清理自查報告范文(通用29篇)
清理自查報告范文 篇1
“要以零容忍的態度懲治腐敗!對機關高校設置、直屬單位管理、高校自主招生等有關領域中的權力尋租,對違規辦班、有償補課、擇校亂收費、虛報冒領套取教育資助資金等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,要有腐必反、有貪必肅!”日前,在全省教育系統黨風廉政建設工作會議上,河北省委教育工委書記、教育廳廳長劉教民放出“狠話”。
據統計,僅20xx年,河北省屬高校共有56人次受到黨政紀律處分,組織處理193人,5名處級以上干部因涉嫌職務犯罪受到司法機關查處。全省各級教育行政部門共查處教育亂收費問題542件,給予黨政紀處分57人次,組織處理334人次。
河北省教育廳決定在全系統實施為期5個月的“一問責八清理”專項行動。“一問責”,即對黨的領導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理。“八清理”,即對八個方面問題進行重點清理,主要包括:超職數配備干部、違規進人問題,違規公費出國(境)、公款旅游問題,亂收費、亂攤派問題,領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是教育惠民資金問題,違規發放津貼補貼和違規配車、用車問題,招標投標不規范,違規對外投資、出租、出借和擔保、處置國有資產問題和懶政怠政、不作為、不在狀態問題。
清理自查報告范文 篇2
為認真貫徹全區“小金庫”治理工作電視電話會議精神,根據《**開發區關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》要求,國土資源管理局認真對照治理范圍和內容,進行了深刻自查,現將自查情況報告如下:
一、 認真把握總體要求和基本原則
這次“小金庫”專項治理工作的總體要求是,深入開展“小金庫”治理工作,堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”,建立和完善防治“小金庫”的長效機制,整改報告《清理小金庫自查報告》。堅持分級負責、分口把關,統籌兼顧、整體推進,依紀依法、寬嚴相濟,標本兼治、糾建并舉的基本原則,建立了以局長為第一責任人、紀檢組長具體負責,財務人員全力配合的工作機制,深挖細查,開展了詳細認真的摸排。
二、嚴格界定治理的范圍和內容
此項治理的重點包括行政機關,主要從以下幾方面進行自查自糾:
1、違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;
2、用資產收費、出租收入設立“小金庫”;
3、以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;
4、經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;
5、虛列支出轉出資金設立“小金庫”;
6、以假的發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;
7、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
三、認真、嚴肅、扎實開展自查自糾
(一)賬戶情況
自查表明:因國家、自治區重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發整理等業務工作相繼開展的需要,為嚴格資金監管,便于資金收支,確保專款專用、嚴格透明,我局在農行共設立了3個賬戶,分別為:西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經費基本戶;在信用社共設立4個賬戶,分別為:基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已于20xx年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發整理項目專戶,以上賬戶全都做到專款專用,無設立“小金庫”的情況。
(二)存在的問題及解決情況
開發區8月12日召開“小金庫”清理整頓再部署會議后,我局高度重視,再次清查,發現還存在著以下問題。本著勇于負責、敢于坦承的原則如實匯報如下:
1、我局原任局長根據管委會有關領導指示精神,為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業,于20xx年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整,所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還,我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款,收回款項全部上繳財政,至開展“小金庫”治理工作開始時,最后一筆借款64697.80元全部被追回,并于20xx年8月18日全額上繳財政。
2、因農村宅基地登記發證工作由我局承辦,吳忠市國土資源局只負責審核發證,土地證書工本費由我局代收保管,待發證時統一收繳吳忠市局。為便于保存,我局當時開設了存折,共存入工本費3640元,之后因吳忠市局未向我局發證,此項資金也未上交,20xx年8月18日全部上繳本級財政。
3、原任領導于20xx年11月10日從單位基本戶中給紅寺堡開發區嘉駿公司借款40000元。我局經過多次催還,分別于20xx年7月26日收到還款10000元,20xx年9月30日收到還款15000元,剩余15000元也于20xx年8月18日全部還清。
清理自查報告范文 篇3
按照全省統一部署,日前,市委決定自2月起至6月底,在全市范圍內開展“一問責八清理”專項行動,聚焦和整改巡視中發現的黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響全市改革發展穩定大局的突出問題,進一步推動我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力營造風清氣正、干事創業的政治生態。
“一問責”是對黨的領導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發生嚴重違紀問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位4個方面問題。“八清理”重點清理超職數配備干部、違規進人,違規公費出國(境)、公款旅游,亂收費、亂攤派,領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金,市屬企業違規配車、用車,招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等,懶政怠政、不作為、不在狀態等相關34個方面問題。
近年來,我市持續從嚴查糾四風,措施得力,成績斐然,多項工作走在全省前列,但作風建設方面仍存在一些問題。“一問責八清理”行動與我市“學后池、整作風”活動組合施力,扎實推進“兩個問責”常態化、制度化,既解決當前突出問題,又促進工作長遠發展。市委書記高宏志、市長王會勇對開展好這次專項行動非常重視,認真閱讀了實施方案,并專門作出重要批示。
高宏志在批示中強調,“一問責八清理”專項行動是全省部署開展的一項重要工作。各級黨委(黨組)要嚴格落實主體責任,把這項工作作為全面從嚴治黨的`重大實踐,黨委(黨組)書記要當好第一責任人,親自上手直接抓,確保按期、高質量完成任務;作為推進“兩個責任”落實的具體行動,加大問責力度,對觸及紀律底線的問題敢于較真碰硬,堅決加以清理和糾正;作為深化巡視整改工作的創新舉措,舉一反三,進一步鞏固擴大整改落
實成果,確保取得實實在在的成效;作為實現“十三五”強勢開局的重要保障,結合“學后池、整作風”活動,營造良好的政治生態,更好地促進調狀態、轉作風、抓落實。
王會勇在批示中強調,“一問責八清理”專項行動對轉變機關作風、規范行政行為、提升工作效能、確保政令暢通具有重大促進作用。全市各級各部門特別是政府系統廣大黨員干部要切實把思想和行動統一到省委、市委的部署要求上來,結合解放思想大討論和機關作風整頓,堅持問題導向,抓好典型案件,以刮骨療傷的勇氣、壯士斷腕的氣魄,徹底革除思想垢病、鏟除作風頑疾,把專項行動的各項要求落到實處,通過機關作風的大轉變、服務效能的大提升,為實現“十三五”強勢開局凝聚正能量,為加快建設富強邯鄲、美麗邯鄲營造好環境。
2月26日上午,全市“一問責八清理”專項行動動員會召開后,全市各級各部門積極響應,迅速行動。
“不解決問題是失職,解決不到位就是瀆職。”目前,市“一問責八清理”專項行動領導小組及辦公室已經成立。市直各牽頭單位和責任單位、各縣(市、區)正在抓緊細化工作方案,采取自查自糾、摸清底數、受理舉報、監督檢查、糾錯整改、追究責任等措施,集中開展清理整治工作,確保各項要求不折不扣落到實處。
行動開展期間,將有計劃、有重點地開展督導檢查,對組織有力、成效明顯的予以表揚,對進展遲緩、效果較差的限期整改,對搞形式走過場、虛以應付的進行嚴肅查處,對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的要嚴肅追究主管領導和主要領導的責任。同時,將集中曝光一批典型問題和案件,通報問題的處置情況及牽頭單位、責任單位履責不力的反面典型。
為確保取得實實在在的效果,行動還將堅持標本兼治,圍繞突出問題,深入推進體制機制改革,重點做好制度的清理和立改廢工作,用制度鞏固問責清理的成果。同時堅持執行制度沒有例外、違反制度嚴懲不貸,讓制度規定成為硬杠杠、“鐵籠子”,著力構建長效管理機制。
清理自查報告范文 篇4
為加大巡視整改力度,促進政治生態優化,河北省委決定自2月起至6月底,在全省開展"一問責八清理"專項行動,著力解決巡視中發現的黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等突出問題,進一步推動全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力營造風清氣正、干事創業的政治生態。
2月15日,河北省"一問責八清理"專項行動動員部署會召開。會議要求,各級各有關部門要勇于擔當,奮發作為,全力攻堅,以鍥而不舍、馳而不息的精神,抓好專項行動各項工作落實,為實現"十三五"良好開局凝聚正能量、營造好環境。
"一問責",是對黨的領導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發生嚴重違紀問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理,通過嚴肅問責和通報曝光一批落實 "兩個責任"不力的典型,倒逼"兩個責任"落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。
"八清理",是對超職數配備干部、違規進人問題,違規公費出國(境)、公款旅游問題,亂收費、亂攤派問題,領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題,省屬企業違規配車、用車問題,招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題,懶政怠政、不作為、不在狀態問題進行清理。
專項行動共分為制定方案、動員部署,集中清理、解決問題,完善制度、總結提高等三個階段,省委要求各級黨委、政府和有關責任單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化責任追究,確保各項要求不折不扣落實,確保專項行動取得實實在在的效果。
清理自查報告范文 篇5
20xx年9月8日,市教育局召開了“一問責八清理”工作動員會,全面安排部署了教育系統一問責八清理工作。會后我通過學習《方案》及相關領導的重要講話,認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現象,如果不通過治庸提能力,治懶增效率,治散正風氣,治軟強責任加以解決,將嚴重制約學校的持續發展。作為一名校長,我必須從自身做起,反思工作,剖析問題,并切實加以整改。具體如下:
一、在理論學習及思想認識方面
能堅持學習,勤于思考,但學習與思考的深度不夠。主要表現在:雖然能堅持寫工作日志,但學習筆記堅持不夠好,對問題的反思顧慮重重,以至于思想搖擺不定,一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態浮躁,疲于應付瑣事,主觀上放棄了學習的要求。對此,今后將擺正心態,端正思想。一是加強政治理論學習,重點學習國家的法紀法規、科學發展觀及人文理論知識,以不斷改造自己的主觀世界,形成正確的價值觀;二是加強業務學習,重點學習教育教學理論,以不斷提高自身的專業水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結合起來,在實踐中提高,在提高中實踐,不斷增強自己處事應變能力。
二、在待人處事的態度方面
能認真做事,真誠待人,但有時過于謹慎,思想保守。有時情緒激動,決策失當。主要表現在:一是由于堅韌的意志品質還有些欠缺,所以在工作中有時瞻前顧后,顧慮重重。甚至存在畏難情緒,優柔寡斷,步子較小;二是由于工作壓力過大,情緒時有激動,所以表現在工作中有時不夠冷靜,時而小心謹慎,時而固執己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出,缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化,所以有時對人對事不放心,工作尺度把握不好,一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創造性。對此,在今后的工作實踐中我將端正態度,多通過民主生活會開展批評與自我批評,多通過校長信箱與師生溝通,多深入群眾傾聽意見和建議。同時養成自省、自勵的習慣,不斷磨煉自己的意志品質,培養堅韌的性格。
三、在工作作風和工作方法方面
能嚴守紀律,以身作則。但處事較軟,執行力度不夠。主要表現在剛柔分寸把握不好,往往是柔性有余,剛性不足。一些制度和重點工作執行力太弱,一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高,但心腸較軟,以至于職責不能很好到位。今后將從規范入手,努力做好三個結合:一是把制度管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結合起來,切實做到落實制度不走樣,強調文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來,健全和完善學校民主管理機制,充分發揮教職工主人翁作用,凝心聚力抓執行;三是把干部工作作風的轉變與干部工作方法的轉變結合起來。強調轉變作風從自身開始。大力倡導“一線工作法”,切實利用好干部的年度考核機制平臺,讓群眾評價干部,讓群眾挑選干部。
四、在廉潔自律方面
能堅守原則抵住誘惑,但小節方面注意還不夠好。主要表現在:工作應酬,人來客往,相互請吃。究其原因是隨大流,不能堅守所至。今后將嚴于律己,嚴格自律。一是正確處理好“大節”與“小節”的關系,從細微瑣碎處預警起,既保“大節”,也不失“小節”;二是主動接受警示教育,多學正面典型,多吸取反面教訓,修身養性;三是以民主管理為基礎,切實健全學校對財務管理制度和運作機制,主動接受群眾監督。
總之,在今后的工作中,想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封,從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,努力開創工作新局面。
清理自查報告范文 篇6
根據XX縣財政局《關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治的通知》(發[20xx]287號)要求,為深入貫徹落實中央八項規定,省委省政府十項規定精神和市委市政府十二項規定,持續推進濫發獎金、工資、補貼問題專項整治。經局黨組研究決定,要求認真貫徹落實中央、省、市、縣各項規定,扎實開展切實解決亂發錢物問題的認真清理。結合我局實際,現將自查清理情況作如下匯報:
一、領導高度重視
為認真清理切實解決亂發錢物問題,嚴肅財經紀律,充分認識切實解決亂發錢物問題工作的重要性,把該項工作作為開展黨的'群眾路線教育實踐活動的重要抓手,局領導黨組會議決定,要求各相關股室認真密切配合,對目標任務的明確、
責任分工、時限要求、具體措施作了明確規定,迅速安排部署清理自查工作,確保取得明顯成效。
二、清理時限要求
根據發[20xx]287號制定了各任務要求,清理針對20xx年以來,對亂發錢物問題進行全面清理自查,特別對國慶節、中秋節等節日期間。
三、清理內容范圍
在開展清理工作中,實事求實,突出重點,重點檢查國慶節、中秋節等節日期間,重點清理了是否存在以"兩節"名義違規發放津貼補貼、加班補貼、值班補貼、應休未休年休假補助,是否自立名目或以各種名義違規發放津貼補貼、獎金、實物,是否存在違規送禮品、禮金、電子紅包、有價證券、購物卡、代金券、商業預付卡等。
四、清理情況
濫發獎金、工資、補貼問題。
經認真清理,我局在國慶節、中秋節等節日期間,不存在以"兩節"名義違規發放津貼補貼、加班補貼、值班補貼、應休未休年休假補助,無自立名目或以各種名義違規發放津貼補貼、獎金、實物,不存在違規送禮品、禮金、電子紅包、有價證券、購物卡、代金券、商業預付卡等。
清理自查報告范文 篇7
根據工作部署,按照要求,積極組織學習,及時行動起來,對辦公用房開展清理整頓工作。現將開展辦公用房清理工作匯報如下:
一、提高認識,加強領導
為了確保此次清理工作順利完成,成立工作領導小組,對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位,措施落實到位,制度建設到位。
二、辦公用房清理工作
目前,共有工作人員X名,縣級干部,科級干部X名,科員X名,編外人員X名。原有辦公用房間,辦公面積,現有辦公室間,辦公面積;共清退辦公用房間,辦公面積。到目前為止,我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署,請上級部門予以視察。
三、下一步規范管理措施
1、嚴格依據辦公用房標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為;
2、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
20xx年2月27日
清理自查報告范文 篇8
一問責",是對黨的領導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發生嚴重違紀問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理,通過嚴肅問責和通報曝光一批落實 "兩個責任"不力的典型,倒逼"兩個責任"落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。以下是第一范文網小編提供的一問責八清理落實自查報告范文,歡迎借鑒!
對黨的領導弱化、主體職責缺失,管黨治黨不力、發作嚴峻違紀違法疑問的,捉住典型,嚴厲問責,揭露處理;
對超職數裝備干部、違規進人疑問,違規公費出國(境)、公款旅行疑問,亂收費、亂攤派疑問,領導干部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問,停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問,省屬公司違規配車、用車疑問,招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問,懶政怠政、不作為、不在狀況疑問,進行整理
河北新聞網訊(河北日報、河北新聞網記者周遠)為加大巡視整改力度,推進政治生態優化,省委決議自2月起至6月底,在全省展開"一問責八整理"專項舉動,著力處理巡視中發現的黨的領導弱化、主體職責缺失、紀律松懈、有章不循、怠政懶政、損害群眾利益等制約和影響我省變革展開安穩全局的杰出疑問,進一步推進全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭,盡力營建風清氣正、干事創業的政治生態。
"一問責",是對黨的領導弱化、主體職責缺失,管黨治黨不力、發作嚴峻違紀違法疑問的,捉住典型,嚴厲問責,揭露處理,嚴厲問責和通報曝光一批執行 "兩個職責"不力的典型,倒逼"兩個職責"執行。要點處理嚴峻違背黨的政治紀律和政治規則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴治黨主體職責缺失、黨風廉政建設監督職責缺位四個方面疑問。
"八整理",是對超職數裝備干部、違規進人疑問,違規公費出國(境)、公款旅行疑問,亂收費、亂攤派疑問,領導干部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問,停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問,省屬公司違規配車、用車疑問,招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問,懶政怠政、不作為、不在狀況疑問,進行整理DD
對超職數裝備干部、違規進人疑問進行整理,加大清糾力度,完善規章準則,全部推進和增強干部選拔委任和機關事業單位進人作業的標準化和紀律性。要點處理超職數裝備干部疑問、違規進人兩個方面疑問。
對違規公費出國(境)、公款旅行疑問進行整理,嚴厲執行外事作業紀律,堅決整理和查辦20xx年以來在因公暫時出國(境)活動中的違規違紀行為,進一步完善有關規章準則,保證我省因公暫時出國(境)作業健康有序展開。要點處理虛報出國(境)任務、審閱把關不嚴,違規運用出國(境)經費,借機公款旅行三個方面疑問。
對亂收費、亂攤派疑問進行整理,樹立于法有據、科學標準、揭露通明的監管機制,堅決避免疑問反彈,實在保證公司和群眾利益,優化經濟社會展開環境。要點處理行政事業性亂收費、行政許可中介效勞違規收費、亂攤派三個方面疑問。
對領導干部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問進行整理,摸清情況、發現疑問、嚴厲糾正、嚴厲追責,探究樹立長效監督準則,推進領導干部廉政建設。要點處理領導干部參加或變相參加經商辦公司;領導干部親屬在其統轄的當地和事務范圍內從事可能與公共利益發作沖突的經商辦公司、社會中介效勞等活動;領導干部運用職權和職務上的影響為親屬經商辦公司供給便當和優惠條件;領導干部之間運用職權相互為對方親屬經商辦公司供給便當條件;國有公司負責人親屬做相關生意,涉嫌利益輸送等五個方面疑問。
對停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問進行整理,健全機制,完善準則,進步財務專項資金管理水平和運用效益。要點處理運用資金、項目管理權,貪婪、納賄,獲取私利;基層干部冒領、私分農民補助資金和補償款;項目申報中招搖撞騙,套取和騙得財務資金;截留、移用財務專項資金;停留、延壓項目資金;未經同意私行改變項目施行內容、地點六個方面疑問。
對省屬公司違規配車、用車疑問進行整理,實在扭轉在配車、用車上的不正之風,推進省屬公司黨風廉政建設進一步加強。要點處理違規裝備公事用車、運用公事用車、處置公事用車和費用、發放公事交通補助四個方面疑問。
對招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問進行整理,完善機制,強化監管,營建杰出的經濟秩序和展開環境。要點處理招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率三個方面疑問。
對懶政怠政、不作為、不在狀況疑問進行整理,推進全省各級干部精神面貌顯著改觀、擔任認識顯著增強、效勞效能顯著進步。要點處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個方面疑問。
依照這次活動的組織,專項舉動共分為制定方案、發動部署,會集整理、處理疑問,完善準則、總結進步三個期間。省委請求各級黨委、政府和有關職責單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化職責追查,保證各項請求不折不扣執行,保證專項舉動獲得實實在在的作用。
清理自查報告范文 篇9
近日,X廳辦公室黨支部召開會議,貫徹落實廳機關作風整頓動員大會和進一步推進省級機關作風整頓和一問責八清理專項行動會議精神。黨支部書記 組織大家集中學習了《中共河北省委河北省人民政府關于開展省級機關作風整頓的意見》《河北省一問責八清理專項行動實施方案》和葛夢彬廳長在兩次會議上的講話。通過學習討論,與會人員一致認為辦公室承擔著廳專項行動的督查、宣傳和匯總工作,是此次行動的保障員、執行員、監督員,作風建設尤為重要,必須加強紀律意識,嚴格遵守工作紀律,避免工作失誤,努力做到工作走在前列,為全廳做出表率。為進一步做好機關作風整頓和一問責八清理工作,廳辦公室決定做好以下三方面工作:
一是思想認識要到位。今年是省委、省政府決定實施的機關作風整頓年,作風的`好壞關系著一個部門工作水平的高低。開展作風整頓是提高工作效率、提升發展成效的迫切需要。要以這次作風整頓為契機,以促進思想解放、調整精神狀態、提升工作效能、提高發展成效為目標,踐行馬上就辦、辦就辦好的工作要求,切實將思想和行動統一到廳黨組的決策部署上來,增強責任意識、使命意識和擔當意識,以高質量的服務保障工作,為審計工作提速增力。
二是立查立改見實效。深刻剖析問題存在的原因,制定切實有效的解決辦法。每人要按照不能為不想為不敢為問題的具體表現進行自我查擺,一條一條梳理、一項一項對照,不留死角,不漏缺項,列出問題清單,并在規定時間內完成。每人必須從現在做起,從找到的問題改起,不等不靠,馬上就辦,立即整改。
三是分統結合顧大局。此次行動為期一年,辦公室承擔著廳機關作風整頓工作的大部分工作,周期長、任務重。每位同志要圍繞廳專項行動的順利開展,在做好自我作風整頓的同時,以服務大局為落腳點,以完成工作任務為主要目標,以提高工作效率和執行力為手段,將自身作風建設和廳機關作風整頓工作結合起來,充分調動有利因素,強化服務保障意識,主動開展工作,加強統籌管理,協調處理好各方面關系,創造性地開展好工作。
清理自查報告范文 篇10
根據日前,區紀委下發的《關于印發的通知》(石紀發[20xx]5號)要求,我局對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發現“吃空餉”問題。現將具體情況匯報如下:
一、基本情況
我局行政編制1人,事業編制9人,離退休3人。經過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
一是規范管理,建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生,根本在機制,關鍵在責任。我局領導高度重視,自覺加強管理制度建設,規定了內設機構的設置及職能編制,健全機制等規范了人事管理的制度。
二是多管齊下,防患未然。我局從制度入手加強管理,落實職能責任,建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手,各個環節嚴格監管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監督,確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理打著學習、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監督。
三是科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定,修改完善干部人事管理制度,進一步規范干部人事管理,從制度上嚴防“吃空餉”現象發生。
清理自查報告范文 篇11
為了準確掌握全市房地產使用分布和變化情況,保護產權所有者(使用者)的合法權益,根據一九八一年五月全國城市房地產產權、產籍、產業管理調查會議和國家城市建設總局(82)城發房字77號《關于加強城市(鎮)房地產產權、產籍管理工作的通知》精神,擬對全市房地產進行一次全面普查登記,換發產權證。現將有關事項報告如下:
一、登記范圍。
凡我市城區和郊區城鎮范圍內的國家機關、部隊(營房除外)、團體、學校、企事業單位的房產和國家撥用房產;房地產部門直接管理的出租房產;城鎮居民私人所有的房產;在城鎮范圍的農民私有房產和社隊辦公、生產、文教衛生、服務事業的房產;地處農村但隸屬我市的機關、學校、企事業單位的房產,以及單位使用的國有土地,均屬這次普查登記范圍。
二、登記要求。
這次城鎮房地產普查登記要求達到五清、四一致、一堅持。
五清:查清單位自管房、房地產部門出租公房和私房等各類房屋產權的來源,確認產權歸屬,做到房屋產權清;查清各類房屋的建筑年代、層次、結構,做到房屋結構清;查清各類房屋的實際用途,按需要進行分類統計,做到房屋用途清;查清單位和個人實際使用國有土地的情況,確定范圍,做到使用土地清;查清城鎮(以戶為單位)常住人口的居住面積(指起居室),做到居住情況清。
四一致:房地產的管理和使用單位應分別訂立制度,加強管理,做到圖(房屋平面圖)、檔(資料檔案)、卡(分類卡片和清冊)與實物(指房屋)一致。
一堅持:今后城鎮房地產發生買賣、贈與、繼承、交換、調撥、轉移、拆除、新建以及使用國有土地等變化,應堅持及時向房地產主管部門辦理手續。
三、做法。
1、房地產普查登記工作是城市管理的一件大事。為了加強領導,市、區房地產部門應成立房地產普查登記辦公室,作為辦事機構,具體組織實施。
2、先行試點,取得經驗后再全面推開。全市登記工作,力爭在八四年內基本結束。
3、私有房產的登記換證工作,由我局組織的'專業人員按街道、居委會逐戶進行。在填寫登記申請書的同時,查驗房產證件,審查產權。
4、各單位房地產的登記,由本單位自行組織力量,按登記辦法的有關規定填報申請,并交驗有關證件,經審查確認后,分別發給權證。
以上報告如無不當,請批轉執行。
南京市城鎮房地產登記辦法(根據1998年1月22日南京市人民政府令第151號,本文自1998年1月22日起廢止)
第一條根據中華人民共和國憲法有關條款精神,為健全法制,保障房地產產權人(使用人)的合法權益,及時掌握房地產使用分布和變化情況,加強城鎮房地產管理,特制定本辦法。
第二條凡本市城區和郊區城鎮范圍內的國家機關、部隊(營房除外)、團體、學校、企事業單位的房產和使用國家撥用房產,房地產部門直接管理的出租房產,居民私人所有的房產,在城鎮范圍內的農民私有房產和社隊辦公、生產、文教衛生、服務事業的房產,以及地處農村但隸屬本市的機關、學校、企事業單位的房產;單位使用的國有土地,均應依照本辦法辦理登記。
第三條城鎮房地產應由產權人(單位)、使用人(單位)向房地產部門申請,領取“房產所有權證”、“房產使用權證”和“國有土地使用證”后,始生法律效力。
國家機關、部隊、團體、學校、事業單位的房產,產權屬國家所有,發給“房產使用權證”,使用單位只有使用權,沒有處理權。
第四條單位使用的國有土地在確定經界范圍后,不得任意變動、增減或私自轉讓。
第五條城鎮房地產登記后發生轉移變更時,應分別不同情況在一個月之內辦理下列手續:
1、房屋發生買賣、贈與、繼承、交換、調撥、固定資產轉移以及其他方式轉移的,應辦理“轉移登記”;
2、房屋改變結構、增加或減少面積,應辦理“變更登記”;
3、新建房屋應辦理“新建登記”;
4、房屋倒塌、焚毀或因國家建設需要拆除的應辦理“注銷登記”;
5、使用國有土地發生交換、調撥、轉移、增加或減少面積等應辦理“變更登記”。
第六條凡申請房地產登記的,在向房地產局送交申請書時,應分別提交下列證件:
1、房產證件(包括原圖契、產權證明、登記收據等);
2、買賣、贈與、繼承、交換的有關協議、文約、合同、裁定、公證等;
3、新建、改建的報批文件、建筑執照、竣工圖等;
4、交換、調撥、轉移等的審批文件;
5、征撥土地手續、紅線圖,交換、調撥、轉移土地的審批文件。
第七條私有房產申請登記時,產權人應一律用戶籍姓名,不得化名申請。如系多人共有,應有共有人共同申請。
產權人因故不能親自辦理登記的,可以出具委托書委托他人;共有人棄權的,要出具棄權書。
第八條單位房產和使用國有土地申請登記時,應由單位負責人或指定的經辦人辦理。
第九條城鎮房地產登記經審查認為有必要時,予以公告一個月,公告期滿無異議的,準予發證。
第十條單位和個人在辦理房地產登記時,應按規定繳納登記費。
第十一條現由政府代管的房產,暫由房地產部門代為登記。
第十二條在城鎮范圍內單位和個人的違章建筑不予登記,更不得辦理轉移變更登記。
第十三條申請產權登記,不得進行蒙混欺騙,侵占他人權益。如蒙混登記他人房產的,除扣留證件,予以注銷,沒收已繳稅費外,并視實際情況予以處罰。
第十四條“房產所有權證”、“房產使用權證”和“國有土地使用證”遺失或焚毀的,應登報聲明作廢,并報經房地產局審查后補發。
清理自查報告范文 篇12
一、加強領導,落實責任
鄉政府組織召開了全鄉食品藥品安全工作會議,會議成立了由鄉長任組長,鄉食品藥品安全監督管理站、衛生院等單位為成員的食品藥品安全整頓領導小組。會議部署了全鄉藥品整治工作重點。20xx年12月印發了《桑溪鄉藥品安全整治工作方案》,明確了各單位在整治行動中的職責和任務。
二、召開領導小組會議,建立聯合打假治劣制度
自20xx年以來,我鄉共召開藥品整治領導小組會議3次,會議確立了藥品整治聯席會議制度,研究討論了各階段藥品安全整治工作形勢和任務。
三、強化藥品安全各環節監管。
(一)強化藥品使用環節監管
我鄉一直保持著對醫療機構拉網式檢查與專項整治相結合的監管模式,全面加強了對醫療機構的監管,上半年,我鄉全覆蓋、拉網式對轄區內鄉衛生院、各村衛生室(診所)進行常規檢查,下半年在藥品質量安全專項整治工作中,將重點對這些院、室進行跟蹤,著重檢查其藥品購進渠道、購銷憑證、藥品儲存條件以及非藥品冒充藥品使用和一次性醫療器械毀形情況,對違法違規行為及時通報給了衛生部門。
(二)加強藥品不良反應監測和報告
為全面掌握藥品質量,及時收集上報藥品不良反應,有效杜絕藥害事故發生,我鄉通過制作相關展板、發放宣傳單等方式,廣泛宣傳、有力推動藥品不良反應報告和監測工作,會同藥監、衛生部門建立藥品不良反應報告制度,開展藥品不良反應和醫療器械不良事件監測用戶注冊工作,全鄉各醫療機構確定了事件報告責任人和聯絡員。
四、深入開展專項整治工作
1、開展非藥品冒充藥品專項整治
在整治行動中鄉政府積極配合縣執法人員對各種非藥品冒充藥品的行為分門別類,按照誰審批誰負責的原則進行案件移送,切實維護消費者生命健康權益。
2、非法郵寄銷售藥品專項檢查
我鄉在開展利用郵寄、物流運輸業等服務行業進行銷售藥品的專項整治行動中,積極配合公安、郵政等部門對郵政局、物流公司進行巡回檢查,檢查內容為以上行業受理的郵寄藥品,查看郵寄藥品單據,并根據單據調查郵寄藥品單位(個人)合法資質。一旦發現有人郵寄藥品有違法嫌疑時,立即通報縣藥監局檢查處理。
通過開展專項整治行動,我鄉沒有發現通過郵寄渠道銷售藥品的違法行為,但是通過建立部門聯合機制,對通過郵寄方式向我鄉銷售假冒偽劣藥品的行為起到了遏制作用。
3、開展發布違法廣告藥品檢查整治
在行動中,我鄉積極與藥監、工商、廣電等部門配合,積極研究廣告管理工作重點與管理措施,加強信息溝通,嚴密監管廣播電視和報紙網絡等傳播媒體。
4、開展中成藥違法添加化學物質專項檢查
針對目前出現的中藥制劑違法添加化學藥成分情形,我鄉利用互聯網和報刊獲取相關信息,并積極配合縣執法部門開展了打擊利用社區健康咨詢、講座、義診等方式銷售藥械以及保健食品冒充藥品等違法行為,目前我鄉未出現中成藥違法添加化學物質現象。
五、宣傳工作
通過開展“法律四進”宣傳活動和廣大監督員、協管員及信息員向廣大人民群眾發放宣傳單和宣傳冊,宣傳藥品監督管理法律法規,警示人民群眾游醫藥販慣用的行騙伎倆,敬告他們到正規醫療機構和藥店購買藥品,并且再次提供舉報和投訴電話,提高群眾自我保護意識和通過正規渠道合理維權能力。
二0一x年六月二十九日
清理自查報告范文 篇13
根據《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關于全區黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的精神,我委高度重視,認真自查,現將工作開展情況報告如下:
一、基本情況
(一)人員編制情況:我委核定人員編制3人,西部志愿者1人,其中科級領導干部3人。
(二)辦公用房使用情況:我委辦公用房使用面積72平方米;其中辦公室用房33平方米(其中領導干部辦公用房27平方米,一般工作人員用房6平方米);公共服務用房39平方米。
二、自查情況
經自查,我委不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的情況。
三、自查措施
(一)加強組織領導。成立了由黃東強書記為組長,我委工作人員為成員的辦公用房自查工作領導小組。
(二)積極開展登記自查活動。我委對在建樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記,填報《廣西開展全區黨政機關停建和清理工作詳情表》。
(三)建立完善我委辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定,科學編制規劃細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和
清理自查報告范文 篇14
根據工作部署,按照要求,積極組織學習,及時行動起來,對辦公用房開展清理整頓工作。現將開展辦公用房清理工作匯報如下:
一、提高認識,加強領導
為了確保此次清理工作順利完成,成立工作領導小組,對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位,措施落實到位,制度建設到位。
二、辦公用房清理工作
目前,共有工作人員X名,縣級干部,科級干部X名,科員X名,編外人員X名。原有辦公用房間,辦公面積,現有辦公室間,辦公面積;共清退辦公用房間,辦公面積。到目前為止,我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署,請上級部門予以視察。
三、下一步規范管理措施
1、嚴格依據辦公用房標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為;
2、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
清理自查報告范文 篇15
一、加強領導,明確分工
我鄉及時召開全體干部職工會議,傳達了縣委《關于開展全縣黨政機關辦公用房清理工作的通知》精神,成立了由鄉委書記鄧運周同志任組長、王麗強鄉長任副組長、各部門辦公室負責人為成員的辦公用房清理整改工作領導小組,切實保證鄉黨政機關辦公用房的全面清理。按照“從嚴要求、從嚴把關、從嚴管理”的原則,層層落實責任,確保縣機關事務管理局的規定不折不扣地落到實處。
二、基本情況
我鄉人員編制數共60個,現有干部職工49人,其中:在崗在編37人,借調6人,在崗不在編6人。辦公用房共有2棟,鄉政府辦公樓和綜合業務辦公大樓。鄉政府辦公樓共有2層,建筑面積560平方米;綜合業務辦公大樓共有5層,建筑面積1510平方米。
三、自查整改情況
自開展辦公用房清理工作以來,我鄉加大了對全體干部職工的`思想教育,切實提高干部職工對清理整改辦公用房的思想認識,并對辦公室、會議室等辦公用房進行了精確的測量,工作領導小組對照縣相關文件規定的事項、內容,逐一對各辦公室用房面積進行登記、清查。經清查,我鄉現有辦公用房使用面積共650平方米,其中辦公室使用面積605平方米,服務用房面積45平方米,基本符合了《黨政機關辦公用房建設標準》標準的要求。在辦公用房自查清理過程中,我鄉未發現未經批準改變辦公用房使用功能以及出租、出借辦公用房、未經批準租用辦公用房和事業單位違規占用黨政機關辦公用房的情況。
四、存在問題
鄉綜合業務辦公樓于20xx年建設完工,因辦公用品、辦公設備尚未及時完善,目前只有部分樓層正常使用,而鄉政府辦公樓辦公使用面積較小,整改前干部職工分布不均,照成個別辦公室5—6人擠在同一辦公室辦公室。
五、下一步措施
1.及時完善辦公用品和辦公設備,合理分配使用辦公用房。
2.嚴格依據辦公樓標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為。
3.建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
清理自查報告范文 篇16
按照區委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,為切實把各項整改措施落實到位,區機關事務管理局領導班子堅持領導帶頭、以上率下,聚焦“四風”問題不放手,集中攻堅、各個擊破,確保了教育實踐活動的善始善終,善做善成。根據區委教育實踐領導小組辦公室《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》要求,現將班子整改落實工作情況報告如下:
一、整改落實“回頭看”情況
根據群眾路線教育實踐活動要求,我局領導班子結合實際,對整改落實和專項整治工作認真開展了“回頭看”,確保看的準、查得嚴、有效果。
1.強化領導,落實責任。建立了由主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。進一步充實局活動辦的力量,做到實踐活動結束,領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。分別組織召開班子成員及全體黨員干部大會,對教育實踐活動“回頭看”進行專題安排部署。
2.查漏補缺,深入整改。局領導班子及個人均對前段整改落實情況進行深入自查,對每一個整改事項的完成時限和完成情況,存在的差距和不足認真開展了一次“回頭看”,明確了下一步整改措施和努力方向。
3.及時公開,接受監督。按照活動辦的要求,及時對領導班子及個人整改落實情況報告、班子整改落實清單臺賬和個人整改措施臺賬及時進行更新,并在局機關公示欄和政府門戶網站進行公示,接受廣大人民群眾的監督。
二、整改落實進展情況
第二批教育實踐活動開展以來,局領導班子始終以“三嚴三實”為標桿,堅持問題導向,積極回應群眾期盼,持續用力推進問題整改落實。目前,21個整改問題清單、7項專項整治任務和2項制度建設均按時按質完成或取得階段性成效,一批群眾反映的“四風”突出問題,關系群眾切身利益問題得到有效解決,干部隊伍形象和后勤服務滿意率不斷提升。
1.聚焦“四風”問題抓整改。聚焦班子集體和個人存在的“四風”問題,扎扎實實抓整改。圍繞反對形式主義,進一步完善了單位《全員績效考核管理制度》和《望城區公共機構節能管理考核辦法》等;圍繞反對官僚主義,重點建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制,修改完善了我局“三重一大”事項集體決策制度等;圍繞反對享樂主義,建立健全了機關接待制度、財務管理制度、機關公務用車管理制度等;圍繞反對奢靡之風,進一步健全完善了黨風廉政建設責任制、領導干部個人有關事項報告制度等。通過建章立制并嚴格執行,廣大黨員從被動遵守轉變為主動接受,從行有所止內化為心有所畏,制度效力不斷顯現。
2.圍繞群眾利益抓整改。針對服務對象反映的機關綜合管理方面的各類問題,堅持不推、不拖、不等,一項一項抓、一件一件改。信訪接待上,通過為期一個月的“今日我接訪”活動,全局人員輪流參與門衛來訪接待,累計平息個訪28批35人次、集訪6批30人次,全局干部職工接訪能力不斷提高,群眾上訪問題得到及時處理,大院正常秩序得到有效維護。交通管理上,制作車輛出入證,堅持車輛憑證出入,實行人車分流和來訪登記,定點停放車輛,統一車頭朝向,嚴格交通流線和限速禁鳴,機關車輛停靠管理經驗在全市機關事務管理系統得到推廣。衛生整治上,向院內單位住戶印發衛生整治通知書,集中開展為期一個月的“環衛體驗日”活動,全局人員輪流在機關大院巡查,組織住戶召開環境衛生知識講座和文明交通培訓,對樓棟環境衛生實行月考評,先后解決二宿舍區菜土還綠、大院環境衛生整治、水塘清淤、樹木修剪除蟲及衛生設施添置等問題,機關城市管理考核工作連續5次排名前三。
公房管理上,班子成員多輪深入住戶家中做深入細致的工作,4戶公房產權遺留問題全部得到妥善解決;后勤服務上,向服務對象發放“溫馨服務提示卡”,對各類維護維修堅持滿意度測評,已落實4宿舍路燈安裝和10宿舍主水管清洗等問題,機關維護維修滿意率達100%。服務基層上,開展以找準問題、解決難題為主題的“暢通最后一公里”優質服務活動,局領導班子深入聯系點白沙洲街道黃田村,訪民情、聽意見,著力解決項目建設、企業發展、信訪問題、涉法涉訴案件、民生事業發展等問題,6個問題得到全面解決。
3.開展專項整治抓整改。一是認真開展辦公用房清理整改工作。組織開展多輪辦公用房清理督查工作,全區各級黨政機關共計清理、騰退辦公用房使用面積2萬平米,擬定《望城區閑置辦公用房二次利用辦法》(望辦發〔20xx〕34號),統籌規劃管理全區閑置辦公用房。嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》核定和分配行政中心區域辦公用房,并在第一時間組織對各搬遷入駐單位辦公用房使用情況開展了集中督查。二是認真開展領導干部違規占用福利性住房清理工作。印發《中共長沙市望城區委辦公室長沙市望城區人民政府辦公室關于〈清理黨政機關領導干部違規占用福利性住房工作實施方案〉的通知》(望辦通知〔20xx〕4號),部署全區黨政機關開展清理工作。
認真開展好自查、摸底、統計和上報工作,對極個別違規占用福利性住房的情況積極溝通協調并妥善解決。三是認真組織節約型機關建設。加強機關辦公用水、用電、用油等綜合管理,推進資源集約節約利用,切實降低行政成本。制定《望城區政府機關大院(行政中心區域)水、電管理制度》,向全區各級黨政機關、干部職工印發節能宣傳手冊2500份、發送節能短信5000余條。對各級黨政機關用能情況開展督查,并對能耗統計情況進行核實。全區各級公共機構人均綜合能耗同比下降10.29%,人均電耗、水耗和單車油耗同比分別下降 5.44%、3.6%和14.16 %,單位建筑面積能耗下降3.6%。
三、存在的差距和不足
在深入整改取得階段性成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作與上級和活動的高標準嚴要求相比、與群眾的期望相比,還存在一定差距和不足:一是少數黨員干部對群眾路線的認識、理解和把握還有待進一步的提高;二是有的同志認為活動已經基本結束,可以歇歇腳、松松氣了,對群眾路線的長期性認識不足,沒有真正把群眾路線內化為心,外化為行。三是整改落實還不夠到位,有的專項整治和制度建設還只是初見成效,需要繼續加力,長期堅持。對這些問題,我們要保持清醒的頭腦,高度重視,以抓鐵有痕、踏石留印的精神,認真研究解決,切實抓好落實。
四、進一步整改的措施
踐行群眾路線是黨永葆青春活力和戰斗力的`傳家寶,是加強黨的建設的永恒課題,我們要克服一勞永逸、一蹴而就的錯誤思想,以這次教育實踐活動總結會為起點,按照中央和省、市、區委要求,堅持主題不變、鏡頭不換,深入推進整改落實,不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。
1.深入持久的改進作風。要根據實踐情況和形勢發展不斷修訂完善各項制度,使保障良好作風的制度能夠管得住現在、跟得上發展、經得起考驗。要持續加大力度,認真落實作風建設工作部署,認真履行監督檢查責任,切實抓好監督任務落實。要建立監督、懲處機制,對制度落實情況進行全程跟蹤和通報,對執行不到位的進行處罰,使制度真正轉化為自覺行動。
2.一以貫之的整改落實。教育實踐活動中反映的一些問題,有些因為時間緊迫還沒有徹底解決,有些因為條件不成熟還有待深入研究,有些問題雖已解決可能還會反彈。要進一步深入研究分析,區別情況繼續抓好整改落實,對已經落實的問題強化鞏固提高,防止反彈;對正在落實的問題加強跟蹤督查,確保真正解決;對尚未落實的問題繼續加大整改力度,盡快落實到位。
3.堅持不懈的抓好學習。領導班子要把加強對馬克思主義群眾觀點的學習作為理論學習的重點工作來抓,把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,切實加強思想政治建設,堅定理想信念,使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中,真正落實到行動上,貫徹執行群眾路線的意識和能力普遍提高。
清理自查報告范文 篇17
為認真貫徹落實區紀委下發的《關于對黨政機關辦公用房開展專項檢查的通知》要求,我局領導高度重視,及時行動,嚴格按照《各級工作人員辦公室使用面積標準》,認真組織局機關及所屬各單位對現有辦公用房進行清理排查。現將開展辦公用房清理工作報告如下:
一、主要措施
一是加強領導,明確責任。按照《通知》要求,局領導高度重視,責成局紀委制定并下發《南開環衛局關于對黨政機關辦公用房開展專項檢查的通知》,并轉發《天津市西青區西營門街黨委書記高祝杰超標準使用辦公用房問題剖析》,積極組織全局各黨支部開展對本單位辦公用房情況排查,并要求局屬各黨支部充分認識此項工作的重要性和緊迫性,明確負責人和工作人員,嚴格落實責任分工,確保清理工作落到實處。
二是強化措施、建立臺賬。根據《各級工作人員辦公室使用面積標準》要求,全局各黨支部要本著實事求是的原則,對辦公用房進行全面梳理排查,對發現的問題不折不扣的進行整改。局紀委下發《南開環衛局基層單位工作人員辦公用房使用情況統計表》,將局機關到基層單位所有有固定辦公地點的工作人員辦公用房使用情況進行登記,詳細到具體房間和面積,并要求如有調整及時報紀委修改統計臺賬。
三是嚴明紀律,加強督查。局領導要求本次自查要本著厲行節約的作風,杜絕借整改之機揮霍浪費的行為。堅決不搞變通、不走形式、不留死角,并確保上報各項數據真實有效。如發現超標使用辦公用房的情況,立即整改。同時全面開展專題警示教育,對照反面典型案例,舉一反三、猛敲警鐘、引以為戒。堅決杜絕錯報、漏報、弄虛作假等現象。對搞上有政策下有對策規避組織檢查的,要從嚴從重予以處理。
二、辦公用房使用及整改情況
經統計,我局處級領導共7名,每位領導辦公用房使用面積均符合標準,未超過18平方米。但科級領導辦公用房由于房型設計因素,確實存在部分面積超標問題。
針對超標情況,我局立即責成局屬各黨支部對辦公人員進行調整,以功能性科室為單位、以便于工作為原則,采取多人共用辦公室的方式分配使用。經過整改,我局全體科級領導49人,辦公用房均在9平方米以下,符合標準,不存在超標準使用辦公用房規定的行為。
經過清理排查整改,局機關以及下設8個基層事業單位,各級工作人員辦公室使用面積均符合標準,不存在安置無人辦公的桌椅應付檢查、占有多處辦公用房打“游擊戰”規避檢查、明一“套”暗一“套”或設置暗門暗室對抗檢查以及其他嚴重違反使用辦公用房規定的等行為。
三、下一步措施
一是嚴格按照市、區關于機關辦公用房的清理標準和要求,做好現有辦公用房的清理調整工作,全面整合利用房屋資源,鞏固清理整治成果,切實做好我局辦公用房的規范和管理工作。
二是建立長效監督機制,建立真實、完整的辦公用房使用情況臺賬,并根據實際情況及時修訂,從根本上杜絕辦公用房超標使用現象的發生。
三是加強經常性監督檢查,6月初局紀委將依據本次統計臺賬對各基層單位辦公用房使用情況進行檢查。今后,局紀委還將采取不定期的形式,對局屬各單位辦公用房使用情況進行抽查、核實。對發現問題不予整改處理的,以各種手段變相超標用房的行為,將嚴格按照黨風廉政建設責任制規定,嚴肅追究相關領導責任。
清理自查報告范文 篇18
我們白家莊小學根據中共陽泉市郊區委員會辦公室、陽泉市郊區人民政府辦公室(陽郊辦函【20xx】11號)轉發《中共陽泉市委辦公廳、陽泉市人民政府辦公廳的通知》(陽辦函【20xx】6號)文件要求,按照上級的安排部署,及時開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:
一、強化領導,提高認識
我們學校對這次清查活動高度重視,首先及時召開全體教職工會議,全文學習《中共陽泉市委辦公廳、陽泉市人民政府辦公廳的通知》和中央、省、市關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知。及時研究制定我校辦公用房清理和整改方案,成立了由校長任組長的辦公用房清理騰退工作領導小組,按照“從嚴要求、從嚴把關、從嚴管理”的原則,層層落實責任,確保上級規定不折不扣地落到實處。
二、詳細調查,全面整改。
一是詳細調查,摸清底數。為了保障清理工作有效開展,我校把摸清現有辦公樓建筑面積和使用面積當做一項基礎性工作來抓,做了大量細致工作。繪制了辦公樓房間分布圖,對設備用房、服務用房以及辦公用房進行了精確的測量,為辦公樓清理整頓工作奠定了堅實的'基礎。
三、自查情況
(一)學校的基本情況
我校位于楊家莊聯校白家莊村所在地,目前在編教職工人數為7人,代課教師2人,現有教學班6個,現有在校學生人數60人。
(二)辦公用房的使用情況
1.辦公用房:校長室和辦公室(3個),總面積60.26平方米(其中大辦公室24.62平方米,另一個辦公室和校長室相同為17.82平方米),按在編教師7人計算,人均面積8.61平方米,按全體教師9人計算,人均面積6.70平方米,符合人均不超9平方米的標準。
2.服務用房:宿舍(2個)面積51.03平方米、廚房17.82平方米(服務教師),庫房(8間,較陳舊,主要存放八九十年代及最近無法正常使用的辦公用品及雜物)154.78平方米、門房24.62平方米,(服務師生)共計248.25平方米。
3.設備用房:音樂、美術室36.96平方米,體育器材室27.19平方米,科學實驗室、科學、數學器材室(三室共用)33.21平方米,圖書室17.82平方米,衛生室、勞技室(共用)17.82平方米,計算機室33.21平方米,會議、檔案、綜合室(三室共用)33.21,共計,199.42平方米。(服務學生)
4.教學用房:教室33.21平方米/個,一共6個,共計199.26平方米。(服務學生)
四、整改情況
經過我們對學校辦公用房的清理和整頓工作,學校的辦公用房根據實際進行了整合,做到了規范使用,符合標準要求。
五、下一步規范管理措施
1.維持辦公樓普通、簡單、實用的現狀;
2.嚴格依據辦公樓標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為;
3.建立長效機制,鞏固好清理整改成果,確保良好的辦公秩序。
清理自查報告范文 篇19
關于機關辦公用房清理整改情況匯報根據中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關于進一步清理整改黨政機關辦公用房的通知》要求和部署,我局積極組織學習,認真開展辦公用房清理整頓工作。現將清理整改情況匯報如下:
一、加強領導,提高思想認識清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的`客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作,局領導高度重視,先后召開局黨組會和中層干部會議,學習文件精神,統一思想,研究工作措施,并進行動員部署,讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義,切實把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長,辦公室、人教科、監察室等部門負責人為成員的領導小組,具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構,為該項工作開展提供了有力的組織保障。
二、強化措施,扎實推進工作開展
一是詳細調查,摸清底數。為保障清理工作有效開展,我局把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓,做了大量細致的工作。對機關辦公樓層進行了核查。
二是完善機制,加強督導。完善了工作機制,實行集中統一管理,堅決制止違規啟用,防止形式主義和走過場的問題,確保始終符合勤儉節約、安全適用的原則。
三、清理結果
我局現有辦公樓兩層,局在職人員23人,臨聘人員5人,共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米),其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間,其中領導干部辦公室5間(正廳非領導干部1間,面積24平方米。正縣級2間,人均面積22平方米;副縣級3間,人均面積24平方米),小會議室1間,庫房1間,檔案室及閱覽室1間(面積均為24平方米)。
我局將以此次清理辦公用房活動為契機,態度誠懇,思想統一,清查及時,整改落實到位,收到預期效果,促進公共資源的優化配置。
XX市XX局
20xx年1月28日
清理自查報告范文 篇20
為深入貫徹落實中央八項規定精神,進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風,中國礦業大學根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》等文件要求,自20xx年10月以來,積極開展了黨政機關辦公用房的整改工作,并取得明顯成效。主要整改情況報告如下:
一、加強組織領導,成立學校公房管理工作領導小組
為有力推進我校黨政機關辦公用房的整改工作,學校專門調整了公房管理工作領導小組,校長葛世榮擔任組長,分管后勤工作的副校長趙建嶺和分管財務資產工作的副校長李強擔任副組長,學校紀委、黨委辦公室、校長辦公室、校工會、科研院、教務部、財務資產部、人事處、后勤處等部門主要負責人為成員。領導小組統一部署,成員單位協同推進。副校長趙建嶺組織落實和督促各黨政機關辦公用房的整改工作。
二、校領導以身作則、帶頭整改
20xx年10月xx日學校提出了《關于校領導辦公用房的整改方案》書記、校長辦公用房面積調整為30平方米以下,副書記、副校長辦公用房面積調整為17至24平方米。20xx年寒假期間全部整改到位,符合標準。
三、以處級干部整改為重點,分階段推進二級單位辦公用房整改工作
1、第一階段(20xx年3月-7月),清理騰退,效果顯著。工作小組結合實際制定了二級單位黨政機關辦公用房清理整改方案,二級單位按照方案有序進行清理整改。截止到7月底,校黨政機關共騰退辦公用房中線面積xx24.82平方米,二級單位清退辦公用房中線面積1848平方米。
2、第二階段(20xx年1月-4月),嚴格標準,深化整改。20xx年12月,《教育部辦公廳關于進一步做好直屬高校辦公用房清理整改工作的通知》下發以后,20xx年1月,我校專門制訂和下發了《關于進一步做好辦公用房清理整改工作的通知》,就認真貫徹落實教育部關于直屬高校辦公用房的標準提出明確要求:“嚴格按照規定的時間進度和面積標準進行整改;盡量采取調劑的方式進行整改,避免重新打隔斷,造成新的浪費。”同時,后勤管理處邀請了第三方有資質的測繪公司對南湖校區行政辦公樓的辦公用房的使用面積進行測量確認,作為整改依據。對于“雙肩挑”干部的辦公用房問題,明確提出不能與教師用房合二為一。
4月20-25日,工作小組對全校各單位辦公用房整改情況在學校主頁上進行了公示。
5月11日,教育部專項檢查組實地檢查了南湖校區12位校領導,校黨政機關26位正處級干部,信電學院、機電學院、化工學院、建工學院、外文學院、文法學院等單位12位正處級干部的辦公用房。檢查組對我校辦公用房整改工作給予充分肯定。工作小組還根據檢查組的建議立即對部分問題進行了整改:
(1)校長助理辦公用房面積按照正處級干部用房標準進行了整改。
(2)個別二級單位處級干部合署辦公人員不是行政在編人員的,立即調整為行政在編人員。
(3)個別處級干部辦公用房與教授工作室實現完全物理隔離。
3、第三階段(20xx年10月-11月),加強檢查,防止反彈。10月上旬,邀請第三方有資質的測繪公司對全校所有處級干部的辦公用房面積進行了測量確認。
10月20日,學校又下發通知并召開專門會議,要求各單位對照標準對處級干部辦公用房整改結果再進行逐個檢查核實,進一步強調按照合署的`原則進行整改,并防止反彈。
11月10-13號,學校對全校所有處級干部的辦公用房再次進行了檢查核實,對發現的問題當場提出限期整改要求。
四、統籌管理,合理使用騰退辦公用房
1、學校黨政機關騰退出的辦公用房,由后勤管理處統一管理調配。對校黨政機關騰退的624.8余平方米,一是安排電力學院實驗室600余平方米,二是將財務資產部分散在辦公樓外的辦公場所統一安排到行政辦公樓,三是將校領導騰退的辦公用房安排黨委宣傳部和機關黨委辦公使用。
2、各學院黨騰退的辦公用房全部用于學院其他教師用房和研究生用房。
五、清理整改工作成效及問題
1、清理整改工作成效明顯。一是處級及以上領導干部辦公用房面積全部達標。二是通過整改,優化了機關各單位的辦公布局,使辦公用房功能、結構及使用效率有所提升。
2、整改過程中出現的問題。一是雖然經過多次整改,還存在對辦公用房整改工作思想認識不到位的現象,存在簡單應付、甚至抵觸思想。二是面向學生和教職工服務的用房標準需要科學界定。三是學生助理和研究生助管崗位,用房性質和面積標準,需要研究確定。另外,根據上級文件精神設置的用房,如關工委、網絡輿情研究室、財務審計室、教學督導員、組織督導員等,工作人員多為離退休人員,也需要辦公用房,應該如何配置用房。
六、今后工作計劃
1.20xx年上半年,進一步清理科級及以下黨政機關辦公用房。
2、根據學校機構改革,重新調整劃定南湖校區黨政辦公樓各單位辦公用房和輔助用房。
3、合理確定機關聘用的學生助管崗位,以及根據上級文件成立的一些機構而聘用的工作人員的辦公用房。
清理自查報告范文 篇21
為認真貫徹落實中央、省、市關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神,按照中共印江土家族苗族自治縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于開展辦公用房清理督查的.通知》(印黨辦發電〔20xx〕20號)要求,我局積極組織學習,及時行動,對辦公用房進行了清理。經自查,我局機關辦公用房符合文件規定。現將我局開展辦公用房清理工作報告如下:
一、基本情況
(一)人員情況
縣編辦核定:縣統計局辦公室6人,鄉鎮統計管理辦公室20人,統計執法大隊5人,普查中心3人,其中科級領導干部7人,科級以下27人。
(二)辦公用房使用情況
縣統計局辦公用房系原老財政局辦公樓,位于縣城解放路72號,辦公大樓共三層,辦公室用房共8間,公共用房共7間(其中包括衛生間、會議室、微機室、檔案室、儲物室等)。
二、自查情況
經自查,自上次開展清理工作以來,我局一直不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的情況,也不存在領導干部在不同部門同時任職多處占用辦公室用房情況。
三、自查措施
(一)加強組織領導。成立了縣統計局辦公用房清理工作領導小組,并安排專人負責辦公,處理有關事務。
(二)積極開展登記自查活動。我局對樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記,填報了《印江自治縣黨政機關辦公用房占有和使用基本情況表》、《印江自治縣領導干部辦公用房情況表》《印江自治縣領導干部已騰退辦公用房情況統計表》,并將登記情況在全局范圍內進行公示,登記自查面達到100%。
(三)建立完善辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定,科學編制規劃,細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和“三定”規定,從嚴核定辦公用房面積,嚴格辦公用房使用管理,建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度,加強經常性督查檢查,從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。
清理自查報告范文 篇22
市人大常委會:
依照《中華人民共和國監督法》(以下簡稱《監督法》)和《貴州省各級人民代表大會常務委員會監督條例》(以下簡稱《監督條例》)的有關規定,現就20xx年度規范性文件備案審查工作的情況,向常委會報告如下:
一、規范性文件備案審查工作情況
《監督法》施行后,規范性文件備案審查成為人大常委會的一項經常性工作。做好這一工作,對維護國家法制統一,促進依法治國,有著十分重要的意義。
作為規范性文件備案審查部門,XX市人大常委會法制室嚴格按照《貴州省人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查工作規定》和《XX市人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查工作規定》開展工作。在備案審查工作中,主要抓了以下幾方面工作:一是對報送的規范性文件做好登記、備案、分發、整理以及歸檔工作。二是對報送的規范性文件進行認真審查,按照有關審查工作規定,審查規范性文件是否與憲法、法律、法規相抵觸;是否超越法定權限;是否與上級或者本級人民代表大會及其常務委員會的決議、決定相抵觸;是否違反法定程序以及是否存在其他不適當的情形。三是及時將市人大及其常委會作出的決議、決定按要求及時報送省人大常委會進行備案,接受省人大常委會的審查。
為進一步推進規范性文件備案審查工作,市人大常委會法制室參加了全省人大規范性文件備案審查工作座談會,會上,市人大常委會法制室作了經驗介紹,省人大常委會領導給予我市高度評價。
20xx年,法制室共收到并登記備案的規范性文件90件。其中:市人民政府報送備案的規章及決定、命令15件,各區、縣(市)人大常委會報送備案的決議、決定75件。另外,共報送省人大備案的市人大及其常委會作出的決議、決定16件,均已備案登記。
20xx年,市人大常委會法制室認真貫徹落實《監督法》及省、市有關規范性文件備案審查工作規定,通過不斷加強與各報送機關的聯系、溝通,減少了報送機關應報未報、超過法定期限未報等情形,使報送文件、文本格式以及裝訂樣本等逐步規范化。經法制室按照備案審查的原則進行審查,未發現規范性文件與憲法、法律、法規相抵觸,超越法定權限,與上級或者本級人民代表大會及其常務委員會的決議、決定相抵觸,違反法定程序以及存在其他不適當的情形。同時,也未收到其他國家機關和公民、法人以及其他組織書面提出的審查建議。法制室報送省人大的規范性文件,也未出現不適當情形。這表明,通過近年來規范性文件備案審查工作的不斷開展,有效地加強了對市政府和區、縣(市)人大常委會的法律監督,使規范性文件的制定工作不斷得到重視,規范性文件的質量不斷得以提升。
二、規范性文件備案審查工作中存在的不足及建議
(一)加強規范性文件備案審查工作培訓。由于人員調整變化等原因,目前部分報送機關仍存在不及時報送規范性文件的情況。報送要求和標準也缺乏具體可操作的規范,需要再次對負責備案審查工作的人員進行統一培訓。因此,建議加強規范性文件備案審查的培訓工作,使報送機關能夠認真貫徹落實《XX市人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查工作規定》,進一步提升備案審查工作人員素質,提高備案審查工作的效率和質量。
(二)明確規范性文件的報送范圍。《監督法》規定“人民政府發布的決定、命令”是應當報送備案的規范性文件,《貴州省各級人民代表大會常務委員會監督條例》規定“人民政府作出的決定、命令以及其他規范性文件”均應當報送。《監督條例》的范圍比《監督法》寬泛。實際工作中如何把握“其他規范性文件”,尚沒有明確的標準。因此,建議下一步的工作應當隨時與省人大溝通、聯系,更多地爭取省人大常委會備案審查工作的指導和支持。
(三)加強常委會備案審查機構建設。就我市而言,市人大常委會法制室至今未設專門的備案審查職能處室,各區、縣(市)人大常委會從事規范性文件備案審查工作的人員基本上是兼職,由于分工的調整及人員的流動,難以保證備案審查工作的穩定性以及審查質量。因此,建議根據規范性文件備案審查的法定要求和實際需要,在市人大常委會法制室內設有關工作處室,市、區兩級人大均明確專人專職,以便更好地承擔備案審查工作職責,從而確保報送及審查工作質量。
清理自查報告范文 篇23
為認真貫徹落實中央、省、市關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神,根據《甘州區黨政機關辦公用房專項清理工作領導小組關于開展全區黨政機關辦公用房專項清理工作的通知》(區清房辦[2019]1號)要求,我局積極組織學習,及時行動起來,對辦公用房開展清理整頓工作。截至目前,局機關辦公用房面積已全部達到了文件要求。現將開展辦公用房清理工作匯報如下:
一、提高認識,加強領導
為了確保此次清理工作順利完成,成立工作領導小組,對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位,措施落實到位,制度建設到位。
二、辦公用房清理工作
張掖市國土資源局甘州區分局位于甘州區南大街220號,因區政府拆遷,2019年3月8日借用甘州區廣播電視局10層、11層辦公,原使用建筑面積1586.66平方米,現使用建筑面積879.04平方米,清退建筑面積707.62平方米,現使用總間數13間,清退10間,實有人數56人,單位人員編制數49人(其中領導干部職數14人,干部職工35人,臨時人員7人、人均面積15.69平方米。按照要求沒有超標使用辦公用房面積的情況。
三、下一步規范管理措施
1、不擅自裝修和興建辦公用房,維持辦公房普通、簡單現狀;
2、嚴格依據辦公用房標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為;
3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
特此報告
清理自查報告范文 篇24
期,省、市先后召開電視電話會議,對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署,市上成立了專門的督查組,深入各縣區進行督查。根據市上有關規定和督查組工作要求,某縣高度重視,立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查,現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下:
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強領導,明確責任。嚴格按照市上有關要求,成立了由縣委、縣政府分管領導任組長,相關職能部門負責人為成員的領導小組,切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性,責成由一把手負總責,明確分管負責人和工作人員,嚴格落實責任分工,確保清理規范工作落到實處。
(二)強化措施,狠抓落實。根據關于國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定,結合中、省、市關于國有資產管理的文件要求,重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計,逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求,按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則,制定了詳細的實施步驟,迅速在全縣范圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的基礎上,對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓,進一步明確了自查和統計上報工作要求,確保各項數據真實有效,按時上報。
(三)嚴明紀律,加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求,認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施,將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責,加強協調配合,強化監督檢查,堵塞管理和工作上的漏洞,對自查和上報工作進行“回頭看”,杜絕瞞報、漏報等現象。
二、自查匯總情況
根據市督查組的工作安排和時限要求,我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查,現將有關情況匯總如下:
(一)黨政群機關及直屬事業單位領導干部辦公室使用情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位共83個,科級以上領導813名,其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內,共使用辦公室684間(部分為合署辦公),辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產閑置,充分發揮辦公用房使用效益,我縣某鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借,共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機關及直屬事業單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位在建的樓堂館所項目共4個,計劃總投資5960萬元,總建筑面積23694.5平方米,除某鎮綜合環衛服務中心項目外,其余均在20__年以前開工,大多數項目已進入尾留工程階段或已經竣工。截至目前,4個項目已完成投資3000萬元,其中財政投資2800萬元,自籌200萬元。
(四)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房使用情況。全縣83個黨政群機關及直屬事業單位定編人數1736人,其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實有在編人數2274人,其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計103045.16平方米,其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業務用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
三、下一步整改計劃
下一階段,我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定,嚴格按照市上的整改要求,進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能,組織專門力量,對照自查情況,進一步完善相關制度,建立有效監管的長效機制,從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時,計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容,主動接受社會監督。
清理自查報告范文 篇25
為進一步加強轄區學校、書店的教材、課外讀物規范管理和印刷廠印刷內容,確保小學教材、教輔和校園課外讀物的正確政治方向和價值導向,為青少年閱覽營造良好的文化氛圍。7月5日,區委宣傳部(區新聞出版局)、區教育局、區文體旅局聯合市文化市場行政綜合執法支隊開展小學教材、教輔和校園課外讀物排查整改工作。
本次小學教材、教輔和校園課外讀物排查工作,對轄區內逸夫、南山、大陸3所小學及相約書屋麓林山店,廣源、恒大印刷廠等5家印刷廠進行全覆蓋檢查,同時對墨香圖書、青檸圖書2家網絡書店開展線上專項檢查,重點抽查教材、課外閱讀刊物等百余本。重點排查3所小學,書店及印刷廠的教材、教輔資料,圖書室、閱覽室等是否存在問題和是否存在兜售、印刷有害出版物,侵權盜版出版物和盜版教輔讀物等各類違法違規經營行為。檢查中,執法人員對違規行為給予口頭警告,并要求立即整改、下架。
通過此次檢查,深入廣泛的進行思想教育宣傳,及時傳達相關政策,提高各小學,書店、印刷廠對問題讀物的自覺性和鑒別能力,提高了轄區學校和行業經營者、相關人員主體意識觀念,有效凈化和規范文化市場秩序,確保我區新聞出版行業安全穩定、健康發展。
清理自查報告范文 篇26
按照省、市紀委的統一部署,對照國家發改委、住房城鄉建設部《黨政機關辦公用房建設標準》(發改投資〔20__〕2674號),我校認真開展開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:
一、提高認識,加強領導。
清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作,我校成立了由趙佩志任組長,祁賀明任副組長,后勤劉兆軍老師為成員的辦公用房清理工作小組,嚴格落實責任制,確保相關通知精神落到實處,自查自糾不走過場。
二、自查情況。
首先,我們對辦公區域進行了自查。我校現有辦公室三個,辦公人員16人。其中校長、主任、打印室合為一室,房屋面積24平方米;大辦公室3間,房屋面積54平方米,辦公人員11人,平均辦公面積4.9平方米;小辦公室1間,房屋面積19平方米,辦公人員3人,平均辦公面積6.4平方米。
通過清理自查,我校辦公用房均符合要求。
清理自查報告范文 篇27
根據達川委辦發〔2019〕17號文件精神,按照上級的安排部署,我校積極組織學習,并開展辦公用房清理整改工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下:
一、加強領導,提高認識。
清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我校在接到上級通知后,立刻組織全體教職工進行學習,并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理、整改。
二、自查整改情況。
我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下,結合黨的群眾路線教育實踐活動,精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外,還抽調專人做具體測量,確保落實上級精神,讓自查自糾不走過場。
1、認真清理教職工辦公用房。根據上級文件精神,按照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統計,并對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工72人。我校實行教師集體辦公,以教研組和年級組為單位,每間辦公室面積為20平方米,辦公教師都在6人以上,人均辦公面積約4平方米,未超出標準;
2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米,按要求超標9平方米,經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室,整改后校長辦公面積9平方米,未超標;副校長、政教和少先隊辦公室共一間,面積24平方米,共4人辦公,未超標;副校長、工會和安全辦公室一間,面積18平方米,共3人辦公,未超標;教務、教科室和學籍管理辦公室一間,面積24平方米,共4人辦公,未超標;總務辦公室一間22平方米(含財務檔案室12平方米),共2人辦公,未超標。
經自查整改,我校辦公用房無超標使用現象,符合標準。同時,各辦公室布置簡單、整潔,既厲行節約,又踐行了黨的群眾路線方針。
三、今后規范管理措施。
1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現狀。
辦公用房清理自查報告五篇辦公用房清理自查報告五篇
2、嚴格依據辦公樓標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為。
3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
清理自查報告范文 篇28
在本學期中,我擔任了10會計電算化專業一班、二班《財務管理》課程的教學,現對本學期期中教學工作做一回顧與總結:
1.課程完成情況:
《財務管理》每周12學時,該課程的理論教學和實訓教學采用1∶1授課。基本按照開學初制訂的教學進度授課,只是根據學生的接受能力,適當地調整了授課內容,降低了難度。《財務管理》教學內容共9章。
2.備課情況:
在備課過程中,注意既備教材,又備學生。由于我們使用的教材有一定的局限性,備課時綜合幾種不同版本教材的精華部分,認真做好教案。從學生的角度出發,我們的學生中有一部分基礎較好,有一定的'學習基礎;而一些基礎較差的學生,基本知識很不熟練。針對這兩種不同情況,考慮到同時兼顧這兩類學生,在理論講解、例題和作業選取上適當和兼顧:使基礎好的學生可以得到不斷提高,學會新的知識;而基礎薄弱的學生更易于接受所學內容,更快地進步。
3.授課過程:
采用多種授課方式和途徑。實施講授法、演示法、實訓法等教學模式。本著該門課學習的目的,盡最大可能讓學生多動手。重在培養學生的常見賬務的處理能力,因此理論講解夠用就行,重在加強實踐教學。
在講課過程中,也發現了一些問題,從學生身上反饋的信息就是這門課的理論知識點很多,完全掌握有一定的困難。在以后的講課過程中需要不斷復習已經學過的內容。同時要求學生要做到課前預習和課后復習。
4.輔導及作業批改:
對學生的輔導分為課上輔導好和業余輔導兩部分。在課堂上講解理論知識時,每次課基本都留出5至10分鐘的時間解答學生的問題;復習時間給貧ǔ鼉嚀宓牧廢澳諶藎⒓笆苯獯鷚贍鹽侍狻3酥猓ㄆ誄槌隹斡嗍奔洌薪兇鷗ǖ跡攵鑰紊稀⒆饕抵械鈉氈槲侍猓薪步夂脫盜貳W饕搗矯媯賈酶靼嗉妒槊孀饕4次,每次作業都給予批改或講解。
清理自查報告范文 篇29
根據《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關于全區黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的精神,我委高度重視,認真自查,現將工作開展情況報告如下:
一、基本情況
(一)人員編制情況:我委核定人員編制3人,西部志愿者1人,其中科級領導干部3人。
(二)辦公用房使用情況:我委辦公用房使用面積72平方米;其中辦公室用房33平方米(其中領導干部辦公用房27平方米,一般工作人員用房6平方米);公共服務用房39平方米。
二、自查情況
經自查,我委不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的'情況。
三、自查措施
(一)加強組織領導。成立了由黃東強書記為組長,我委工作人員為成員的辦公用房自查工作領導小組。
(二)積極開展登記自查活動。我委對在建樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記,填報《廣西開展全區黨政機關停建和清理工作詳情表》。
(三)建立完善我委辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定,科學編制規劃
,細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和
20xx年xx月xx日
"三定"規定,從嚴核定辦公用房面積,嚴格辦公用房使用管理,建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度,加強經常性督查檢查,從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。