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領導干部工作總結_領導干部自我評價

發布時間:2024-10-14

領導干部工作總結_領導干部自我評價(精選3篇)

領導干部工作總結_領導干部自我評價 篇1

  照x干部考核委員會辦公室《關于認真做好x年度黨政機關、企事業單位工作人員考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,x人大堅持把xx大和xx屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想,以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據,對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現將我單位x年度干部考核工作總結如下:

  一、認真學習,領會掌握文件精神。我單位接此《通知》后,單位領導高度重視,立即組織全體職工對文件進行了學習,特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習,做到了邊學習領會文件精神,邊結合人大工作實際情況,確定考核人員范圍,討論制定本單位考核方案。根據要求,我單位全體人員按時參加了考核。

  二、加強領導,成立考核領導小組。為切實做好干部考核的各項工作,經職工會議研究決定,考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任,明確了領導小組的職責,制定了干部考核工作責任制,對領導小組成員提出了嚴格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴格執行《阿克蘇地區干部年度考核暫行規定》,按照誰考核誰負責的原則,把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現的重要標志,對考核工作不細致,不認真,考核有誤,隱瞞問題而造成結果失真的,要追究考核小組成員責任,增強了考核領導小組的現任心和業務能力。

  三、妥善安排,積極做好考前準備工作。干部考核領導小組認真履行職責,按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水,特別是對于個人總結(述職報告)做了重點要求:一是嚴格控制字數,縣級領導干部的述職報告控制在3000字以內;科級領導干部的述職報告控制在1500字以內;一般干部和工勤人員的個人總結控制在1000字以內。二是嚴格格式,按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。由于進行干部年度考核時,正值地區人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關鍵時期,人大工作尤其繁忙,白天忙于籌備工作,無時間撰寫個人述職報告。根據實際情況,考核領導小組作出了“兩不誤”的決定:白天繼續抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作,晚上抽時間撰寫個人述職報告,正確處理業務工作和考核工作之間的關系,確保觀摩評比和目標管理考核雙豐收。

  四、規范程序,嚴格落實文件有關規定。我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。11月20日,我單位進行科級領導干部和一般干部述職測評時,縣委組織部有關同志參加了述職大會,并對科級干部進行了民-主測評。在測評工作過程中,注意把測評工作和民-主生活會結合起來,發揚我黨批評和自我批評的優良傳統,本著“懲前毖后,治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評,消除了同志們之間的誤會和隔閡統一了思想,增強了團結。目前,考核領導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查,將此作為評優的一個重要依據。

  五、嚴格比例,積極做好評優工作。考核領導小組針對部分職工對評優工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優”的兩種不正常心態積極做好思想教育工作,教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員選出來,使優秀人員能夠真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“點亮一盞燈,照亮一大-片”的效果。即要積極參與評優工作,又要防止出現爭優的不正常現象,考核領導小組嚴格控制比例,我單位共有8名科級領導干部,其中評選1名優秀;一般干部10名,其中評選優秀1名。

  六、按季操作,確保完成目標任務。縣人大機關干部考核辦公室嚴格按照縣考核辦的要求。

領導干部工作總結_領導干部自我評價 篇2

  今年8月,省政協召開“推進社會主義新農村建設”資政會,為解決新農村建設中出現的問題提建設性意見。省政協有關參加單位、專委會、界別和政協委員圍繞新農村建設進行深入調研,各抒己見,圍繞新農村建設中一些趨勢性問題認真研討。

  一、改善農村人居環境問題

  農村改革三十多年來,經濟逐步繁榮,社會不斷進步,但農村環境衛生問題卻比較突出,人口資源環境委員在調研中發現,除少數村鎮發生了顯著變化,剩余大部分農村環境衛生臟亂差現象仍比較普遍。出現這樣的問題,有以下幾點原因:

  一是農村生活污染不斷加劇。持續增加的農村生活垃圾,大部分未經處理就隨意傾倒排放,日積月累,垃圾越堆越多。

  二是農業面源污染不容忽視。當前,農業生產中化肥、農藥有效利用率僅為30%左右,絕大部分經多種途徑進入空氣、土壤和水體。

  三是畜禽養殖污染日益加重,已成為農村環境惡化的重要污染源。

  四是農村工礦污染問題凸顯,一些高耗能、高污染企業正向農村加速轉移,給農村環境帶來嚴重危害。

  五是農村飲用水安全難以保障,全省仍有一千多萬農村人口面臨飲用水環境安全問題。

  當前農村環境問題的產生,是多種因素長期累積的結果,根源在于發展不足或發展不當。人口資源環境委員會建議,一、將農村清潔工程列為省政府民生工程。建議各級黨委、政府以新農村建設和中央強力推進農村環保工作為契機,進一步重視抓好農村環境衛生整治,將農村清潔工程納入各級政府民生工程,建立和完善相應的工作推進機制,采取切實有效措施改善農村人居環境。二、應堅持規劃先行,研究制定農村環境保護規劃,多渠道籌措資金,加大對農村環境整治投入力度。要加快我省農村環保地方立法進程,制定和完善畜禽水產養殖污染控制、農村生活污染防治等法律法規及相關標準、技術規范和管理規章。

  二、增強支農項目實效

  目前我省新農村建設正在有序推進,星火計劃、科技扶貧、良種補貼、農機購置補貼、糧食豐產科技工程、農業科技園區等政策和項目發揮了重要作用,但在項目實施過程中,支農項目的科學性和實效性應引起高度重視。

  少數項目在具體設計和實施過程中,缺乏科學性和合理性,一味強調建設規模,縮短實施年限,超出現實條件和能力,使得少數項目組織實施的時間過短、規模過大、任務過重,難以真正落實到位。譬如示范區建設,一般現在設計的項目年限均在2年左右,有的僅僅1年時間,在短短的一年內,要達到很大的規模,又要實現高產創建的目標,難度太大。

  項目論證不充分。調研中發現,少數項目在實施過程中全靠政府推動,農民積極性不高,參與度不夠。如我省測土配方施肥項目實施過程中,在推廣秸稈腐熟劑產品時,政府花費大量的資金購買了大量的秸稈腐熟劑發給各個項目縣應用,可實際上卻沒有地方使用。原因是腐熟時間過長,不切實際,農民不接受,從而造成項目資金浪費,沒有起到應有的效果。

  農業項目計劃的科學性和合理性是實現項目實效性的前提,項目計劃的效益是最大的效益。民進安徽省委員會建議,在項目設計方面,應追求項目科學性、實效性的統一,改變目前重財務分析,輕經濟效益和環境效益的做法,將經濟效益、環境效益的指標和方法納入設計范疇;在項目論證分析方面,應堅持實事求是、因地制宜。

  三、建設農技推廣體系

  我省現行農業技術推廣體制是在長期計劃經濟體制下逐漸形成的,盡管近年來農業技術推廣體制做了相應的調整和改革,但還存在與市場經濟體制不相適應的問題。

  改變觀念是先導,應以新的理念指導農業技術推廣。

  一是從農業技術推廣向農業技術服務理念轉變,變單純產中技術指導為農業綜合咨詢服務,使農技推廣機構逐步轉為一種農業綜合咨詢服務組織;

  二是從產中技術推廣向產前、產中、產后全過程服務的理念轉變;

  三是樹立技術推廣平臺理念,充分發揮多元技術推廣主體的積極性;四是建立多元化扶持理念,政府對農業技術推廣給予項目、資金、金融和稅收等多渠道扶持政策。

  要適應市場經濟要求,完善多層次、多元化的農業技術推廣體系。應創新政府主導型農業技術推廣體系,把政府的農業技術推廣機構的執法行政職能和公益型服務職能分離。公益性技術服務應當是政府綜合技術推廣的主體任務,一些經營性或準公益性農業技術推廣,由政府委托龍頭企業和農民專業合作組織等服務組織進行。

  應大力發展市場型的農業技術推廣體系。制定優惠政策積極引導龍頭企業、中介組織廣泛參與農業技術推廣體系建設。龍頭企業具有農業技術推廣資金和市場優勢,應鼓勵龍頭企業以多種形式向農民推廣技術、回收產品,通過產后的加工和銷售服務,帶動廣大農戶實現增收。同時,要加強龍頭企業與農業科研、教育、推廣部門的合作,加速農業科技成果轉化。

  四、發展新型農合組織

  加快發展我省新型農民專業合作組織,是推進新農村建設重要而有效的途徑。據統計,截至今年3月底,全省已登記農民專業合作社5077戶,注冊成員4.1萬人,帶動農戶400多萬戶,參加農民專業合作社的農戶比未參加者年均增收22%。專業合作社的生產經營覆蓋了農作物、家禽家畜、水產品等主要傳統特色產業的流通、購銷、加工和技術服務,形成了農村能人(大戶)創辦型(約占全省合作社總數的60%),龍頭企業帶動型(約占10%),政府涉農部門牽頭型(約占25%),有關社會經濟組織領辦型和跨村合作聯合辦社型(約占5%)等多類型合作、多形式發展的格局。

  由于農民專業合作社覆蓋的地區在落后的農村,在快速發展、質量提高的過程中,還存在著許多困難和問題:一是法律地位尚待明晰;二是規模較小、發展很不平衡。20__年底,全省4024戶專業合作社平均出資額只有94萬元;從經濟效益看,效益好的合作經濟組織成員戶均增收2-5萬元,少的只有幾百元;三是資金制約,發展后勁不足。

  農民專業合作組織是現階段農業農村經濟大發展的“新引擎”,應通過多種形式的宣傳,引導農村積極建立專業合作組織,引導農民積極加入專業合作組織。建議設立專門負責管理農民專業合作社的部門,制定出臺符合我省實際的相關法規,包括明確農民專業合作組織的法人地位、宗旨與原則、業務活動范圍、成員權利和義務、財務管理與內部審核、注冊登記、變更、解散與清算等內容,保證其在制度、程序各方面的規范運行。

  五、積極扶持外向型龍頭企業

  我省近年來培育了一批外向型農業產業化龍頭企業,帶動農產品出口創匯逐年增長,在推動農業發展和農民增收方面發揮了積極作用。但從總體看,我省外向型農業產業化龍頭企業發展滯后,與先進地區相比還有較大差距。

  在去年,全省農產品出口企業323家,其中出口100萬美元以上的企業102家,不及山東省的1/10;出口千萬元的企業3家,不及山東濰坊市的1/7。出口產品較為單一、檔次不高。以水產、畜禽、果蔬等勞動密集型和油料作物、茶葉等土地密集型為主,科技含量低,高附加值的加工品比重較小。此外,知名品牌偏少,產品質量不夠穩定,抵御市場風險能力不足,帶動輻射能力不強等問題,阻礙著龍頭企業做大做強。

  發展外向型龍頭企業是發展現代農業的迫切需要,是促進農民增收的必然要求。省政協港澳臺僑和外事委員會建議,一方面立足本省培育一批龍頭企業,在土地、稅收、貸款貼息等政策上實行傾斜,如免除建筑使用稅、土地使用稅,吸引社會資本投資農產品深加工;加快我省各類農產品企業進出口經營權的擴散,引導和鼓勵現有農業企業發展外向性農業。另一方面借助外力壯大一批龍頭企業,加大農業招商引資力度,健全農業對外招商項目庫,精心包裝并推出一批現代農業招商引資項目,做大做強招商引資載體,選擇有條件的地方建立省級外向型農業綜合開發區,推進外向型農業集聚發展。此外,還應加快農產品出口基地建設,積極開拓農產品境外市場

領導干部工作總結_領導干部自我評價 篇3

  按照黨的群眾路線實踐活動的要求,我局認真開展了評議活動,現就此次評議生活會的開展情況作一簡要總結。

  一、加強領導

  為了確保活動取得實效,局主要領導親自掛帥,成員分管局長具體負責,各股室負責人具有相應的領導責任。同時,各股室也相應制定了詳細的工作制度,將開展評議活動的`各項工作任務進行層層分解,把各項工作落到了實處。

  二、制度建設

  為使評議活動取得實效,局黨群部積極制定出了《評議工作方案》,明確了各股室的具體負責人。

  三、組織實施

  為確保評議的各項工作落在實處,按照局領導的分工,局黨群部積極組織了評議活動。

  一是在中開展評議活動。

  二是在評議活動中,局、局長親自帶隊到各個織開展了評議活動。

  三是在評議工作中,局黨群部積極組織評議活動。

  四是各織按照評議工作的要求,結合各自實際,認真開展評議活動,使評議工作真正做到了評議的各個環節。

  通過開展評議活動,局評議活動得到了有效的實施,確保了評議工作的順利進行,為評議工作的順利進行,提供了有效的組織保障。

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