師德師風自我剖析材料（5篇）
4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆 研業務，不斷學習新知識；師德的基礎是愛，核心是專；我注意嚴謹治學，提高業務水平；但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度， 提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關 系，所以我必須不斷學習。
5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則，是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結 協作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽， 但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏。
6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，決定與學生家長聯系相對減少；在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。
7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則，是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利，但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面，顯得不夠有力。
8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風 正派；但身教注重不夠，律己不夠嚴格，語言規范性有優待加強，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。
9、在優秀教師的為師三態：敬業、愛業、精業方面，我沒有堅持“敬業——愛業——精業”這個教師職業成長的基本主線，也沒有政治把教師的“紅”與“專”交織好以便自己更快成長。 10、在走優秀教師的精業階梯方面，快樂的心態我還沒有更好地養成，所以不好脫俗，更難超人。如何養成、永葆快樂的心態，是自己健康的成長過程的藝術時空的光與色。 11、人最好的素質是習慣。優秀教師的良好習慣我還沒有具有。比如，學生中心的確立；行為、道德兩種示范的發揮；事業的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有；教學對話、公平待生、政工藝術、自身學習四種理念的提升等等良好習慣，都有待我的努力養成。 二、我存在以上問題的主要原因是: 1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。 2、愛心沒有很好的培養和樹立，因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。 3、缺乏刻苦耐勞精神和態度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。 4、缺乏協作精神，因而依靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏方面就軟弱。 5、沒有理解社會辦學，全民教育思想，因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。 6降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。 7、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉； 8、放松了對世界觀的改造，不注意養成并永葆優秀教師所具有的快樂心態和良好的教育習慣。 三、我就以上存在的問題的改進措施： 對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求，我擬定如下6項整改措施： 1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。 思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。 2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。 注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 3、轉變作風，積極工作。 堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精 神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教 育、為人民服務。 4、加強語文業務知識學習，努力提高綜合素質。 我必須加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。 5、我必須搞好培訓網站，利用“三網”教育資源為踏踏實實做好本職工作，為學校謀發展，為同學們服務、為老師們服務。始終記住“學高為師，德高為范”這名句。 6、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決好自己的師德問題。歡迎廣大師生、家長再提意見，批評指正 “百年大計，教育為本.教育大計，教師為本”。教師肩負著為國家培養后備人材的神圣職責，他們的教學水平，師德師風，遷移默化地影響著學生.為提高我校教師的師德師風水平，我校組織學習了師德師風建設一書，要求教師做好筆記，經過一個月的學習，我感覺受益匪淺。 首先我沒有違背教育方針、政策，散布傳播有害學生身心健康的思想言論；沒有只顧個人得失，不顧全大局或只教書不育人的思想，沒有不安心從教的思想。工作方面我沒有敷衍塞責、馬虎從教，上課遲到、早退、接打手機，不備課，不批改作業等行為；沒有不愛學習，不鉆研業務的行為；沒有諷刺、挖苦學生，歧視后進生，體罰或變相體罰學生，按學習成績排列座位的行為。我沒有從事家教，私自辦班補課，向學生、家長推銷教輔資料，接受或索要學生、家長財物等以教謀私的行為，沒有打牌賭博、酗酒等違反社會公德以及不遵守學校紀律等行為。