試工自我鑒定（精選14篇）

試工自我鑒定 篇1

　　作為機關工作者的我，時刻提醒自己，不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負領導對我的期望與栽培。

試工自我鑒定 篇2

　　兩個月的試用期轉眼就到了，在這兩個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作。我在公司成長的的同時，也清楚地認識到自己的不足，感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀。

　　轉正不是意味著考驗的結束，更重要的是從此刻起自己已經是紅牛的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事，希望為公司做出更多貢獻。

試工自我鑒定 篇3

　　入職以來，我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。 總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優秀員工。

試工自我鑒定 篇4

　　時間很快，已在__醫學專用科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

　　__醫院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，能在這樣的一家醫院學習進步，我感到很榮幸。

　　實習期間我就特喜歡手術室的那種氛圍，如今能夠在醫學專用科學習工作我很興奮，激動。因為我是臨床專業的，所以剛進醫學專用科室對于醫學專用專業知識惡補了一陣子，如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論知識。科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導我們，手把手的教會我們他們自己對于醫學專用領域的獨特見解與體會，經驗畢竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感激蔣優君老師，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于醫學專用專業知識她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得很多，學會很多，而且也避免了許多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深刻“醫學專用這一行業要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫務這一行業。

　　醫學專用醫生又被稱作手術室里的內科醫生，不但要熟練各種醫學專用操作技術，確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由于手術、醫學專用或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干醫學專用的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

試工自我鑒定 篇5

　　四月份也是我們實踐部最忙的一個月，要準備暑期“三下鄉”社會實踐活動。首先，我們進行了實踐地的確定，為宜昌長陽。然后對課題進行了一系列的探討確定，最終確定為“長陽一村一品經濟模式調研”。這個過程是復雜的，我們需與當地的聯系人員進行密切的交流溝通，才能到達后期的效果。

　　然后進行選員的準備，初步確定了隊員，后期還有必須的考察工作。我們的目的是要將這次社會實踐活動努力做到最好。就前期的準備工作，我們需分配專員負責各項活動的具體實施，這是一個需要細心的工作，每個環節都要安排好。

　　然后我和部長負責準備了一份此次社會實踐活動的隊員須知，里面有一些生活細節的強調，和我們需要的隊員的要求。還編制的一些關于長陽一村一品經濟的了解資料，我們想經過次資料讓我們的隊員對此次活動的目的地有個詳細的了解，認真把此次活動做好。

　　再談談我個人對學生會的看法：

　　很多時候我都在關注學生會的事情，也在平時一點一點的鑒定著，有自我的意見和想法。真的只期望學生會越辦越好。

　　我個人學生會的看法是期望學生會一個“家”、“企業”，家要凝聚每個成員，讓每個成員都有一種歸屬感，不得不指出的是：此刻大家都把學生會當作自我的一個必須去完成的勞動。大家都沒有那種熱情去做學生會的工作，而只是一種“服從”性質的完成任務。家強調的是歸屬和關懷，我不期望所謂的關懷僅僅只是職業上的客套話，顯然那樣是無所益的，人人都看得出來。而是要做到真正的了解每個人的生活，例如他(她)生日的時候我們能夠給他(她)小小的慶祝一樣。在企業里也是一樣，企業也需要關心每個員工。即使學生會的工作做得不好，那么我們就要覺得那就是我們將來在職業道路上的工作企業的效益不好，你此刻的工作做不好，那就更不要談將來在企業做出了什么成就來，那都是廢話。有本事的人無論在什么環境下都是有本事的，他能帶領一個企業走出陰影。

　　我有那活力也有那信心將學生會做好!加油!

試工自我鑒定 篇6

　　本人____，____年7月畢業于濟寧醫學院臨床醫學專業，至今工作于張店區中醫院，現在內一科任職住院醫師，于20__年7月至今在我院工作一年多;在工作過程中，全心全意為病人服務的思想，待病人勝親人，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研外科專業知識體系，在實踐過程中我取得了不少成績，同時也逐漸認識到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內科疾病的診療新進展。現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要鑒定：

　　學習生活上，完成了學生角色的'轉變，完全進入工作狀態，努力開展工作。由于進入了一個完全陌生的工作環境和生活狀態，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是醫院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫療環境及學習發展機遇以及在各級領導、同事的關心和幫助下，讓我很快完成了從醫學生到醫生的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

　　通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。20__醫生試用期自我評價20__醫生試用期自我評價。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。

　　過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業務知識方面的學習，認真鑒定經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為人民服務。

試工自我鑒定 篇7

　　轉眼到XX人民醫院試工已近兩周了，值此試工結束之際，感言良多。從試工開始，意味著自己學生的身份就將開始轉變，我更深刻的感到這份穿著白大褂的責任。從第一次來就深深的喜歡上環境，不同的是曾經是用膜拜和過客的心情看待這里，現在能更深入了解這醫院的文化和底蘊甚至有希望在這里播種職業的種子，生根發芽，所以試工兩周我格外的珍惜！

　　在試工的這兩周，尊敬和團結科室每一位醫護老師，很好的融入XX科這個溫馨的大家庭，遵守醫院規章制度，認真履行臨床一線醫師職責，精細化管理每一個病人，同時牢記自己試工實習生的身份，多請示本院上級醫師，從不遲到、不礦工、塌實低調的工作和為人處世，工作期間始終“以病人為中心、質量為核心、滿意為標”，和諧正確處理醫患關系。XX醫院規范的管理制度和科室融洽的學術氛圍真的讓我很向往，“不以規矩，不能成方圓”，我相信經自己努力和XX醫院的磨練后會成為一名優秀的臨床大夫；在科研方面，XX科科研的確相對比較薄弱，要改變的地方還很多，但我已看到了XX醫院領導不斷的重視科研創新力度并厚積薄發，包括20xx年度XX教授榮獲的國家科技獎二等獎，我堅持以后科研的路會越走越好，包括我自己在內也應好好的努力響應醫院的領導方向，如果有幸進來工作，除努力做好臨床工作之余，要時刻保留不能完全被同化的觀念，利用業余時間發揮科研的優勢，爭取在科研立項和文章上有所突破。

　　最后，我非常感謝尊敬的院領導和科室主任給我這次珍貴的試工機會，希望院領導考慮我，如果我有幸成為貴院一員，我一定傾我之所能，學我所不能，為醫院的事業發展貢獻一份應盡的職責。

試工自我鑒定 篇8

　　在醫院實習的這一段時間，是我學習醫學以來進步最大的一個階段。在這一次實習當中，我也真的體會到了想要成為一名好的醫生，要走的路還有太遠太遠。所以這一次實習也真的給了我很大的啟發，讓我對今后的道路也多了一些思考，對未來也多了一些計劃了。在此我就這一次實習進行一次自我鑒定：

　　學醫五年，幾乎每一年都是非常完滿的.。因為學醫的日子真的算是比較苦的，平時有什么難處的也只能自己慢慢解決。從這中間我也清楚了這樣的一個道理，那就是進入社會之后，很多時候別人都不會聽我們的解釋，想要去避免錯誤，就要從一開始就做好防范。尤其是在醫務行業，更容不得犯一點點的錯誤。

　　平時遇到什么問題，最重要的是要在處理完事情之后進行自我反省，即使我們暫時掌握了這一種方法，但如果我們不去復習，不去鞏固，那么或許我們今后也無法用真正去運用。其次，自我消化也是非常重要的一項工作。以前學習的時候，有老師一直帶著我們，我們無后顧之憂，但是現在我們是獨自進入了社會之中，不管遇到怎樣的事情，我們都應該去學會自己解決，自我消化，這是非常重要的。

　　以前沒有實習的時候，總是想著自己成為一名醫生是一件非常光榮且自豪的事情，但是真正的走入這個崗位之后，我才知道這一份光榮都是要靠自己去爭取的。進來之后，我有一段時間很沮喪，因為我發現自己在面對這些生離死別的時候，內心竟然有些不堅定的。一是害怕自己沒有這個能力還給患者健康，二是擔心自己承受不住這種壓力，讓更多人失望和傷心。這些壓力通通壓著我，讓我無法喘息，也讓我感到有些無能為力。

　　但后來我還是醒悟了，作為一名醫者，當然要心懷患者，心懷善良。但是切不可懦弱，因為懦弱會讓我們失去太多了。我現在需要的是一種積極向上的力量，是一種不斷往前的力量，也是一種不斷挑戰的力量。即使這些力量來之不易，但是我相信通過我們各自的努力，總有一天終會抵達。這次實習讓我看到了一個更加堅定的自己，我也增添了不少的信心，在往后的歲月中，我會勇往直前，披荊斬棘，走向最終的勝利!

試工自我鑒定 篇9

　　“健康所系，性命相托……”在莊嚴的醫學生誓詞中，我們走進了神圣的醫學殿堂。從此，我們叩開了懸壺濟世的門，踏上了救死扶傷的征途，開始與病魔斗爭，與死神賽跑，為肩上沉甸甸的生命而努力!

　　從入學的第一天，老師就淳淳地告誡我們：要想成為一名優秀的醫生第一步得先成為一名優秀的醫學生。總的來說，醫生的優秀不僅體現在能夠牢固地掌握專業知識和技術上，還體現在具有較高的職業道德和職業操守上。對于醫學生也是如此。

　　學生學生，以學為本。作為一名醫學生，掌握專業知識和技術是我們的首要任務，也是成為一名優秀醫學生的根本前提。

　　書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。學習醫學，講究的是實干加方法。面對浩瀚的醫學海洋，自身的勤奮刻苦是有力的槳，積極主動是張滿的帆，老師的引導是指引我們前進的燈塔。在課堂上，我們應該充分發揮自己的主觀能動性，充分利用那短短的50分鐘，熟練掌握各種疾病的診斷原則和治療方法;在課堂外，則應該做到“三早”-----早接觸臨床，早接觸社會，早接觸實踐。通過臨床見習與實習，助自己進一步加深對專業知識的理解并將所學的知識在實踐中運用，從而提高自己的專業水平。

　　如果說專業知識和技術是優秀醫生的硬實力，那么職業道德和職業操守就是優秀醫生的軟實力。

　　眾所周知，“醫必儒”。一位優秀的醫生必然具備高尚的職業道德和良好的職業操守。從西方的先哲希波克拉底到東方的藥圣孫思邈，從國際戰士白求恩到現代醫生的楷模林巧稚，無一不是如此。而對于絕多數醫學生來說，從事醫療工作是我們將來的主要職業生活，優秀醫生的品質就是我們所應具備的品質。因此要成為一名優秀的醫學生，還得提高自身的軟實力。

　　職業道德和職業操守，即醫德和醫風。醫學生應該利用課外時間閱讀一些文、史、哲等人文學科的書籍，提高自己的人文素養。同時還應掌握心理學，社會學，倫理學等邊緣學科的相關知識，優化自己的知識結構。注重培養未來醫生對病人的責任感以及對社會的使命感，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，將外在的道德要求轉化為自我認識，進而將內在的認識轉化為外在的行為和習慣，塑造“止于至善”的完美醫德醫風。

　　激揚青春，縫中的幼苗正在茁壯成長;激揚青春，繭中的蛹兒將會幻化成蝶;激揚青春，海中的蚌貝終能含石成珠。我們一漫索，一路前進;我們激揚青春，立志弘醫!

試工自我鑒定 篇10

　　時間過得真快，轉眼為期十個月的實習生活已經完畢。實習是我們將理論用于實踐，用于臨床所邁開的第一步，在此過程中我收獲頗豐，心得體會亦不少，下面為我對本次實習的自我鑒定：

　　我在上海市第八五醫院實習，按照學校和醫院的要求和規定，我分別到了消化內科、腎內科心內科骨腦內科、泌尿整形內科、大外.婦科等七個科室學習，在實習期間我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規張制度，尊敬師長，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工做崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷鑒定學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工做的能力，凍斷培養自己全心全意為人民效勞的崇高思想和良好的職業道德，經過十個月的實踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發病人的診治;掌握了常見化雁棠正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處置。較好地完成了各科室的學習任務，未發生任何醫療差錯和醫療事故.

　　總之，我對自己實習期間的表現是較為滿意的，同時我對自己未來的工做也充滿了信心，也誠摯希翼大家能給我提更多寶貴。

試工自我鑒定 篇11

　　時間很快，已在醫學專用科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。xx醫院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，能在這樣的一家醫院學習進步，我感到很榮幸。

　　實習期間我就特喜歡手術室的那種氛圍，如今能夠在醫學專用科學習工作我很興奮，激動。因為我是臨床專業的’，所以剛進醫學專用科室對于醫學專用專業知識惡補了一陣子，如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論知識。科他們自己對于醫學專用領域的獨特見解與體會，經驗畢竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。

　　在這里我真的很感激蔣優君老師，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于醫學專用專業知識她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得很多，學會很多，而且也避免了許多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了很多。

　　王新主任的一句話令我記憶深刻“醫學專用這一行業要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫務這一行業。

試工自我鑒定 篇12

　　試工期工作總結報告 回顧這一個星期的工作，感觸很深，收獲也很多。這一周在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自己的不懈努力，我學到了一些我以前很少接觸到的知識和社會見識，下面我將從以下幾個方面對我這一周的工作進行總結。

　　一，對工作環境的感受

　　對于公司的工作環境，自己還是滿意的，寬敞明亮的辦公場所，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也自己最想要得到的，能夠發揮出自己的能力。剛來的第一天，主管向我介紹了公司的基本構成及其他部門的同事，他們讓我有一種親切感，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。工作中遇到的一些問題，主管都會耐心的幫我解答，由于我對自己的職責還不是很熟悉，有時出現錯誤，會向我解釋，幫我糾正，也會鼓勵我：慢慢來，別急!熟練了就好了。并鼓勵我加強對網絡推廣這方面飛理論知識的學習。

　　二，試工期的工作內容和自我感受

　　一周的時間一轉眼就過去了，工作的第一天和第二天，由于工作電腦沒有搞定，首先辦理了入職手續，對公司的一些部門進行了了解，然后學習公司產品的基礎知識，主要是看一些產品的資料和網絡推廣的一些基礎知識，部門還安排技術部門的李工對我進行了培訓，讓我能夠更好的理解和掌握公司的產品，知道了產品的一些基本概念，也學會了從哪些方面為客戶選擇產品，以滿足客戶需求;工作的第三天，主管對我講解了百度推廣后臺的一些基本操作，如何制作推廣計劃以及創意廣告和關鍵詞的選取，在工作過程中需要注意的一些事項，之后我借鑒了公司之前的創意廣告，從中學習如何制作出對意向客戶更具吸引力的創意廣告，這讓我認識到了自己在這方面的知識還是很欠缺的，在今后的工作中我會不斷充實和提高自己，做好自己的本職工作;工作的第四天，上午主要對百度統計的一些事項進行分析，從中了解我們還需在哪些方面進行加強，從而增加公司網站的訪客數和咨詢人數，下午我在百度知道發了一條有關公司信息的提問，然后進行回答，在百度貼吧發了一份公司信息的帖子，讓更多的百度愛好者能夠知道我們公司的一些信息，增加網絡宣傳力度，同時我在慧聰和中國電子網上注冊并發布了公司的產品，以增加公司信息的網絡可見度。工作第五天，在一些B2B平臺注冊和發布免費的信息，做了一份百度統計5-7月的數據統計分析報告，從中我認識到了自及專業技能和知識的完善還不夠到位，需要進一步的鞏固和加強。

　　三，對工作崗位的認識

　　目前，我所在的工作崗位是電子商務部的電子商務推廣專員，每天的主要工作就是在網上進行推廣工作，讓更多的客戶能找到我們，對公司的廣告進行優化;B2B平臺的`注冊和信息發布;百度數據統計以及采集信息和群發郵件等。崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調整自己。對于系統的操作要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高創意廣告的質量，以便更好的對公司進行推廣。

　　四，自己的工作定位及規劃

　　經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了這份推廣工作，但還需提高工作效率，既然決定做電子商務推廣員，就應該把自己的本職工作做好，在工作上要認真踏實，而在思想上也不可以懈怠，自覺加強理論學習，盡快熟練掌握網上的一些推廣工作，加強相關業務知識的學習，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態度，保持熱情。

試工自我鑒定 篇13

　　為規范公司的內部建設和業務開展、監督落實各項工作的有效順利完成，10月份品質管理部按計劃完成了以下工作：

　　一、體系運行有效性的監管、問題的整改及相應措施的落實

　　1、編制并實施《品質管理監管辦法》，根據公司質量管理體系對各部門進行品質檢查。

　　2、依據各部門提交的《文件更改申請表》，修改、發放《電梯日常運作作業指導書》、《電梯設備操作作業指導書》、《擦窗機操作作業指導書》、《擦窗機日常運行作業指導書》、《綜合維修作業指導書》等體系文件。

　　3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標評審會，以無記名投票的形式評定了20__年度大廈公共區域花木擺放項目供應商。

　　4、跟蹤驗證20__年9月25日大廈現場安全檢查所發現問題。

　　5、20__年10月30日，組織各部門負責人及相關專業人員進行安全禮貌小區創立工作自檢自查，并通報檢查結果，要求各職責部門就存在問題限期整改。

　　二、加強績效考核，完善內部管理

　　1、修改、完善《績效考核管理辦法》，跟進各部門績效考核量化指標的制定。

　　2、征集各部門績效考核修改意見，并根據其意見進行了相應修改，整理完善后已提交電信實業。

　　三、完善培訓管理、提高培訓質量

　　品質管理部于20__年10月接管公司培訓工作，本月完成工作如下：

　　1、對所接管培訓設備設施進行了統計、整理

　　2、中國科學院教授來司培訓的組織安排工作

　　3、完成9月份以來新入職員工的入職培訓及7月份以來新員工的強化培訓工作，并協助綜合辦人事對相關晉升人員的考核。

　　4、編制并實施《培訓完善方案》，對各部門各級人員在不一樣階段所需進行的專業類培訓科目進行了調查。

　　5、根據領導指示提出規范培訓工作開展及實施有針對性培訓的工作匯報。

　　四、完善5S實質，提升自身素養和服務素質

　　1、編制《5S手冊》及《禮儀手冊》，將5S執行情景將與個人績效考核直接掛鉤。

　　2、組織各部門主任級以上人員召開了5S適用性討論會，并根據各部門會后意見對手冊資料進行了相應的修改。

　　3、經公司領導審批后，于10月底正式印發《5S手冊》及《禮儀手冊》。同時，要求公司各部門自發文之日起執行，并進行相應的培訓。

　　五、部門其它日常工作：

　　1、收集、整理公司各部門20__年9月質量記錄;與機電維護中心空調值班室對接、收取8、9月份空調專業質量記錄，并復印、歸檔。

　　2、配合創立安全禮貌小區工作的開展，協助客戶服務中心完成各項資料的整理。

　　3、第六十二期至六十五期周信息的匯編、制作。

試工自我鑒定 篇14

　　本月人事培訓部主要就以下幾個方面展開工作：

　　一、人事管理

　　1.進行員工入職統計。截止20__年12月31日止，共入職9人，其中：總經理辦公室1人，財務部1人，營銷部1人，房務部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓部2人。

　　2.根據上級的指示及項目工程的進度做了20__年12月至20__年3月的工作進度報告。

　　3.為了招聘工作的順利進行，人事培訓部做了專題的人員招聘計劃及費用預算，根據工作計劃部分工作已在實施中。

　　4.為了更合理及有效地利用人力資源，人事培訓部設計樂了人員到位預算表，并得到領導的同意發至各部門做好前期開業的人力資源計劃。截止20__年12月31日止，各部門報來的計劃共327人，相比20__年4月的開業的項目人員需求，人員數額尚大，研究需進行適當的調整。

　　二、人員籌備與招聘

　　1.根據上級指示，收集了前期招聘求職資料共725份，根據專業分類分發至各部門作為人力資源儲備，其中餐飲部156份，房務部112份，營銷部20份，工程部128份，財務部103份，保安部105份，人事培訓部71份，文員30份。

　　2.為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中挑選18名通知面試，面試較滿意的3人，研究到酒店用人起點較高些，所以錄用了學歷較高的同濟大學研究生(其余兩位一為中專，一為大學本科)，作為酒店籌備工作的文員。

　　3.通知面試，其中：

　　營銷部：營銷人員共面試12人，營銷部初選滿意4人，其中銷售經理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。

　　工程部：初步確認9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，維修工1人。

　　保安部：面試了15人，初選滿意的1人。

　　4.為了廣開人才招聘渠道，招聘更適合溫泉工作的人才，人事培訓部對總公司愿網上招聘的資料進行樂專業性的調整。

　　5.由于_及_地區的人力資源較少，較難滿足溫泉營業時的人力需求，所以人事培訓部與保安部一同向全國各地部分職業學校、大中專院校發聯系函共30封，有復函合作意向的共19所。根據溫泉前期開業的計劃，基本上能夠滿足對基礎員工的需求。另外，還做了兩期的專題報告。

　　三、員工工資與福利

　　人事培訓部根據溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標準方案及計劃，并做了前期開業的預算。

　　四、其他

　　1.做了人事培訓部開業所需的辦公用品、營運管理印刷品的采購計劃。

　　2.申領、分發、保管籌備期辦公用品。

　　目前尚未完成的事項有：

　　1.根據人事培訓部的工作計劃，12月底驗收員工宿舍及飯堂，由于工程尚未完工，尚未驗收。

　　2.招聘基層員工的線路，地點尚未最終確認，在20__年元月確定。

　　下月工作要點：

　　1.完成上月未完成的工作。

　　2.完成人事培訓部崗位職責。

　　3.完成人事管理部分規則的擬定(員工手冊及相關制度)。

　　4.其他事項按人事培訓部工作計劃進行。