學生會紀檢部的自我鑒定范文（通用3篇）

學生會紀檢部的自我鑒定范文 篇1

　　人，活到老，學到老。不停的走就會不斷地發現新的事物。不一樣的人有不一樣的`幸福或是痛苦。未來不是要去發現的而是要去創造的；道路不是找到的而是總結出來的。迷惑總是存在，當我們行過一段距離我們需要放緩自己的腳步，總結走過的路。

　　我進入學生會紀檢部已經3個月了。曾經豪情萬丈、滿懷激情地說：來到這里就要把這里當作自己的家來建設，把諾言實現。誠信是自己保持的，如今看來曾經的設想似乎出現了異樣。在紀檢部里，兩位部長是我最敬重的人，你們說的話我總是認真地聽，你們安排下來的任務，我總不敢怠慢。可即便懷著這樣的態度，我還是做了很多讓你們惱火的事。

　　在我的記憶里我，我三次沒去站崗，一次沒有去查寢，一次沒上交總結。這里我還要簡要提一下。關于站崗，第一次我是到西華師大參加象棋比賽了，因為太累了，一回寢室就睡著了。部長沒有說我什么，我很感激！第二次是在上網，寫什么東西把時間給忘了。部長也沒說什么，我很愧疚！第三次是我不知道有這事，是因為是部長口頭通知的，正巧那天我沒去導致第三次也不知道，部長還是沒說什么，我也不知道要說什么！還有一次查寢確實是我忘記了，是我老毛哺了，是我無奈的錯。至于總結沒交。其實，當這個任務發下來當天我就完成了總結的樣稿，只是那兩天我活動太多，這事情擱置在了一旁沒去理會，最終導致這樣不可收拾的局面。后來，想起來了，也沒引起足夠的重視，是等它放在那里心想反正部長有沒問！直到這次部長提出來，我才意識到事情的嚴重性。我說這些你們或許會不感冒，可我總得有個陳述自己理由的權力，我也懇請部長不要冒火。

　　人無信怎么能夠立足于世？一次次的錯誤讓我久獲罪惡感。不過，我也想或許正是這些讓人難受的罪惡感能讓我迷途知返。說了這些，我已經可以給自己下一個定義了。我是一個有理想有抱負的男孩，敬他人，重誠信。可是，時常有為懶惰所誘惑，不能把說過的話及時付諸實踐。默默無所作為，讓人擔憂是否會一不小心就在沉默中失去了自我，消亡了生命！可還可以慶幸的是，有寶貴的“罪惡感”纏身，知道自己還不是無藥可救。正義的品性好好的把握終會有一天能讓自己發光。

　　有工作做得不好這是無可置疑的，好在每次工作的時候，我都盡職盡責這也是應該肯定的。

　　通過這一次的自我鑒定，我初步有了未來的輪廓：工作學習不能大意，說過的話要竭盡全力去實現，一定要有責任感，尊重他人，服從師長。

學生會紀檢部的自我鑒定范文 篇2

　　時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

　　一、工作完善

　　針對大一早課，我部門制定了一系列的考勤制度。

　　根據安排，干事早晨6：30在教學樓前門集中，對各班早課情況進行檢查，有無帶早飯情況。7：50開始對各個班級早課情況考勤，并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

　　在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室紀律，使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。

　　二、系各項活動場面秩序的維持

　　部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

　　三、存在的問題

　　我們應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

　　四、工作展望

　　1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

　　2、加強日常工作的管理，如例會制度內部成員考勤制度。

　　3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的.力量。

　　這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！

學生會紀檢部的自我鑒定范文 篇3

　　回顧過去的一年，從上學期5月份換屆以來，這一學年紀檢部工作完滿結束了，我們秉著財經系學生會“低調做人，高調做事”的原則，在各個團總支書記、輔導員的支持和指導下，我們部門各個成員團結一致，積極開展本職工作，認真做好部門工作職責，積極配合財經系團總支學生會主席團及9大部門工作。在財經系技能大賽中榮獲唯一的“優秀部門”稱號。下面是我對本部門做本學年的工作總結。

　　一、每月按時完成財經系學生會素質拓展分整理、統計，交給團總支書記。認真做到不漏加多記。

　　二、配合做好財經系學生會活動考評工作，找出活動的優點、缺點，學習借鑒經驗，認真寫好活動考評總結，按時交給團總支書記，做到考評公平公正，為財經系學生會舉辦活動總結經驗。但是考評趨于形式化，沒有起到該有的效果，考評表還存在不足。

　　三、負責考察財經系早、晚自習學生出勤率，認真、公平、公正的完成對財經系各個班級進行早、(文章轉自實用文檔頻道XX09) 晚自習工作，每次按時向團總支書記匯報早、晚自習情況。在點名工作中還存在些問題，沒有做好每個月點名統計工作，沒有制定一個早、晚自習的懲罰措施。

　　四、在負責對財經系團總支學生會舉辦活動進行拍照的過程中存在很多問題。首先由于沒有培訓，一開始拍照的技術很差，拍的不多，視角不對;相機總是到關鍵時候沒有電。

　　五、我們部門在這一學年里舉辦了兩場活動，分別是模擬招聘大賽和“魅力班級”風采展示大賽。在模擬招聘大賽中邀請的觀眾較少，沒有提前邀請嘉賓，現場布置固定不好，現場秩序較亂。經過這次活動，我們借鑒了模擬招聘大賽的經驗，在“魅力班級”風采展示大賽舉辦后，受到上級領導的表揚。除了自己舉辦的活動，我們幾家配合其他部門舉辦的活動，部員積極參與觀看活動。

　　六、在部門關系中，我們部門自己制定了一系列的規章制度來要求自己及部員，部門的積極性、主動性較高，安排的任務都認真按時完成。部門每個人都很團結，認真做好自己本分。

　　從總體來看，本學年紀檢部工作表現良好，雖然受到團總支書記、主席團成員的贊賞、表揚。我覺得還是存在許多缺點，但是因為我們相信，只要有恒心，就一定會得到該有的成果。