林業檢查總站工作的自我總結
XX年，檢查站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞廳黨組的工作要求，以履行職責為己任，以服務基層為抓手，圍繞林業中心工作，積極改革創新，注重工作落實，推動基層林業檢查站全面建設上新水平，較好地完成了任務。現將工作完成情況作自我總結如下：
一、貫徹黨組意圖，推動集體林權制度配套改革
一是積極開展林改督查指導。先后派人深入到、等三個縣市區，采取實地調查、聽取匯報、查閱資料等多種形式，檢查掛點縣（市、區）集體林權制度改革的情況，重點開展林改檢查驗收、林權證發（放）證督查、創新生態公益林管護機制試點（蕉城區）調查等工作，進一步了解當前深化集體林權制度改革的進展情況和存在問題，推進改革的各項工作，研究解決問題的辦法。二是積極配合林業綜合執法配套改革。參與林業綜合執法改革的調研、協調工作，并于8月10日，在縣組織召開了全省林業檢查站建設工作座談會，總結回顧五年來全省木材運輸檢查工作情況，分析新形勢，探索新思路，進一步加強我省林業檢查站建設與管理，推進林業檢查站標準化、規范化建設，積極配合林業綜合行政執法改革工作。
二、落實建設規劃，推進值班站房基礎設施建設
一方面，繼續落實全省道路檢查站站點調整后新建站工作，重點是組織落實XX年國家林業局批準的太平站、溪口站、縣州站、古城站；XX年國家林業局批準的嶺腰站的一級林業檢查站規范化標準化建設。并想方設法籌措資金，重點在、等站加強林業檢查站安全設施建設。另一方面，組織落實國家林業局一級檢查站規范化標準化建設及申報工作，在去年申報的基礎上，組織全省各地上報XX年國家一級木材檢查站。
三、優化站點布局，完善木材檢查監督網絡
四、開展業務培訓，提高基層檢查員隊伍素質
一是完成首次檢查員技師培訓任務。上半年，組織基層林業檢查員參加省人事廳組織的工人技師資格考試，20名基層林業檢查員全部通過統一考試，解決了部分林業檢查員工資待遇問題，濃厚了基層的學習氛圍，促進檢查人員綜合素質的提高。二是完成核發在崗檢查員檢查證工作。對全省在崗檢查員，根據人員崗位調整和新進檢查員變化情況，重新核發檢查證923本。三是做好新進檢查員崗位培訓工作。對新進檢查員、尚未取得行政執法資格和《省木材、野生動植物運輸檢查證》的林業檢查員，要求各地參加全省統一組織的培訓，今年共培訓90名。12月初，還派人協助省人事廳培訓基層林業檢查員，60名檢查員參加工人技術等級考核培訓。省總站還編輯《木材、野生動植物運輸檢查監督概論》，作為林業檢查員崗位培訓教材。
五、加強廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線
一是開展以“樹立正確的榮辱觀，積極預防職務犯罪”為主題的社會主義榮辱觀教育活動。重點開展“六查六看”，即查執法觀念，看大局意識、服務意識強不強，以人為本、重視程序夠不夠；查執法行為，看執法是否嚴格、公正、規范、廉潔；查執法責任和執法力度，看是否認真履行法律賦予的職責，是否存在不負責任、執法不力等問題；查執法作風，看有無特權思想和霸道作風，是否存在不文明執法的行為；查執法紀律，看有無受利益驅動執法、有令不行、有錯不糾等問題；查執法質量與執法效果，看是否實現保護森林資源、鞏固林改成果、促進林業經濟發展和推動社會和諧的有機統一。