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新人工作評價總結(jié)

發(fā)布時間:2023-04-13

新人工作評價總結(jié)(通用13篇)

新人工作評價總結(jié) 篇1

  我于20__年_月_日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自我融入到公司的團(tuán)隊(duì)中。時間飛逝,此刻我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,我的各方面均取得了必須的提高。現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報:

  因?yàn)榉辣I門是我剛剛開始接觸的,在產(chǎn)品知識和應(yīng)用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習(xí),9月份在公司為其15天的學(xué)習(xí),對產(chǎn)品有了必須的了解,在實(shí)踐工作中,我不斷改善、努力做到最好。我主要的職責(zé)是銷售渠道。經(jīng)過三個多月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,我覺得做銷售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的工作。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶斓墓ぷ鳎憔蜁粩喟l(fā)現(xiàn)更好的渠道,永遠(yuǎn)沒有最好,這樣很有挑戰(zhàn)性。能夠不斷的提高自我的業(yè)務(wù)水平。在自我提高的同時,使得公司的利潤和成交機(jī)率得到提高,能夠說是“兩全其美”的事情。

  一.平時工作總結(jié)

  1.九月份。在結(jié)束完為其15天的學(xué)習(xí)。對公司產(chǎn)品,公司制度的有了初步了解。便在公司銷售部經(jīng)理的幫忙帶領(lǐng)下。經(jīng)過同事的共同奮斗努力,就四川門業(yè)市場進(jìn)行了初步調(diào)查,主要走訪了遂寧、達(dá)州、南充等地區(qū)。共走訪50多地區(qū),就目前各大防盜門品牌終端銷售情景以及四川地區(qū)防盜門市場基本狀況進(jìn)行了市場調(diào)查,分析市場防盜門的基本情景,為下階段富象門業(yè)在四川地區(qū)“富國富家富象門全新富象招商大會”做針對性準(zhǔn)備,同時為銷售決策供給依據(jù)。并對所走訪的160家左右經(jīng)銷商,進(jìn)行經(jīng)銷商市場調(diào)查表整理并制表存檔,并篩選出50家左右實(shí)力經(jīng)銷商參加公司招商大會。

  2.十月份。為公司“富國富家富象門全新富象招商大會”做準(zhǔn)備,并對公司推出的新產(chǎn)品做出全面的了解與熟悉。協(xié)助邀請參會經(jīng)銷商與購買大會需要的物質(zhì)準(zhǔn)備。并在招商大會期間負(fù)責(zé)接待工作,在工作中嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位參會嘉賓,并將嘉賓送至酒店,28日上午負(fù)責(zé)安排參會嘉賓到工廠考察,午時準(zhǔn)備大會物資協(xié)助商務(wù)洽談,晚上也全力洽談,在當(dāng)天共洽談7人。5人簽單與我廠合作。

  3.十一月份上旬。就貴州市場做市場調(diào)查,共走訪畢節(jié)、六盤水、遵義地區(qū)。共走訪16個地區(qū),100家左右經(jīng)銷商,在接下來的工作,主要是把走訪的經(jīng)銷商篩選,按星級劃分,以及配合協(xié)助公司把貴陽招商大會做好。

  在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事.溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù),并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)。學(xué)到更多的待人待物,服務(wù)禮儀等相關(guān)知識,積累了很多經(jīng)驗(yàn)。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),做好了自我的本職工作,使我的工作本事和為人處世方面都取得了不小的提高。

  二.存在問題及對其改善方法

  在整個工作過程中。我以為自我工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,并進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識,新技能來提高自我的綜合素質(zhì)。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足:在日常工作中有時不夠細(xì)心,干練。對工作的專業(yè)性還不夠。主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事研究不夠周全、不夠細(xì)致。我會在以后的工作中,不斷的經(jīng)過學(xué)習(xí)來提升自我。

  在此,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、本事與表現(xiàn)做一個全面的考量。同時也十分感激各級領(lǐng)導(dǎo)對我信任與幫忙,期望能給予更多的機(jī)會鍛煉和提升。在富象公司茁壯成長,同時,我必須會更加努力!努力!!再努力!!!

新人工作評價總結(jié) 篇2

  轉(zhuǎn)眼間我來到咱們單位已經(jīng)四個多月了,這段時間的工作過程中有過歡樂、悲痛、徘徊和迷茫,可是在科里領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和幫忙下,感受最多的是成長與收獲。

  總的來說進(jìn)入設(shè)計(jì)院以來我心里充滿了好奇和不安,好奇是因?yàn)槲覄偺と肷鐣瑢ι鐣凸静皇煜ぃ詫镜母鱾方面都感到好奇;不安是因?yàn)槲也恢晕沂欠衲軌騽偃芜@份工作;此刻隨著對這份工作的了解,我心里慢慢變得比較平靜,自我也明白了該怎樣安排自我的工作。

  在這四個多月的時間里,我工作中最大的收獲是在師父的指導(dǎo)和其他同事的幫忙下正確認(rèn)識到自身的工作和價值;并且,基于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我參加了___和____兩個項(xiàng)目,在做項(xiàng)目的過程中,不僅僅學(xué)到了許多專業(yè)知識,開闊了眼界,還從周圍的同事身上學(xué)到作為一個設(shè)計(jì)人員除了具有必須的專業(yè)本事,還應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)烈的職責(zé)心和團(tuán)隊(duì)合作意識,不能因?yàn)轫?xiàng)目小而懈怠,也不能只研究到自我而忽視他人和全局。

  在這段時間的工作中,除了取得必須的收獲外,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,首先是專業(yè)知識不足,感覺很多東西都不明白;另外是不夠認(rèn)真和虛心,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不少錯誤,給其他同事帶來了許多麻煩。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),努

  力豐富自我,充實(shí)自我,在實(shí)踐中積累更多的經(jīng)驗(yàn),把自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事進(jìn)一步提高。也期望請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求和提議,使我更快更好的完善自我,更好的適應(yīng)工作需要。

  以上就是我的工作總結(jié),多謝大家!

新人工作評價總結(jié) 篇3

  從8月份參加工作到此刻,雖然僅有短短的四個月,卻讓我獲益匪淺,學(xué)到了許多,也發(fā)現(xiàn)了許多自我的不足,讓我不斷地從自我找原因,不斷去提高、發(fā)展。四個月似乎比之前22年得到的東西都多,在韶關(guān)和黃山這兩個項(xiàng)目中,讓我對工作有了全新的認(rèn)識,明白了看似瑣碎簡單的工作,卻都會因?yàn)樽晕业恼J(rèn)真負(fù)責(zé)或者粗心大意而導(dǎo)致完全不一樣的結(jié)果,與我之前對工作的認(rèn)識完全不一樣,所以我十分珍惜自我在工作中的這個主角,以進(jìn)取的態(tài)度投入工作,,將今年參加工作的心得體驗(yàn)總結(jié)如下:

  1敬業(yè)精神。感覺自我在這個崗位上充滿了期待,我很看重這個發(fā)展平臺,雖然是最基層的工作,可是我認(rèn)為僅有從最基層做起,不斷的學(xué)習(xí)前輩們的工作方法,工作技巧,不斷的完善自我,提高自我的本事,補(bǔ)充自我的不足,才會讓自我變得優(yōu)秀。雖然拋卻了安逸的生活,可是這樣的歷練讓我成熟的更快,能更快的適應(yīng)工程中的工作,這是我成長的重要機(jī)會。所以我盡滿腔的熱情去工作,也感覺異常盡心盡力,我把它看得至關(guān)重要,因?yàn)檫@份工作對我來說來之不易。

  2周密性和嚴(yán)謹(jǐn)性。剛進(jìn)入工作崗位的時候,覺得這些工作看似只是簡單的體力勞動,可是經(jīng)過一段時間之后,發(fā)現(xiàn)自我的認(rèn)識相當(dāng)?shù)莫M隘。越是簡單的工作,越是不能夠大意,尤其是我們這種項(xiàng)目工程,因?yàn)楣こ痰馁|(zhì)量和效率直接影響著人民的利益,在電氣工程施工過程中,有很多電纜管、接地線須穿越樓板、隔墻,或是其它建筑物,接地扁鋼則要與建筑物底板鋼筋、基礎(chǔ)槽鋼等焊接。如有差錯,不僅僅返工困難,還埋下隱患,所以必須嚴(yán)格監(jiān)控隱蔽工程的施工質(zhì)量,這樣以來工作的周密性和嚴(yán)謹(jǐn)性就顯得尤為重要,在這個方面,我已經(jīng)能夠驕傲的說:我完全能夠做的很好了。

  3計(jì)劃性。這是我所欠缺的,也是一向以來我所想盡力到達(dá)的目標(biāo),經(jīng)過幾個月的磨練,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)計(jì)劃性與工作主動性密不可分,主動性加強(qiáng)了,就會不斷地對未來工作進(jìn)行計(jì)劃和安排,尤其是到了黃山項(xiàng)目的這兩個月里,我對計(jì)劃性的理解尤為深刻,由于公司領(lǐng)導(dǎo)的器重,讓我?guī)讉民工做一些簡單的施工,讓自我的工作有了必須的自主性。這個時候,計(jì)劃性就顯得尤為重要,做好了計(jì)劃,任何工作做起來就會有條不紊,否則就覺得工作好像一團(tuán)亂麻,降低了工作效率。我覺得自我在這一點(diǎn)上還有待提高,在以后的日子中,我必須努力加強(qiáng)自我這方面的鍛煉,不斷跟前輩學(xué)習(xí),避免避重就輕局面的出現(xiàn)。

  4溝通合作性。任何工作都離不開一個團(tuán)隊(duì)的力量,這是我工作以來最大的體會。工作上需要溝通,需要合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,工作起來就感覺比較順心、快捷。一個人的力量和智慧是有限的,可是如果能和周圍的同事及時的溝通交流,把大家最好的智慧集合在一齊,那么,不僅僅工作效益提高了,同時公司的人際關(guān)系也和諧了,這對中央提出來的構(gòu)建和諧社會也貢獻(xiàn)了自我的力量。

  5個人素質(zhì)的提高。剛畢業(yè)的自我,覺得如同一張白紙,有很多的地方學(xué)要去完善,有很多課本上沒有的東西需要去學(xué)習(xí),需要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,同時工作中出現(xiàn)的新問題新思路需要不斷的去充電,去學(xué)習(xí)。我覺得在這個方面我做的還有些不夠好,剛工作的時候,應(yīng)當(dāng)盡快的明白公司是不會根據(jù)個人的學(xué)歷和知識的豐富作為評判標(biāo)準(zhǔn)的,而是個人能夠?yàn)楣緞?chuàng)造的價值。所以無論何時何地,都要從小事做起從此刻做起,好好的學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)的干活,多看多記,默默地?zé)o形給自我積累一些資本,不斷的提升自我的價值,我始終認(rèn)為,今日努力的程度和提高的速度決定未來的位置!

  在這個平凡的崗位上,讓我看到自我存在的好多不足之處,也讓我更多的是對自我的反思和對別人的尊敬,因?yàn)槟抢镄枰蠹业墓餐浜希枰總人都盡心去做好工作,更多的是給自我供給了一個平臺,一個能夠更多發(fā)展空間的平臺,在那里,能夠接觸一些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),吸取他們身上所含蘊(yùn)的眾多優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們運(yùn)籌帷幄之中的氣魄,對我來說,這是個提高自我的機(jī)遇,我想自我應(yīng)當(dāng)好好把握機(jī)會,不斷提升,挖掘自身潛力,讓自我能有所成就。那里是一個充滿陽光和向上的環(huán)境場所,需要不斷歷練,不斷提高,才能適應(yīng)這份我深愛著的工作。我應(yīng)當(dāng)慶幸,更應(yīng)當(dāng)珍惜!在那里,心態(tài)很重要,進(jìn)取向上的心態(tài)讓我每一天都充滿自信和感激,我相信,未來的我會更加的優(yōu)秀,不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

新人工作評價總結(jié) 篇4

  時光流轉(zhuǎn)間,我已經(jīng)到公司工作了近四個月,在此期間我收獲了很多,對于我從學(xué)生到一個合格的工作人員的轉(zhuǎn)變具有重要意義。同時,這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷。感激各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和幫忙,使我更快的適應(yīng)工作,教會我很多經(jīng)驗(yàn)知識和為人處世的道理。現(xiàn)將這段時間的工作情景總結(jié)如下:

  思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

  剛剛走出學(xué)校的我,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自我的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于求成而導(dǎo)致了不少的錯誤。銷售部的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學(xué)要把握,初來時的興奮逐漸被壓力所代替,很多事情導(dǎo)致我心有余而力不足。怎樣才能干好它?干一行愛一行,領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我進(jìn)取努力地工作著,不懂就問,不會就學(xué),不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎之后這種全新的挑戰(zhàn)。于是,經(jīng)過大家的幫忙和自我的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自我也有了自信和做好工作的決心。

  嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作在實(shí)習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、進(jìn)取主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,進(jìn)取主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的本事;初入銷售部階段,我工作的很大一部分資料,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的資料等待我去學(xué)習(xí),去思索。

  心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)

  悟了經(jīng)過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

  存在的不足與今后的努力方向

  經(jīng)過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的職責(zé)心外,也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自我的知識面,逐步加強(qiáng)和豐富自我的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個人修養(yǎng),修正自我的行為,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。僅有行動上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

  回首往日,我覺得能夠用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收獲。是的,我只作了我應(yīng)當(dāng)做的,卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時,我收獲了成果,收獲了成長,收獲了大家的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

  在收獲的基礎(chǔ)上,我也在不斷地感悟。讓我深深明白了做好一件事必須要互相團(tuán)結(jié),一齊努力,我很自豪我加入了這個團(tuán)隊(duì),這個團(tuán)隊(duì)分工合作,相互幫忙,一齊努力來按照上級的要求及各位領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

新人工作評價總結(jié) 篇5

  回顧這三個月的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,我嚴(yán)格要求自我,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自我的本職工作。三個月的工作時間,將我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)總結(jié)如下:

  公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在三個月工作時間的積累認(rèn)識下,我認(rèn)為條件保障科所擔(dān)負(fù)的工作使命很重要,在工程實(shí)施過程起到承上啟下的作用。

  在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進(jìn)行核實(shí),為施工單位順利進(jìn)場施工作業(yè)供給最基礎(chǔ)的保證,而征遷工作涉及多個相關(guān)部門及各村村民的生活,需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通本事為基礎(chǔ);對于臨時占地的審批,作為建設(shè)單位要幫忙施工單位協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)單位及手續(xù),這時候就需要條件保障科開展工作;

  在工程實(shí)施過程中對可預(yù)見的、臨時的或不可預(yù)見的事情聯(lián)系多個部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在電業(yè)局進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進(jìn)行酌情處理,避免施工進(jìn)度造成影響;

  在工程實(shí)施末期,對施工單位臨時占地復(fù)墾工作的監(jiān)督,做好征地拆遷資料整理等。

  由此可見我身上的職責(zé)很重大,而自我的學(xué)識、本事和閱歷與任職崗位都有必須的距離,所以不敢掉以輕心,期望經(jīng)過向書本學(xué)習(xí)、向周圍同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來提高自我的工作水平。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了必須的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。進(jìn)取提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作的主動性、靈活性;足夠的職責(zé)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

  第一,工作職位對我而言是一個陌生的崗位,許多工作相對我來說都是從未接觸過的,以致工作進(jìn)行不是很順利,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,并且給公司增添工作難度;

  第三,對待工作的態(tài)度不夠端正,思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司工作中去;

  第四,工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;第五,辦事效率不夠高,未能及時上傳工程實(shí)時信息,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

  我明白我的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,但我堅(jiān)信自我能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內(nèi)能處理的事情先處理,這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是,真正做好本職工作。

  羅馬非一日建成,我期望能逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn),以我對工作的熱情,加上周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的指導(dǎo)與提議,到達(dá)成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂、公司的新力量。

新人工作評價總結(jié) 篇6

  從4月16日入職到此刻剛好1個半月時間,這個月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié),感受挺多的,也挺零亂的,仔細(xì)想想分成一下兩個方面去說:

  1、工作任務(wù)方面

  在入職培訓(xùn)中,完成了C語言的程序,接下來的幾個shell練習(xí)題,以及對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這一系列的練習(xí)每個問題都是從開始的一片空白做起,從把問題分析清,思考實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí),最終動手實(shí)踐一步步走下來。其間遇到了不少問題,也走過不少的彎路,但最終在調(diào)度組的同事的幫忙下,都能夠順利完成。

  其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù),可能是在學(xué)校做事方法的影響,思考這個問題時總是不能夠深入,動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很棘手的問題,數(shù)據(jù)的組織,數(shù)據(jù)的量,數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在思考的漏洞。之后看了馬總的調(diào)研報告,才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)現(xiàn)了自我在調(diào)研潛力這方面的欠缺,日后還要繼續(xù)進(jìn)行,把調(diào)研工作做到實(shí)處,加深對死鏈的理解。

  到目前為止接手兩個模塊,大概用了兩三周的時間去學(xué)習(xí)和串講,在接手這兩個模塊時最初的感受是任務(wù)來的太快,剛開始進(jìn)入公司以為會有很長一段的緩沖時間去理解陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí),沒想到公司這么勇于使用新人。之后我發(fā)現(xiàn)這也是公司提高的地方,透過任務(wù)的驅(qū)動,新人能夠更快速的學(xué)習(xí)和提升個人潛力,并且這種參與也讓新人有種歸屬感,自信心的到了提升,能夠調(diào)動新人的用心性。并且一開始就秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,這也是一種寶貴的收獲。

  當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些模塊雖然邏輯不難,功能也容易理解,可是還是缺乏足夠的文檔和說明,這是我最初沒有預(yù)料到的,導(dǎo)致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通,還是耽誤了不少時間的。可是之后理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,并且也算給自我上了一課,提醒自我以后寫文檔時要時刻從第三方的角度思考說明問題,時刻把讀者當(dāng)成一個新人。

  2、公司文化方面

  剛走出校門能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司,和這么多優(yōu)秀的人一同工作,我是很幸運(yùn)的。同時開始也帶著很多的憂慮,害怕自我無法融入群眾,害怕與牛人的交流有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過一段時間的體會,我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處,溝通途徑也很多,向任何一個人請教問題,都很熱情的幫忙答復(fù),這對一個新人來說是莫大的鼓舞。

  公司的業(yè)余活動很多,員工們能夠自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面,還以為工作后整天就是干活,枯燥的盯著電腦。但那里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機(jī)午餐、周三的趣味運(yùn)動等等,一切都讓人覺得很貼心舒適,在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在,從而能夠更投入。

  總之,那里的每件事每個人無時無刻的不影響著我,讓我不斷的追求提高,享受工作帶給我的歡樂。

新人工作評價總結(jié) 篇7

  彈指一揮間__年在繁忙而充實(shí)的氛圍中即將過去,我是今年九月份因工作需要調(diào)入紀(jì)檢信訪辦公室這個團(tuán)結(jié)而光榮的團(tuán)體,伏案回眸,在短短的幾個月里,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫忙以及自我的努力下,本人在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高。現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下:

  一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平

  由于剛進(jìn)單位很多專業(yè)知識還不了解,為了更好的服務(wù)上訪人員,我從工作實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)知識,樹立正確的人生觀、價值觀、不斷提高政治敏感性和鑒別本事,時刻關(guān)注與紀(jì)檢信訪工作相關(guān)的動態(tài)和新聞報道,用心鉆研紀(jì)檢信訪舉報工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)理論,主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí),使自身素質(zhì)和工作本事得到進(jìn)一步提高,用最短的時間進(jìn)入最佳的工作狀態(tài)。另外本人還利用課外時間,有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》,《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律知識,不斷拓寬視野,改善知識結(jié)構(gòu),為做好紀(jì)檢信訪工作打下良好的理論基礎(chǔ)。

  二、真誠接待,切實(shí)解決來訪群眾的實(shí)際問題

  幾個月以來,我認(rèn)真做好日常接待工作,耐心做好來訪人員的思想工作,穩(wěn)定上訪人員情緒,盡最大努力把問題解決在基層,盡量不發(fā)生越級上訪,及時將受理的信訪案件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)批示。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共接到區(qū)級信訪_件,鎮(zhèn)級信訪_件,在我負(fù)責(zé)期間,全鎮(zhèn)共接到便民電話_件,區(qū)轉(zhuǎn)件_件,均及時準(zhǔn)確的給予回復(fù)。與此同時,還接待了很多業(yè)務(wù)外來訪,我們都及時與主管單位及所管轄部門聯(lián)系,督促他們予以辦理,最終反饋辦理結(jié)果。有些上訪人員怨氣重,在接待中我認(rèn)真做好記錄,并且熱心真誠的向他們解釋,同時宣傳黨的相關(guān)政策,協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真處理,確保了事件沒有進(jìn)一步擴(kuò)大,最終問題得到了妥善解決,群眾對此很滿意。本人在思想上真正做到了“群眾利益無小事”,始終以愛心、耐心、誠心、熱心,傾聽群眾信訪反映的困難和問題。擔(dān)任信訪辦人員以來,共接待群眾來訪_起_人次,及時妥當(dāng)?shù)奶幚砹巳罕姷膶?shí)際困難。

  三、愛崗敬業(yè),常保進(jìn)取之志

  剛到單位,最觸頭的就是文字起草工作,由于紀(jì)委對撰寫文字材料要求很高,任務(wù)量也很大,而我本人并不擅長這方面,所以干起工作來效率很低,但我沒有放棄,我相信只要自我努力多一點(diǎn)就必須能夠勝任這份工作,所以我閱讀很多書籍,還經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,在自我的努力和同事們的幫忙下我的文字功底有了很大的提高,對此我也很是欣慰。今年我共撰寫總結(jié)匯報_份,起草文件_篇,整理調(diào)查報告_篇,報送信息_篇。我認(rèn)為成績只代表過去,未來還要看自我的表現(xiàn)。我深知信訪工作是化解社會矛盾的有效手段,是為民辦事的有效途徑,是密切黨和政府同人民群眾聯(lián)系的重要橋梁,新形勢下的信訪工作已經(jīng)成為維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求和基礎(chǔ)工作,所以我會更加努力,做一名合格的信訪工作人員。

  __年的工作即將結(jié)束,總的來說自我在工作上是有成績的,政治上堅(jiān)定,思想上正派,作風(fēng)上廉潔,生活上樸素,但也有不少需要改善的地方,追溯根源,主要是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),這些有待于在今后的工作,學(xué)習(xí)和生活中加以克服和糾正。我相信我會是一名稱職的信訪工作人員。

新人工作評價總結(jié) 篇8

  首先,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。自20__年6月加入公司行列至今已工作三個多月,在三個多月的工作中,我對__青年居易管理處主任崗位認(rèn)知、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的的經(jīng)驗(yàn)和彌補(bǔ),更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。

  物業(yè)服務(wù)工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)服務(wù)工作是有著崇高夢想者的試驗(yàn)田,共產(chǎn)主義思想的實(shí)驗(yàn)園。是做服務(wù)行業(yè)從業(yè)者所從事的夢想職業(yè)。他們工作時間不分晝夜,工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑,他們卻要堅(jiān)守崗位。

  在三個月任職期間,作了如下工作

  1、按照制度辦事,以身作則身體力行,帶領(lǐng)一班人做好工作,有計(jì)劃有步驟落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo);

  2、培訓(xùn)隊(duì)伍使技能有所提高,在職工中建立信任和彼此信任,使逐步成為團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)作和信任的高效隊(duì)伍;

  3、完成了業(yè)主懇談會、中秋聯(lián)誼、教師節(jié)和重陽節(jié)到業(yè)主家訪問送花等活動。使得業(yè)主和管理處間建立互信,使之相互關(guān)系得到必須改善;

  4,集中抓了客服隊(duì)伍建設(shè),在收費(fèi)項(xiàng)目上堅(jiān)持原則,基本完成了公司制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位費(fèi)和多種經(jīng)營等收費(fèi)項(xiàng)目有條不紊的繼續(xù)工作中。

  今后的工作中我還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我的業(yè)務(wù)水平、知識技能和管理水平;

  遵守良好的職業(yè)道德,保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處,使經(jīng)濟(jì)效益取得好的收益;在工作中,無論對待業(yè)主或同事都要做到細(xì)心、耐心和真誠,爭取業(yè)主滿意和同事滿意。最終,我將不懈的努力和拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。更好的服務(wù)于公司、服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于員工。

新人工作評價總結(jié) 篇9

  在這個收獲的季節(jié)里,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié):

  首先,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應(yīng)對的就是主角轉(zhuǎn)型。在學(xué)校,應(yīng)對的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的主角;出入社會,要應(yīng)對的不僅僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),要扮演的是一個主動、活躍、踏實(shí)肯干的新人主角。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷,覺得自我在這個轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好,確切的說是還堅(jiān)持著一個學(xué)生的風(fēng)貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,自我沒能很好的融入這個大家庭。這點(diǎn)上要給自我敲醒警鐘給予自嘲,結(jié)合現(xiàn)實(shí)和夢想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向:

  主動學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。

  有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀颉㈤_朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠?yàn)樽晕业娜松嗵畛渖弦环菥省?/p>

  各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計(jì)劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計(jì)劃。消除自我在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

  其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術(shù)員崗位,必須要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅(jiān)信在必須的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢,自我還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃

  多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。

  扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

  端正工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。僅有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  最終,工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的提議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區(qū)域接觸的井次有TK862、TH12355、TK953H,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實(shí)驗(yàn)報告、井場配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報告、井場配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時刻與接洽人堅(jiān)持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。

  作為一個新人,針對公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)提議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,在一些原則上的錯誤提議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

  公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。

  西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當(dāng)像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。

  感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛,相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭,再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃:

  多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。

  扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

  端正工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。僅有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  最終,工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的提議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區(qū)域接觸的井次有TK862、TH12355、TK953H,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實(shí)驗(yàn)報告、井場配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報告、井場配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時刻與接洽人堅(jiān)持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。

  作為一個新人,針對公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)提議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,在一些原則上的錯誤提議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

  公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。

  西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當(dāng)像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。

  感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛,相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭,再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。

新人工作評價總結(jié) 篇10

  為期27天的出差結(jié)束了,此次出差能夠說收獲頗豐,同時也認(rèn)識到自我還有好多東西要學(xué)。

  作為見習(xí)業(yè)務(wù)員的我初次接觸到公司業(yè)務(wù),能夠說一切是從零開始,可是我相信只要有顆愛學(xué)的心,只要謙虛的學(xué)習(xí),肯定會在業(yè)務(wù)這塊土地上生根發(fā)芽,長出不一樣的精彩。現(xiàn)將出差期間主要的心得體會總結(jié)如下:

  1、關(guān)于與客戶的關(guān)系,公司與客戶是健康的共贏合作關(guān)系,正常情景下沒有誰牽制誰,可是在眾多客戶中肯定會有部分客戶為了種.種利益,難為公司,不好好配合。做為公司與客戶的橋梁,我們業(yè)務(wù)人員,首先在保證雙方利益的條件下,拉近與客戶的關(guān)系,讓客戶對咱既有顧及但又不失情面。人際關(guān)系是一門藝術(shù),這方面我想在未來的路上我要細(xì)心體會。

  2、關(guān)于業(yè)務(wù),這次出差,主要是進(jìn)行業(yè)務(wù)交接,對我來說還要熟悉地方的種植結(jié)構(gòu)、用藥水平、人情風(fēng)俗,以及每個客戶和背景性格等等,反正一切信息都是有效信息。再都就是,自我對產(chǎn)品的了解把握,目前來說起碼要了解產(chǎn)品種類、規(guī)格、價格以及每個客戶賣的產(chǎn)品,庫存等。再進(jìn)一步要掌握每種藥在當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣用法。當(dāng)然這些我要好好學(xué)習(xí),這是最基礎(chǔ)的。我說我此刻只懂了業(yè)務(wù)的5%,因?yàn)榍懊娴穆愤很長,沒走過之前千萬別說自我懂了。

  3、關(guān)于哈爾濱植保會,作為業(yè)務(wù)員第一次出差就趕上了東北農(nóng)業(yè)盛會:黑龍江植保會。開會期間主要工作是接待客戶與收發(fā)名片。總的來說體會能夠分為三點(diǎn):a。__年的成績大家有目共睹,公司在下邊的名聲還是不錯的,來了不少零售商都有一些跟公司合作的意向,可是零售商有零售的缺點(diǎn)——量少且容易把市場搞亂。反過來說咱也不能放棄作協(xié)一個有意向的客戶,能夠針對不對的客戶,做一些適合的產(chǎn)品,盡量在產(chǎn)品差開的情景下增加銷量。b。收到的名片該怎樣處理?在接下來的幾天陸續(xù)與名片上的客戶進(jìn)行了一些交流,在此也做了一點(diǎn)小結(jié),以備以后參考,必竟剛?cè)胄袠I(yè),剛接觸業(yè)務(wù)。首先,初次給客戶打電話要正式一點(diǎn),要清楚的說出自我是哪家公司的,要問客戶對自我公司及產(chǎn)品的了解情景以便進(jìn)一步溝通,要問對方以前都做哪家的產(chǎn)品、是否有空缺,這樣給自我的產(chǎn)品找定位的時候能夠參考以前做誰的,賣的啥多。其次,等了解差不多了再推薦咱公司的產(chǎn)品,要多說產(chǎn)品的賣點(diǎn),或都直接說自我的產(chǎn)品有品牌、有市場。最終,要把客戶對公司的影響,意向做一個評價,確定是直接定下產(chǎn)品,還是面談或者再電話聯(lián)系。跟他們交流過程中要盡量引導(dǎo)他們跟著自我走,不能光讓他打聽咱公司的價格政策,要注意不能透露其它客戶及公

  司聽重要信息,等等。

  4、關(guān)于冬儲與預(yù)付,與去年相比,今年咱我區(qū)域內(nèi)有了大客戶稱沒錢做咱的冬儲,直接導(dǎo)致今年的冬儲量驟降。目前各公司出價參差不齊,有些客戶在觀望,而有些客戶確實(shí)沒錢做。在這場戰(zhàn)爭中我還沒看出誰勝誰敗。因?yàn)槊靼椎倪@幾家客戶定哪個公司的都有,我要做好的就是多跟客戶交流把自我這片做好,多勸他快做咱冬儲。預(yù)付僅有一個客戶答應(yīng)給打錢,說要等月底錢收的差不多了多打些。

  5、關(guān)于近期的工作,要多詢問潛在客戶意向,盡早定下產(chǎn)品;發(fā)包裝物的單子,把包裝物這塊清完;不定時的詢問冬儲預(yù)付情景,多點(diǎn)是點(diǎn);熟悉產(chǎn)品,要做到了解產(chǎn)品規(guī)格、價格、使用范圍、使用方法、每個老客戶那以前放的貨的種類。

  做為新人,要做事嚴(yán)謹(jǐn)、凡事多想、多學(xué)多問、盡快充實(shí)自我。

新人工作評價總結(jié) 篇11

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位

  各級黨政有關(guān)教育管理的領(lǐng)導(dǎo),各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視學(xué)校的"控輟"工作,在有關(guān)教育的各種各樣的會議上曾強(qiáng)調(diào)要抓好"控輟"工作,并做了具體的指示。我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在上頭各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,都很重視“控輟”工作。我們認(rèn)為“控輟”工作是一項(xiàng)長期的工作,不是一勞永逸的事情。我校每年每學(xué)期都要到達(dá)"不讓一個孩子失學(xué)"的目的要求,才算是真正“控輟”,才算是真正普及小學(xué)階段義務(wù)教育。所以,我校對“控輟”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)取工作,加強(qiáng)管理。我校成立了發(fā)動學(xué)生入學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長兼組長,教導(dǎo)主任兼副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)成員當(dāng)組員。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片包干發(fā)動適齡兒童入學(xué),做好入學(xué)情景調(diào)查統(tǒng)計(jì)、匯報、組織參與捐資助學(xué)等工作。

  二、廣泛宣傳《義務(wù)教育法》,強(qiáng)化依法治輟

  1、增強(qiáng)師生依法治輟意識。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定,每年3月和9月有組織、有計(jì)劃的開展"控輟保學(xué)"宣傳工作。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》。向?qū)W生宣講《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。使廣大師生認(rèn)識到,《義務(wù)教育法》是由國家制定、靠國家強(qiáng)制力實(shí)施的行為規(guī)范,任何人不能以個人意志和好惡凌駕于《義務(wù)教育法》之上,而必須不折不扣的執(zhí)行《義務(wù)教育法》,否則就是違法。

  2、加大宣傳力度,營造實(shí)施義務(wù)教育的良好環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)依法治輟的程序。一是堅(jiān)持義務(wù)教育入學(xué)通知書,要求適齡兒童父母或監(jiān)護(hù)人送入學(xué)對象入學(xué);二是堅(jiān)持入學(xué)注冊,加強(qiáng)對義務(wù)教育資料的管理;三是發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)傾向的學(xué)生,要及時做好思想工作,使其打消輟學(xué)念頭;四是對確認(rèn)為輟學(xué)的,學(xué)校派人家訪,同時通知學(xué)生所在村委會或居委會,請他們協(xié)助做好輟返工作;五是對勸說無效的輟學(xué)生要及時上報,并提議有關(guān)部門對不按法律規(guī)定將輟學(xué)的學(xué)生送回學(xué)校的家長或監(jiān)護(hù)人給予行政處罰。

  三、采取有力措施,做好“控輟”工作

  1、分級管理,獎懲并舉。為了確保我校應(yīng)管轄范圍的適齡兒童全部入學(xué),做到?jīng)]有一個適齡兒童輟學(xué),學(xué)校討論制訂了《朝陽小學(xué)關(guān)于確保轄區(qū)適齡兒童入學(xué)的工作規(guī)定》。規(guī)定里應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各片領(lǐng)導(dǎo)、各班主任、各科任教師等的工作職責(zé)、范圍、資料、要求等都作了明文規(guī)定。為把“控輟”工作落到實(shí)處,學(xué)校校長與班主任、科任教師簽訂了職責(zé)狀,一級抓一級,層層抓落實(shí)。我校將這項(xiàng)工作也納入到學(xué)校的量化工作管理當(dāng)中,并與年終考核掛鉤。所以,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一位教師都能按規(guī)定要求,主動、進(jìn)取、認(rèn)真地工作,加強(qiáng)管理,成績十分顯著。

  2、搞好教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。實(shí)踐證明,許多學(xué)生輟學(xué)是因?yàn)閰拰W(xué)或?qū)W習(xí)困難。所以,辦學(xué)思想是否端正,教育教學(xué)質(zhì)量的高低,關(guān)系到輟學(xué)率的高低,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,這是從根本上防止學(xué)生輟學(xué)的基礎(chǔ)性工作。要全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,就必須深化教育教學(xué)改革。學(xué)校大力推進(jìn)以“校本教研”為龍頭的教學(xué)改革,提倡“自主學(xué)習(xí),自主發(fā)展”的新教學(xué)理念。全方位開展了自主學(xué)習(xí)、研究學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)等課題研究。改變注入式的傳統(tǒng)教學(xué),改變單純的知識型課堂,嘗試啟發(fā)式、自主式、研究型的課堂模式。變教師被動的教為學(xué)生主動的學(xué),調(diào)動學(xué)生主體參與意識,實(shí)現(xiàn)了課堂上師生互動,生生互動的局面,使學(xué)生在簡便愉快的氛圍中生動活潑、主動獲得文化知識。另外,各校開展了豐富多彩的課外活動,給有專長的學(xué)生展示才華的機(jī)會,激發(fā)學(xué)生興趣和熱情,培養(yǎng)學(xué)生的成就感和自信心。讓學(xué)生在一種和諧愉快的氛圍中學(xué)習(xí)、生活,使學(xué)生熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)習(xí)。

  3、開展熱情幫教、愛心助學(xué)活動。學(xué)習(xí)困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生以及家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生是最容易成為輟學(xué)生的學(xué)生群體。我們要求各校教師異常是班主任,要異常關(guān)心他們,尊重他們,熱心幫忙他們。要耐心做好學(xué)困生的思想工作,鼓勵他們的點(diǎn)滴提高,增強(qiáng)他們的自信心,防止他們因?qū)W習(xí)困難而輟學(xué),對家庭生活困難的學(xué)生,學(xué)校還建立了“一分錢基金會”救助貧困生。本學(xué)期被免費(fèi)的貧困生有3人,被減免的貧困生有6人。

  4、做好控輟的管理工作。為使“控輟”工作制度化,我校在治輟工作中主要采取了以下幾個措施:嚴(yán)格學(xué)籍管理。教育局建立的統(tǒng)一學(xué)籍,并實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,一個學(xué)生一個學(xué)號。嚴(yán)格休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的手續(xù);加強(qiáng)班級管理。教學(xué)班是依法治輟的最前沿,是做好控輟的基礎(chǔ),我們加強(qiáng)了班級管理,明確了班主任和任課教師治理學(xué)生輟學(xué)的職責(zé):一是在開學(xué)一個月內(nèi),摸清班內(nèi)學(xué)困生和特困生的情景,做到心中有數(shù);二是建立學(xué)困生、特困生聯(lián)系卡和檔案;三是建立學(xué)生家長通訊錄,及時與家長溝通,從根本上杜絕學(xué)生曠課、逃學(xué)等現(xiàn)象發(fā)生;四是實(shí)施定期家訪制度,與家長結(jié)合共同做好學(xué)困生和特困生的思想工作。

  在上級教育部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過廣大師生的共同努力,我校的"控輟"工作取得了較大成績,小學(xué)入學(xué)率到達(dá)100%,鞏固率到達(dá)100%,畢業(yè)率到達(dá)100%。今后,我們將進(jìn)一步加大工作力度,不斷完善各項(xiàng)制度措施,做到上下齊抓共管,常抓不懈,為教育的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新人工作評價總結(jié) 篇12

  為全面落實(shí)習(xí)近平總書記“治貧先治愚,扶貧先扶智”的講話精神,貫徹落實(shí)國家、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的部署要求和關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校控輟保學(xué)工作的要求,實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”的脫貧攻堅(jiān)目標(biāo),我校于9月5日到9月22日進(jìn)取行動起來,開展了一系列的“雙扶”活動,具體資料如下:

  1.開展“典型勵志”活動。密切結(jié)合古今中外勵志名人事跡和學(xué)生身邊的品學(xué)兼優(yōu)、自強(qiáng)不息的學(xué)生或進(jìn)取勵志的優(yōu)秀貧困學(xué)生為典型,開展勵志活動,組織開展展示勵志故事、勵志演講比賽,傳唱勵志歌曲、撰寫勵志征文、表揚(yáng)勵志典型、觀看勵志影片等,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生尤其是貧困家庭學(xué)生立志向上、直面困難的優(yōu)秀品質(zhì)。

  2、開展“自強(qiáng)之星”評選活動。

  在中小學(xué)生中重點(diǎn)是貧困家庭學(xué)生中進(jìn)行評選。董敏同學(xué)因?yàn)橛辛己玫乃枷肫返滦摒B(yǎng),品行端正,學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,樂觀向上;勇于克服在經(jīng)濟(jì)上或其他方面的困難,自強(qiáng)不息,在壓力、挫折和困難面前表現(xiàn)出頑強(qiáng)的毅力,所以被評為“自強(qiáng)之星”。依靠榜樣的力量,以點(diǎn)帶面,增強(qiáng)學(xué)生尤其是貧困家庭學(xué)生的自強(qiáng)不息的品質(zhì)。

  3.開展“致家長一封信”活動。

  組織全校建檔立卡的學(xué)生給父母寫一封飽含真情的信。其作品在學(xué)校微信平臺等進(jìn)行展示,讓父母見證孩子的成長努力,也讓孩子感恩父母的辛勤付出,從而凝聚起家庭成員一齊脫貧的志氣,以共同脫貧致富的精神力量,實(shí)現(xiàn)貧困現(xiàn)狀的徹底改變。

  總之,經(jīng)過開展“典型勵志”活動,激發(fā)和喚醒學(xué)生內(nèi)動力,讓學(xué)生清醒認(rèn)識到學(xué)習(xí)是走出貧困、改變命運(yùn)的重要途徑。經(jīng)過開展“自強(qiáng)之星”評選活動,樹立典型,引領(lǐng)示范,正向激勵。發(fā)揮“小手牽大手”的作用,開展“致家長一封信”活動,讓父母見證孩子的成長努力,也讓孩子感恩父母的辛勤付出,從而凝聚起家庭成員一齊脫貧的志氣,以共同脫貧致富的精神力量,實(shí)現(xiàn)貧困現(xiàn)狀的徹底改變。活動效果良好。

新人工作評價總結(jié) 篇13

  此次出差過程中針對的一些問題,在與代理及分公司交流的一些資料形式,在溝通的過程中大家都有感受,但期望能發(fā)至內(nèi)心的認(rèn)可并改正及長期堅(jiān)持做好。在此次出差中也有以下收獲:

  一,明確后期產(chǎn)品規(guī)劃,保留目前中低端產(chǎn)品特性,畢竟這是現(xiàn)有渠道,提議補(bǔ)充在100元—140元產(chǎn)品外觀上的個性化產(chǎn)品,在140元以上的歐美路線產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以此在目前很難改變和增加產(chǎn)品優(yōu)勢的時候在外觀上先進(jìn)行創(chuàng)新改變。

  二,了解目前筆記本市場針對單獨(dú)2、1音箱的需求仍為主流,并且市場銷量將是一個很大的亮點(diǎn)。

  三,了解目前音箱市場仍然是漫步者,麥博,三諾前三稱霸,后面的品牌風(fēng)起云涌,變化很大,多彩音箱的機(jī)會很大。

  四,代理對多彩音箱的期望仍然具有很高的期望值,但需要我們在很多產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)上進(jìn)行比較強(qiáng)的細(xì)節(jié)改正。

  五,同時也了解到如愛國,三諾等一些好的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及方法,異常是在北京市場了解到的,對于廣州市場及深圳市場十分管用。

  以上為此次出差的一些總結(jié),不到之處還請領(lǐng)導(dǎo)指正,多謝!

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