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高中語文教師自我評價

發布時間:2025-04-15

高中語文教師自我評價(精選5篇)

高中語文教師自我評價 篇1

  轉眼間,從20xx年8月份參加工作至今已近一年,。經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這里我對這一年來的收獲和感悟進行總結。

  作為一名中國共產黨員,我堅決擁護黨的領導,服從組織的安排,這一年來我堅持學習馬列主義毛澤東思想,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀和價值觀。同時也積極參加學校組織的各種各樣的黨員心得交流活動,這使我的思想素質更加成熟。

  這一年來,我很注意自身的師德,努力給學生樹立一個良好的榜樣。我知道教師的言傳身授對學生的成長有很大的影響,我時時提醒自己是一名人民教師,要做到“學為人師,行為世范”,在中學生面前總是以高標準要求自己,不管在課堂里還是在課外我都努力塑造一個良好的形象。課堂上我陽光地面對學生,用積極進取的精神帶動學生,在課外我努力與學生做朋友,用心與他們溝通,了解他們的所想所愛。我做的`一切就是希望能幫助學生健康成長。

  而作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,自工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。我不僅積極參見學校校本培訓,還參加新教師培訓和教育教學研討會。盡管剛剛走上崗位,工作中的活動與任務讓我頗感壓力,但只要一有空閑時間,我便擠時間出來學習和語文教學相關的方法以及班主任工作方法,撰寫教育教學論文。這一年里,我努力擴展自身的知識面,閱讀了很多教育名家的書籍,并訂閱了《中學語文教學與研究》和《班主任之友》雜志,經過仔細研讀,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在下一年里,還有更多的知識和經驗是需要通過學習和實踐進行積累和總結。

  當教師快一年了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。在這一年里,我擔任高一年級(8班和11班)語文教學工作,同時擔任高一年級11班的班主任,工作充實而不乏挑戰。盡管教學和管理任務非常沉重,但兩者對于我來說都是一種鍛煉。不經過實踐,怎能學到真實的本領,這一年里,我認真地向老教師們學習,經常去聽課,學習他們的教學長處以彌補自身不足,我經常思考語文的教學方法,優化教學設計,讓每一堂課里充滿著活力,由于我講課生動形象,在20xx—20xx年上學期里,我很榮幸地參加了陽春市青年教師講課比賽并奪得了全市第一名的好成績,同時我的課也得到了領導以及學生的一致好評。

  我也在不斷開拓創新,我也明白自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法。在班主任工作方面,我堅持以學生為本的教育理念,關注學生的心靈,走進學生的內心世界,了解他們的思想和心理,讓每個學生得到關愛。我們班紀律和精神面貌都位居年級前列,一年來,高一11班成為高一年級里獲得流動紅旗最多的班級。無論是學校領導還是學生家長以及同事都對我的班級管理工作給予了好評。

  經過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有一些不足的地方需要我去提高。比如,我的教學設計能力還有待提高,管理方面,有些事情時還過于急躁,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練和學習,我會改善自己的不足,越做越好。

高中語文教師自我評價 篇2

  我是一名有著5年教齡的體育教師,中學體育教育一級職稱,來到xx中學任教之前,一直工作在xx中學。

  在5年的教育教學實踐中,通過自己的努力和各學科老師的幫助,逐步形成了自己的教學風格,注重身教,師生相處和諧,有較強的課堂組織調控能力和課程創新能力。

  在體育專業上,我擅長籃球、排球和羽毛球;除體育外,我還擔任其他一些工作,也獲得了一些成績。自xx年開始,一直擔任學校團委書記一職,親手創立的“中學生團校”在xx年獲得安徽省優秀中學生團校示范團校(當年合肥唯一),同年獲得安徽省中學共青團工作先進個人稱號;是xx市第十二次團代會代表,也是安徽省第十一次團代會代表。

  過去的成績已經隨著原來學校的消失而灰飛煙滅,我將以一名新教師的狀態開始我在xx中學的工作。在xx中學富有特色教育教學管理模式的熏陶下,在這溫馨和諧的大家庭里,我一定充分發揮自己的優點,積極投身廬中教育,成為一名優秀的教師。

  老師們深愛著禹城一中,將自己的青春奉獻給這方熱土。

  語文組有一個基礎性的學案名叫《小金頁》,這個學案立足基礎,每天一頁。上面有字音、字形、成語、病句等基礎題目,每一個題目都是精心選編的,有的題目是多個選項組成的新題目。為什么叫《小金頁》呢?我們的初衷就是要做到“一字千金”,一個字都不能錯。這是一項艱苦的工作,需要耐心細致,有的老師校對《小金頁》一直到晚上十點半。經過老師們的努力,我們做到了這一點,《小金頁》陪伴學生度過了三年,夯實了學習基礎。

  第二、合作意識。

  合作意識是開展備課的重要保證。合作是彼此思想交流的重要手段。有一個專家說得好:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們互相交換,大家都只有一個蘋果;你有一種思想,我有一種思想,我們互相交流,大家就會有兩種思想,甚至能產生新的思想。”“眾人拾柴火焰高”的古諺也說明了合作的重要性。我們經常和1部的牟榮香、趙軍等老師進行交流,取長補短,統一命題,統一閱卷,統一評卷。我們組的老師互相尊重,彼此關心,關系非常融洽。李淑君、于明雙老師教學經驗豐富而且非常敬業,“淑人君子,其儀一兮”,她們的學識修養,心胸氣度,她們對教學的一絲不茍、對年輕教師的熱誠幫助對語文組產生了很大的影響,毫不夸張的說,她們的精神是我們組無形的寶貴的財富。他們對教材對考綱的精準把握和深刻理解,使我和其他老師受益匪淺。周日或者假期,我們組偶爾會聚餐,經常討論教學和學生的問題,家長以及社會的問題等等。通過聚餐,加深了彼此之間的感情,大家不僅僅是工作關系同事關系,更有一種親人的依賴和信任。我們彼此鼓勵,互相促進,“工作并快樂著”。

  第三、精講精練。

  在題目設置和選擇上,我們組的老師嚴謹求實,我們從第二教育網上下載了一千多套模擬題,進行審核編排。高三下半年我們深入研究各地模擬試題,精心選擇題目。有的題目要經過好幾位老師斟酌揣摩,研究題目的難度、考查角度、梯度以及對應的考綱要求,一套題有時候要用一周的時間才能編審完畢,在選題上真正做到了千錘百煉。試題設置的經典,在典型題目的講評上也是“精耕細作”。“一分耕耘,一分收獲”,教學就是這樣,你付出了多少,就能夠收獲多少。

  除此之外,我們還重視集備。我們組每周兩次小集備,一次大集備。備學情、備教法、備學案、備教程;根據不同層次統一教學進度、統一教學目標、統一教學重點、統一作業訓練。在大集備中,王校長、王文華主任和張善通主任親自督導,提出了許多寶貴的意見和建議,使我們的集備規范化、精細化。

  我在平時教學過程中,采用了激勵教育方式,學校發的蛋糕卡我給學生買了蛋糕進行獎勵,拿出班主任費為學生買筆記本,晚自習前一日一歌,這些措施極大地鼓舞了學生的學習熱情,班級語文成績在一練二練都名列前茅。今年高考,我們班高考成績在全校文科班中排名第一。我被推薦為“禹城市百名優秀教師”,成績的取得是領導幫助、關懷,同事們熱情幫助的結果。

  成績屬于過去,輝煌寄予未來。下一步,我們計劃在正常的教學活動之余,針對高一學生書寫差的問題進行專項研討,從高一開始抓書寫,到高三見成效。“欲做精金美玉的人品,定從烈火中煅來;思立掀天揭地的事功,須向薄冰上履過”,我們會不斷探索,爭取再創佳績。我們生活在行動中,而不是生活在歲月里;我們生活在思想中,而不是生活在呼吸里。最后,祝在座的每一位領導、老師身體健康,工作順利!祝愿我們的禹城一中創造更大的輝煌!謝謝大家!

高中語文教師自我評價 篇3

  我們二高中語文組現有教師10人,男教師3人,女教師7人,全部具有本科學歷,這是一個朝氣蓬勃、積極向上的教研組。幾年來,在學校領導的正確領導下,在全組同志的共同努力下,在語文教改的大潮中,我們以建設有中國特色社會主義理論為指導,全面實施素質教育,我們以《綱要》為指導思想,努力讓語文教學充滿動感,充滿活力,所以取得了可喜的成績,下面將語文教研組的語文教學工作評價匯報如下:

  一、認真鉆研業務,努力提高教師素質

  敬業是做教師的根本素質,青年教育家魏書生說:“一位教師,要做經師,要做人師。教書的同時始終育人。做經師、做人師是學生切身利益的需要,是人民的需要,是國家利益的需要,是黨的利益的需要,是語文學科性質的需要,是提高語文成績本身的需要。”“育人是語文教師份內的事。”這些都是客觀存在的不容否定的道理。要做人師,育人者,這無疑需要人師,育人者,要有更高尚的道德休養更淵博的語文知識。為此我們組的全體教師十分重視人格修養和知識水平的提高。在語文教學上,既控制宏觀框架,又進行微觀運作。我們組教師認真學大綱,學《高考語文說明》,按框架要求進行教學,不做無用功。高中語文的宏觀框架,具體分解來講,包括知、情、能。按魏書生的思路,既要控制宏觀框架,又要進行微觀運行,這是素質教育的目標,我們目標明確后在教學過程中經過微觀去實現。由于我組教師的素質好,業務能力強,方法得當,所以我校學生的語文成績大面積提高。

  二、加強教學基本訓練,搞好常規教學

  抓好常規課教學是提高教學質量的必由之路,所以我們特別注重抓好常規課教學。

  1、個人備課刻苦鉆研深挖教材。在此基礎上,每周按學校要求每個年組按固定的時間集備一次,集備時統一目標、重點、難點、關鍵。我們在備知識的同時,還要備人,因為備人是至關重要的,這就要求各位教師要掌握所教各個班級該學科的整體水平,了解每個學生的實際水平,做到對癥下藥,量體裁衣,不斷增強備課力度。

  2、課堂教學。我們努力貫徹“三主”原則,尤其重視訓練為主線這一環節,采取靈活多樣的教學方法授課,發揚教學民主,讓學生在愉快的氣氛中掌握知識。

  為了提高教學效率,克服教學的盲目性、隨意性,大面積提高教學質量。幾年來,我們組進行單元教學的嘗試,教師授課時以單元作為教學單位,在教學中我們堅持教師為主導、學生為主體、訓練為主線的原則。

  樹立大語文觀,全面進行大語文教學,在教學過程中努力調動學生的進取性,極大地激發學生的學習興趣,寓教于樂,讓學生在歡樂的氣氛中學到知識,提高能力。

  3、抓緊抓好批改、輔導、搞好單元驗收。

  批改作業是教學工作中不可缺少的組成部分,經過批改作業能夠了解學生對知識的掌握情景。我們語文組的一年級、二年級的教師堅持每周批改一次作業。批改作業是語文組的重頭戲,為了提高學生的作文水平,我們組的教師堅持兩周批改一次小作文,一次大作文,批改時全批全改。由于批改的細致,對學生的作文水平了解的清楚,所以講評作文時能做到有的放矢,切實提高學生的寫作能力。

  輔導是課堂教學的有效補充,對個別學生在課上沒有聽懂的問題能夠經過輔導解決,另外也能夠經過輔導融洽師生關系,“親其師才能信其道”,營造一個和諧的學習氛圍是提高成績的關鍵。我們組的教師對此深有體會,我們組的教師輔導認真負責,除了正常的輔導外,還經常在午時自習時間或周六、周日的時間深入班級輔導,或在辦公室中為學生個別輔導,學生的自習時間便是我們語文組教師最忙碌的時間。由于堅持經常輔導,語文成績的及格率很高。

  備課、上課、輔導是教師傳授知識的重要環節,單元驗收也不容忽視,因為經過單元驗收能夠了解學生對知識的掌握情景,發現問題,便極時解決。我們組堅持搞單元驗收,同年組教師一起出題,考試、批卷。由于注重單元驗收,讓學生在平時下功夫,所以在聯校考試中我們語文組的成績總是名列前茅。

  三、積極開展教研活動,推動教學改革向深層次發展。

  教研活動搞的好壞直接關系到教師理論水平和教學水平的提高,所以我們十分重視并努力搞好教研活動,做到有計劃、有目的、有針對性、有記錄,我們的教研活動主要從以下幾個方面開展:

  1、學習外地的經驗,取人之長,補已之短。每當市縣舉行公開課,我們都參加聽課。聽課后我們便在一起評課,學習先進經驗,以便改善自己的教學。

  2、堅持教學評估制度。

  每學期我們教研組都要搞公開課、實驗課、觀摩課、研究課。每次搞完必組織評估。我們認為這是評價的機會,當然也是對上課教師勞動的尊重。本學年我們組搞了“一條龍”研究課,即說課——上課——評課。教師個人備,組內教師協助備,上課教師說課、上課、組內評課,我們這樣做受益匪淺,每次都能解決一些實際問題,由于經常做公開課、評課,組內教師的授課水平大有提高。

  3、在教學實踐中不斷評價經驗,進取撰寫論文,做好20xx年工作計劃并積極開展。

高中語文教師自我評價 篇4

  首先感謝各位給我這次交流的機會。下面我代表13級一部語文組從語文學科的角度跟大家交流一下如何引導學生高效學習。拋磚即為引玉,不當之處敬請各位批評指正。

  一、提高道德素養,端正學習態度,點燃學習激情,是學生高效學習的基礎。

  文史哲學科,除了擔負知識傳承作用之外,精神思想的傳承尤為重要。因此,我們語 文老師借助學科優勢,特別注重學生道德素養的教化,從而端正學生學習態度,點燃學生學習激情。通過演講等各種方式讓學生在課堂上基本能夠處于半興奮狀態,盡最大可能性讓每個學生成為樂觀向上、積極奮進的人。

  而這一點對我們語文學習是極為重要的,最簡單的說,目前60分的作文第一要著就是傳遞正能量。有人總結說作文離不開“人生”二字,我覺得作文就是“做人”,就是“教化”。

  這幾天我關注了一下在我們學校辦培訓班的李陽瘋狂英語,發現接受培訓的學生都非常興奮,階梯教室的講臺前圍得密密匝匝,學生都排到了教室外。我就想,為什么我們的學生愿意花錢參加這樣的培訓?我覺得最主要的原因可能是,我們的學生在平時的課堂上缺乏這樣的一種激情氛圍。而瘋狂英語的講師幾乎一直處于接近亢奮的狀態,學生似乎聽的也非常投入。其實,學科知識我們老師已經全面講過,學生在培訓班學的更多是技巧,如果就興奮這幾天而不把這種技巧與狀態落實到今后的學習中,那培訓也不能算是有效的。而這樣的技巧我們是否也可以適當借鑒呢?

  二、簡單有效的方法指導,夯實知識的基石,將落實進行到底。

  魏書生先生曾說過:規矩一旦確定,那就去落實,大可不必改來改去。我們給學生的學習的方法就是標記和反思,就是孔老先生說的:學而不思則罔,思而不學則殆。這兩點看起來簡單,而落實到學生實踐真的不容易。到現在不拿筆不讀書,有些學生還是做不到。如果發現我們就把筆遞到他手里,進行督促。反思與所說的回放電影很相似,每節自習我們學生的第一件事不是急著完成作業,而是首先回顧課堂內容,進行鞏固、查漏補缺,然后再有針對性地做作業。不以作業為目的,而以個性學習、高效學習為目標。每個學生都有每日基礎知識積累本和閱讀摘抄反思本,在高一初設時我們就決定讓這些知識、思想內容一直指導到高考。

  三、樹立大語文觀念,做一個有思想的人。

  生活即是語文。學生要想在高考實現量變到質變的飛躍,在熟練掌握教材內容的基礎上,沒有平時廣泛的視野開拓和大腦的思考訓練,沒有一定的文化積淀,那是極難的。因此,我們也有效利用學校先進資源,比如讓學生進行戲劇文本與戲劇演出的藝術效果比較,在比較中讓學生感受文字藝術的細膩與美好。引導學生做到所見就必有所思,一句話、一篇文章、一部經典讀過就要發表自己的觀點,學生讀書報告交流的不是這部書寫的什么內容,而是自己思想智慧的火花。

  在這里我想說一下暑假里令我非常感動的一種狀況:雖然是臨時拼湊的班級,暑期上課我們仍然按照常規環節進行,每節課都從誦讀、字詞積累、演講開始。第一天我臨時指定了一位課代表讓他安排此后的常規活動。結果第二天,李學敏老師的兒子李正孜就上臺完全脫稿、十分流暢、抑揚頓挫的做了一次《我讀曾國藩家書有感》的演講,同學們都給予了熱烈掌聲。在一天之內,即使是5分鐘的演講,做到完全脫稿、而又十分流暢的確是不容易的,還包括準備稿子。我當場就表達了自己的感動之情。而之后,其他同學受他的影響,也讓我感受到了他們的努力。在另一班進行“閱讀經典 傳承文明”讀書報告交流時,我完全是個觀眾,學生自己推舉的主持人,將報告會串臺詞組織的非常到位,引經據典做的比我都要恰到好處。所以,適時放手給學生一個展示的平臺,我們會發現學生永遠比我們更精彩,在這個過程中更重要的是學生得到了提高。

  在這里我們也請合作的其他學科老師放心,我們的原則是在本學科有限的時間內發掘學生無限的能量。

  都說語文提高難,我們認為要想語文基礎知識提高立竿見影并不難,但學生如果能夠實踐以上幾點,語文成績的全面提高真的也不難!

  為了落實以上內容,我們13級一部語文組切實實踐學校各項常規,虛心向各位同仁請教,積極進行不同方式的集體備課,群策群力,對語文教材進行大膽組合,精心準備授課內容和各種輔助材料。各位老師充分發揮自己的優勢,在團結合作的基礎上各盡其能、各負其責。不但收獲了成績,也收獲了深厚的友情。

高中語文教師自我評價 篇5

  我教的班級是高二(8)和高二(5)這兩個班級,一個是英語理科班級,一個是英語文科班級,而且我是高二(8)的班主任,倍感身上的擔子非常的沉重,但是機遇就是挑戰,我相信我能做好學校分給我的任務。現將這半年的班主任工作總結和教學工作總結如下:

  作為班主任的基本任務是全面貫徹學校的教育方針,按照德,智,體全面發展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾個方面的工作:

  1、高二(8)的很多同學是剛剛分完文理科,而且班級的一半以上是高一比較能鬧的班級的同學組成,所以對他們的紀律教育是非常關鍵的一點,所以開學不久就對兩名不遵守課堂紀律的同學進行了嚴厲的批評教育,并且在班級特意開了一次班會。之后的效果很好,但是我深信學生是沒有持久性,所以對待紀律應常抓不懈,這樣才能取得較好的結果。

  2、班級的團結是一個班級的班風重要組成部分,不是團結的集體不是積極向上的集體,不可能培育比較多的優秀人才,也不可能培育與別人協同工作的技術人才。開學初我們班級有了兩名同學因為一些小事在班級發生了口角,竟然大打出手,造成極其惡劣的影響。所以必須制止這樣的事件再次發生,我通過學校給了他們每個人記過,警告他們如果下次再發生類似的事件,開除學校。但是我的心里總是有一種不安的感覺,為什么學生犯了錯誤,不能懲罰他們,只能是說服教育,根本不能解決他們內心的認識問題和打架帶來的后果。

  3、班級的另一個主要工作是學習風氣培養,沒有良好的學習風氣的班級不是一個好的班級。我從以下幾個方面來抓學習問題:

  (1)上課因該保持良好的學習態度,如果有走神的同學或睡覺的同學,那么我讓他的同座叫他起來。這樣避免在課上漏掉很多的知識點,課下找他談一談不認真聽課的原因,幫他渡過難關。

  (2)課后及時抓學生的練習冊,適當的練習是學習任何事物的必須的途徑,但是對不同的學生因該劃分不同的類型題,因材施教,達到各有所需各有所得。如果不做練習冊,就應該給他施加壓力,必須完成任務,而且通知家長,讓家長了解學生的學習情況。

  (3)適當的考試是檢驗學生學習的重要的手段,我認為數學考試的周期是一個星期最為合理,這樣能達到最好的學習效果,記憶最深刻。而且學生對考試的分數是很在乎的,如果一次沒有考好,下一次考好對學生是最好的學習的動力,這樣他能在短期內,得到她想要的信心。還有考試應該把握好好難度,別樣學生對學習失去信心,信心是學習的關鍵所在。

  4、在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質,性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求,指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

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