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環衛工人個人自我總結

發布時間:2019-12-01

環衛工人個人自我總結

  一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹xx大和xx大三中全會精神,積極實際,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:

  在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的xx大和xx大三中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,深刻領會胡講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

  在工作上,圍繞公司中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

  在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  今后努力的方向:隨著實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為應有的貢獻。

  我們每天在這個世界上忙碌,卻很少問自己:我是誰?

  這是個看起來既簡單又有很傻的問題,其實,人一生未必能夠搞清楚我能做什么?我不能做什么?人生最大的寶藏是自己,最大的事業是如何經營自己!正確地了解自己,不斷挑戰自我!人生雖有終點,生命確是無涯;生活可以輕松,生命卻很認真!

  顧即將流逝的XX年,我的人生也添上了絢爛的一筆。在XX年,什么工作我力有不逮,什么工作我力所能及,我也認清了一點點。本年度,我參與實施了以下工作:

  1.75t/d鏈條爐部分零部件的設計更改;

  2.常州環境衛生處理廠d爐尾氣系統改造工程

  a.施工準備

  (1)主要為常州環衛廠實施的尾氣系統土建檢測、復核;

  (2)編制施工資料(材料清單、工具設備清單、采購清單、施工方案、制漿系統管線圖、安裝記錄等);

  (3)施工圖紙的熟悉,并向施工人員交底;

  (4)施工用材料、工具的采購;

  b.環衛廠改造工程前期施工

  我帶領陳國宏、陳亭等施工人員完成了煙氣管路拼裝、半干式反應塔的吊裝、石灰配料系統的安裝、清水罐的定位安裝、水泵的安裝、部分噴淋管路的安裝等;

  3.廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程

  a.施工準備

  (1)儲料分選車間、后處理車間熟悉工藝,驗收部分設備;

  (2)學習安裝規范、圖紙;

  (3)玉林儲料、后處理標準件統計;

  (4)玉林安全管理結構圖及玉林制漿管線圖制作;

  (5)儲料分選、后處理車間銘牌編制;

  (6)配合玉林設備發貨;

  (7)安全制度學習;

  b.玉林現場施工

  (1)焚燒車間尾氣系統安裝、指導;

  (2)鼓、引風機進出口管路安裝、指導;

  (3)儲料分選、后處理車間劃線安裝、指導;

  (4)一次發酵車間機械設備安裝、指導;

  (5)臭氣抽風管路安裝、指導;

  (6)焚燒爐烘爐操作、熱態調試;

  (7)儲料分選車間、一次發酵車間負荷運行指導;

  (8)與監理溝通的資料編寫;

  (9)交工、竣工資料編撰;

  在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,通過自己的努力使自己的設計、構思成為現實,一個個設備矗立在眼前,也略有一絲絲的成就感。

  當然,就自己來說,為滿足公司發展的需要,在以后必須注意施工技巧的學習,施工管理制度的學習,結構上、工藝布置上要進行多角度考慮。同時,搜集相關的資料進行參考。

  本年度,我所就職的“工程部”的職能也由“技術設計制造”轉向更為專業的“施工管理”,從這一年的工作中,對于施工中的質量、材料、安全、崗位責任、施工資料、交工資料的編寫等等都從不認知到漸漸熟悉。當然,由于領導的信任,通過在施工中“扮演”不同的“角色”也學會了一些如何安排施工計劃,如何同監理處、施工方的溝通,如何減少施工成本等等施工技巧。在工地的歲月中,與陳國宏、陳亭、孫獻忠等師傅的溝通也學會了不少現場施工的竅門,同時,也對某一些結構及施工方法進行了改進。

  就施工過程來說,有喜有憂。令人欣喜的是:

  1.領導指揮有方,合理安排計劃,優化人力配置。

  2.施工人員相互關心,彼此照顧,有一個良好的工作氛圍。

  3.施工人員經驗豐富,增長了我們技術人員的施工經驗。

  4.施工人員多才多藝,在施工中可以從事多個工種操作。

  5.在施工中,每個人都很努力,具有奉獻精神。

  但是,回顧本年度,也有一些值得擔憂的。

  1.工程時間的跨度比較長。

  今年,我工程部參與實施了常州環衛廠d爐尾氣改造工程和廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程。4月~5月,我在常州環衛廠做工程。6月~11月,我在廣西玉林做工程。其中每個工程都受到了工程設備到場周期、周轉資金的約束,這必然導致難以集中人力、物力、財力進行突擊。既增加了設備安裝成本,也不同程度的增加了施工難度,長期的施工也容易造成人員的怠榭心理,同時,對設備使用/投資方也會造成不積極印象,給公司的外部形象帶來負面影響。

  2.有一些結構尚待完善。

  今年的設備安裝中,絕大部分產品是我們本公司設計的,有些部位考慮還不周全,在安裝中問題并沒有嚴重的暴露,在調試過程中就開始慢慢展現。雖然問題不是很大,但是也增加了現場的工作量。

  比如說,運行前,滾筒破袋機的進口就拆除了一排刀片,但在負荷運行后,進口刀片仍將會少量的細碎的垃圾彈出,只好又拆除了兩排刀片。焚燒車間焚燒爐的操作平臺原有的支架型結構比較笨重,且占地面積較大、支腿多,若放在現有的廠房中就會堵死焚燒車間中間的通道。聽取各方的建議后,我將操作平臺設計成直接焊接在爐體框架上,既節約耗材,也使底部完全脫空,空出走道空間,方便用戶的出灰。

  8.企業魅力、公司員工的凝聚力尚待加強。

  員工的凝聚力來自于員工對企業目標、企業文化、企業發展潛力的認同感和專注度,通俗說應該是事業的忠誠度。

  我們應該認同一個事實:員工的潛能是巨大的。員工的潛能如同光能,他們既可以各行其是,象單個的電燈泡一樣散發著自己的力量;他們也可以把所有的能量集中起來,如同一束激光,穿透所有前進道路上的障礙。

  就公司的現狀來看,雖然公司在老板和人事經理努力下聚集了許多精英,但是公司并沒有以良性趨勢發展。公司的企業文化不豐富,工作的積極主動性略有缺乏,公司處于一種欠工作活力狀態。以一個有潛力、有競爭力企業標準來看,公司的企業文化、企業魅力、公司員工的凝聚力還需要完善。

  就個人觀點,我提出一點點不成熟的想法:

  a.對于成績和建議“認可、獎勵、強化”;

  b.拓寬產品面,順應市場需求,分產品類型各自市場定位;

  c.建立合理的施工休假、調休制度;

  d.在我公司本部沒有工程時,承辦其它設備安裝工程;

  許多人在剛剛創業的時候,他可以聽到許多不同的聲音。等到公司做大了,級別做得越高,越難聽到真話、實話。究其原因,一是身邊的人有求于他,他們因為害怕失去機會、職務等等。二是人內心其實喜歡聽好聽的話,不喜歡聽真話,有時候真話、實話往往讓人失去面子。

  老子說:上善若水。水都是在最下面的,托著別人去做,不能象高山那樣整天露面。

  一個團隊、一個組織的領袖,不是去營造自己光環,也不是“兩眼一睜,忙到熄燈”,其實只要深深扎根于土地,扎根于群眾,扎根于團隊的每一個成員。就會有足夠的深度,人們向往可以庇蔭的大樹,人們向往有深度的領袖。

  大海低于高山,大海低于陸地,大海低于河流……但大海是最豁達的,同時它最有力量!

  古語有云:“有容乃大,無欲則剛”,“上行下效”……

  一個團隊就是一個王國!

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