簡歷中自我評價范文例子

　　自我評價是一種對自我能力和社會適應性的主觀判斷，優(yōu)秀的簡歷都少不了自我評價。本文是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的簡歷中自我評價范文例子，僅供參考。

簡歷中自我評價范文例子篇一

　　對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

簡歷中自我評價范文例子篇二

　　我是一個認真工作，認真鉆研，勇于創(chuàng)新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟件，與老師與同學保持著緊密的關系，樂于幫助同學解決學習與生活上的麻煩，善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。

簡歷中自我評價范文例子篇三

　　1. 積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業(yè)精神，待人真誠、誠實守信、團結協(xié)作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力， “踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。

　　2. 具備豐富的工作經(jīng)驗，認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內部的技術講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解CHINAGBN專線集團用戶解決方案。

　　3. 我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

　　4. 我對計算機有著非常濃厚的興趣。我能熟練使用frontpage和dreamweaver、photeshop等網(wǎng)頁制作工具。本人自己做了一個個人主頁，日訪問量已經(jīng)達到了100人左右。通過互聯(lián)網(wǎng)，我不僅學到了很多在日常生活中學不到的東西，而且坐在電腦前輕點鼠標就能盡曉天下事的快樂更是別的任何活動所不及的。在大學期間，我多次獲得各項獎學金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔任過班長、團支書，具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，懷著飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)!抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。

　　5. 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;適應力、感悟力強，能很快融入團隊;勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感;堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　6. 生活中尊敬家人，養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排，做事認真踏實，一步一個腳印的前進此外，對時間觀念十分重視。平時待人友好，與人相處十分融洽。

　　7. 本人工作認真.熱忱.責任心強，至真至誠，創(chuàng)新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不斷進取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以發(fā)揮的空間!

簡歷中自我評價的寫作技巧

　　一、自我評價的撰寫原則

　　1、語言簡練

　　簡歷是一份嚴肅的書面文件，自我評價一般位于開頭或結尾處，百字左右為佳。內容要結合自己的實際狀況，清晰準確地描述個人綜合能力，語言要簡潔精練，這樣才能夠讓HR充分感受到求職者對于此職位的誠懇態(tài)度和重視程度，更易增加面試幾率。

　　2、用事實說話

　　在簡歷中，最忌諱的就是存在虛假成分。夸大的自我評價很容易讓HR對簡歷內容產(chǎn)生懷疑，進而深究細節(jié)，你很可能無法自圓其說。比如筆者看過很多求職者會寫道“精通office辦公軟件，擅長使用Excel”，那么請問，如何建立數(shù)據(jù)透視表?Vlookup函數(shù)有哪幾個參數(shù)?怎樣錄制宏?若這些問題都不了解，談何“精通擅長”?所以，優(yōu)秀的自我評價是以事實為基礎，最好結合事例描述，更具說服力。

　　3、突出優(yōu)勢

　　這里強調的是與種不同的優(yōu)勢，比如你的學歷背景，實習經(jīng)歷，科研項目經(jīng)歷，專業(yè)技能等。

　　二、自我評價的撰寫技巧

　　這里介紹給大家?guī)讉�撰寫自我評價的小技巧，以金融學專業(yè)為例：

　　如果你已掌握了意向職位的JD，那么根據(jù)JD的任職要求，思考哪些要求是你所能達到的，尤其是一些“軟實力”，體現(xiàn)在自評上。

　　例如金融分析師職位，可以強調“具備較強的邏輯思維能力，熟悉各類金融分析理論、模型與計算工具”;金融培訓師職位，可以強調“優(yōu)秀的語言表達能力，擅長公開演講”等。當然，所謂的根據(jù)JD貼近，還是要以事實為基準，體現(xiàn)你所能匹配的要求，如果是你不擅長或不具備的能力，不要隨意夸大。

　　如果學校背景自帶光環(huán)，可以描述為“國內985(211)院校金融學碩士背景”，“英國Top5院校金融碩士背景”，“美國常青藤大學之一”。

　　如果實習經(jīng)歷豐富，可以描述為“具有豐富的金融投資實習經(jīng)驗，熟悉金融項目工作流程與相關規(guī)定”。

　　如果有學生干部經(jīng)歷，可以總結為“在校曾有學生干部經(jīng)歷，統(tǒng)籌組織過學院很多大中型活動，如迎新晚會、運動會等，具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調能力，親和力強”。