中專職業畢業生自我總結（通用3篇）

中專職業畢業生自我總結 篇1

　　三年的中專生活要結束了，我也從坎坷曲折中一步步走過，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，專業功底更加扎實。下面是我的中專畢業自我鑒定資料，歡迎瀏覽。

　　我自認為無愧于中專三年，剛入學時，我曾為身為中專生而懊喪過。但很快，我選擇了坦然面對。因為我深信，是金子在任何地方都會發光。所以我確信，中專生的前途也會有光明、輝煌的一天。

　　三年里，我學習了相關的專業知識，參加了多次社會實踐，掌握了專業技能.在提高自己科技文化素質的同時，也努力提高自己的思想道德素質，使自己成為德、智、體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的復合型人才，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人.

　　在學校我也擔任班干和學生會工作,在工作中不斷學習，鍛煉自我，工作認真負責，吃苦耐勞，積極主動，善于思考，虛心好學，求實創新，積極發揮自己的組織能力和溝通能力，使我的綜合能力和素質不斷提高，在校期間還曾榮獲“優秀組織者”、“優秀共青團干部”、“學生會優秀干部”等榮譽稱號.

　　通過這三年的學習使我懂得了很多，從那天真幼稚的我，經過那人生的挫折和坎坷，到現在成熟、穩重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然，三年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。中專生的我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己，提高自己的綜合水平能力。

　　這三年的鍛煉，給我僅是初步的經驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇;面對現在，我努力拼搏;面對將來，我期待更多的挑戰。戰勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

中專職業畢業生自我總結 篇2

　　緊張，到現在對于工作的逐漸適應，這個過程中我學習和收獲了許多。兩個多月過去，讓我對于劇組財務這一工作有了一些心得和體會。

　　首先，是心態上的轉變。本科和碩士一直讀的都是會計專業，總是聽到坊間傳聞道：會計，是一門重視經驗和實踐的學科。從前對這句話的理解不夠深刻，總是心里認同其正確，卻不知道正確在哪，又為何是這樣。這幾個月的實習經歷給了我新的解讀：經驗之重要在于對復雜會計業務的處理和會計問題的解決提供思路，實踐則為累積和增長經驗提供新的砝碼，而這些都是書本、課堂所無法教授的。畢竟“紙上得來終覺淺”，實習的經歷讓我明白書本之外，還大有天地，能夠學習、需要學習的，也還有很多很多。

　　其次，劇組會計在實務上，和以前接觸的公司會計也有著一定的差別，我將其歸納為“五化”：

　　第一，思維全局化。這里我的理解是劇組財務需要把控全局，對每個環節都有所掌握，做到心中有數的意思。這不僅僅要求在項目初期進行預算時對大項支出做到較為精確的估算，明白劇組的費用開支分為哪幾類，比如食、宿、出行租車、服化道美各組費用、演員和工作人員服務費等，還要做到在具體項目進度內，對預算的使用進行周期劃分，對應各個合同的付款節奏等。

　　第二，實操流程化。這里的實操主要指的是劇組會計日常業務的處理，我認為如果能夠做到流程化處理會減少工作紕漏的出現。所謂流程化，并非指一成不變的重復一個固定的模式，而是把各項工作內容之間的承接性關聯起來。例如收到增值稅專用發票時，要同時登記進憑證和增值稅明細表中，以做到兩相對照。又比如在支付相關款項時，通過往來賬核算的同時，也要在合同臺賬中進行對應的登記。除此之外，流程化還體現在日常工作的細節中，例如每天需要對照拍攝通告、日報表登記填列拍攝頁數等信息，演職人員的進離組要在臺賬、工資表等表格中及時更新，林林總總，不一而足。

　　第三，執行模塊化或者周期化。我對這一點的理解是在第一、第二點的基礎上承接而來的。簡單而言，一部影視劇的費用并不是等到開機才產生，而是在前期籌備、開機拍攝、后期制作三個大階段都會有，而這些都應該在最初期的預算準備當中得到體現和規劃。在具體的拍攝過程中，又會大致以開機(拍攝初期)、服務或戲份過半、殺青、收尾等作為時間節點來對應相關人員的付款節奏。這樣一個個的時間節點把預算的使用劃分成了一個個的模塊，或者說周期，在一個相對確定的時間周期里，實際開支與預算是否基本相符，拍攝進度是否按期完成，預防額外開支的機動資金是否留存到位，這是我對“執行模塊化”的理解：“模塊化”的是一個個時間周期，“執行”則是指對預算的使用、對拍攝進度的掌握等。

　　第四，行業、法規敏感化。影視行業不同于其他行業，因為其有著充沛的活力，也受到了越來越完善的監管。特別是近期，隨著一部部法律法規的出臺，行業變化云譎波詭，劇組財務作為從業人員，要保持高度的職業敏感，為企業和劇組規避相應和行業風險和政策風險，以保證多方工作的順利銜接。

　　第五，工作責任化。對工作負責是做好任何工作的基礎，財務人員應具備的責任心和職業道德則在這一點上提出了更高的要求。劇組的資金數額龐大，財務人員不僅要記好賬，更要對記錄的財務數據負責，對工作保持絕對的謹慎和認真。不僅如此，財務也要注重對各類財務信息的保護，守口如瓶不外泄。

　　除此之外，劇組財務還對溝通交流能力有著較高的要求。劇組不像公司，同事關系比較固定;相反，這一工作接觸的多是來自五湖四海的工作伙伴，這就對如何協調、溝通好財務與各部門之間的關系提出了要求。與制片部門溝通拍攝的具體事宜，與外聯協調拍攝的場地、出行等事項，與道具置景美術等部門核對備用金往來等開支……接觸的人和事來自方方面面，在與各部門的人員打交道的過程中，我完成了對一項項劇組會計業務的理解，也大致對于劇組的日常有了粗淺的印象。

　　不可忽視、也是尤為值得學習的一點，是對于成本的把控，我認為這是劇組財務工作的重中之重。粗淺的說，劇組財務“要管理劇組里發生的一切開支”，這些開支的管理、執行又與項目開機之前所制定的預算相互印照。劇組中的許多成本都是可變成本，如何把這些成本的“可變”部分降至盡可能低，是一項值得反復挖掘和學習的內容。

　　在劇組進行財務實習的這段日子，同樣也讓我意識到養成良好的工作習慣的重要性。無論是工作業務還是細節習慣，劉老師都給予了我非常多的關照和指導，我也十分幸運能在第一次進組就遇上這樣一位經驗豐富、業務能力強的良師。還記得剛進組時，我連打計算器都要一個一個按鍵來按，有時還兩手并用，劉老師告訴我說只用單手打計算器，速度也要慢慢提升，養成好習慣，長此以往，我也終于能流暢地在計算器上“連擊”了。

　　在劇組實習的這段寶貴經歷，讓我學習和成長了許多，深刻領會到了書本知識以外，會計實踐、會計經驗的重要性，接觸到了劇組財務和公司財務那些看似相同卻又有所區別的大小業務，對于這個行業也有了一定的了解和興趣。我很幸運能夠有這樣的經歷親身參與到劇組財務的日常業務中去，更有劉老師這樣優秀的職場前輩帶領和指導我，也很感激公司愿意提供我這么好的機會和平臺讓我一邊學習，一邊總結，一邊成長。雖然寫的是“實習報告”，但我從來沒有將這次機會僅僅看作實習，我十分希望能夠與公司、與這份工作結緣，踏實地、長久地做下去。我也深知對于這個行業、這份工作，我只是一個初入職場的新人，還有許多需要學習和成長的地方，但經過這段時間的實踐和學習，我有信心能夠在今后的工作中成長起來，不斷完善自我，適應工作要求，以期實現社會和人生的價值。

中專職業畢業生自我總結 篇3

　　組織畢業生文明離校，是維護高校安定穩定和正常教學生活秩序、創建文明校園的一項重要工作。今年我校的應屆畢業生人數達20xx多人，是歷年來最多的，又逢師范類畢業生分配制度改革，如何確保畢業生文明離校，是我們面臨的一個新課題。校黨委、學生工作部門、各二級學院對此都高度重視，在認真總結去年1000多名畢業生文明離校經驗的基礎上，群策群力，采取許多新措施新辦法，做了大量工作，取得預期成效。20xx多名畢業生離校時，沒有出現鬧事、損壞公物等違紀行為，也未發現畢業生往宿舍外隨意扔廢棄物等不文明行為。現將我校的主要做法和經驗總結匯報如下：

　　一、加強畢業生思想教育組織畢業生文明離校，加強思想教育是關鍵。我們認真安排、落實畢業生文明離校教育計劃，分別在崇福、東海、詩山三個校區召開畢業生大會，同時要求各二級學院通過畢業生大會、畢業鑒定和畢業生座談會等形式進行文明離校教育，并對各二級學院的工作情況進行檢查，把它作為各院系年度學生工作考評的重要內容。

　　文明離校教育的內容主要有以下幾個方面：

　　1.對畢業生進行政策教育。組織畢業生認真學習省教育廳《關于做好20xx年福建省師范專業畢業生就業工作的意見》和泉州市《關于做好20xx年泉州市師范專業畢業生就業工作的意見》等文件，把政策原原本本交給學生，幫助學生及時了解今年畢業生就業改革政策，引導他們認識師范畢業生就業政策改革是大勢所趨，教育他們自覺服從改革大局。

　　2、引導畢業生轉變就業觀念。教育畢業生充分認識在社會主義市場經濟條件下，到公有制單位工作是就業，到私有制企事業單位工作也是就業。要樹立艱苦創業精神，自覺調整就業期望值，先就業，后擇業。

　　3、加強畢業生的法制、道德、紀律教育。組織學習《公民道德建設實施綱要》，大力倡導講文明、守秩序、愛護公物為內容的社會公德;組織畢業生學習有關法律法規，進行案例教育。加強校規校紀教育，組織畢業生重新學習《泉州師院學生行為準則》、《泉州師院學生“二十不”行為規范》、《泉州師院學生行政處分條例》等規章制度，嚴肅畢業離校紀律。

　　4、

　　廣泛開展文明離校系列主題活動。各二級學院分別開展了“母校培養我成才，我為母校添光彩”、“我為母校留什么”、“送給同學滿腔熱情，留給老師美好回憶”、“上好最后一堂課，考好最后一次試，掃好最后一次地，值好最后一班崗”等主題活動，對表現突出者給予表彰和激勵，并充分發揮學生黨員、干部在倡導和力行文明離校中模范帶頭作用。

　　二、

　　認真做好畢業生就業指導和安置工作

　　做好畢業生就業指導和安置工作，是確保畢業生文明離校的前提

　　和基礎。我們主要做了以下工作：

　　1、正確分析形勢，做到心中有數。學工部、各二級學院認真分析不同地區不同專業人才需求狀況，做好調查摸底工作，并且建立畢業生就業信息快速反饋熱線，及時了解掌握畢業生就業動態和有關要求，為畢業生就業指導和安置工作提供依據。

　　2、學校切實擔負起畢業生就業指導的責任。學工部為學生建立就業電子信箱，為畢業生提供有關政策和信息咨詢;對輔導員進行培訓，使其明確就業方針政策，增強服務學生的意識與技能;積極組織畢業生供需見面會，向各方人才市場推薦我校畢業生。

　　3、努力爭取各方支持，盡力為畢業生就業提供有利條件。一是積極爭取各地黨政領導和教育部門的支持，落實師范類畢業生就業的有關政策;二是充分發揮社會各方面力量，為畢業生就業提供信息、牽線搭橋;三是發動教職員工為畢業生就業提供幫助，為學生開拓就業渠道;四是積極與學生家長聯系溝通，形成合力。

　　三、

　　各方密切配合，提供有力保障

　　畢業生文明離校工作涉及方方面面，學校各有關方面密切配合，

　　通力合作，是做好這項工作的有力保障。

　　1、多做暖人心得人心的事，營造熱烈隆重的畢業生離校氛圍。從政治上關心畢業生，在堅持公平、公正、公開原則的前提下，積極認真做好畢業生評優評先和發展黨員工作，增強其透明度，讓畢業生無疑義、無怨氣;校分管學生工作的領導、二級學院領導、政工干部分別深入學生宿舍，與畢業生談心，關心他們的學習、生活及就業等方面問題，把思想教育工作與畢業生的實際相結合;在廣播、報紙和宣傳欄等宣傳陣地上開辟畢業生專欄，組織好歡送畢業生晚會，營造熱烈隆重的畢業離校氛圍;各二級學院還從畢業生實際出發，以班級或年級為單位組織豐富多彩的校園文化活動，活躍畢業生業余文化生活;畢業生離校時，學校派出校車，二級學院領導、政工干部送行，激勵畢業生在新的工作崗位上繼續為母校的發展和建設做貢獻。

　　2、校內各部門積極配合，盡量為畢業生就業提供便利條件。畢業生辦理

　　離校手續時，學校組織各有關部門到各校區“一條龍”服務，有收費的部門在畢業生離校前給學生一個“明白帳”，余額在畢業生離校前及時退還，杜絕在畢業生離校期間發生違規收費的現象，確保了學生情緒的穩定。

　　3、加強安全保衛和安全防范。對畢業生加強防火、防盜、防事故、防詐騙教育，保衛部門加強值班巡邏，嚴格防范校外人員借機到校行竊、滋事，確保畢業生人身和財產安全;后勤餐飲部門和宿舍管理等部門彼此協助，嚴格食堂衛生管理，嚴禁校外酒類飲品違規進入校園和學生宿舍，杜絕了亂摔、扔、砸公共財物等現象發生。

　　4、加強值班和信息報送制度。畢業生離校前幾天，組織政工干部、學生黨員在學生宿舍全天侯值班，及時處理可能發生的問題。同時要求各二級學院隨時掌握畢業生思想動態，做到心中有數，并嚴格遵守《關于學生工作系統緊急、重要信息報送制度的暫行規定》，對畢業生中出現的問題及時報告和處理，保證畢業生文明、健康離校。