小學教學自查報告（精選3篇）

小學教學自查報告 篇1

　　最近我校在政治學習時間，分別學習了《給中小學教師的15條建議》以及全國教書育人楷模吳老師事跡。從15條建議中，我們看到了現(xiàn)在社會對于教師的要求越來越高了，但為人師表者，也確實要像吳老師那樣盡職盡責，做好自己的工作。

　　結(jié)合區(qū)教育局新學期工作思路中提出的“爭做‘德業(yè)雙馨’教師‘六比六看’競賽活動”（比師德，看誰中小學教師師德規(guī)范遵守好；比成績，看誰對學生發(fā)展和學校發(fā)展貢獻大；比形象，看誰在學生、家長和同行中滿意度高；比學習，看誰對課程標準、教材和練習、教育教學理論研究得深；比實踐，看誰課堂教學效果好、效率高；比智慧，看誰調(diào)動學生樂學、會學方法巧。）以及師德師風學習活動我就自己的教學工作進行了自查及整改，自查整改報告如下：

　　依據(jù)“六比”找不足，依據(jù)“六看”找差距。

　　在教學實踐工作中，我仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下：

　　1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

　　4、工作中容易犯冷熱病。

　　針對性以上不足，本人提出整改和努力方向：

　　1、認真學習教育教學理論，積極參加各級相關學習培訓活動，在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

　　2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，改進教學方法，豐厚教學素養(yǎng)，提高教育教學能力與水平。

　　3、加強本職工作的主動性、積極性。

　　4、對工作熱情要持續(xù)。

　　總之，在今后的工作中，我會以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使自己成為一個讓領導放心的教師，讓學生家長滿意的教師。

小學教學自查報告 篇2

　　根據(jù)《xx區(qū)審計局審計通知書》xx區(qū)審計通字[20xx]12號文件精神，結(jié)合我學校審計檢查實際情況，對本單位的財政財務情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

　　一、 基本情況：

　　xx中學創(chuàng)辦于20xx年x月，是xx區(qū)的高級中學。學校機構(gòu)設置了：校長室、政教處、教導處、總務處。現(xiàn)有編制xx人，在職員工xx人，財務隸屬于。

　　二、任期內(nèi)各學期招生情況

　　20xx年秋季招生453人，20xx年春季招生434人，20xx年秋季招生767人，20xx年春季招生730人，20xx年秋季招生904人，20xx年春季招生920人，20xx年秋季招生970人.

　　三、任期初及任期末資產(chǎn)負債情況。

　　20xx年7月初資產(chǎn)負債情況：現(xiàn)金：xx元、銀行存款：xx元、固定資產(chǎn)：xx元、其他應付款： xx元、應繳財政專戶款：xx元。20xx年10月末資產(chǎn)負債情況：現(xiàn)金：xx元、銀行存款：xx元、固定資產(chǎn)：xx元、其他應付款：xx元。

　　四、我校收入均按收費許可證收費，及時上繳財政，無隱瞞、截留、轉(zhuǎn)移財政收入；沒有公款私存、沒有設立“小金庫”。各項支出真實、合規(guī)、合法。沒有擠占挪用、擴大開支范圍、提高開支標準、虛列支出等問題。

　　五、各年度各種專項資金，做到了專款專用、及時撥付。

　　六、大宗物品和設備的購置，我校通過政府采購中心采購。

　　七、各項資產(chǎn)做到了賬實相符。

　　八、落實了債權和債務的管理，沒有重大經(jīng)濟遺留問題。

小學教學自查報告 篇3

　　一直以來，為了適應教改的要求，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，我校按照上級教育部門的有關要求，多次組織了教職工認真學習《學校常規(guī)管理規(guī)定》，加強了學校常規(guī)管理，努力做到制度化、規(guī)范化、科學化。現(xiàn)將本年度的常規(guī)管理工作自查情況匯報如下：

　　一、學校領導的管理常規(guī)。

　　1.認真執(zhí)行教育法規(guī)。

　　我校認真執(zhí)行、政策、法規(guī)，遵循教育規(guī)律，面向全體學生，實施素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才打好基礎，爭創(chuàng)一流學校。我校認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，沒有違規(guī)行為。為能科學地管理好學校，結(jié)合本校實際制定和完善了規(guī)章制度。我校注重把素質(zhì)教育、德育、智育、體育、美育等各方面貫穿于學校工作的全過程，領導班子分工明確，班子成員團結(jié)合作，工作中以身作則、為人師表、廉潔奉公、關心群眾，得到了教職員工的尊重和信任。學校堅持依法治校，辦學行為規(guī)范，嚴格杜絕亂收費，得到社會的一致公認。

　　2.切實做好開學工作。

　　每學期開學前，制定好工作計劃和做好工作安排。召開好班子會和全校教職工大會，認真抓好入學、招生和新生編班工作，落實人事和教學安排，檢查各班學生回校情況，及時制定本學期的各項工作計劃，科學安排“三表”（課程表、作息時間表、校歷表）。

　　3.及時進行工作檢查。

　　開學后能及時檢查各部門工作，此后，每月對各部門工作計劃執(zhí)行情況進行一次檢查，對因遇特殊情況不能按時執(zhí)行的計劃項目作出相應的調(diào)整。期中進行小結(jié)，對做得好的部門和個人進行表揚，對存在的問題提出改進意見。期末進行總結(jié)，表彰先進集體和個人。

　　4.妥善安排期末工作。

　　我校每學期都做好各科復習計劃，布置好測試工作，要求班主任認真填寫《學籍手冊》和《學生素質(zhì)發(fā)展報告手冊》，檢查各部門的工作總結(jié)和教師的工作總結(jié)。教導處收集保管好各種資料圖表，儀器管理員回收教師借去的教學儀器設備并做好記錄和檢查。按照上級有關規(guī)定布置好師生假期生活，并布置學生要積極參加各種實踐活動，努力做到：在家做父母的好幫手、在社會做幫人律己和環(huán)保的公民。假期都安排好領導值班和保衛(wèi)人員值班，確保校園安全。

　　5.堅持工作例會制度。

　　我校制定了例會制度，堅持做到每周的政學和業(yè)務學習不少于二小時。每學期期中、期末舉行一次表彰會，每年一次教代會，每學期開學第一天舉行開學典禮，每學期放假前一天舉行散學典禮，每學期期中和期末舉行表彰會，對優(yōu)秀少先隊員、三好學生、優(yōu)秀學生干部及在各種比賽中取得好成績的學生進行表彰。

　　6.實行民主管理學校。

　　我校建立健全了教職工代表大會制度，加強了民主管理和民主監(jiān)督，每年召開一次教職工大會，學校重大事情由教代會討論通過。能經(jīng)常聽取師生員工意見，充分發(fā)揮他們的積極性，為教師排憂解難，維護師生員工的合法權益。制定了校務公開制度，把物價部門下發(fā)的文件和收費標準、學校的收支情況、學校的重大事情進行公示，接受師生、群眾的監(jiān)督，讓師生員工了解他們所關心的事情。由于學校領導發(fā)揚民主作風、辦事公道、以身作則、廉潔自律，全心全意依靠教師，不斷改進工作方法，提高了工作效率，贏得了教師的尊重和信任。

　　二、師生員工的管理常規(guī)。

　　1.抓好政業(yè)務學習。

　　要實施素質(zhì)教育，加強教師隊伍建設是關鍵，我校制定了《教職工政學習制度》和《教職工業(yè)務學習制度》，要求每周不得少于二小時的業(yè)務學習和政學習。建立了以校長為組長，少先隊大隊輔導員、思品課老師、班主任為成員的'德育領導小組，定期召開領導小組和班主任工作會議，把德育工作擺在重要的位置。加強了師德教育，提高了教師的師德修養(yǎng)。按時進行業(yè)務學習，有計劃地培養(yǎng)教職工，提高他們的業(yè)務素質(zhì)。努力使全體教職工做到為人師表，愛崗敬業(yè)。

　　2.督促教工履行職責。

　　我校教師能自覺遵紀守法，認真執(zhí)行《教師職責》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，沒有歧視、諷刺、體罰學生的現(xiàn)象出現(xiàn)。建立和完善了《教職工德、勤、能、績考查制度》，并加強了檢查考核。沒有隨意停課現(xiàn)象，教師們都能較好地完成教育教學任務。

　　3.加強思想品德教育。

　　我校能認真貫徹《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的決定，把學生思想品德教育放在工作的重要位置，《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》布置在在學校顯要的位置，使學生隨時都可以用此對照自己的行為，并制定和完善了《學生操行考核辦法》對學生進行量化管理，起到了督促學生行為規(guī)范化的作用。

　　4、開展多種教育活動。

　　我校注重對班、隊活動的開展，每學期初就要求做好本學期的班務、少先隊工作計劃，積極創(chuàng)建“主題”班會，少先隊利用有意義的節(jié)日積極開展少先隊活動，開展為“五保”老人打掃衛(wèi)生等送“溫暖”活動，今年還組織了全校師生開展“捐資助學”活動，安排學生參加上級和學校組織的生產(chǎn)勞動和社會實踐活動，開展豐富多彩的社會活動，增強學生的社會實踐能力，培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛勞動、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　5.擴大學校橫向聯(lián)系。

　　積極建立社會、學校、家庭教育網(wǎng)絡，聘請校外教育輔導員，邀請他們來校對學生進行愛國主義、安全衛(wèi)生、交通知識等方面的教育，并要求各班班主任積極主動地進行家訪，認真做好記錄，把學校的各項規(guī)章制度和對學生的各種教育跟家長進行聯(lián)系，跟家長共同探討如何教育孩子，如何管理學生達成共識。

　　三、教育教學管理常規(guī)。

　　1.嚴格執(zhí)行課程計劃。

　　每個學期學校組織教師認真學習研究課程計劃和課程標準，并按規(guī)定開齊課程，保證每周每日有足夠的課時完成教學任務。在一般情況下，沒有上級部門的同意，決不停課，如果遇到特殊情況首先要經(jīng)過教育局批準后才停課搞有關活動，學校沒有隨意停課組織學生參加社會活動或商業(yè)性慶典活動的現(xiàn)象。

　　2.保持正常教學秩序。

　　每學期學校都制訂教學計劃，嚴格執(zhí)行三表，按時上下課，保證學生有足夠的休息時間和體育活動時間。休息日、節(jié)日教師不組織學生集體補課或部分補課，以及上新課，更不收補課費。由于嚴格執(zhí)行好規(guī)定，學校的教學秩序能正常進行。

　　3.規(guī)范教學工作管理。

　　學校為了加強教學工作的管理，特別是抓好教學的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)本校的教學具體情況和參照教學工作的有關規(guī)定，制定出學校的教學工作“五認真”細則，并明確具體的要求，進一步地規(guī)范教學。在期中和期末分別進行教學常規(guī)檢查，對教師進行量化評價，填寫好存檔。根據(jù)上級有關部門規(guī)定，全面減輕學生負擔，學校相應地制訂了《減輕學生課業(yè)負擔制度》，并要求教師嚴格執(zhí)行，布置適量的作業(yè)，以便學生能利用時間參加有益的活動。各學校能嚴格進校書刊工作，認真執(zhí)行上級有關部門的通知精神和文件，只訂購上級審定的指定書目，學校從未訂不經(jīng)審定的各種書刊和輔導資料。

　　4.落實教學工作檢查。

　　每個學期學校特別注重教學計劃的執(zhí)行，學期初各科教師都要制定好本學科教學計劃，并按教學進度來授課，為了經(jīng)常了解計劃和進度的進展情況，規(guī)定備課本上要有教學進度。學校采取檢查或抽查形式檢查教師教學、備課、作業(yè)批改、平時測試、輔導等工作情況，并做好及時反饋和檢查記錄，對教學“五認真”的各項檢查進行小結(jié)。做好段、期考素質(zhì)檢測的教學質(zhì)量分析和小結(jié)，并及時地改進教學工作。為了不斷提高教師的教學水平，學校制定了《聽課制度》，進行相互聽課、互相學習。期中和期末進行檢測考試時，不以考試成績排列班級或名次以及作為衡量教師工作的唯一標準。

　　5.加強學科教學研究。

　　每個學期，各學校制定教研活動計劃，開展各學科的教研活動，做好素質(zhì)教育實驗工作，人人都參與。一年來，舉行了學校的教學研討課，組織外出學習的教師上匯報課，進一步加強了學科的研究，提高了教師的素質(zhì)，也提高了教學質(zhì)量。鼓勵教師積極參加教研活動和撰寫教育教學論文，對獲得等級的論文給以獎勵。

　　6.健全學籍管理制度。

　　學校嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，按上級有關部門要求做好學籍管理各項手續(xù)和學籍檔案。開學初做好學額鞏固工作，嚴格控制輟學，不能給學生留級，并規(guī)定不得借故迫使學習有困難的學生退學，也不招收已畢業(yè)的學生復讀學習，更不辦升學補習班。學校將進一步努力，做好學籍管理工作。

　　四、體育衛(wèi)生安全管理常規(guī)。

　　1.認真執(zhí)行文體衛(wèi)生工作條例。

　　開設健康教育課，貫徹執(zhí)行學校體衛(wèi)兩個《條例》，積極推行體育《達標》并做好推標工作的總結(jié)、統(tǒng)計上報及資料的保存工作。每學年都保持舉行校運會，極大地提高了學生的體育鍛煉熱情，增強了學生的體質(zhì)，培養(yǎng)了學生的榮譽感和集體主義思想。

　　堅持抓好早操、課間操和眼保健操，積極開展課外活動。課外活動學校統(tǒng)一安排，統(tǒng)一組織，有效地保證了學生每天一小時的體育活動時間，保證了課外活動的有序開展。

　　2.認真搞好衛(wèi)生保健工作。

　　我校嚴格貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)。建立學生健康檔案，每學年配合衛(wèi)生防疫部門給學生進行一次體檢。做好近視眼、弱視、沙眼、齒禹齒、寄生蟲等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。利用國旗下的講話、廣播、黑板報等形式宣傳衛(wèi)生知識，積極采取各種防治措施保障學生的健康成長。

　　3.做好安全防范工作。

　　經(jīng)常開展安全教育活動，以校會、班會、隊會等多種形式經(jīng)常對學生進行防火、防盜、防騙、防震、防交通事故、防溺水、防食物中毒等方面教育。定期給學生講交通安全知識，上法制教育課，提高學生的安全防范意識。定期檢查校舍和各種設施安全，發(fā)現(xiàn)問題能及時整改，做到有檢查，有記錄，落實防范措施,防止重大事故發(fā)生。

　　五、校園管理常規(guī)。

　　1.合理配置校園設施。

　　能根據(jù)學校實際合理配置校園的各種設施。教室、辦公室和各種功能室基本配套。

　　2.配齊教育教學用房。

　　我校在保證足夠的教室的前提下，基本配備了遠程教育的各室、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室等，為教育教學提供了良好條件。

　　3.保持校園整潔美觀。

　　我校門端莊，校牌得體，圍墻，完整無缺。有校訓、校風，旗桿、板報規(guī)范。《世界地圖》和《中國地圖》的設置位置恰當。校內(nèi)通道平整、硬化，分布合理。校園綠化平均協(xié)調(diào)。近年來，學校建立了整套《校園衛(wèi)生制度》，成立衛(wèi)生督促檢查小組，并堅持每天檢查評比，使校園環(huán)境始終整潔美觀，為學生營造了一個優(yōu)美的學習環(huán)境。

　　4.維護校園良好秩序。

　　學校制定了《門衛(wèi)值班制度》《教師值日制度》，實行全員參與校園秩序的維護工作，有效地制止了社會閑雜人員進入校園及在校門周圍聚集閑逛，制止在校內(nèi)擺攤設點、放養(yǎng)家禽等，使學校保持良好的教育教學秩序。

　　六、后勤工作管理常規(guī)。

　　1.堅持服務育人宗旨。

　　為了更好對校園環(huán)境進行管理，制定了校產(chǎn)管理制度。校產(chǎn)、校舍的管理做到分類選冊，做好責任落實，規(guī)范管理。

　　2.嚴格財務工作管理。

　　學校的財務工作，遵照勤儉辦學的原則，不但制定并不斷完善財務制度，還認真落實財務制度。為了有效、合理地使用學校經(jīng)費，學校分管后勤的領導和財會人員根據(jù)學校教育、教學的需要以及經(jīng)費的可能，本著少花錢多辦事，辦好事的原則，每個學期都做好經(jīng)費預算和決算工作，使學校經(jīng)費能有效、合理使用。

　　每學期，學校均按上級有關部門的規(guī)定進行收費，且收費項目、標準公開,亮證收費，從不亂收費，并接受上級部門和群眾監(jiān)督。

　　3.提高設施使用效益。

　　為了更好地發(fā)揮各種教學設施的作用，學校制定了各項規(guī)章制度。此外，我們還盡可能按照《配備目錄》要求配備圖書、教學儀器、體育器材等設施，并定期及時進行檢查、保養(yǎng)、維修，提高學校各類設施的使用效率。

　　總之，我校嚴格按《常規(guī)管理》的有關規(guī)定做好各項工作，使學校工作有條不紊，取得了一定成效。但學校的設施、辦學條件和學校的管理與上級的要求和辦人民滿意的教育還有一定的距離。但我們相信在上級的正確領導下，我們一定能克服困難，解決好存在的問題，為全面實施素質(zhì)教育打下堅實的基礎。