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教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-05

教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià)(精選7篇)

教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià) 篇1

  如何提高教師的素質(zhì),培養(yǎng)和造就能夠滿足全面實(shí)施素質(zhì)教育要求的教師,是關(guān)系到能否進(jìn)一步深化教育改革,能否實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)素質(zhì)教育工程的重要工作。人們?cè)诮逃母锖桶l(fā)展的實(shí)踐中,已經(jīng)總結(jié)出加強(qiáng)教師的專業(yè)化建設(shè)既是提高教師社會(huì)地位的內(nèi)在需要,也是促進(jìn)教師素質(zhì)提高的重要措施之一。教師素質(zhì)的提高,一方面有賴于我們促進(jìn)教師素質(zhì)提高的機(jī)制否完善,是否健全;而另一方面就是有賴于教師本人的努力。律師、醫(yī)生等職業(yè)之所以成為專業(yè),除了其社會(huì)地位外,還有一個(gè)重要的因素,就是律師、醫(yī)生本身對(duì)自己以及對(duì)自己所從事職業(yè)的一種正確的認(rèn)識(shí),這種正確的認(rèn)識(shí)在很大程度上,來自于自我評(píng)價(jià)。本文旨在通過對(duì)促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的幾種主要機(jī)制簡要分析的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)討論教師的自我評(píng)價(jià),并就有效開展教師的自我評(píng)價(jià)的策略,闡發(fā)一些觀點(diǎn),以期通過教師自我評(píng)價(jià)意識(shí)的增強(qiáng)和自我評(píng)價(jià)能力的提高,來推動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展。

  一、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的機(jī)制

  從一名學(xué)生到成為一名合格教師的過程,是一個(gè)需要個(gè)體長期努力和各種促進(jìn)個(gè)體從教素質(zhì)提高的機(jī)制共同作用的過程。對(duì)于大部分教師來說,他們都是經(jīng)過了高等學(xué)校的培養(yǎng),經(jīng)過到學(xué)校的見習(xí)、實(shí)習(xí),并接受一定的在職培訓(xùn),通過教師自己的教學(xué)實(shí)踐而逐步成為一名合格教師的。在這個(gè)過程中,他們經(jīng)過了大學(xué)的培養(yǎng)機(jī)制(包括見習(xí)、實(shí)習(xí)機(jī)制)、進(jìn)修單位的培訓(xùn)機(jī)制、校本培訓(xùn)機(jī)制、學(xué)校評(píng)價(jià)機(jī)制和各種獎(jiǎng)懲機(jī)制等,經(jīng)過這些機(jī)制的共同作用,再加上教師本人的主觀努力,他才有可能從一名師范生或大學(xué)生成為具有一定專業(yè)水準(zhǔn)的教師。在這促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的多種機(jī)制中,除了制定有利于教師專業(yè)化發(fā)展的政策外,發(fā)揮著最重要作用的機(jī)制主要有三種,一是大學(xué)尤其是師范大學(xué)(師范學(xué)院、教育學(xué)院)的培養(yǎng)機(jī)制,二是對(duì)現(xiàn)任教師的培訓(xùn)機(jī)制,三是學(xué)校管理中的教師評(píng)價(jià)機(jī)制。

  1、培養(yǎng)機(jī)制

  教師的培養(yǎng)機(jī)制是指有關(guān)教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)教師的各種制度以及它們間的關(guān)系的具體運(yùn)作方式。在我國,承擔(dān)培養(yǎng)教師的主要機(jī)構(gòu)是師范類大學(xué)和學(xué)校,目前,由于教師地位的日益提高、教師資格證書制度的逐步實(shí)施、以及開放的教師教育體系的逐步形成等原因,非師范類大學(xué)畢業(yè)生的從教比例也正在逐步提高。因此,教師的培養(yǎng)機(jī)制不僅僅涉及到師范類學(xué)校,在一定的程度上也涉及到非師范類學(xué)校;同時(shí),培養(yǎng)不僅僅是包括對(duì)未來教師的培養(yǎng),也包括在職教師所接受的學(xué)歷教育。

  毋容置疑,教師培養(yǎng)機(jī)制的完善與否,將直接影響到教師專業(yè)化程度的高低,因?yàn)閺某墒斓膶I(yè)六大特征(專業(yè)知能;專業(yè)道德;專業(yè)訓(xùn)練;專業(yè)發(fā)展;專業(yè)自主;專業(yè)組織)來看,它是促進(jìn)教師專業(yè)知能、專業(yè)道德、專業(yè)訓(xùn)練、專業(yè)發(fā)展的重要機(jī)制。近年來,我國師范教育所進(jìn)行的一系列改革,包括師范教育體制、專業(yè)設(shè)置、教育內(nèi)容、教育方法等改革無不都是為了能最有效地促進(jìn)未來從事教學(xué)工作的學(xué)生素質(zhì)的提高。可以說,如果我們的畢業(yè)生在即將從事我們的教育工作之前,已具備了很高的教師專業(yè)素養(yǎng),那么,我們的教師職業(yè)成為一門真正的專業(yè)就為時(shí)不遠(yuǎn)了。

  2、培訓(xùn)機(jī)制

  對(duì)教師的培訓(xùn)通常是指由于社會(huì)和學(xué)科知識(shí)等方面的發(fā)展,現(xiàn)任教師應(yīng)該進(jìn)一步接受有關(guān)學(xué)科知識(shí)更新、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高等方面的再教育,不斷“充電”,以更好地勝任教學(xué)工作。所謂教師的培訓(xùn)機(jī)制也就是有關(guān)教師進(jìn)修提高的制度以及它們間相互關(guān)系的運(yùn)行方式。長期以來,我國教師的培養(yǎng)機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制一直是分開運(yùn)行的,它們分別承擔(dān)著培養(yǎng)教師和提高教師素質(zhì)的職責(zé)。隨著教育改革和發(fā)展的不斷深人,以及教師職業(yè)專業(yè)發(fā)展理論和終身教育思想的不斷影響,這種條塊分割的格局正在被逐步打破,對(duì)教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)正在逐步朝著一體化的方向發(fā)展。這種教師職前、職后教育的一體化的改革,無疑是為了形成一種更有效地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)制。“需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)修”是專業(yè)化的重要指標(biāo)之一。

教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià) 篇2

  在社會(huì)發(fā)展的今天,教育已經(jīng)越來越成為一個(gè)倍受關(guān)注與探討的話題。特別是對(duì)于如今提倡的素質(zhì)教育及其相關(guān)的課改問題,已經(jīng)漸漸成為學(xué)校,社會(huì)及家庭關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)。在素質(zhì)教育發(fā)展的今天,作為中學(xué)語文教師,我必須不斷的努力與探索,以便適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。為更快提高水平,我對(duì)自己的專業(yè)發(fā)展情況做了一下分析:

  一、自身基本情況分析:

  我是一名喜歡從事,并熱愛教育事業(yè)的語文教師,并一直將它當(dāng)作自己的事業(yè)用心經(jīng)營。在參加工作的十幾年里,一直認(rèn)真踏實(shí)工作,能注意感受教育規(guī)律,了解不同時(shí)期的學(xué)生的心理特征,可以根據(jù)學(xué)生的發(fā)展和語文知識(shí)的特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。

  1、優(yōu)勢分析

  (1)課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富,能夠承當(dāng)不同年級(jí)的學(xué)生的語文教學(xué)工作。自己勤于思考,容易接受新事物和新觀點(diǎn),能夠參與課題實(shí)驗(yàn),具備初步的教育科研能力。

  (2)能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。

  (3)具備一定的管理能力,有班主任工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),能正確處理和同事、家長、學(xué)生之間的關(guān)系。

  (4)喜歡閱讀,有一定的知識(shí)面,有一定的信息技術(shù)操作能力。

  2、存在的問題

  (1)教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)變不夠及時(shí),本專業(yè)的理論學(xué)習(xí)深度不夠。

  (2)對(duì)本學(xué)科的鉆研還不夠深入,在教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新上還有不足。

  (3)在教學(xué)研究中,也會(huì)有些惰性,比如作業(yè)的督促上,有時(shí)不能全員上交,不能保證每次作業(yè)全批全改。

  (4)與學(xué)生課下交流的時(shí)間還不是很多,在語文教學(xué)的力度上,與其它學(xué)科相比還有一定距離。

  (5)有時(shí)有些想法,但惰于筆,不能做到經(jīng)常總結(jié)和整理。

  為此,我將制訂以下專業(yè)發(fā)展年度計(jì)劃,彌補(bǔ)自己的不足,提高語文教學(xué)能力。

  一、發(fā)展目標(biāo):

  鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。在下一年度,不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),努力培養(yǎng)自己的愛心、耐心、細(xì)心,不斷錘煉自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高自己的工作覺悟及能力,讓自己成為一個(gè)合格的學(xué)生喜歡的教師。

  二、具體落實(shí)措施

  1、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和修養(yǎng)教師需具有健康的高尚的品格,具有現(xiàn)代教育的新理念,有良好的數(shù)學(xué)教養(yǎng)。不斷地積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身修養(yǎng),有遠(yuǎn)大抱負(fù)。具有刻苦鉆研,勇于奉獻(xiàn)的精神。

  2、要大力提高語文教學(xué)能力

  學(xué)校創(chuàng)設(shè)一定的硬件設(shè)施,良好的教學(xué)大環(huán)境,給教師個(gè)人技能的提升提供了大的平臺(tái),如何使自己在原有基礎(chǔ)盡快的上一個(gè)臺(tái)階,在教學(xué)方面具有一定的技巧,具有課堂教學(xué)的藝術(shù)性,具有較高的教育教學(xué)水平,是值得我思考的問題。今后,我會(huì)持續(xù)向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),利用好網(wǎng)絡(luò)從專家那里借鑒經(jīng)驗(yàn)。

  作為教師個(gè)人,認(rèn)真?zhèn)湔n,反復(fù)拿捏教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)是教好課的前提,我將要通過自己的努力,提高思維能力和創(chuàng)造能力,提高語言表達(dá)能力以及課堂交往的能力(教師與學(xué)生的交往,教師與教師的交往等),提高課堂組織管理活動(dòng)的能力。

  3、提高自己的綜合能力,搞好自己的科研工作

  21世紀(jì)需要的教師是教書,科研,管理等多種功能于一身的復(fù)合型教師,本年度內(nèi)我將以“科研促教研”為重點(diǎn),使自己逐漸從“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”發(fā)展,利用好多媒體,熟悉電子白板,讓其為教學(xué)服務(wù),為學(xué)生獨(dú)立個(gè)性的發(fā)展提供廣闊的空間。在教學(xué)之余,我還將積極摘抄業(yè)務(wù)知識(shí),撰寫教育教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  以上是我制定的本年度必須完成的個(gè)人目標(biāo),我會(huì)在工作和學(xué)習(xí)中努力去實(shí)踐、去完善、去落實(shí),以求做到盡善盡美。

教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià) 篇3

  1、正確處理獎(jiǎng)懲性與發(fā)展性的關(guān)系

  傳統(tǒng)的教師評(píng)價(jià)大多是獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià),也就足說評(píng)價(jià)的目的是通過評(píng)估教師以往工作的效果為獎(jiǎng)優(yōu)懲劣提供依據(jù),是一種面向過去的評(píng)價(jià)。我們?cè)趯?shí)踐中常見到的末位淘汰、評(píng)職晉級(jí)、獎(jiǎng)金發(fā)放等就屬于此類。獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)是一種終結(jié)性的評(píng)價(jià)制度,由于跟教師自身的利害密切相關(guān),教師更關(guān)注評(píng)價(jià)的結(jié)果,而忽視了改進(jìn)和提高。同時(shí),獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)人為地造成了被評(píng)價(jià)者之間的隔閡、競爭,以及評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者之間的對(duì)市,從而對(duì)教師的全面發(fā)展起到消極作用。教師的自我評(píng)價(jià)則是一種面向未來的評(píng)價(jià)。它從促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的角度審視教師,根本目的是幫助教師正確認(rèn)以自我,培養(yǎng)一我反思的意識(shí)、習(xí)慣和能力,通過診斷、鑒定工作中存在的問題、不足,制定發(fā)展規(guī)劃,最終實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)的成長。可以說,教師自我評(píng)價(jià)的結(jié)果(分?jǐn)?shù)或敘事材料)不是最終結(jié)果,而是教師進(jìn)一步發(fā)展的起點(diǎn)、改進(jìn)的依據(jù)。

  但必須認(rèn)識(shí)到的是,雖然獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)是一種面向過去的評(píng)價(jià),有時(shí)甚至?xí)䦟?duì)教師的專業(yè)發(fā)展起到消極作用,但并不表明在教師評(píng)價(jià)中不能應(yīng)用獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)懲、分等和提高發(fā)展一樣,都是評(píng)價(jià)所應(yīng)具有的功能,沒有獎(jiǎng)懲只有發(fā)展和沒有發(fā)展只有獎(jiǎng)懲的評(píng)價(jià)同樣都是不可取的。只要應(yīng)用得當(dāng),獎(jiǎng)懲制度同樣會(huì)對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生刺激、導(dǎo)向的作用。正確處理二者的關(guān)系,須堅(jiān)持以下原則:首先,評(píng)價(jià)要以發(fā)展為主、獎(jiǎng)懲為輔。將獎(jiǎng)懲納入教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,以促進(jìn)教師素質(zhì)的提高和持續(xù)發(fā)展作為獎(jiǎng)懲的落腳點(diǎn)。

  2、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合

  教師的自我評(píng)價(jià)雖然在真實(shí)反映教師專業(yè)發(fā)展水平上具有優(yōu)勢,但所謂“當(dāng)局者迷”,教師很難通過單純的自我評(píng)價(jià)就了解到自己專業(yè)發(fā)展各個(gè)方面,教師在自我評(píng)價(jià)中也往往會(huì)傾向于作出有利于自己的評(píng)價(jià)。因此,教師的向評(píng)必須與他評(píng)相結(jié)合才能保證教師評(píng)價(jià)的效度。對(duì)教師的他評(píng)包括專家、領(lǐng)導(dǎo)、同行、學(xué)生評(píng)價(jià)等。這些評(píng)價(jià)的角度、側(cè)重點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)各不相同,如果能得到教師的認(rèn)同和內(nèi)化,就會(huì)轉(zhuǎn)變成教師自我評(píng)價(jià)的機(jī)制,形成自我評(píng)價(jià)——他人評(píng)價(jià)——自我評(píng)價(jià)的持續(xù)發(fā)展機(jī)制。

  需要指出的是,教師的自評(píng)和他評(píng),都要在一個(gè)和諧、寬松的環(huán)境中進(jìn)行。在評(píng)價(jià)中既要沖淡獎(jiǎng)懲的目的,更要警惕和杜絕虛假、惡意的評(píng)價(jià)。一個(gè)開放的、和諧的、不具有威脅性的評(píng)價(jià)環(huán)境,不會(huì)引起教師的懷疑和恐懼,也就不易制造人際隔閡。當(dāng)評(píng)價(jià)的結(jié)果是指向教師的發(fā)展,而不是為了單純的獎(jiǎng)懲時(shí),教師們也就會(huì)變得坦誠、易于合作,最終構(gòu)建起以教師自評(píng)為主,評(píng)價(jià)主體多元化的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體制。

  3、教師發(fā)展與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合

  教師的自我評(píng)價(jià)是在學(xué)校內(nèi)舉行的,教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展總是相互依存。沒有教師的發(fā)展就不會(huì)有學(xué)校的發(fā)展。但學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、及學(xué)校自身的文化氛圍又會(huì)極大地影響教師的專業(yè)發(fā)展程度。教師自評(píng)作為一種發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制度,應(yīng)與學(xué)校發(fā)展計(jì)劃相互促進(jìn)和相互滲透。這利,相輔相成的關(guān)系應(yīng)該貫穿教師評(píng)價(jià)和學(xué)校發(fā)展計(jì)劃的整個(gè)實(shí)施過程。

  不可否認(rèn)的是,教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展之間又存在矛盾。個(gè)體發(fā)展是微觀的,強(qiáng)調(diào)個(gè)性化、具體化、情境化;而學(xué)校發(fā)展則是宏觀的,強(qiáng)調(diào)共性化、抽象化、整體化。要想在教師自評(píng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的結(jié)合,必須做到以下兩個(gè)原則:一方面,學(xué)校要尊重教師的個(gè)體差異,在制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)充分考慮教師個(gè)體發(fā)展的要求,對(duì)教師的自我評(píng)價(jià)給予制度上的保障。學(xué)校可以根據(jù)教師自評(píng)結(jié)果組織校本培訓(xùn)等活動(dòng);同時(shí),教師可以根據(jù)專業(yè)發(fā)展的水平組成不同的專業(yè)發(fā)展小組,形成個(gè)體發(fā)展——團(tuán)體發(fā)展——學(xué)校發(fā)展的模式。另一方面,教師的自評(píng)除了參照相關(guān)的教育理論外,還要參照學(xué)校的發(fā)展及專業(yè)小組的共同成長。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展及同伴的互助制定個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。教師需要認(rèn)識(shí)到,只有將自己的專業(yè)發(fā)展植根于真實(shí)的學(xué)校情境中,才能具有持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力和豐富的發(fā)展資源。

教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià) 篇4

  自擔(dān)任班主任工作以來,我大膽創(chuàng)新,積極探索班主任工作新路子,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),大力倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、啟智、育人”的教風(fēng),以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)生活為目標(biāo),狠抓學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè),重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣,防微杜漸,鑄造良好的生活習(xí)慣,勤勤懇懇,扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

  一、 思想進(jìn)步,愛崗敬業(yè)

  工作以來,我思想積極,要求進(jìn)步,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。直以愛國心,事業(yè)心,責(zé)任心“三心”為動(dòng)力,全身心投入學(xué)生管理工作,以良好的師德形象,獨(dú)具特色的管理方式,充分發(fā)揮教師的“傳道、授業(yè)、解惑”的作用。

  二、一視同仁,平等相處 影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的一個(gè)重要因素在于班主任對(duì)待學(xué)生的態(tài)度。因此,在班級(jí)管理中我創(chuàng)設(shè)寬容、理解、和諧的班級(jí)氣氛,在處理問題上,始終做到一視同仁,沒有平時(shí)表現(xiàn)好壞之分,沒有班委之分,也沒有成績好壞之分,就事說事,堅(jiān)持平等的原則。

  二、 尊重學(xué)生,以誠相待

  在擔(dān)任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,在自己在學(xué)生中建立威信的基礎(chǔ)上,與他們平等相處,建立起和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,彼此無高低、準(zhǔn)備之分,愛護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心,鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造性。再出現(xiàn)問題時(shí),我從未采用強(qiáng)制手段,高壓政策來解決問題,而是通過講事實(shí)、擺道理化解他們的問題。

  在今后的教育教學(xué)工作中,我更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。

教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià) 篇5

  通過兩年多對(duì)縣級(jí)規(guī)劃課題"小學(xué)數(shù)學(xué)自主、合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式"的研究與實(shí)驗(yàn)潛心研究,形成一下自我鑒定意見。

  一、 該課題一新課程改革的基本理念為指導(dǎo),以目前課堂教學(xué)中存在的問題為突破口,探索以課堂教學(xué)為主渠道體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教學(xué)模式。課堂提問是一種最直接的師生雙邊活動(dòng),也是教學(xué)中使用頻率最高的教學(xué)手段,更是教學(xué)成功的基礎(chǔ)。準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)恼n堂提問能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而很好地提高課堂教學(xué)效率。然而我們的課堂教學(xué)中,提問作用發(fā)揮的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。有些教師的提問得不到學(xué)生的配合,學(xué)生要么答非所問,要么答者寥寥,造成課堂教學(xué)的冷場,達(dá)不到預(yù)期的效果。如提問數(shù)量過多使學(xué)生忙于應(yīng)付,根本就無暇深思;重結(jié)論輕過程,提問流于形式,用優(yōu)生的思維代替全班學(xué)生的思維;忽視對(duì)問題的精心設(shè)計(jì)和組織,教師的提問具有較大的隨意性,導(dǎo)致課堂上"啟而難發(fā)"的局面;不重視創(chuàng)設(shè)問題情境,缺少置疑和認(rèn)知沖突的激發(fā),以簡單的集體應(yīng)答取代學(xué)生深入的思維活動(dòng),形成學(xué)生思維的虛假活潑,削弱了教師的講授作用;提問的技巧尚未掌握等改變了教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建符合新課程的教學(xué)模式,提高教學(xué)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量,選題符合當(dāng)前教育教學(xué)改革的形勢,具有較高的現(xiàn)實(shí)意義和較強(qiáng)的操作性。

  二、整個(gè)研究過程組織嚴(yán)密,措施得力,資料齊全,研究規(guī)范,研究方法科學(xué),材料豐富,取得了預(yù)期的研究成果。

  三、研究成果較為顯著。本課題研究如何(1)、從心理學(xué)角度分析當(dāng)前教師課堂提問中存在的錯(cuò)誤觀念及其產(chǎn)生原因,澄清教師的教學(xué)觀念,改變教師的課堂提問行為。

  (2)我們以課堂為載體從教師行為,學(xué)生行為,師生共同行為三方面研究小學(xué)數(shù)學(xué)問題情境創(chuàng)設(shè)的一般操作模式,總結(jié)了小學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問的類型及途徑,構(gòu)建一套小學(xué)數(shù)學(xué)問題情境創(chuàng)設(shè)的策略。

  (3)我們?yōu)閷W(xué)生提供提問的平臺(tái),從三大方面來培養(yǎng)學(xué)生提問能力。第一,提供有"生命"的材料激活學(xué)生的數(shù)學(xué)問題意識(shí)。第二,增強(qiáng)學(xué)生質(zhì)疑能力提高學(xué)生的數(shù)學(xué)問題意識(shí)。第三,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)元認(rèn)知,發(fā)展學(xué)生的問題意識(shí)。

  (4)我們從小學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問的類型、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問的特點(diǎn)、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問的過程、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問的要求等方面總結(jié)小學(xué)數(shù)學(xué)教師課堂提問的方法技巧以及策略。

  本項(xiàng)研究促使我們不斷思考,逐步樹立新的課堂教學(xué)觀、師生觀、活動(dòng)觀、評(píng)價(jià)觀等觀念;提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),鍛煉教師的教育科研能力;將推進(jìn)本校的課堂改革,使試驗(yàn)班的課堂成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的樂園,造就一批課堂教學(xué)改革的先進(jìn)教師。推動(dòng)新一輪課程改革。

教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià) 篇6

  自我反思

  反思要求從自身出發(fā)理解對(duì)象、理解自己。只有這樣,教師才會(huì)主動(dòng)地把專業(yè)活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)思考的任務(wù),不僅僅是謀生獲取薪水的工作。教師能從反思中感受快樂、主動(dòng)地參與變革專業(yè)活動(dòng),從這一點(diǎn)上說,教師能夠進(jìn)行自我反思,顯示著職業(yè)認(rèn)同提升到一個(gè)更高的層次。

  本學(xué)期為了審視自己的課堂效果,我用錄音筆將上課全過程錄音,課后反復(fù)自聽,尋找缺點(diǎn)不足。我發(fā)現(xiàn),雖然教學(xué)多年,但是不當(dāng)之處還是經(jīng)常出現(xiàn),對(duì)學(xué)生的關(guān)照,對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握,對(duì)自己的了解,都可以做到更恰當(dāng)。

  自我更新

  教師具有較強(qiáng)的自我專業(yè)發(fā)展意識(shí)和動(dòng)力,自覺承擔(dān)專業(yè)發(fā)展的主要責(zé)任,激勵(lì)自我更新,通過自我反思、自我專業(yè)結(jié)構(gòu)剖析、自我專業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)與計(jì)劃的擬訂、自我專業(yè)發(fā)展計(jì)劃實(shí)施和自我專業(yè)發(fā)展方向調(diào)控等實(shí)現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展和自我更新的目的。

  現(xiàn)在,我的教學(xué)研究內(nèi)容確定為“中學(xué)語文閱讀和寫作課程的開發(fā)與整理”,目標(biāo)是編寫一套閱讀和寫作的教學(xué)和學(xué)習(xí)資料,類似教材。希望得到學(xué)校和教研組的支持援助。

  自覺堅(jiān)持

  專業(yè)發(fā)展不是一蹴而就的事業(yè),要求教師擁有正確教育觀念、職業(yè)觀念,不再受外部評(píng)價(jià)或職業(yè)升遷的牽制,直接以專業(yè)發(fā)展為指向,有意識(shí)地自我規(guī)劃以謀求最大限度的自我發(fā)展,并成為教師日常專業(yè)活動(dòng)的一部分,隨著個(gè)人實(shí)踐知識(shí)進(jìn)一步拓展,社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)更加豐富,變得更加自信和從容,形成具有個(gè)人特征的知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)能保持一種開放的心態(tài),接納新的教育思想和觀念,并同先進(jìn)教育理論建立起自覺的關(guān)聯(lián)。本學(xué)期我密切關(guān)注教育領(lǐng)域的新成果,認(rèn)真研讀各個(gè)流派的專家學(xué)者的論著,并注重其他國家母語教學(xué)的理論和實(shí)踐的動(dòng)向,吸取精華為我所用。

  一年來我在思索自己的存在,仔細(xì)感受教育的意義,培養(yǎng)獨(dú)立自由的人格,希望成為創(chuàng)造美好教學(xué)生活的真正主人。

  以上總結(jié)有些部分還處于思考階段,是今后的努力方向,記錄在此,激勵(lì)自己。

教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià) 篇7

  一學(xué)期來,本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。一下就是我對(duì)自我的工作鑒定:

  首先要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  課前準(zhǔn)備。備好課:認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好;了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施;考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

  課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  其次要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。小學(xué)生愛動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對(duì)這種問題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

  然后積極參與聽課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。

  最后培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

  在這個(gè)日新月異的社會(huì)里,各方面對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

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