
二、健完機(jī)制，信訪工作求真務(wù)實(shí)
�。ㄒ唬┙釉L制度、信訪分級直報(bào)制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評分制度等。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實(shí)的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護(hù)中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護(hù)了婦女合法權(quán)益。
�。ǘ┮员Ｗo(hù)離婚案件中婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點(diǎn)，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實(shí)保護(hù)女職工勞動權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點(diǎn)問題，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
�。ㄈ┤珔^(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細(xì)致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用。
三、創(chuàng)新機(jī)制，建立健全信訪工作長效機(jī)制
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時(shí)期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
（一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊(duì)伍注入了“新鮮血液”，充實(shí)了信訪工作力量，提高了工作效率。
�。ǘ┠托淖龊孟⒃L息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實(shí)做好勸阻工作。
（三）狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項(xiàng)信訪工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。