2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告(精選8篇)
2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告 篇1
根據(jù)縣統(tǒng)計局安排部署,我局及時成立了檢查小組,對照《通知》要求,認(rèn)真展開氣象統(tǒng)計工作自查自糾。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、健全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)統(tǒng)計人員
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視氣象統(tǒng)計工作,專門成立由局長任組長的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)對氣象統(tǒng)計工作的督促指導(dǎo)。同時落實(shí)專人負(fù)責(zé)氣象統(tǒng)計,在保持長期穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要適時調(diào)整,保證了工作的連續(xù)性和有效性。此次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動開展以來,局機(jī)關(guān)又及時成立了檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由蓋世民局長任組長,孟令忠副局長任副組長,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)檢查事務(wù),從而為統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動的順利、高效開展提供了組織保障。
二、加強(qiáng)統(tǒng)計普法,嚴(yán)格依法統(tǒng)計
1、加強(qiáng)統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。堅持把統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳納入氣象普法重要內(nèi)容之一,結(jié)合“三個一”、“法制宣傳月”等活動,積極開展《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。其中,重點(diǎn)抓領(lǐng)導(dǎo)人員和統(tǒng)計工作人員的法制教育,采取中心組學(xué)習(xí)會、繼續(xù)教育等途徑,強(qiáng)化《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的宣傳,嚴(yán)厲禁止官出數(shù)據(jù)、亂出數(shù)據(jù)的行為。通過廣泛的宣傳,系統(tǒng)上下統(tǒng)計法制意識明顯增強(qiáng),全體干部職工能做到知法懂法,遵章守紀(jì),在統(tǒng)計工作中不說外行話,個人簡歷不做違法事。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。我局始終堅持依法統(tǒng)計,自覺維護(hù)《統(tǒng)計法》的權(quán)威。平常工作中,局統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對數(shù)據(jù)提供的真實(shí)性情況、各項氣象統(tǒng)計報表上報及時性、準(zhǔn)確性情況和統(tǒng)計工作中的行政干預(yù)情況進(jìn)行督查。此次行動,我們對20xx年以來的氣象統(tǒng)計工作進(jìn)行了全面細(xì)致的排查,未發(fā)現(xiàn)有單位領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員、對本單位統(tǒng)計行為失察等問題;未發(fā)現(xiàn)偽造、篡改統(tǒng)計資料等違法情況;未發(fā)現(xiàn)提供不真實(shí)或不完整統(tǒng)計資料,拒絕提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需資料等問題。
三、堅持實(shí)事求是,確保統(tǒng)計質(zhì)量
統(tǒng)計關(guān)系國計民生、服務(wù)科學(xué)決策,數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要。為確保氣象統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性,我局從三個方面著手,努力提高統(tǒng)計質(zhì)量。
一是在觀念層面上,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計質(zhì)量是整個統(tǒng)計工作的生命。要求統(tǒng)計干部堅持實(shí)事求是,杜絕虛報浮夸、弄虛作假,樹立自身的形象和工作的權(quán)威;要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,杜絕層層下達(dá)高指標(biāo)的做法,為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二是在具體業(yè)務(wù)上,堅持從基礎(chǔ)做起,建立健全統(tǒng)計臺帳,報表原始記錄,加強(qiáng)統(tǒng)計資料歸檔工作,從清查摸底、調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量驗(yàn)收、開發(fā)應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)層層加強(qiáng)質(zhì)量控制。
三是在制度約束上,健全和落實(shí)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量督查制度,重要報表由提供相關(guān)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽名負(fù)責(zé),從而有效避免了數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象。
總之,我縣氣象統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)重視,執(zhí)法嚴(yán)格,此次大檢查,未發(fā)現(xiàn)有違反統(tǒng)計法律法規(guī)的情況。今后,我們將繼續(xù)堅持依法統(tǒng)計、實(shí)事求是的原則,不斷探索改進(jìn),促進(jìn)旅游統(tǒng)計工作更上新臺階。
2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告 篇2
為進(jìn)一步推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革,做好統(tǒng)計基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計“四大工程”建設(shè),進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查能力和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)縣統(tǒng)計局《20xx年XX縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查實(shí)施方案》【伯通傳(20xx)16號】文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,對我鎮(zhèn)“三個企業(yè)”進(jìn)行統(tǒng)計
一、領(lǐng)導(dǎo)重視組織人員開展統(tǒng)計自查工作
為了做好我鎮(zhèn)“三高”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即成立了以主管統(tǒng)計工作的常務(wù)副市長為組長,主管行業(yè)的副市長為副組長,統(tǒng)計站人員為成員的自查工作組,對我鎮(zhèn)所有“三高”企業(yè)進(jìn)行自查工作。
二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查和自查
根據(jù)執(zhí)法檢查方案要求,我鎮(zhèn)對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)家企業(yè)的20xx年報和20xx報報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施和“企業(yè)套表”網(wǎng)上報表進(jìn)行了全面檢查。檢查結(jié)果如下:一是所有“三資”企業(yè)都按照統(tǒng)計制度的規(guī)定建立了統(tǒng)計原始記錄和臺賬,建立健全了統(tǒng)計檔案;二是統(tǒng)計硬件設(shè)施相對完善,配備聯(lián)網(wǎng)直報所需的計算機(jī);三是企業(yè)統(tǒng)計報表填寫準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,報表由負(fù)責(zé)人簽字并由企業(yè)蓋章,未發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變更;四是統(tǒng)計報表歸檔相對規(guī)范,按專業(yè)分類歸檔。存檔報告附有封面、目錄等。,這些都比較清楚;第五,明細(xì)賬是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況自行設(shè)置的,進(jìn)度明細(xì)賬和日歷年明細(xì)賬也是根據(jù)專業(yè)設(shè)置的。大多數(shù)企業(yè)及時登記臺賬,臺賬數(shù)據(jù)可以與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)保持一致。六是“三高”企業(yè)及時報送報表,未發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、重復(fù)遲報統(tǒng)計報表的情況。網(wǎng)絡(luò)直報率達(dá)到100%;第七,企業(yè)已指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,配備并落實(shí)專兼職統(tǒng)計員,部分已參加統(tǒng)計崗位培訓(xùn),并取得證書。
三、存在問題
從“三高”企業(yè)的檢查結(jié)果來看,我鎮(zhèn)“一套企業(yè)表”推廣順利,效果明顯,但也存在一些不足:一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識相對淡薄;第二,一些企業(yè)對統(tǒng)計工作了解不夠,重視不夠;三是部分企業(yè)統(tǒng)計員未持證上崗,專業(yè)素質(zhì)有待提高;第四,統(tǒng)計人員的頻繁變動導(dǎo)致對數(shù)據(jù)的評價出現(xiàn)一定的誤差,因?yàn)樾绿鎿Q的統(tǒng)計人員對自己的業(yè)務(wù)不熟悉;第五,企業(yè)統(tǒng)計制度不完善,需要進(jìn)一步完善。
四、整改及下一步計劃
一是加大統(tǒng)計法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳力度,提高統(tǒng)計人員的法律意識。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對“三高”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視程度;三是加強(qiáng)對“三高”企業(yè)的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,確保企業(yè)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí);四是提高統(tǒng)計員的專業(yè)素質(zhì)。職業(yè)院校兼職統(tǒng)計員全部參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)或統(tǒng)計繼續(xù)教育,做到持證上崗;第五,要提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,禁止統(tǒng)計數(shù)據(jù)丟失,杜絕多重統(tǒng)計的矛盾,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整;第六,加快完善企業(yè)統(tǒng)計制度,確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。
2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告 篇3
為深入推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革,扎實(shí)做好統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),有效推進(jìn)統(tǒng)計“四大工程”建設(shè),進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)縣統(tǒng)計局《20xx年XX縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實(shí)施方案》[博統(tǒng)傳(20xx)16號]文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對我鎮(zhèn)“三上企業(yè)”統(tǒng)計開展情況進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織人員開展統(tǒng)計自查工作
為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)一套表的網(wǎng)報情況,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠,我鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即成立了以分管統(tǒng)計工作的常務(wù)副鎮(zhèn)長為組長,分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長為副組長,統(tǒng)計站人員為成員的自查工作小組,對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。
二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查情況
我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況以及“企業(yè)一套表”網(wǎng)報情況進(jìn)行全面檢查。檢查結(jié)果是:一是所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺賬,建立健全了統(tǒng)計檔案;二是統(tǒng)計硬件設(shè)施比較完善,配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的電腦;三是企業(yè)的統(tǒng)計報表填寫準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,報表都有負(fù)責(zé)人簽名和企業(yè)蓋章,沒有發(fā)現(xiàn)有涂改數(shù)據(jù)的現(xiàn)象;四是統(tǒng)計報表歸檔比較規(guī)范,按專業(yè)分年度進(jìn)行分類歸檔,歸檔報表都附有封面、目錄等,比較清晰明了;五是臺賬是按照企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行自行設(shè)置,臺賬也是按專業(yè)分年度設(shè)置了進(jìn)度臺賬和歷年臺賬,大部分企業(yè)臺賬登記比較及時,臺賬數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)能夠相吻合。六是“三上”企業(yè)報送報表及時,沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為,網(wǎng)報直報率達(dá)100%;七是企業(yè)指定了統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,配備落實(shí)了專兼職統(tǒng)計人員,有部分人員參加了統(tǒng)計上崗培訓(xùn),做到了持證上崗。
三、存在問題
通過對“三上”企業(yè)的檢查結(jié)果來看,我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進(jìn)還是順利的,成效是明顯的,但也存在一些不足之處:一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識比較談薄;二是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視;三是部分企業(yè)的統(tǒng)計員沒有持證上崗,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高;四是統(tǒng)計人員的變動頻繁,導(dǎo)致新接替的統(tǒng)計人員因業(yè)務(wù)不熟悉,對數(shù)據(jù)的評估存在一定的誤差;五是企業(yè)的統(tǒng)計制度不健全,有待進(jìn)一步完善。
四、整改情況及下一步計劃
一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度,提高統(tǒng)計人員的法律意識。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視;三是加強(qiáng)對“三上”企業(yè)的督促檢查,強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)可信;四是提高統(tǒng)計人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì),所有在職專兼職統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)或統(tǒng)計繼續(xù)教育,做到持證上崗;五是要提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任感和使命感,嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門,相互矛盾,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整;六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度,確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。
XX鎮(zhèn)人民政府
二〇xx年九月三日
2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告 篇4
根據(jù)岸統(tǒng)計〔200x〕6號文《關(guān)于開展200x年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》精神,按照區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一部署,結(jié)合本街實(shí)際,對全街統(tǒng)計工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我街設(shè)統(tǒng)計站一個,專職統(tǒng)計人員一名;已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳,原始記錄完備;統(tǒng)計人員持證上崗。
通過這次自查我們感到,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視,對《統(tǒng)計法》意識淡薄,對上報真實(shí)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)心存顧慮,大多數(shù)企業(yè)的統(tǒng)計人員是由財會人員兼任,部分人員沒有持證上崗。針對上述問題,結(jié)合本街實(shí)際,下一步我們應(yīng)加強(qiáng)對《統(tǒng)計法》的宣傳工作,增強(qiáng)法律意識,樹立《統(tǒng)計法》的權(quán)威性,督促各單位按《統(tǒng)計法》的要求如實(shí)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),對無證的統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn),做到持證上崗20xx年 信訪工作自查報告20xx年 信訪工作自查報告。
2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告 篇5
為深入扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革,為“企業(yè)一套表”制度實(shí)施營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境,進(jìn)一步提高統(tǒng)計調(diào)查能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力,我縣根據(jù)《省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》(云統(tǒng)辦發(fā)[20xx]31號)文件精神,周密安排部署,按照檢查對象和檢查內(nèi)容要求認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,現(xiàn)就自查情況報告如下。
一、主要做法
(一)專題研究、明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)
為確保執(zhí)法檢查工作不走過場,流于形式,縣統(tǒng)計局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會議,就文件精神認(rèn)真解讀,切實(shí)加強(qiáng)了對全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為落實(shí)好工作任務(wù),進(jìn)一步明確了工作職責(zé),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機(jī)制,使統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的開展做到有條不紊。
(二)圍繞檢查對象和檢查內(nèi)容有的放矢開展自查
按照今年省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件相關(guān)要求,我縣涉及16家納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè),我局于4月14日轉(zhuǎn)發(fā)了省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件,要求涉及單位按照自查內(nèi)容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關(guān)專業(yè)人員對16家“三上”企業(yè)全部進(jìn)行了檢查,檢查結(jié)果是:一是全縣所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺帳,建立健全了統(tǒng)計檔案,配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的專用電腦。二是所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計管理制度健全,都建立了統(tǒng)計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。三是所有“三上”企業(yè)指定了統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,配備落實(shí)了專兼職統(tǒng)計人員,均要求統(tǒng)計人員持統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗,且建立健全了統(tǒng)計工作管理制度。四是所有“三上”企業(yè)報送報表及時,沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為,統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)可信。
二、存在的問題
從單位自查到對企業(yè)的全面檢查結(jié)果來看,我縣“企業(yè)一套表”推行是順利的,成效是明顯的,質(zhì)量是可靠的,但也存在一些不足:一是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視,還存在重經(jīng)營管理,輕財務(wù)統(tǒng)計核算工作的現(xiàn)象。二是部分企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、下步工作打算
從現(xiàn)在起離執(zhí)法檢查全過程結(jié)束還有一些時間,我縣將針對存在的問題抓好重點(diǎn)從以下幾方面繼續(xù)做好執(zhí)法檢查各環(huán)節(jié)工作。一是加強(qiáng)對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《xx省統(tǒng)計管理條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度,提高統(tǒng)計人員的法律意識和責(zé)任意識。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)可信。三是強(qiáng)化職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),由縣統(tǒng)計局組織,分專業(yè)對16家三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和計算機(jī)操作技能培訓(xùn),不斷提升企業(yè)統(tǒng)計人員各個方面素質(zhì),使統(tǒng)計人員自身素質(zhì)與工作能力相一致,與“一套表”要求相適應(yīng)。
xx縣統(tǒng)計局
2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告 篇6
根據(jù)市局法規(guī)處《關(guān)于開展20xx年系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》精神,我局高度重視此項工作,專門召開會議,責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),并由局辦公室具體部署、組織全分局的自查工作。
今年,在市局法規(guī)處和分局主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,我局行政執(zhí)法工作,堅持科學(xué)監(jiān)管理念和依法行政原則,不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、有效強(qiáng)化行政執(zhí)法案件辦理,重點(diǎn)突出法制宣傳培訓(xùn),做到全局行政執(zhí)法工作統(tǒng)一、規(guī)范,進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為,提高了依法行政水平,發(fā)揮了政策法規(guī)參謀、助手的作用,做到了案源管理、案件辦理、執(zhí)法監(jiān)督、普法宣傳、強(qiáng)制措施執(zhí)行等各項工作的全落實(shí),分局行政執(zhí)法工作取得了較好成效。為做好此次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查自查工作,我局認(rèn)真對照市局文件中的五項檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),對全局20xx年度行政執(zhí)法工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、行政執(zhí)法情況
(一)案源管理情況
加強(qiáng)案源管理是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)管,提高執(zhí)法質(zhì)量的基礎(chǔ)。我分局高度重視案源管理工作,一是,強(qiáng)化相關(guān)制度建立。到目前,我局相繼建立了《舉報獎勵制度》、《藥品、醫(yī)療器械舉報投訴辦理規(guī)定實(shí)施辦法》等相關(guān)管理制度。特別是今年,我局為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,加強(qiáng)案源集中管理,結(jié)合我區(qū)藥品醫(yī)療器械監(jiān)管工作實(shí)際,建立了《天津市食品藥品監(jiān)督管理局武清分局案源管理制度》,進(jìn)一步明確了執(zhí)法辦案科室和人員的職責(zé)和要求、案源信息的范圍和分類、案源受理和采集、案源信息檔案建立和管理等內(nèi)容,并將案源線索管理工作列入全局目標(biāo)管理和依法行政評價考核體系,基本實(shí)現(xiàn)了對案源線索接收(收集)、登記、核查、審批、辦理、反饋以及監(jiān)督檢查和評價考核等全過程的制度化管理、全方位監(jiān)督,保障了案件辦理工作的規(guī)范化和制度化,使藥品、醫(yī)療器械稽查案件做到有的放矢。
二是,按市局和分局上述相關(guān)制度要求,20xx年以來我局嚴(yán)格依循登記、核實(shí)、查處、反饋等案源管理流程原則,對受理的24件案件進(jìn)行登記,對其中16件予以核實(shí)、立案查處,包括日常監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)4件,藥品檢驗(yàn)確認(rèn)11件,公民、法人或其他組織舉報、投訴1件,目前已結(jié)案11件。
三是,按照《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)食品藥品投訴舉報管理辦法(試行)的通知>的通知》〔食藥監(jiān)辦2號〕等國家、市局相關(guān)文件要求,我局對來函、來電、來訪等多種形式的舉報投訴案件進(jìn)行受理。登記舉報案件8件(統(tǒng)一編碼管理),受理舉報案件7件,其中匿名舉報2件,所有受理的舉報案件于受理15日之內(nèi)予以處理、其中立案1件,并已結(jié)案。需聽證案件1件,當(dāng)事人在被告知當(dāng)天已放棄聽證權(quán)利。所有案件處理按照要求在60日內(nèi)完成,因匿名舉報案件,查處結(jié)果故未予以回復(fù),其余均將處理情況回訪給舉報人。
(二)執(zhí)法程序情況
一是,按照《行政處罰法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》(國家局第1號令)等相關(guān)法律法規(guī),我局開展的每一件行政執(zhí)法活動,均嚴(yán)格遵守2人以上亮證執(zhí)法要求,并在《現(xiàn)場檢查筆錄》、《調(diào)查筆錄》等用文字進(jìn)行表述執(zhí)法人員姓名、執(zhí)法證號,告知其申請回避權(quán)利等。
二是,我局行政執(zhí)法工作均按照法律法規(guī)規(guī)定的程序執(zhí)行。我局嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)章和市局行政許可的條件、程序等規(guī)定、要求,嚴(yán)格執(zhí)行審批事項的辦理。做到統(tǒng)一辦理程序,統(tǒng)一受理、審理、審批文書式樣,積極推行“四同步”的工作模式開展審批工作即:申請籌建與提前介入同步;店面裝修與人員培訓(xùn)同步;籌建完工與審查驗(yàn)收同步;企業(yè)運(yùn)營與受理發(fā)證同步的工作模式,切實(shí)為企業(yè)的開辦做好服務(wù),及時向社會公布。上半年,共完成行政審批事項89件,累計收到褒獎錦旗50面。從行政處罰的立案、調(diào)查取證、查封扣押審批、合議、撤案申請、責(zé)令改正通知、行政處罰事先告知、陳述和申辯、聽證、行政處罰審批、重大案件討論、行政處罰決定書、沒收物品處理、送達(dá)、延分期繳納、行政結(jié)案報告等各個環(huán)節(jié)分局執(zhí)法人員均按照法定程序進(jìn)行了認(rèn)真執(zhí)行。
(三)行政執(zhí)法與刑事司法銜接情況
我局建立了行政執(zhí)法與刑事司法銜接制度,我分局已于20xx年與公安武清分局建立了聯(lián)席會議制度,隨后20xx年為適應(yīng)《刑法修正案(八)》中對于生產(chǎn)、銷售假藥的有關(guān)法律規(guī)定,我局與區(qū)公安局進(jìn)一步完善了藥品行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機(jī)制,補(bǔ)充完善了聯(lián)席會議相關(guān)制度、案件移送制度,確定聯(lián)系部門、聯(lián)系人,召開聯(lián)席會議,實(shí)現(xiàn)了案源共享、技術(shù)互補(bǔ)、人員互動,行政調(diào)查與刑事偵查互補(bǔ)的工作模式,推動部門聯(lián)合打假工作的規(guī)范化、制度化。今年我局與區(qū)公安召開聯(lián)席會議4次,移交公安部門案件1件:天津市昌昊生物工程有限公司涉嫌生產(chǎn)、銷售假藥案。配合處理案件1件:天津軍英化工廠涉嫌無證生產(chǎn)藥品。
(四)行政強(qiáng)制措施執(zhí)行情況
一是,20xx年度我局共采取了行政強(qiáng)制措施7次,均為查封扣押。上述7次行政強(qiáng)制措施均按照新頒布的《行政強(qiáng)制法》、《藥品管理法》65條,《醫(yī)療器械管理條例》31條的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。
二是,我局今年存在采取的一起查封扣押強(qiáng)制措施超時限的情況:天津和治藥業(yè)有限公司生產(chǎn)、銷售劣藥案的查扣環(huán)節(jié)存在超時限問題,在案件辦理過程中我分局分別于20xx年5月17日、5月30日分兩次對違法生產(chǎn)、銷售的劣藥予以查扣,并于分別于20xx年6月15日、6月28日予以延期,查扣超時限60日。根據(jù)市局(津食藥監(jiān)安[20xx]258號)《關(guān)于對天津和治藥業(yè)有限公司召回的鉻超標(biāo)膠囊劑藥品予以銷毀的批示》中的指示,在依法履行案件辦理等程序后,對查扣的劣藥予以監(jiān)督銷毀。
二、行政執(zhí)法監(jiān)督開展情況
(一)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查情況
一是,我局建立了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。為使行政執(zhí)法監(jiān)督工作有據(jù)可依,我局從建局之初就高度重視各項制度的建立完善工作,特別是在20xx年組織編寫了《武清分局規(guī)章制度匯編》,其中對行政執(zhí)法監(jiān)督的各項制度進(jìn)行了重新修訂和完善,初步實(shí)現(xiàn)了行政執(zhí)法監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。為進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作效率,我局加快了行政執(zhí)法監(jiān)督工作的制度建設(shè)工作,通過幾年的努力,先后制定了《行政處罰案件審核與審理制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》、《行政處罰過錯責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法情況統(tǒng)計報告制度》、《普法宣傳制度》、《舉報獎勵制度》、《藥品、醫(yī)療器械舉報投訴辦理規(guī)定實(shí)施辦法》、《行政執(zhí)法評議考核制度》、《重大決策責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》、《行政執(zhí)法投訴制度》、《行政訴訟應(yīng)訴制度》等10余件行政執(zhí)法監(jiān)督相關(guān)制度,為我局全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,依法開展執(zhí)法監(jiān)督,促進(jìn)依法行政奠定了基礎(chǔ),提供了制度保障。
今年市局將行政執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)工作放在了武清分局。分局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視,幾次召開專題會研究部署,制定了工作方案,責(zé)成專人負(fù)責(zé)。分局將行政執(zhí)法責(zé)任制工作分解落實(shí)到各科室,并分解落實(shí)到每個崗位人員。目前,此項工作正在分階段、分步驟進(jìn)行。分局將以此為契機(jī),進(jìn)一步建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約和激勵機(jī)制,提高依法行政水平。
今年,我局制定了20xx年度行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃,并將計劃任務(wù)也進(jìn)行了分解落實(shí)到各科室和執(zhí)法人員。同時,結(jié)合本單位職能,進(jìn)一步明確了執(zhí)法科室崗位職能工作的工作規(guī)程和工作時限,各崗位工作規(guī)程均已得到有效落實(shí),執(zhí)法工作均有條不紊中進(jìn)行。二是,我局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。作為基層食品藥品監(jiān)管部門,由于人員和科室編制限制,我局沒有專門的法制部門。目前,由辦公室兼法制部門,在其工作職責(zé)中,由其負(fù)責(zé)法制宣傳教育、行政執(zhí)法監(jiān)督和案件審核工作。因此,我局是由辦公室來具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施行政執(zhí)法監(jiān)督工作的。
(二)定期開展行政執(zhí)法監(jiān)督情況
分局定期開展本單位的執(zhí)法監(jiān)督工作。
1、我局有針對性地組織開展1—2次執(zhí)法人員、法制人員法規(guī)專題培訓(xùn),“讀書說法”、案例講座等多種培訓(xùn)方式,通過不斷強(qiáng)化執(zhí)法人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),可以提高執(zhí)法人員辦案能力和水平。
2、開展案卷評查工作,提高執(zhí)法人員辦案水平。一是,每月定期開展案卷評查活動,對本月份已辦結(jié)案卷開展“案卷三評制”工作,即第一評由案件承辦科室負(fù)責(zé)人主評;第二評由辦公室案件審核人員主評;第三評由主管局長親自主評。將案件評查工作不斷深入,從立案、調(diào)查、取證、合議、告知、處罰、結(jié)案等階段分別進(jìn)行評查,對每件案件的每次評查中存在的問題絕不枯息,及時反饋承辦人員整改,承辦人員存在爭議的問題寫出整改意見,在科務(wù)會議上進(jìn)行討論。對每一個案件按市局要求制定“案件審核申請表”、“案件審核意見表”,做到每件多評、每月月評、每季季評,使每一個案件在辦理過程中都能夠做到層層把關(guān),使案件的承辦質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
二是,每季度定期召開了由法制干部參加的案件總結(jié)分析會,對辦結(jié)案件存在問題、爭議焦點(diǎn)及相關(guān)法律知識進(jìn)行討論與分析;通報近期案件存在問題及整改措施,并對相關(guān)法律知識進(jìn)行講解,截至到9月底,已召開3次案件分析工作會,分別就行政強(qiáng)執(zhí)法中查封扣押強(qiáng)制措施的新規(guī)定和適用、餐飲服務(wù)監(jiān)管法律文書的應(yīng)用等方面知識進(jìn)行了講解,進(jìn)一步充實(shí)了執(zhí)法辦案人員的法律知識,開拓了法律視野。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督考核情況
一是,我局建立了執(zhí)法責(zé)任制考核辦法和責(zé)任追究辦法,制定了行政執(zhí)法監(jiān)督考核方案,與分局的效能考核結(jié)合起來,進(jìn)一步建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約和激勵機(jī)制,推行了行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、錯案追究制度,各項考評制度目標(biāo)明確,內(nèi)容具體豐富,可操作性強(qiáng)。在責(zé)任追究制度的落實(shí)方面,本著“教育在先、懲治在后,教育為主、懲治為輔”的原則,進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。通過強(qiáng)化責(zé)任追究的運(yùn)用效果,與單位的工作實(shí)績和個人的工作業(yè)績掛鉤,獎懲分明,嚴(yán)格追究執(zhí)法責(zé)任,進(jìn)一步提高了依法行政水平。
二是,各執(zhí)法科室和事業(yè)單位在每年xx月底,將本年度行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況的書面總結(jié),報本局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。我局成立的行政執(zhí)法責(zé)任制考評委員會就各執(zhí)法部門和人員落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制及有關(guān)制度的情況進(jìn)行考評,經(jīng)過考評被確認(rèn)為成績顯著的行政執(zhí)法責(zé)任部門和人員,分局給予表彰和獎勵。被確認(rèn)為行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行不力的部門和人員,分局將給予通報批評,并責(zé)令改正。
(四)行政執(zhí)法監(jiān)督問題糾正情況
我局積極加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,對在案卷評查等監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行了糾正。8月,我分局在二樓會議室召開分局行政執(zhí)法案件制作問題分析培訓(xùn)會。培訓(xùn)會上,我局法制干部對市局法規(guī)處反饋我局20__年行政執(zhí)法案卷評查結(jié)果進(jìn)行了通報。隨后,辦公室對照存在的問題,逐條進(jìn)行了認(rèn)真討論,分析了產(chǎn)生原因,提出了解決辦法和整改措施,進(jìn)一步修訂完善了分局案卷評查標(biāo)準(zhǔn)。最后,分局辦公室對全體行政執(zhí)法辦案人員開展了行政處罰文書制作和使用、查辦案件中應(yīng)該注意的主要事項、嚴(yán)格投訴舉報制度和工作流程等進(jìn)行了深入細(xì)致的講解、培訓(xùn)。通過此次分析、培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了全分局執(zhí)法人員行政執(zhí)法辦案能力,提高了分局行政執(zhí)法案卷質(zhì)量,規(guī)范了行政執(zhí)法行為,取得了良好效果。
三、加強(qiáng)普法宣傳工作,提高群眾食品藥品法律意識
(一)“六五”普法規(guī)劃制定情況
20xx年10月,根據(jù)市局“六五”規(guī)劃,我局制定下發(fā)了我局“六五”普法規(guī)劃,啟動了我局“六五”普法依法治區(qū)工作,為保證規(guī)劃的貫徹實(shí)施,我局成立了分局“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,確定具體工作人員負(fù)責(zé)普法工作。
(二)今年普法計劃及實(shí)施情況
今年,我局在3月份就根據(jù)實(shí)際工作情況,制定了20xx年度普法宣傳工作計劃,做到年初有計劃,年中有檢查,年終有總結(jié)。全局今年普法宣傳教育活動,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的學(xué)法用法。不斷增強(qiáng)公務(wù)員依法行政能力。加強(qiáng)對相對人的法制宣傳教育,大力培養(yǎng)管理人員和經(jīng)營人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。積極面向社會公眾開展法制宣傳教育,大力開展食品、藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械法律法規(guī)基本知識的宣傳教育,營造良好的法治氛圍。
按照制定的全年普法宣傳教育工作計劃,我局充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的輿論宣傳、導(dǎo)向和監(jiān)督作用,采取經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結(jié)合,正面宣傳與曝光相結(jié)合的措施,報道食品藥品監(jiān)管工作的情況,引導(dǎo)全社會都重視食品藥品安全工作。
一是開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動,大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。我們通過每月7、8、9、10的例會和不定期地組織法律知識培訓(xùn)講座,并結(jié)合藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量信用等級建設(shè),以及典型案例分析等方式加強(qiáng)法制宣傳培訓(xùn)教育。重點(diǎn)開展貫徹執(zhí)行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范、藥品流通管理辦法等法律法規(guī)規(guī)章的培訓(xùn)、教育,加大對駐店執(zhí)、從業(yè)藥師的培訓(xùn)、教育,充分發(fā)揮執(zhí)、從業(yè)藥師職能作用。使全年行政相對人的培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%,做到培訓(xùn)不留盲區(qū),從整體上提高相對人的綜合素質(zhì)和藥品管理水平。
二是廣泛開展“法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位”活動,切實(shí)保障人民群眾飲食用藥安全。充分利用3.15等系列活動日開展主題宣傳活動和下鄉(xiāng)日常監(jiān)管機(jī)會,在農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民小區(qū)、學(xué)校、涉藥單位組織開展藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)宣傳,使廣大人民群眾掌握有關(guān)藥品的法律知識和常識,提高鑒別假劣藥品能力。積極配合食品相關(guān)部門開展食品安全法律法規(guī)和食品安全常識的宣傳,提高廣大人民群眾食品安全法律法規(guī)和自我保護(hù)意識。截至到9月底,共組織“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益保障日、參與區(qū)社會治安綜合治理辦公室開展的法制宣傳活動、參與區(qū)食品安全委員會辦公室開展的20xx全區(qū)食品安全宣傳周現(xiàn)場咨詢活動、啟動“全國安全用藥月”科普宣傳活動等4項相關(guān)普法主題活動,發(fā)放普法資料5000余份、接待群眾法律咨詢近300人。
為有效提高執(zhí)法人員的法制素養(yǎng),有效提高執(zhí)法能力,我局積極組織開展好機(jī)關(guān)工作人員法律知識培訓(xùn)。一是,利用每周五集中學(xué)習(xí)時間組織本單位執(zhí)法人員開展法律知識學(xué)習(xí)或講座活動,或進(jìn)行執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流,做好讀書筆記和心得體會,加強(qiáng)學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查,以便提高全體人員的法制觀念和執(zhí)法水平,使執(zhí)法人員做到人人會執(zhí)法、個個會辦案。二是,結(jié)合分局開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動,在執(zhí)法人員中開展“讀法說法”活動。分局每位執(zhí)法人員至少要讀一本法律知識書籍,并做好讀書筆記寫出讀法心得。分局人事科和法制干部負(fù)責(zé)組織自查和抽查,切實(shí)在執(zhí)法人員中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。今年,我局計劃組織執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)30次,截至到9月底已實(shí)施21次,具體培訓(xùn)內(nèi)容為:《保密法》、《檔案法》、《政府信息公開條例》、《統(tǒng)計法》、《食品安全法》及實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)兩辦法》《餐飲審查、操作規(guī)范》、《藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(20__年修訂版)、《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法》等各項法律法規(guī)、部門規(guī)章和相關(guān)執(zhí)法制度,全局執(zhí)法人員法律知識學(xué)習(xí)積極性進(jìn)一步提高,自覺學(xué)法意識進(jìn)一步增強(qiáng)。執(zhí)法人員20xx年度中學(xué)習(xí)法律知識50學(xué)時的目標(biāo)要求和執(zhí)法人員年度自學(xué)法律知識80個學(xué)時的目標(biāo)要求,目前均已過半,職工培訓(xùn)率達(dá)到100%,進(jìn)展順利。
四、目前行政執(zhí)法中存在的疑難問題及提出的相應(yīng)對策建議
(一)疑難問題
主要是抽驗(yàn)不合格藥品要求發(fā)布公告前協(xié)查,有些案件中涉及到有查扣的情況,有些協(xié)查的復(fù)函在查扣到期時仍沒有收到,造成了查扣超時的現(xiàn)象。特別是,對于重大案件的辦理,由于案件復(fù)雜,需要調(diào)查取證的工作量比較大,又涉及查封扣押產(chǎn)品。在《行政強(qiáng)制法》頒布實(shí)施后,案件很難在規(guī)定的時限內(nèi)辦理終結(jié)。
(二)對策建議
在查封扣押物品時限問題上,有查封扣押物品情況的,因案情復(fù)雜,難于在《行政強(qiáng)制法》規(guī)定的時限內(nèi)完成調(diào)查取證工作,案件無法辦結(jié),又有證據(jù)證明查封扣押物品足以危害人體健康,解除查封扣押有可能造成證據(jù)滅失或轉(zhuǎn)移的情況,可以先對查封扣押產(chǎn)品予以沒收,待案件事實(shí)查清后,再做出罰沒款等其他行政處罰。
總之,我局行政執(zhí)法工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,通過全體執(zhí)法人員的共同努力,取得了一定成績,但仍需提高。今后,我局要以此次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作為契機(jī),按照市局相關(guān)工作部署和要求,進(jìn)一步用科學(xué)監(jiān)管理念指導(dǎo)分局行政執(zhí)法工作,努力貫徹落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)普法宣傳教育,切實(shí)提高全局的行政執(zhí)法整體水平,為促進(jìn)轄區(qū)群眾飲食用藥安全和地區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告 篇7
蘭山區(qū)統(tǒng)計局:
為了促進(jìn)統(tǒng)計工作的法制化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程,不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)直報工作的順利開展,切實(shí)提高統(tǒng)計能力,增強(qiáng)依法統(tǒng)計意識,規(guī)范統(tǒng)計工作秩序,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,根據(jù)臨沂市統(tǒng)計局[20xx]20號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全省“四上”企業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案的通知》的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:
一、全鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作開展情況
自20xx年6月18日開始,利用3天時間,成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、社區(qū)為成員的2個檢查組,對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)14家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、2家限額以上貿(mào)易業(yè)、2家規(guī)模以上服務(wù)業(yè),采取查看資料、座談了解、實(shí)地察看等形式進(jìn)行了檢查。對20xx年年報及20xx年上半年主要指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,其中,工業(yè)企業(yè)是工業(yè)總產(chǎn)值、收入、利潤、勞動者報酬;貿(mào)易業(yè)是零售額(銷售額、營業(yè)收入) 、利潤、勞動者報酬;投資是固定資產(chǎn)投資額;服務(wù)業(yè)是營業(yè)收入、利潤、勞動者報酬。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反統(tǒng)計法律法規(guī),虛報、瞞報、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料的情況。同時各企業(yè)結(jié)合自身情況認(rèn)真進(jìn)行了自查,發(fā)現(xiàn)問題后及時整改。
二、統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況
1、在統(tǒng)計工作上,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,以統(tǒng)計法為準(zhǔn)繩,認(rèn)真做好我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。20xx年以來均依法建立統(tǒng)計原始資料和統(tǒng)計臺賬,嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度收集資料并形成統(tǒng)計報表。
2、在統(tǒng)計工作方面,嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律,不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計調(diào)查或變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容,虛報、瞞報、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料,違法公布統(tǒng)計資料,違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題。
三、存在問題
1、由于企業(yè)人員流動頻繁,導(dǎo)致企業(yè)統(tǒng)計人員變動較快,業(yè)務(wù)生疏,加大了統(tǒng)計工作難度。在工作移交時,存在相關(guān)統(tǒng)計資料遺失問題。
2、部分企業(yè)向統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)存在不規(guī)范、不準(zhǔn)確不及時等現(xiàn)象。
四、下一步計劃
1、進(jìn)一步與企業(yè)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,爭取企業(yè)老板的支持,做好企業(yè)統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我鎮(zhèn)將加大對統(tǒng)計工作人員的監(jiān)督管理,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)。
3、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,完善統(tǒng)計工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。
2025年統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告 篇8
根據(jù)岸統(tǒng)計〔200x〕6號文《關(guān)于開展200x年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》精神,按照區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一部署,結(jié)合本街實(shí)際,對全街統(tǒng)計工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我街設(shè)統(tǒng)計站一個,專職統(tǒng)計人員一名;已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳,原始記錄完備;統(tǒng)計人員持證上崗。
通過這次自查我們感到,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視,對《統(tǒng)計法》意識淡薄,對上報真實(shí)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)心存顧慮,大多數(shù)企業(yè)的統(tǒng)計人員是由財會人員兼任,部分人員沒
有持證上崗。針對上述問題,結(jié)合本街實(shí)際,下一步我們應(yīng)加強(qiáng)對《統(tǒng)計法》的宣傳工作,增強(qiáng)法律意識,樹立《統(tǒng)計法》的權(quán)威性,督促各單位按《統(tǒng)計法》的要求如實(shí)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),對無證的統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn),做到持證上崗20xx年 信訪工作自查報告20xx年 信訪工作自查報告。
一元街統(tǒng)計站
二0xx年x月x日