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行風(fēng)評議自查報告4篇

發(fā)布時間:2018-05-10

行風(fēng)評議自查報告4篇

  按照政風(fēng)行風(fēng)評議工作的要求,結(jié)合綜合科實際情況,進行自我剖析,具體情況如下:

  一、存在的主要問題

  (一)理論素養(yǎng)還比較淺薄?剖业耐颈容^注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,政治理論、行政管理等學(xué)習(xí)不夠,理論功底不夠扎實,與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

  (二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

  (三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了各項工作任務(wù),但也還存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,如有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化等。

  (四)作為一個全局的龍頭科室,模范作用發(fā)揮得不充分。雖然一直在發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力,把分內(nèi)的服務(wù)工作搞得還不錯,但對行風(fēng)評議這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。

  二、產(chǎn)生問題的原因

  (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。在對待學(xué)習(xí)的問題上,存在實用主義傾向。一是不夠勤奮?傆X得自己接受快,要用時隨時學(xué)習(xí)來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí),屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后,不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

  (二)對做好服務(wù)的要求理解不深、不透。在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,在實際工作中,在具體行動上難以準(zhǔn)確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

  (三)思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。

  (四)端正行風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀(jì)律觀念不夠強。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強,總覺得紀(jì)律問題不是大問題?梢“忽略”,沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領(lǐng)會好“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

  三、今后努力的方向

  通過學(xué)習(xí),我們認識到,科室和個人在行風(fēng)方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。分析存在的問題,決心從以下方面進行整改:

  (一)進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化為民服務(wù)的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

  (二)進一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期工作的需求。

  (三)加強自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次行評,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  (四)廉潔奉公,從嚴(yán)律己,為系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,樹立依法、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次行風(fēng)評議作出應(yīng)有的貢獻。

政風(fēng)行風(fēng)評議自查報告
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  政風(fēng)行風(fēng)評議自查報告 

   

  (8月2日) 

  我局按照縣委、政府要求,積極開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作,旨在提高質(zhì)監(jiān)干部職工隊伍政治、業(yè)務(wù)、職業(yè)道德素質(zhì),解決質(zhì)監(jiān)隊伍中存在的突出問題。自6月7日政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會來,通過學(xué)習(xí),本人已充分認識到在我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性,現(xiàn)結(jié)合本人實際情況,針對自身存在的問題進行自查自糾。 

  一、在政治思想方面 

  本人能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。能認真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)行政管理和質(zhì)監(jiān)法律法規(guī),并積極參與“保先教育”,通過學(xué)習(xí),本人黨性得到了進一步的鍛煉,政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高。本人在思想上、言行上和一切工作中始終和黨中央保持高度一致,旗幟鮮明。 

  二、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 

  本人雖然從未間斷過學(xué)習(xí),但質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)面不斷擴大,新的知識越來越多,新的法律法規(guī)不斷增加,由于平時忙于辦公室日常事務(wù),在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義,與質(zhì)監(jiān)相關(guān)的業(yè)務(wù)就多學(xué)一點,不相關(guān)的就不過問,對縣委、政府重點工作了解不深不透,導(dǎo)致在寫材料時,就覺得知識匱乏,有臨時抱佛腳的現(xiàn)象。 

  三、在具體工作方面 

  本人具有良好的服務(wù)意識,能從質(zhì)監(jiān)發(fā)展的大局出發(fā),淡泊名利,盡心盡力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,全心全意作好各股、所的協(xié)調(diào)和督辦工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,提前預(yù)測,及時準(zhǔn)備。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。 

  總之,本人將以此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機,加強黨性修養(yǎng),不斷完善自我,努力服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好各基層單位,服務(wù)好群眾,帶頭樹立好辦公室窗口形象,帶頭爭創(chuàng)人民滿意質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士,帶頭打造誠信質(zhì)監(jiān),為和諧活力質(zhì)監(jiān)做出應(yīng)有的貢獻。 

學(xué)校行風(fēng)評議自查報告
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  根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議精神,我校專門召開行政會研究落實本校的“行評”工作,確!靶性u”工作合格,力爭優(yōu)良,F(xiàn)對我校政風(fēng)行風(fēng)工作的自查情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習(xí)文件精神, 堅持正確的政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想

  政風(fēng)行風(fēng)工作堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照“構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”的要求,以樹立良好的政風(fēng)行風(fēng)為目標(biāo),緊緊圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題,把治理教育亂收費、規(guī)范教育收費行為作為政風(fēng)行風(fēng)評議的主要內(nèi)容,促進教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

  學(xué)校成立“行評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本!靶性u”工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),保證“行評”工作的順利實施。

  三、自查的途徑和方法

  學(xué)校通過家長評校、學(xué)生評教、教師評管等方法,通過座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立舉報電話和意見箱等形式,廣泛征集社會各方面意見,學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、干部教職工政風(fēng)行風(fēng)分析討論會,通過征集的意見,查找了本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

  四、自查情況

  黨風(fēng)、政風(fēng)廉政工作

  1、高度重視 加強宣傳 形成氛圍

  以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,深入開展黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、對學(xué)校黨員干部和教職工進行反腐倡廉教育、法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、師德師風(fēng)的教育。通過學(xué)習(xí)文件、看光盤資料、參加法律考試、寫心得等形式,使黨員干部和教職工樹立依法治校、廉潔從教的思想,做到廉潔自律、為人師表。

  2、成立以書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為了確保工作的進一步落實,具體明確了各負責(zé)人的分工包項任務(wù)。

  3、健全有關(guān)制度,從機制上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。如“民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度”,“領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度”“校務(wù)公開制度”,“教代會議事制度”、“中層干部競爭上崗制度”等。

  學(xué)校堅持每學(xué)期末領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,通過召開民主生活會,加強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的理解,統(tǒng)一認識,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

  堅持民主集中制原則,校級領(lǐng)導(dǎo)之間既分工又合作,重大事情集體研究決定。凡是學(xué)校的重大決策、基建工作和財務(wù)收支預(yù)決算等都交教代會審議,需表決的,表決通過后再行實施。充分發(fā)揮教代會的作用。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,校長外出必須向辦公室請假,并將工作向副校長交辦清楚方能離校。

  我校領(lǐng)導(dǎo)干部電話費補助按(九教發(fā)[]4號)規(guī)定報銷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部個人報銷金費,由其他校級領(lǐng)導(dǎo)審簽,按標(biāo)準(zhǔn)報銷。

  推薦校級干部和選拔聘任學(xué)校中層干部,嚴(yán)格按有關(guān)制度,堅持德才兼?zhèn),任人唯賢,堅持走群眾路線,堅持公開公正,堅持民主集中制原則,嚴(yán)格按紀(jì)律和程序辦事。

  (二)、加強行風(fēng)建設(shè),規(guī)范收費行為

  學(xué)校收費是學(xué)校廉政建設(shè)的一個重要方面。學(xué)校非常重視收費規(guī)范化問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),學(xué)校要在“三個代表”的指導(dǎo)下,站在維護社會穩(wěn)定、維護黨群關(guān)系、維護教育形象的高度,規(guī)范學(xué)校收費行為;要把規(guī)范收費行為作為維護廣大人民群眾根本利益的大事來抓。學(xué)校在規(guī)范收費問題上,繼續(xù)推行校務(wù)公開和收費公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于校務(wù)公開和收費公示等制度,普高招生嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策。不搞“小金庫”,不設(shè)帳外帳和公款私存,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)管理制度,決不亂收費。實行收費項目公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開。由于我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視收費工作,有組織,有制度,規(guī)范操作,措施得力,收費工作秩序正常,無亂收費現(xiàn)象。使得各項收費都能依法、有序地進行,受到了家長、社會和上級有關(guān)部門的一致好評,在規(guī)范收費年中做出了我們應(yīng)有的努力和貢獻。

  堅持按區(qū)教委文件進行招、送生工作,不作虛假失實的招生廣告宣傳,不采取錯誤手段爭取生源,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教委制定的“三限政策”,嚴(yán)格按規(guī)定訂教材和教學(xué)用書。

  (三)樹良好師德師風(fēng)

  學(xué)校要求全體教師在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題,開展批評和自我批評,并寫出心得體會,從思想深處認識師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義,切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性,提高教師自身的素質(zhì)。做新時人民滿意的教師。

  根據(jù)教師的查找問題和學(xué)校平時的考察,現(xiàn)將我校師德師風(fēng)狀況綜合分析如下:

  值得肯定的方面:我校絕大多數(shù)教職工能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心、進取心。熱愛自己的本職工作,忠誠人民的教育事業(yè),做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團結(jié)協(xié)作,廉潔從教。熱愛學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,關(guān)心學(xué)生成長。以身作則,言傳身教,為人師表。

  在學(xué)校嚴(yán)重缺編的情況下,能體諒學(xué)校困難,服從學(xué)校發(fā)展大局,聽從學(xué)校安排,吃苦耐勞,有奉獻精神。

  存在的問題:

  個別教師歧視差生,缺乏耐心。個別教師紀(jì)律觀念不夠強,上課有遲到現(xiàn)象。個別教師對學(xué)生不夠尊重,語言刻薄,行為欠妥。個別班主任工作不夠到位,效果差。存在個別體罰學(xué)生的現(xiàn)象。在教改科研工作中有弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范,侵占他人勞動成果的不端行為。不通過正當(dāng)渠道反映意見,在公共場合亂寫亂貼不屬實的紙條等影響教師形象的行為也時有存在。個別教職工工作的積極性和責(zé)任感還有待增強。干部之間以及干群之間的溝通、理解和協(xié)作還有待改進。學(xué)校高度重視干部、教職工中存在的這些問題,提出了整改方案,采取了相應(yīng)的措施,規(guī)范教師從教行為。

  四、解決難點、熱點問題情況

  學(xué)校硬件設(shè)施缺乏,教學(xué)用房和設(shè)備不能滿足教學(xué)需要,學(xué)生和家長意見教大;學(xué)生生活設(shè)施差,沒有規(guī)范的食堂,吃飯沒地方;學(xué)生洗澡沒有淋;教職工沒有活動室,精神文化生活匱乏,教職工意見較大;學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)還不能適應(yīng)人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需要。這些問題的解決,還有待教委的支持,更有待學(xué)校努力改進。

學(xué)校行風(fēng)評議自查報告范文
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  根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議精神,我校專門召開行政會研究落實本校的“行評”工作,確保“行評”工作合格,力爭優(yōu)良,F(xiàn)對我校政風(fēng)行風(fēng)工作的自查情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習(xí)文件精神,堅持正確的政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想

  政風(fēng)行風(fēng)工作堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),按照“構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”的要求,以樹立良好的政風(fēng)行風(fēng)為目標(biāo),緊緊圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題,把治理教育亂收費、規(guī)范教育收費行為作為政風(fēng)行風(fēng)評議的主要內(nèi)容,促進教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

  學(xué)校成立“行評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本校“行評”工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),保證“行評”工作的順利實施。

  三、自查的途徑和方法

  學(xué)校通過家長評校、學(xué)生評教、教師評管等方法,通過座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立舉報電話和意見箱等形式,廣泛征集社會各方面意見,學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、干部教職工政風(fēng)行風(fēng)分析討論會,通過征集的意見,查找了本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

  四、自查情況

  黨風(fēng)、政風(fēng)廉政工作

  1、高度重視加強宣傳形成氛圍

  以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,深入開展黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、對學(xué)校黨員干部和教職工進行反腐倡廉教育、法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、師德師風(fēng)的教育。通過學(xué)習(xí)文件、看光盤資料、參加法律考試、寫心得等形式,使黨員干部和教職工樹立依法治校、廉潔從教的思想,做到廉潔自律、為人師表。

  2、成立以書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為了確保工作的進一步落實,具體明確了各負責(zé)人的分工包項任務(wù)。

  3、健全有關(guān)制度,從機制上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。如“民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度”,“領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度”“校務(wù)公開制度”,“教代會議事制度”、“中層干部競爭上崗制度”等。

  學(xué)校堅持每學(xué)期末領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,通過召開民主生活會,加強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的理解,統(tǒng)一認識,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

  堅持民主集中制原則,校級領(lǐng)導(dǎo)之間既分工又合作,重大事情集體研究決定。凡是學(xué)校的重大決策、基建工作和財務(wù)收支預(yù)決算等都交教代會審議,需表決的,表決通過后再行實施。充分發(fā)揮教代會的作用。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,校長外出必須向辦公室請假,并將工作向副校長交辦清楚方能離校。

  我校領(lǐng)導(dǎo)干部電話費補助按(九教發(fā)[]4號)規(guī)定報銷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部個人報銷金費,由其他校級領(lǐng)導(dǎo)審簽,按標(biāo)準(zhǔn)報銷。

  推薦校級干部和選拔聘任學(xué)校中層干部,嚴(yán)格按有關(guān)制度,堅持德才兼?zhèn),任人唯賢,堅持走群眾路線,堅持公開公正,堅持民主集中制原則,嚴(yán)格按紀(jì)律和程序辦事。

  (二)、加強行風(fēng)建設(shè),規(guī)范收費行為

  學(xué)校收費是學(xué)校廉政建設(shè)的一個重要方面。學(xué)校非常重視收費規(guī)范化問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),學(xué)校要在“”的指導(dǎo)下,站在維護社會穩(wěn)定、維護黨群關(guān)系、維護教育形象的高度,規(guī)范學(xué)校收費行為;要把規(guī)范收費行為作為維護廣大人民群眾根本利益的大事來抓。學(xué)校在規(guī)范收費問題上,繼續(xù)推行校務(wù)公開和收費公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于校務(wù)公開和收費公示等制度,普高招生嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策。不搞“小金庫”,不設(shè)帳外帳和公款私存,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)管理制度,決不亂收費。實行收費項目公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開。由于我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視收費工作,有組織,有制度,規(guī)范操作,措施得力,收費工作秩序正常,無亂收費現(xiàn)象。使得各項收費都能依法、有序地進行,受到了家長、社會和上級有關(guān)部門的一致好評,在規(guī)范收費年中做出了我們應(yīng)有的努力和貢獻。

  堅持按區(qū)教委文件進行招、送生工作,不作虛假失實的招生廣告宣傳,不采取錯誤手段爭取生源,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教委制定的“三限政策”,嚴(yán)格按規(guī)定訂教材和教學(xué)用書。

  (三)樹良好師德師風(fēng)

  學(xué)校要求全體教師在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題,開展批評和自我批評,并寫出心得體會,從思想深處認識師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義,切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性,提高教師自身的素質(zhì)。做新時人民滿意的教師。

  根據(jù)教師的查找問題和學(xué)校平時的考察,現(xiàn)將我校師德師風(fēng)狀況綜合分析如下:

  值得肯定的方面:我校絕大多數(shù)教職工能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心、進取心。熱愛自己的本職工作,忠誠人民的教育事業(yè),做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團結(jié)協(xié)作,廉潔從教。熱愛學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,關(guān)心學(xué)生成長。以身作則,言傳身教,為人師表。

  在學(xué)校嚴(yán)重缺編的情況下,能體諒學(xué)校困難,服從學(xué)校發(fā)展大局,聽從學(xué)校安排,吃苦耐勞,有奉獻精神。

  存在的問題:

  個別教師歧視差生,缺乏耐心。個別教師紀(jì)律觀念不夠強,上課有遲到現(xiàn)象。個別教師對學(xué)生不夠尊重,語言刻薄,行為欠妥。個別班主任工作不夠到位,效果差。存在個別體罰學(xué)生的現(xiàn)象。在教改科研工作中有弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范,侵占他人勞動成果的不端行為。不通過正當(dāng)渠道反映意見,在公共場合亂寫亂貼不屬實的紙條等影響教師形象的行為也時有存在。個別教職工工作的積極性和責(zé)任感還有待增強。干部之間以及干群之間的溝通、理解和協(xié)作還有待改進。學(xué)校高度重視干部、教職工中存在的這些問題,提出了整改方案,采取了相應(yīng)的措施,規(guī)范教師從教行為。

  四、解決難點、熱點問題情況

  學(xué)校硬件設(shè)施缺乏,教學(xué)用房和設(shè)備不能滿足教學(xué)需要,學(xué)生和家長意見教大;學(xué)生生活設(shè)施差,沒有規(guī)范的食堂,吃飯沒地方;學(xué)生洗澡沒有淋浴;教職工沒有活動室,精神文化生活匱乏,教職工意見較大;學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)還不能適應(yīng)人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需要。這些問題的解決,還有待教委的支持,更有待學(xué)校努力改進。

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