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監(jiān)控員優(yōu)秀員工的自薦書

發(fā)布時間:2024-12-27

監(jiān)控員優(yōu)秀員工的自薦書(精選3篇)

監(jiān)控員優(yōu)秀員工的自薦書 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我是組的,首先感謝領(lǐng)導(dǎo),給了我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,其次,借此機(jī)會我要對所有同事表示感謝,從20xx年XX月XX日第一次踏進(jìn)公司至今,已有一年多的時間,一路走來,我從來不是一個人,每遇到困難都有同事的幫助,在你們的幫助下,才有了我在工作能力上的迅速成長,工作業(yè)績上的顯著提高。

  感謝公司給了我第一個工作的平臺,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明決定,將我安排在公司綜合運(yùn)維的監(jiān)控組,工作久了就會越發(fā)的感覺到自己很適合這個崗位,我也越來越喜歡這個崗位。監(jiān)控組的工作雖然不如項目部承擔(dān)的開發(fā)任務(wù)那么重,但是對于公司已存在的項目來講,這個崗位重要性還是毋庸置疑的。

  作為監(jiān)控員,我是一位對工作充滿激情的人,能夠積極主動的完成工作,雖然有時候由于技術(shù)的問題有些工作計劃會有所耽誤,但是我都是積極請教、學(xué)習(xí),一旦問題解決,就會將計劃迎頭趕上。在工作技術(shù)問題上,我還要再次感謝一些同事給予我的幫助,有了他們的幫助,才有了我現(xiàn)在的業(yè)績。

  監(jiān)控員的工作,有時候?qū)μ幚韱栴}的及時性很有要求,每次遇到這種問題,我都會放下手上的工作進(jìn)行處理,有時候也免不得加班,在這種問題的處理上,我還要感謝系統(tǒng)運(yùn)維人員在業(yè)務(wù)上對我的幫助,尤其是和,沒有他們對我如此的幫助,我將不能這么好的完成我的工作。

  初出茅廬的我,性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細(xì)心,但是一年多的工作已經(jīng)讓我成長起來,變得穩(wěn)重、仔細(xì),時刻我都提醒著自己,“作為一個監(jiān)控員,時刻都要保持清醒的頭腦”,耐心的理清思路,找到問題的解決方法。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,努力和綜合運(yùn)維組打好配合,將自己的價值發(fā)揮極致,為公司創(chuàng)造更大的利益,得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

  此致

  敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

監(jiān)控員優(yōu)秀員工的自薦書 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我是軟件運(yùn)維組的,首先感謝領(lǐng)導(dǎo),給了我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,其次,借此機(jī)會我要對所有同事表示感謝,從20xx年8月18日第一次踏進(jìn)公司至今,已有一年多的時間,一路走來,我從來不是一個人,每遇到困難都有同事的幫助,在你們的幫助下,才有了我在工作能力上的迅速成長,工作業(yè)績上的顯著提高。

  感謝公司給了我第一個工作的平臺,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明決定,將我安排在公司綜合運(yùn)維的軟件組,工作久了就會越發(fā)的感覺到自己很適合這個崗位,我也越來越喜歡這個崗位。軟件運(yùn)維組的工作雖然不如項目部承擔(dān)的開發(fā)任務(wù)那么重,但是對于公司已存在的項目來講,這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運(yùn)維組承擔(dān)著公司所有現(xiàn)運(yùn)行項目的運(yùn)維工作,由于客戶需求不斷變更或開發(fā)時開發(fā)員某方面考慮的不周全等原因,每個項目或多或少的都會出現(xiàn)點問題,這就對軟件運(yùn)維崗位的人員提出了挑戰(zhàn),也正是這種挑戰(zhàn),讓我不斷學(xué)習(xí)不斷成長。自我被調(diào)這個崗位以來,我主要對和系統(tǒng)等進(jìn)行了bug修改和功能優(yōu)化,看著一個個系統(tǒng)經(jīng)過一個個“手術(shù)”之后變得“健康”起來,自己也感到很滿足。作為一個軟件運(yùn)維人員也許就是這樣,一個問題解決不了時,總會郁郁寡歡,每天都會情不自禁的去想這問題,直到把它解決了,才會有“柳暗花明又一村”的開朗。

  我是一位對工作充滿激情的人,能夠積極主動的完成工作,雖然有時候由于技術(shù)的問題有些工作計劃會有所耽誤,但是我都是積極請教、學(xué)習(xí),一旦問題解決,就會將計劃迎頭趕上。在工作技術(shù)問題上,我還要再次感謝一些同事給予我的幫助,尤其是我們組長王磊,還有,和等等,有了他們的幫助,才有了我現(xiàn)在的業(yè)績。

  軟件運(yùn)維的工作,有時候?qū)μ幚韱栴}的及時性很有要求,每次遇到這種問題,我都會放下手上的工作進(jìn)行處理,有時候也免不得加班,在這種問題的處理上,我還要感謝系統(tǒng)運(yùn)維人員在業(yè)務(wù)上對我的幫助,尤其是和,沒有他們對我如此的幫助,我將不能這么好的完成我的工作。

  初出茅廬的我,性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細(xì)心,但是一年多的工作已經(jīng)讓我成長起來,變得穩(wěn)重、仔細(xì),時刻我都提醒著自己,“作為一個開發(fā)員,時刻都要保持清醒的頭腦”,這也是常斌教會我的,F(xiàn)在無論是系統(tǒng)新增功能,還是bug修改,我都能耐心的理清思路,找到問題的解決方法。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,努力和綜合運(yùn)維組打好配合,將自己的價值發(fā)揮極致,為公司創(chuàng)造更大的利益,得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

  此致

  敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

監(jiān)控員優(yōu)秀員工的自薦書 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  回首物業(yè)公司客服部,可說是進(jìn)一步發(fā)展的一年,不斷改進(jìn)完善各項管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項工作制度不斷得到完善和落實。

  回顧一年來的客服工作,有得有失,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:

  一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度

  在xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,xx年的重點是深化落實,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理認(rèn)識和理解?头恳布皶r調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

  二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作

  在物業(yè)公司的多次親自指導(dǎo)下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  三、日常報修的處理

  據(jù)《每日工作記錄》記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進(jìn)行回訪。

  全年客服處理報修電話累計達(dá)xx個,解決各類故障xx個,排除原施工問題、報修故障解決率為%;共接收投訴電話xx個,及時處理、反饋xx個。

  四、信息發(fā)布工作

  共計向客戶發(fā)放各類書面通知xx次。運(yùn)用發(fā)送通知累計xx條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

  五、物業(yè)費(fèi)的收繳工作

  根據(jù)公司下達(dá)的收費(fèi)通知,積極開展物業(yè)費(fèi)的解釋、通知工作,做好催繳工作。

  六、水電費(fèi)的收繳工作

  做好首次入戶抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時,及時完成每月水電費(fèi)數(shù)據(jù)錄入、出賬。打印繳費(fèi)通知單后,按時張貼繳費(fèi)通知單到每戶。對未按時繳費(fèi)的用戶進(jìn)行催繳,對逾期的采取停水處理。

  七、建立健全業(yè)主檔案工作

  已完善及更新業(yè)主檔案份,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。門禁卡辦理累計xx人次,公寓入住人員登記累計245。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計xx人次。

  八、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難:

  1、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、部分報修工作的跟進(jìn)、反饋不夠及時。

  3、物業(yè)各項費(fèi)用收取時機(jī)、方式、方法不夠完善。

  4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

  5、精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

  xx年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認(rèn)真做好接待工作,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:xx年xx月xx日

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