領導班子年度考核材料
一、對xx年度領導班子的評價
（一）基本情況
班子由黨組書記、局長；黨組副書記；黨組成員、副局長；紀檢組長組成；平均年齡 歲，最大年齡 歲（），最小年齡 歲（）；本科學歷 人（ ），大專學歷 人（ ）。
（二）對該領導班子的評價分析
1.政治表現：該領導班子認真貫徹落實全國、全區和全市工商行政管理會議精神，以深入開展學習實踐科學發展觀和思想作風教育活動為契機，做到“五堅持”：堅持思想政治理論學習與專題研討、調查研究、解決實際問題相結合；堅持新知識、新技能的學習；堅持民主集中制；堅持“五分五合”分工負責制；堅持以大局為重。該班子是個思想解放、精誠團結、求真務實、政治成熟、作風正派、清正廉潔，敢于打硬仗并且能打贏硬仗的好班子。
2.主要成績：該領導班子全面貫徹落實縣委、政府的決策部署，以“六三三”工作新思路為主線，圓滿完成各項工作任務。一是；二是；三是；四是；五是；六是。
3.存在問題和建議
（1）經費向基層傾斜；
（2）深入基層少，幫助基層解決實際問題方面需要進一步加強；
（3）增加執法車輛的配備；
（4）改善職工福利；
（5）進取心不夠，尤其年輕的班子成員要積極進取；
（6）對年度優秀公務員的名額分配要平衡，綜合考慮民意與成績等因素；
（7）加強培訓，特別要加強信息化培訓，有些領導、干部電腦還不會用；
（8）班子年齡結構偏大；
（9）多開展文體活動，增強凝聚力。
（三）民意情況
1.找人談話情況：考核組分別找共x位同志（局領導班子成員x人，工商股、所、隊長x人，工商副股、所、隊長x人，普通干部x人，縣政府分管領導x人）分別談話，對領導班子綜合評價優秀x票，稱職x票。
2.該局機關全體人員和各工商所所長共x人參加班子年度民主測評大會，收回測評表x張（有效票x張），其中優秀x票，較好x票，一般x票。
（四）考核組意見
根據聽取xx局長對班子xx年度作述職，以及考核情況，綜合該局xx年度的工作成績，我們建議給予領導班子xx年度考核評定為優秀等次。