工作自查報告1000字(精選32篇)
工作自查報告1000字 篇1
xx市治理“小金庫”工作領導小組辦公室:
按照省、市“小金庫”治理工作領導小組辦公室統一安排部署,鞏固治理成果繼續深入開展“小金庫”治理工作。綿竹市委、政府高度重視,“治理辦”以認真負責的態度開展好“回頭看”工作,現將工作情況匯報如下:
一、抽查情況
為了抓好治理“小金庫”的長效機制建設,杜絕“小金庫”問題反彈,市治理辦于今年五月至六月組織人員分四個組,以“回頭看”與財務檢查相結合的方式,在去年重點檢查的65個單位中抽查了21個單位,另新檢查3個單位。在“回頭看”工作中,我們發現以下問題:一是我市一鎮鄉土地辦涉嫌“小金庫”一個,經聯合檢查組檢查,認定該鎮收取“征地款”中屬公款私存,共有兩個存折,余額分別為77,154.46元、15,527.93元,共計92,682.36元;二是會計基礎工作未得到改善;三是部分單位財務管理不到位;四是個別單位對固定資產仍未作清理。
二、“回頭看”工作中發現問題的原因分析
分析“回頭看”工作中發現的問題,主要有以下幾個方面的原因:部分單位負責人法律法規意識薄弱,財務管理不到位;個別單位未健立健全單位管理及內部控制制度;部門和鎮鄉在執行法律法規及管理制度時走樣或執行不到位;在災后重建過程中,因建設項目多,任務重,很多基層財務人員被市級部門調走,鎮鄉的財務專業人員得不到及時補充,只好用其他崗位的非專業人員從事財務工作,加之非專業人員不具備專業知識,又未得到專業培訓,致使財政政策不明,會計基礎工作差,財政管理水平達不到要求;部分單位多年未對資產進行清理,加之歷史原因,部分資產產權不明,造成資產管理混亂;由于票據管理力度不夠,市面上的假票、“歪票”流行,一般人員無法識別,再加上現金管理不規范,因而為“小金庫”提供了便利。
三、已采取的有效措施
“小金庫”治理需要“連根拔”已經成為共識,基于此,我市在深入開展“小金庫”治理回頭看工作的同時,積極構建治理“小金庫”的長效機制:一是加強行政事業單位的收入管理,使“小金庫”成為無源之水。二是強化行政事業單位的支出管理,從“出口”上控制“小金庫;三是建立健全“小金庫”懲防體系,通過深化改革,強化監管,大力推行公共財政陽光運行,積極探索根治“小金庫”的長效機制;四是將“小金庫”納入日常監督管理內容
此外,我辦還積極采取了以下有效措施:
1、加強宣傳財政法律法規政策,加大財會從業人員繼續教育培訓工作力度,不斷提高會計從業人員的綜合素質。截止目前,財政法規科已完成八百余人的培訓工作。
2、強化單位負責人的財政法律法規意識,進一步提高財務、財政管理水平。
3、積極培養和充實財政隊伍后備人才。
4、把會計基礎、財務管理工作作為部門年度考核重要內容,建立健全獎懲制度。
5、建議審計部門堅持“離任審計制度”,并把會計基礎工作、財務管理作為審計的一項重點內容。
6、加強財政監管力度,上下級財政部門之間保持適時溝通,提高辦事效率,共同努力把各項財政法規政策一一落到實處。
7、紀委監察、財政、審計部門聯合執法檢查,各司其職,通力協作,齊抓共管,形成監管合力。
8、責令各單位限期整改檢查中所發現的問題,嚴肅處理處罰違規單位。
工作自查報告1000字 篇2
文化在經濟社會發展中體現的“文化力”不容忽視。農村文化建設對經濟起著重大的推動作用,沒有農村文化建設也就沒有農村經濟的持續快速健康發展,文化建設與經濟建設相輔相成。農村文化建設直接關系到農村社會的和諧、穩定與進步,關系到社會主義新農村和全面建設小康社會目標能否早日實現。結合相關要求,現將辛店鎮文化站各項工作匯報如下:
一、辛店鎮基本情況
辛店鎮位于新鄭市西部,全鎮總面積86平方公里,轄36個行政村,8萬人,境內旅游資源豐富,地形地貌獨特,生態環境優美。近年來,辛店鎮以大力發展群眾文化為切入點,加強鎮村兩級公共文化服務體系建設,并以此為陣地,組織開展豐富多彩的群眾文化活動,廣大人民群眾享受公益文化的權益得到保障,使全鎮呈現出經濟發展、文化繁榮、社會穩定的良好局面。
二、辛店鎮文化建設的現狀
辛店鎮綜合文化站于20__年列入國家鄉鎮綜合文化站建設項目,20__年4月份投建,20__年初投入使用。已建成的綜合文化站位于新鎮區商貿中心繁華地段,位置優越,交通便利,站址占地面積3330平方米,文化活動樓為二層平房,建筑面積658平方米,基礎設施總投入98萬元,其中中央預算內資金12萬元,地方配套資金86萬元。新建成的綜合文化站是一處融書報刊閱覽室、多功能活動廳、信息資源共享服務室、乒乓球室、棋牌室、桌球室、老年人活動室、管理辦公室和室外文化廣場為一體的鄉鎮文化活動中心。依托硬件設施,鎮文化建設進一步加強,文化活動進一步豐富,文化市場不斷繁榮,鄉農村文化陣地建設和文化活動的開展在一定程度上取得了長足的發展。
1、高度重視,加強領導,文化建設環境良好。辛店鎮是新鄭市地域面積和人口大鎮,鄉鎮綜合文化站是農村基層群眾文化活動中心,在促進農村“三個文明建設”中起著舉足輕重的作用,為此,鎮黨委政府高度重視,經過反復調查研究,確定了本鎮群眾文化工作的發展思路:以經濟建設為中心,圍繞鎮黨委、政府不同時期的重點工作,切實加強鄉村兩級文化設施建設,積極開展相關的文化宣傳活動,普及文化知識,豐富群眾的文化生活,提高群眾的文化品位,激發群眾參與文化活動的熱情和自覺性。為此,辛店鎮成立了由一把手負總責的文化建設領導小組,健全了各項規章制度。
2、加大資金投入,狠抓載體建設,擴大規模,提高品位。鎮黨委、政府每年在財政預算中作出具體安排,加大對文化設施建設的投入,在文化站的建設中做到了科學規劃,本著交通便利、位置適中、方便群眾、現代實用的規劃原則,聘請專業的規劃設計公司進行科學合理的規劃設計。使新建文化站建設規模與鎮區建設規模相一致,與時代發展相吻合,與人民群眾精神文化需求相適應。文化站基礎設施建設工程竣工后,按照省級示范文化站的要求,配齊各項設備及完善各項功能,并把文化站的日常維護和活動經費納入鎮財政年度預算,進一步完善規章制度,加強管理,組建管理隊伍,明確專人具體負責管理,確保文化站長期為全鎮群眾服務。
3、建設專業文化隊伍,廣泛文化建設陣地。辛店鎮所轄36個行政村已全部建立了村級文化大院,并配備了圖書室、閱覽室、娛樂活動室,利用各村的遠程教育平臺實現文化信息資源共享。利用大學生村干部業務素質高并具備一定的文藝專長和業務輔導能力的特點,鎮文化站協調他們在重大節日組織群眾開展本村的文化活動。目前辛店鎮有80%的村建立有業余文藝表演隊伍,并堅持常年活動,為充分發揮這些農村藝人和農村文藝文化骨干隊伍的引領作用,鎮黨委政府想方設法保護和調動他們的積極性;此外進一步強化對農村文化后備隊伍的培養力度,提升了農村文化工作者的整體素質,充分發揮其主力軍作用。
4、結合實際,創新載體,推進文化建設健康發展。結合辛店鎮實際,創新工作載體,挖掘歷史文化資源,突出地域特色,做大做強旅游文化產業,提升全鎮文化品味,打造辛店鎮文化之鄉;推進廣場文化的發展,建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂陣地,豐富群眾文化生活;搞好統籌和結合,使文化與旅游業,文化與新農村建設,文化與新型工業化緊密結合,充分利用辛店鎮政府的網站,全面宣傳辛店鎮自然經濟文化特色產品和風土人情,營造良好的文化氣息。
辛店鎮在今后的工作中將認真積極貫徹落實省委、省政府提出的建設文化大省的目標要求,切實加大資金投入,積極開展群眾文化活動,有效推動全鎮文化事業的大發展、大繁榮,為取得社會效益和經濟效益的雙豐收而努力。
工作自查報告1000字 篇3
市檔案局:
xx鎮位于xx市東北部,地處、三縣(市)交界,面積137平方公里,轄24個行政村,常住人口2、5萬人。近年來,xx鎮組織完成了中心鎮的規劃編制,建成了鎮綜合文化站、太陽能路燈安裝、全鎮24個行政村建成了文化大院,農村書屋,標準化衛生室等一批重點基礎工程。201x年組織完成4個省級生態村創建工作,201x年組織6個行政村申報市級生態村。建成大泉、邢窯、寨灣、等多個新型社區,新農村建設逐步完善,農村人居環境不斷優化。
檔案工作是新農村建設的重要組成部分,是促進農村經濟社會發展、維護農村社會穩定、增強農村決策科學性、增加農民收入的一項基礎性工作。
為發揮檔案工作在xx鎮新農村建設中的特殊作用,促進檔案工作切實有效地服務于社會主義新農村建設,xx鎮根據《中華人民共和國檔案法》、《關于加強社會主義新農村建設檔案工作的意見》和省、市檔案工作目標管理的要求,圍繞機關檔案管理工作科學化、規范化、信息化、制度化,全面加強鎮機關檔案工作的組織領導、設施配備、基礎業務和開發利用。
一、加強領導,規范檔案管理
為切實加強對檔案工作的領導,xx鎮成立了以鎮長任組長,主管領導、黨政辦主任任副組長,機關有關站所負責人為成員的檔案管理工作領導小組,并成立了機關綜合檔案室,配備了專職檔案員,各站所均設有兼職檔案員,形成了黨委、政府領導,辦公室主管,專職檔案員專管的管理體制。把檔案工作納入全鎮年度目標考核,制定了檔案工作五年發展規劃和年度工作計劃,對檔案工作切實做到了有布置、有要求、有檢查、有總結。今年,鎮黨委、政府主要領導先后多次聽取有關檔案管理工作的情況匯報,并提出了具體要求和意見,對工作中遇到的困難和問題,及時予以協調解決。同時,xx鎮還定期組織機關工作人員和各站所、各行政村專兼職檔案人員學習國家有關檔案工作的方針政策和《檔案法》及《河南省檔案管理條例》等法律法規,組織檔案員參加市檔案局組織的檔案專業培訓,訂閱檔案方面的雜志,開闊視線,提高業務水平。
二、堅持高標準、嚴要求,加強基礎業務建設
一是修訂完善了各項制度。結合xx鎮實際,先后修訂完善了《檔案歸檔制度》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《電子文件歸檔與管理暫行辦法》《重大活動檔案登記、收集制度》等工作制度,并以文件形式下發至各村、各單位,使檔案工作做到有章可循,形成了制度化、規范化,保障了檔案工作的嚴密性和整體性。二是制定了xx鎮各類檔案分類大綱、編號方案、文件材料歸檔范圍、保管期限表等檔案業務規范,促進了整體工作的標準化。三是嚴格標準,做好檔案的收集、整理、保管、利用等業務工作。鎮黨委、政府發文檔案整理實行兩套制,各門類歸檔文件材料齊全完整,檔案整理質量符合國家和省檔案管理部門的有關規定,庫房檔案管理按不同門類不同載體和不同保管期限分別上架排放。檔案人員還經常采取內查外調的方法,對不完善的資料進行了補充、訂正,并采取重新復制的辦法,對不合格的案卷封皮重新進行抄寫、裝訂,保證各類檔案齊全、完整。
三、加大資金投入,加強基礎設施建設
鎮黨委、政府在機關辦公用房緊張的情況下,高度重視綜合檔案室的建設,專門為檔案室安排3間辦公用房,其中,庫房1間,辦公室1間,閱覽室1間,安裝了防盜門窗和遮光窗簾。并籌集經費購置了檔案規范化管理所需的檔案柜、電腦、照相機、錄音機、掃描儀、光盤刻錄機、復印機等設備,以及用于防盜、防火、防高低溫、防潮、防磁化、防塵、防鼠、防蟲用的防盜門、滅火器、去濕機、空調、防磁柜、吸塵器、殺蟲劑、溫濕度儀等設施全部配備到位。
四、實行文檔一體化管理,加快檔案信息化建設步伐
xx鎮將檔案信息化建設列入電子政務建設規劃,購置了世紀科怡檔案管理軟件,鎮機關實行了文檔一體化管理,目前,現有室藏檔案全部建立了案卷級、文件級和全文管理數據庫,檔案信息化建設穩步推進。
五、注重開發利用,提供優質服務
如今,xx鎮已建立了文書、會計、聲像、科技新農村建設檔案等門類齊全的檔案系統,為充分利用檔案服務全鎮各項工作打下了基礎。為了開展利用檔案為機關各項工作服務,xx鎮按照《全宗卷規范》建立了全宗卷,編制了各類檔案目錄和專題目錄等齊全的檔案檢索工具,編制了機關成立以來的《組織沿革》、《全宗介紹》、《大事記》《歷次主要會議簡介》、《年鑒》等。每年都編寫有機關《基礎數字匯集》和專題編研材料,在開發和利用檔案資源為全鎮經濟社會發展和各項工作開展服務中,發揮了顯著作用,為領導和各部門甚至基層干部群眾解決基建工程、落實政策、解決糾紛、綜合治理、清理財務、編史修志,調整工資、人事任免等提供了大量的檔案史料。
農村檔案是農村建設、發展過程的真實記錄,是農業農村工作的寶貴信息資源,xx鎮黨委、政府本著“對歷史負責、為現實服務、替未來著想”的精神,堅持認真做好農村檔案工作,讓檔案工作更好地發揮在新農村建設中的作用,促進全鎮經濟社會和各項事業的不斷發展。
工作自查報告1000字 篇4
通過醫院組織的“自檢自查”活動,我發現自己存在著不少的問題。
一、個人存在的問題
系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。
工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度,不能保持平和的心態,做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發,全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
二、整改措施、努力方向
通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:
深入學習有關理論,實現工作新突破。解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業務素質,提高工作水平,改進工作方法。
深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。
全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫務工作的需要。 總之,我要以此次自檢自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫務工作者的新形象。
工作自查報告1000字 篇5
會計部:
根據號文件的文件精神,我分理處自接到文件之日,認真領會文件精神并對本行開展了存量個人人民幣銀行存款賬戶相關身份信息真實性核實的自查工作,保證了存量存款賬戶神風信息的真實性。現將自查情況報告如下:
(一)成立核實工作領導小組:為確保高質量完成核實工作,積極推動此次工作的開展,我行就此次核實工作成立了專門領導小組,對本網店存量個人人民幣銀行存款賬戶進行了全面摸底,了解了賬戶種類及數量、開戶時間、金額大小、留存身份證件種類等情況,確保核實工作平穩開展。
組長:
成員:
(二)按照指導意見中的核實工作措施,逐條對存量個人人民幣銀行存款賬戶身份信息進行核實。對前來辦理業務客戶,均要求出示其身份證或其他有效證件進行核實,核對為正式的,在系統中標注。對客戶暫不提供有效證件的,加強了核實工作的宣傳引導,要求呵護在下次辦理業務時攜帶身份證件進行身份核實工作。
(三)存款人開戶資料中留存的開戶證明文件為居民身份證或臨時身份證復印件的,我們通過聯網核查系統或公安部門對存款人及代理人的身份信息進行核查,經核查,如信息相符的,可以認為賬戶相關身份信息為真實;如姓名、身份證號碼和照片存在一項或多項不一致的,作為疑義身份信息核實。
留存的居民身份證或臨時身份證復印件已過有效期,或姓名為手寫、生僻字等難以識別的,要求存款人從新提交居民身份證原件進行核查。
存款人的開戶資料中未留存有效身份證件復印件的,要求存款人重新提供有效身份證原件進行核查。經核查,信息相符的,可以認為賬戶相關身份信息為真實,并留存有效身份證件的復印件。
對于年月日以后在本系統開立業務的,我行必須以提供真實身份證件核實,對于辦理新開戶業務的客戶,根據《中國人民銀行關于進一步落實人民幣存款賬戶實名制的通知》(銀發【20xx】191號)文件以及《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保管實施辦法》要求,16周歲以上中國公民必須提供真實身份證,16周歲以下的中國公民,應有監護人代理開立銀行賬戶,出具監護人的有效身份證件以及賬戶使用人的居民身份證或戶口簿。
核實工作中認真核對了信息采集表中帶“x”項目,核實真實后打印“客戶信息采集表”,同時留存客戶身份證復印件。
(四)對尚未確認身份信息為真實的疑義身份信息,我行進行了分類整理,區別對待,有針對性采取進一步措施進行
工作自查報告1000字 篇6
20__年,鳳翔鎮黨工委中心組學習以全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求為宗旨,堅持理論聯系實際的學風,把中心組學習與提高運用科學理論指導實踐的能力相結合,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得了扎實成效。中心組學習注重圍繞舊區動拆遷工作,切實推進舊改進度;注重圍繞在平涼舊區大動遷背景下的迎世博工作,提高居民對于世博的知曉度、參與度與滿意度;注重圍繞社區維護穩定工作,確保各項工作平穩進行,注重圍繞改善民生工作,提高居民居住舒適度;注重圍繞隊伍建設工作,培養一支能戰善戰的居委兩級干部隊伍并形成重點調研報告10篇。年初至今共開設專題學習4次,相關講座6次,參觀學習3次,巡講巡展活動4次,其他各類專題研討活動20余次等。通過自查梳理了上半年度中心組學習內容并對存在的問題提出了設想建議。
一、注重解放思想,發揚克難奮進精神
中心組學習小組根據區委、區政府“四個確保”和“三個超常規”的要求,結合街道實際工作,將街道日常工作思路穿插于學習組內容,弘揚克難奮進精神。開設專題學習:一是“找差距、找問題、找突破”討論活動。以關門找問題、出門找差距、開門找突破為思路,找準平涼西塊二期舊改為當前發展所面臨的主要瓶頸問題、借鑒學習外區舊改工作經驗,自覺查找街道黨政班子及干部隊伍在自身精神狀態和思想認識上的差距、深入探討尋求平涼西塊舊改工作的突破。二是利用黨校資源結合楊浦學習型城區建設,開展聯組學習,專題學習了“學習型組織創建攻略,形式與創建十大要務”和“領導干部如何溝通媒體”,以學習型組織,創建十大要務為重點為街道創建學習型社區提供理論經驗。三是開展如何應對金融危機的經濟專題學習,針對中小企業在金融風暴中如何保穩求發展與街道招商中心聯組學習,并制定了街道處級領導與企業結對工作法,及時了解企業經營情況,開展幫扶工作。
二、注重結合舊改,切實提高服務管理水平
中心組學習在不斷加強學習、提高認識、強化意識、明確責任、講究方法、務求實效的基礎上要求中心組成員發揮機關干部與居民群眾聯系密切、了解社情、信息反映快捷暢通的優勢,運用各種途徑深入展開動遷工作,積極探索舊區改造中社區管理的新思路。一是參加由區動拆遷指揮部組織開展的平涼西塊(二期)動拆遷啟動工作研討培訓。二是開設街道動遷專題學習,針對平涼二期的動遷政策、口徑與分片劃組的思路,統一和提高中心組成員對推動“陽光動遷、依法動遷”創建規范拆遷示范點的認識。三是與舊改指揮部聯組學習,并邀請動遷公司共同參與在居民區開展動遷政策宣講,聽取民意,為制定動遷方案積累素材。四是采用上門取經走出去戰略,向小東門街道學習取經,學習外區舊改工作經驗,拓寬視野,取長補短。五是采取請進來戰略,邀請動遷指揮部領導主講動遷相關講座,使中心組成員在學習中對于做好動遷居民思想工作、宣傳動遷政策形成一定的技巧與方法。六是街道配合動遷工作創辦“新家園”報,對平涼西塊的動遷政策、動遷方案、動遷進度進行編寫成報,居民可以及時了解動遷情況與動向。
工作自查報告1000字 篇7
20xx年在辦領導、主管主任、辦事處工作人員和口岸聯檢單位的大力支持下,口岸辦事處較好地完成了全年各項工作任務。現向大家做以匯報:
一、加強學習,提高素質。
嚴格要求,從自身做起,組織全辦事處工作人員以集中和自學相結合的方式,認真學習領會科學發展觀和黨的十九屆三中全會精神實質,提升全辦事處工作人員的業務知識和自身素質。樹立口岸辦事處工作人員形象,改善口岸軟環境。
二、嚴查勤修,保障口岸正常運行。
針對口岸基礎設施嚴重老化,供水、供電、供暖等線路都不同程度地存在安全隱患這一實際情況,請專業技術員定期檢查消除隱患,保證口岸正常運行。
三、相互監督,遵守制度。
在日常收費工作中,始終堅持辦內收費工作制度,在為客商提供服務的同時,收取口岸設施維護費。
四、加強溝通,共創和諧口岸。
在日常工作中注重加強與各口岸聯檢單位的溝通,以情感人,以情促進工作開展,充分調動各口岸聯檢單位干部職工為地方經濟發展服務的熱情。
五、加強管理,樹口岸形象。
在日常工作中,按時完成辦領導下達的各項工作任務。針對口岸新建聯檢樓的實際情況,協調組織施工單位和各口岸聯檢部門做到,邊施工邊查驗。保證了施工的正常進行,維護了口岸現場秩序。
六、明年工作打算。
在辦領導的正確領導下,不斷提升全辦事處工作人員自身素質、優化環境,以完善口岸基礎設施為著力點,以通過口岸驗收為目標,努力工作。
工作自查報告1000字 篇8
根據市住建委《關于立即開展全市建設工程安全生產大檢查的通知》(溫住建發[20__]100號)文件及平規建發[20__]66號《關于立即開展全縣在建建設工程施工安全檢查的緊急通知》的要求,吸取龍灣區溫州工業園一、二期排水整治工程發生安全事故教訓,現對我項目部施工進行全面徹底的安全檢查、隱患排查,情況如下:
一、自查自檢,強化責任落實
通過自檢自查,提高安全意識,我項目部把安全大檢查作為當前工作的重中之重來抓。按照要求將安全檢查任務責任到人,以班組為基礎,找出隱患,確保每項檢查工作到位。在整個檢查過程中我項目部做到嚴格細致,吸取以前經驗教訓,堅持檢查與整改相結合,堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,對整改重點責任到人,確保安全檢查落實。
二、對所在施工區域實行全面大檢查
1、抓安全隱患排查,對現場設備、輸電線路、氣路、消防設備、防洪設備、職工住宿、食堂用電、用火等進行檢查,嚴格細致、突出重點、不留死角、不留余地的排查。
2、檢查安全生產責任制落實,以班組為單位,先找隱患,逐一排查,及時處理,整改落實。
3、落實安全生產規章制度的制定、執行,規范規章制度,加強執行力度。
4、檢查安全器具及消防器材的配置、使用,確保好使好用。
5、電氣設備存在的安全隱患和整改措施的制定,實行專人維修和管理,做到有問題及時匯報、及時溝通,不得擅自調整或變更。
6、加強施工安全的管理、安全措施。
7、強化施工機械設備的檢查、維護及使用等情況的排查,提高司機的安全意識,加強培訓,重點細化,責任明確.
8、實施崗前培訓,加強鍛煉,專人指導,實行理論和實踐相結合。
三、建立、健全各項安全應急預案
為保證項目部重大傷害事故得到有效的控制或管理,特制定應急預案,提高應急搶險能力。在原有應急預案的基礎上補充未完善的內容,其包括《防滑坡應急預案》、《防火防爆應急預案》等。成立領導小組,明確責任,崗位責任化,實行現場演練,提高應急能力。
四、建立健全職業衛生管理責任制度
落實職業衛生規章制度和操作規程,加強管理,落實到人,增強全民意識,共同維護共同管理。建立上班期間在作業區就餐建制度,作業場所職業病危害監測及評估制度,及時反映和處理遺留隱患,現場指導、現場操作,做到及時處理,及時匯報。
五、落實安全教育培訓和取證工作
各個施工班組力抓人員安全教育培訓,不斷培養新人,做到人人懂安全,人人有證件。對各個施工班組負責人、安全管理人員、特種作業人員進行專業培訓,實行專崗專證,合理安排工作。對生產一線職工實行安全教育培訓,組織安全演練,手把手教技術等。
六、加強安全生產宣傳教育,增強安全生產意識
通過自檢自查牢固樹立以人為本的執政理念,切實做好安全工作。做到無論在任何時候、任何情況下,都要把安全放在首位,把安全生產工作納入項目部工作重點之中,同步規劃、同步部署、同步實施、同步考核、同步推進,進而使安全生產工作的各項任務真正落到實處,必須認真領會好、宣傳引導好、貫徹落實好安全理念。加強安全生產宣傳教育,首先要從提高人們安全生產認識,從勇于實踐科學發展觀的立場出發,提高思想認識。其次,要把安全宣傳教育當作一項十分重要的基礎工作來抓,扎扎實實做好工作,不能圖形式走過場,做表面文章。三是要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規范化的軌道。對重點人員、特殊崗位要依法采取強制教育,規范管理的手段,增強他們的安全意識,提高安全生產的自覺性和自我保護能力。
七、立足治本,建立安全生產長效機制
安全生產工作既要抓當前,更要抓長遠,要標本兼治、重在治本;要致力于建立長效機制,實現長治久安。堅持管理治本,切實強基固本,提高各個施工班組的安全管理素質、安全監管能力。在各個施工班組內部努力建立健全安全生產的激勵機制、約束機制、考評機制、協調溝通機制。
通過自檢自查,我項目部在工作總結出寶貴的經驗,強化了安全意識,有效的提高了人員的安全和防范意識,增強了人員的戰斗力合凝聚力。總之安全生產工作是一項復雜的系統工程,要經常性的堅持做好大量艱苦細致的基礎工作和必要的硬件工程建設,為此根據領導的指示精神我們將把安全作為一項長期任務來抓,及時發現問題,及時解決問題,不放過任何安全隱患,不忽視任何疑點,在抓好安全的同時提高項目部的生產能力和組織協調能力,加強管理,提高項目部的戰斗力,為今后抓好安全生產工作奠定了堅實的基礎。
工作自查報告1000字 篇9
為了認真貫徹的文件精神,進一步加強學校食品衛生安全工作,杜絕食物中毒及食源性疾病的發生,確保師生飲食安全和身體健康,我園成立了以園長為組長,副園長為副組長,教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛生安全領導小組,根據市教育局《關于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容,逐項進行自查,現將自查情況總結如下:
一、加強對幼兒園食品衛生安全工作的領導。
根據市教育局的文件精神,我園立即成立了食品衛生安全工作領導小組,建立安全工作機構,明確了園長為食品衛生安全工作的第一負責人,副園長為直接負責人,對領導小組成員進行明確分工,并制定了食品衛生安全責任追究制度,加強食品衛生安全制度的建設,落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。
二、切實抓好園內食品衛生安全管理工作。
1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全,并有相關的食品衛生安全管理制度,食堂工作人員持健康證上崗,并定期體檢,定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。
2、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求,設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間,預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂肉片環境整潔,能每天清除垃圾。
3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀 具、砧板按生、熟嚴格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開,避免了交叉污染。
4、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書,保證其食品的質量。
5、在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行,沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。
6、加強幼兒飲用奶的監管力度,保證食品的質量,并做好飲用時的安全衛生方面的工作。
通過自查,發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今后,我們將更加重視食品衛生安全工作,杜絕事故的發生,確保幼兒的身體健康。
工作自查報告1000字 篇10
近年來,xx公司嚴格按照集團公司和分公司關于“六五”普法工作的決策和部署,認真開展“六五”普法活動,積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育,切實加大普法、學法、用法力度,特別是將履職工作與普法結合起來,取得了一定的成績。現總結如下:
一、領導高度重視,責任落實到位
今年來,公司切實加強了對普法工作的領導,始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法工作領導小組,由總經理任組長,班子成員任副組長。領導小組下設辦公室,負責日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會議,對普法工作進行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各有關部門分工協作,干部共同參與的格局,把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育
為了提高公司職工的法律意識,增強依法保護自己合法權益的能力,擴大法制宣傳的影響力,公司有針對性地對企業職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產法》有關內容,特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權法》的知識重點宣講,使廣大干部職工的法律意識不斷增強。
三、開展普法培訓及考試工作
為進一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平,普遍增強法律素質,全面推進普法工作向縱深發展,公司組織全體人員進行了“六五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規選編》為基本教材,認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“六五”普法教材的部分內容。通過培訓,進一步增強了廣大員工的法律知識,提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后,進行了相關法律知識測試。
“六五”普法期間,我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,“六五”普法任務全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面:一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發展不平衡,普法教育形式比較單一,創新不夠。
針對以上情況,公司下步將加強以下幾個方面的工作:
一是進一步加強普法學習,真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時,我們還將繼續加大對《安全生產法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準則》等相關法律法規的學習力度,用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業道德、職業責任教育,轉變思想作風、工作作風,使每一名干部職工都牢記服務宗旨,自覺愛崗敬業、無私奉獻,真正把工作全面推向一個新臺階。
三是及時總結普法工作經驗,積極謀劃普法規劃。對照之前普法檢查驗收標準,全面總結五年普法的經驗、教訓,把這次檢查驗收作為推進工作、務實創新的契機,理清工作思路,確保“六五”普法總結驗收工作圓滿完成。
通過開展各項法律宣傳教育活動,公司黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發生了根本性的變化,已由原來的被動接受教育向主動了解、掌握法律知識方面轉變,圍繞“六五”普法的目標任務,自覺帶頭普及法律知識,不斷提高法律素質,依法管理,積極配合,為全面開創公司普法工作的新局面做出自己的貢獻。
工作自查報告1000字 篇11
一、加強組織領導,完善規章制度
為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,我局成立了保密工作領導小組,局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室負責人為成員,做到分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,我局領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。我局結合工作實際,制定了保密工作制度,要求文件收發員、檔案管理員及其它涉密人員嚴格遵守保密制度,確保國家秘密安全。
二、加強保密教育,提高思想認識
為認真做好保密工作,我局結合林業生產工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次強調做好保密工作的重要性,組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及保密工作有關文件會議精神。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員及其它涉密人員加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。
三、遵守保密制度,做好保密工作
一是加強了涉密文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀各環節管理,全年無泄密事件發生;
二是認真開展涉密測繪資料的自查,我局涉密地形圖保存完好,管理和使用規范;
三是加強涉密計算機管理,嚴格按要求禁接處網,防止涉密文件和資料通過網絡泄密;
四是認真執行涉密載體定點復印、定點銷毀制度,本單位廢舊公文都按要求交到保密局“廢舊公文回收站”進行統一銷毀。
四、加強檢查監督,提高工作責任
在局保密工作領導小組領導下,我局抽調人員組成保密工作檢查組,不定期對下屬單位、科室進行保密工作檢查,并督促完善制度上墻、保密文件專檔管理、禁止涉密電腦聯外網等保密要求,規范了保密管理。
今后,我局將進一步加強保密法律法規的學習,嚴格按照保密制度,加強涉密文件的管理,嚴防發生泄密事件。
工作自查報告1000字 篇12
本人按照工作要求,認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關文件精神。經過學習教育的深入開展,我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、在干部作風教育實踐活動初期,片面地自我滿足,自認為只要做好自己的本職工作,完成各項工作目標,就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面,存有偏差,態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然,過去能認真完成自己的本職工作,但缺乏大局觀念,對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態度,有畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成機關和領導交辦的任務,完成工作就算了事。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結合干部作風教育實踐活動,對自身存在的問題和不足進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論 功底淺薄,自學少,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。而自己在業務方面存有依賴性,認為許多工作領導會有指示,不用先急著干,也有著害怕自己先做做不好的心理,所以在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。認真學習理論知識,及時學習領會相關文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業務知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多想多問,多向周圍的同志學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識,加強理論和業務知識的學習,不斷用新知識新文化充實自己的頭腦,站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己,認真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中多動腦子想辦法,堅持原則。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
工作自查報告1000字 篇13
為貫徹落實日前校長會議精神,積極執行教學管理站嚴抓安全工作的部署,維護學生和學校的安全,保證正常的教學秩序,創設良好的育人環境,我校經過認真自查和突擊整改,現將安全工作匯報如下:
一、建立安全工作網絡,落實各級職責
我校地處戴營公路南側,加上通往學校的道路上有數處橋梁屬于危橋,為有效地抓好安全工作,特成立安全領導小組,由校長親自掛帥,作為學校工作的重點來抓。制定詳實的安全責任書,與廣大師生分別簽訂安全責任書,從思想上提高全體教職工的安全意識,樹立安全責任心。
二、安全教育常抓不懈
對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育,使孩子們明確安全的重要意義,在繼續鞏固校園安全教育成果的基礎上,倡議全校學生行動起來,進行安全宣傳活動,將安全的信息帶回家,傳達到社區,促進了廣大干部群眾安全意識的提高。
三、 建立安全檔案
為確保每一個學生的安全,我校各班將建立安全檔案,對所有不安全隱患進行登記,隨時發現問題隨時記錄,以便做到情況明了,及時處理,提高防范意識。
四、發放安全調查表
為便于學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作,我校將每月定期向學生發放安全調查表,廣泛的了解教師安全工作開展的情況,以便監督安全工作的開展,及時采取有效措施。
五、實行安全一票否決制
我校將建立一系列的安全管理制度,實行安全一票否決制,安全事故處理與月考核、年終考核評優直接掛鉤,提高教師嚴防緊抓的意識,將隱患防患于未然。
工作自查報告1000字 篇14
今年以來,在縣、縣政府的正確領導下,在縣法制辦正確指導下,以科學發展觀為指導,積極推進依法行政工作,把依法行政貫穿于整個民政工作當中,促進了民政事業又好又快發展。我局按照《樂業縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于開展〈20xx年百色市依法行政考核指標和評分標準>的通知》以及《20xx年樂業縣依法行政考核指標和評分標準》的通知要求,現將我局推進依法行政工作情況匯報如下:
一、加強領導,健全機構
依法行政,加快政府職能轉變,提高民政工作管理水平,是民政部門適應社會主義市場經濟發展要求,是提高民政工作質量與水平的現實需要。我局始終把堅持依法行政作為開展民政工作的基本依據和準則。為了強化對貫徹推行依法行政工作的組織領導,我局高度重視依法行政工作,并列入局黨組工作的重要議事日程,及時成立依法行政工作領導小組。由局黨組書記莫秀武、局長黃和膽為依法行政的第一責任人(任組長),對全局推行依法行政工作負總責,各位副局長、紀檢組長為直接責任人(任副組長),各股室負責人具體落實抓好依法行政工作(領導小組成員),明確工作機構的責任股室和責任人,并落實了局辦公室具體承辦,具體組織實施,負責推進、指導、協調、監督我局依法行政工作。同時,要求全局干部職工把民政法律、法規、政策作為必學教材,采取自學和集體學習方式,不斷加強自身建設,提高工作質量和水平,積極引導全體民政干部職工自覺依法辦事、依法行政,堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究,把民主和法制有機地結合起來。
二、加強學習培訓,提高法律素養
學法懂法是依法行政的前提和基礎。民政執法活動涉及法律法規較多,為使執法人員準確理解和掌握所依據的法律法規,提高行政執法水平,我局十分重視對工作人員的法律培訓,根據《實施意見》精神,積極組織執法人員參加了市、縣級行政執法學習培訓。一是根據各股室每周工作安排和全局工作重點,組織全體干職工學習相關法律法規,進一步明確法定職責、法定程序、法定權限,務求廣大干部職工在執法過程中依法依規,按程序,不越權,嚴格掌握執法步驟、執法順序、執法時限、執法形式等程序性要素,以保障履行好法律義務。二是組織廣大干部職工觀看廉政教育片,以生動的事例教育身邊的人,警示廣大干部職工要時刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報黨刊和《中國民政》、《中國社會報》、《法制日報》、《社區》、《保密工作》、《紀檢監查》等報刊雜志,供干部職工學習。今年主要集中學習了《百色市農村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障辦法》、《農村五保供養條例》、《婚姻法》、《村委會組織法》、《婚姻登記管理條例》、《民間組織管理條例》、《優撫工作條例》《行政區劃選編》及民政業務規章等法律法規。截至目前,共召開會議3次,參加學法培訓的民政干部達56人次,局干部職工所有執法人員均參加了自治區民政廳法制處舉辦的行政執法培訓,通過了考試并取得合格成績,全部拿到了行政執法證件。同時,以爭創敬老院和雙擁模范先進單位為契機,面向社會廣泛宣傳《軍人撫恤優待條例》等政策法規。通過集中學習、個人自學、參加培訓班等多種形式,局干部職工進一步熟悉了執法依據和政策規定,提高了業務工作能力。
三、加強防災減災、避險自救知識的宣傳及災害應急工作
為進一步貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》,切實普及提高群眾的災害常識、防災減災知識和避災自救能力,全面提高全社會風險防范意識、知識水平和避險自救能力。通過發放宣傳冊、懸掛宣傳標語等方式,向公眾宣傳防災減災知識,在“5.12”全國第二個防災減災日,開展了防災減災宣傳活動,發放各種宣傳手冊、宣傳單3000多份。
四、依法行政,積極推行“陽光民政”建設
為進一步加強民政自身建設,保障民政服務對象的基本權利,提高依法行政水平,加強對行政權力的監督,自全面實施“陽光民政”以來,我局認真組織學習,進行了廣泛的宣傳,積極貫徹執行,并結合我局民政工作實際,制定出臺了《樂業縣民政局政務公開欄》、《樂業縣民政局救災救助》、《樂業縣城鄉低保和醫療救助審批程序宣傳欄》等。依法設立公開欄目相關的`內容及信息,為公開查閱信息提供資料,有利地推動了民政各項工作的開展,提高了服務意識,增強了政務公開運行的透明度。
五、制定完善措施,促進依法行政
今年以來,我局在行政執法活動中,全體執法人員按職盡責,依法辦事,既不不作為,也不亂作為,沒有發生一起因執法依據不準、程序錯誤或徇私枉法導致的執法糾紛、復議上訴等案件,至今沒有行政復議案件發生,在行政執法工作中,未發生立案處罰案件。
工作自查報告1000字 篇15
x年我園開學工作已經開始,結合我工作自查報告范文園實際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、主要工作
(一)、開學條件保障情況
1、師生到園情況
(1)教師到園情況:
我園于2月27日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工,幼兒園班級的設定、班級教師的配備,教學科目的設定等,對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署:如,各口做好工作計劃,做好招生工作,做好幼兒園衛生工作,做好集體備課工作,調整幼兒園一日活動時間表,
安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課:常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人,實到6人。開學上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。 幼兒到園情況:
為確保在園幼兒按時入學,各班教師進行了電訪和家訪。與此同時,為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名,還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園,總之,幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況
我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材,教材符合要求,提前與新華書店聯系,保證幼兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中,沒有違背自愿原則強訂購的問題。
3、后勤保障情況
幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣,谷類為主,粗細搭配、營養均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環境。 對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了幼兒園各項工作運行良好。
4、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育,一周內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。
(二)、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發現有的班級沒
有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發現教學樓外墻皮脫離,等天氣緩和后解決。但提醒全體師生、家長不要靠墻走,避免被脫漏的墻皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監控設備,等新園落成后一并解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼兒園嚴格執行幼兒接送制度,早家長送完幼兒入園以后就關門,下午4:30幼兒園離園時開門,如果幼兒在園期間有家長找,要經過園長同意后由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。
3、幼兒園安全知識教育情況。
幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課,有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
發安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。
(三)、教師隊伍建設情況
教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處,從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式,把《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》落到實處,所以幼兒園現有教師沒有違反教師職業道德的行為,教師隊伍穩定。
(四)自查情況
開學初幼兒園召開了班子會,及時的落實x年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成自查報告上報。
(五)專項工作部署落實情況
幼兒園為了落實好《教育部關于做好x年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進行網上聽課,將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側。
通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作,落實假期幼兒安全監管責任,讓家長填寫假期安全監管責任書。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查,發現兩個應急照明燈不亮了,及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄,值班記錄齊全完整。安全保衛人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬,問題清單及整改措施。
二、工作亮點
1、工作計劃詳實,務實安排各項工作至細節;
2、開學秩序井然,各項工作步入正軌速度非常快,穩定和諧;
3、教育教學工作扎實開展。
4、師生行為習慣較上期有較大改變,規范有秩序;
5、安全工作細致入微,方法措施得力,防范意識十分強;
6、就餐秩序好,伙食品質得到師生全面好評。
工作自查報告1000字 篇16
在本次“立師德、正師風、樹師表、強師能”主題活動中,從思想、師德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大,反思自己的工作,發現存在以下不足:
一、專業發展意識不強。
科學發展觀,第一要義是發展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什么差錯就滿足了,從根本說缺乏專業發展意識。學無止境,教亦無止境,當我在本次“立師德、正師風、樹師表、強師能”主題活動學習中,才發現自己的淺薄。專業發展,是一個教師成長的命脈。缺失專業發展,我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”,干一輩子重復勞動。
二、缺乏堅持精神。
堅持是一種品質,繩鋸木斷、水滴石穿,并不是由于力量強大,而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱,屬于“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子干幾天,放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日志做不到這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲,堅持才有奇跡,道理最簡單,可做起來卻很難。
三、工作不夠主動。
除了做好本職工作以外,我對學校的發展不夠關注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業就離開了,很少與領導、同事溝通交流,常常囿于自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。
四、工作不夠深入。
理想主義思想常占據我的內心,使我對一些不合理的現象深惡痛絕,導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上,對于一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉變后進生的工作還需繼續努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的,可讓我們盡快成長起來,而一個人,不經過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,的方法是勤寫教學日志。遺憾的是,自己在現實生活中忙忙碌碌,并未做到。
為下一步的整改,為了今后更好地做好自己的工作。我想,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
1、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習,把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。
2、轉變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業而奮斗。
3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處,通力協作,按時完成學校領導交給的各項任務。
4、認真總結經驗,不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。
總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一德高尚、業務精湛的人民教師。
工作自查報告1000字 篇17
在公司領導班子的領導下,一年來我分公司努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務質量,以穩定低生育水平,不斷提高人口素質為目標,結合我分公司人口與計劃生育工作實際,遵循上級的指示和要求,做了大量扎實有效的工作。公司計生工作思路清晰方法得當,措施到位,取得了計劃生育率為100%,晚婚晚育率為100%,無計劃外懷孕等好成績,現總結匯報如下:
一、加強領導,主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門負責人詳細抓,督辦到位。
為了切實加強對計劃生育工作的領導,公司做到黨政齊抓共管,在20xx年度成立了“計劃生育與流動人口領導小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領導小組”,領導小組各由名單如下:
組長:
副組長:
計生專干:
組員:
我分公司組織機構健全,工作制度明確,措施到位,為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。公司主要領導注意把政策宣傳與實際工作結合起來:首先根據文件精神結合我分公司實際制訂了切實可行的計生工作計劃一系列規定;計劃生育領導小組每半年召開兩次計生主題會議,具體研究分析計劃生育工作,對上級召開的.計劃生育會議精神和文件及時在全體職工會議上學習、傳達、貫徹并執行。我分公司每年組織全體職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》,通過學習,廣大職工認識到計劃生育是我國的基本國策,認識到維護這一基本國策的重要性與必要性,認識到計劃生育是堅持人口與經濟社會協調發展和可持續發展的戰略任務,認識到計劃生育為社會主義現代化建設創造了良好的人口環境,從而使每個職工都能自學執行計劃生育政策,從未發生違反計劃生育現象。
二、目標管理,層層落實
年初,我們在20xx年工作的基礎上制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書,由公司與部門負責人簽訂責任書,再由各部門負責人與各位職工簽訂責任書,層層明確責任,一級負責一級。
三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作
在提高廣大職工計劃生育工作意識的同時,認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案,促進計劃生育工作的經常化、規范化、制度化,要求每位育齡職工匯報查環、查孕工作。每學期調入的新職工和臨時工都要求其出示計劃生育證照,違反計劃生育或證明手續不全的堅決不聘。由于制度落實,我分公司職工和臨時工從未出現計劃生育政策的家庭和個人。
我分公司計生工作在公司領導的統一布置下,不斷提高職工自身素質。按照黨支部的安排,首先組織廣大職工學習上級文件精神,教育廣大育齡婦女認識在教育戰線上進一步增強憂患意識、率先意識、機遇意識和創新意識,最大限度地調動廣大育齡職工在建設適應現代化教育創新體系中的積極性,樹發展之志,匯發展之力,育發展之才,建發展之功。在改革、發展、穩定中發揮公司教育計生工作應有的作用。
四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動
我分公司都把計劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上,做到有研究、有布置、有學習、有檢查的工作責任制,認真做好計劃生育的宣傳發動工作。
總之,我分公司全體育齡職工聯系實際、講究實效,真正做到統籌安排、突出中心、聯系實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處于領先地位。我們體會到:計劃生育工作無論在什么時候,什么情況下,都必須警鐘長鳴,常抓不懈。今后我們要再鼓干勁,再加力度,切實的作好計劃生育工作。
工作自查報告1000字 篇18
根據市保密局《關于開展專項保密檢查工作的通知》文件要求,結合我局實際工作,對照檢查目錄,逐條自查,現將自查情況報告如下:
一、加強保密教育,提高思想認識
為認真做好保密機要工作,我局結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作和學習中,組織全體機關干部認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。
二、加強組織領導,完善規章制度
一是局成立保密工作領導小組,分管負責人任組長,并明確了兼 職保密員,嚴格保密紀律。二是制定了局機關《保密工作管理辦法》,要求涉密人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度,嚴格做到不把機密、絕 密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項,并嚴格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。對違反保密規定的人和事,要進行批評教育,情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。三是制定了文件辦理制度,對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規定。
三、落實各項措施,確保機密安全
為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局無涉密網絡,無涉密移動存儲介質。現有涉密計算機1臺,由專人負責,做到與局域網、互聯網脫離連接,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;設置開機密碼,重要目錄設置密鑰口令進行身份認證;未經單位領導同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息,保證“涉密不上網,上網不涉密”。
二是嚴格文件資料管理。根據我局的工作職能,我局涉密工作僅涉及上級對問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質文件,尚未印發過相關秘密文件或材料。對上述文件的處理,為確保文件不外流,我局安排專人負責紙質文書的管理和電子文檔的管理,具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等。對收到的涉密文件資料,由專人負責登記和保管,并在規定范圍內傳閱,不得超范圍傳閱或擅自復印匯編文件信息資料,未經批準,不得帶出機關,并及時交由市保密局集中銷毀。對需要通過電子文檔處理的相關文件,局機關及時配備了專用計算機,按要求輸入、存檔、發送、印制、備份,確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于涉及秘密內容的相關會議,局機關指定專人參加,該記錄的,指定專人專題記錄,不該記錄的,要求任何人不得隨意記錄。嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播會議內容。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關人員不能單獨留于辦公室內,室內無人要鎖門。
我局成立以來,所收到的對問題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關涉密文件和信息都按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現過失、泄密問題。但是,按照上級要求,我們的工作還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保食品藥品監管工作順利開展。
工作自查報告1000字 篇19
我校根據《關于印發的通知》(桂教財務)[20xx])10號和廣西壯族自治區教育廳《關于開展“審計整改”活動階段性檢查驗收工作的通知》(桂教財務)[20xx])33號文件精神,對我校財務工作認真進行認真自查自評及檢查整改,現將整改情況匯報如下
一、認真學習,提高認識
我校認真組織領導班子和財務人員學習上級財務文件,統一思想,提高認識,強化財經紀律,不繼提高財務人員的業務水平,并不斷完善學校財務管理的各項制度。
二、成立領導小組工作
我校結合實際,成立了德峨鄉初級中學財務整改領導小組。
組長:黃仕鋒(校長)
副組長:李連聲(副校長)
組員:廖澤、張成光、楊進文、岑廷榮、王正想、朱學升、李幫文、黃美蘭
領導小組下設辦公室,辦公主任由李連聲副校長兼任,統一協調和指導財務審計整改的各項工作。
三、整改措施
依據制度要求認真進行審計整改,自查自糾存在的問題,認真反思,找差距,尋原因。通過認真組織小組成員查看至xx年會計憑證、會計報表、會計賬簿。在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的現金日記賬不存在任何問題,無需整改。
存在的一些問題是:
1、會計、出納還沒有取得從業資格證,正在學習爭取;
2、在會計憑證中出現沒有蓋財務公章、財務主管章、報賬員章、出納章現象及附件不完善現象;
3、固定資產登記和報廢登記不完善現象。整改領導組針對以上存在的問題進行分工協作,分塊整改,現已全部整改完善。
總之,財務工作是學校工作的基礎,財務工作直接影響著學校的發展,要辦好學校,首先要管理好財務,把有限的資金用在刀刃上。為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門的要求,嚴格執行各項財務管理制度,管理好學校財務。堅持每月對經費的收支由財務審核小組審核后,再進行報賬、公示,將財務開支情況在公示欄公布,自覺接受上級領導、全校教職工的監督。
工作自查報告1000字 篇20
今年以來,在縣委、縣政府、縣經信局的正確領導下,xx鎮認真貫落實縣委發展戰略和全縣電子商務工作會議精神,立足我鎮實際,精心組織,強化措施,狠抓落實,積極穩步推進電子商務各項工作,現將20xx年電子商務工作自查如下:
一、加強組織領導,落實工作責任
鎮黨委政府高度重視電子商務工作的開展情況,根據青川府辦發【20xx】42號文件精神,成立電子商務工作領導小組,由黨委書記楊金軍同志任組長,鎮長李仲安人常務副組長、副鎮長李愛銘任副組長,相關村、社區黨支部書記和相關單位負責人為成員,下設辦公室,配備了工作人員,落實了辦公場所和工作經費,確保我鎮電子商務工作順利開展。
二、加大電商宣傳,營造濃厚電商氛圍
按照縣經信局的要求,充分利用村務公開、橫幅廣告、廣播、手機短信平臺、村三職干部到戶講解等方式進行有效宣傳,把村淘、農村電子商務、網購等通過網絡購農資、出售農副產品方法宣傳到各家各戶,并對農村電商有興趣的有志青年進行了登記,截止20xx年12月,我鎮共登記電子商務意向從事者33人,物流配送站4家。
三、聯系企業,打造示范典型
作為青川縣的農業大鎮、旅游大鎮,地域廣,農產品資源豐富。我鎮堅持“整合資源、拓展平臺、市場運作、梯次突破”的原則,普及全鎮電子商務主線,鼓勵工商業、商品流通業、物理運輸業等和電商相關的行業發展。在鎮成立一個電子商務示范點和物流配送示范點,通過以點帶面的方法,營造濃厚的電子商務環境。目前,**鎮設立電子商務服務中心一個,物流配送中心4個,規模型企業兩家,網店經營商10余戶,完成網上交易450余萬元。
四、加強培訓,熟悉業務
20xx年下半年以來,**鎮共召開專題會議1次,電子商務業務知識培訓1次。聘請專業人士來進行培訓,使100余名干部職工、村淘報名人員初步掌握村淘相關知識,真正做到服務農村。
五、存在問題
(一)人才缺乏問題。我鎮地理位置較為偏遠,有知識有文化有水平的年輕人都選擇外出,導致從事電商工作人員文化不高,業務不熟等情況。
(二)農業網絡基礎設施薄弱,缺乏可操作性。由于農村軟硬件的缺乏,網絡接通農戶的“最后一公里”障礙,使得百姓不能通過直接有效的途徑參與到電子商務中來。
(三)農村電子商務普及面不廣。偏遠村莊受到物流和交通方面的影響,偏遠山村電子商務的發展情況基本上為“0”,只有離場鎮較近的幾個村有條件發展農村電商。
工作自查報告1000字 篇21
根據承德市教育局《關于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,結合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對照我園的實際情況,進行認真細致的自查,現將具體情況向教育局作如下匯報:
一、自然情況:
我園占地面積約800平方米,有房屋四棟,共12間,廚房、廁所、鍋爐房、倉庫均具備,分大、中小三個班。現有幼兒老師6人,園長2人,取得專科學歷3人,中專2人,高中學歷1人。
二、幼兒園行政管理
老街幼兒園健全了組織機構,分工明確責任到人,以《幼兒園教育指導綱要》為依據,對幼兒園進行了德、智、體美全面發展發展的教育,面向全體幼兒,幼兒園具有總體規劃和遠近期發展目標,認真制定學習計劃,各種制度基本齊全,工作中有章可循,獎懲明確。
三、教育教學
幼兒園遵循幼兒身心發展特點和規律,實施教育,實行綜合教學活動,因材施教,全面提高了幼兒素質,在教學活動中,以游戲為基本活動內容,形式多樣,內容生動活潑,豐富,既開發了幼兒智力,又培養了幼兒的良好生活習慣,幼兒園實行家長開放日制度,家園合作,讓孩子舒心,家長滿意。
四、安全保健
幼兒園設有防火、防震、防意外等領導小組,聘有兼職保安人員,各教室門口安有視頻監控,把幼兒安全放在首位,幼兒園建立幼兒健康檔案,幼兒先體檢再入園,每日堅持晨午檢登記制度,做到一模、二看、三問、四查、每年定期為幼兒進行健康檢查,同時對保教人員進行體檢,持證上崗,確保安全,在幼兒管理方面,每人幼兒一巾、一杯、一盆,培養幼兒良好的衛生習慣,為確保幼兒的安全,幼兒園實行接送卡制度,班主任認人制度,對陌生人接孩子一律不放,保證幼兒的安全。
五、設施設備
我園環境整潔,安全無污染,室外環境優美,有沙區,種植區,園內采光好,活動方便,有利于幼兒健康成長,室內環境布置合理,設有書柜,水杯柜、手巾架、保溫桶,保證幼兒隨時飲水。室外有四組大型玩具,小型玩具十件,為幼兒提供良好的娛樂場所。
工作自查報告1000字 篇22
xx年是預防接種規范管理年。為做好規范年管理活動,不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平, 根據《《XX市預防接種規范管理年活動方案》》要求,為不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平,鞏固人群免疫屏障,努力降低疫苗針對傳染病發病率,現將自查情況報告如下:
一、自查情況
1、加強接種管理,規范接種服務
按照《x省預防接種單位管理辦法(試行)》加強預防接種單位和人員準入管理,對轄區內接種單位進行統一規劃,對從事接種工作的醫務人員進行培訓、考核、合格后核發接種人員資格證,無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。
2、加強疫苗管理和冷鏈運轉
縣級疾控機構和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環節的冷鏈運轉,保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關工作制度,建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄,妥善處理好報廢疫苗。
縣衛生局加大監督管理,對疾控機構和接種單位一類疫苗分發和二類疫苗購買的情況進行督查。縣疾控機構和接種單位依照《疫苗流通和預防接種管理條例》,制訂二類疫苗使用計劃,實行統一采購,并做好疫苗生產、疫苗批發企業的資質查驗,索取疫苗批號合格證明等工作。同時,加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環節的監管力度,做好儲存、運輸疫苗記錄。
3、加強疑似預防接種異常反應監測、報告與處置工作 認真做好疑似預防接種異常反應病例的監測和報告管理。縣疾控機構和接種單位及其醫療衛生人員發現預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規范及時處理,并立即報告當地衛生行政部門。縣疾控中心及時組織預防接種異常反應診斷專家組對報告的病例進行調查處理和確診鑒定。對確屬異常反應的病例,應按有關規定上報相關材料,落實補償資金。對于因疫苗接種異常反應而引起相關上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。
4、廣泛開展宣傳教育,普及預防接種知識
加強廣播電臺等新聞媒體的溝通,大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義,疾控機構和接種單位加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
二、存在主要問題
1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全,沒有途中及到達時溫度記錄;
2、少數接種單位疫苗接種知情告知內容填寫不全,未告知疫苗預防疾病,無監護人鑒名等;
3、部分鄉鎮防保站未設立生物制品帳目,出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。
4、少數鄉鎮防保站存在一、二類苗捆綁接種現象,違背了二類疫苗自費自愿原則。
5、少數鄉鎮疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續。
三、下一步工作意見
1、加強生物制品疫苗管理,做好疫苗儲存、運輸冷鏈運轉及溫度監測工作,確保疫苗質量;
2、認真做好受種者或監護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作,告知后監護人簽名。
3、進一步做好常規免疫工作管理,優先確保一類疫苗接種,接種二類疫苗要受種人或其監護人知情、自愿的前提下接種,不得以任何理由強迫接種二類疫苗;
4、加強疫苗管理建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄,做到日清月結,帳物相符;
5、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續,不得任意處理。
6、認真組織落實擴大國家免疫規劃重點工作
按照省廳統一布置,5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補種,對東華理工大學行知分院在校學生乙肝疫苗補種強化;下半年在全縣開展麻苗強化活動。這些工作任務重,涉及面廣,社會影響大,切實加強領導,精心組織實施,制訂工作計劃和方案落實保障措施,加大工作力度,層層分解任務和責任,確保常規免疫和強化免疫工作措施落實。
工作自查報告1000字 篇23
為全面、系統、準確地掌握全國土壤環境總體質量,查明重點地區土壤污染狀況及成因,評估土壤污染風險,確定土壤環境安全級別,篩選修復技術,構建適合我國國情的土壤污染防治法律法規及標準體系,以保證資源的可持續情,保證人民身體健康,國家環保總局牽頭開展全國土壤污染狀況調查。我玉溪市環境監測站采樣小組于20xx年8月中旬按有關要求圓滿完成了《**省重點區域土壤污染風險評估與安全性劃分》中八個子項目中的子項目二——《烤煙生產基地》與子項目六——《九大高原湖泊流域》的土壤樣品采集工作,共采集土壤樣194個,農作物57個,地表水10個,地下水5個。土壤樣品采集工作內容包括土壤樣品的采集、采樣單元的成土條件、生產設施條件、耕地利用及管理等田間情況實地調查、樣品采集后的處理、送樣等環節。
一、認真做好采樣準備工作
要做好采樣工作,采樣前的精心準備是必不可少的。土壤采集實際從20xx年6月15日開始,但實際上,我們組從5月16日就開始做準備,包括采樣物品的準備及對采樣方案的仔細研讀等。在采樣的過程中也要做準備,這部分的工作是采樣規劃及標簽、基本表可填寫的先填寫。采樣規劃原則是布點分散均勻,同一種土壤類型,兩個樣之間的距離至少在100米,盡量布在汽車能進得去的地方,能去的地方就布點,我們組就是按此原則規劃每個村采多少樣,在何地采等這些問題的。更重要的是,我們在每次出發前都先規劃好了行程路線,盡量使得采樣點們順路,因為高質高效是我們的原則。
二、采樣分工明確,做事認真、負責
我小組有五名采樣人員組成,其中照相員一名,記錄員一名,gps存點一名,實地采樣兩名,大家各思其職,干完手中的活又協同完成其他的活,這使得采樣工作進展非常的得快,且使得每一張照片再現真景,每一份記錄真實反映,每一個采點經緯重現,每一個樣品勘稱典型。
三、統一標準,確保土壤污染調查工作及成果質量
在調查工作中,我小組嚴格執行《全國土壤污染狀況調查技術規定》和我省關于質量控制的要求,對調查點位布設、現場采樣、樣品保存運輸、數據記錄等環節進行全過程質量保證和質量控制,確保點位和樣品的代表性以保障數據和結果的準確性。
四、采樣工作中遇到的困難及存在的問題
在我們采樣小組各成員的共同努力與協作下本次采樣工作開的非常順利,但是天時地利不是隨時都有的,在我們開展采樣工作的過程中經常出現雷雨天氣,不過這并沒阻斷我們的行程,小雨我們穿上防水衣采樣,大雨我們就先在車上等雨小了再下去采樣,曾經多少次我們的下半身都沾上了泥土,不過我們心里還是美滋滋的,沒有任何的報怨。
再一個就是就要說采樣的道路了,記得剛開始去峨山采樣時,有些采樣點布在深山之處,由于道路崎嶇不平,基本上是泥土路,多坑多泥,所以我們只能以二十多公里的時速行駛,這樣每去一個點最多時要花上五、六個小時的時間,每一個來回我們都要在車上顛跛上好長一段時間。有時候在深山里采完樣返回時天色都已經晚了,這樣除了中午飯時間,我們每天得工作十個小時左右,不勉被顛得有點腰酸背痛的,晚上回到住處一倒下就睡過去了。
總的來說這次采樣雖艱辛卻意義重大,我們不但熟練地掌握了采樣的基本操作方法,而且還培養了團結合作精神,探索了一套行之有效的方法,為以后的工作打好了基礎。
工作自查報告1000字 篇24
根據x省廳《關于開展20xx年水利質量年活動的通知》(x水函〔20xx〕575號)的,現將x縣開展水利統計工作的情況自查報告如下。
一、切實加強水利統計工作的組織管理
(一)領導重視,機構健全。縣水務局領導班子高度重視水利統計工作,根據情況,及時調整和配備具體統計工作人員6人,分工負責水利報表、水政水資源報表、農電報表等。在局辦公室設立綜合統計管理崗位,確定1名統計人員負責綜合統計工作。
(二)落實經費,加強培訓。為提高具體統計工作人員的統計水平,我局每年安排2人以上參加省、市組織的各類統計培訓;所有統計人員均參加縣上組織的統計學習,綜合統計管理崗位統計人員必須持有《統計證》。在培訓經費上優先安排,每年支出統計經費(包括培訓費、差旅補助費、資料費等)約5千元。
(三)制度健全,程序規范。每年組織相關人員學習《統計法》,規范了報送的流程,要求所有的統計歸口局辦公室初審,分管部門負責人審核后單位統計負責人審定,最后由局辦公室統一加蓋公章上報。
(四)加強統計,成果明顯。按時并高質量完成水行政執法統計、水資源管理年報、水務年報、中央水利建設投資統計月報、投資統計年報、水利綜合年報、水利服務業報表、農村水電統計報表與供排水管理報表,統計數據基本能滿足水利管理需要并發揮一定作用。每年水利統計數據均被市、縣信息調研采用,重要數據與圖片被《水利志》、《x年鑒》、《x縣志》、《統計》等刊物選登。
二、加強水利統計報表制度的執行
(一)認真執行統計報表制度。針對每一項統計報表制度確定具體的實施辦法,按照時間要求、數據要求進行填報,做到不重、不漏、不虛、不瞞;嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統計表,并適時進行統計調查和統計分析。
(二)對主要水利統計指標嚴格把關。對涉及基礎類、影響社會經濟發展的重要數據(如水土流失面積、投資數額、工程量等)嚴格把關,要求統計人員深入基層調查,掌握原始數據,做到數據來源渠道清晰,對個別特殊數據要附相關說明材料。嚴格按照程序對數據進行審核,發現問題及時反饋并予以糾正,對誤報數據的當事人嚴厲批評,并及時向上級主管部門說明。
三、進一步提高水利統計數據質量
(一)通過水利普查進一步校正水利統計數據。20xx統計年報與第一次水利普查數據存在較大差異,差異的原因主要是統計口徑不一樣。20xx年水利普查工作完成后,我局根據普查指標調整了我縣水利統計基礎性指標,確保了我縣水利統計指標的準確性、完整性。20xx年統計年報數據與水利普查數據進行過銜接,銜接后的統計數據已作為20xx年統計年報的基數。20xx年與20xx年水利統計年報數據之間不存在較大的變動。
(二)通過自查校對20xx年和各類統計報表數據。為搞好水利統計質量年活動,我局根據文件精神,要求具體統計工作人員對20xx年的水利統計數據“回頭看”,進一步自查。在自查過程中發現各類統計報表均按要求填報,邏輯關系對應,跨年數據銜接緊密,表間數據和表內數據不存在混亂和矛盾,報表質量很高;20xx年中央水利建設投資統計月報數據不存在項目漏報、數據錯報等問題、逐月上報的數據不存在較大增減變動。
工作自查報告1000字 篇25
20xx年是災后重建和產業新城建設的關鍵之年,也是“十二五”規劃的最后一年,鄉黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下,在貴局的.具體指導下,認真貫徹黨的重大決策,緊緊圍繞年初鄉黨委政府提出的工作目標,克服困難,同心協力,取得了顯著的成績,主要表現在以下四方面:
一、做好群眾工作,夯實基礎,促進發展。
堅持科學規劃、產業先行、注重民生、市場主導、統籌推進,抓住“4.20”強烈的地震受災后恢復重建的歷史性機遇加快建設步伐。
加快規劃編制,我們結合災后恢復重建規劃,始終堅持“兩化互動、統籌城鄉”為統攬,立足于高端規劃、頂層設計,全面完成產業新城核心區的控制性詳規。
大力發展產業,一名微晶年產500萬平方米微晶玻璃重建項目生產工藝上作了更大的改進,生產效率、產品質量等得到大幅度提高,一名研發樓等工程也在穩步建設中。
加快推進災后棚戶區改造。該工程建筑面積15.72萬平米,占地面積73.93畝,建房1292套,由四川永存建筑工程有限公司中標承建,合同工期為720日歷天,力爭在560日歷天內全面完工。截止目前已進入后期裝修工作,于本年底將進行分房入住,確保群眾早日回遷,住進新房子,過上好日子。
切實加快基礎設施建設。重點實施了路網重建工程,有力提升了園區通行條件。一期工業大道、濱河路、XX大橋都已基本完工,防洪堤XX段建設正在全面建設中。
統籌加快公共服務設施建設。實施綜合服務中心、衛生院、XX小學等重建項目,目前,該項目都已進入后期施工修建階段。
有力推進生態修復和地災治理。有效整合林業、國土等部門重建項目,加快實施地質災害治理、農村房前屋后綠化等工程。
二、管理體現“以人為本”理念
農村基礎設施改善成績喜人。虎崗村村道加寬改建工程正在有序推進中,同時,我鄉積極爭取民族部門發展資金和災后重建資金,隨著更對基礎設施項目的逐步設施和完工,全鄉基礎設施建設又將躍上一個新臺階。
進一步完善群眾代表推進委員會工作機制,積極推進住房保障建設,確保群眾知曉度與參與力,有效促進城房建設工作向前推進。
三、新農村環境整治呈現良好態勢
20xx年,鄉黨委進一步調動全鄉各村環境整治的積極性,主要表現在:新農村環境整治力度大、勢頭猛。新農村建設試點村穩步推進建設工作,其余各行政村因村制宜,量力而行,各有特色地開展村莊環境整治。
四、常規工作強化服務意識和責任意識
1、強化服務意識。全體黨員干部以群眾滿意不滿意、群眾高興不高興作為工作的`出發點。通過內抓管理,外樹形象、廣泛學習宣傳,把服務民生作為工作的落腳點,以務實、高效的工作作風為群眾辦事,為村民服務。
2、樹立責任意識。城建工作涉及面廣,群眾敏感性強。為此,我鄉以高度負責的工作責任感為民辦實事。我們積極做好建房審批手續,有力查處違法搭建,扎實做好各方協調和調解工作。
總之,我鄉在20xx年城鄉建設工作中,做到了城鄉規劃有力、住房保障有力、工程監管有力、學習宣傳有力,在今后的工作中,我鄉將繼續以陽光、民主的姿態抓好城鄉建設,服務產業新城建設。
工作自查報告1000字 篇26
為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規范定點醫療機構服務行業行為,提高補償效益和加大監管力度等日常工作,切實把這項解決農民“病有所醫”“因病致貧”和“有病貴”“看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好全力推進新農村合作醫療工作在我院健康穩固持續發展,根據20xx年責任目標要求新農合自查工作情況如下:
一、工作開展情況
1、堅持以病人為中心的服務準則,嚴格執行新農合的藥品目錄合理規范用藥。
2、參合農民就診時確認身份后,使用新農合專用處方并認真填寫《新農合醫療證》和門診登記,嚴格控制開大處方,不超標收費,在補償賬本上親自簽字及按手印,以防冒領資金。
3、在藥品上嚴禁假藥,過期藥品及劣質藥品,藥品必須經過正規渠道進取。
4、新型農村合作醫療基金公示情況,為了進一步加強和規范,新農合醫療制度,在公開,公平,公正的原則下,增加新型農村合作醫療基金使用情況,把新農合每月補償公示工作做好,并做好門診登記。
二、存在的問題
有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠,對新的優惠政策了解不夠,還有極少部分人沒有參與進來,我們今后要在這方面一定加大宣傳力度,做到“家喻戶曉,人人皆知”參加的農民繼續參加農合,未參加的應積極參與進來。
部分醫務人員還不能完全掌握新型農村合作醫療的相關政策,及相關操作。需進一步加強學習。
醫務人員電腦錄入業務不熟悉。及時錄入不夠完善。
三、未來工作計劃
1、在以后工作中,嚴格按照有關文件要求審處方報銷費用。
2、加強本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度。
3、加強管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高,管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療政策及業務知識加大宣傳力度。
4、加強對醫務人員的業務培訓,指導醫務人員做好處方、病歷、門診日志、臺賬等資料的填寫等工作。
通過自查自糾的工作,看到在新農合工作中存在的問題和不足,并加以改正,進一步加大新農合工作的督察力度,審核力度,確保新型農村合作醫療資金安全,促進我院新農合的健康發展。為確保廣大參保農民享受較好的基本醫療服務,今后本院院將按照有關規定,做好定點醫療機構的管理工作。對內進一步強化質量管理,提高服務意識和服務水平,加強醫德醫風建設,真正做到“以病人為中心,以質量為核心”,圓滿完成參保農民的醫療服務工作。
為貫徹落實區衛計委、區糾風辦《武昌區衛計委關于印發武昌區醫療機構過度醫療專項整治活動實施方案的通知》武昌衛計〔20xx〕11號文件精神,以提高我院醫務人員服務素質,提升醫院整體服務水平,鞏固促進衛生事業全面健康發展,加強行業作風建設。根據專項整治工作通知中的要求,本院積極安排部署,結合我院情況,制定了切實可行的整改措施,扎實開展自查自糾活動,現將情況匯報如下。
一、基本情況
(一)加強領導、建全組織。為加強專項整治工作的順利進行,成立了以院長鄭柏雄為組長,(分管專項整治工作)楊兵為副組長,相關科部主任為成員的專項整治工作領導小組,負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。4月11日組織召開了全院職工動員大會,使全院職工認識到開展此項工作的重要性,從而保證各項工作落到實處。
(二)加強宣傳教育、嚴肅行業紀律。專項整治工作領導小組明確分工,緊緊圍繞工作重點,嚴格執行紀律,定期開展了督導檢查,醫院公開向社會服務承諾書,堅決不過度醫療,不過度檢查和亂收費等情況發生。設立專項整治投訴電話1部、發滿意度調查意見表30余份、在門診大廳電子顯示屏滾動播出等多種方式接受社會監督,針對發現的問題,進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任,全面促進了醫德醫風建設根本好轉。
二、檢查情況
全院8個科室共計20份歸檔病歷,按照“方案”治理要求,設計了檢查項目表,統一檢查內容和標準,由醫務科和護理部牽頭,組織部分科室主任進行逐一檢查。抽查結果顯示:未發現過度檢查、重復檢查、用高價藥、濫用抗生素、延長療程或住院時間等違規情況。針對本院的藥品、醫療設備、醫用材料、化驗試劑、疫苗等采購,全面進行了清理核查,沒有發現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當利益;有醫療行為服務的科室和醫務人員個人沒有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現象發生。存在問題:診斷欠完整、病程記錄簡單,少數醫務人員服務意識淡薄,對待病人態度生硬,影響了本院整體形象。
三、整改措施
針對自查出來的問題,采取以下整改措施:
(一)加強教育引導、強化服務理念。開展法律法規、紀律警示、職業道德教育培訓,增強干部職工自覺抵制不正之風意識,筑牢思想道德和法紀防線。
(二)加強制度建設、建立長效機制。堅持每周例會制度,定期開展業務培訓,引導醫務人員合理診斷、合理治療、合理用藥,經常性開展處方點評工作,對于不合格處方,及時提出指導意見及改正措施。
(三)加強監督檢查、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題,及時進行核實調查情況屬實的,嚴格按照醫院管理制度和績效考核方案規定追究相關責任人責任,并與年度考核、評先、評優、聘用相聯系,情節嚴重的,影響較大的,按照有關規定從重處理。
(四)堅持嚴格國家物價政策,規范收費項目、標準,杜絕在醫療服務中自立項目、分解收費項目、重復計費等問題。
工作自查報告1000字 篇27
一、具體措施
1、定制度立規矩。我們在《減輕學生負擔制度》《控制作業量控制辦法》的基礎上,出臺了《關于空堂隨意調課等違規現象處理辦法》,讓制度起到為“減負”保駕護航的作用。
2、督查工作。一是學校制定了教育教學一日常規督查內容和工作記錄,每天有帶班領導和主管教學領導進行巡查記錄,每周對好典型和違規情況進行匯總,輕的點現象重的約談直至通報;二是每兩周對全體教師的教案、作業及批改情況進行檢查,適時選拔最佳教案和最佳作業;三是學校關注各年級每天作業布置情況,由年級組長和教學領導共同把關,學生小組協助把關,監測作業量情況。
3、關注課堂質量。我們緊盯課堂不放松,領導干部隨時聽推門課,做到“三查”“三看”即一查備課情況,二查作業布置與批改情況,每月推出常態優質課,并對問題課進行連聽連指導,限時驗收過關。
4、嚴格執行上級“減負規定”。一是采取實看和召開工作會議的方式,檢查反思落實情況。二是每一名領導教師都是宣傳員和解說員,對家長不懂不明的方面進行耐心解說,消除疑慮,促進減負工作。
5、落實大課間文體活動,上好音體美。
二、工作效果
1、教師工作行為,教育教學行為逐步得到規范,教師形象得到在塑造。
2、教師由向時間要質量轉為向備課上有質課要質量,如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。
3、教師覺悟得到提高,工作動力得到促進。
4、學生作業得到優化,數量得到減少,自主學習時間充裕。
5、師生堂堂清日日清逐步落實。
5、課堂容量變大、參與度提高、節奏加快,與學生有時間進行自主預習復習是分不開的。
三、存在問題
1、因中考的現實情況,部分教師和家長擔心成績下降。
2、囧事專業素質參差不齊,個別教師課堂質量低效,作業布置不夠用優化。
四、解決辦法
1、我們面對個別家長和教師的擔心采取座談和家長會的方式,不厭其煩進行解說,轉變認識。
2、關于課堂質量的問題。一是緊盯個別教師進行耐心指導;二是實行幫教。即領導幫、教研組長領;三是開展課堂低效專題講座和反思自己低效問題。四是搭建平臺。以匯報課、展示課形式錘煉教師。
工作自查報告1000字 篇28
為了能使大一新生盡快適應大學生活,順利實現從中學生到大學生的轉變,我有幸參加了本學年教師進寢室活動,負責20xx級資源環境與城鄉規劃專業1班四號學生公寓445寢室的學生宿舍輔導工作。在這一學年中,我通過進寢室與學生談心的方式,及時了解她們的思想動態,潛移默化中引導她們了解大學與高中生活的不同,大學四年如何規劃,應該培養哪些能力以及解決學習和生活等問題的方式方法。
(一)思想方面
這xx屆新生都是90后出生的孩子,她們從小就成為溫室的花朵,沒有經歷過挫折,一路暢通走過來。根據當今90后大學生的行事作風、接人待物的方式我們不難發現她們是想法奇特,思想活躍、敢作敢為、努力表現自我的一代。他們對親人依賴性強,內心脆弱,遇到問題抵抗挫折能力弱。因此,我會利用多種機會和每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。大多是學生是有家長陪同報道的,她們對于未來學習的專業不了解,處于茫然無知狀態,造成入學后求學動力不足,遲遲不能進入狀態,甚至有厭學回避的情緒。我建議她們平時多與老師溝通,積極參加一些校園社團活動,在實現自我價值的同時自然地融入校園大家庭。這樣才能在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。
(二)學習方面
大學生進入校園的主要任務是學習知識,畢業后能應用自己的專業知識找到一份好工作,來回報父母,回饋社會。但是高中和大學教學模式的不同,很多學生找不到學習方法。面對她們的不習慣,我對她們進行了細心的解釋和鼓勵。告訴她們上課要認真聽講,把老師說的重點就記下,而且養成記筆記的好習慣,告訴她們平時多去圖書館學習,那里不但有好的學習氣氛,還有許多書籍可供參考。我告訴他們,在大學里知識的獲取主要在個人的主動和自覺,書本知識的學習仍很重要,但大學學習的內容應更加豐富,涉獵應更加廣泛。同時針對她們不懂得考試環節進行了講述,使她們在心理有所準備,并且知道怎么樣正確的面對考試。對于大學生活和中學是完全不同的,她們要考說英語四級,國家計算機二級等證書,還可以考取許多和自己專業相關的證件,這對于未來他們找工作還是有好處的。告訴他們要在學習中互相幫助。鼓勵大家在大學階段多聽報告、講座,多參加集體活動,不僅要學專業,而且要學做事,學做人。
(三)生活方面
她們都是第一次離開父母獨立生活,尤其是來自河南的兩名同學,離家很遙遠,放十一這樣的長假也不能回家。在和她們初次見面的時候我就把自己的所有聯系方式都留給了她們,有什么問題可以隨時找我,我也很愿意她們找我。她們畢竟還是孩子,所以在生活中遇到什么困難我都會盡量幫助她們解決。有些學生沒有體會過東北的那種寒冷,所以我會告訴她們怎么樣準備過冬的衣服,怎么樣御寒。怎么樣保重自己的身體,畢竟身體才是革命的本錢。平時在宿舍注意用電安全,不要用違章電器,平時出門看看自己的電源插座是否都拔掉。建議她們早睡早起,去食堂吃早飯,保養好自己,不讓遠在千里的父母擔心。平時多給父母打個電話報平安。她們樸實的外表卻掩蓋不了他們內心激情四射的青春活力,她們對待生活是積極的是熱情的,這些從她們的談吐中完全能感覺到。針對家庭貧困的學生,幫助她們推薦了一些兼職機會。
(四)未來規劃
人有目標,才有努力的方向。當你知道自己想要什么的時候,才知道自己該怎樣去努力。有人說歲月是一種無聲的流逝,流逝的不僅是時間、感情,還有我們的記憶。在這如水一般的逝去中,我們每個人都有著不同的生活,當然也有著不同的選擇。我記得有一句關于選擇的話是這樣說的:我們現在的生活都來自我們五年前的選擇。且不要去爭議這句話是否正確,但的確,我們的生活很多程度上被我們當初的選擇所影響。你未來一年或五年或者十年想要什么樣的生活,從現在就要開始規劃。我會告訴我的學生要在不同的階段給自己確立不同的目標,然后堅定不移的朝目標努力前進。只要堅持一定會成功。
在和新生交流一年當中,我們一起成長,一起進步,收獲頗豐,獲益非淺。我深深的感覺到,做大一新生導師是非常有意義的一件事情。不僅我指導了同學們,使她們在人生的重要轉折關頭順利過渡,新同學們也給了我新的視野,新的角度,使我能跟上時代跳動的脈搏,知道新一代莘莘學子現在想什么,做什么。這對我的教學工作帶來很大的幫助。與她們建立了緊密的師生關系,有時走在校園里相遇,大家會很熱情的打招呼,或是開一些玩笑話,如同親人一般。經過一學期的學習交流,這8個孩子幾乎都具備了自我學習,自我管理的能力。但我也看到了自己不足之處,不過我相信,她們的大學生活一定會是豐富多彩且收獲多多,而我也會從中不斷提升自己,完善自我。
工作自查報告1000字 篇29
我局創衛工作在局領導的高度重視下,嚴格按照縣創衛辦的總體要求,通過抓宣傳提高認識,抓機構落實責任,抓措施美化環境,推動了創衛工作的有效開展,取得了較好的效果,現將我局創衛工作匯報如下:
一、領導重視,狠抓落實
創衛工作是我局的重要內容之一,局領導對創衛工作高度重視,把創衛工作擺到局工作的重要日程。我局制訂了創衛工作實施計劃與安排,召開了創衛工作全局職工動員大會,把衛生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。為了使創衛工作在我局做到重點突出、責任到人、扎實有效,我局成立了在局長為組長的創衛工作領導小組指導下,下設創衛工作督查小組,并完善了衛生管理制度,每日實行衛生值日制,由專人負責,每周進行一次大掃除,每月開展一次衛生評比,讓衛生工作切實做到有章可循,有規可守,有據可依。全局上下形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各具體科室一起抓的齊抓共管局面,有力推進了創衛工作穩步向前發展。
二、強化宣傳教育,營造創衛氛圍
1、組織干部職工廣泛開展愛國衛生的宣傳教育活動,使職工的城市衛生、衛生保健、疾病預防知識知曉率有了更大的提升。
2、利用會議、宣傳欄、分發衛生健康知識宣傳材料等形式,向干部職工宣傳各種衛生小常識,幫助他們養成良好的衛生習慣,使全體干部職工對創衛工作有了更深刻的認識,自覺地參與到活動中。
三、做好控煙工作,建立控煙體制
我局通過會議、宣傳欄、標語等方式加強宣傳,提高對控煙工作的認識,并積極開展“無煙辦公室”創建活動,加強控煙管理和監督;通過不斷的總結工作經驗,建立控煙工作長效管理機制,有力地推進了我局控煙工作,為我局創衛工作的開展起到了積極推動作用。
四、增大衛生投入,有效降低“四害”密度
我局加大了對單位軟、硬件建設的投入,與新天地有害生物防治有限公司簽訂除“四害”服務合同,積極配合專業人員做好消殺滅工作。加大了基礎設施投入,美化生活環境,凈化周圍環境。根據“預防為主,消殺結合”的方針,積極開展除“四害”活動,時常對衛生死角、下水道進行大掃除,防止了病菌孳生。
工作自查報告1000字 篇30
我局檔案工作在局黨委的領導下,在市檔案局的指導下,認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》,大力加強檔案管理工作,全面夯實檔案基礎建設,努力提高檔案管理水平,積極開發檔案資源,拓寬檔案為醫療衛生工作服務領域,并大力推行科技興檔和依法治檔,使我局綜合檔案建設工作邁上了新臺階。
根據單位檔案工作年終考核的要求,我局不斷加強檔案整理水平,切實做好檔案管理工作,目前各方面已小有成效。對貫徹執行《市級部門檔案管理工作考核標準》的情況認真開展了自檢自查,對照《市級部門檔案管理工作考核標準自查表》現將具體情況報告如下:
一、管理機制與工作條件
進一步健全了組織,加強了領導。把檔案工作列入單位年度工作計劃,明確分管領導;各種檔案實現集中統一管理。
在管理措施上,領導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關資料,研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案,同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。檔案工作人員積極參加區檔案局組織的業務培訓學習,經培訓上崗,了解工作職能,熟悉業務,政治素質好、責任心強、愛崗敬業。
根據檔案管理的實際需要和市下達的專項目標要求,因辦公室條件有限,現有辦公用房間,配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施,添置鐵櫥,門窗、窗簾,基本上滿足了檔案室防火、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防濕、防鼠、防磁等的要求。
二、檔案業務建設情況
根據《檔案法》和《機關檔案工作建設規范》的要求,結合我區檔案管理業務建設的情況,每年我們按照區檔案局安排的時間按時立卷,請他們現場指導,發現問題及時糾正,對應歸檔的文件材料,做好文件的收集、歸檔工作,既得到了檔案部門的監督指導,又減少了無效勞動,提高了案卷質量,保障了檔案管理的時效性和系統性。對于各基層單位的檔案管理工作,我們經常深入基層,要求認真嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規立卷,對應歸檔的文件材料,做好文件的收集、歸檔工作,對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔等工作。
三、檔案信息化建設情況
我局從20xx年始將信息化建設納入重要議事日程,配備相關信息化設備(具體?),使用市檔案局推薦認可的檔案管理軟件,建立了較完善的案卷級目錄數據庫,積極推進文件級目錄數據庫建設,探索建立電子文件數據庫。
工作自查報告1000字 篇31
20xx年,豐匯檢修維護晉北項目部全體職工團結一致,在生產經營、隊伍建設、安全標準化等方面取得了出色成績,現將今年工作總如下總結:
(一)經營方面
截至08年11月份,項目部總收入約6604.8萬元,其中工程款6050.8萬元,技改項目553.94萬元;實現利潤約550.09萬元,其中工程款203.83萬元,技改346.26萬元。在4月份一期合同到期后,通過公司領導的大力幫助和項目部共同努力,于今年8月底,順利完成了二期檢修維護合同的簽定。
(二)各項目完成的大修、技改及各類日常檢修維護任務情況
1、氧化鋁項目截至11月份已完成溶出壓煮器、蒸發器、磨機等大修21項,溶出片區停車檢修16次,小修及技改共29項,累計日常維護、消除各類缺陷9339余項。在檢修隊伍精心維護下,晉北鋁業氧化鋁產量又創下了新高。
2、自備電廠項目在管理上求發展,規范灰場灰渣運送管理,汽機、鍋爐、電氣各專業消積極配合除各種缺陷,完成輸渣機大修及技改、4臺鍋爐停爐檢修;中標并大修#1、#3鍋爐,#2、#3汽機。累計消除各類缺陷7900余項。有力地保證了電廠各項工作的順利完成及各項安全生產的順利進行。
3、原燃料運行分廠(礦業)項目在檢修隊伍建設基礎上,積極配合公司廠容廠貌治理工作,對各個倉庫及材料場現存放進行了徹底的清理整頓,面貌煥然一新。對料廠4臺取料機進行了大修及技改,完成了石灰爐多次技改項目,出色完成了8次皮帶更換及多次搶修粘接等日常檢修維護工作。9月16日,回收了均化料場車隊進行自己管理,目前為止,該項生產、經營正常運行,為公司取得了一定的經濟效益。礦業部門在檢修維護工作中不斷創新求發展,累計日常維護檢修4780次,確保了氧化鋁原燃料的供應和正常生產。
(三)隊伍建設和培訓方面
1、安排學習了集團及檢修公司的各類有關“隊伍建設年”的文件,通過各類會議,宣傳開展隊伍建設年活動的重要意義。
2、項目部制定了“隊伍建設年活動計劃”,成立了活動工作組,明確了責任人,并以備忘錄下發《隊伍建設年活動安排》。
3、根據導師帶徒管理辦法,組織了導師資格認定和公示,并簽訂了導師帶徒合同。
4、組織員工隊伍分析工作,將所有員工按照骨干人員、能干人員、一般人員、富余人員、需充實人員等進行了分類。
5、積極落實各類培訓計劃,根據去年底征集的培訓計劃,以備忘錄的形式下發了項目部的08年培訓計劃;積極督促、落實各類培訓計劃的執行,各類計劃實施較好,累計舉辦各類培訓班17個,培訓職工159人次。同時做到了宣傳報道的及時跟進。
6、根據公司培訓管理程序,認真組織了08年11名新進廠員工的入職培訓和二、三級安全教育。
7、組織了特殊工種(電工作業)取證培訓及考試工作,共38人參加了取證考試。
(四)安全標準化建設及活動方面
1、根據公司要求,率先在隔膜泵房、汽機班組展開安全標準化建設,通過實踐,帶動了項目部各片區安全標準化建設步伐,開創了安全建設新局面。
2、為了提高安全認識和意識防范能力,累計全年開展各種安全活動及考試約15多次。
3、根據班組建設標準規劃,做了班組建設宣傳牌12塊、員工崗位標識牌80多塊、安全月度倒計時牌4快、維護檢修流程圖3塊等,提高了班組文化氛圍,促進了員工的安全意識。
4、加強、加大安全檢查力度。每周組織安全員進行安全例會并由項目經理帶隊進行現場安全大檢查,定期召開安全形勢分析會,對發現的問題及時整改反饋。年內累計隱患排查出60于項,已全部整改關閉,做到了不留隱患死角。
5、多次自己組織或業主組織各種預案演習,并召集員工進行了參予觀看7次之多,有力提高了員工救護防范能力,增強了緊急救援知識。
6、對各種工器具管理嚴格監查并規范。每次安全檢查,都對起重索具、工器具、電源設施、防護用品進行嚴格檢驗,對合格的貼標簽,對不合格的退庫或做報廢處理(例鏈葫蘆退庫修理17只、安全帶報廢8條、安全帽報廢32頂),消除了隱患確保了安全。
新的一年馬上就要開始了,我們將會以高度的責任感和克服任何困難的決心,再接再厲,為取得20xx年檢修工作的全面勝利不斷努力。
工作自查報告1000字 篇32
5月26日下午大通區分局召開全體人員會議傳達落實市局會議精神,按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規劃核算科關于做好稅收票證自查工作的通知》要求對分局票證檢查自查工作進行布署、提出要求。
一是思想認識到位。將稅收票證工作作為關系稅款安全和稅收政策貫徹執行的重要環節,統一思想認識,精心組織實施,確保檢查工作順利開展。
二是組織領導到位。該局明確檢查內容和要求,制定檢查任務分解表,從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環節層層分解任務、落實工作責任。
三是檢查措施到位。嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求,對稅收票證的票證領發、票證安全、票證填用、票證結報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環節進行了細致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現金稅款行為,是否有逾期結報、延期繳庫行為,是否有利用稅票貪 污、挪用稅款等違法違規行為。對稅款的應征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環節的管理情況進行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為,重點檢查稅款解繳入庫的及時性、安全性。
四是整改分析到位。目前分局各股嚴格按照會議要求認真開展自查工作,下步將對查出的問題及時梳理匯總,分析查找原因,及時通報并限期整改,進一步規范了稅收票證的管理。