年底自我總結（通用6篇）

年底自我總結 篇1

　　一、思想方面：

　　本人思想端正，擁護黨的正確領導，關心國家大事，并且能用心參加政治學習。用心參加校園的各項活動，認真學習了《教育法》，并自學有關教育教學的相關理論知識。

　　二、教學方面：

　　本學年我覺得自己的擔子重、壓力大。因此教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉變自己的觀念，力求使自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改善自己的缺點。因此備課時我認真鉆研教材、教參，學習新課標，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識資料，我用心查找課件，制作課件，準備、制作教具。嘗試運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的潛力。課后認真總結上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。

　　三、德育工作：

　　德育是校園工作中的重中之重，師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。愛就是職責，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上就應是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在潛力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮留意理距離。教師的職責不僅僅僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者，務必以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

　　總之，一學年以來能按時完成教學任務及各項工作。在今后的工作中，務必揚長避短，做好本職工作。

年底自我總結 篇2

　　20X年過去，為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優(yōu)點、改正不足，按公司要求特總結如下：

　　20X年，我按照部門領導安排，同機械維修班各個成員奮戰(zhàn)于生產一線，根據(jù)現(xiàn)場情況，在各位領導的正確指引下，有計劃有針對性的分配維修班日常生產任務，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系，堅持到各個伙伴的施工現(xiàn)場去，在了解工作進度的同時，針對現(xiàn)場遇到的難題積極出主意。

　　20X年，由于工作需要，工作重心由日常維修任務的制定轉移到設備檢修計劃的制定和備品備件的需求計劃提報上，使自己的專業(yè)知識有了更進一步的提高。

　　作為一名機械工程師，只有在工作生產中不斷總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)不足，才能使自己取得更快的進步，更好的為公司服務。

　　一、從實踐中提升自身

　　在維修班期間，主要參與了設備的技術改造、本部的設備大小修以及設備的日常維護工作。在11年檢修期間，經歷了石灰石堆、取料機的系統(tǒng)改造，通過技改，保證了以后兩條熟料生產線的石灰石需求的供應。設備的技術改造工作，需要豐富的現(xiàn)場維修經驗，而這正是我所欠缺的。

　　通過這次改造，使得我對側式懸臂堆料機及橋式取料機的工作原理及各種問題產生的原因有了更進一步的認識，豐富了自己的生產工作經驗。

　　在設備的大小修及日常維護中，積極參與，為了能順利完成車間生產任務需要，經常加班加點。尤其是在年初進行的系統(tǒng)大修中，由于檢修項目多，人員嚴重不足的情況下，通過多次討論，伙伴們積極的提出意見，保證了大修過程中檢修與現(xiàn)場清理同步，以及檢修任務的順利完成。在檢修期間，學到了很多東西，提升了自己，歷練了自己，為以后的工作打下了良好的基礎。

　　通過現(xiàn)場的日常維護工作，掌握了一定的設備運行數(shù)據(jù)及設備各部件型號及參數(shù)，使得在提報材料計劃時各數(shù)據(jù)跟全面準確，從而保證重要備品備件能夠及時準確的加工制作，減少因缺少備件而造成大量損失的可能性。

　　在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產中出現(xiàn)的安全事故和影響生產的事故認真組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的。

　　其次是考慮工作細致，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論平、實踐經驗和個人素質。

　　二、設備改造創(chuàng)新

　　在工作中，認真向老師傅及其他伙伴學習，不斷提高自己，并且通過各種渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識。通過提高自己的知識水平，更好的服務于設備的技術改造工作，通過設備技改能更好的延長設備零部件的使用壽命，提高設備的使用率，降低成本，實現(xiàn)公司節(jié)能減排的任務目標。同時能給員工創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境和工作條件，有利于職工的身心健康發(fā)展。

　　三、缺點與不足

　　由于參加工作的時間尚少，因此在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的老工人，老師傅學習;另外，及時組織經驗教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。

　　認真學習管理方式和方法，使自己在今后的生產組織中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。

　　四、自我評價

　　總結一年來的工作，即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中，只有不斷的認真總結，發(fā)現(xiàn)不足，改正缺點，個人才能得到更快的進步。

　　自己堅韌性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在拼命工作方面有差距。有些知識與技術需要進一步提高。

　　在工作中，雖然我很認真努力，盡可能快，盡可能好的去完成工作，但由于自己的技術，知識不夠全能，所以有時候工作效率不高。

　　與同事、同行間的交流學習還需要進一步深入。在學校學習有老師的幫助，而在社會上工作，那么很多知識來源是來自周圍的人，今后我夜要多擠些時間，多向大家學習。

　　總之，通過一年的生產勞動和技術學習，我在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界，豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。以后的工作中放下包袱，嚴格要求，吃苦自律，拋開手腳大干通過努力學習，提高素質，提高工作能力，為公司發(fā)展作出貢獻。

　　五、今后努力的方向

　　1、在工作基礎上，要強化技術基礎工作，尤其是臺帳管理、資料歸檔和制度的掌握上要下狠功夫，讓工作常態(tài)化，減少應付現(xiàn)象;在管理方法上力求創(chuàng)新，及時調整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產任務的順利完成。

　　2、通過更多渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識，解決自身技術瓶頸。

　　3、強化工作的主體意識，積極主動介入自身工作，不等不靠，按照工作職責要求主動開展自身工作，尤其是大修年，要多下現(xiàn)場，了解第一手資料。

　　4、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，保證生產安全。

　　5、加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人;加強設備的"故障"管理工作，對于一些易出、老出的故障點，要追究到底查出原因。

　　6、充分發(fā)揮調度職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮，統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責，作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創(chuàng)新，開拓進取，做一名合格的管理人員。

年底自我總結 篇3

　　20xx年于我是不平凡的一年。今年三月，承蒙公司老板的厚愛，讓我有機會加入x團隊，并就職專管生產這個核心崗位，履職近一年，要感謝一路扶持，要感謝我的搭擋女士，要感謝x全體同事的通力配合，只因有了你們，我才能在x這個大舞臺上找到一席之地，只因有了你們，讓我倍感自信。總之很高興能成為x的一份子，很高興能成為你們的同事。

　　下面就我過去一年的工作做一個總結，并對XX年的工作提出一些意見

　　工作總結部分：

　　一、工作內容：

　　三月份來到公司，對于我來說，門行業(yè)是一個陌生的行業(yè)，所以主要以學習為主，先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內容。四月份接手管理生產車間，對車間崗位，人員有了進一步的了解，對公司全體人員進行了7s的培訓，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動，公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件，部分得到了實施，6月份參加公司出資的長松系統(tǒng)的培訓，7月份開始組織全體人員培訓系統(tǒng)內容并實施，對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下8月份對車間組織架構進行了變動，生產交期及品質有了明顯提升。

　　二、主要成績：每天兩次的班前會議堅持的不錯

　　對于提升工作士氣，明確工作目標及工作內容有很好的效果

　　員工心態(tài)有了明顯改變，逐漸形成企業(yè)團結、務實、誠信的文化氛圍。

　　明確了崗位職責，獎懲管理制度逐漸趨于完善。

　　車間產能有了明顯提升，去年車間年未人數(shù)39人，產值1700萬，今年車間員工30人，產值達到了2200萬。人均產值有了明顯提高。

　　從5月份到12月份5個月總共接單14713個，產品直通率達為96.8%，交貨準時率達到了95%以上。相比XX年都有很大提升

　　當然，這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果，都是全體同事共同努力得來的。

　　XX年工作中的一些不足：

　　1、 作為主管生產的負責人，對產品結構及各崗位操作要點應要有比較清晰透轍的了解，這恰恰是我目前的短板，通過差不多一年的學習，雖然了解了一些，但還是有很多技能知識需要掌握

　　2、 生產管理制度急需完善

　　3、 溝通能力和溝通方法還要不斷學習

　　4、 組織駕馭團隊能力需要加強

　　5、 員工生產工作氛圍還不夠融洽

　　6、 生產指令不能百分之分的暢通，有時會有脫節(jié)的現(xiàn)象

　　7、 生產成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施

　　8、 生產安全培訓工作做的不夠、全年無一次正式的安全培訓及考核、

　　工作感受

　　不僅僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會，在這里，我又重新認識了一個全新的行業(yè)，結識了一幫志同道合的同事，這一年我真的收獲不少，工作上的支持，生活上的關心這些都不說，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業(yè)業(yè)，我相信，我也一定不會負了這分信任及x的寬容。

　　工作規(guī)劃：

　　總結過去是為了規(guī)劃未來，針對XX年的工作情況，現(xiàn)對XX年的工作做一個計劃：

　　一、人力資源

　　人是企業(yè)最大的資源，所以說人才的培養(yǎng)、穩(wěn)定依然是我們來年重要的工作之一，去年公司車間有生產員工39人，今年 到年末只有30人，員工流失也要引起我們的重視，所以說合理利用人才，合理引進人才，設法穩(wěn)定人才是我們新財年的重要工作。新年開工時爭取在保有現(xiàn)有生產人員30人的情況下，根據(jù)生產量的大小合理增補5到10人、第一：彌補我們有些崗位人手不夠（如組門，做護窗等崗位），第二：做好人材儲備及梯隊建設，為公司良性發(fā)展做好人員準備、

　　二、建立考核制度

　　生產車間一直以來就缺少一套完整的崗位考核制度，崗位職責還不夠清晰，出現(xiàn)異常有推諉扯皮的現(xiàn)象，所以建立合理的工作指標并嚴格考核是下一年的重點任務。

　　三、流程管理

　　流程管理是一個成熟企業(yè)的必然之路，只有做好工作流程，環(huán)環(huán)相扣，才能真正做到事前防范。要想做好流程管理，各部門，各崗位的工作程序文件就必不可少，公司規(guī)模不斷擴大，人員不斷增多，只有接章辦事，按規(guī)定文件內容做事，才不會致于造成混亂。所以我計劃在XX年內期望能完成公司有關程序文件的制做并試著實行，這需要在座各位的通力配合及大力支持。

　　四、車間管理硬性指標

　　1、交期達成率：力爭比上年提升兩個百分點，達到98%以上。

　　過去的一年造成我們交期延誤的主要因素是：

　　1、 訂單跟蹤不到位，產品流到哪個工段心中無數(shù)，

　　2、 個別崗位責任心不強的人員因制度不嚴明，獎懲不清晰而姑息養(yǎng)患

　　3、 委外加工材料及采購的材料回廠不及時。

　　4、 沒能做到有計劃生產

　　保證提升交期的措施：

　　1、 完善車間生產日報表制度，做到今日事今日畢，明日事今日謀。

　　2、 做好崗位員工日考核工作，完善車間獎懲管理制度。

　　3、 提前做好物料需求計劃及物料跟蹤

　　4、 根據(jù)每日接單情況及車間產能狀況做好每天生產計劃，做到有序生產。

　　2、 產品直通率：產品直通率是反映產品生產品質的一個關鍵數(shù)據(jù)，XX年目標：98%。

　　提升措施：

　　1、 計劃車間增加一個品檢員，加大玻璃制品的檢查力度

　　2、 增加產品工藝要點的培訓密度，每月至少兩次以上（技術部協(xié)助）

　　3、 多培訓員工心態(tài)，舉行一些諸如質量月的品質活動等，增強全員品質意識。加大獎懲力度。

　　車間管理主要硬性指標或說車間管理任務還有很多，比如車間生產安全事故率，生產成本控制情況，生產效益等等就不一一贅述。

　　展望來年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的事情很多，我相信，沿著x蓬勃發(fā)展的軌跡，憑著x全體人員的勤勞、智慧及團結，XX年的年終總結時分一定又是一個春曖花開的日子。

年底自我總結 篇4

　　自20xx年2月上任我司行政工作以來，感慨頗多。每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，這也是對自己的一種鞭笞吧。回首20xx年近一年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難時的踟躕不前；有同事間的融洽相處，更有挫折中踉蹌的惆悵。我相信寶劍鋒從磨礪出，雖然這一年工作中不如想象中順心如意，卻是我成長中的關鍵階梯，對我而言是個學習和適應社會的平臺，我很尊重這份職業(yè)。近一年的時間里，在領導及同事的幫助指導下，通過自身努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上得到進一步提高，并取得了一定的工作成績。20xx年是公司步入市場的初級階段，是奠定后續(xù)工作的關鍵年。我愿和公司共同成長，為公司謀福利，做好本職工作。現(xiàn)就本年度重要工作總結如下：

　　一、做好行政工作，必須加強學習，提高素質。

　　20xx年雖說是公司穩(wěn)步發(fā)展的第一年，公司行政工作卻也進行有序，呈現(xiàn)出節(jié)奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，公司多次組織員工結合實際工作情況進行學習討論和技能培訓，使各類文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公司后臺工作的順暢運行。

　　二、做好行政工作，必須計劃周詳，分類得當，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結果。

　　為了保證工作的進度和質量，我們在安排工作時，緊緊圍繞公司的工作任務，把握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關鍵。針對公司制定并落實到部門的目標，行政部制定了工作計劃，將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施；定期召開一次辦公室工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成；根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。進一年來行政部工作計劃周密、執(zhí)行較得力，檢查細致、總結認真，較好的保證了年度工作目標的完成。

　　三、做好行政工作，必須組織縝密，執(zhí)行細心。

　　行政工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們必須樹立行政部無小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在行政部延誤，不讓需要辦理的文電在行政部積壓，不讓到行政部聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因行政部工作而受損。20xx年行政部將把培養(yǎng)“工作細致嚴謹，服務細心周到”的作風作為行政部的重點工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。

　　四、做好行政工作，必須用服務至上的精神來統(tǒng)領。

　　我部強調服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。進一年來，行政部在辦文、整理、存檔、倉庫管理、用車等方面都體現(xiàn)了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協(xié)調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。

　　五、關于行政職責細節(jié)

　　1、協(xié)調公司各項基礎設施。

　　詳細記錄各個相關單位的聯(lián)系方式，某方面故障或銜接不上需及時聯(lián)系相關負責人在最短時間內解決問題以保障公司各項工作正常進行。如：

　　（1）電路故障，此前我司因為電路使用年限較長了更換了新的電表，電路老化導致公司內許多節(jié)能燈不能正常使用，開關不靈，另有門鎖松動，都及時聯(lián)系了電路維修人員更換節(jié)能燈，修葺門鎖開關，同時換了大廳內四盞頂燈和洗漱區(qū)吸頂燈。

　　（2）網絡故障，我司網路時好時壞，主要因我司外部網絡線老化引起，后聯(lián)系電信后期服務得到了妥善處理。

　　（3）辦公用品故障，截止目前辦公用品使用良好，定期為傳真機更換硒鼓和A4紙以供正常使用并記錄更換時間。

　　（4）生活用水故障，公司開業(yè)初期由于裝修隊伍不注意自來水管的使用，導致下水道堵塞，后經過協(xié)調解決了下水道的問題，此后都能正常使用。

　　（5）公司保潔，公司清潔問題一直由保潔阿姨精心打理，我負責垃圾袋、清潔工具、清潔藥水的補給供清潔阿姨打掃衛(wèi)生。

　　2、公司接待工作。

　　不定期接待來我司參觀、學習、指導及業(yè)務來往的客人提前準備好接待區(qū)，隨時供應茶水，并為有需要的接待業(yè)務訂餐（詳細了解用餐時間、地點、人數(shù)、消費額度等）、訂房（聯(lián)系時間、地點、房型、入住人數(shù)、租期、消費額度等）、安排接送。

　　今年所有客人到來時基本服務到位，領導交代過的接待問題沒有出現(xiàn)失誤，但是以后應該通過學習和經驗積累在此問題上考慮的盡量周詳以更好的服務我們的客人。

　　3、協(xié)助總經理處理行政外部事務。

　　總經理交代的工作都是首要工作，必須有效認真完成，不懂就問，不能不懂裝懂影響工作進度。

　　打印文字、遞交合同、聯(lián)系客戶等工作完成良好。訂機票火車票成了常有事務，領導交代有出差行程時便及時通過各種途徑訂購出差需要的交通工具，并能爭取取到更優(yōu)惠的價格為公司節(jié)省開銷。一般情況下

　　火車票通過12306火車票訂票網購買，購買速度快且無誤，機票網上查詢后再通過票務代理購買，因為出現(xiàn)小問題時可以更多途徑更改信息以減少不必要的開銷。

　　4、組織公司內部活動。

　　組織公司各項定期和不定期的集體活動。

　　每周四下午4:30~5:30為我司集體運動時間，如到臨近新體育中

　　心打羽毛球、乒乓球、游泳等，讓公司同志們忙碌的工作之余保證勞逸結合，保持健康的身體素質，創(chuàng)造更高的工作效率。但是此項活動進行的較為貧乏，初期同志們參與的積極性還是很高昂的，組織過兩次比較完整的活動，后因為部分同志常常在外出差，不能定期參與到活動中來，參加的人數(shù)少了便漸漸的活動不能正常開展了，此項活動在此呼吁領導班子積極參與和同志們的互動，領導往哪兒走同志們就往哪兒走，能更有效的促進活動的正常開展，并帶動群眾積極性。最主要的因素還是行政部活動組織不到位，以后應加強此項工作的監(jiān)督和工作建設，保證活動的展開。

　　公司為犒勞同志們一年內曾多次組織集體用餐，選址也讓同志們比較欣慰，天山明珠的新疆特色、野外郊游采楊梅和阿明飯店的大閘蟹之夜都讓同志們開懷暢飲盡興盡情，同志們在沒有壓力的環(huán)境下暢所欲言分享喜悅，大大增進了同事間友誼，營造了良好的合作氛圍，這樣團結群眾獎勵促進的活動應多展開是積極有益的。

　　5、按時繳費。

　　每月繳納公司電信寬帶、座機和移動電話費用，此業(yè)務已辦理托收，需取得發(fā)票后交予財務部做帳。

　　每月會收到我司物業(yè)（潤和物業(yè)）送來的物業(yè)管理費發(fā)票（包括物業(yè)費、電梯服務費和停車費）、水費發(fā)票和電費發(fā)票后填寫付款申請單領導簽字確認后交予財務部及時繳費。

　　員工宿舍（鴻橋苑7-101）月租2250元，按季交付房租，合同期一年，每逢單月13日交水費，每逢雙月抄表后交電費；員工宿舍（郁巷245號）月租1100元，一次性交付從20xx年3月15日到20xx年12月15日房租9900元；員工宿舍（江大新村1號）月租1800元，按季交付，合同期一年。

　　公司兩張油卡每月都會及時充值以保證私車公用的加油使用，金額用完后到中國石化開票并報銷，一般情況是公司公用卡每次充值20xx元，周意萍個人卡每月充值1000元。

　　另需準備足夠的移動充值卡，每次購入20xx~3000元，用于發(fā)放技術部、市場部共6人每月每人150元的通訊補助和4個部門每半年一次的通訊補助費用。

　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　定期申購辦公及生活用品，如打印及復印耗材（硒鼓、A4紙、訂書機）、電腦耗材（電源插座）、筆、文件夾、標簽紙、便簽紙、卷筒紙、垃圾袋、清潔用具等。收發(fā)各類快件，接打電話，訂機票車票，收發(fā)公共郵箱內容，電話申用電梯運貨并開關電梯，申請備用金以備用并及時記錄明細（此項工作做的很不到位，由于工作方法不對和經驗的不足，用款記錄不詳，沒有經常核對消費情況，導致出入賬目不平沒有及時報銷，只能自己填補空缺，造成的后果較為嚴重，此后必須吸取正確的出入賬的方法把此項工作做好！）

　　六、貿易商務工作

　　商務工作上由于經驗不足和工作方法的不精銳給自己造成很多困擾，但是也在逐步學習和掌握技巧中。

　　初期到上海奔泰學習了如何做合同,如何走銷售的流程,回到公司后了解貿易庫的產品,熟悉了供貨商和各個分銷商后便著手貿易合同的訂單。前期由于流程的不熟悉和工作的疏忽出現(xiàn)的問題和劉聰相互協(xié)調配合后終一一解決，并積累收貨和發(fā)貨的經驗，有序將貨物清點后配合倉庫管理錄入ERP再入庫保存。收到分銷商的訂單確認無誤后雙方簽章合同生效便按訂單打印物料出庫單并清點庫存物料或向供貨商下單采購到貨后發(fā)往各分銷商。貿易活動逐漸完善，后期由于資金周轉不便影響了貿易活動的正常進行，和供貨商分銷商多次溝通協(xié)調后暫緩付款周期，待資金備足后再恢復貿易活動，年底此事終告一段落。

　　長期與人溝通協(xié)調中助長了自己與人溝通的技巧，增進了銷售能力，最重要的是學習到做事要謹慎，事事要用心，找到正確的方法才能事半功倍達到效率。來年一定要做好貿易工作的準備，細致制定合同，接上承下，確保貿易產品的順利交易，希望公司發(fā)展前景無限，節(jié)節(jié)高升，和公司共進退，創(chuàng)造更大的經濟效益。

　　律回春暉漸，萬象始更新。告別了20xx，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，我們有付出也有收獲，我們有歡笑也有淚水。20xx年，在領導的正確指導下，公司的團結一致下，我會更嚴格的要求自己，履行自己的職責，認真完成各項工作任務，不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，總結過去的不足，靠不斷的努力做到最好。

　　在此祝各位領導和各位同仁身體健康，新年快樂！

年底自我總結 篇5

　　20X年，我在上級局領導的正確領導下和辦公室各位領導的大力支持下，按照總體工作部署和要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在民政科工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了務必的成績，現(xiàn)將20X年個人工作狀況總結如下：

　　一、政治思想

　　要做好民政科工作，務必要有正確的政治思想。樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、業(yè)務潛力

　　我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習涉及民政科工作的宣傳精神與分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等業(yè)務技術知識，把它學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中。透過學習，我熟悉和掌握了民政科工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務技能，能較好地結合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。

　　三、工作狀況

　　民政科工作涉及面較廣，既有分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等分工細致方面的問題，也有處理民事民政方面的問題。這些工作十分重要但瑣碎繁雜，我認真努力、一一克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言，取得較好的工作成績。同時能切實解決民政上出現(xiàn)的新問題與新狀況，促進了民政健康持續(xù)發(fā)展，獲得上級領導的肯定與有關部門的滿意。

　　四、工作作風

　　在執(zhí)行工作時，除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與職責。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的職責，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。我法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與上級領導部門保持一致。我思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，開拓進取，切實履行崗位職責，完成自己工作任務。同時，我潔身自好，決不跟腐敗風氣沾邊，在工作和生活上做到清正廉潔。

　　20X年，我認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改善。今后，我要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞民政科的工作目標任務，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅克難，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為地方經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

年底自我總結 篇6

　　一、主要特點

　　（一）努力學習，全面提高自身綜合素質

　　我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我十分重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是用心投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十九大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，持續(xù)共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作潛力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，用心求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人潛力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維潛力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和潛力才得以不斷提高。

　　（二）扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

　　在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫忙指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到那里工作是我十分榮幸的事情。看到一齊同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，用心投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

　　（三）嚴謹細致，全心做好服務保障工作

　　局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有留意謹慎、如履薄冰職責意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的群眾榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作務必具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有職責維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，透過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個群眾而感到自豪，因此我十分珍惜在那里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，用心主動的融入到群眾當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作潛力，來贏得大家的認同。

　　二、存在問題

　　一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

　　（一）政治理論水平和業(yè)務工作潛力還不夠強

　　主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強；學習的內動力不夠足；學習的持續(xù)力不夠長；對本職工作缺乏深入細致的研究；本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。

　　（二）工作作風還不夠扎實

　　主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神；工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想；有時存在著“自掃門前雪”的思想；與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。