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均衡督導自查報告

發(fā)布時間:2024-11-21

均衡督導自查報告(精選3篇)

均衡督導自查報告 篇1

  根據(jù)川辦函[20xx](217號)文件《關(guān)于開展創(chuàng)建資陽市義務(wù)教育均衡發(fā)展合格區(qū)迎檢工作專項督導檢查的通知》精神,臨江鎮(zhèn)昆侖中學始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓,學校全面貫徹教育方針,開足開齊課程,深化教育改革,加速學校發(fā)展。結(jié)合我校開展的各項工作,現(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下:

  一.學校規(guī)模

  學校現(xiàn)有教職工12名,所有任課教師學歷均達到要求。教學班3個,學生144余名,住校生126余名。學校按教學區(qū)、運動休閑區(qū)設(shè)置,有教學樓、操場、食堂、學生宿舍等,布局合理。有標準的理化生實驗室。

  二、完成工作情況

  (一)領(lǐng)導機制

  我校根據(jù)上級制定的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃,成立了以校長童建勇為組長的領(lǐng)導機構(gòu)并進行了合理的分工,做到各項工作有人抓,各項工作有人管。同時,建立學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)席制度,學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。

  (二)管理機制

  學校所轄服務(wù)范圍學生適齡學生入學率達到100%。每學年向社會公布學校招生范圍及招生人數(shù)。義務(wù)教育鞏固率達100%。

  (三)教育經(jīng)費

  上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關(guān)政策撥付,義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,義務(wù)教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。

  (四)師德建設(shè)

  學校十分重視師德師風建設(shè),經(jīng)常性地開展師德師風教育,堅持抓好每周例會制度的落實,教師遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

  (五)教師教學活動

  教師教學工作實現(xiàn)全覆蓋,工作形成常態(tài)化。學校深入教學第一線,每名教師都能做到比教學經(jīng)常化,聽課、評課常態(tài)化。每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭至少走訪一次。我校制定了《教師績效考核制度》,教師績效考核程序規(guī)范,考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

  (六)、教育教學質(zhì)量

  學校按照課程計劃開齊、開足、開好課程,落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。學校沒有開設(shè)重點班,特長班。學校教師沒有在校內(nèi)、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課。

  (七)辦學行為

  學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報制度,確實減輕學生過重的課業(yè)負擔。學校教師無利用假期、公休日、課余時間組織學生補課。無亂辦班、亂收費行為。無向?qū)W生亂推銷資料現(xiàn)象。

  (八)關(guān)愛機制

  學校對殘疾學生入學權(quán)利加以保障,每學期建立進城務(wù)工人員隨遷子女就讀名冊,建立關(guān)愛措施。落實上級相關(guān)關(guān)愛文件。讓進城務(wù)工人員隨遷子女和農(nóng)村留守兒童享有平等接受義務(wù)教育的`權(quán)利。

  三、完成指標數(shù)據(jù)

  我校144名學生

  1、教學用房面積1290平方米,生均4.154平方米。

  2、體育活動場面積1200平方米,生均11.21平方米。

  3、圖書9969冊,生均69.23冊。以上各項指標均達標。

  四、存在的問題

  1、學校操場小,制約了學生體育活動的開展。

  2、校園綠化差,需要建幾個花園,栽些樹木,但缺金費。

  3、根據(jù)學校規(guī)模和課程標準,體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足,特別是教師用電腦和學生用電腦臺數(shù)不達標,需要添置更新。

  4、標準課桌椅學校沒有配置齊全,還差100套。

  5、目前學校缺體育、美術(shù)、計算機教師。

  五、今后改進措施

  1、進一步多方籌措資金,改善辦學條件,提高辦學水平。學校現(xiàn)已開始籌備操場建設(shè),并進入重要工作議事日程。

  2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。

  3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學生享受高質(zhì)優(yōu)效教育,為學生未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)教學資源、師資力量的交流,加強教師的合理流動,讓所有的教師有緊迫感和危機感。

  5、真正把教學放在第一位,進一步扎實開展“比教學、比質(zhì)量”活動,形成長效機制,爭取取得實質(zhì)性進展。

均衡督導自查報告 篇2

  安全工作關(guān)系每一位師生,是學校健康發(fā)展的前提和保障,抓安全、講安全是每一位教育工作者的責任。20xx年,我校對照平安校園創(chuàng)建標準,本著“百年大計,安全第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,牢固樹立憂患防范意識,克服麻痹思想,做到常抓不懈、警鐘長鳴,以高度的責任感和事業(yè)心做好學校安全工作,努力為學生的健康成長營造良好的環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作、存在的主要問題和下一步的工作思路匯報如下。

  一、20xx年安全工作基本情況

  (一)樹立“安全第一”的思想觀念,切實加強組織領(lǐng)導

  “安全重于泰山”。我校地處市區(qū)西面城鄉(xiāng)結(jié)合部,與鳳城西大街和西外環(huán)緊緊相鄰,交通隱患大,不安全因素較多。特別是面對全國多起校園暴力傷害事件,我校以對學生高度負責的態(tài)度,著眼于學生發(fā)展的未來,時刻把學生安全放在心上,并提到重要議事日程,抓緊抓好。

  一是強化領(lǐng)導,在安全教育和管理中體現(xiàn)對學生的關(guān)愛。學校成立了以校長為組長,全體中層干部為組員的安全工作領(lǐng)導小組,亓俊發(fā)校長為第一責任人;對門口樓道等重點防范關(guān)鍵崗位,由主管負責人分工協(xié)作,責任到人,各負其責,嚴格責任制度的落實;班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任,教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務(wù),把對學生成長的關(guān)注與呵護體現(xiàn)在安全教育管理的每一個環(huán)節(jié)中。

  二是加強制度建設(shè),從本校實際情況出發(fā),建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度和防范措施。學校制定了嚴格的《門衛(wèi)管理制度》、《中學生一日常規(guī)》、《學生日常行為規(guī)范》、《教師考勤管理制度》和《學生請銷假制度》等管理細則,要求每一位師生明確規(guī)定的各項要求,從思想上強化安全管理意識,同時嚴格把握管理和檢查標準,把制度約束、管理督促和問題整改結(jié)合起來,做到處處有規(guī)范,安全無縫隙。為確保安全我校詳細制定了各種應(yīng)急預(yù)案,提高了安全防范能力。

  三是加強學校內(nèi)部常規(guī)管理,確保學校正常的教育教學秩序。繼續(xù)深化全員值日制度,實行值日校長負責制,每天4名值日人員對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環(huán)境、校園內(nèi)環(huán)境及師生安全全面管理。嚴把入口關(guān),一切外來人員和車輛都必須嚴格登記,所有師生外出都必須憑假條。

  四是充分發(fā)揮學生主體作用,加強對學生的安全教育,提高學生自救自護能力。讓學生成為安全工作的宣傳員、組織員、戰(zhàn)斗員,在安全教育中發(fā)揮自我教育作用。各級部、各班、團隊、學生會,以不同形式在學生中間進行安全教育和行為習慣教育,將安全工作一抓到底,抓到實處。在安全用電、防火防盜、防控甲流、依法自救等工作中就充分顯示了學生自我教育、自我管理和自我服務(wù)作用的教育效果。

  五是加大投入力度,為安全工作提供堅實的物質(zhì)保障。為徹底消除事故隱患,學校在財力緊張的情況下,加大經(jīng)費投入,全面落實好“人防”、“物防”和“技防”。在“人防”上,一是加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè),聘用專門安全保衛(wèi)人員,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;建立30人的校園防暴隊,配備了防暴物品,加強了演練。二是實行陣地化管理,各樓層、各特種教室專人負責,防止意外事故發(fā)生。三是每學年初,學校與各班班主任、各任課教師簽訂了安全目標責任書,使班主任責任更加明確、更加具體、更加完善。在“物防”上,教學樓配備消防栓、滅火器和應(yīng)急燈;在“技防”上,學校拿出專項資金,進一步加強安全防范措施的落實,加大對學校安全的投入,警衛(wèi)室、教學樓上的重點部位都設(shè)置了監(jiān)控報警系統(tǒng)和滅火防范設(shè)施,定期檢查維修教學和生活用電器設(shè)施、設(shè)備,并對報警探討、報警裝置及時進行檢查,保證安全完好,使之處于良好的待警狀態(tài)。

  (二)堅持“嚴細實”的工作要求,將安全管理和安全教育落到實處

  學校安全工作涉及學校組織的一切教育教學活動的安全,包括教育教學環(huán)境、教學設(shè)施、教學過程、課間休息的安全;交通的安全;體育競賽等大型活動、衛(wèi)生掃除、衛(wèi)生保健的安全等。大型活動必須填寫申請報告,制定詳細的活動安全預(yù)案,有分管安全的副校長把關(guān)簽字。因此,我們把安全教育和防范工作落實到教育教學管理的各個細節(jié),做到“安全無小事,處處有防范”。

  一是適應(yīng)復雜的社會治安形勢,加強學校門衛(wèi)建設(shè),守好校園治安的第一道防線;二是進一步加強消防工作,提高全校師生的消防意識。落實一個“細”字。學校嚴格按照《消防法》的要求,制定消防安全制度和操作規(guī)程;強化消防安全檢查,對校內(nèi)教學、生活設(shè)施人員集中場所的防火安全情況和火災(zāi)隱患進行定期檢查,特別注意冬季用電安全,堅決杜絕了違章使用電器現(xiàn)象。今年學校又投資更換了到期的干粉滅火器,檢查并安裝了所有安全通道的應(yīng)急照明設(shè)施;加強了對消防部位的重點檢查制度,做到消防通道暢通。

  (三)落實“預(yù)防為主”的教育原則,切實加強對師生的安全防范教育,讓安全教育進教室、進學生的頭腦。

  一是加強常規(guī)安全教育,特別是節(jié)假日前,有針對性、多渠道、多形式地在師生中廣泛深入地開展“講安全,防事故”為主題的宣傳教育活動,進一步完善學生日常行為規(guī)范,加強學生以防火為中心,防盜、防搶劫、防搶奪、防詐騙、防恐怖、防食物中毒、防交通事故等為重點的各項安全知識教育,同時根據(jù)新的形勢和學生思想發(fā)展變化,加強學生自尊自信教育,倡導文明和自尊、自愛意識,教育學生確立正確的價值觀、交友觀和甄別防范能力,全面提高學生的自我保護、自防自救的整體素質(zhì)。

  二是加強安全教育滲透、班主任責任管理和學生自我教育相結(jié)合,安全教育與教育教學活動相結(jié)合的安全教育機制。值日教師、班主任、宿管教師等全員參與,多角度,全方位的進行安全滲透教育,包括、健康衛(wèi)生、離校返校、防火防盜、防事故等。學生請假經(jīng)班主任批準撰寫假條后,方可離校。建立起班主任責任管理和學生自我教育相結(jié)合,安全教育與教學活動相結(jié)合的安全教育機制。

  二、存在的主要問題和下一步的工作思路

  一年來,我們在校園安全穩(wěn)定方面做了一些工作,取得了一定的成績,學校安全工作得到加強,無任何責任事故發(fā)生。但是隨著社會環(huán)境的復雜化、社會治安形勢的嚴峻化及學生的獨生子女化,學校在安全保衛(wèi)上面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。

  (一)存在問題。

  主要是交通安全隱患大。特殊的地理位置,交通隱患的解決需要協(xié)調(diào)上級部門,是項長期的工作。網(wǎng)絡(luò)安全等新的安全問題也日漸顯現(xiàn)出來,需要學校積極與家長、社區(qū)攜手來齊抓共管。

  (二)下一步工作思路。

  安全教育和安全管理是學校最基本、最常規(guī)的工作,也是最重要的工作之一。20xx年,我們將盡更大的努力在思想上蹦緊安全弦,工作上步步求細致,層層抓落實,常抓不懈,持之以恒,切實加強防范措施,確保校園平安。為學生撐起一片晴朗的天空,讓每一分關(guān)愛都滲透到學生的心田,讓學校成為每一個學生健康成長的沃地。具體來說:一是加強領(lǐng)導,明確責任,做到“警鐘長鳴,常抓不懈。”二是完善制度,強化管理,措施到位。三是廣泛宣傳,加強教育,增強意識。四是狠抓落實,立足防范,確保學生安全。五是齊抓共管,群防群治,共創(chuàng)平安校園。

均衡督導自查報告 篇3

  根據(jù)上級教育主管行政部門印發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》要求,我校成立了校長任組長,副校長任副組長,各部門負責人及年級組長任組員的專項督導領(lǐng)導小組,從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規(guī)范辦學行為以及教師配備情況等方面進行了細致的檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下:

  一、開學條件保障情況

  學校按照上級文件精神,組織中層以上人員于2月19日上午到校,及時召開了新學期校委會,傳達市教體局20xx年教育工作會議精神并統(tǒng)籌安排了本學期的各項工作,教師于2月20日上午返校,下午召開了全體教職工大會,各部門負責人就本學期的各項工作進行了詳細布置,要求教師做好開學初各項業(yè)務(wù)工作。學生2月23日上午到校報到,清點人數(shù),收繳各類寒假作業(yè),分發(fā)學生書籍簿本,并正式上課,教導處將寒假“三個一”作業(yè)進行了收交,根據(jù)各班活動開展情況做成版面在學校宣傳欄進行展示,并集中在教體網(wǎng)進行了宣傳,按教育廳課程計劃開足開齊了課程。學校不存在因家庭困難而失學的學生。學生教材均符合政府要求,學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初總務(wù)處對學校各類設(shè)施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一天,學校組織了開學典禮,對學生進行了安全及文明禮儀教育,對上學期各類進行了表彰。開學第一天,真正做到了“五好”即:升好第一次旗;做好第一次操;上好第一節(jié)課;做好第一次作業(yè);開好第一次安全主題班會。

  二、學校安全工作

  2月20日上午,我校開學專項督導領(lǐng)導小組對學校的所有建筑物及各類設(shè)施設(shè)備進行了安全隱患大排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行了處理,對年前凍壞的水管、水龍頭等及時進行了維修,確保學生安全到校,學校實行封閉式管理,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校傳達室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且運行正常。本學期實行領(lǐng)導帶班教師全員值班制,學生上下學校門口有教師和保安聯(lián)合值班、有安全標志,無非法營運接送學生車輛,學生均由其監(jiān)護人接送或自行上學。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關(guān)注安全,關(guān)愛生命,并制定了各類安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正常,無任何安全隱患。

  三、規(guī)范辦學行為情況

  正月十二,全體傳導干部到校,學校及時召開會議傳達市教體局20xx年工作會議精神,正月十三,又召開全體教師會,進一步傳達了以上會議精神。并及時在教體網(wǎng)做了宣傳。正月十七,開學第二天召開了全體教師會,傳達了章丘市新的教學常規(guī),及根據(jù)新常規(guī)制定的本學區(qū)教師業(yè)務(wù)規(guī)定。對上學期期末考試情況按照教育辦會議精神做了認真?zhèn)鬟_分析。

  學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象,收費標準嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定,并及時進行了公示,接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見,本著自愿的原則,由學校家委會組織統(tǒng)一征訂,校服質(zhì)量過關(guān),價格符合物價局規(guī)定。學校均衡編班,對學生的成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,嚴格實行每天鍛煉1小時,認真開展體藝活動。

  四、教師隊伍建設(shè)

  教師配備齊全,除音體美外均配備專職教師,音體美學科由熟悉業(yè)務(wù)的教師兼 職。由學校支部和工會組織,2月21日召開了師德師風建設(shè)專項會議,并對教育部印發(fā)的關(guān)于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》的文件精神進一步強化落實,教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

  在今后的學校工作中,我們一定要強化職責,細化目標,加大監(jiān)控力度,力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。

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