鄉鎮林業站個人工作自我總結范文（精選9篇）

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇1

　　一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業站廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：

　　一、始終把理論學習作為工作的第一要務。20xx年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識，以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮斗目標，認真履行著一名林業工作者的職責，認真學習了國家、自治區、頒發的《關于加快林業發展的決定》、《關于深化改革加快林業發展的決定》、國發32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業發展的決定》，全面落實了我市林業改革發展的相關措施，為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。

　　二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。

　　(一)林業生產和林木管護工作。

　　今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我帶領技術人員深入到各鄉(鎮)場搞規劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝，完成任務的172.9%。

　　為加強造林管護鞏固造林成果避免再出現“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮(場)田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。(二)資源林政工作依法得到加強

　　1、資源林政部門嚴格執行森林資源采伐限額管理制度，依法規范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500立方米，占地區采伐計劃的91.7%。

　　2、在林權確權方面，我站在穩定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經營權，加快了林權證的發放。目前，全市共發放林權證318本。

　　3、木材經營加工管理工作步入正軌，林政執法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況，組織執法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經營加工許可證3本。

　　(三)認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關于加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉努拉村XX畝經濟林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地XX畝，其中，防護林用地200畝，經濟林用地1800畝，田間道路基本完成1.3公里。

　　(四)加強技術人員職稱管理，調動干部職工的積極性。近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優者上”的原則，根據綜合素質的評定，最后評出五位優秀的技術人員，聘為工程師。

　　(五)加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創一流的業績。

　　20xx年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制進一步規范完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現象發生。全面推進林業站事物公開，達到了公開形式規范，公開內容具體，公開效果透明的目標。

　　(六)信訪工作取得實效

　　健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答復1次，給群眾了一個滿意的答復。

　　三、堅持廉潔從政，嚴于律已，加強自身建設。

　　20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。為帶領大家切實做好林業工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。

　　所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和扎實細致的工對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。

　　四、加強民族團結，確保各項工作順利完成

　　我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關系到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望;經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強干部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。

　　總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇2

　　xx年，林業站在區林業局和xx街辦事處機關黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞創建“生態文明區”活動、“十百千萬”項目的建設，結合站自身的實際情況，努力工作，較好的完成了全年各項工作目標，現將總結如下：

　　一、組織理論學習

　　1.樹立大局意識，增進團結，改進工作作風，用整體、發展和辨證的觀點看待問題，善于在林業工作中發現問題和分析、解決問題，提出解決問題的辦法和措施，把林業的整體效能統籌好、發揮好。

　　2.樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的新思路、新方法，增強林業工作的創造性，解決好林業發展中的新問題和難點問題，提高林業工作效率和質量，力促林業發展再上新臺階。

　　3.定期、不定期的組織學習，做到了集中學習和自學相結合，學習黨的政策、理論和業務相結合，組織了部分專業技術人員學習林業知識，林業站工作人員深入到晶博農莊，馬鞍村，國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次，現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作;并組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓;林業站全體工作人員在站長的帶領下，積極學習黨的十八大精神，并交流討論十九大心得體會。

　　4.進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳，利用各種方式，讓農戶了解國家政策，不出現違法現象。

　　二、各項目標完成情況

　　1.完成“三萬”綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬余株。其中大集街完成11.8株，xx街完成10.3株。

　　2.協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道xx段150余畝綠化道的規劃設計;二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。

　　3.協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設，協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。

　　4.協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40余畝，完成天鵝湖大道(紅綠燈至開發區)兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。

　　5.xx年10月底，配合xx街完成林地變更的外業工作。

　　三、加強林地資源的管理

　　配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案;龍泉村黃新公路建設違規占用林地案。

　　兩案件都及時進行了處理，有力的保護了森林資源。

　　四、抓好森林防火工作，確保森林資源安全

　　1.落實森林防火預案，狠抓各項制度的落實，加強宣傳，確保無一起森林火警的發生。

　　2.扎實開展森林防火巡邏檢查監督，堅持24小時有人值班。防火重點時期，在白天或晚上，定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等，檢查死角，及時消除隱患。

　　3.強化宣傳，采取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。

　　五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作

　　1.開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。

　　2.在晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次，現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。

　　六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。

　　通過不定期的開展巡查工作，未發現違法違規情況，現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需占用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。

　　七、完成了大集、兩街三萬及鄉村休閑游、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。

　　xx年工作打算：

　　一、工作思路

　　xx年林業工作要以黨的十九大精神為指導，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，全面貫徹落實省、市、區林業工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變工作作風，著力深化林業工作改革和發展，充分發揮基層組織作用，努力為全區林業工作及經濟發展做出新的更大貢獻。

　　二、工作措施

　　1.配合兩街完成通城大道兩邊綠化帶的建設。

　　2.進一步加強林地資源管理，減少違法違紀現象的發生。

　　3.加強森林防火工作。

　　4.加強退耕還林監管，出現占用情況及時上報處理。

　　5.加強林業技術指導，提升農戶的管理水平。

　　6.加強技術培訓工作，為明年打下基礎。

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇3

　　鄉鎮林業站作為我國林業中最基層的管理機構和服務機構，在促進我國經濟建設、改革以及發展中發揮重要支撐保證作用。近年來，雖然我國逐步推行了改革，但是鄉鎮林業站的建設依然不容樂觀，還存在很多不足，無法滿足新時期林業發展的總要求，因此探討鄉鎮林業站在林業生態建設具有重要意義。

　　1、鄉鎮林業站在林業生態建設中的重要性

　　1.1有助于調動群眾參與退耕還林

　　鄉鎮林業站主要是運用標語、廣播、宣傳冊等向當地的群眾積極宣傳退耕還林的重要性和意義，促使廣大群眾深刻意識到退耕還林在改善生態環境中的作用，自覺樹立起保護農村經濟和生態的意識，積極參與到退耕還林工作中，有助于早日實現生態環境建設的目標。

　　1.2有助于保證林業資源的安全

　　鄉鎮林業站作為我國唯一的基層林業綜合執法和管理機構，其保護和發展林業資源是其最基本也最重要的職責，其主要承擔著以下重要工作：

　　一是配合林業行政主管部門對林業資源進行調查、造林檢查驗收，掌握該林業站管轄范圍內森林資源和動植物變化情況；

　　二是協助林業行政主管部門管理好林木采伐工作，并積極配合開展林木采伐伐區的調查設計，監督并驗收伐區工作；

　　三是協助林業行政主管部門以及鄉鎮人民政府開展森林防火和病蟲害防治工程；

　　四是根據法律法規保護和管理森林、野生動植物資源、濕地資源等；

　　五是調查并處罰所有破壞森林和野生動植物案件；

　　六是配合地政府發部門構建全鎮護林網絡，由此可以看出鄉鎮林業站在保證我國森林資源安全性方面發揮重要作用。

　　1.3有助于開展林業管理和保護

　　鄉鎮林業站高度重視退耕還林后的管護工作，并為此制定了詳細的管護措施，承包到個體，針對那些無法承包的個體指定專門的護林員，制定了嚴格的護林員工作制度，切實杜絕了偷苗現象，不僅如此，在做好退耕還林管護工作時，鄉鎮林業站還落實了退耕還林合同的簽訂和分戶建檔立卡，并由實現專人、專柜。

　　1.4有助于提高林業生產的科技含量

　　鄉鎮林業站積極圍繞國民經濟發展對林業建設的新要求，為鄉鎮林業建設提供了實用技術和全方位的服務，選派了專業技術人員通過上山示范指導、進村入戶、科技培訓等加強對林業科技知識的普及。另外，鄉鎮林業站還積極參與到各級林業主管部門在自身管轄范圍內構建的科技示范項目的實施中，讓其成為科技示范基地，通過鄉鎮林業站科技示范基地的示范和輻射帶動作用，推動了科技成果的轉化，走上科技興林之路。

　　2、鄉鎮林業站建設存在的問題

　　我國的林業建設已進入治理與破壞相持的關鍵階段，大量的造林綠化及資源管護等工作需要基層林業部門去完成.隨著退耕還林工程，天然林保護工程，京津風沙源治理工程等六大林業重點工程的深入實施，今后的造林，資源保護等工作任務會更加繁重.自19xx年國家林業部成立林業工作站管理總站，負責管理全國基層林業站建設以來，全國各地加快了基層林業站建設的步伐.據統計，至20xx年底全國林業站總數已達萬多個，占鄉鎮總數的80%以上，基層林業管理服務網絡基本形成，基礎設施建設已得到進一步加強，其作用得到了上級主管部門的高度肯定。但近幾年，在國家行政體制的改革過程中，林業站的建設卻沒有得到應有的重視，在管理體制，人員編制，基礎建設資金等諸多方面受到制約，鄉鎮林業站建設面臨諸多問題，與

　　3、進一步加強鄉鎮林業站建設對策

　　3.1加強鄉鎮林業站資金投入

　　各級政府部門要保證鄉鎮林業站資金渠道的穩定、可靠，適當提高林業站工作人員的薪資待遇，并將鄉鎮林業站各項資金納入各級財政預算中，省級財政部門應該保證每年年初便安排一定的資金充當鄉鎮林業站補助經費。另外，成立獨立賬戶用于專項資金的管理，實現專款專用。

　　3.2加強硬件基礎設施建設，提高管理服務水平

　　就全國范圍來看，我國還有近30%的鄉鎮林業站無自有辦公用房，有27%的缺少必要的.通訊設備，如此極大地影響了護林防火、伐區檢查驗收、案件查處、調節林權糾紛等工作的效率。因此要重視鄉鎮林業站基礎設施的建設，要將標準化林業站建設作為突破口和示范帶動點，建設林業站必須的業務用房，改善辦公條件，配備林業業務工作必須的交通、通訊工具等。當地政府部門要將加強鄉鎮林業站基礎設施作為重要工作來抓，以政策的形式給予林業站支持，推進鄉鎮林業站提高自身管理服務水平。

　　3.3廣泛接觸林農，開展技術培訓

　　鄉鎮林業站在林業業務和組織上起著呈上啟下的重要作用，具體來說可從以下三個方面出發：

　　（1）制定林業調查規劃方針時，應幫助并指導林農做好規劃設計，盡可能為林農提供優質的種苗，安排好生產進度。

　　（2）在開展林業技術推廣和服務技術過程中，明確工作人員的職責，有計劃、合理的安排并普及，引進先進的種植技術和造林技術，以便后期更好地指導林農開展相關工作。

　　（3）作為鄉鎮林業站的工作人員，首先自身要樹立起對該工作的重視，在平時注意跟林農多接觸，經常性深入農戶家中，跟好跟農戶的關系，積極參與相關部門組織的培訓和技術交流活動，提高自身業務能力。

　　4、結語

　　綜上所述，鄉鎮林業站作為政府部門建立的最基層事業單位，其不僅有助于調動群眾參與退耕還林、保證林業資源的安全，還能夠有助于開展林業管理、保護和提高林業生產的科技含量，在林業生態建設中發揮重要作用，因此要高度重視鄉鎮林業站建設，早日實現我國可持續發展的計劃目標。

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇4

　　（一）、宣傳情況2、書寫宣傳標語100余條，發放、張貼縣、省級森林防火命令各120份，送達森林防火戶主責任書6000余份，懸掛森林防火五彩旗5組共

　　30面。

　　3、在林區集市利用廣播宣傳森林防火政策法規累計110小時以上。

　　4、制作有關森林防火布標22條，懸掛于各個集市及重點林區。

　　5、繼續在學校開展“五個一”工程宣傳活動（黑板報6期，有關防火作文200余篇）。

　　（二）、責任制落實2、12月5日鄉林業站與22名巡山員簽訂《鄉村級巡山員20xx年森林防火責任書》，又于20xx年2月19日與新增加的33名巡山員簽訂了該責任書。4、20xx年2月1日，鄉黨委書記與林業站站長及各村委會支部書記簽訂了《鄉20xx年森林防火安全目標責任書》。

　　（三）、火災情況二、人工商品林試點采伐工作

　　（一）、計劃情況（二）、伐區調查結果

　　通過半個多月的采伐作業設計及內業整理，得出結果如下：主伐，采伐方式均為皆伐。籠嘎村委會20xx年第一季度擬森林采伐試點落實在4個村小組23戶，26個采伐地塊，采伐面積430畝，采伐樹種杉木，采伐株數47162株，蓄積量5881.3m3，材積4929.9m3，采伐年齡均在17年以上，采伐類型均為主伐，采伐方式均為皆伐。

　　三、省級公益林森林生態效益補償兌現工作四、營林工作

　　1、落實油茶樣板400畝。

　　2、中、低產林分改造已核實面積2800畝。

　　3、準備好造林苗木（杉木）100萬株。

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇5

　　20xx年4月年即將結束，一月來在林業站領導及同仁們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本月的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一月來的思想、工作情況匯報如下：

　　一、強政治思想及業務學習，提高工作效率20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律松散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。

　　二、強化責任、成立機構。尖山鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。

　　三、宣傳發動、調查摸底。各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握并收集資料。

　　四、擬定方案、組織實施。制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權登記，嚴格規操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。

　　五、加大科技培訓力度，提高群眾科技水平我鄉群眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。

　　六、綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇6

　　一、營造林工作

　　積極開展春季植樹造林工作，共完成新造林面積1286畝，其中抑螺防病林586畝，一般社會造林700畝，現有林培育一般間伐培育8000畝，義務植樹10萬株，并于今年4月份通過省林業勘察設計院檢查驗收。6月份退耕還林工作順利通過國家林業局林業勘察設計院驗收。惠民直達工程已完成，總面積5240.3畝，實際發放5011.85畝，發放金額1150561.20元，惠民直達20xx人次。國家級、省級公益林數據采集內、外業已完成，國家級、省級公益林界定書于20xx年9月20日全部完成，總面積26969畝，調出2728畝，現總面積24211畝，惠民直達194人次。育林基金到11月份完成39.6萬元，較好地完成征收任務。

　　二、森林防火工作

　　做到常抓不懈，警鐘長鳴，開展經常性地宣傳工作，在防火期內，堅持24小時值班。今年清明前后，本鎮共發生火情8起，撲救8起，其中2起涉及到森林行政處罰。本鎮主要林區已設定固定宣傳標牌17個，懸掛宣傳橫幅3面、宣傳標語30條。各村建立固定的森林消防員，組織防火培訓、演練各一次，主要林區進、出口處設立防火巡查員，有效扼制火情的發生。

　　三、森林資源管理工作

　　堅持“憑證采伐”，嚴格執行“伐前設計，伐中檢查，伐后驗收”制度，加大打擊盜伐、濫伐林木的力度，采取山上源頭管理，路上督查相結合，有效打擊了盜伐、濫伐林木者。加強木業園區管理工作，7月份根據縣林業局要求對我鎮木材加工經營戶進行經營狀況摸底調查，建立木材進、出臺帳制度和年審制度，規范木材加工經營，遵紀守法，保護木材加工經營戶的合法權益。積極主動調處山林糾紛工作，走村串戶了解林農，服務林農。

　　四、松材線蟲病除治工作

　　根據省人民政府辦公廳《關于進一步加強松材線蟲病防治工作的通知》和縣農委的`指示精神，廣泛宣傳，組織力量多次清查松木加工戶。自3月1日后使得除治松材線蟲病工作走上正軌渠道，所轄鎮內經過批準采伐的松木，必須經過縣松材線蟲病除治點進行處理，已完皆伐除治195畝，并通省林檢局驗收合格，今后將加大檢查力度，持之以恒，做到除治松材線蟲病的工作不留死角。11月份完成**鎮松村線蟲病情況的實地取樣工作，并送縣林檢站檢驗。

　　本年度，我站雖然取得了一些成績，但還存在著一些不足之處，如由于戶外工作時間較長，站內政治理論學習活動開展的次數較少，有待提高。林政管理點多面廣，林業站工作人員少，工作量大，人員配備有待加強。

　　20xx年工作計劃：

　　一、繼續抓好春季造林撫育管理工作。重點抓好林業工程造林撫育管理項目；做好退耕還林，國家級、省級生態公益林跟蹤服務檢查。

　　二、繼續抓好冬季森林防火工作。做到常抓不懈、警鐘長鳴，在森林防火期內在本鎮主要林區設定固定宣傳標牌，各村建立固定的森林消防小分隊，林區進、出口處設立防火巡查員，將本鎮火情火災降至最低。

　　三、繼續抓好森林資源管理工作。著重打擊盜伐、濫伐林木者，堅持“憑證采伐”，嚴格執行“伐前設計、伐中檢查、伐后驗收”制度，加強**鎮木業園區管理工作，規范木才加工經營戶，建立好進、出口臺帳制度，保護好木材加工經營戶的合法權益，加大松材線蟲病除治工作不留死角。

　　以上妥否，請指正。

　　二○xx年xx月xx日

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇7

　　11月29日，全國鄉鎮林業工作站站長能力測試工作研討會在西安召開。來自全國各省（市、區）的50余名林業站站長相互交流鄉鎮林業工作站站長能力測試經驗。國家林業局林業工作站管理總站、人事司和陜西省林業廳領導出席會議。

　　人才是事業發展的基礎，有了過硬的高素質隊伍，事業才能向前快速推進。基層林業站干部職工與廣大林農接觸最直接、聯系最緊密，基層林業站隊伍整體素質的提高，不僅直接關系到為林農提供各種服務的水平，還關系到林業部門在群眾中的形象，更關系到服務大局、推動發展、興林富民職能作用的發揮。提高林業站隊伍的綜合能力就是提高保育資源、發展林業、興林富民的能力，這些能力具有很強的知識性、操作性和動態性，屬于鄉鎮林業站站長的核心能力，也是必備能力。

　　開展鄉鎮林業站站長能力測試就是要提高基層林業站隊伍的綜合素質，切實發揮基層林業站職能作用，更好地推動林業站各項工作的開展。國家林業局部署開展鄉鎮林業工作站站長能力測試后，各省（區、市）按照要求，積極開展了鄉鎮林業站站長能力測試工作。截止目前，全國25個省（區、市）已經完成今年的測試任務，占測試規劃任務總數的93%，測試工作取得了可喜的成績。

　　今年是開展鄉鎮林業站站長能力測試的第一年，從工作推進情況來看，各省（區、市）都十分重視此項工作。大多數省市都成立了測試班子，配備專人負責，并在開展測試工作前進行了培訓。截止11月21日，全國共有7400余人完成測試，測試通過率達到99%以上。大部分地區在測試前組織站長進行集中學習、培訓，取得了很好的效果。

　　國家林業局林業工作站管理總站巡視員林海濤在會上提出四點要求：一是提高認識，明確目的，把握好開展鄉鎮林業站站長能力測試根本出發點。能力測試只是一種手段，目的就是要通過測試，使基層站長努力學習新知識、掌握新技能、樹立新觀念，提高駕馭本職工作的能力。二是認真研討，確保測試的后續政策有效、管用，更加符合林業站工作的實際。大家一定要緊密聯系各省的實際工作，針對今年測試工作存在的問題，提出合理的解決意見和建議，使測試工作更合理，更完善。三是拓寬經費渠道，多渠道籌集資金，增強保障能力。四是創新培訓模式，活化測試成果。

　　在會上，各省就鄉鎮林業工作站站長能力測試工作進行了交流。河北、陜西、北京、吉林、湖北等省市先后介紹了各自的經驗。綜合各省經驗，有以下幾點得到了與會者的強烈共鳴。一是領導重視，保障有力。大部分省（區、市）成立了專門的工作領導小組，由主管林業站工作的副廳長任組長，人事部門、省級林業站管理機構等多個部門共同組織實施站長能力測試工作。同時指定專人負責組織基層林業工作站站長參加學習培訓和測試，并落實測試責任人和測試專項經費，確保測試工作有序進行。二是精心部署，周密安排第一范文網。為把測試工作落到實處，各省都制定了詳細的測試計劃，并就組織參與測試工作提出了具體要求，有的地方實行林業站站長能力測試和行業隊伍培訓一把手負責制，層層抓落實，真正把組織參與能力測試與職工素質教育和基層隊伍能力建設緊密結合。三是明確內容，嚴格培訓。有的省以“林業工作站職工崗位培訓”叢書為藍本，利用《森林資源管理》、《林業政策與法規》、《林業工作站管理》等資料組織林業站站長進行集中培訓、學習，要求所有站長每天都要進行自學，每周安排一次集中學習，確保了學習效果。有的.省市開展了林業站人員基礎知識與實用技能競賽，增強了培訓的針對性、實用性和有效性。四是以測促訓，活化機制。有的省在堅持以往培訓方式和成功經驗的基礎上，進一步完善建立崗位培訓的長效機制，把考核與培訓有機地結合起來，活化運用鄉鎮林業站站長能力測試成果，增強了測試的目的性。五是加強督導，鞏固成效。有的省組織督查組分赴各市縣，對林業站站長自學和培訓情況進行檢查指導，同時將能力測試工作納入各單位的年度考核，強化了學習動力。

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇8

　　一、龍泉市鄉鎮林業工作站現狀

　　龍泉市是浙江省重點林區，現有林業用地25.896萬hm2，占全市土地總面積的86.9%，現有森林總蓄積量1455.9463萬m3，森林覆蓋率84.4%。龍泉市鄉鎮林業工作站從1993年8月通過機構改革，在全市17個鄉鎮建立林業工作站，對林業工作站實行市林業局與當地鄉鎮政府雙重管理，以林業局條管為主，以鄉鎮行政塊管為輔，鄉鎮林業作站具備法人資格，財務實行獨立核算。現全市鄉鎮林業工作站共有編內人員137人，每個鄉鎮林業工作站都具備了良好的住房設施和辦公條件，交通、通訊等設備齊全。現鄉鎮林業工作站充分發揮了政策宣傳，資源管理，林政執法，生產組織科技推廣和社會服務等職能作用，真正成了全市森林的“守護神”，辛勤推廣林業技術的“耕耘者”，積極宣傳林業林政政策、法律、法規的“傳播者”。

　　二、目前鄉鎮林業工作站存的問題

　　1.年齡結構老化

　　因1993年林業企業分流到鄉鎮林業工作站這些人員年齡本身較大，少部分大中專林業專業學校畢業這些人員在80年代初分配到鄉鎮林業工作站工作；林業局從80年代后期到20xx年以前這段時間基本很少招收新的大中專林業技術學校畢業的人員分配到鄉鎮林業工作站工作，造成目前各鄉鎮林業工作站年齡結構偏大，據統計，現鄉鎮林業工作站人員平均年齡為51歲，由于年齡偏大，有許多人員現已不能適應林業野外爬山體力強度較大的工作。

　　2.鄉鎮林業工作站隊伍林業專業技術知識滯后

　　目前鄉鎮林業工作站人員隊伍，存在四種情況：一是70年代參加工作原是企業身份在93年分流到林業工作站的人員，基本是小學文化；二是通過招工分配到林業工作站人員，這些人員一般都是初、高中文化；三是通過函授取得大專、本科林業專業文憑的，這些人員中，雖有函授大專、本科文憑，由于目前一些函授教育對教育質量不夠重視，畢業出來的人與全日制林業大中畢業的人員林業技術專業知識相比有一定的'距離；四是全日制林業大中專林業學校畢業分配到林業工作站的人員，目前這些人員算是林業工作站隊伍中的精英，但這些人員占少數。所以現在鄉鎮林業工作站隊伍中有相當一部分人員林業技術知識滯后，跟不上日趨快速發展現代林業的形勢。

　　3.機制不活，后勁不足

　　林業局現雖然對鄉鎮林業工作站實行各項工作年度目標考核，但鄉鎮林業工作站對下面內部每個工作人員這方面的工作考核機制沒有很好的落實到位，這樣就出現了一些職工上班與不上班、工作出力與不出力、思想好與壞一個樣的現象。另一方面近幾年，林業局對各鄉鎮林業工作站經濟上實行收支兩條線管理，保證各鄉鎮林業工作站全部人員的工資福利和工作經費，這樣對鄉鎮林業工作站額外合法創收的積極性受到了一定的影響，造成了對合法創收的惰性狀態。其他林業局對鄉鎮林業工作站在建設各種自有基地，增加工作站自身的經濟實力這方面的優惠政策太少，導致了鄉鎮林業工作站對建設自有基地的氛圍不夠好，經濟后勁嚴重不足。

　　4.在為山區林農林業技術推廣、示范效應、推進林農致富、信息化服體系建設方面做的不夠

　　主要是林業技術推廣滯后于林農迫切致富的需求，建設加快推進林業增效、林農致富示范基地效果不十分明顯，在為林農提供林產品銷售等信息化服務等方面做的不夠到位。

　　三、加快鄉鎮林業工作站建設發展的對策與措施

　　1.切實解決鄉鎮林業工作年齡老化的問題

　　首先對70年參加工作原來屬企業身份93年機構改革分流到鄉鎮林業工作站的老工人，采取轉變工作崗位的辦法，可安排作為生態公益林護林員，讓其到法定退休年齡退休；其次是從現在開始，林業局經過人事部門通過公開招工考試的辦法，每年招進15-20名本科畢業以上的林業專業技術人員，輸入新鮮血液，通過5年左右，真正改變鄉鎮林業工作站隊伍人員老化問題。

　　2.通過多種辦法措施，改變知識結構不合理的狀況

　　針對目前鄉鎮林業工作站隊伍人員知識結構存在參差不齊的現象，可采取人事、林業主管部門統一組織，邀請林業高層次專家，對初高中文化程度以上人員舉辦培訓班，對林業專業技術知識進行系統性大專以上課程培訓，通過培訓組織考試，對每門專業課經考試合格者，發給具備國家承認的大專結業證書；對一些已具備中專林業專業學歷的人員，可由林業局統一組織輸送到林業大學去進行定向培訓學習，使他們的林業專業知識達到大學本科的學歷。通過三年左右多種措施，使各鄉鎮林業工作站隊伍人員的知識結構大大上一個臺階，以適應現代林業發展的形勢。

　　3.建立激勵考核機制，多舉措促進經濟后勁

　　針對目前一些鄉鎮林業工作站隊伍人員中少數人，干好干壞和上班不上班一個樣的現象，鄉鎮林業工作站應對每個工作人員，按不同的工作崗位，制訂嚴格的年度工作目標量化細化責任制，平時按責任制嚴格督促檢查，到年終對每個工作人員年度工作目標任務完成情況進行全面考核，按考核結果實行嚴格的獎懲，做到鼓勵先進，督促后進，形成一個先進更先進，后進趕先進的良好工作氛圍。針對鄉鎮林業工作站經濟后勁不足的情況，一方面林業局應制訂鼓勵林業工作站建設自有經濟林、用材林及其他短、平、快經濟效益好的各種林業基地優惠政策，各鄉鎮林業工作站可積極發揮自身的林業技術優勢，根據當地實際采取租賃、股份制、合作、承包、轉讓等多種形式，開展建設各種林業自有基地，使林業工作站不斷增強自身的經濟實力，不斷提高職工的經濟收入，改善職工的生活質量。

鄉鎮林業站個人工作自我總結范文 篇9

　　20xx年，我鎮在縣林業局和鎮委、政府的正確領導和支持下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導。深入貫徹、xx屆三中全會精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動以及林業系統開展發展環境提升年效能建設活動，緊緊圍繞縣林業局和鎮委、政府下達的各項工作任務，以飽滿的工作熱情開展各項工作，取得了一定成績。園滿完成了上半年工作任務。現將20xx年一年來工作總結如下：

　　一、全力以赴抓好森林防火工作。

　　面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，根據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。防火期內一是設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發現，迅速出擊，確保打早、打小、打了;二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件;三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能;四是與魯山林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局;五是狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據季節和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區舉辦的防火知識和實戰演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能;六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯減少，防火工作取得顯著成效。

　　二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。

　　精心組織3。12植樹節活動。3。12植樹節期間，邀請區大班子領導來我鎮進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。

　　三、大力開展荒山綠化活動。

　　入春以來，我鎮根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝;進入汛期，我鎮抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發動，早安排，組織專業隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。

　　四、經濟林建設工作取得新成效。

　　以發展有機農業、建設生態旅游鎮為突破，重點突出園區基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種;完成果實套袋2500余萬個，積極引導各果樹專業合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。

　　五、大力開展林業行政執法和服務工作。

　　查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業采伐手續，上半年共辦理林木采伐手續5起，查處亂砍濫發林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現象發生;積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農業發展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發展公司健康發展;深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。

　　六、其他工作。

　　協助鄭家莊、青楊杭、北、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝;配合林業局積極做好林木資源調查外業工作，抽調一名同志協助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作;與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利;完成中幼林撫育18000畝;加強美國白蛾等病蟲害監測和查防工作，保護森林生態資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區林業局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。