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公司治理商業賄賂自糾自查報告

發布時間:2020-01-29

公司治理商業賄賂自糾自查報告

  XX年x月,我公司經過論證確立了生產線擴產項目,為確保項目的順利實施,杜絕違紀行為,提高資金使用率,公司紀委經研究討論決定對該項目進行立項效能監察。目前,該項目正在實施過程中,效能監察人員對項目實施的各個過程進行全程跟蹤式的參與和監督。

  XX年xx月份,公司決定對擴建項目結束后產生的廢舊鋼材以及多年前部分廢舊物資進行處置。為了處理好這批材料,公司充實和調整了廢舊物資處理領導小組,對待處理物資的市場價格進行了充分的市場調研,最后采取了公開競價的方式處理了這批廢舊物資,紀檢監察人員對整個過程進行了監督。

  XX年x月份,公司紀檢監察審計室成立后,通過日常的效能監察工作,發現供應部在采購物資過程中,對部分物資的采購質量把關不嚴,給生產造成了一定的損失,并且在支付貨款程序中出現違規行為。對此,公司對直接責任部門的行政一把手進行了經濟處罰和崗位調整,并下文在全公司范圍內進行通報。

  在自查過程中,供應部主動將收受的煙酒、茶葉、月餅等禮品上繳公司紀委,紀檢監察審計室進行了登記,并同供應部溝通后將禮品作了適當的處理。

  四、拓寬案源渠道、對存在的問題進行自糾

  扎實推進商業賄賂治理工作需要采取多種形式,根據條件和實際情況拓寬信息來源;在問題處理上,參照安全管理的“四不放過”原則,責任追究嚴格實行“雙線”問責制,即對發現的違規、違紀問題進行問責;對監督不力、失職瀆職行為進行責任追究。

  (一)建設約束機制、拓寬案源渠道

  1、預防為主、制度約束

  如:對內實行部門主管“一崗三責”, 即行政負責制、廉政負責制和安全負責制,將年初簽訂的《廉政責任書》予以公布,讓廣大員工進行監督,形成監督合力;又如:《公司合同評審暫行規定》實行對外經濟業務簽訂合同時必須簽訂《廉潔自律合同》,明確警示內部人員必須廉潔自律,嚴肅告誡供應商和承包商不得進行不正當競爭,并對商業賄賂行為如何處罰和懲戒做出了明確的規定和具體的量化指標;再如:采取機關科室之間、相關崗位之間通過《工作程序交接、會簽制度》、《周調度會制度》做到相互監督和制約等

  2、拓寬案源渠道、營造不敢腐敗環境通過日常效能監察和審計監督工作,發現和堵截違規違紀行為。一是根據紀檢監察審計室《談話制度》,紀檢監察人員根據程序可以找廣大員工和外部人員了解情況、掌握問題;二是紀檢

  監察人員對內可以通過執行力效能監察發現案源線索并進行查處;三是對通過對重點項目的審計工作發現違規違紀問題。

  通過信訪舉報制度拓寬案源渠道。一是公布信訪舉報制度,向全公司公布每月28日為公司信訪接待日,由公司黨委成員輪流值班接待群眾來訪;二是公布舉報方式,在公司公布欄內長期公布廉政舉報的通信地址、電話、受理單位并設立了兩個舉報箱等,鼓勵內部人員和外部供應商、建筑商舉報投訴,充分調動和發揮群眾舉報商業賄賂問題的積極作用。

  (二)落實制度、責任追究

  嚴格落實年初逐級簽訂的《黨風廉政建設責任制》和公司紀委制定的《黨風廉政建設責任制量化考核標準》,嚴格自查自糾和案件排查工作責任制,一級檢查一級,一級對一級負責。

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