外企辭職報告(精選9篇)
外企辭職報告 篇1
尊敬的:
您好!
我懷著復雜的心情寫完這封辭職報告,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在公司走過了快四個年頭。
20xx年x月我由店面調至行政前臺。在工作中,部門對我進行耐煩指導,同事給了我許多關心,讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的進展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了改變,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的'選購及安排工作,公司的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的熟悉,在這里特別感謝,公司對我的培育。
一轉瞬,已到20xx年末。由于個人緣由,反復衡量后,我打算辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到x月底,盼望公司盡快招人,我將仔細負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意。
感謝公司這些年中對我的信任,并祝公司在以后能進展得越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
外企辭職報告 篇2
尊敬的:
很抱歉在這個時候提出辭職。
非常感謝這一年多來,公司對我的包容與照顧,很開心能與大家一起工作。由于父親病重不得不放棄現在這份工作,想多些時間陪伴父母身邊。7年頭的異地工作,陪伴父母的時間越來越少不想在這時候有太多遺憾。所以,我決定向公司申請辭職。
申請此辭呈遞交之后的1周內離開公司,以減少因我的離職而給公司帶來的'不便,在此期間,如果有項目上任何疑問我將及時做出答復。也請公司和諒解我的匆忙離開……
在短短的一年多的時間里,很感謝公司給予和支持,讓我能在公司這樣好的平臺發揮自身的優勢,看到自己努力的價值。同時在工作中發現自身問題和不斷完善自己。感謝,對我的教誨,感謝那些與大家朝夕相處的時光,這段工作也是我最珍貴經歷的。衷心的祝愿公司越來越好!祝福及各位同事工作順利,開心快樂!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時希望公司能夠體恤我的個人狀況,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮
申請人:
外企辭職報告 篇3
尊敬的:
您好!
我已打算于xx年x月x日正式離職,所以特提前半月向您提交這份行政前臺辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照看和關心,特別感謝!
最近在自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年x月從前臺開頭做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有埋怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我全部的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清晰我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的'職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好準備一下,重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你了,到現在為止已經做了快x年多了,看著公司一每天成長壯大,漸漸的走上正軌我心里也是蠻興奮的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也許多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會一心一意按著你的想法去做事。
公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。由于我很重承諾,我答應的事情肯定會做到。現在公司已經走上正軌而且新奇血液不斷供應,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
外企辭職報告 篇4
:
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職信后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的.一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
外企辭職報告 篇5
尊敬的張總:
您好!
十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃,而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍,無論是現在還是將來,公司的成敗都在這一念之間……
提筆千言不知該從何說起,來sh已經一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈,能夠為自己謀得一份賴以生存的職業了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會,這些我永遠不會忘記,當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。
我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個分公司后,起先排場很大,但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們為什么會變成今天這樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現在我們才是真的,可捫心自問, 總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現在的我們變成了這樣,x總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?
我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活。”
僅是一個普通的農村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,x總您比我們懂得多得多。可是您是怎么對待您的員工呢?且不說合同如何規定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!
可惜,x總這些您永遠都不能明白!!
誰讓我們都要生活呢,我們忍了,也認了。可惜x總加班歸加班,你就在倒休的時候痛快一點吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難,什么理由在您看來都是騙人,什么理由在您看來都是偷懶,我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎?加班的時候您想都沒想,為什么倒休的時候您這樣的卡我們?還記得我回家那次要請個假,我覺得我的倒休是最多的`,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個教訓:“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢?何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您,這是您要的結果嗎?
還有一次,我早上剛到公司,我媽給我打電話說不舒服,我立刻向您請假想回去一趟,可您怎么說的:“你媽病了,可惜公司的客戶不會生病呀!”x總,您捫心自問,如果是您的母親病了,別人這么說您會怎么想?后來您還跟我說:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,說什么你媽病了,都不像個理由。”任何我們想休息的理由在您看來都是胡編亂造的,我們都應該24小時呆在公司對嗎?反過來,我們的確有編了一些理由請假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒有理由請假,那更不可能了,那我們到底什么時候能享有自己的權利呢?
最后還想說一點,尋找適合我們公司發展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當我這封信白寫了。
不知道我今天會不會跟您當面請辭,但很有可能不會了,我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情,時間和身體的付出,就是我的命,小女子的命。因為我不想忍受你們向對別人那樣劈天蓋地的責罵,不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉,工作交接的事情,唯一我聯系的是,我會告訴他我休婚假,請他有事直接找x總。其他的也沒什么了,希望我們依舊可以來往,我如果到了甲方可以介紹工作來,就像說的:我們的心永遠向著我們的公司。
x總x總保重,非常舍不得在這里度過的370天,這是我職業生涯的第一站,失去了很多,包括女還最寶貴的東西,但是我會把它當做我人生中重要的一課,每天的記憶我都會帶走,在這個滿嘴和諧的國度,我還要混下去,希望有緣再見!
外企辭職報告 篇6
尊敬的院:
我在前臺服務工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在和實踐工作,不履行責任。通過認真思索,究其緣由主要是以下幾點:
一、自己的本職工作操作機械和不要求創新。
二、工作時工作,沒有很高的熱忱度怠慢。缺乏敏捷性的服務和主動性。
三、自己可憐的'、情感的嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。
五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通、信息反饋,無法準時工作不協調。
七、微機改革,缺乏責任感的文章后,沒有準時的數據統計和管理。
在這個時候提出申請,我知道很困難的,酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和愛好,我選擇了離開,盼望可以過了!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
外企辭職報告 篇7
xx有限公司總經理室:
你們好!
各位,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的.兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
外企辭職報告 篇8
親愛的公司:
您好!
在x月x日我將接受在x公司的人力資源總監的職位。因此,請在x月x日前,接受我在聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。
這個決定對我來說是很困難,因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由,并且,我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的`,在一個更正式,課堂環境,我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能,人際交往能力,和口頭陳述。為了和我所有這些鍛煉都是值得努力的。
當我去到新的職位,我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們。
感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。
此致
敬禮!
辭職人:
年xx月xx日
外企辭職報告 篇9
尊敬的:
您好,首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看,讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的感謝。
我在行政前臺的崗位上,所做的一舉一動都代表著xx酒店,但是在這一年里,我在熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。
在服務上缺乏敏捷性和主動性。
三、自身調整力差,心情化嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的`需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不準時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有準時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了xx酒店的形象及利益,我選擇了離開,盼望能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日