差旅費自查報告范文2025（精選5篇）
差旅費自查報告范文2025 篇1
根據武教辦[20xx]20號《關于轉發的通知》要求，對照武財預[20xx]34號《武義縣財政局關于開展差旅費管理規定執行情況檢查的通知》文件精神，我校于日前啟動開展差旅費管理規定執行情況檢查。現將自查情況報告如下：
接到通知后，我校領導高度重視，專門成立以校長任組長，分管副校長為副組長，以校務監督委員會委員、工會組長、總務處主任、報賬員為成員的自查小組。針對20xx年4月1日以來的差旅費，管理規定執行情況開展自查，并將差旅費使用情況在校務監督公開欄進行公示。
一、制度建設情況
1、我校建有出差審批制度，外出開會、培訓、聽課、辦事等都需經分管領導事前審批，差旅費報銷時要憑出差審批單報銷。
2、我校有《差旅費報銷細則》等內控制度，學校成立校務監督委員會定期對差旅費進行審查，每學期將所有人員差旅費進行公示。
二、支出標準執行情況
1、不存在違規擴大差旅費開支范圍，擅自提高開支標準情況；
2、未發現出差人員乘坐飛機出差，乘坐火車、汽車等城市間交通都在規定等級內；
3、住宿費都在相應級別住宿限額標準內；
4、未發現出差人員擅自擴大伙食、公雜費報銷范圍。差旅費檢查自查自糾報告。
三、審批和報銷管理
1、差旅活動按規定履行事前審批手續；
2、差旅費報銷時出差審批單、機票、車船票、住宿費發票等憑證合規、完整；相關票據與出差審批單相符；不存在報銷規定以外票據；
3、住宿費、機票支出等出差相關費用均按公務卡使用規定結算；差旅費檢查自查自糾報告。
4、不存在實際發生住宿而無住宿費發票又報銷伙食補助費和公雜費；
5、無城市間交通費票據的實行減半報銷公雜費；
6、超標準、超范圍開支的由出差人員自行承擔。
四、出差紀律執行情況
1、不存在無實質內容、無明確公務目的的差旅活動；
2、不存在以出差名義和方式變相旅游；
3、不存在弄虛作假，虛報冒領差旅費；
4、不存在向下級單位、企業或其他單位轉嫁差旅費。
差旅費自查報告范文2025 篇2
根據省、市紀委通知要求，我區對公務活動中涉及的“三公”經費有關情況匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
為進一步搞好“三公”工作，我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負責人為成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初重新下發了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度，嚴格實行會審聯簽制度，從制度對全局支持進行規范，確保“三公”各項要求落到實處。
二、強化工作落實，嚴控“三公”經費
1、會議及公務接待費用
我局20xx年會議及接待費用預算為7.2萬元，20xx年會議及接待費用預算為6.24萬元。我局20xx年會議及接待費用為40.5萬元，20xx年會議及接待費用為53.5萬元，年1-6月會議及接待費用支出14.3萬元。
我局對公務接待費用實行會審聯簽制度。接待安排先由需接待部門的`經辦人員向領導請示，由辦公室統一安排，報銷時必須由經辦人員、會審聯簽小組會簽，經分管領導審批后，財務股核報。經調查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，支出偏高的原因：按上級要求，我局開展了多次公路專項整治行動，上級檢查多，部門聯系公務接待較多;路政巡查加班餐費等共同導致。
2、外出學習培訓參觀考察情況
20xx年外出學習培訓11次共96人花費49011元，20xx年外出學習培訓14次共36人花費21361元，年1-6月外出學習培訓1次共1人花費1300元。除20xx年自行組織退休老同志考察學習、黨員學習以外，其余都為參加省、市組織的學習培訓，無國(境)外學習事項，且呈逐年遞減趨勢。
差旅費自查報告范文2025 篇3
根據市紀委《關于開展“三公”經費專項檢查的通知》要求，我局對20xx年至年2季度公務接待費、外出學習培訓參觀考察費用、公車購置及差旅費進行了自查。現將具體情況匯報如下：
一、“三公”經費管理情況
20xx年度，我區“三公”經費共發生70.2萬元。其中公務用車運行費68萬元，公務接待費2.2萬元，沒有公款出國(境)事項發生，此項費用不存在。
二、“三公”經費管理辦法
我區公務用車運行費實行定額管理，處級領導專車運行經費每年2.5萬元，部門公務車經費每年1.5萬元，憑據核銷，超支不予處理。
公務接待費我們以林業局經營收入為基數，按照稅法規定，計算出當年公務接待費可以發生的最高額度，并把接待費用控制在最高額度以內。具體管理中，本著從嚴管理、勤儉節約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規定，強化公費招待審批制度，加強公費接待部門和接待標準的管理，既加強了業務招待費的使用管理，又促進了有關工作的順利開展。
三、“三公”經費管理成效
通過各個環節的管理和控制，我區20xx年“三公”經費管理取得良好效果，即節約了資金，又發展了業務，在拓展外部市場，協調和密切各方關系上取得了可喜成績。
今年我局將會繼續嚴格控制“三公”經費，按照上級的要求，繼續深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”經費預算的編制和執行管理，大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。
差旅費自查報告范文2025 篇4
XX縣財政局：
按照XX縣財政局轉發《XX縣財政局關于做好差旅費等公務支出自查自糾及整改工作的通知》（X財行【20xx】7號）的要求，我公司高度重視此次公務支出制度執行情況自查自糾工作，對照通知精神六個重點方面內容，認真梳理了20xx年以來在公務支出方面存在的問題，并認真整改落實。現將自查自糾及整改情況報告如下：
一、高度重視，成立自查小組
加強公務支出管理是貫徹落實中央八項規定精神和習近平總書記關于“作風建設永遠在路上”的重要指示精神，嚴肅財經紀律的基本要求。為切實做好自查自糾工作，我公司由分管財務工作的副職領導牽頭，組織財務人員、辦公室人員具體開展自查自糾工作。
二、狠抓落實，開展自查
（一）我公司已依據XX縣財政局下達的相關文件相應制定了《差旅費管理制度》、《會議費管理制度》、《培訓管理制度》、《公務接待管理制度》和《政府采購管理制度》等一系列的管理體系制度。
（二）單位審批制度健全，凡是因公外出參加縣外會議需憑相關文件或通知，經公司主要領導批準同意參加，方可按規定報銷有關費用。
（三）公務支出開支范圍和標準符合規定，沒有超標準、超范圍等不符合規定的支出。差旅費管理嚴格按“X財行【20xx】5號”和“X財行【20xx】1號”文件精神標準執行。由于沒有舉辦培訓，會議地點在公司會議室，且無城區外人員，故無相關費用支出。
（四）費用報銷符合規定，嚴格履行了經辦人、財務復核、審核人、審批人缺一不可的簽字手續，費用報銷合規、合法。
（五）樹立了“以身作則，嚴于律己，廉潔自律”的工作作風，不存在向下級單位轉嫁公務支出費用現象。
三、存在的問題
雖然我公司沒有公務支出財政撥款，卻仍嚴格按照財政局規定的公務支出要求執行。但在執行過程中尚有不足之處，一是大額現金支付問題，用于發放聘用人員工資、留守處人員工資、支付養老保險費、水電費和退休人員慰問費；二是少數工會節日物品發放單中沒有列明數量和金額等不規范問題。
四、整改落實措施
（一）提高思想認識，組織全體人員認真學習深刻領會中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及有關法律法規，充分認識加強公務支出管理的重要性和必要性，增強全體人員的責任感和使命感。
（二）從嚴控制現金支出，以現金形式發放聘用人員工資已于20xx年9月起改為由銀行代發，從本年5月份起，大額費用全部通過銀行匯款方式支付，并逐步將留守處人員工資和繳納養老保險費改為由銀行支付；規范工會物品發放單。
差旅費自查報告范文2025 篇5
根據武教辦[20xx]20號《關于轉發<武義縣財政局關于開展差旅費管理規定執行情況檢查的通知>的通知》要求，對照武財預[20xx]34號《武義縣財政局關于開展差旅費管理規定執行情況檢查的通知》文件精神，我校于日前啟動開展差旅費管理規定執行情況檢查。現將自查情況報告如下：
接到通知后，我校領導高度重視，專門成立以校長任組長，分管副校長為副組長，以校務監督委員會委員、工會組長、總務處主任、報賬員為成員的自查小組。針對20xx年4月1日以來的差旅費，管理規定執行情況開展自查，并將差旅費使用情況在校務監督公開欄進行公示。
一.制度建設情況
1.我校建有出差審批制度，外出開會、培訓、聽課、辦事等都需經分管領導事前審批，差旅費報銷時要憑出差審批單報銷。
2.我校有《差旅費報銷細則》等內控制度，學校成立校務監督委員會定期對差旅費進行審查，每學期將所有人員差旅費進行公示。
二.支出標準執行情況
1.不存在違規擴大差旅費開支范圍，擅自提高開支標準情況;
2.未發現出差人員乘坐飛機出差，乘坐火車、汽車等城市間交通都在規定等級內;
3.住宿費都在相應級別住宿限額標準內;
4.未發現出差人員擅自擴大伙食、公雜費報銷范圍。差旅費檢查自查自糾報告。
三.審批和報銷管理
1.差旅活動按規定履行事前審批手續;
2.差旅費報銷時出差審批單、機票、車船票、住宿費發票等憑證合規、完整;相關票據與出差審批單相符;不存在報銷規定以外票據;
3.住宿費、機票支出等出差相關費用均按公務卡使用規定結算;差旅費檢查自查自糾報告。
4.不存在實際發生住宿而無住宿費發票又報銷伙食補助費和公雜費;
5.無城市間交通費票據的實行減半報銷公雜費;
6.超標準、超范圍開支的由出差人員自行承擔。
四.出差紀律執行情況
1.不存在無實質內容、無明確公務目的的差旅活動;
2.不存在以出差名義和方式變相旅游;
3.不存在弄虛作假，虛報冒領差旅費;
4.不存在向下級單位、企業或其他單位轉嫁差旅費。