2024個人工作紀律自查報告范文(精選5篇)
2024個人工作紀律自查報告范文 篇1
在全市紀律作風整頓活動中,我認真學習了書記在全市紀律作風整頓活動的重要講話,學習了新的黨員干部紀律作風條例,52不準,學習了市委下發(fā)的紀律作風整頓活動讀本,學習了五條禁令和六項紀律,在學習中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育,并為此做了詳細的學習筆記,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人意見,認識到自己在思想、工作、紀律作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:
一、存在的問題
1、在開展整頓紀律作風活動中,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中,不嚴格要求自己。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、理論學習不夠,政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,對科學發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動,系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發(fā)展觀;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,進一步增強模范意識,明確思想要求,樹立先進形象。
2、加強學習,提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風紀律整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔意識;四是嚴以律已,廉潔自律意識;五是服務(wù)群眾,奉獻社會意識。
4、振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規(guī)學習,嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養(yǎng),提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
2024個人工作紀律自查報告范文 篇2
一、參加紀律作風整頓活動情況
自從開展紀律作風整頓活動以來,我嚴格按照本院的安排,積極參加學習,認真查找問題。一方面認真學習下發(fā)資料和相關(guān)規(guī)定,積極參加院里組織和支部組織的學習會,另一方面及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,主動對照要求,認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照各項禁令,嚴格工作生活紀律,努力從小事做起,從點滴做起,為優(yōu)化檢察形象竭力盡職盡責。
二、自查存在的問題
1、政治學習堅持不夠,學習標準不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報的時間很少,學習領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導工作。在這方面,我認為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
2、工作方法不夠細致,主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工,有時,我只要協(xié)調(diào)指揮就是了,不是所有的工作都是親力親為,可能存在工作方法不夠細致、對同志關(guān)心照顧不周等問題。有時,由于因為心情問題,在語言表達上得罪了同志,在此我表示深刻反思,并致以深深的歉意。另外一個方面,主人翁意識有待進一步加強。由于自身方面的原因,加上工作忙,工作積極性、主動性不強,工作方法上缺乏創(chuàng)新,工作成績難有跨越性的突破。
3、自我要求欠嚴。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。由于工作方面的原因,有時不能及時到崗,存在遲到、早退的問題。
4、求好心切,對同志要求太嚴格。由于我們工作性質(zhì)的問題,我希望所有的工作都不能出差錯,因此,在許多方面對同志要求很嚴格,同志們可能感到受不了,但是我絕對沒有故意為難大家的意思。比如用車上,總希望大家能規(guī)范用車,節(jié)能減排,勿違反警車管理條例。
以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
三、存在問題的原因
我認為,存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素?陀^上是工作確實忙,缺乏足夠思考和學習的時間,缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學習不夠,缺乏政治上的進取性,因而在作風紀律上有時有些松散。
四、整改措施和努力方向
針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題,我將在以后的工作中嚴格要求自己,具體做到以下三點:
1、加強學習,提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,增強紀律觀念,強化紀律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,以百折不饒、知難而進的勇氣,完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、開拓進取,提高服務(wù)水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究,提高對新時期出現(xiàn)的違法犯罪活動的認識水平,努力為提高我院整體執(zhí)法水平做好服務(wù)工作。首先要注意加強學習法律知識,不斷夯實自己的司法基礎(chǔ),努力提高執(zhí)法能力;其次,要虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高服務(wù)工作質(zhì)量;第三,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題,努力把服務(wù)工作水平提高到一個新的臺階。
3、服從大局,提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,服從意識上下功夫,敢于舍小家為大家;要在優(yōu)化檢察形象上下功夫,時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為,而是檢察機關(guān)的整體形象;要在加強與同志間的思想交流上下功夫,團結(jié)同志,相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把個人的追求融入到檢察事業(yè)的需要中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,自覺執(zhí)行相關(guān)“禁令”和各項規(guī)章制度,從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,真正成為廉潔、公正的護法使者。
總之,通過這次紀律作風整頓專項活動,我將認真面對自己的問題和不足:在思想上,堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上,恪盡職守、積極奉獻、不計得失,扎實工作;在處事上,不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任,不畏縮不前;在學習上,虛心學習,堅持不懈,注重研究,全面提高。進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,糾正缺點,彌補不足,切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規(guī)范,為優(yōu)化檢察形象作出自己應有的貢獻。
2024個人工作紀律自查報告范文 篇3
為切實加強機關(guān)作風建設(shè),嚴肅日常工作紀律,進一步提高行政效能,營造良好的發(fā)展環(huán)境,我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求,對機關(guān)值班備勤情況、效能建設(shè)情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進行了嚴格自查,并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、健全組織機構(gòu),完善規(guī)章制度
為將本次自查工作落到實處,產(chǎn)生實效,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組在負責檢查、監(jiān)督機關(guān)日常工作紀律執(zhí)行情況的同時,開展廣泛調(diào)研,聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風建設(shè)和日常工作紀律的意見和建議,對機關(guān)制度特別是紀律制度進行了補充和完善,編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》,包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學習、效能建設(shè)等三十余項具體內(nèi)容,將鎮(zhèn)機關(guān)工作全部納入到制度管理之下,確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度,嚴肅機關(guān)紀律
為嚴肅查處違反作風建設(shè)、工作紀律有關(guān)制度規(guī)定的行為,確保有章必依,做到違章必究。由鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組負責,采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式,大力開展監(jiān)督檢查工作,切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
(一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執(zhí)行簽到簽退制度,要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查,規(guī)范值班記錄,尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度,通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結(jié)果看,全體機關(guān)干部均能夠嚴格執(zhí)行簽到簽退制度,個別機關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位,周末值班存在遲到早退等問題,目前已對有關(guān)人員進行了處理。
(二)機關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設(shè),杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒,打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學習等不良行為進行嚴肅查處,將處理情況作為半年工作考核依據(jù),對排名后五位的人員,只發(fā)放基本工資,并待崗培訓。
(三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導,以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫,以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱,覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系,有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度,堅持實施領(lǐng)導定期接訪制度,每天都有一位領(lǐng)導在群眾工作站接訪,20xx年以來,我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件,涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面,成功調(diào)處12件,成功率達100%,20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護,定期對重點單位、重點區(qū)域的管理和安全防范工作進行清查,清除維穩(wěn)隱患,不留死角。
(四)安全生產(chǎn)工作情況。進一步加強機關(guān)硬件設(shè)施建設(shè),制定應急預案,并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實到人。對學校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進行全面督導和檢查,不留安全隱患。
通過自查整改,我鎮(zhèn)機關(guān)干部的工作作風和精神面貌進一步提升,增強了黨委、政府在群眾中的公信力,為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神,順利實現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
2024個人工作紀律自查報告范文 篇4
為認真貫徹落實富紀發(fā)﹝2019﹞18號關(guān)于在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展紀律作風整頓活動實施方案文件要求,本人積極參加本單位的整頓活動,確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題,并提出整頓措施,現(xiàn)將情況匯報如下。
一、2019年信息工作情況
一是做好信息上報、下發(fā)工作。按照及時、準確、全面的原則,不斷健全信息網(wǎng)絡(luò),拓寬信息來源,加快信息傳遞,暢通信息渠道,重點反映了群眾關(guān)注的熱點、經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、工作實踐中的亮點,發(fā)揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務(wù)發(fā)布和領(lǐng)導決策的參謀作用。截至目前,編發(fā)《臨清政務(wù)信息》10期,其中,下發(fā)信息6期,專供領(lǐng)導參閱4期,超過目標計劃3期;上報《臨清政務(wù)信息》200余篇(期),超過目標任務(wù)50期。
二是做好為中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)席會上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)系會辦公室對信息的要求和標準,針對我市實際,及時發(fā)送相關(guān)信息,截至目前,共上報信息50期。
二、存在的主要問題
一是在開展紀律作風集中整頓活動中,覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒,缺乏果斷和膽量,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成社領(lǐng)導交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
三、存在問題的主要原因
一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識,但學習缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅持經(jīng)常,持之以怛,有時緊有時松現(xiàn)象;不注重理論聯(lián)系實際,只是為了學習而學習,使學習變得教條化,因而不能準確把握形勢。二是業(yè)務(wù)水平不高,鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有指示,因而自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。三是工作方法簡單,只安于表面。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
四、今后整改措施
一是加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認真學習科學發(fā)展觀等科學理論,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。增強紀律觀念、大局意識,提高工作效率,遵紀守法,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤懇、扎實的作風,以知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。二是積極開拓進取,努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強學習和鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強工作能力,把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
2024個人工作紀律自查報告范文 篇5
自本次紀律作風集中整頓活動開展以來,我認真學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關(guān)文件,并結(jié)合自身工作,對照臨清市委、市政府關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析:
一、存在問題
1、思想作風方面:主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高,創(chuàng)新意識不強,科學發(fā)展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。
2、學習作風方面:主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容單一,綜合學習不夠。學習關(guān)于方針性和政策性的知識較多,關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少,存在相關(guān)知識學習不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,有貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導安排的工作不及時現(xiàn)象,對自身工作紀律要求不夠嚴格,對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導干部監(jiān)管不夠到位。
4、領(lǐng)導作風方面:領(lǐng)導力不夠強,領(lǐng)導思路和方法單一,缺乏能動性和藝術(shù)性,激發(fā)職工自覺性的能力不強,表率力還有待增強,抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠,成員能力欠發(fā)揮。
5、紀律作風方面:能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求,但紀律作風模范發(fā)揮不到位,未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹立良好的紀律作風模范作用,帶動作用力不夠強。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng)新意識不強的原因。
2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一,接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏領(lǐng)導鍛煉和領(lǐng)導能力素質(zhì)提高培訓,是造成領(lǐng)導力不強,思路單一,缺乏能動性、藝術(shù)性,表率性的原因。
三、下一步努力方向
結(jié)合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習考察機會,做到接觸新知識和新理念,能動發(fā)揮創(chuàng)新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃,內(nèi)容安排合理,綜合學習,不偏科。結(jié)合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
4、通過不斷加強領(lǐng)導力方面知識的學習,提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì),讓時間磨練,經(jīng)得住考驗,不斷加強領(lǐng)導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法,嚴于律己,做紀檢監(jiān)察模范帶頭作用,輻射影響本單位本系統(tǒng)職工,促使他們自覺遵紀守法,做行業(yè)模范,不出現(xiàn)不正之風,不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。