醫院辦公用房自查報告（通用3篇）

醫院辦公用房自查報告 篇1

　　根據中共滕州市委辦公室、市政府辦公室《關于貫徹落實上級文件精神在全市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,按照市紀委的安排部署,我院積極組織學習,并對照原國家發展計劃委員會《關于印發黨政機關辦公用房建設標準的通知》標準，開展辦公用房清理整頓工作。現將我院開展辦公用房清理工作匯報如下:

　　一、提高認識,加強領導。

　　黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件后，立刻組織全院干部職工進行學習，并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

　　二、自查情況。

　　首先，我們對醫院行政辦公區域進行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區域調至北樓三層，原辦公區域已改建成內二科病區，有效改善了住院環境。

　　現辦公人員22人，辦公區域共一層，10間，房屋面積143平方米，平均辦公區域6.5平方米。具體情況如下：院長辦公室一間，12平方;總支書記和工會主席一間，15平方米;兩名副院長一間，15平方米;1名副院長和合管辦常務副主任一間，15平方米;辦公室四人一間，15平方米;總務后勤三人一間，12平方米;護理部四人一間，15平方米;質控科、病案室兩人一間，12平方米;藥劑科兩人一間，12平方米;接待室一間，20平方米。

　　其次，我們對公共衛生服務站辦公區域進行了通查，按照我院公共衛生服務站人員人數對人均辦公面積進行統計，并對辦公室人員進行適當調整。我院公共衛生服務站職工共19人，共安排了6間辦公室，總建筑面積72平方米，人均辦公面積3.79平方米。

　　財務科和統計室三人一間，15平方米;公共衛生服務站站長和兩位副站長一間，15平方米。總體分析，全院行政辦公人員47人共使用18件間，面積225平方米，平均每人4.79平方米。無超標使用行為和現象，符合標準，簡單、整潔的要求，在很大程度上提高了工作人員的工作效率。

　　三、今后規范管理措施。

　　1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現狀。

　　2、嚴格依據辦公場所標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為。

　　3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

醫院辦公用房自查報告 篇2

　　遵照縣委辦、縣政府辦《關于認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》和《關于印發莊浪縣黨政機關清理辦公用房工作方案的通知》精神，我局高度重視，迅速啟動，精心組織，全面部署，扎實深入地開展了辦公用房清理工作。現將自查情況報告如下：

　　一、工作進展情況

　　(一)統一思想認識。先后組織干部職工學習了《關于認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》、《關于印發莊浪縣黨政機關清理辦公用房工作方案的通知》、《黨政機關辦公用房建設標準》、《莊浪縣黨政機關清理辦公用房工作行事歷》等文件內容，深刻領會精神實質，進一步統一思想，凝聚共識。

　　(二)強化領導部署。為切實加強對辦公用房清理工作的組織領導，我局成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的辦公用房清理工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公用房清理工作的組織實施、綜合協調、督查指導、數據匯總等工作。在充分調研、認真論證的基礎上，制定并印發了《莊浪縣食品藥品監督管理局清理辦公用房工作實施方案》，方案從目標任務、清理范圍和內容、方法步驟、保障措施等四個方面進行了全面部署。

　　(三)積極調查摸底。我局機關核定編制19名，實有人員21名。其中現有鄉科級干部9名(正職3名，副職3名，副主任科員3名)。現有辦公樓為期間國家中西部地區食品藥品監管系統國債項目建設，位于甘肅省平涼市莊浪縣水洛鎮東關街39號，規劃建設用地面積900平方米，屬政府劃撥原衛生防疫站用地，辦公樓為6層框架結構，第二層為辦公用房，其余為商品家屬房，辦公用房建筑面積總共746.64平方米，20__年12月建成投入使用。

　　(四)全面開展自查。我局目前系統辦公業務用房總建筑面積為312.16平方米，公攤建筑面積78.16平方米，由于20__年地震災害導致衛生局辦公場所成危房的原因，其中355.68平方米借縣衛生局辦公使用。其中辦公室建筑面積63.42平方米，會議室建筑面積52.65平方米;局長辦公用房建筑面積17.78平方米;2名副局長辦公用房建筑面積21.45平方米;工會主席和紀檢組長辦公用房建筑面積29.25平方米;副局長兼財務會計辦公用房18.48平方米;參保化所5人辦公用房建筑面積28.27平方米;政務受理2人辦公用房建筑面積28.27平方米。以上建筑面積259.57平方米為辦公用房。接待室25.2平方米、水房5.94平方米、洗手間21.45平方米，以上為公共服務用房建筑面積52.59平方米。過道和樓道78.16平方米，總共用房建筑面積390.32平方米。實際辦公業務用房建筑面積312.16平方米，按編制19人，人均建筑面積為16.43平方米。

　　二、存在問題

　　一是機關辦公用房短缺。我局在用辦公用房建筑總面積為746平方米，由于20__年地震災害導致衛生局辦公場所成危房的原因，其中355.68平方米借縣衛生局辦公使用。原有核定編制19名，目前實有人數21名，我局辦公用房建筑面積312.16平方米，人均占有建筑面積14.86平方米。11月份莊浪縣食品藥品機構改革新編制為46名，我局將借用衛生局辦公用房收回后為原有的746平方米，人均占有建筑面積16.21平方米。國家規定人均建筑面積18平方米，人均面積不夠標準1.79平方米，機關辦公用房按標準短缺。

　　二是領導干部辦公用房短缺。機構改革后，1名正職領導干部辦公室使用面積均為9平方米，10名副職領導干部辦公室使用面積均為6平方米，按國家規定標準為人均使用面積，需要69平方米，按標準短缺。

　　主要有兩方面原因：一是辦公用房總體設計上，考慮到食品藥品安全的重要性和緊迫性，為了適應食品藥品安全監管工作發展的需要，特別是機構的增設、人員的擴編、檢驗檢測體系和應急處置體系的建設。在主體設計和施工上落后于超前規劃，致使面積不夠。二是項目建設上，主體設計中房間進深和開間過大、單體辦公室面積輕微偏大造成，建筑結構不盡合理，屬于項目建設缺陷。

　　三、整改意見

　　針對上述問題，我局將從三個方面著手，全力抓好整改。

　　(一)加快工作進度。加大教育動員力度，不斷統一思想認識，消除等待觀望情緒，堅持邊清邊改、即知即改，按照辦公用房建設標準，采取切實有效措施，加快整改工作進度，確保取得實實在在效果。

　　(二)調整辦公布局。按照“高效、合理、節儉、實用”的原則，調整辦公布局。超出規定標準的領導干部辦公用房，調整到使用面積較小的單間辦公室，或者進行分割改造使用，壓縮辦公面積。超出規定標準的科室，由面積大的辦公室調整到面積小的辦公室。因結構原因不宜改造的辦公用房，部分科室合署辦公或者增加使用人員。

　　(三)調整使用功能。增設食品藥品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心特殊業務辦公用房2處400平方米。今年11月份，縣政府進行了縣鄉食品藥品體制機制改革，重新組建食品藥品監督管理局，加掛食品安全委員會辦公室牌子。職能設置上將工商、質監分別承擔的流通和生產環節的食品監管職能劃歸食藥監管局。組建成立食品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心，核定總編制46名。職能增加和機構擴編，需要基礎設施予以保障。依據《食品藥品監督管理行政執法機構辦公業務用房建設指導意見》(國食藥監辦〔20__〕142號)第七條：為保證監督執法工作的開展，滿足基本工作需要，省(自治區、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監督管理行政執法機構必須設立特殊業務用房;第八條：省(自治區、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監督管理行政執法機構特殊業務用房面積應不低于400m2、340m2、200m2。我局計劃建設食品藥品檢驗檢測中心1處，面積200平方米，承擔全縣食品藥品檢驗檢測業務工作;配備食品藥品稽查局特殊業務用房1處面積200平方米，主要包括執法裝備庫、罰沒物品庫、執法處理室、執法檔案室、集中受理室等。用于保障全縣食品藥品生產企業、批發企業和縣區直管區域餐飲服務食品單位的日常監管工作。由于機關辦公用房不夠標準，通過調整使用功能，增設特殊業務用房2處面積200平方米，將盡力壓縮辦公用房。使辦公用房管理做到規范化、標準化和制度化。

醫院辦公用房自查報告 篇3

　　為認真貫徹落實市委市政府、市衛生局關于機關辦公用房有關文件精神，進一步推進機關辦公用房專項整改工作，遼陽市傳染病醫院院制定辦公用房整改自檢自查實施方案。

　　方案中成立了組織領導，并下設辦公室。明確了辦公用房整改自檢自查辦公室主要是對醫院落實《中共遼陽市委辦公室遼陽市人民政府辦公室關于對全市機關辦公用房進行專項整改及停止新建樓堂館所的通知》(遼市委辦字[20xx]30號)等文件的貫徹落實，工作開展、整改措施、上報匯報材料審核等情況的督導。

　　并提出了工作要求：

　　1、提高認識，強化領導。各級領導干部要高度重視此項工作，將此項工作作為落實中央八項規定，加強黨風廉政建設的一項重要內容。教育引導領導干部、機關人員充分認識到對整改辦公用房工作的重要意義，充分認識違規、追求和攀比辦公場所是一種鋪張浪費行為。要切實把思想和行動統一到黨中央及省委、市委的決策部署上來。

　　2、精心組織，認真排查。醫院將針對整改辦公用房自檢自查這項工作，要確保上級精神落到實處，自檢自查不走過場，不打擦邊球、不搞上有政策下有對策。對機關辦公樓內的辦公用房進行逐一細致丈量排查，確保符合上級對辦公場所建設的統一標準，不放寬標準，不避重就輕，不隨意變通，做到及時整改絕不違規。

　　3、建立長效機制。醫院領導小組要針對整改工作中發現的問題和薄弱環節，繼續開展調查研究，進行科學論證，查漏補缺，完善制度，努力探索建立健全我院機關領導干部辦公用房方面的長效機制，不斷規范辦公用房的使用和管理，鞏固整改成果。