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師德師風(fēng)自評報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-09-09

師德師風(fēng)自評報(bào)告(精選5篇)

師德師風(fēng)自評報(bào)告 篇1

  師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),使我從中加深了對教師這一職業(yè)的理解。教師既是知識(shí)種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實(shí)的因素之一,它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果,而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。我決定從以下幾方面改進(jìn)我的教育教學(xué)行為。

  心靈關(guān)懷的前提:了解學(xué)生的心靈

  教師對于學(xué)生思想和情感的影響價(jià)值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動(dòng),都將直接或間接地影響到學(xué)生心靈的成長和發(fā)育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識(shí)到這一點(diǎn),以致于對學(xué)生心靈的關(guān)懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學(xué)生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。

  事實(shí)上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學(xué)生的心理特點(diǎn)而造成的。以人為本,以人的身心素質(zhì)為本,這不僅是教育的出發(fā)點(diǎn),而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關(guān)注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時(shí)也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學(xué)習(xí)的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內(nèi)容本身的正確與否,而主要在教育內(nèi)容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實(shí)際。同時(shí),符合兒童身心實(shí)際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎(chǔ)之上的,要關(guān)注學(xué)生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實(shí)效的教育行為,教師就必須認(rèn)真研究和了解學(xué)生的心理特點(diǎn)與年齡特征,并以此作為教育的起點(diǎn)。

  心靈關(guān)懷的策略:掌握教育的方式與藝術(shù)

  心靈關(guān)懷在了解了學(xué)生心靈發(fā)育的特點(diǎn)之后,還應(yīng)注意掌握一些具體的教育方式與藝術(shù),這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學(xué)生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學(xué)生的幫助要得體,愛學(xué)生,還要會(huì)愛學(xué)生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內(nèi)涵和靈巧的藝術(shù),愛是奉獻(xiàn),愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達(dá),愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學(xué)生心靈的變化,學(xué)會(huì)附耳細(xì)說,學(xué)會(huì)正面暗示。教師的評價(jià)性語言,其意義對于學(xué)生而言,不是終生的,也是短期內(nèi)難以忘懷的,無意傷害是無心的結(jié)果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質(zhì)有關(guān)。

  同事的溝通:掌握教育教學(xué)的管理藝術(shù)

  作為一名校長,應(yīng)該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發(fā)揮他們的橋梁作用。只有這樣,才能更好地工作。

師德師風(fēng)自評報(bào)告 篇2

  師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,才能保證教書育人的實(shí)效,孩子才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”。現(xiàn)將我們的認(rèn)識(shí)和存在的共性問題進(jìn)行剖析,以提升全體教師的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎(chǔ)。

  一、存在的不足

  1、活動(dòng)形式單調(diào),缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作,注重針對性和實(shí)效性,寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。

  3、愛崗敬業(yè),教書育人方面有的時(shí)候,感覺責(zé)任心不夠強(qiáng),這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時(shí)甚至?xí)䦷б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。

  4、熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展方面有的時(shí)候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

  5、注重小節(jié),修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會(huì)主動(dòng)撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來撿。

  6、尊重家長,服務(wù)家長方面有時(shí)在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會(huì)傷害到家長,讓家長不敢和老師主動(dòng)溝通。

  二、存在問題的原因

  究其原因,主要有:對此類問題認(rèn)識(shí)不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

  三、整改措施

  今后改進(jìn)的方向:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。

  2、在教研組活動(dòng)中,與組內(nèi)每一個(gè)教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

  3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

  4、時(shí)刻銘記---從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  5、及時(shí)與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

  6、自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。

師德師風(fēng)自評報(bào)告 篇3

  做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師師德自評報(bào)告百年大計(jì),教育為本.教師擔(dān)當(dāng)著為國家培育后備人材的神圣職責(zé)。教師成為人類心靈的工程師,必須具備高尚的道德質(zhì)量,對教師要有慈母般的善心,為了培養(yǎng)自己崇高的師德,塑造良好形象,必須以崇高的師德影響人,培育人。造就具有變革的新一代,是歷史帶給我的好壞往往妨礙和決定了大學(xué)的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

  一、存在的不足

  1.愛崗敬業(yè),教書育人方面

  教師責(zé)任心不夠強(qiáng),這主要體現(xiàn)在老師心情不是太好的之后,自己的行為有點(diǎn)受心情的妨礙,有時(shí)反而會(huì)帶一點(diǎn)到工作和課堂中去。

  2.熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展方面

  作為教師成長的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著教師。因此教師,師德師風(fēng)教育學(xué)生的方式欠佳,不管出于什么目的,沒有是教師形成良好的。課后對差生的補(bǔ)習(xí)不到位。

  3.重視小節(jié),修煉人格方面

  教育無小事,教師的一言一行都是父母關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。

  二、存在問題的誘因

  究其理由,主要有:對這種弊端認(rèn)識(shí)不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生疑問后的妨礙,有麻痹思想在上面。

  三、改進(jìn)措施

  1.愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求

  教師不只是是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且相同是在汲取,在升級,在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的真諦就是照亮了對方,充實(shí)了自己。正是這樣創(chuàng)造感、幸福感,激勵(lì)著千千萬萬的老師不辭勞苦地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。

  2.熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心

  熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不同情學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)員的嚴(yán)師益友。教師對師生的愛,是師德的核心。教師對師生的愛,是一種只講付出不記回報(bào)、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是永恒的,是老師教育教師的情感基礎(chǔ)。學(xué)生如果體會(huì)到這些情感,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個(gè)過程中,教育推動(dòng)了其根本的功能。

  3.以身作則、為人師表是師德的人格力量

  在教育中,一切師德要求都基于學(xué)生的人格,因?yàn)閹煹碌拿利愔饕獜娜烁裉刭|(zhì)中顯示出來,教師是教人如何做事的人,首先自己要了解如何做事。教師工作有極力的標(biāo)桿性,為人師表是學(xué)生的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

  4.終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取是師德的升華

  在科學(xué)和科技演進(jìn)速度極其之快的背景下,如果不頻繁進(jìn)入學(xué)習(xí)狀況,人們的常識(shí)結(jié)構(gòu)迅速經(jīng)常落后于實(shí)踐的要求。所以,時(shí)代規(guī)定學(xué)生需要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的理念,緊跟當(dāng)代知識(shí)和科技的演進(jìn)步伐。

  教師成為人類心靈的工程師,必須具備高尚的道德質(zhì)量,對教師要有慈母般的關(guān)愛,做教師喜歡的同學(xué),并不斷升級、充實(shí)自己的知識(shí),做一個(gè)教師喜愛的同學(xué)仍是學(xué)生努力的目標(biāo)。

師德師風(fēng)自評報(bào)告 篇4

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

  為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神和市教育局《作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要求》、《師德師風(fēng)建設(shè)達(dá)標(biāo)學(xué)校評比活動(dòng)》文件精神,我校認(rèn)真、扎實(shí)地開展了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,利用每周政治充電時(shí)刻,傳達(dá)文件,貫徹精神,經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí),教職工已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項(xiàng)活動(dòng)的主體力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,優(yōu)良的師德師風(fēng)是教職工隊(duì)伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向。高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)中具有十分重要的意義。幾個(gè)月來,我校教職工隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),關(guān)心國家和民族命運(yùn),擁護(hù)改革開放政策,忠實(shí)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,默默無聞,甘于奉獻(xiàn),這一切都得益于我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神,得益于縣教育局師德建設(shè)活動(dòng)要求,得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度可行

  加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制,教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé),自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。為此,我校專門成立了以黨支部書記周德霞同志為組長,副校長劉景峰為副組長的"師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組",對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署,制定了《涌泉中學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實(shí)施意見和要求,以保證整個(gè)工作的有序、有效開展。同時(shí)在緊密結(jié)合我校實(shí)際,充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價(jià)辦法。20__年9月起相繼討論并印發(fā)了《涌泉中學(xué)師德考核辦法》、《涌泉中學(xué)考勤制度》、《涌泉中學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,為保障我校各項(xiàng)工作的順利開展,完善教職工崗位聘任與管理,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),都起到主動(dòng)作用。

  我校在建章立制的過程中,力求既高度重視政府、社會(huì)對教師的職業(yè)要求,又充分尊重我校教職工的職業(yè)特點(diǎn),把師德師風(fēng)建設(shè)同廣大教職工的教學(xué)、科研工作緊密結(jié)合起來,同實(shí)現(xiàn)學(xué)校改革發(fā)展的總體目標(biāo)結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的主動(dòng)性,扎實(shí)開展"工作爭先,服務(wù)爭先,業(yè)績爭先"活動(dòng),使的師德師風(fēng)建設(shè)成為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的重要保障。

  敬業(yè)與愛生是師德建設(shè)的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優(yōu)秀教師敬業(yè)愛生、為人師表、不求回報(bào)的奉獻(xiàn)的高尚師德,我校從20__年起,每年教師節(jié)前開展一屆"師德先進(jìn)個(gè)人"評比活動(dòng),通過個(gè)人申報(bào)、處室(組)推薦、師生評議、黨政聯(lián)席會(huì)議研究,確定學(xué)校"師德先進(jìn)個(gè)人",教師節(jié)期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過"師德先進(jìn)個(gè)人"評比活動(dòng),真正把教育一線師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)水平和教育質(zhì)量高的優(yōu)秀教師推薦出來,用看得見、摸得著的身邊人、身邊事來教育和影響全校教職工,確實(shí)起到了典范示范和輻射作用。

  三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效

  我校師德師風(fēng)建設(shè)工作在全體教職工中進(jìn)行。在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn),在行政班子中,以熱愛本職工作、做楷模表率為重點(diǎn)。扎實(shí)開展"開展師德師風(fēng)教育,建立健全師德師風(fēng)規(guī)范,宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典范"活動(dòng)。師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè)。搞好師德師風(fēng)建設(shè),首先,廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,采取切實(shí)措施加以保證。其次,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。再次,繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書育人、為人師表的好風(fēng)尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的優(yōu)良氛圍,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教職工自覺加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的楷模和表率。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)帶來的消極影響。同時(shí)牢固樹立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)的觀念,為學(xué)生健康成長而主動(dòng)奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律,清正廉潔,樹立優(yōu)良的教師形象。

  我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)貫徹始終,通過深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。我們堅(jiān)持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典范,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的主動(dòng)性,激勵(lì)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且認(rèn)真開展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進(jìn)行堅(jiān)決的整治。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實(shí)效。

  四、抓好過程,落實(shí)活動(dòng)。

師德師風(fēng)自評報(bào)告 篇5

  一、職業(yè)信念

  1、滿足于目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認(rèn)為不重要的工作,不求最佳只求做過了。沒有追求高質(zhì)量的完成任務(wù)。目標(biāo)設(shè)立得不高,沒有永爭第一的愿望。

  2、工作中缺少積極進(jìn)取的精神。隨著年紀(jì)的增加,在工作中缺少了拼搏進(jìn)取的精神氣,沒有了年輕人的銳氣。在各級各類的評比中沒有積極參加,對待榮譽(yù)沒有什么興趣。教學(xué)中也缺少對新的教學(xué)改革的動(dòng)向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。

  二、職業(yè)紀(jì)律

  1、對自己的要求不是很嚴(yán)格。學(xué)校的一些紀(jì)律自己缺少正確的認(rèn)識(shí),認(rèn)為做不做都行。表現(xiàn)為:有的時(shí)候候課不及時(shí),或者沒有按時(shí)間候課。午間排隊(duì)有時(shí)候忙別的事情就沒有按時(shí)到操場接學(xué)生。有時(shí)候課堂教學(xué)沒有完成就隨意拖堂,耽誤學(xué)生下課時(shí)間。有時(shí)候課堂上電話忘記調(diào)整成靜音狀態(tài)等等。這些表現(xiàn)都是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀(jì)律方面確實(shí)存在著一些問題。

  2、存在一些不恰當(dāng)?shù)?行為。如以前曾經(jīng)有家長為班級買打印紙的情況,雖然不是我讓家長買的,是家長的自愿行為和一片好心,但是我沒能拒收。還有的學(xué)生為班級買了垃圾袋。這些事情不是很恰當(dāng),容易引起誤會(huì)。

  三、職業(yè)形象

  1、有時(shí)候沒有看清楚調(diào)課表,造成學(xué)生上課時(shí)間被延誤。

  2、課間操的時(shí)候有時(shí)候沒能關(guān)注到學(xué)生的活動(dòng)情況,沒有認(rèn)真組織學(xué)生搞好活動(dòng)。

  3、與家長交流共同有時(shí)候還缺乏技巧,語氣有時(shí)候強(qiáng)硬。

  四、職業(yè)態(tài)度

  1、有午間留不完成作業(yè)同學(xué)寫作業(yè)的情況,耽誤了學(xué)生午間休息。

  2、對犯錯(cuò)誤的同學(xué)態(tài)度不夠和藹,有時(shí)候聲音大,呵斥學(xué)生。

  3、對學(xué)困生的關(guān)照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀情緒。

  針對以上存在的問題,采取以下措施進(jìn)行整改:

  1、不滿足于已有的教育經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作目標(biāo)再高一些。

  2、珍視班級榮譽(yù),積極參加活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和成就感。

  3、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》、《教師法》,牢記學(xué)校的紀(jì)律要求。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的要求和規(guī)定,不用家長為班級都買物品。

  5、嚴(yán)格按照課程設(shè)置上課,課間操關(guān)注學(xué)生活動(dòng)情況,不做與間操無關(guān)的事情。與家長交流站在平等的地位,尊重每位家長。

  6、要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學(xué)生的要求,應(yīng)該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。對學(xué)困生和問題學(xué)生多一分關(guān)心和耐心。

  總之,我將節(jié)師德師風(fēng)建設(shè)年的契機(jī),深刻反思自身存在的問題,不斷規(guī)范自己的言行,做家長滿意的教師。

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