政法工作自查報告（精選3篇）
政法工作自查報告 篇1
自4月份到政法委以來已經(jīng)過去了2個多月了，新的工作環(huán)境舒適宜人，領(lǐng)導(dǎo)同事相處和睦，工作氛圍融洽，讓我有很多新的收獲，也對政法工作有了很多新的認(rèn)識，拓寬了視野，增長了見識。我能迅速融入到新的工作環(huán)境上來，一直保持較高的學(xué)習(xí)、工作積極性，時刻銘記職責(zé)，平常能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事項�？偨Y(jié)學(xué)習(xí)實踐活動活動以來的學(xué)習(xí)、工作，深刻剖析自身存在的不足和下步努力的方向，主要表現(xiàn)在下面幾個方面。
存在不足
第一方面：工作能力不是很強。雖然能認(rèn)真參加委機關(guān)組織的各種理論、政策和上級政法文件的學(xué)習(xí)，能做到及時做好筆記和撰寫心得體會，對縣委科學(xué)發(fā)展觀的總載體和委機關(guān)實踐載體和做法有了更深入的認(rèn)識，也算能入心入腦，但感覺學(xué)習(xí)的東西與實際工作還有較大的差距，學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合的東西不多，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力的進(jìn)步還不明顯。主要表現(xiàn)：一是調(diào)研能力還不強。業(yè)務(wù)水平還不是很精通，對全縣綜治、維穩(wěn)工作存在的主要難點還沒有完全認(rèn)識清楚，提出對策水平不高。對一些新領(lǐng)域如機關(guān)黨建，機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的認(rèn)識還不夠深刻。二是參與討論具體問題的能力還不夠高。委機關(guān)雖然是黨委部門但越來越象是政府機構(gòu)，涉及的事情很多，但人手就這么幾個，難免工作上有疏忽的地方，這需要有各科室間的協(xié)調(diào)配合，集思廣益，探討對策。委機關(guān)有很多具有全縣影響的措施出臺，都是事關(guān)全縣性、全局性的事情，需要經(jīng)常討論文件內(nèi)容來完善各項舉措，而我常常不能在討論會上提出自己的獨到的見解，這是很需要加強的。三是寫作能力還比較欠缺。辦公室材料較多，現(xiàn)在上頭有很多信息簡報的考核，任務(wù)繁重。時常感覺挖掘題材常常不夠深度，采用率不高。
第二方面：黨性修養(yǎng)還不夠完美。成為預(yù)備黨員都快一年了，但還沒有時常按黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范日常生活，也沒有常用黨員的責(zé)任感來要求工作。一是沒有做到嚴(yán)于律己。還存在遲到的現(xiàn)象。有時上班不能按時，上班時間有時也忙于處理一些個人的私事，不夠嚴(yán)肅。二是工作效率也不是很高。存在拖拉現(xiàn)象，本來可以當(dāng)天完成的事情，拖了一兩天才處理，影響了工作進(jìn)程，等到不得不處理的時候，往往發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)比較倉促了，這樣難免對工作質(zhì)量有影響。三是服務(wù)態(tài)度不是很熱情。雖然現(xiàn)在與群眾直接接觸的機會少了，但平常還能見到幾個客人或是來咨詢有關(guān)事項的群眾，對這些我平�？赡鼙容^麻木，對他們接待上不夠熱情，沒有設(shè)身處地的從他們的角度來看待，沒有讓他們感受到歡迎的喜悅。
整改措施
一是提升修養(yǎng)，防止墮落。生活必須要有良好的狀態(tài)，積極的心態(tài)，所謂腹有詩書氣自華，看點修身養(yǎng)性的書，另外打算參加司法考試了，不要讓時光虛度，增強法律思維，還要加強身體鍛煉，減點肥肉，提升點精神狀態(tài)。
二是鉆研業(yè)務(wù)，努力工作。業(yè)務(wù)不精通，努力也是白努力，打鐵還得自身硬朗，要想工作有成績，拿得出手，胸?zé)o點墨不行，空有理想抱負(fù)也不行，師傅已經(jīng)領(lǐng)進(jìn)門了，修行還得靠自己苦干加巧干，好好摸索，日子還長著呢，這么早就有退休心態(tài)的話，浪費納稅人的錢，人人得而誅之。
三是擺好姿態(tài)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一個蘿卜一個坑，每個人都有自己的的職責(zé)，不能成為害群之馬，拖人后退，雖然做不了別人表率，但不可自我滿足，要經(jīng)得起他人的檢驗。
政法工作自查報告 篇2
xx單位根據(jù)上級單位的總體部署和具體要求，結(jié)合工作實際，精心組織，精心部署，細(xì)化措施，積極做好各項準(zhǔn)備工作；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，廣大職工堅守崗位，盡職盡責(zé)，以高度的工作責(zé)任感，確保春節(jié)期間各項任務(wù)的順利完成。
第一，深入發(fā)動，做好思想工作。
我單位于x月x日召開春節(jié)期間工作任務(wù)動員大會，傳達(dá)了上級單位相關(guān)會議精神，深入開展了節(jié)前思想動員，要求消除浮躁情緒，端正態(tài)度，做好努力和努力的準(zhǔn)備。全體員工(員工)從自身做起，通過一流的形象、良好的態(tài)度和超強的工作能力，展現(xiàn)一個xx單位員工(員工)的風(fēng)采，尤其是干部骨干和黨員。優(yōu)秀的典型要充分發(fā)揮模范帶頭作用，在困難面前沖鋒陷陣，為全體員工(員工)樹立榜樣，全力投入春節(jié)期間的各項任務(wù)。
第二，精心部署，完善計劃。
根據(jù)上級單位的計劃部署，結(jié)合我單位的實際情況，詳細(xì)制定了xx單位x年春節(jié)期間的工作計劃:一是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)，帶頭深入基層，發(fā)揮表率作用；二是認(rèn)真部署崗位，明確崗位職責(zé)，全體職工(員工)職責(zé)明確，崗位明確；三是具體方案內(nèi)容...許多措施確保各項工作的實施，萬無一失。
第三，加強保障，確保員工狀態(tài)。
在后勤保障方面，xx單位精心安排了春節(jié)期間的食物:除夕餃子、美味的食物、各種冷熱飲料、花生瓜子...一應(yīng)俱全，確保在職(員工)能吃到美味的年夜飯，度過一個快樂祥和的春節(jié)。
第四，無私奉獻(xiàn)，全力以赴。
春節(jié)期間，我單位全體員工(員工)充電。
發(fā)揮了不拍苦、不怕累的精神，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，舍小家為大家，在自己的工作崗位上忠于職守，奉獻(xiàn)了與家人團(tuán)聚的時間，投入到了春節(jié)工作中。
政法工作自查報告 篇3
一、成績喜人，再創(chuàng)輝煌
20xx年中考工作結(jié)束了，我校在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的努力下，中考再創(chuàng)輝煌，總成績a以上110人，其中貴高線44人（全區(qū)205人）再居港南區(qū)第一。語文科成績a＋為48人，占區(qū)15.95%，數(shù)學(xué)科成績a＋為49人，占區(qū)18.29%，英語科成績a＋為43人，占區(qū)18.6%，政史科成績a＋為63人，占區(qū)20.45%，理化學(xué)科成績a＋為36人，占區(qū)17.4%。
二、重視備考，早作準(zhǔn)備，工作細(xì)化
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
我們知道衡量一所學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量高低，其中重要的一點就是看教學(xué)成績，尤其是中考成績，它是學(xué)校發(fā)展與生存的重要生命線，所以我們學(xué)校非常重視中考工作，早在20xx年秋期一開學(xué)，就成立中考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。劉福威校長親自擔(dān)任組長，龐海松副校長擔(dān)任副組長，成員有教導(dǎo)主任譚定華，政教主任莫裕寧，總務(wù)主任劉展森，從人員設(shè)置配比都較合理，制訂好工作計劃，落實分工，全方位為中考工作服務(wù)。
2、調(diào)整任課教師，分管好實驗班
根據(jù)“因材施教”的教學(xué)原則，也根據(jù)我校積累下來中考成功經(jīng)驗：“分槽喂養(yǎng)，全面發(fā)展”，結(jié)合我校的實際情況：
�。�1）周邊學(xué)校暑假都上了一個月的功課，我校沒上。
�。�2）個別的教學(xué)骨干教師有調(diào)走的情況。
3、抓好實驗班師生的思想教育
剛開學(xué)，宣布了實驗班師生名單后，首先召開了實驗班任課教師的會議，鼓勵老師大膽工作，增強教師的信心，都表達(dá)要鼓足干勁，做好工作，學(xué)校從各方面配合老師的教學(xué)需要，從后勤到教導(dǎo)資源等各方面，全力協(xié)助兩個班的需要。接著召開了兩個班的學(xué)生動員大會，明確要求，鼓勵上進(jìn)，貫徹“動態(tài)管理”的思想要求，激勵學(xué)生的競爭意識，成為學(xué)校的棟梁之材。
4、制訂計劃，認(rèn)真總結(jié)
在教研室的具體指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，教導(dǎo)處制訂了秋季期的教學(xué)計劃，特別是授課計劃，爭取在段考時上完九年級一半內(nèi)容。到20__年三月份上完九年級全冊內(nèi)容，從時間上贏得戰(zhàn)機，通過段期考的情況，認(rèn)真做好總結(jié)成功的經(jīng)驗，調(diào)整不足之處，完善各項措施：做到了“真抓”，實行年級組長負(fù)責(zé)，組長負(fù)責(zé)組織開展教學(xué)研究，交流教學(xué)的得失、分析教學(xué)的動態(tài)，引導(dǎo)教師為中考備考出謀獻(xiàn)策，“早抓”，實行“月考”營造競爭好學(xué)的氛圍，進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)�！昂葑ァ毙ｏL(fēng)、班風(fēng)，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，抓好班主任的培訓(xùn)帶好班級，“穩(wěn)抓”尖子生的培養(yǎng)，爭取完成上級下達(dá)一類考生35人的指標(biāo)，穩(wěn)住尖子生、提高臨界生。
5、積極做好培尖工作
中考成績要上去必須要有拔尖的人才，所以培尖工作非常關(guān)鍵，上完新課，就要進(jìn)入了全面復(fù)習(xí)階段（先是分冊復(fù)習(xí)，后分類再綜合復(fù)習(xí)，爭取一模前復(fù)習(xí)完成第一遍，這是較關(guān)鍵的）。培尖工作是后階段重要的工作，先定好在區(qū)前列的學(xué)生，及臨界生名單，開好教師會，找差距，找存在問題，再開這些學(xué)生的教育會，了解學(xué)生的成績情況，了解掌握了具體數(shù)據(jù)后，研究確定各班定好指標(biāo)，定好人員，定好科目，落實任務(wù)，進(jìn)行各個別談話輔導(dǎo)，班主任做好尖子生，臨界生的思想動員工作，做好全程跟蹤，成績建檔，教導(dǎo)處定期檢查培尖工作情況，記錄各人全科的情況，對他們成績進(jìn)行分析，便于我們看清哪一個同學(xué)哪一科缺腿，對此類學(xué)生及時對他們進(jìn)行補缺補差，比如92班有一個姓李的女生，她的文科特別好，物理、化學(xué)還算過得去，她是我校前十五名的學(xué)生，可她的數(shù)學(xué)總徘徊98分左右，她的成績令我們?nèi)w老師很頭痛，如果她不缺腿，考貴高是不成問題的，為了培養(yǎng)她，我們?nèi)w數(shù)學(xué)老師共商良策，在確保她其它科不掉的前提下，每次考完試都叫她拿試卷到辦公室?guī)退页龃嬖诘膯栴}，并詳細(xì)給她講解，經(jīng)過她不懈的努力中考她考考出了a+的成績，這成績真來之不易，今年她順利考取貴高。群策群力，開設(shè)專題講座,可以告訴你們：困難是有的，但辦法總比困難多一個，如果那一次考試真的出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我們會發(fā)揚我們科組一直以來的光榮傳統(tǒng)：那就是：一遇到問題便集群策群力，大家來解決，我們打算用晚飯后那段時間進(jìn)行小組輔導(dǎo)，進(jìn)行知識講座，比如上個學(xué)期莫仲新副主任給學(xué)生講了解直角三角形這一章在考試中如何出現(xiàn)各種知識的綜合題，其他教師也給重點培養(yǎng)對象講了一元二次函數(shù)有關(guān)的知識，通過講座學(xué)生對知識掌握得更好了，我們每晚留一個老師在辦公室等候我們的學(xué)生到來，只要我們能堅持這樣做，相信尖子生會不斷地增多，缺腿率會逐漸下降。
6、對普通班補差補缺，全面提高教學(xué)質(zhì)量
尖子有了，但普通班不能拖后腿，否則影響全校的總成績，我校也十分重視對普通班的教學(xué)工作，制訂計劃，要求與實驗班基本同步，上課進(jìn)度，復(fù)習(xí)要求，測試同步，只是程度有些差別而已，關(guān)鍵是找出差距，各科爭取有優(yōu)分，穩(wěn)定良好分?jǐn)?shù)層，即中層，消滅不及格現(xiàn)象，故各班各科制訂好補差補缺計劃，劃出名單，開好動員會，鼓勵學(xué)生學(xué)好爭取提高分?jǐn)?shù)。每個班都發(fā)動學(xué)生寫下決心書，決心各科提高多少。班主任、教導(dǎo)處監(jiān)督落實。
7、加強測試，認(rèn)真評改，做好總結(jié)
我校實行各年級都進(jìn)行月測一次，畢業(yè)班更不例外，各班各科根據(jù)情況而定，隔周一測，教導(dǎo)處統(tǒng)一安排監(jiān)考，科組集中評卷，測試多，工作量大，各組發(fā)動七八年級教師抽空幫忙，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，基本能做到當(dāng)天考完，次日評講，評講“在練習(xí)中掌握，在考試中考會”起到強化作用，各科教師每測一次都有成績記錄，有總結(jié)分析，存檔以備檢查，多次測試綜合分析出各人情況情況是否進(jìn)步，提高了。這樣就有針對性，并且加強了課外輔導(dǎo)，有效地提高了整體成績。
8、重抓模擬的檢測，師生共同總結(jié)
一模是中考備戰(zhàn)的第一次實戰(zhàn)模擬演習(xí)，全校師生必須高度重視，我校各科都能在一模前己經(jīng)全部至少復(fù)習(xí)完第一輪，這時師生的工作能得到充分的肯定，對增強師生的信心必定起到了鼓舞的作用，結(jié)果一模成績：我校取得區(qū)前100名27人，前200名47人的好成績，居區(qū)第一，這全取決于我校抓得早，抓得實，二模情況區(qū)前100名我校26人，前200名42人。三模區(qū)前100名我校占47人，前200名65人，這三次模擬我校取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于做好總結(jié)——改善——提高的工作。學(xué)�？平M，班級、教師、學(xué)生各級必須認(rèn)真總結(jié)，找出存在問題，有針對地改善措施，切實做好落實工作，為下次考試的提高做好準(zhǔn)備。
9、加強后勤服務(wù)
后勤處加強衛(wèi)生管理，特別食堂飲食衛(wèi)生，改善伙食，提供開水、熱水等服務(wù)，定期檢查宿舍衛(wèi)生，進(jìn)行評比，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣，讓同學(xué)們有個舒適的環(huán)境，學(xué)得更輕松，加強兩操及體育課管理，確保有充足的精力參加中考，組織校醫(yī)進(jìn)行心理咨詢及輔導(dǎo)講座，讓學(xué)生們克服壓力等，讓學(xué)生們保持良好的心態(tài)去考試，這樣它能考出好成績。
三、一些不成熟的經(jīng)驗和作法
1、絕對跟蹤輔導(dǎo)
制訂了培尖工作計劃后，落實到人，到科目，各班列出尖子及臨界生，如區(qū)前100名內(nèi)的各個學(xué)生，各科成績是否均衡，如能提高了幾分就能上貴高或江南。這樣下來各科的教師只是負(fù)責(zé)幾個同學(xué)而已，利用課間、餐間、自習(xí)時間專門輔導(dǎo)，調(diào)整落實各科下班輔導(dǎo)時間，星期一語文；星期二數(shù)學(xué)；星期三英語；星期四理化；星期五政史。這樣每天自習(xí)時間、課間都有教師到班里去管理輔導(dǎo)、談心，這樣取得顯著收效：88班梁彩武語文科成績原來96分左右，中考得a+的好成績，梁愛靜數(shù)學(xué)科平時95分左右，中考得a+的好成績。這些例子不勝枚舉，這關(guān)鍵在于跟蹤輔導(dǎo)。
2、聘請區(qū)教科局教研員到來對中考工作專門輔導(dǎo)
今年一�？偨Y(jié)分析會請張建號副主任和陳慕才老師作重要發(fā)言，對我校中考備考起到了指導(dǎo)性作用。還請各科的教研員多次到校作中考備考的指導(dǎo)。
3、加強班級管理
我校強化班級管理，實行年級組長負(fù)責(zé)制，春季期還實行了領(lǐng)導(dǎo)帶頭做班主任，12個領(lǐng)導(dǎo)9個分別擔(dān)任班主任，其中九年級3人，八年級4人，七年級2人。在班級工作中起到模范帶頭作用，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
4、加強對外交流
教學(xué)資料的交流，與一些交流校本資源，擴大了資料來源。教學(xué)交流，上期欽州欽南區(qū)犀牛腳中學(xué)一行幾十人到我校參觀、聽課，并共同探討了有關(guān)教學(xué)管理的問題，特別是中考備考的問題，使我們的教師開闊了視野，看到了自己的不足，及時調(diào)整，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。