高中階段自我鑒定300（精選3篇）

高中階段自我鑒定300 篇1

　　三年的高中校園生活是我人生的一大轉折點。我于x年9月以優異的成績考入xx中學。三年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰自我、充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識、對本專業一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，每學年都獲得三等獎學金。在不滿足于學好課本知識的同時還注重了計算機應用軟件和硬件的學習。

　　有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部內成員團結一致，一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校、學生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學校的各種運作更順利的同時行。

　　學校的各種活動都熱情的參加，在x年至x年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在x年xx月獲校演講比賽一等獎。

　　身為學生的'我在修好學業的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐結合理論發揮。x年我以熟練的計算機技術應聘為學校網站的管理員，做出了大量出色的工作，得到同學及老師的一致好評。本人具有熱愛祖國等的優良傳統，積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。

　　我一直以來都好好學習，天天向上！

高中階段自我鑒定300 篇2

　　學院教學評估工作已經取得成果，我系通過開展此項工作，深刻感受到它進一步推進了課程改革，強化了學校教育教學管理，規范了辦學行為，為全面提高教學質量奠定了良好的基礎。為進一步將教改工作引向深入，查找工作中的不足，總結經驗，現將我系評估工作總結如下：

　　一.基本情況

　　20xx年我院成立工程與機電系，自我系成立以來，遵循“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，將評估工作作為我系的常規工作來抓。

　　20xx年6月至20xx年5月，收集評估所需教學資料，完善數據采集平臺。20xx年6月至8月，按照原來的云南經貿外事職業學院人才培養工作評估指標體系任務分解表，將需要我系負責的評估材料梳理，并將指標體系分解到個人，初步歸納裝檔。20xx年9月，將所有評估材料整理歸檔，查缺補漏，將數據采集平臺中所出現數據提供相應佐證材料；20xx年10月，以機械制造與自動化專業為例，將人才培養工作評估調整為特色評估，所有機械制造與自動化專業評估材料單獨建檔。再次完善、梳理、補充，保證評估資料和數據采集平臺想吻合。

　　二、明確專業定位

　　我系所以專業確定合理的專業定位目標，專業建設定位為主動適應經濟和社會發展需要，以就業為導向，以培養高技能人才為目標，加強教學建設和教學改革，強化實踐應用能力的培養，不斷提高高職教育的教學質量。再次明確人才培養定位，專業培養目標和職業崗位

　　清晰。

　　三、課程模式與教學模式

　　（1）構建有特色的課程體系

　　以職業能力為主線；按照職業能力發展設臵為：2（公共基礎課程和專業課程）+0.5（綜合性實訓課程+職業素質訓練課）+0.5（校內生產實訓和校外頂崗實訓）。崗位技能培養階段分方向的培養模式，實施職業核心崗位能力培養的模塊化教學計劃，保證人才培養質量。高度重視課程教學資源庫建設，努力實現教學資源的電子化和網絡化。課程標準、教案、課件、實訓指導書、題庫、課程評價等立體化教學資源較豐富

　　1.與行業標準接軌的課程大綱（理論、實踐大綱）

　　2.“工作過程”和“教學過程”融合的教學設計

　　3.為“教、學、做”合一提供保證的實訓指導書和實訓任務書

　　4.來自合作企業的真實項目案例

　　5.開放式、全方位、生產性評價

　　（2）教學模式改革

　　按教學大綱要求，根據專業培養目標，將實踐教學內容分為基本技能、專業技能、技術應用與創新能力訓練三大模塊，提出不同要求分階段、有重點的組織實施。對每個實踐性教學項目，明確指導教師，結合我系自身情況，確定了實訓教學大綱，制定了科學合理的實訓教學計劃，建立了實習教學監督評價機制，同時完善了實訓教學體系，規范了實訓教學過程。依托校內生產性實訓車間和實訓基地，融“教、學、做”為一體，強化了學生職業技能的訓練，培養了學生的`綜合職業能力，真正體現了教學過程的職業性、實踐性、開放性，突出了學

　　生的職業能力培養，促進了學生知識、技能、職業素養的協調發展，培養高技能人才。利用“校中廠”優勢教學資源，采用教、學、做為一體的教學模式，使理論實踐一體；學習項目與工作項目一致，知識學習、技能訓練、素質養成和實際工作內容一體；

　　四、師資隊伍

　　在師資隊伍建設中，我系從內外結合兩方面考慮，在校企融合的管理平臺下，堅持聘用教學名師及企業技術骨干，同時注重培養骨干教師，堅持專兼職教師相結合的原則，積極拓寬師資隊伍的來源渠道，優化教師隊伍，健全管理機制，致力于“雙師型”教師隊伍的建設，建設具有雙師素質、雙師結構的機械制造及自動化專業教學團隊，使得專業團隊成員結構合理，專兼結合，在課程設計和學生綜合實踐能力訓練方面形成了一套較成熟的經驗。繼續加強師資隊伍建設，讓骨干教師下到基層單位進行鍛煉，對于沒有相關專業實踐經驗的教師盡可能多地安排他們到生產、建設、管理、服務第一線實習，豐富、提高實踐技能。

　　20xx年我院工程系的“機械制造及自動化專業團隊”被云南省教育廳評為“20xx年高等學校省級教學團隊”

　　自著手建設機械制造及自動化專業團隊至今，團隊教師學歷結構有了明顯改善，共有3名教師外派進修研究生學歷，5名教師參加全國計算機信息高新技術計算機輔助設計模塊高級繪圖員級（國家職業

　　資格三級）培訓，成績合格，為建設具有雙師素質、雙師機構的優秀教學團隊拉開了序幕。

　　五、實踐條件

　　1、基地建設情況

　　20xx年7月金工實訓基地被云南省教育廳評為“云南省高職高專院校示范性實習實訓基地”， 企業共建校內實訓基地一個，專業實訓室11個。建有科學的管理制度，開放管理，滿足相關專業實踐教學需要，設備利用率高。

　　2、基地建設成效

　　（1）建立了以“技能訓練”為中心，與專業培養目標相適應的實踐教學體系，包括基本技能實訓、專項技能實訓、專業綜合實訓、畢業綜合實習、畢業設計等。

　　（2）有效促進教師和學生對工廠真實環境的了解，更加真切地感受到在真實環境中的教和學，大大加快了理論與實踐的結合，學生增強了責任感和學習的積極性，提高了學生的職業技能。

　　（3）正確處理了生產和教學的關系，實現學校與企業“優勢互補、資源共享、互惠互利、共同發展”的雙贏結果，企業在滿足學生實訓的前提下，以多種形式廣泛開展民用產品和軍工產品的生產任務，取得了較好的經濟效益。

　　六、質量保障

　　1.教學管理制度健全

　　2.備、教、批、輔、考各個環節及畢業實習管理運行有效，落實情況良好。

　　3.教學監控記錄詳細完整，學生評教、教師評學、同行評價、學習委員座談會、班科會有序開展

　　4.教研活動規范，教師聽課制度落實到位

　　5.實訓基地使用登記表、值班記錄詳盡

　　6.學生分組考勤：小組長負責制

　　7.班主任檢查制度

　　8.有序開展職業資格鑒定

　　七、專業建設成果

　　目前正在建設云南省高職高專實習實訓示范基地（金工實訓基地）、云南省高等學校20xx年教學團隊（機械制造及自動化專業團隊）、校級特色專業建設（機械制造與自動化專業）相互支撐，共同建設。利用機械制造與自動化專業畢業生就業面廣的優勢，適應現代市場的發展需要，打造一支朝氣蓬勃、奮發向上的機械制造與自動化專業教學科研團隊，逐步形成在省內領先、全國有影響的機械制造與自動化專業人才培養模式，培養基礎扎實、創新意識強、專業技能好、

高中階段自我鑒定300 篇3

　　今年以來，林業站在鎮黨委政府和市、區林業局的正確領導下，在相關部門的支持幫助下，林業實現了較快發展，各項林業指標得到了較好落實，有力地促進了全鎮社會事業健康持續發展，具體工作匯報如下：

　　一、20xx年工作開展情況：

　　1、護林防火工作緊緊圍繞確保轄區內不發生大的火情這一中心目標，狠抓封山造林與隔離帶燒制這兩項工作，禁止林區亂牧牛羊，認真落實隔離帶燒制，較好地實現了護林防火工作確定的“中心目標”，工作中，加大宣傳力度，落實獎罰措施，排除火災隱患，執行責任追究，狠抓各項工作落實，保證了全鎮的森林資源安全和人民群眾的生命財產安全。

　　2、美國白蛾防治通過建立健全宣傳教育、物資保障、定期監測等工作機制，美國白蛾疫情得到了很好的控制，美國白蛾除第一代在我鎮個別辦事處有輕微發生外，第二代、第三代均是零監測、零發生，從而確保了全鎮綠化成果和森林資源安全。

　　3、圍繞創城，大搞荒山綠化、雨季造林，加快退耕還林、還果步伐。20xx年度，全鎮共綠化荒山2800畝，退耕還果3300畝（其中，品種改良3萬多株），水系造林700余畝，農田林5000畝，大大提高了全鎮的森林覆蓋率，20xx年度，xx鎮政府被省林業局評為“省級綠化模范鄉鎮”。

　　4、林業產業得到了迅猛發展。林下養雞、林下養兔、林下養菌等面積不斷擴大，萬畝核桃基地社會效益、經濟效應逐漸顯現，林產品加工也有一定規模的發展，林業產值在國民生產總值中的比值不斷提高。

　　成績與榮譽的取得，離不開黨委政府的正確領導，離不開市、區林業局各級領導的鼎力支持，離不開全鎮林業干部、職工的共同努力，也離不開廣大群眾的傾情擁護。

　　肯定成績的同時，一些工作中也存在著一定的問題和不足，像農村干部對森林防火工作不夠重視，護林員隊伍老化等問題；今后我站全體人員將認真研究，努力解決。

　　二、明年工作計劃

　　針對存在的.問題，我站全體員工將在上級領導的正確領導下，團結一心，全力以赴，靠上工作，力爭在明年實現新的突破。并超前謀劃，規劃好明年的工作重點和落實措施，努力實現林業新跨越。

　　1、努力做好常規工作。護林防火、白蛾防治、造林綠化、林下經濟等各項常規工作將按照區林業局的安排部署，認真抓好落實。

　　2、積極抓好重點工程。20xx年林業重點：一是抓好5000畝退耕還果工程，其中三黃3000畝、廣里店700畝、嵐峪600畝、三義300畝以及朱莊、后楚莊、郭莊、孟道口等村約400畝；二是抓好1200畝的綠化苗木基地建設，積極協助其完善手續，保障其合法經營；三是：嚴格完成好荒山綠化任務指標，努力提高全鎮森林覆蓋率。

　　3、護林員管理。今冬明春護林員隊伍以穩定為主，只增不減，合同簽訂下周進行，并嚴格遵照區護林員管理辦法和考核辦法執行。

　　4、專業消防隊組建。辦公室、值班室、消防隊營房已備齊，滅火機、防火服等防火設備正在外購中；隊伍組建計劃一部分在公益林重點村抽調，一部分在護林員隊伍中抽調，一部分有值班機關干部三部分人員組成。

　　總之，林業站將認真按照鎮委鎮政府提出的“東林西棚中畜牧”產業發展部署，努力做好“東林”文章，積極落實市、區林業局的工作指示精神，善始善終完成好各項林業指標。進一步強化領導，狠抓工作落實，確保林業工作再上新臺階，實現新跨越，為建設“山水長清、泉城新區”做出更大貢獻！