信訪局工作自查報告(通用3篇)
信訪局工作自查報告 篇1
xx年,我鎮(zhèn)信訪工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的幫助指導(dǎo)下,做了大量工作,取得了一定成效,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè),維護了社會穩(wěn)定。具體情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、組建機構(gòu)
1、制定工作目標(biāo)
xx年初,黨委、政府明確全年的信訪工作目標(biāo),嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,并將信訪工作納入xx年綜合目標(biāo)考核,與經(jīng)濟工作同安排,同檢查、同考核、同獎懲。認(rèn)真聽取信訪工作匯報,鎮(zhèn)黨委政府每季度組織不少于一次的信訪工作辦公會議,研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)、小事不出社、大事不出村,疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。
2、健全工作機構(gòu)
我鎮(zhèn)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子。暢通了信訪訴求渠道,成立了信訪辦和信訪工作接待室,村(社區(qū))、各單位配備了信訪信息員,有條件的村(社區(qū))還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室,構(gòu)筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時閱批投寄給本人的信件達(dá)100%,主要領(lǐng)導(dǎo)每周接待來訪群眾一次,其他班子成員輪流每天接待群眾來訪。
3、完善工作制度
進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案、干部下訪、平時掌握和集中排查,來信來訪登記,信息報送,結(jié)案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,正確引導(dǎo)群眾依法合理訴求,使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。
二、采取有力措施、加強防控、依法處置
鎮(zhèn)黨委政府積極采取有力措施,全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處,準(zhǔn)確摸清底數(shù),及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程,全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求,做到事事有記錄,件件有答復(fù)。
1、集中時間、集中人員、集中精力
今年初,根據(jù)市上安排,我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查,認(rèn)真開展自排,自查,自糾,自化,及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題,取得了較好的自查自糾成績,有力地緩解了矛盾的上交上訪。及時妥善處理好群眾信訪事項,初信初訪辦結(jié)率達(dá)100%,息訴息訪率達(dá)95%,狠抓信訪積案“清零掃尾”工作,確保信訪積案息訴息訪率達(dá)85%,對群眾反映突出的信訪問題和上級批交辦案,到期辦結(jié)率達(dá)到100%,息訴息訪率達(dá)90%,對人民網(wǎng)網(wǎng)民留言及網(wǎng)上信訪事項的回復(fù)率打到100%。
2、認(rèn)真開展信訪大接待活動
根據(jù)市上安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,認(rèn)真開展信訪大排查,大接待,大化解活動,通過50天的信訪大接待活動,排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室,有領(lǐng)導(dǎo)帶班,具體工作人員值班,明確每周二、周四為群眾接待日,領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪,暢通了信訪渠道,保障了信訪工作順利進行。我鎮(zhèn)積極開展機關(guān)干部下訪活動,鎮(zhèn)駐村干部每周堅持不少于3次到村(社區(qū))、村民小組或統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點的直接聽取群眾意見,及時收集群眾反映的問題。
3、集中化解與平常解決相結(jié)合
對排查出來的不穩(wěn)定因素,實行領(lǐng)導(dǎo)包案,相關(guān)工作人員配合,相關(guān)部門協(xié)助,進行集中化解和處置,平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議,對個案進行專門研究,分析案情,落實專人進行解決。
4、加大力度,及時調(diào)解民事糾紛
平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調(diào)解處理,村上調(diào)解無果或調(diào)解不服的,村委會出據(jù)書面報告,由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調(diào)查處理。對發(fā)生在本地的群體性聚集訪、重大突出信訪問題,村包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人做到隨由、隨接、隨處,對越級上訪人員相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定時限及時趕到現(xiàn)場勸返處置,未造成不良影響。
三、著力構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作長效機制,加強信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、健全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)鞏固現(xiàn)有的市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))信訪工作信息新格局,進一步適應(yīng)新形勢下的信訪工作新要求,堅持縱到底,橫到邊的調(diào)解新模式。
2、進一步鞏固完善信訪訴求表達(dá)渠道,讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構(gòu)、回復(fù)有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。
3、認(rèn)真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪,規(guī)范程序,在“事要解決”上做更多努力,減少集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪,做好信訪老戶的息訴罷訴工作,維護正常信訪秩序。
4、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,堅持排查與排解,自查與自糾相結(jié)合。對排查處的矛盾糾紛和隱患,嚴(yán)格落實包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員,限時化解,未發(fā)生因責(zé)任不落實,工作不到位,而導(dǎo)致進京到省、成都市、XX市非正常上訪、集體上訪、群體性事件、惡性事件等。我鎮(zhèn)堅持實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想,要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”,按照“人要回來、事要解決”的原則,建立“平時掌控,重點監(jiān)控,依法處置,妥善化解”的長效管理機制,堅持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針,積極變上訪為下訪,及時主動出擊,將矛盾解決在基層,把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。
信訪局工作自查報告 篇2
一年來,我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門的支持、指導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》,較好地完成了上級下達(dá)的本年度信訪工作目標(biāo)任務(wù)。通過認(rèn)真自查,現(xiàn)將一年來的工作報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),切實抓好信訪工作
我局領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作十分重視,為了切實抓好這一工作,我局成立了以*局長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并且明確了副局長具體負(fù)責(zé)抓信訪工作,局辦公室落實了兩名工作人員負(fù)責(zé)日常信訪工作。
我局把信訪工作納入重要議事日程,一年來,我局共有信訪案件2起,都是關(guān)于老人待遇過低問題,局領(lǐng)導(dǎo)研究和聽取信訪工作匯報有十多次,并且多次召開專題會議進行研究,使問題逐步得到實質(zhì)性的解決。
二、認(rèn)真做好信訪案件的處置工作
(一)是熱情接待來信來訪。一年來,局行政辦公室共接待群眾來信來訪3件,并且做到了件件回復(fù)或告知信訪人。同時還按時、保質(zhì)、保量地辦結(jié)上級轉(zhuǎn)來的市長、區(qū)長信箱 件,未出現(xiàn)過任何拒辦、拖辦的情況。
(二)是加強初信初訪的排查調(diào)處工作。工作中,我們注重做好排查調(diào)處,摸清家底,掌握動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭,及時處置,確保把問題化解在本局范圍內(nèi)。建立信訪突出問題工作的預(yù)案,認(rèn)真做好群體上訪和突出問題的預(yù)防、處置工作。
(三)是實行重點個案領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,把重點個案落實到局黨政主要負(fù)責(zé)人,成立專案工作組,加大對歷史遺留問題的解決力度,確保從根本上解決較大、尖銳的信訪問題。今年主要開展了*“老人”待遇過低問題。我們一方面努力將群眾穩(wěn)控在基層,另一方面積極尋求解決辦法消除不穩(wěn)定因素。通過努力,一些信訪問題得到平息,一些問題正在區(qū)委、區(qū)府的支持下,進入解決程序,涉訪群眾情緒穩(wěn)定。今年來我局未出現(xiàn)過因處理上訪不當(dāng),圍堵區(qū)委區(qū)政府機關(guān)大門的集體上訪事件。
(四)暢通信息,按時上報信訪材料
我們按上級要求堅持每月7日以前向區(qū)委維穩(wěn)辦報送月報表、統(tǒng)計情況、排查分析等材料。做到了按時上報工作意見、總結(jié)以及其他信息。在節(jié)假日和重大會議期間,我們還按要求實行零報告,未出現(xiàn)過虛報、遲報或漏報情況。
綜上所述,由于我局領(lǐng)導(dǎo)的重視和信訪工作人員的努力,較好地完成了xx年信訪工作任務(wù)。我們將進一步貫徹《信訪條例》,完善各種措施,不斷探索信訪工作的新路子,使我局的信訪工作更上一層樓,在來年取得更大的成績。
信訪局工作自查報告 篇3
xx年我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市信訪局的具體指導(dǎo)下,按照《###xx年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求積極開展信訪工作,認(rèn)真辦理每一件信訪,熱情接待每一位來訪人,盡力協(xié)調(diào)、解決群眾反映的困難和問題,從根源上化解矛盾糾紛,為杜絕群體性不穩(wěn)定事件,維護社會穩(wěn)定和和諧作出了貢獻。現(xiàn)將信訪工作自查情況報告如下 :
一、基本情況
截止12月18日,我局共收到上級交辦、群眾寄(交)來的各類信訪件@@件,比上年同期(@@件)下降@%。所有信訪件(信訪問題)處理率、辦復(fù)率 100%。按照信訪問題分類,我局今年辦理的@@件信訪件中,涉及@@問題的@@件。從來信反映的問題來看,涉及###管理問題的仍然較多,占整個信訪件的81.03%。涉及的信訪問題較多是由于艱巨性、復(fù)雜性、動態(tài)性、反復(fù)性和直接面對弱勢群體的特性等原因。
二、目標(biāo)完成情況
全年接辦信訪案@@件,均按期結(jié)案,結(jié)案率達(dá)100%;集體訪或突發(fā)性事件能及時處理。
全年安排集中下訪活動兩次,排解矛盾10件。及時受理和解決市民的舉報和投訴,全年受理@@件,做到件件有落實。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),健全群眾和信訪工作網(wǎng)絡(luò)
1、加強領(lǐng)導(dǎo),層層分解責(zé)任。我局層層落實信訪工作責(zé)任,堅持把信訪工作納入黨政工作重要議事日程以及目標(biāo)管理考核,明確了局機關(guān)和各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作第一責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,對分管工作范圍內(nèi)的信訪工作進行統(tǒng)一部署,統(tǒng)一研究和落實,統(tǒng)一督查和考核。我局將信訪工作納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,在年初的考核目標(biāo)任務(wù)中就進行了下達(dá)分解,在年中和年底進行定期考核,在日常工作中進行督促和抽查。
2、定期研究信訪問題。我局按有關(guān)要求定期研究信訪工作,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹中央、省、市各級信訪工作會議精神,使全局職工強化信訪工作意識。做到局黨組會和每月的局長辦公會,都要聽取信訪工作的情況匯報,專題研究信訪突出問題,將信訪工作列入每月的工作計劃中。對于上級來的信訪件及重要群眾來訪,局領(lǐng)導(dǎo)均親自批閱或親自接待。班子成員親自閱批群眾來信、接待群眾來訪,針對較為突出的信訪問題,局領(lǐng)導(dǎo)親自參與督查督辦。
3、健全完善機構(gòu)機制。設(shè)立了信訪接待室。同時,我局進一步完善了信訪工作各項規(guī)章制度,切實做到信訪工作領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實。
四、及時解決,化解矛盾,建立健全信訪接訪長效機制
1、暢通信訪工作渠道。在局機關(guān)設(shè)置了專門的信訪接待室,方便了市民來訪。設(shè)置專門版塊,征求群眾工作意見和建議。
2、加大對信訪工作的督辦力度。對重大信訪問題、疑難信訪案件和重要信訪事項實行限時督辦,確保群眾信訪問題妥善解決。
3、認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解,落實領(lǐng)導(dǎo)包案。我局堅持矛盾糾紛月排查和零報告制度。
我局在處理群眾來訪過程中,堅持做到熱情接待、認(rèn)真記錄、耐心解答, 虛心聽取、接受群眾意見、批評和建議。對能解決的問題及時給予解決;對因客觀原因暫不能解決的做好宣傳解釋工作或與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后再著手解決,力求得到廣大群眾對我局工作的理解、支持和監(jiān)督。
我局按照國務(wù)院《信訪條例》和省、市信訪工作指示精神,不斷加強信訪工作自身建設(shè),進一步規(guī)范信訪工作程序,不斷改進工作方法,努力做好新形勢下的信訪工作,全力協(xié)調(diào)、解決涉及群眾利益的問題,切實為群眾辦好事、辦實事。