違規(guī)自查報告集錦（精選30篇）

違規(guī)自查報告集錦 篇1

　　今年7月以來，我校按照三亞市教育局關(guān)于集中整治違規(guī)補課教育亮劍行動實施方案的要求，在全校組織開展了一次全面的嚴禁違規(guī)補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前社會熱點問題，嚴格對照自查，進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，安排教研組集中排查、人人自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　1、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學(xué)生的在校時間；

　　2、學(xué)校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進行有償補課；

　　3、學(xué)校制定了嚴格的教學(xué)常規(guī)考核制度，教師嚴格遵守教學(xué)常規(guī)。制定《八一小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查實施方案》。

　　4、學(xué)校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無人為原因造成學(xué)生流失情況；

　　5、我校教師無擅自組織學(xué)生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象，無增加學(xué)生的負擔(dān)；

　　6、學(xué)校教師無體罰或變相體罰學(xué)生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象；

　　以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止違規(guī)補課，把我校的各項工作辦的更好。

違規(guī)自查報告集錦 篇2

　　為進一步落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，我校根據(jù)縣教體局有關(guān)文件精神，全面檢查了我校教師近幾年舉辦的婚喪喜慶等事宜，具體情況報告如下：

　　1、我校能夠嚴格實行婚喪喜慶等事宜“兩報告一承諾”制度。

　　2、我校教師舉辦婚喪喜慶等事宜，宴請客人總數(shù)不超標準，宴請人員嚴格控制在事前備案的范圍內(nèi)，不存在長時間、分批次、多地點或采取其他“化整為零”的方式變相大操大辦。

　　3、不存在收受或者變相收受親戚以外人員和單位的禮金以及貴重禮品的行為。

　　4、不存在以組織名義通知、操辦應(yīng)由個人操辦的婚喪喜慶等事宜，不存在由單位或者個人支付應(yīng)由本人承擔(dān)的操辦費用。

　　5、不存在動用公務(wù)用車或利用職權(quán)借用下屬單位車輛的問題。

　　6、不存在邀請監(jiān)督、管理、服務(wù)對象，有業(yè)務(wù)關(guān)系的上下 1

　　級單位工作人員和可能形成利益輸送關(guān)系的人員參加婚喪喜慶等事宜的宴請的問題。

　　7、不存在因工作變動迎來送往，擺設(shè)餞行酒、接風(fēng)宴，或相互看望宴請的問題。

　　8、不存在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位，對本單位工作人員在操辦婚喪喜慶等事宜中的違規(guī)違紀行為不制止、不查處，或者制止、查處不力的問題。

違規(guī)自查報告集錦 篇3

　　近期，我校為貫徹中央和市委關(guān)于正風(fēng)肅紀、加強師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，全面落實市委教育工委、市教委《關(guān)于嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的規(guī)定》，規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。我校組織各位教師學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的規(guī)定》，堅持從實際出發(fā)，大力加強教師思想政治、職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會公德等方面的教育，堅持以正面宣傳教育為主，大力弘揚高尚師德，積極營造全社會尊師重教的良好氛圍，嚴禁教師收受學(xué)生及家長的禮品、禮金等，增強抵制收受禮品、禮金等不正之風(fēng)的主動性和自覺性。教師收受學(xué)生及家長禮品禮金問題是人民群眾反映強烈、深惡痛絕的問題，危害性巨大。 我是一位新教師，剛從事教師行業(yè)時間不長。之前沒有碰到學(xué)生和家長送禮品禮金的題目。自己也歷來沒有接受學(xué)生及家長禮品禮金。

　　以后，我自己也會嚴格要求自己。從思想上進行有效地預(yù)防，只有我們思想上持有不接受禮品禮金的意識。在平常生活實際中，我們才有有效地抵制學(xué)生與家長的禮品禮金。從縣教育局到學(xué)校再到學(xué)校的各位教師，對各位教師進行監(jiān)視。做一位清廉的教師，做一位學(xué)生與教師愛戴的教師。

　　中心校關(guān)于嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金自查自糾工作的情況匯報

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，為貫徹中央和市委關(guān)于正風(fēng)肅紀、加強師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，全面落實教育部《關(guān)于嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的規(guī)定》和縣教育體育局關(guān)于“嚴禁教師收受學(xué)生禮品禮金專項工作會

　　議”精神，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，按照教育局工作布署，我校認真開展了嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金專項檢查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立了嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長、教導(dǎo)主任及各年級主任為成員。明確了校長為此項工作的第一責(zé)任人，各班級班主任為本年級責(zé)任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，確保責(zé)任落實到位。

　　二、宣傳教育

　　學(xué)校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的專題宣傳教育活動，學(xué)校認真組織召開了全體教職工會議、各班組織了學(xué)生及家長會議，將教育部《關(guān)于嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的規(guī)定》

　　和教育局關(guān)于“嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金專項工作會議”精神，傳達到了每一位教師、每一位家長，確保了在學(xué)校、教師、學(xué)生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實際出發(fā)，大力加強教師思想政治、職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會公德等方面的教育，挖掘和宣傳師德師風(fēng)先進典型，大力弘揚高尚師德，積極營造全社會尊師重教的良好氛圍，牢固樹立廉潔從教意識，進一步營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。

　　三、自查自糾

　　至12月中旬，我校就嚴禁教師收受學(xué)生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作，認真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實責(zé)任制等項工作，取得了較為明顯的效果。全校為發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為，全體教師師德師風(fēng)等到了一次提高。

　　四、加強監(jiān)督和預(yù)防

　　1.今后我校要繼續(xù)加強制度建設(shè)。重點完善師德教育制度、培訓(xùn)制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規(guī)范、遵紀守規(guī)制度、重點節(jié)慶專項治理制度等工作機制建設(shè)，形成思想引領(lǐng)與激勵約束相結(jié)合、自律與他律相統(tǒng)一的師德建設(shè)長效機制，營造廉潔和諧的校園環(huán)境。

　　2. 在全體教師中大力開展正風(fēng)肅紀活動，重點開展師德師風(fēng)建設(shè)、廉政紀律建設(shè)和專項治理宣傳引導(dǎo)工作，努力

　　提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，加強紀律教育和約束，教育引導(dǎo)教師堅決抵制社會不良風(fēng)氣，牢固樹立廉潔從教意識，形成健康向上的廉潔校園氛圍。

　　以上是我校嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金自查自糾工作的情況匯報，有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

　　教師收受禮品禮金自查報告

　　近期，我校依照黨的群眾線路各領(lǐng)導(dǎo)進行舉報。各家長對教師的收受禮品禮金也要進行監(jiān)視。嚴格控制教師接受家長的禮品、禮金。大家相互監(jiān)視，共同增進良好的校園環(huán)境。三是要從制度上保障。加強迫度建設(shè)重點完善師德教育制度、培訓(xùn)制度、考核制度、賞罰制度，和教師行為規(guī)范、遵紀守規(guī)制度。對違反《關(guān)于嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的規(guī)定》，對違反規(guī)定的教師，要嚴厲懲罰。我是一位新教師，剛從事教師行業(yè)不到二個月時間。之前沒有碰到學(xué)生和家長送禮品禮金的題目。自己也歷來沒有接受學(xué)生及家長禮品禮金。以后，我自己也嚴格要求自己。從思想上進行有效地預(yù)防，只有我們思想上持有不接受禮品禮金的意識。在平常生活實際中，我們才有有效地抵制學(xué)生與家長的禮品禮金。從縣教育局到學(xué)校再到學(xué)校的各位教師，對各位教師進行監(jiān)視。我們市委教育工委、市教委也頒布了《關(guān)于嚴禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的規(guī)定》。做一位清廉的教師，做一位學(xué)生與教師愛戴的教師。

違規(guī)自查報告集錦 篇4

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的通知》（〔20xx〕X號）文件，我單位高度重視，對照文件要求，迅速召開會議、組織相關(guān)人員開展自查自糾，認真清理、及時清退。現(xiàn)將自查工作情況匯報如下：

　　一、提高認識，積極部署相關(guān)工作

　　按照方案要求，我單位立即組織全體干部職工召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)，準確把握專項整治工作的總體要求；并組織相關(guān)人員重點學(xué)習(xí)《開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關(guān)政策文件，確保正確領(lǐng)會方案要求，全面清查整治內(nèi)容，切實履行檢查責(zé)任。積極部署專項整治各項工作，明確責(zé)任要求，嚴格按時間節(jié)點完成任務(wù)。

　　二、按照要求，全面進行自查自糾

　　針對方案各項整治內(nèi)容，我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵，發(fā)現(xiàn)存在如下幾點違規(guī)問題：

　　1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計X元，已組織干部職工予以清退；

　　2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計X元，已組織干部職工予以清退；

　　上述清退款合計X元，已于20xx年X月X日上繳財政專戶；

　　其他需要說明的問題：我單位不存在違規(guī)發(fā)放政府性獎勵、違規(guī)超上限繳納公積金、違規(guī)發(fā)放密碼崗位津貼以及違規(guī)購買商業(yè)保險問題。

　　三、常抓不懈，建立健全長效機制

　　今后，我單位將進一步強化職工思想意識，嚴格執(zhí)行津補貼、福利和獎勵發(fā)放政策，做到依法依規(guī)、發(fā)放有序。

違規(guī)自查報告集錦 篇5

　　城鎮(zhèn)化是以工商業(yè)為主體的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)集聚開展的必然結(jié)果，是農(nóng)村社會演進并通往現(xiàn)代化的一個重要過程，是傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代城市文明的一種變遷，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展、全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。在推進社會主義新農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中，農(nóng)民逐漸遠離土地，進城鎮(zhèn)、住樓房的愿望日益強烈。按照“十二五〞規(guī)劃中有關(guān)新型城鎮(zhèn)化的部署，發(fā)改委組織人員對我縣烏蘭烏蘇鎮(zhèn)、安集海鎮(zhèn)等地農(nóng)牧民集資建房一事進行了調(diào)研。通過調(diào)研，我們認為農(nóng)牧民集資建房有利于加快推動城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)化建設(shè)又有利于推動農(nóng)村經(jīng)濟的大開展，是關(guān)注民生，加快社會開展的切入點，政府應(yīng)重點關(guān)注，催促相關(guān)部門制定有關(guān)政策，并在財力上給予大力支持和扶持。

　　一、農(nóng)牧民集資建房的現(xiàn)狀

　　沙灣縣烏蘭烏蘇鎮(zhèn)地處縣城東部，鎮(zhèn)區(qū)距縣城19公里，東距石河子市15公里，南與143團花園鎮(zhèn)毗鄰，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積77000畝，人均耕地畝。全鎮(zhèn)轄22個行政村，X年該鎮(zhèn)總?cè)丝赬0人，其中農(nóng)村人口19184人、總戶數(shù)5361戶，農(nóng)牧民人均村收入11631元。沙灣縣安集海鎮(zhèn)地處縣城西部，鎮(zhèn)區(qū)東距縣城27公里，西距奎屯市35公里，北距農(nóng)八師142團10公里，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積萬畝，人均耕地5畝。全鎮(zhèn)轄23個行政村，X年總?cè)丝谌f人，其中農(nóng)村人口18326人、總戶數(shù)4796戶，農(nóng)牧民人均村收入11128元。柳毛灣鎮(zhèn)位于縣城北部，古爾班通古特沙漠南緣，距縣城56公里，全鎮(zhèn)轄18個行政村，總?cè)丝谌f人，其中農(nóng)村人口8198人，總戶數(shù)2135戶，X年農(nóng)牧民人均純收入14600元。現(xiàn)有耕地總面積萬畝。

　　312國道、烏奎高速公路、北疆鐵路從烏蘭烏蘇鎮(zhèn)和安集海鎮(zhèn)穿過，呼克公路從柳毛灣鎮(zhèn)穿過，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間由省道和縣道相連，地理位置和交通條件十分優(yōu)越。

　　通過調(diào)查了解，X年烏蘭烏蘇鎮(zhèn)方案建造4棟160套住房，現(xiàn)已完成兩棟80戶根底設(shè)施建設(shè)；安集海鎮(zhèn)經(jīng)已完成進行民意調(diào)查，目前有200余戶農(nóng)民有集資建房意向，在政策支持，條件允許的情況下，方案建造10棟；柳毛灣鎮(zhèn)農(nóng)牧民集資建房民意調(diào)查報名人數(shù)已達300戶。

　　柳毛灣鎮(zhèn)是全縣唯一的全國示范小城鎮(zhèn)，目前該鎮(zhèn)以小城鎮(zhèn)規(guī)劃為契機，已開始著手編制該鎮(zhèn)農(nóng)牧民集資建房規(guī)劃。

　　二、農(nóng)牧民集資建房的可行性

　　1、中央及地方各級政策的有力促進

　　全國政協(xié)經(jīng)濟委員會去年聯(lián)合局部地方政協(xié)就“協(xié)調(diào)推進城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè)〞進行專題調(diào)研，在此次“兩會〞提出建議：當(dāng)前重點開展縣城和中心鎮(zhèn)是低本錢推進城鎮(zhèn)化的做法,可以使城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè)較好協(xié)調(diào)起來。應(yīng)不斷加大財政投入進行建設(shè),出臺政策調(diào)動民間資本參與城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性。應(yīng)大力開展縣域經(jīng)濟,重視勞動密集型產(chǎn)業(yè)和效勞業(yè)的培育開展,促進農(nóng)村勞動力在城鎮(zhèn)就業(yè)。

　　沙灣縣人民政府辦公室“轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于研究“富民安居〞工程建設(shè)有關(guān)工作的會議紀要》的通知〞〔沙政辦[]147號〕文件中，第六條提到“要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，把富民安居工程建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)、與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)結(jié)合起來，科學(xué)有序推進。在個別有條件的地方，可以將局部農(nóng)牧民的安居房建設(shè)直接規(guī)劃安排在城鎮(zhèn)，使其一步到位，直接成為城鎮(zhèn)居民〞。

　　按照我縣“十二五〞總體規(guī)劃，將以大泉鄉(xiāng)、金溝河鎮(zhèn)為重點，推進農(nóng)村社區(qū)化、城鄉(xiāng)一體化試點工作；因地制宜在老沙灣片建設(shè)以柳毛灣鎮(zhèn)為中心的工業(yè)強鎮(zhèn)、以四道河子鎮(zhèn)為中心的文化大鎮(zhèn)，在312國道沿線片建設(shè)以烏蘭烏蘇鎮(zhèn)、安集海鎮(zhèn)為中心的商貿(mào)重鎮(zhèn)，在南部山區(qū)片建設(shè)以西戈壁鎮(zhèn)、東灣鎮(zhèn)為中心的文化旅游名鎮(zhèn)，形成以縣城為龍頭、以中心鎮(zhèn)為依托、產(chǎn)業(yè)支撐有力、功能健全、設(shè)施完備的城鎮(zhèn)化體系。

　　2、農(nóng)牧民收入增加，生活質(zhì)量要求提升

　　隨著國家各項惠農(nóng)政策的實施，縣域經(jīng)濟社會的快速開展，農(nóng)民生活水平不斷提高，X年全縣農(nóng)牧民人均純收入到達11255元，比上年增加2319元，增幅26%。主要是糧食、棉花、蔬菜等日常生活必需品價格上漲所致。烏蘭烏蘇鎮(zhèn)、安集海鎮(zhèn)和柳毛灣鎮(zhèn)X年農(nóng)民人均收入分別到達11631元、11128元和14600元，三鎮(zhèn)中有40%-50%的農(nóng)戶家庭存款到達10萬元以上。收入的大幅增加，帶動農(nóng)民的消費觀念發(fā)生大的變化，購小轎車、住樓房等提升生活質(zhì)量的消費意愿明顯增加。

　　3、農(nóng)村居民受傳統(tǒng)意識影響，不愿離開故土

　　農(nóng)村的現(xiàn)狀是直接從事種植業(yè)的農(nóng)民日益減少，且年齡日趨“老化〞，農(nóng)村青年人，無論是外出就學(xué)、還是經(jīng)商打工，根本都遠離“故土〞，從事非農(nóng)行業(yè)的工作，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)留給了40歲以上的中年、老年人。而作為祖輩一直生活的居住地，農(nóng)民有著強烈的感情，尤其是中年、老年人不愿遠離自己生活居住多年的住所，生活、人際交往、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)都十分便利的家鄉(xiāng)。農(nóng)村面臨著嚴重的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、充裕勞動力轉(zhuǎn)移等問題，而城鎮(zhèn)、縣城條件相對優(yōu)越，隨著社會的開展改良和城鎮(zhèn)化的推進，這一系列問題將能得到更好的解決。

　　4、開展農(nóng)村經(jīng)濟，轉(zhuǎn)移充裕勞動力

　　隨著社會的進步，經(jīng)濟的高速騰飛，帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化極大開展，特色高效農(nóng)業(yè)快速開展，傳統(tǒng)畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型加速，農(nóng)業(yè)綜合機械化率、農(nóng)業(yè)訂單覆蓋率、農(nóng)村土地整合率、高新節(jié)水普及率分別達78%、95%、35%、%，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展邁上新臺階。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的開展，解放了大量農(nóng)村剩余勞動力，走出農(nóng)村開展二次創(chuàng)業(yè)增加收入，隨著招商企業(yè)的落戶，經(jīng)濟的開展需要大量的工人，可使農(nóng)村充裕勞動力得到利用，在促進農(nóng)村經(jīng)濟快速開展的同時，必將推動城鎮(zhèn)化建設(shè)的開展。

　　三、農(nóng)牧民集資建房的有利條件

　　1、形成新的經(jīng)濟增長點，加快二三產(chǎn)業(yè)開展，推進“四化〞建設(shè)進程

　　“十二五〞期間，我縣提出“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游特色化〞的“四化〞目標。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，一個方面就是農(nóng)業(yè)機械化，土地規(guī)模化經(jīng)營，生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變、勞動生產(chǎn)率的提高，在保障農(nóng)民收入增加的同時，村成為一個農(nóng)業(yè)作業(yè)點，更多的農(nóng)村勞動力將離開土地，從事其他致富行業(yè)；而新型工業(yè)化、旅游特色化是促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開展、吸納充裕勞動力就業(yè)、帶動本地三產(chǎn)效勞業(yè)開展的載體，是小城鎮(zhèn)就業(yè)、三產(chǎn)保障能力提升的主要保障；新型城鎮(zhèn)化，既能承載農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化出現(xiàn)的充裕勞動力，又能為新型工業(yè)化、旅游特色化的推進提供集中而大量的勞動力，讓農(nóng)民有住處、有工作。

　　2、科學(xué)定位，推動小城鎮(zhèn)建設(shè)開展

　　沙灣縣十屆六次全委〔擴大〕會議明確提出，要培育一批各具特色的小城鎮(zhèn)，重點建設(shè)以柳毛灣為中心的工業(yè)強鎮(zhèn)、以四道河子為中心的文化大鎮(zhèn)，以烏蘭烏蘇、安集海為中心的商貿(mào)重鎮(zhèn)、以西戈壁、東灣、博爾通古為中心的旅游名鎮(zhèn)。烏蘭烏蘇鎮(zhèn)在此根底上提出目標，以“無公害蔬菜基地〞、“奶牛養(yǎng)殖基地〞、“優(yōu)質(zhì)禽蛋基地〞、“優(yōu)質(zhì)林果基地〞四大基地為依托，重點開展設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，規(guī)劃建設(shè)占地300畝的農(nóng)機大院，100畝的養(yǎng)殖小區(qū)，170畝的工業(yè)區(qū)，承接143團招商小產(chǎn)業(yè)的“轉(zhuǎn)移〞。安集海鎮(zhèn)以大蔥、洋蔥、辣椒等無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地〞為依托，重在開展農(nóng)產(chǎn)品加工、效勞業(yè)、物流業(yè)，規(guī)劃在高速公路以北建設(shè)休閑生活、宜居、宜業(yè)的三產(chǎn)開展區(qū)；在高速公路以南建設(shè)以大市場、大物流為主的農(nóng)產(chǎn)品加工、物流商貿(mào)區(qū)，開展辣椒特色產(chǎn)業(yè)，建成鎮(zhèn)內(nèi)5萬畝、周圍12萬畝辣椒的烘干加工場所，將北疆地區(qū)辣椒晾曬基地從吐魯番轉(zhuǎn)移到安集海鎮(zhèn)，同時可開展玉米、啤酒花等烘干加工業(yè)。柳毛灣鎮(zhèn)充分利用柳毛灣鎮(zhèn)的地緣優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢和“示范小城鎮(zhèn)〞品牌優(yōu)勢，以銀鷹工貿(mào)公司為依托，把柳毛灣鎮(zhèn)建設(shè)成為沙灣縣重要的優(yōu)質(zhì)棉生產(chǎn)基地、農(nóng)副產(chǎn)品加工工業(yè)基地和北部商貿(mào)流通地，突顯其作為沙灣北部中心鎮(zhèn)的地位。招商企業(yè)和效勞業(yè)的大力開展，也必將帶動農(nóng)村小城鎮(zhèn)的建設(shè)和開展。

　　2、改善農(nóng)牧民居住條件、擴大有效耕地面積

　　隨著收入的提高，社會大的形勢影響，農(nóng)民改善居住條件的愿望空前強烈，但與其花費10萬元左右在宅基地建造一所根底條件較差，冬季取暖不便的平房，不如用根本相當(dāng)?shù)膬r格購置一套樓房，是更為理想的選擇。農(nóng)牧民集資建房空出的宅基地可轉(zhuǎn)為耕地，開展種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)。通過調(diào)查，如烏蘭烏蘇鎮(zhèn)、安集海鎮(zhèn)全部農(nóng)民“進鎮(zhèn)上樓〞，可空出宅基地20000余畝，增加耕地面積10%左右，人均可增加耕地畝。

　　3、有利于提升“新農(nóng)村建設(shè)〞質(zhì)量

　　中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，到達“生產(chǎn)開展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主〞的要求。5年來，通過國家和自治區(qū)及地方政府對新農(nóng)村建設(shè)的投入，農(nóng)村面貌得到很大改善，但由于原有根底設(shè)施條件差，缺乏整體規(guī)劃和大量的資金投入，“村容整潔〞成為推進新農(nóng)村建設(shè)中的一項開展“短板〞。另一方面，與其將大量的資金分散投到各村，將來在推進城鎮(zhèn)化中可能閑置，不如一步到位，將政策、資金直接用到城鎮(zhèn)化推進中，整體提升新農(nóng)村建設(shè)質(zhì)量。

　　4、農(nóng)民自有積極性較高

　　烏蘭烏蘇鎮(zhèn)、安集海鎮(zhèn)、柳毛灣鎮(zhèn)等農(nóng)民自X年就有集資建房意愿，X年，集資建房條件已根本成熟，農(nóng)民收入普遍大幅提高，城市房價快速上漲，內(nèi)外作用加快了在城鎮(zhèn)集資建房的進程，進入規(guī)劃實施階段。烏蘭烏蘇鎮(zhèn)有160戶農(nóng)民報名參加，工程已開始施工，安集海鎮(zhèn)、柳毛灣鎮(zhèn)分別有200戶和300戶農(nóng)民有集資建房意愿。

　　四、存在的問題及原因

　　1、缺少政策的支持與扶持

　　農(nóng)民屬于弱勢群體，中央連續(xù)八年關(guān)注“三農(nóng)〞問題，加大農(nóng)村的投入力度，現(xiàn)階段農(nóng)村的面貌發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民的.收入也有較大的提高，但農(nóng)村的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等體系還需進一步完善，以繼續(xù)減輕農(nóng)民負擔(dān)。如果農(nóng)牧民集資建房費用仍按照城市建房收費，農(nóng)民承當(dāng)?shù)馁M用較大，總體上，調(diào)查認為農(nóng)牧民集資建房發(fā)生的費用應(yīng)與在宅基地上蓋房相當(dāng)。目前，農(nóng)民急需集資建房方面的政策支持依據(jù)，如土地劃撥、根底設(shè)施建設(shè)、舊房拆遷等等。

　　2、缺乏小城鎮(zhèn)長遠整體規(guī)劃布局

　　目前，全縣如何開展小城鎮(zhèn)，沒有一個系統(tǒng)的開展規(guī)劃。集資建房地點的選擇，調(diào)查認為首選鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地，一方面有利于城鎮(zhèn)化的推進，更為主要的是將防止出現(xiàn)重復(fù)投入、徒增本錢。在規(guī)劃上，應(yīng)以村為單位集中居住于一個住宅小區(qū)，一方面有利于管理，將來可實現(xiàn)由村向社區(qū)、居委會的直接轉(zhuǎn)變，另一方面村集體收入可直接轉(zhuǎn)化投入在小區(qū)綠化、設(shè)施改造、物業(yè)管理等方面。如烏蘭烏蘇鎮(zhèn)、安集海鎮(zhèn)全部農(nóng)民轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居住生活，可空出住房10000余套，宅基地20000余畝，局部農(nóng)戶原有住房可轉(zhuǎn)讓予招商企業(yè)建造工廠，農(nóng)戶取得一份收入；宅基地轉(zhuǎn)為村集體機動地，年承包收入在600萬元以上。

　　3、公共根底設(shè)施不配套

　　目前，在城鎮(zhèn)根底設(shè)施建設(shè)上，沒有一個整體規(guī)劃布局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自謀劃，缺乏一定的財政投入，也僅僅停留在一張布局圖上。據(jù)調(diào)查僅有烏蘭烏蘇鎮(zhèn)根底設(shè)施較為配套，供水、排水、供熱等設(shè)施與毗鄰的143團共同建設(shè)受益，根本符合小城鎮(zhèn)開展需求，但其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)根底設(shè)施較差，需要大量的資金投入。

　　4、缺乏集資建房的標準和標準管理

　　據(jù)調(diào)查，農(nóng)民在自家宅基地上建一套80平方米的磚混平房，按照X年較高水平的造價在980元/戶，總造價不超過8萬元。現(xiàn)階段農(nóng)民期望集資建房價在1500元/平方米以內(nèi)，一套80平方米的住房，單套價格10萬元以內(nèi)。由于沒有出臺建設(shè)標準，定價高了農(nóng)民接受不了，定價低了施工單位無利可圖。目前烏蘭烏蘇鎮(zhèn)集資建房，施工方由鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)管理，在一定程度上不合規(guī)，不能真正表達農(nóng)民參與的民主管理理念，也存在一定的責(zé)任風(fēng)險。正在建設(shè)的集資房，農(nóng)民訂購的多，但因沒有收取集資款，施工方擔(dān)憂報名參加集資建房的農(nóng)戶還有退訂可能。

　　五、對策和建議

　　一是在農(nóng)牧民集資建房的定位方面。“三農(nóng)〞問題關(guān)系到國民素質(zhì)、經(jīng)濟開展，關(guān)系到社會穩(wěn)定、國家富強。中央歷來重視農(nóng)村工作，新世紀以來中央共出臺了8個一號文件，逐年加大農(nóng)村的投入力度，有力地促進和提高了農(nóng)民收入和農(nóng)村經(jīng)濟增長。農(nóng)民屬于弱勢群體，農(nóng)牧民集資建房有別于城鎮(zhèn)干部職工集資建房，應(yīng)區(qū)別對待，建議農(nóng)牧民集資建房應(yīng)按照農(nóng)牧區(qū)建房定位并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　二是制定農(nóng)村小城鎮(zhèn)整體開展規(guī)劃。規(guī)劃是科學(xué)建設(shè)農(nóng)村小城鎮(zhèn)的法律依據(jù)和保障，要尊重規(guī)劃的科學(xué)性、權(quán)威性和嚴肅性，嚴把規(guī)劃審批關(guān)、工程建設(shè)關(guān)，任何單位、任何個人都不能隨意改變規(guī)劃，嚴禁私批亂建。在城鎮(zhèn)化開展規(guī)劃的根底上，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)，相關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定長遠總體開展規(guī)劃，標準建設(shè)工業(yè)、效勞業(yè)聚集地，生活居住地，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)進程。

　　三是政府加大根底設(shè)施建設(shè)。農(nóng)民收入不穩(wěn)定，社會負擔(dān)較重，在與城市居民擁有相同的根底設(shè)施條件的根底上，應(yīng)得到更多的幫扶。目前處于農(nóng)牧民集資建房先期推行階段，在政策上給予更多的支持與扶持。建設(shè)本錢中農(nóng)民承當(dāng)局部為地勘、設(shè)計、拆遷、監(jiān)理、建筑安裝工程、綠化、硬化、產(chǎn)權(quán)手續(xù)辦理及后期管理費用等。建議政府可在建設(shè)用地劃撥、四通〔水電路暖〕、勞保統(tǒng)籌、設(shè)施配套、稅收費用等方面予以減免。

　　四是出臺農(nóng)牧民集資建房的標準。依照自治區(qū)人民政府《關(guān)于研究富民安居工程建設(shè)有關(guān)問題的會議紀要》〔新政閱〔〕106號〕文件精神，戶均住房面積不低于80平方米的標準建設(shè)，堅持高起點和高水平，建議農(nóng)牧民集資建房規(guī)模設(shè)為三種：最低80平方米，還可根據(jù)農(nóng)民的經(jīng)濟能力分90平方米和100平方米。農(nóng)牧民集資建房價格在核算的根底上核定，每平方米均價不應(yīng)超過1350元。今后可根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r上漲因素進行適當(dāng)調(diào)整。

　　五是政府加大政策性補貼力度。依照自治區(qū)人民政府《關(guān)于研究富民安居工程建設(shè)有關(guān)問題的會議紀要》〔新政閱〔〕106號〕文件精神，“富民安居工程，要堅持多渠道籌措資金，中央和自治區(qū)財政每戶補助1萬元，其余資金由對口援疆省市支援和農(nóng)民自籌。困難地區(qū)農(nóng)民自籌資金使用銀行貸款的，自治區(qū)財政給予兩年貼息。〞，建議政府將農(nóng)牧民集資建房工程列入自治區(qū)富民安居和抗震安居工程方案中，積極爭取上級補助資金。充分考慮農(nóng)牧民集資建房同干部職工建集資建房的價格比，建議政府每戶給予1萬元的補助，對口援建資金每戶補助1萬元。農(nóng)牧民集資建房搬遷后，村集體土地增加，可對外承包，因此，建議村隊根據(jù)條件每戶在補助萬元。

　　今后但凡自治區(qū)用于農(nóng)村建房的各類資金一律捆綁使用，把能夠整合使用的各類專項資金集中起來，形成合力，用于農(nóng)牧民集資建房工程建設(shè)。

　　六是加強房價核算與控制管理。由政府組織相關(guān)部門，參照行政事業(yè)單位集資建房過程管理，由物價、建設(shè)、財政等部門在認真核算的根底上，出臺一個平均指導(dǎo)價，讓農(nóng)民及早吃上“定心丸〞。在工程結(jié)束后，核算建設(shè)本錢和一定的附加利潤，確定住房最終銷售價格。同時，將本錢分攤及房價核算程序向農(nóng)民公布，讓農(nóng)民明白。

　　七是多渠道協(xié)調(diào)，使農(nóng)民早日住上樓房。通過政府協(xié)調(diào)，局部農(nóng)戶集資有困難可在銀行貸款，銀行放寬貸款條件，政府在貸款第一年給予貼息，讓農(nóng)戶順利取得貸款，早日住進樓房。

　　八是標準農(nóng)牧民集資建房管理。目前，農(nóng)牧民集資建房沒有經(jīng)驗借鑒，有待遇進一步研究。參考各地集資建房的模式，建議農(nóng)牧民集資建房由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府引導(dǎo)協(xié)調(diào)決策，企業(yè)主導(dǎo)，村民參與，相關(guān)職能部門監(jiān)督的管理模式。建成后的小區(qū)稱為“農(nóng)牧民住宅小區(qū)〞。

違規(guī)自查報告集錦 篇6

　　按照中共大方縣紀委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　為確保此次自查工作取得實效，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。

　　根據(jù)文件精神，我單位嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目；沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

　　我局以此次自查自糾為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴格執(zhí)行文件要求，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

違規(guī)自查報告集錦 篇7

　　一、學(xué)校基本情況：

　　縣社沖中心小學(xué)地處xx市西北面，位于縣最南端，距縣城約60多公里，與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學(xué)校原為縣社沖初級中學(xué)校址，創(chuàng)辦于xx年秋，秋學(xué)期社沖初級中學(xué)撤并到縣鳳山初級中學(xué)，社沖中心小學(xué)在原社沖中學(xué)校址實行寄宿制辦學(xué)。校園總面積30畝，總建筑面積約6673m2。學(xué)校五室齊全，各室配備擁有量均達國家級三級標準要求，普九各項指標均達到上級要求。全鄉(xiāng)小學(xué)共有在職公辦教師106人，醫(yī)護人員1名。校長、教導(dǎo)主任崗位培訓(xùn)合格率為100%。社沖中心校現(xiàn)有教職員工61名，教師合格率100%。中心校現(xiàn)有在校學(xué)生455人，寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率為100%，完成率為100%，輟學(xué)率為零，全鄉(xiāng)小學(xué)生犯罪率為零。

　　二、學(xué)校財務(wù)管理情況：

　　（一）學(xué)校嚴格實行集中管理，分校核算的財務(wù)管理體制。遵守上級有關(guān)文件的規(guī)定成立學(xué)校財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長。我中心校設(shè)立一個銀行基本戶，一個銀行專戶，中心校所管轄的各學(xué)校以報帳形式來報帳，我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會計一名、會計二名，出納一名，8所村完小設(shè)立有報帳員各一名。學(xué)校的報帳員由有財務(wù)經(jīng)驗的、嚴守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財務(wù)人員隊伍比較大，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好，有會計證1人，財務(wù)人員中本科學(xué)歷3名，大專學(xué)歷6名，中專3名。幾年來，中心校財務(wù)人員共獲17人次各類獎勵，我校在以來連獲縣教育局開展的中小學(xué)校會計報表評比一等獎。每位財務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勞肯做，有較強的業(yè)務(wù)水平和強的責(zé)任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。其他會計及報賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相對較少，今后要積極主動參與。

　　（二）學(xué)校財務(wù)制度建設(shè)相對完善。我校根據(jù)有關(guān)文件要求，建立健全財務(wù)管理的有關(guān)制度：建立有《社沖小學(xué)財務(wù)制度》《社沖小學(xué)預(yù)算管理制度》《社沖小學(xué)收費管理制度》《社沖小學(xué)內(nèi)部牽制制度》《社沖小學(xué)收支審批制度》、《社沖小學(xué)收支稽核制度》、《社沖小學(xué)公用經(jīng)費管理制度》、《社沖小學(xué)寄宿生生活費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員認真履行職責(zé)，嚴格遵守有關(guān)制度，使學(xué)校經(jīng)費更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

　　（三）學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校財務(wù)管理嚴格實行收支兩條線的管理制度，嚴格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校年度預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求及學(xué)校的實際情況編制了年度預(yù)算，并通過教代會或教師大會，預(yù)算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了專款專用，不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中，我校按照少花錢多辦事的原則，節(jié)省開支，每月的開支嚴格按預(yù)算執(zhí)行，做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄�用�?jīng)費，學(xué)校公用經(jīng)費主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué)，包括辦公費，水電費，培訓(xùn)費，差旅費，校舍維修費等。在公用經(jīng)費管理中成立財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。開支過程中，學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報帳員做好預(yù)算，待預(yù)算批準后再支出，不存在用公用經(jīng)費發(fā)放教師和津貼補貼、教學(xué)獎勵等人員經(jīng)費的情況。

　　為了規(guī)范財務(wù)管理，節(jié)約開支，使教育經(jīng)費合理使用，學(xué)校成立財務(wù)監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成，每學(xué)期對學(xué)校的收支票據(jù)進行審核，并將結(jié)果公示。會計在辦理賬務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)會計工作。財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在審核原始憑證時，對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。保證我校財務(wù)專款專用，不擠占挪用，各種票據(jù)手續(xù)齊備，規(guī)范合法，購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人，領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效，確保了我校財務(wù)的真實、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務(wù)管理的透明度，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

　　我校認真落實執(zhí)行國家關(guān)于兩免一補的惠民扶持政策，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生進行摸底排查，學(xué)生本人提出書面申請，由村民委核實，使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受寄宿困難生活補助費，并將享受的學(xué)生名單在校內(nèi)、各村民委張榜公布，接受社會各界監(jiān)督，使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生得到享受寄宿困難生活補助費。學(xué)校固定資產(chǎn)實行分工管理，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。教學(xué)設(shè)備、電化教學(xué)設(shè)備由教導(dǎo)處確定專人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導(dǎo)管理，各室的公共物品由各室負責(zé)人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度，做到學(xué)校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設(shè)立賬卡，予以登記，使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡，以便查對。

　　我校建立了學(xué)校校務(wù)公開制度，并嚴格落實。公開欄中將學(xué)校的收費依據(jù)、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學(xué)生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。

　　（四）學(xué)校財務(wù)記帳憑證較規(guī)范，帳簿基本符合要求，每年有財務(wù)報告。學(xué)校專門設(shè)有財務(wù)檔案柜，財務(wù)檔案專人負責(zé)管理。財務(wù)檔案管理嚴格按有關(guān)規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。

　　三、自查自評情況

　　按《xx市中小學(xué)財務(wù)管理規(guī)范驗收評分標準》，通過學(xué)校自查自評（按中心校），分值如下：

　　1、管理體制：17.4分；

　　2、制度建設(shè)：12.3分；

　　3、財務(wù)管理：36.8分；

　　4、會計核算：23分。

　　共：89.5分

　　四、存在問題

　　1、由原來中學(xué)轉(zhuǎn)下來的一筆普九欠債的應(yīng)付款掛帳已有幾年，由于找不到債權(quán)人核實，現(xiàn)無法及時清理。

　　2、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時。

　　3、由于3月主管會計韋莉萍會計借調(diào)縣教育局，新接手的會計不是專業(yè)會計，所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬，對有些票據(jù)沒取得正式發(fā)票也要求不夠。

　　在今后的工作中，爭取更加完善學(xué)校資產(chǎn)的管理，注重年度預(yù)算，把學(xué)校的每項支出都納入預(yù)算，并能嚴格執(zhí)行預(yù)算。建設(shè)縣教育局加強財務(wù)人員的派出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我鄉(xiāng)財務(wù)人員多向發(fā)達地區(qū)的學(xué)校學(xué)習(xí)，使財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有更大提高。

違規(guī)自查報告集錦 篇8

　　為貫徹落實省市縣關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的各級文件精神，我校高度重視，立即展開自查工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，采取有力措施，嚴密組織自查，具體自查情況如下。

　　一、集中整治及自查時間

　　20xx年2月1日2月24日。

　　二、自查重點

　　1、《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》和省政府225號令的條款要求（特別是第四至八條）

　　2、規(guī)范辦學(xué)行為重點領(lǐng)域有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，重點規(guī)范在職教師舉辦或參與有償補習(xí)活動。

　　3、嚴格執(zhí)行寒假放假時間及假期有關(guān)規(guī)定（《東莊屆關(guān)于做好20xx年寒假期間有關(guān)工作的通知》）。

　　三、具體活動

　　1、召開全體教師會集中學(xué)習(xí)。我校分別于1月30日和2月1日召開校會和全體教職工會議，引導(dǎo)教師充分認識《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》頒布實施的重要意義，集中開展學(xué)習(xí)宣傳活動，深入學(xué)習(xí)文件規(guī)定，把文件精神傳達到了每一位教職工，結(jié)合《東莊屆關(guān)于做好20xx年寒假期間有關(guān)工作的通知》有關(guān)要求，嚴格規(guī)范教職工的執(zhí)教行為。

　　2、制定方案，形成自查報告。學(xué)校集中研究，認真制定貫徹實施方案，細化內(nèi)容，明確責(zé)任，落實責(zé)任追究制度。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　3、與每一位教職工簽訂“不舉辦或參與有償補習(xí)活動承諾書”。同時加過程性監(jiān)控，對存在有償家教行為的在職教師，一經(jīng)查實，一律按《寧陽縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核和責(zé)任追究辦法（試行）》（寧教字20xx43號）處理，并依照省《責(zé)任追究辦法》追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　4、設(shè)立了違規(guī)辦學(xué)行為舉報電話。舉報電話：

　　（一）嚴格執(zhí)行課程計劃。

　　通過自查發(fā)現(xiàn)，我校能按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，嚴格做到了“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；要堅持按課程設(shè)置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學(xué)，不準隨意提高或降低教學(xué)難度；要堅持按教學(xué)計劃把握進度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；要堅持按規(guī)定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數(shù)。

　　（二）嚴格控制學(xué)生到校和在校時間。

　　學(xué)校每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間，不超過7小時，每節(jié)課上課時間為45分鐘。嚴格執(zhí)行縣局節(jié)假日放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時間安排學(xué)生集體補課或上課；教師無有償家教現(xiàn)象。

　　1.嚴格控制學(xué)生早晨到校和就寢時間。為了保證學(xué)生充足的睡眠時間，我校嚴格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一下發(fā)的中小學(xué)作息時間，學(xué)生到校時間不早于7:30，中學(xué)晚自習(xí)時間不晚于21點。學(xué)生不準提前到校，學(xué)校通過家長會等形式告知家長，并做好相關(guān)管理工作。

　　2.嚴格控制學(xué)生中午活動時間。中午安排值班教師分片區(qū)值班，讓學(xué)生有充分發(fā)展個性時間和空間，組織學(xué)生進行體育活動，保證學(xué)生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學(xué)生“午自習(xí)”或上課，擠占學(xué)生活動、休息時間。

　　3.嚴格控制學(xué)生放學(xué)清校時間。我校嚴格按照放學(xué)時間放學(xué)，放學(xué)時間一到學(xué)校值班教師督促學(xué)生離校回家，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。

　　（三）嚴格控制學(xué)生作業(yè)總量。

　　1.嚴格控制作業(yè)時間。我校學(xué)生書面家庭作業(yè)總量都控制在1小時以內(nèi)。雙休日及節(jié)假日沒有加作業(yè)量的現(xiàn)象。

　　2.提高作業(yè)布置質(zhì)量。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過的作業(yè)，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準用增加課業(yè)負擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。

　　3.嚴格作業(yè)批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要給予指導(dǎo)、助，有具體的扶措施，不得歧視、排斥。

　　4.規(guī)范作業(yè)管理。加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理，嚴格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量，并在學(xué)生家長的配合下，按時完成所布置的作業(yè)。

　　（四）遵循教育規(guī)律辦學(xué)，進一步規(guī)范辦班和檢測行為。

　　按照縣教育局要求每學(xué)期在期末進行一次學(xué)科檢測。從不按檢測成績給學(xué)生排名次。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實行等級制。學(xué)校建立、健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，不以學(xué)科成績作為唯一標準來判定學(xué)生的好差，不按檢測成績或升學(xué)率給班級、教師和學(xué)生排列名次。學(xué)生檢測成績不以任何形式張榜公布。

　　（五）嚴格控制競賽活動。

　　未經(jīng)教育行政部門批準，我校從不組織學(xué)生參加各種競賽活動；未經(jīng)教育行政部門批準，我校從不隨意停課放假，從不準組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。

　　（六）嚴格控制教輔用書征訂。

　　我校開設(shè)的國家必修課程及地方課程選用教材嚴格按照上級要求選用，學(xué)校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，從不向?qū)W生推薦各類教輔材料和專題教育讀本等。

　　（七）強化管理。

　　校長作為規(guī)范辦學(xué)行為工作的第一責(zé)任人，認真貫徹、嚴格執(zhí)行省、市、縣教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定，對學(xué)校的'辦學(xué)行為認真部署、嚴格檢查、抓好落實。把進一步嚴格控制學(xué)生在校時間，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)作為落實新《義務(wù)教育法》和《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》要求，并通過學(xué)校、家長、社會等形式，力宣傳有關(guān)“減負”的規(guī)定，指導(dǎo)家庭教育，助廣學(xué)生、家長了解“減負”的內(nèi)容，理解支持“減負”工作，將家長希望子女成才的迫切愿望引導(dǎo)到正確的方向上來，爭取家長對“減負”的支持和配合，以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進學(xué)生健康發(fā)展。學(xué)校從不組織教師以任何名義在雙休日和晚自習(xí)期間坐班。

　　（八）健全學(xué)校德育工作機構(gòu)和德育工作制度。

　　形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學(xué)校工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。學(xué)校利用團督促學(xué)生自覺噪網(wǎng)吧、游戲廳等不宜學(xué)生進出的場所，讓學(xué)生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節(jié)假日。

　　（九）學(xué)校教師對學(xué)生堅持正面教育，無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現(xiàn)象。

違規(guī)自查報告集錦 篇9

　　為了進一步貫徹落實《宣威市教育局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市教育局關(guān)于嚴禁中小學(xué)違規(guī)補課和教師從事有償家教的通知》（宣教發(fā)[20xx]13號）和田壩鎮(zhèn)中心學(xué)校的通知要求，在全體教師中弘揚良好的師德師風(fēng)，引導(dǎo)教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。學(xué)校對全體教師進行違規(guī)補課和有償家教情況進行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)一例從事違規(guī)集體補課事件，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：

　　一、成立違規(guī)集體補課自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　我校成立由校長任組長，副校長任副組長，少組委成員組成的“違規(guī)補課和有償家教專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實行“一把手”負總責(zé)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次違規(guī)集體補課專項整治工作取得實實在在的成效。

　　二、提高認識。

　　認真組織學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事違規(guī)集體補課的暫行規(guī)定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制違規(guī)集體補課的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離違規(guī)集體補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、具體落實。

　　學(xué)校于20xx年3月31日下午4:30召開全體教師會議，建立健全和落實治理亂辦班、亂補課的長效機制和監(jiān)督機制，建立健全有關(guān)規(guī)定制度，嚴格加強管理。學(xué)校組織教師做出不從事違規(guī)補課、不為家長代管學(xué)生、補課等行為的承諾，校長與全體教師向社會作出公開承諾，并將《規(guī)定》和《學(xué)校公開承諾書》一并張貼公示。承認書內(nèi)容如下：

　　1、不利用學(xué)校資源、在外租（借）用場地或在家里舉辦有償家教補習(xí)班。

　　2、不利用工作之便，強制或暗示學(xué)生參加各種形式的有償家教。

　　3、不授意所教班級學(xué)生參加本人或他人組織的有償補課活動，違規(guī)從事有償托管。

　　4、不在教師之間互相介紹學(xué)生或互相提供有償家教生源。

　　5、違反文件規(guī)定及學(xué)校要求在家中有償托管本校學(xué)生。

　　6、擅自舉辦各類有償培訓(xùn)班或興趣班

　　7、未經(jīng)學(xué)校同意，不在社會力量辦學(xué)機構(gòu)兼職任課。

　　8、認真組織課堂教學(xué)，認真?zhèn)湔n，認真上好每一堂課，注重提高課堂教學(xué)效率，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　我要恪守以上8條承諾，如有違反，愿意接受區(qū)教育局關(guān)于對“亂辦班亂補課”的相關(guān)處理辦法。自愿接受以下處罰：向?qū)W校寫出書面檢查。取消本年度內(nèi)評優(yōu)樹先資格，師德考核為不合格，停發(fā)校內(nèi)待遇，直至取消其教師資格。學(xué)校舉報電話：

　　四、家校聯(lián)動。

　　通過家長會等平臺向廣大家長宣傳違規(guī)補課及有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務(wù)活動，配合團市委捐贈書籍愛心活動，指導(dǎo)學(xué)生利用課余時間開展讀書實踐活動，鼓勵學(xué)生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師違規(guī)集體補課的良好氛圍。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報投訴電話，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。目前，我校教師不存在違規(guī)補課和有償家教現(xiàn)象。

違規(guī)自查報告集錦 篇10

　　近日，銀監(jiān)會向各地銀監(jiān)局和商業(yè)銀行下達了《關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)同業(yè)新規(guī)執(zhí)行情況專項檢查的通知》（以下簡稱《通知》），要求銀行業(yè)金融機構(gòu)在7個工作日之內(nèi)完成同業(yè)新規(guī)執(zhí)行情況自查。此次專項檢查是繼7月份央行進行同業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)研之后，銀監(jiān)會開展的更為嚴格的自查措施。

　　而據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，目前諸多銀行已經(jīng)完成“自查報告”，不過這些“自查報告”卻充滿玄機。

　　“報告分對內(nèi)和對外兩份，對外給監(jiān)管層的報告隱瞞了買入返售業(yè)務(wù)的真實情況，而在對風(fēng)險審查和資金投向合規(guī)性審查方面，部分銀行并沒有根據(jù)所投資的資產(chǎn)性質(zhì)，準確計量風(fēng)險并計提相應(yīng)資本與撥備。”知情人士透露。

　　監(jiān)管層重點監(jiān)管同業(yè)業(yè)務(wù)

　　去年以來，同業(yè)業(yè)務(wù)成為監(jiān)管部門盯得最緊的銀行業(yè)務(wù)。而自今年5月份以來，銀監(jiān)會更是針對銀行同業(yè)業(yè)務(wù)連續(xù)出臺了“127號文”、“140號文”等多份監(jiān)管文件。

　　“對同業(yè)的整頓和監(jiān)管將是今年銀監(jiān)部門最重要的工作之一。”一位接近監(jiān)管層的人士對記者表示，經(jīng)過過去幾年的膨脹，銀行同業(yè)業(yè)務(wù)埋藏了巨大的系統(tǒng)性信用風(fēng)險隱患，監(jiān)管行動已經(jīng)非常緊迫。

　　據(jù)了解，此次《通知》措辭嚴厲，要求對同業(yè)業(yè)務(wù)逐筆對賬，并要求各商業(yè)銀行在10月24日前遞交自查報告。

　　“實際內(nèi)容就是檢查此前幾份文件執(zhí)行情況，言辭特別嚴厲。”一位股份制銀行同業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)人員劉丙坤告訴《中國企業(yè)報》記者，文件分段要求對照“127號文”以及“140號文”對同業(yè)展開各項檢查。

　　從文件內(nèi)容看，“127號文”規(guī)范了同業(yè)業(yè)務(wù)的分類和核算標準，通過限制“非標”資產(chǎn)買入返售和第三方隱形擔(dān)保的方式，規(guī)范同業(yè)業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)；通過期限和集中度的限制，迫使同業(yè)業(yè)務(wù)回歸流動性管理的業(yè)務(wù)本質(zhì)。

　　而“140號文”則從商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)機構(gòu)專營管理模式的要求出發(fā)，規(guī)范行內(nèi)同業(yè)業(yè)務(wù)管理架構(gòu)，要求統(tǒng)一劃歸總行運營和管理，不得授權(quán)分行開展同業(yè)業(yè)務(wù)。

　　銀行自查報告暗藏玄機

　　記者了解到，對于此次《通知》要求，各銀行都表現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)闹匾暎�但同時，一些銀行也想出了相應(yīng)的應(yīng)對方法。

　　南方一家股份制銀行內(nèi)部人士石為忝（化名）向《中國企業(yè)報》記者透露，其所在銀行的一級分行就成立了以業(yè)務(wù)分管副行長為組長的專門業(yè)務(wù)自查小組，成員來自計劃財務(wù)部、會計部、金融同業(yè)部以及國際業(yè)務(wù)部等部門，各部門負責(zé)人均對本次自查結(jié)果負責(zé)。

　　據(jù)石為忝提供的自查報告顯示，其所在分行重點對20xx年9月30日存續(xù)及20xx年5月17日至9月30日新發(fā)生的同業(yè)存款、同業(yè)借款、同業(yè)代付、買入返售（賣出回購）和同業(yè)投資業(yè)務(wù)的合規(guī)性開展了自查。

　　但落實到報告上的內(nèi)容卻有著不為人知的“秘密”。

　　“其實這個自查報告有對內(nèi)和對外的兩份報告。”石為忝表示記者發(fā)現(xiàn)，在其提供的對外報告（提交給監(jiān)管層的）中顯示，20xx年5月17日至9月30日新發(fā)生的買入返售其他資產(chǎn)業(yè)務(wù)0筆，規(guī)模為0。

　　而事實卻并非如此。

　　“在這個時間段里，買入返售業(yè)務(wù)還在做，有幾筆沒有在自查報告里體現(xiàn)。據(jù)我所知，截至20xx年9月30日，我們銀行買入返售資產(chǎn)業(yè)務(wù)仍存有40余筆，規(guī)模為500億元左右，其中存續(xù)項目20余筆，存續(xù)余額為300億元。”石為忝表示。

　　更為值得關(guān)注的是，在資金池項下均有新項目投放。

　　“從我這邊拿到的數(shù)據(jù)來看，資金池項目一共有20余筆，規(guī)模近100億元，存續(xù)項目余額是60億元，而在存續(xù)項目中，有很多是‘127號文’下發(fā)后投出的；另外，還有規(guī)模40億元的。資金是給北方地區(qū)某信托資金池項下新投出的項目。”石為忝透露。

　　石為忝表示，最主要的問題是“127號文”之后繼續(xù)投了基礎(chǔ)資產(chǎn)，而且沒有按要求計提風(fēng)險資產(chǎn)撥備計提。

　　“銀監(jiān)局的自查報表里有計提和撥備比例，要銀行自行上報。但很多銀行都不寫，避重就輕。比如非標房地產(chǎn)本應(yīng)計提100%的風(fēng)險權(quán)重，但部分銀行只計提25%，直接降低了風(fēng)險資產(chǎn)占用，提高了利潤。”石為忝表示。

　　同業(yè)違規(guī)操作仍在進行

　　事實上，同業(yè)違規(guī)操作并沒有結(jié)束。

　　“其實杜絕同業(yè)違規(guī)幾乎不可能，比如寧夏郵儲還在出同業(yè)存款1年期、同業(yè)借款2—3年期以及1—5年的協(xié)議存款等，并且長期收同業(yè)理財1年期以上的產(chǎn)品，很多銀行繼續(xù)通過借道保險資管計劃虛增協(xié)議存款，達到增加一般性存款的目的。”劉丙坤表示。

　　而石為忝則告訴《中國企業(yè)報》記者，今年7月份監(jiān)管層對此進行了一輪調(diào)研，此次專項檢查要求全面鋪開肯定是監(jiān)管層注意到部分銀行仍存在違規(guī)行為，同業(yè)套利仍存在。

　　業(yè)內(nèi)人士稱，目前少數(shù)銀行還在操作的同業(yè)模式主要是“委托定向投資”和“T+D模式”這兩種。其中，委托定向投資模式對于委托行計入應(yīng)收款項類投資，不占用信貸額度，不會加大存貸比壓力，也不會提升撥備計提的要求。而受托行只發(fā)揮通道作用，屬于表外業(yè)務(wù)，不占用資本不承擔(dān)風(fēng)險。

　　而“T+D模式”的關(guān)鍵是出資銀行即期轉(zhuǎn)讓受益權(quán)，授信銀行延期支付，通過受益權(quán)買斷實現(xiàn)風(fēng)險和收益轉(zhuǎn)移。因此，模式中并未出現(xiàn)“127號文”所禁止的“任何直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構(gòu)信用擔(dān)保”，這也成為部分銀行在新規(guī)之后的“新玩法”。

違規(guī)自查報告集錦 篇11

　　根據(jù)縣上級有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼工作實施情況專項檢查的通知》要求，行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進行了安排部署，向辦公室下發(fā)了開展規(guī)范津貼補貼自查情況的通知，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、自查工作開展情況

　　行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管財務(wù)副主席馬思仁擔(dān)任，成員由其他人員組成。分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。

　　（一）關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況

　　一是嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準。20xx年以來，嚴格按照縣有關(guān)部門要求的關(guān)于津貼補貼的統(tǒng)一標準和實施范圍，認真審核和發(fā)放各項津貼補貼，無擴大發(fā)放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。嚴格按照有關(guān)文件要求，發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼、艱邊津貼，誤餐補助以及紀檢津貼等各項津貼補貼，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。

　　二是不存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況。在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，經(jīng)認真抽查，尚不存在。也不存在利用“小金庫”或違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，更不存在超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。三是嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策明確、思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實可操作性。嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，不存在超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。

　　四是對于保留的改革性津貼補貼。在清理歸并津貼補貼工作中，我單位嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，不存在發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

　　（二）設(shè)立“小金庫”方面

　　開展“小金庫”清查是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要工作。不斷加大對帳外資金和“小金庫”的清查工作力度，規(guī)范非稅收入收支兩條線管理，著重從規(guī)范票據(jù)臺帳，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，截止目前，尚未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立“小金庫”的情況。

　　二、自查結(jié)果

　　經(jīng)對照檢查，我單位能夠嚴格按照上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定、標準、范圍發(fā)放津貼補貼，不存在超標準、超范圍情況，沒有擅自增發(fā)津貼補貼的行為。

　　三、規(guī)范津貼補貼保障措施

　　今后，我們將嚴格執(zhí)行《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》的文件精神，采取措施進一步規(guī)范津貼補貼工作。首先制定了各項制度，不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津貼補貼、獎金項目，一律不準提高現(xiàn)有津貼補貼、獎金水平，一律不準以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利，一律不準瞞報、漏報津貼補貼核實情況；其次定期對我單位各項津貼補貼及時進行審核和清理。將清理規(guī)范津貼補貼管理工作推向新的進程。

違規(guī)自查報告集錦 篇12

　　縣人社局：

　　根據(jù)x市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》（x人社密電〔20xx〕2號）文件要求，為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20xx〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼的通知》（x委辦發(fā)電〔20xx〕15號）文件精神，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，認真開展了機關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、高度重視，周密安排

　　為確保此次自查自糾工作順利開展，我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全鎮(zhèn)干部職工認真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行

　　根據(jù)文件精神，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求，于20xx年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　(一)津貼補貼項目和標準情況。

　　經(jīng)查，我鎮(zhèn)始終嚴格規(guī)范，除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

　　(二)其它情況。

　　經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

　　三、提高認識，確保長效

　　我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

　　通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

違規(guī)自查報告集錦 篇13

　　為貫徹全面從嚴治黨要求，堅決糾治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸問題，促進廉潔從政，根據(jù)浙江省水利廳黨組《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸專項治理自查工作的方案》的要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸專項治理自查工作通告如下：

　　一、治理對象

　　全校科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，以及上述范圍內(nèi)黨的十八大以來離退休的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　二、治理重點

　　重點清理和規(guī)范黨的十八大以后發(fā)生或延續(xù)的、影響領(lǐng)導(dǎo)干部公正執(zhí)行公務(wù)、廉潔行使職權(quán)的借貸行為，主要有：

　　1、以本人、親屬或他人名義，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，以借為名，長期不還，實為利益輸送的行為;

　　2、利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，無息、低息向他人借款或高息出借資金的行為;

　　3、與管理服務(wù)對象進行資金借貸，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為;

　　4、利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，有償為他人提供擔(dān)保或要求他人提供擔(dān)保的行為;

　　5、組織、從事、參與非法集資活動的行為;

　　6、其他違反紀律規(guī)定和法律法規(guī)規(guī)定的借貸行為。

　　三、工作安排

　　1、個人自查。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部對照治理重點，認真進行自查，填報《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參與資金借貸情況自查報告表》(表格另發(fā))。沒有違規(guī)情況的，實行零報告。

　　2、核查整改。

　　在個人自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校將結(jié)合信訪舉報、監(jiān)督檢查等進行核實。針對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突相關(guān)制度規(guī)定，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。

　　四、工作要求

　　1、提高思想認識。

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展違規(guī)借貸專項治理工作，是貫徹落實中央和省委關(guān)于打好金融風(fēng)險防范攻堅戰(zhàn)決策部署的重要舉措，廣大干部要積極主動參與本次專項治理工作，認真對照要求做好自查。

　　2、嚴肅工作紀律。

　　對群眾舉報、專項核查中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、瞞報漏報，未按要求及時整改的，按照有關(guān)規(guī)定從嚴自理;對本次專項治理工作開始后，仍頂風(fēng)違紀者，視情從重和加重處理，并點名道姓通報曝光。

違規(guī)自查報告集錦 篇14

　　市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的通知》（〔20xx〕X號）文件，我單位高度重視，對照文件要求，迅速召開會議、組織相關(guān)人員開展自查自糾，認真清理、及時清退。現(xiàn)將自查工作情況匯報如下：

　　一、提高認識，積極部署相關(guān)工作

　　按照方案要求，我單位立即組織全體干部職工召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)，準確把握專項整治工作的總體要求；并組織相關(guān)人員重點學(xué)習(xí)《開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關(guān)政策文件，確保正確領(lǐng)會方案要求，全面清查整治內(nèi)容，切實履行檢查責(zé)任。積極部署專項整治各項工作，明確責(zé)任要求，嚴格按時間節(jié)點完成任務(wù)。

　　二、按照要求，全面進行自查自糾

　　針對方案各項整治內(nèi)容，我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵，發(fā)現(xiàn)存在如下幾點違規(guī)問題：

　　1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計X元，已組織干部職工予以清退；

　　2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計X元，已組織干部職工予以清退；

　　上述清退款合計X元，已于20xx年X月X日上繳財政專戶；

　　其他需要說明的問題：我單位不存在違規(guī)發(fā)放政府性獎勵、違規(guī)超上限繳納公積金、違規(guī)發(fā)放密碼崗位津貼以及違規(guī)購買商業(yè)保險問題。

　　三、常抓不懈，建立健全長效機制

　　今后，我單位將進一步強化職工思想意識，嚴格執(zhí)行津補貼、福利和獎勵發(fā)放政策，做到依法依規(guī)、發(fā)放有序。

　　20xx年X月XX日

違規(guī)自查報告集錦 篇15

　　為規(guī)范津補貼工作成果，防止發(fā)津貼補貼現(xiàn)象發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作基礎(chǔ)，根據(jù)財政部清理規(guī)范津貼補貼辦公室通知，我單位迅速行動起來，針對嚴格執(zhí)行公務(wù)員的工資政策，規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴密組織

　　領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、嚴格執(zhí)行，規(guī)范到位

　　按照文件的要求，認真對照規(guī)范工作總體要求，對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到應(yīng)歸并的項目一律歸并，應(yīng)取消的一律取消，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　（一）按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準

　　規(guī)范津貼補貼實施后，我單位嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍，按職級發(fā)放，其中，正科級1人、副科級2人、副主任科員1人。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目，提高津貼補貼標準的情況。

　　（二）按規(guī)定方法核算津貼補貼

　　嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。

　　（三）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼

　　以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。

　　三、提高認識，確保長效

　　以此次自查自糾為契機，強調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保公務(wù)員的工資制度改革順利進行的精神和要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行公務(wù)員的工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固和進一步規(guī)范津貼補貼工作成果，把每一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來，建章立制規(guī)范管理，逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作順利向前推進，取得實效。

違規(guī)自查報告集錦 篇16

　　為認真落實山東省人民政府令第255號《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》和市、縣教育局關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，現(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立以校長為組長的學(xué)習(xí)貫徹活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由副校長杰同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施方案的制定、活動過程的組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和總結(jié)反饋。

　　二、宣傳學(xué)習(xí)

　　制定并下發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹省政府第255號令，進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的通知》，召開全體教職工會議，傳達省、市、縣有關(guān)會議精神，對學(xué)習(xí)貫徹《責(zé)任追究辦法》活動做出安排布署，明確活動的具體要求。各年級、處室負責(zé)人要嚴格按照要求，采取有效措施，開展學(xué)習(xí)宣傳活動。利用廣播、工作簡報、校園網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍；通過專題研討等形式組織教師認真學(xué)習(xí)，把握精神實質(zhì)，做到人人熟知、入腦入心，自覺規(guī)范從教行為；結(jié)合貫徹《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，開展一次從教行為大討論，教師人人寫心得體會，統(tǒng)一思想認識，明確是非對錯，提出努力方向。

　　三、自查自糾

　　積極開展“兩對照四嚴禁五公開”活動。“兩對照”：即學(xué)校對照《責(zé)任追究辦法》，看整體是否存在違規(guī)現(xiàn)象；教師對照《責(zé)任追究辦法》，看自身是否存在違規(guī)行為。通過對照，嚴格排查教育教學(xué)過程中存在的違規(guī)問題，并針對存在問題進行深刻反思和認真整改。

　　一、規(guī)范教學(xué)行為方面

　　1.我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。

　　2.我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過8小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學(xué)生完成好體育鍛煉的任務(wù)。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學(xué)生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，加強活動指導(dǎo)。教導(dǎo)處加強監(jiān)控活動落實情況。

　　3.嚴格控制作業(yè)量。我校語文、數(shù)學(xué)、英語作業(yè)量每科每天不超過20分鐘，理化每天每科的作業(yè)量不超過15分鐘，其它學(xué)科無作業(yè)，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

　　二、規(guī)范考試評價行為方面

　　1、我校嚴格規(guī)范考試行為，除每學(xué)期期末組織一次校級水平測試之外，未組織參加其它各種考試、競賽等活動，對平時的檢測也進行了規(guī)范管理。

　　2、我校對學(xué)生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學(xué)生排名次，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位。我校實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生，以等級評價的方式進行。

　　三、規(guī)范用書管理方面

　　1、我校學(xué)生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書。科學(xué)、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材。

　　2、教輔材料由學(xué)生自愿購買，我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

　　3、進入學(xué)校使用的學(xué)生印制作業(yè)經(jīng)省、市中小學(xué)教材審定委員會審定通過。印制作業(yè)由學(xué)生自愿購買，學(xué)校沒有強行組織學(xué)生集體征訂。

　　四、規(guī)范教師從教行為方面

　　1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，沒有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

　　2、加強了對教師的管理，我校嚴禁教師利用工作之便對學(xué)生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師私自在校外兼課、兼職；嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓(xùn)和補習(xí)班。教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學(xué)生購買教輔材現(xiàn)象。

　　通過學(xué)習(xí)《辦法》，我們更加認清了規(guī)范辦學(xué)的重要性。在這項工作上，不能有一絲一毫的大意和疏忽。我校全體干部教師決心更加嚴格地要求自己，規(guī)范辦學(xué)，為學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展做出積極的努力。

違規(guī)自查報告集錦 篇17

　　根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于《發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》的通知要求,為切實做好園區(qū)黨員組織關(guān)系梳理排查工作,徹底摸清情況,我委對各支部的黨員組織關(guān)系認真開展了梳理排査,現(xiàn)就我委各支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作情況匯報如下

　　一、高度重視,制定方案

　　我委高度重視,深刻領(lǐng)會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照有關(guān)工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關(guān)系的梳理排查工作。對20xx年5月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。

　　二、梳理分析與管理

　　園區(qū)黨工委對照通知所列內(nèi)容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關(guān)會議15次、談話記錄等當(dāng)時，進一步核實黨員資料信息等相關(guān)檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀發(fā)展黨員現(xiàn)象；二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責(zé)管理。目前，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。

　　三、存在的問題

　　在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，導(dǎo)致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。

　　四、下一步打算

　　一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質(zhì)量推進黨員發(fā)展工作；二是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)作,及時幫助接收的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,做好建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬等工作。

違規(guī)自查報告集錦 篇18

　　為貫徹落實習(xí)近平總書記有關(guān)重要批示精神和團中央要求，切實履行共青團維護團組織表示的第一責(zé)任人，結(jié)合實際情況，20xx年11月，東北莊小學(xué)針對違規(guī)使用團旗、團徽、團歌等團組織標識情況開展集中排查工作。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織小組進行排查。

　　東北莊小學(xué)王校長高度重視排查違規(guī)使用團組織標識此項工作，領(lǐng)導(dǎo)教師召開專門會議，對此項按工作做出安排，組織排查領(lǐng)導(dǎo)小組，由副校長擔(dān)任組長，大隊輔導(dǎo)員任副組長，利用工作時間對學(xué)校周圍是否有違規(guī)使用團組織標識進行排查。

　　二、深入全面排查

　　根據(jù)上級要求，組織開展排查違規(guī)使用團組織標識情況，在組長的帶領(lǐng)下，排查小組對學(xué)校學(xué)生活動場所、團隊會議活動現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺官方賬號的團組織標識進行一一的仔細嚴格排查。

　　同時，領(lǐng)導(dǎo)小組利用各種辦法對本校周邊商店是否利用團組織標識進行營銷，學(xué)校網(wǎng)站、論壇、微信、微博中是否涉嫌侮辱、詆毀團組織標識和組織形象的圖文、視頻、言論等資料，進行嚴格排查，發(fā)現(xiàn)以上情況均未出現(xiàn)。

　　總之，經(jīng)排查小組的嚴格排查，發(fā)現(xiàn)本校嚴格、認真、正確使用團組織標識，并對嚴格正確使用團組織標識進行明文規(guī)定、規(guī)范，要求一定要嚴格按照規(guī)定使用各種團組織標識，不得出現(xiàn)違規(guī)使用情況。其次，針對學(xué)校校訊通、微信等通信設(shè)施，學(xué)校嚴格要求不得發(fā)送任何損害團組織標識和形象的言論、圖文等信息。而且，對周邊商店進行勸導(dǎo)，嚴格維護國家利益和形象，不利用團組織標識對學(xué)生進行營銷，以免造成不利影響。通過此次排查，對我校合理使用團組織標識進一步進行規(guī)范，起到了監(jiān)督管理、規(guī)范使用的強化、推動作用。

違規(guī)自查報告集錦 篇19

　　為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極踐行以人民為中心發(fā)展思想，持續(xù)開展以集中整治義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)行為為重點的教育領(lǐng)域人民群眾反映強烈突出問題專項治理活動，根據(jù)蘇教基函〔20xx〕22號《省教育廳關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)問題專項整治實施方案的通知》和市教育局專題會議的精神和要求，我校高度重視，召開專題會議，開展了查找問題并制定預(yù)防和整改措施一系列義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)專項治理的專題自查自糾活動。情況匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識：

　　9月26日召開了全體教師專題會議，宣講了省教育廳制定的《義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)問題專項整治實施方案》，讓學(xué)校全體教職工明確了開展專項整治重點針對以下6種違規(guī)辦學(xué)行為：

　　1、違規(guī)舉行考試。各級教育部門舉行區(qū)域性統(tǒng)考、統(tǒng)測的，在小學(xué)組織選拔性或與升學(xué)掛鉤的統(tǒng)一考試的；小學(xué)一二年級每學(xué)期統(tǒng)一考試超過1次，其他年級每學(xué)期統(tǒng)一考試超過2次的；考試內(nèi)容超課程標準、超教學(xué)進度或?qū)�奧數(shù)和學(xué)科競賽題等作為考試內(nèi)容的。

　　2、違規(guī)進行排名。各級教育部門和學(xué)校以各種形式公布學(xué)生的考試成績、班級年級均分、排名的；小學(xué)階段的考試成績未以等級記分評價的；要求家長評改作業(yè)的。

　　3、違規(guī)分快慢班。義務(wù)教育學(xué)校未實行均衡分班，以考試成績分重點班、實驗班、快慢班或以分層走班等形式變相分快慢班的。

　　4、違規(guī)超前教學(xué)。義務(wù)教育學(xué)校超課程標準、超進度教學(xué)或“非零起點”教學(xué)的；各級教育部門和中小學(xué)校未經(jīng)批準隨意調(diào)整教學(xué)計劃的；寒暑假推遲放假或提前開學(xué)的；在職教師開展有償補課的。

　　5、校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)辦學(xué)。校外培訓(xùn)機構(gòu)與中小學(xué)校勾連，培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)招生入學(xué)掛鉤、向中小學(xué)推薦優(yōu)秀學(xué)員、聘用在職中小學(xué)教師或無教師資格從事教學(xué)工作、招收義務(wù)教育階段學(xué)生開展全日制培訓(xùn)，替代實施義務(wù)教育等違規(guī)違法辦學(xué)行為的。

　　6、食堂管理不規(guī)范。校長不履職；中小學(xué)校“陽光食堂”信息化監(jiān)管服務(wù)平臺運行管理不力的；在學(xué)校食堂運行和管理中存在侵害學(xué)生利益行為、貪污挪用學(xué)生伙食費的。

　　學(xué)校積極召開專題會議，并根據(jù)文件要求提出相應(yīng)的措施，把任務(wù)分解到各職能處室，責(zé)任到人。

　　會議最后對全體教職工提出建議：

　　1、吃透文件，提高認識，高度重視專項整治工作；

　　2、對照要求，積極配合，主動接受檢查；

　　3、認真自查，及時整改，推進規(guī)范辦學(xué)；

　　4、加強宣傳，接受監(jiān)督，完善檔案材料。

　　二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任：

　　高度重視規(guī)范辦學(xué)的重要性，務(wù)必提高思想認識和政治站位。認真落實“誰主管、誰負責(zé)”工作責(zé)任制，規(guī)范落實規(guī)范辦學(xué)的各項工作。把規(guī)范治理義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)當(dāng)作踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立教育良好形象的`頭等大事來抓，我校成立了學(xué)校違規(guī)辦學(xué)行為專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)和任務(wù)，統(tǒng)一組織和實施統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進該項活動。本次自查、整改工作首先由專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)相關(guān)處室再學(xué)習(xí)，吃透精神，再提升認識。其次分條塊對標準，認真開展自查自糾，再次將有關(guān)情況向校長室匯報，最后專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員嚴格督查，嚴格復(fù)查。

　　三、自查情況：

　　1、嚴格執(zhí)行國家課程方案，杜絕違規(guī)考試行為。學(xué)校嚴格執(zhí)行國家課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程或搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考生，不隨意增加考試次數(shù)。學(xué)校嚴格按照上級要求制訂校歷，不存在寒暑假推遲放假或提前開學(xué)的現(xiàn)象。學(xué)校從未將奧數(shù)和學(xué)科競賽題等作為考試內(nèi)容，學(xué)校也從未有以家委會名義變相組織有償補課的現(xiàn)象。

　　存在問題：根據(jù)學(xué)生興趣、愛好確定校本社團與選修課需要專項專業(yè)教師較多，學(xué)校采取外聘部分教師，因外聘教師個人事務(wù)，個別出現(xiàn)臨時請假及調(diào)課現(xiàn)象。

　　整改措施：學(xué)校加強對外聘教師的管理，做到定人員、定時間、定地點、定授課內(nèi)容，確保上課質(zhì)量。學(xué)校加強對教師的管理，嚴禁教師利用工作之便進行有償家教、有償補課，嚴禁教師私自在校外兼職，嚴禁教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓(xùn)和補習(xí)班。學(xué)校組織全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，并將是否組織或參與有償補課將作為年度考核、評先選優(yōu)、晉職晉級、績效工資等方面的重要依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴肅處理，并提醒全體教師嚴于律己，身正為范。目前我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師開展有償補課的現(xiàn)象。

　　2、規(guī)范考試科目和次數(shù)，消滅違規(guī)考試的現(xiàn)象。學(xué)校嚴格規(guī)范考試行為，除每學(xué)期期中、期末統(tǒng)一進行考試外，未組織參加其它各種考試，學(xué)校對平時各備課組作業(yè)抽測、教師的隨堂練習(xí)也進行了規(guī)范管理。學(xué)校從未有以小學(xué)階段考試成績未以等級記分評價的現(xiàn)象。

　　存在問題：學(xué)校個別教師在隨堂練習(xí)中，由于過去的教學(xué)慣性思維所致，有時練習(xí)的形式會以“類試卷”的形式出現(xiàn)。

　　整改措施：學(xué)校組織教務(wù)等相關(guān)人員，及時與當(dāng)事教師交流，規(guī)范課堂練習(xí)形式，控制練習(xí)難度，從而更好的找到隨堂練習(xí)與學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升的最佳平衡點，更好地促進課堂教學(xué)改革，提高課堂實效。

　　3、采取科學(xué)評價方式，杜絕違規(guī)排名。學(xué)校對于學(xué)生的考試成績予以規(guī)范管理，從不按成績給學(xué)生排名次，診斷性的成績分析，僅限于引導(dǎo)教師根據(jù)考試成績查找教學(xué)中存在的問題，及時改進今后的課堂教學(xué)，提升課堂教學(xué)效果。絕不把學(xué)生的考試成績作為主要標準考核、獎懲教師，只作為教師年度績效考核內(nèi)容的其中一項。目前，學(xué)校實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與學(xué)生成長記錄相結(jié)合，采取綜合性評價的方式評價學(xué)生。

　　學(xué)校按照上級規(guī)定，嚴格控制一至九年級學(xué)生的作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量適中。學(xué)校教務(wù)處每周對各班作業(yè)布置的情況進行檢查，要求教師全批全改，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)教師要求家長批改作業(yè)的現(xiàn)象。

　　存在問題：期中、期末考試前，學(xué)校個別教師違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定，私下超量布置作業(yè)，短期內(nèi)增加了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

　　整改措施：學(xué)校預(yù)防性的發(fā)出相關(guān)通知，及時提醒全校教師按照要求定量保質(zhì)布置作業(yè)，并以學(xué)生座談等形式，了解學(xué)生作業(yè)布置、批改情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時通知提醒，要求相關(guān)教師即知即改。

　　4、公平公正分班，沒有違規(guī)分快慢班。新生按照施教區(qū)免試入學(xué)，轄區(qū)外的學(xué)生也按照上級要求和學(xué)校的相關(guān)方案，以面談的形式入學(xué)，學(xué)校不分重點班、實驗班、快慢班或以分層走班等形式變相分快慢班，編班的過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。新生入學(xué)后，及時完成電子學(xué)籍的注冊，學(xué)校學(xué)生學(xué)籍的管理制度健全。目前學(xué)校處在起步階段，小學(xué)一年級8個班、二年級6個班，三年級4個班，四至六年級各2個班，七、八年級各12個班、九年級4個班，教師配置合理均衡，保障我校全體學(xué)生公平接受義務(wù)教育。

　　5、校長治校管理嚴格按照《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標準》相關(guān)要求，履職盡職盡責(zé)，切實起到了模范帶頭作用。

　　關(guān)于“陽光食堂”的相關(guān)工作，我校今年九月中旬剛投入使用，廚房、食堂等所有設(shè)施設(shè)備全部按照規(guī)范高標準添置，人員全部持有健康證并培訓(xùn)后上崗，各項工作正在穩(wěn)步推進，所有資料網(wǎng)絡(luò)上傳能夠按照要求及時跟進。

　　存在問題：餐廳面積相對較小，不能做到餐位與學(xué)生人數(shù)達到1：1的比例。

　　整改措施：

　　（1）分時間段、分年級部做好就餐工作，細化各年級部就餐時間；

　　（2）做好校長陪餐工作，并做好陪餐記錄；

　　（3）細化各班學(xué)生就餐位，做到每人都有固定的就餐位置；

　　（4）加強紀律要求、節(jié)約糧食教育，確保文明就餐，落實光盤行動，注重環(huán)保教育。

　　6、關(guān)于“名師空中課堂”推進工作，我校于本學(xué)期

　　（1）向家長通過學(xué)校校寶系統(tǒng)發(fā)出告家長書，

　　（2）通過教師會議向全體教師提出具體要求。

　　存在問題：

　　（1）一年級、七年級目前由于學(xué)籍對接問題還不能注冊；

　　（2）部分家長還沒有完成注冊，參與學(xué)習(xí)不夠積極；

　　（3）教師雖然已經(jīng)全部注冊，但是由于個人原因?qū)W習(xí)的內(nèi)容相對較少。

　　整改措施：

　　（1）一、七兩個年級等候時機，待能注冊時盡快完成注冊任務(wù)；

　　（2）加強家校聯(lián)系與溝通盡快完成注冊，并引導(dǎo)家長及時跟進學(xué)習(xí)；

　　（3）學(xué)校統(tǒng)籌安排相關(guān)人員，根據(jù)“名師空中課堂”具體發(fā)布，按年級、學(xué)科及時提醒教師積極參與學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。

　　四、努力方向：

　　1、認清形勢，不斷提高規(guī)范辦學(xué)專項治理工作重要性的認識。做好規(guī)范辦學(xué)專項治理工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我校首先從思想上提高認識，努力形成保持義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)工作的長效機制，在已有成績的基礎(chǔ)上，采取更有現(xiàn)實性和可操作性的手段，力爭把規(guī)范辦學(xué)的工作做得更實更好。

　　2、堅定目標，把規(guī)范辦學(xué)專項治理工作的各項任務(wù)落到實處。認真貫徹上級文件精神，嚴格遵守有關(guān)規(guī)范辦學(xué)的各項法律法規(guī)，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學(xué)”的法制觀念，努力把義務(wù)教育規(guī)范辦學(xué)的各項工作全面納入法制軌道。

　　3、展望未來，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的工作。此項工作，涉及廣大人民群眾的切身利益，既是一個熱點、焦點問題，也是一個敏感問題，關(guān)系到教育形象，關(guān)系到社會和諧，我們要用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校工作，從大局出發(fā)，發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷強化措施，不斷改進方式方法，使此項工作步入制度化、常態(tài)化的軌道，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展不斷注入新的活力。

　　通過此次義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)專項治理的自查自糾活動，學(xué)校充分意識到規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任重大、意義深遠。學(xué)校將嚴格遵守規(guī)范辦學(xué)的各項規(guī)定，改革課堂教學(xué)，打造培棟校園，真正做到減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力辦好人民滿意的教育。

違規(guī)自查報告集錦 篇20

　　我校根據(jù)省教育廳“依法治教年”活動安排和《關(guān)于在全省開展違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作的實施方案》及《魯山縣教體局關(guān)于開展違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作實施方案》的有關(guān)要求，迅速成立了以校長、黨支部書記張淼同志為組長，以副校長謝超同志為副組長，以班子成員為組員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將關(guān)于開展違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作的自查自糾有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、規(guī)范學(xué)生入學(xué)行為方面

　　堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實行按學(xué)生戶籍所在地招生，免試、就近入學(xué)的原則招生，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時完成學(xué)籍電子注冊，同時按要求做好學(xué)生變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

　　二、規(guī)范教學(xué)行為方面

　　1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。

　　2、我校每周上課5天，學(xué)生到校時間不早于8點，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時間上午為早8：20—11：30至下午15：10—17：40（含課間休息時間、兩課兩操時間）。確保學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間不超過6小時。同時，我們向家長宣傳：學(xué)生每天睡眠不少于10小時。

　　3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量均不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)。以前個別教師作業(yè)量略多的現(xiàn)象已杜絕。

　　4、嚴格規(guī)范考試行為。除每期期末一次調(diào)研考試之外，我校未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。嚴禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。

　　三、規(guī)范教師行為方面

　　1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按照要求進行教學(xué)活動。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

　　2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。個別教師不用普通話的現(xiàn)象已得到了整改。

　　3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學(xué)生購買教輔材現(xiàn)象。

　　四、規(guī)范辦校辦班行為方面

　　學(xué)校每級5個、共30個教學(xué)班，每個年級均按上級要求分班，沒有快慢班、實驗班等差別班級，但我校在《規(guī)范化班級建設(shè)》的基礎(chǔ)上，進一步開展《特色化班級創(chuàng)建》，把書法、美術(shù)、音樂、手工制作、武術(shù)、口才、寫作、環(huán)保、感恩等特色內(nèi)容融入到班級的教育教學(xué)之中，并且與班級家委會緊密結(jié)合，充分開發(fā)家長身邊的教育資源，有機實現(xiàn)家校聯(lián)合，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。

　　五、規(guī)范收費、教材管理方面

　　1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，沒有收取其它費用。

　　2、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。

　　3、嚴格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

　　六、規(guī)范學(xué)校安全方面

　　1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

　　2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。

　　3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對校舍、設(shè)施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。

　　4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學(xué)生健康衛(wèi)生意識，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

　　5、開展學(xué)生常見病及流行傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學(xué)生的心理健康教育，促進學(xué)生健康成長。

　　通過自查自糾，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任之重大，意義之深遠。盡管我們在工作中做了許多工作，取得了一些成績，但與省、市、縣規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。“雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，下一步，魯山縣琴臺第一小學(xué)將按上級要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

違規(guī)自查報告集錦 篇21

　　一年一度的小學(xué)招生工作即將開始，我校在招生過程中堅決貫徹執(zhí)行經(jīng)開區(qū)教育局對一年級招生工作的意見，根據(jù)區(qū)招生辦的統(tǒng)一部署安排，堅持免試就近入學(xué)、統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)一調(diào)配安排的入學(xué)原則，遵循“公開、公正、公平”的工作準則。

　　一、明確目標要求，正確宣傳導(dǎo)向

　　規(guī)范招生是依法辦學(xué)的一個重要方面，學(xué)校歷來重視此項工作，今年也不例外。我校將《經(jīng)開區(qū)教育局關(guān)于20xx年中小學(xué)招生工作的通知》文件及要求在大會上予以傳達，根據(jù)學(xué)校實際共同商議今年招生工作具體操作步驟及方法，做到高度重視、認真學(xué)習(xí)、有序部署、力求規(guī)范。

　　二、堅持招生原則，免試就近入學(xué)

　　我校堅持以“免試就近入學(xué)”為原則，就收太師灣村的瑛接受義務(wù)教育的適齡兒童入學(xué)。在招生過程中堅持公平、公開、公正的原則。

　　三、招生條件

　　1、招生年齡：一年級招收20xx年8月31日以前出生的適齡兒童入學(xué)。

　　2、招生范圍：戶籍所在地在太師灣村的適齡兒童及在太師灣村居住的外來人員的適齡兒童。

　　3、具體要求：

　　（1）小學(xué)招生時間：20xx年6月26日-28日，為期三天。

　　（2）報名所需材料：本人及家長或監(jiān)護人的戶口本、出生證、兒童預(yù)防接種證等。

　　（3）我校于6月22日前在學(xué)校附近張貼招生廣告，使招生工作家喻戶曉，使適齡兒童全部入學(xué)。

　　（4）外來務(wù)工子女入學(xué)：我校堅持“就近入學(xué)與統(tǒng)籌結(jié)合”的原則，安排外來務(wù)工子女入學(xué)。提供相應(yīng)報名所需證明材料：本人及家長或監(jiān)護人的身份證、戶口本、出生證、兒童預(yù)防接種證、父母或監(jiān)護人的從業(yè)證明、租房協(xié)議等。

　　四、招生要求

　　1、我校嚴格落實招生規(guī)定要求，維護招生工作的嚴肅性，克服招生過程中的盲目性和隨意性。

　　2、規(guī)范小學(xué)招生程序，嚴禁一切形式的小學(xué)入學(xué)考試，小學(xué)招生報名和入學(xué)工作期間嚴格按照經(jīng)開區(qū)教育局的時間節(jié)點。在招生過程中，不以任何名義創(chuàng)辦重點或特色班。

　　3、全面實現(xiàn)“陽光招生”，開學(xué)前，要公布招生的結(jié)果信息，鼓勵和支持社會監(jiān)督，努力提高小學(xué)招生入學(xué)工作的社會公信力。

　　4、招生過程中嚴禁各種亂收費行為。

　　5、我校會將招生政策、招生范圍及時對外公布，實行信息公開。

　　6、招生結(jié)束后于7月20日前將招生人數(shù)上報局。

違規(guī)自查報告集錦 篇22

　　一、背景

　　津貼補貼是政府和企業(yè)為激勵員工努力工作和提高工作效率而發(fā)放的一種獎勵形式。然而，近年來，由于津貼補貼發(fā)放形式的不斷變化和監(jiān)管力度的加強，一些企業(yè)和個人出現(xiàn)了違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。為了規(guī)范津貼補貼的發(fā)放和管理，我部于20xx年1月1日發(fā)布了《津貼補貼管理辦法》，對津貼補貼的發(fā)放和管理進行了明確的規(guī)定。

　　二、清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的范圍和標準

　　1、清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的范圍：本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的范圍包括但不限于以下幾個方面：

　　（1）企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補貼；

　　（2）員工違規(guī)領(lǐng)取津貼補貼；

　　（3）政府相關(guān)部門違規(guī)發(fā)放津貼補貼。

　　2、清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的標準：本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的標準為：

　　（1）企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補貼的標準，應(yīng)根據(jù)《津貼補貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進行審核和審批，并嚴格按照規(guī)定發(fā)放；

　　（2）員工違規(guī)領(lǐng)取津貼補貼的標準，應(yīng)根據(jù)《津貼補貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進行審核和審批，并嚴格按照規(guī)定發(fā)放；

　　（3）政府相關(guān)部門違規(guī)發(fā)放津貼補貼的標準，應(yīng)根據(jù)《津貼補貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進行審核和審批，并嚴格按照規(guī)定發(fā)放。

　　三、清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的程序和方法

　　1、企業(yè)清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的程序：企業(yè)應(yīng)首先認真遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的'監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。企業(yè)應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。

　　2、員工清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的程序：員工應(yīng)首先認真遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。員工應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。

　　3、政府相關(guān)部門清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的程序：政府相關(guān)部門應(yīng)首先認真遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。政府相關(guān)部門應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。

　　四、清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體措施

　　1、企業(yè)清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體措施：企業(yè)應(yīng)加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。企業(yè)應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。企業(yè)應(yīng)加強對員工培訓(xùn)和教育，提高員工的素質(zhì)和意識，避免違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題發(fā)生。

　　2、員工清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體措施：員工應(yīng)加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。員工應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。員工應(yīng)加強對自身利益的保護，避免違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題發(fā)生。

　　3、政府相關(guān)部門清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的具體措施：政府相關(guān)部門應(yīng)加強對津貼補貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。政府相關(guān)部門應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。政府相關(guān)部門應(yīng)加強對員工培訓(xùn)和教育，提高員工的素質(zhì)和意識，避免違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題發(fā)生。政府相關(guān)部門應(yīng)加強對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，規(guī)范津貼補貼的發(fā)放和管理。

　　五、結(jié)論

　　本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的工作旨在規(guī)范津貼補貼的發(fā)放和管理，提高津貼補貼發(fā)放的透明度和規(guī)范化水平。通過本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼的工作，我們相信可以幫助企業(yè)和個人更好地遵守《津貼補貼管理辦法》的規(guī)定，規(guī)范津貼補貼的發(fā)放和管理，促進企業(yè)的發(fā)展和員工的成長。

違規(guī)自查報告集錦 篇23

　　進一步提高全行會計管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標準，增強內(nèi)部會計控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。按照農(nóng)發(fā)行總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實際情況，從五月份至七月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動。開展這次教育學(xué)習(xí)活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識；切實提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風(fēng)險和控制會計風(fēng)險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。該行此次教育學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗收兩個階段進行。學(xué)習(xí)自查階段的活動內(nèi)容包括：

　　一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達到100%。每名會計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。

　　二是對照制度進行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計業(yè)務(wù)風(fēng)險點，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。

　　三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險控制的意見；對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度進行認真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。

　　四是開展會計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，進行風(fēng)險分析和警示。鞏固驗收階段活動內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會計結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。

　　一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻在平凡中奉獻，是所有品質(zhì)中最難得東西。

　　一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是我們奉獻的平臺。愛崗敬崗，說著容易做起來可真不容易，在平凡的崗位上就是需要堅持，堅持住了就成功了。作為一個金融單位的員工，應(yīng)該在自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就失去了人身存在的社會價值，只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)發(fā)行員工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，無愧于組織的培養(yǎng)和信賴。

　　二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。

　　“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為會計部門主管，切實提高部門人員和自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我當(dāng)前最為實際的工作任務(wù)。眾所周知會計是銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，其工作的一絲一毫都可能給整個銀行的工作帶來比較大的影響，影響有時甚至可能是深遠的。“虛心、謹慎、熱情、完善”一直是我努力的方向，虛心學(xué)習(xí)，謹慎辦事，熱心待客，并以此不斷完善自我。銀行業(yè)競爭日趨激烈，只有更耐心、更周到、更快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭取到更多的客戶滿意和信賴，而更趨成熟的`風(fēng)險管理水平才能真正提高我們自身的價值。面對著每天都出現(xiàn)地形形色色社會新事物，加強合規(guī)操作不能是一句掛在嘴邊的空話。常言說“要想效果好，制度是法寶”，平時有的同志老是覺得規(guī)章制度在束縛著我們的工作，嫌程序太繁瑣速度慢，如果細細想來也不盡然，正所謂“實踐出真理”，各項規(guī)章制度的建立也決不是憑空想象出來的，那肯定是在經(jīng)歷過實際工作有了經(jīng)驗教訓(xùn)才能總結(jié)出來的。我經(jīng)常感覺到也只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才可以保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力，真正用制度去管理，用制度去落實，才有可能達到真正的合規(guī)操作。

　　三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。

　　增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行應(yīng)從內(nèi)部講，要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。執(zhí)行力的建設(shè)是一個長期的過程，再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。努力建造良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，以此及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。通過此次合規(guī)教育活動，讓我找到了正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)發(fā)行改革的信心，增強維護農(nóng)發(fā)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

違規(guī)自查報告集錦 篇24

　　為規(guī)范津補貼工作成果，防止發(fā)津貼補貼現(xiàn)象發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作基礎(chǔ)，根據(jù)財政部清理規(guī)范津貼補貼辦公室通知，我單位迅速行動起來，針對嚴格執(zhí)行公務(wù)員的工資政策，規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴密組織

　　領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、嚴格執(zhí)行，規(guī)范到位

　　按照文件的要求，認真對照規(guī)范工作總體要求，對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到應(yīng)歸并的項目一律歸并，應(yīng)取消的一律取消，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　（一）按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準

　　規(guī)范津貼補貼實施后，我單位嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍，按職級發(fā)放，其中，正科級1人、副科級2人、副主任科員1人。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目，提高津貼補貼標準的情況。

　　(二)按規(guī)定方法核算津貼補貼

　　嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》(財庫[20__]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。

　　（三）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼

　　以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。

　　三、提高認識，確保長效

　　以此次自查自糾為契機，強調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保公務(wù)員的工資制度改革順利進行的精神和要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行公務(wù)員的工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固和進一步規(guī)范津貼補貼工作成果，把每一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來，建章立制規(guī)范管理，逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作順利向前推進，取得實效根據(jù)縣上級有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼工作實施情況專項檢查的通知》要求，行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進行了安排部署，向辦公室下發(fā)了開展規(guī)范津貼補貼自查情況的通知，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、自查工作開展情況

　　行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管財務(wù)副主席馬思仁擔(dān)任，成員由其他人員組成。分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。

　　（一）關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況

　　一是嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準。20__年以來，嚴格按照縣有關(guān)部門要求的關(guān)于津貼補貼的統(tǒng)一標準和實施范圍，認真審核和發(fā)放各項津貼補貼，無擴大發(fā)放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。嚴格按照有關(guān)文件要求，發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼、艱邊津貼，誤餐補助以及紀檢津貼等各項津貼補貼，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。

　　二是不存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況。在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，經(jīng)認真抽查，尚不存在。也不存在利用“小金庫”或違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，更不存在超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

　　三是嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策明確、思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實可操作性。嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，不存在超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。

　　四是對于保留的改革性津貼補貼。在清理歸并津貼補貼工作中，我單位嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，不存在發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

　　（四）設(shè)立“小金庫”方面

　　開展“小金庫”清查是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要工作。不斷加大對帳外資金和“小金庫”的清查工作力度，規(guī)范非稅收入收支兩條線管理，著重從規(guī)范票據(jù)臺帳，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，截止目前，尚未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立“小金庫”的情況。

　　二、自查結(jié)果

　　經(jīng)對照檢查，我單位能夠嚴格按照上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定、標準、范圍發(fā)放津貼補貼，不存在超標準、超范圍情況，沒有擅自增發(fā)津貼補貼的行為。

　　三、規(guī)范津貼補貼保障措施

　　今后，我們將嚴格執(zhí)行《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》的文件精神，采取措施進一步規(guī)范津貼補貼工作。首先制

　　定了各項制度，不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津貼補貼、獎金項目，一律不準提高現(xiàn)有津貼補貼、獎金水平，一律不準以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利，一律不準瞞報、漏報津貼補貼核實情況；其次定期對我單位各項津貼補貼及時進行審核和清理。將清理規(guī)范津貼補貼管理工作推向新的進程。

違規(guī)自查報告集錦 篇25

　　我校6名在職教師與11名退休教師，工作日、雙休、節(jié)假日、寒暑假期間，一直沒有違規(guī)補現(xiàn)象。有的只是正常上余期間，教師對學(xué)生無償輔導(dǎo)，補差補缺。我們教師秉承“一切為了學(xué)生”主旨，遵守師德，駐守鄉(xiāng)村，樂享清貧，不給學(xué)生加壓，不讓家長增負，不因追逐經(jīng)濟利益而頂風(fēng)破戒、招惹怨言、損毀自身教師形象，多年以從不存在辦班、自行組織、參與培訓(xùn)機構(gòu)補等行為。

　　7月21日，自收到x教督【20xx】號起，學(xué)校成立自查小組，組長，成員包括，再次進行此專項檢查，未發(fā)現(xiàn)通知中所說的三種違規(guī)補行為。在此基礎(chǔ)上，以規(guī)范辦學(xué)行為為標準，加大宣傳，教育在校學(xué)生暑假不上培訓(xùn)班，要求所有教師不參與任何違規(guī)補行為，凈化社會教育風(fēng)氣。

　　違規(guī)補破壞教育生態(tài)，存在安全隱患，且不利于學(xué)校及學(xué)生之間的均衡發(fā)展。我們每一位教師希望，主管部門能加大力度，行之有效、持之以恒地查處各類違規(guī)補行為，保障正常教育秩序，還原大眾心目中的美好教師形象。

違規(guī)自查報告集錦 篇26

　　根據(jù)《xx省財政廳關(guān)于進一步規(guī)范政府舉債融資行為切實防范化解政府債務(wù)風(fēng)險的通知》(x財金〔20xx〕78號）的要求，我縣就縣域內(nèi)地方政府違法違規(guī)舉債融資行為進行了專項自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

　　一、組織機構(gòu)設(shè)置

　　我縣于20xx年12月成立了政府債務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專項管理協(xié)調(diào)政府舉債融資工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣政府常務(wù)副縣長任組長，政府辦、財政、發(fā)改、審計、金融辦、人行為成員單位，辦公室設(shè)在縣財政局，由縣財政局負責(zé)日常事務(wù)。

　　二、目前我縣地方政府債務(wù)總體情況

　　我縣20xx年清理甄別后鎖定的存量債務(wù)，截止20xx年7月底余額為1067.07萬元，且基本都屬于即將在完善手續(xù)后化解的債務(wù)，因此整個存量債務(wù)規(guī)模在全省范圍內(nèi)屬于很低的。

　　20xx年度我縣申請了地方政府債券6900萬元，其中一般債券2600萬元，置換債券4300萬元；20xx年度我縣申請了地方政府債券22700萬元，全部為一般債券；20xx年上級下達我縣地方政府債券22000萬元，其中一般債券21500萬元，專項債券500萬元。截止20xx年5月，我縣的債券債務(wù)總計為51600萬元，所有債券資金均按照申報時對應(yīng)的項目和置換債務(wù)進行撥付使用，沒有擠占挪用等違規(guī)情況發(fā)生。

　　三、其他地方政府舉債融資行為情況

　　經(jīng)我縣自查，我縣不存在財預(yù)〔20xx〕50號、財預(yù)〔20xx〕87號中的違規(guī)舉債融資情況和借政府購買服務(wù)進行的違規(guī)舉債融資行為。

　　截止20xx年7月，我縣除上述的存量債務(wù)和債券債務(wù)外，還存在國有企業(yè)融資資金及PPP項目產(chǎn)生的中長期支出事項共計約12.45億元，考慮到我縣長期的低債務(wù)情況及今后的財政承受能力的增長，這些事項均在政府可控的債務(wù)限額內(nèi)。

　　我縣將繼續(xù)嚴格按照相關(guān)規(guī)定管理好我縣政府債務(wù)，堅決杜絕違規(guī)政府舉債融資行為，防止地方政府債務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

違規(guī)自查報告集錦 篇27

　　按照中共大方縣紀委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共畢節(jié)市紀委關(guān)于禁止濫發(fā)各種津補貼、獎金、加班費等的通知>的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　為確保此次自查工作取得實效，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。

　　根據(jù)文件精神，我單位嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目；沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

　　我局以此次自查自糾為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴格執(zhí)行文件要求，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

違規(guī)自查報告集錦 篇28

　　自縣教育局“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴明工作紀律”的相關(guān)文件下發(fā)以后，我校嚴格按照教育局的統(tǒng)一部署，對亂補課、亂推銷教鋪資料的違規(guī)行為進行了自查自糾。通過學(xué)生調(diào)查、實地暗訪、上門家訪、設(shè)立舉報箱等多種形式，我們發(fā)現(xiàn)在部分班級個別教師身上存在著違紀違規(guī)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

　　1、部分教師利用節(jié)假日時間，在教師家里進行10人左右的有償家教。

　　2、少數(shù)班級假托社會培訓(xùn)機構(gòu)，組織本班學(xué)生參與周末培訓(xùn)，個別班級人數(shù)多達20余人。

　　3、個別班級存在集中購買教鋪資料的跡象。

　　通過調(diào)查研究，我們認為產(chǎn)生上述違規(guī)現(xiàn)象的原因主要有下面三個方面：

　　1、許多教師疏于政治學(xué)習(xí)和師德修養(yǎng)，依法執(zhí)教的意識淡薄，在一己私利的驅(qū)使下，鋌而走險，不惜違規(guī)違紀。

　　2、當(dāng)下教師的工資待遇與經(jīng)濟發(fā)展速度、消費指數(shù)的增長以及其他行業(yè)的實惠相比，讓教師明顯感受到經(jīng)濟的窘迫與生活壓力。

　　3、部分學(xué)生家長因為孩子的升學(xué)壓力和周末的管理難度，主觀上存在要求教師補課的意愿。

　　當(dāng)然，第一個方面的動因是第一驅(qū)動力。鑒于以上情況，我校采取了一系列有力措施，遏制違規(guī)現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生，收到了明顯的效果。

　　1、召開行政成員會、班主任會、全體教師會。通過三個不同層面的會議，讓教師認清形勢，提高認識，真正做一個明白人，真正做一個純凈的教育人。

　　2、層層鑒訂責(zé)任狀，明確各自責(zé)任，強化落實力度。學(xué)校成立了以黃樹青為組織專門領(lǐng)導(dǎo)小組。校長抓全校，蹲點領(lǐng)導(dǎo)包年級，主任包班級，層層落實，細化到人，確保不走過場，不走形式。

　　3、明查暗訪，避免“當(dāng)面一套，背后一套”“說的一套，做的一套”。學(xué)校經(jīng)常采取問卷調(diào)查，學(xué)生座談的形式了解情況，在周末對可能的人員、可能的地點、可能的時間進行巡查錄像，還在保衛(wèi)科設(shè)立舉報箱，做到有訪必查，有錯必糾。

　　通過上述整改，我校在違規(guī)補課和違規(guī)推銷教鋪資料方面有了極大的改觀。上周的突出檢查，未發(fā)現(xiàn)組班補課的現(xiàn)象。學(xué)生前段的費用，已經(jīng)按學(xué)校要求退還到家長手中。在今后工作中，我們將常抓不懈，警鐘長鳴，還校園以凈土。

違規(guī)自查報告集錦 篇29

　　我院為某市社會保險單純門診定點醫(yī)療機構(gòu)，根據(jù)《某市社會保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保服務(wù)協(xié)議書》（以下簡稱“協(xié)議”）的內(nèi)容，履行醫(yī)保服務(wù)，現(xiàn)對本年度的醫(yī)保服務(wù)情況作如下自評。

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)社會醫(yī)療保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，加強內(nèi)部管理，成立醫(yī)保管理組織，明確醫(yī)保管理分工，按照規(guī)定懸掛醫(yī)保標牌，積極配合醫(yī)保日常監(jiān)督檢查，對基本信息等變更后及時到醫(yī)保經(jīng)辦部門備案，并建立醫(yī)保責(zé)任醫(yī)師制度。

　　二、根據(jù)協(xié)議要求，在院內(nèi)設(shè)置了醫(yī)保投訴電話和意見本，并張貼就醫(yī)流程圖，按照醫(yī)療機構(gòu)級別收費標準規(guī)定執(zhí)行，不存在不合理用藥、不合理治療機不合理檢查的項目，公開常用藥品和主要醫(yī)療服務(wù)價格標準。

　　三、醫(yī)師在診療時按照協(xié)議要求核對參保人員的身份證、醫(yī)保卡，醫(yī)保處方填寫完整、規(guī)范并單獨存放和封裝，處方用藥劑量沒有超過劑量標準，不存在降低參保人醫(yī)保待遇標準、設(shè)置門診統(tǒng)籌待遇限額和串換藥品等違規(guī)情況。

　　四、醫(yī)保信息的數(shù)據(jù)和資料錄入、采集及傳遞真實、完整、準確、及時，并制定了醫(yī)保信息系統(tǒng)故障應(yīng)急預(yù)案，對醫(yī)保操作人員進行培訓(xùn)，未出現(xiàn)因操作錯誤影響參保人待遇的情況。

　　五、年度內(nèi)沒有出現(xiàn)因違反醫(yī)保政策或衛(wèi)生部門有關(guān)政策受到市醫(yī)保局或市區(qū)級衛(wèi)生行政部門通報、處理的情況。

　　目前對履行醫(yī)保服務(wù)協(xié)議的情況還有些不足，如本年度內(nèi)未組織醫(yī)保政策培訓(xùn)及考試，由于我院所處位置較偏遠，平時門診量不大，所以年度內(nèi)日均門診醫(yī)保服務(wù)數(shù)量未達到50人次等，我們會盡快組織醫(yī)師對醫(yī)保政策進行培訓(xùn)級考試，以更好的履行醫(yī)保服務(wù)。

違規(guī)自查報告集錦 篇30

　　我院自開展醫(yī)保報銷以來，嚴格按照上級有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，在全院工作人員的共同努力下，醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查、分解住院等情況，維護了基金的安全運行。按照泗人社[20__]9號文件精神，對20__年以來醫(yī)保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認識

　　首先，我院成立了相關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對醫(yī)療保險工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分工責(zé)任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標任務(wù)的落實。其次，組織全體人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，并按照文件的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。把醫(yī)療保險當(dāng)作大事來抓，積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān)，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。從其它定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，打造誠信醫(yī)保品牌，加強自律管理，進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。

　　二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理

　　為確保各項制度落實到位，我院健全各項醫(yī)保管理制度，結(jié)合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施，同時規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料俱全，并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。

　　三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理

　　結(jié)合本院工作實際，嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強調(diào)落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現(xiàn)象，并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。同時，嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制，無推諉患者的現(xiàn)象。住院方面無掛床現(xiàn)象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復(fù)檢查、過度醫(yī)療行為，嚴格遵守臨床、護理診療程序，嚴格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財務(wù)與結(jié)算方面，無亂收費行為，認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險“三大目錄”規(guī)定，沒有將不屬于基本醫(yī)療保險賠付責(zé)任的醫(yī)療費用列入醫(yī)療保險支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。

　　信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，日常維護系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調(diào)整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運行。對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學(xué)習(xí)，并強化操作技能。信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整，與醫(yī)保中心聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)定時實施查毒殺毒。

　　定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策，及時傳達和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定，并隨時掌握醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項政策的理解程度。

　　四、存在的問題與原因分析

　　通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距上級要求還有一定的差距，如相關(guān)基礎(chǔ)工作、思想認識、業(yè)務(wù)水平還有待進一步加強和夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保工作平時檢查不夠嚴格;

　　（二）個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹，未掌握醫(yī)保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做；

　　（三）在病人就診的過程中，有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。

　　五、下一步的措施

　　今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，針對以上不足，下一步主要采取措施：

　　（一）加強醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、知識的學(xué)習(xí)，提高思想認識，杜絕麻痹思想；

　　（二）落實責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé)，加強對醫(yī)務(wù)人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。

　　（三）加強醫(yī)患溝通，規(guī)范經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，不斷提高患者滿意度，使廣大參保職工的基本醫(yī)療需求得到充分保障。

　　（四）促進和諧醫(yī)保關(guān)系，教育醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行醫(yī)療保險政策規(guī)定，促進人們就醫(yī)觀念、就醫(yī)方式和費用意識的轉(zhuǎn)變，正確引導(dǎo)參保人員合理就醫(yī)、購藥，為參保人員提供良好的醫(yī)療服務(wù)。

　　（五）進一步做好醫(yī)療保險工作，以優(yōu)質(zhì)一流的服務(wù)為患者創(chuàng)建良好的醫(yī)療環(huán)境。