新傳媒實訓報告范文（精選3篇）

新傳媒實訓報告范文 篇1

　　一、實習目的

　　重點參與嘉禾有限責任公司影視包后期的制作。了解了影視的性質，為畢業設計做了個定位，為更好的做出這個畢業設計去學習了promire等軟件，解決了畢業設計的技術問題。實習期間我參與了宣傳片剪輯的制作，這使得我離影視后期這個行業邁出了更大的一步，因此我更堅定了自己做影視后期這個行業的決心。

　　二、實習單位及崗位情況介紹

　　本人20xx年7月10日到7月31日在嘉禾文化傳媒有限責任公司實習，通過實習對影視后期的制作這方面市場的總體競爭環境有了更加具體的認識。通過面試我進入了嘉禾文化有限責任公司成為了一名實習生。剛開始我就主動要求，接觸多方面的工作。想借此來提高自己的實戰經驗，來彌補在大學期間所欠缺的。嘉禾文化傳媒有限責任公司，是專業從事影視制作、電視欄目運營、品牌策劃與推廣、廣告設計制作與發布、大型文化活動策劃組織的新興文化創意企業，而這方面恰好是我的興趣所好。把自己的一些設計觀念溶入到社會實踐中去，是我的設計理念與實踐所追求的。

　　三、實習內容及過程：

　　實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老員工求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習構思、采訪技巧、剪片操作等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的電視制作技能。并自己閑暇時間自己揣摩揣摩，又為以后在學習的過程中將這種在實踐學習到的東西來幫助理論知識的學習。為以后真正走上工作崗位打下及堅實的基礎。

新傳媒實訓報告范文 篇2

　　20xx年2月份，我進入儀征市的一家小廣告公司開始實習。在那北風呼呼吹的日子里，蹬著我的破二輪，開始了我的實習生涯。

　　廣告公司離我家比較近，每天我騎車子10分鐘就可以到達。我騎著車子進了正門，把自行車停到車棚里，從樓梯上去，就到了。這是個規模比較小的廣告公司，地方不大，由兩間辦公室組成。

　　從進入這家廣告公司，到離開，中間大概半個月的時間，總的感覺來說，壓力不是很大。比較輕松，而且因為只是短促的實習，也沒有做很多東西。當然也談不到學了什么。可能社會經驗的增加也是一筆不小的財富吧。

　　現將實習心得與大家分享。

　　1、對廣告公司的業務流程了解

　　在市場競爭日益激烈的今天，廣告公司不僅要完全融入市場操作的每一項行為里面，同時還必須能夠客觀地觀察自己的行為。在很久以前，客戶們對廣告公司提出要求，廣告公司來執行;然后是客戶們提出問題，廣告公司負責解決問題，或者說提出解決問題的方法和線索并與客戶們共同執行;廣告公司發現問題，客戶確認問題的存在，共同完成解決問題的方案。廣告公司的角色正變得與客戶們密不可分，由被動變為主動。廣告公司的功能也從單純的執行層面向全方位的溝通轉換，從平面的服務向立體的服務過渡。廣告公司必須是一個對市場全面的思考者，站在一個冷靜客觀的角度。在今天，無論是做哪個層面的廣告執行，廣告公司的角色必須是一個觀察者、思考者、創造者和行動者。

　　2、對廣告的加深了解

　　廣告有基本必須的元素

　　1. 由美術構成并且有一定的水準。

　　2. 文字方面朗朗上口，簡潔有利。

　　3. 必須要能表達出來，并在恰好的時間點上。

　　4. AD要做一個最好的salesman，AD 絕對不是一個藝術，它是一門生意，只是用比較美術的方式呈現。

　　而這其中也包含了：要有策略;要有系統結構：要有風格。而這也是令廣告人最興奮的地方。

　　3、個人素質的重要性

　　和我一同實習的也是一名剛剛畢業的大學生，我們不同的是，她是到這邊來先實習三個月，要是領導滿意，就留下來，成為正式工。而我就是半個月的實習生，純粹是了解一下工作的環境。可是一個星期過后，我就沒有再看到它她了，為什么后來從其他同事口中得知，有一天，下雨天，她帶鞋子來換，臟鞋子她就放在她的柜子里，那可是放公司的資料的柜子。這件事被領導親眼看見了。

　　一件小小的事情，她就失去了一份工作。

　　4、學習求知的重要性

　　我進公司的第一天，帶我的老師就跟我講，不要事事都要我交代，遇到不懂得地方，要問前輩，關鍵是自己學習。一次，老師要我處理一張圖片，用到photoshop ，之前在學校也學過，可是真正的運用，真有點兒不容易，沒辦法，回家，把電腦上裝個軟件，練習練習，第二天去公司真的感覺比較得心應手一些了。

新傳媒實訓報告范文 篇3

　　1、公司概況

　　春節一過，我便是一名快畢業的大三學生了，便想在這個春節過后直接的正面的接觸一下社會。于是3月中旬的時候，我到公司進行了為期兩個月的實習。

　　2、我的實習生活

　　以前我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件極其容易的事，可是當我離開學校，真的進入社會實習后，才體驗到工作并不是我想象中那樣，它不是一件容易的事。每天早上都要按時起床，上班，到下午六點才能回家。甚至工作忙時，加班也是家常便飯。在工作中也不能有絲毫的馬虎，每天都要打起精神工作。剛開始上班的時候，我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只有我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但后來很多東西看著簡單，其實要做好它很不容易。

　　不過后來我發現了這里的同事們有著別具一格的氣質，是那種極具感染的活力與勇氣。不能算是快節奏的生活步伐，卻每天都是忙碌的，只是忙碌并不焦躁，甚至可以感受到愉悅的氣氛，帶點激動的，熱烈的。我想這是一種熱情，對工作，對生活，亦或是一種有所得的成就動力使然。上班沒多久的時候，我時常詫異于他們為什么能有那么多的精力，感受不到他們生活上的累與疲倦，即使有時候連續加班趕任務，仍只有一種輕松強烈的感染力，一種愉悅勃然的力量，他們告訴我：“永遠都保持一種積極的生活狀態和一顆銳利的心。”不久我就被感染了，自實習生活開始，我的生活就變得十分的規律，不再慵懶而散漫的把自己變成一個生活節奏嚴重脫軌的人。每天早上九點上班，晚上六點下班，在截稿特別忙碌的時候，加班變成了家常便飯，有時中午休息了也忙的沒有時間去吃飯，下午下班了也只舍不得站起，便一直坐到九點十點的才發覺時間怎么過的那么快，才匆匆下班，出來才發現已經很晚了，路上幾乎已經沒什么可吃的了。可是我卻覺得這樣的生活很好，至少充實。在這一生氣勃然的工作環境中，讓我有一種很有力量的感覺，我發現自己事實上是一個極具熱情的人，對于生活，對工作。而我對于不懂的卻及其想知道了解的強烈的欲望讓我變的那樣是熾熱鮮紅，我的生活瞬然變的充實而自在。

　　很幸運，一進公司便能參與到設計項目之中，正好鍛煉一下自己。由于經驗不足，我在開始的時候，主要還是負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經過幾天的磨合，自己有哪些缺點和不足，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。

　　設計自由與客戶要求

　　通過前段時間的工作實踐，基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求，然后設計主任根據客戶的需求程度，結合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發揮出每位設計師的優點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設計缺乏創意與創新，因為大部分的客戶還是不了解設計的，他們更多地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調如果把握不好，就會造成設計的庸俗化。還有些客戶則是把他們的資料傳給設計師們讓他們自由設計，設計好之后把成品發給他們，然后有什么需要修改的再和設計師們聯系，而這類的客戶往往是設計師們說喜歡的，沒有太多的拘束，但是往往做出來之后客戶不滿意就會被打回，好的時候只是小幅度的修改，最壞的時候卻得從頭到尾全都換下。

　　設計，市場核心與團隊精神

　　經過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內容，在學校的時候老師們總是要我們記和練習這些軟件的快捷鍵，可是我們都覺得用鼠標點不也一樣的嘛，可是實際操作之后才發現，用快捷鍵可以省下很都的時間去完成更多的事情。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當然在不能缺乏創意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創意的設計就一定適應市場的競爭，這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當的目標消費群，進行市場定位，然后確定項目的核心，一切設計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場。

　　我認識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方，從實際觀察和同事之間指導中得到了更多的寶貴的經驗。一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點；團隊精神非常重要，一個優秀的設計團隊并不是要每個人都非常的優秀，這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大的策劃項目的時候，設計師之間一定要經常溝通、交流，在共同的探討中發現問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。

　　我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。經理是個很有領導力的人，在我剛上班熟悉了公司的基本的工作和操作后，便讓我接觸一些其他的事務。雖說只是見習，但是更多的卻是自己接手一個項目，讓我受益匪淺了。剛開始的時候設計部的人是不放心別人碰他們的東西的，因為大多數是設計的圖稿或是策劃案，后來我漸漸的熟悉起他們操作在手的案子之后，他們很照顧和信任我。而他們在新案子接到手的開展討論會的時候也會漸漸的問問我的意見，然而這并不像大學里搞活動提出的點子一樣，并不是有創意的設計就一定適應市場的競爭,這就涉及到廣告的營銷與管理的重要性。

　　我們工作的目的是要讓客戶滿意,在不能缺乏創意的同時,還要兼顧它在市場的發展。他們在討論前一定是有了全面的了解并有了完善的想法，這讓我覺得在大學社團里會議上提出的那些隨意的沒幾經考慮的點子是多門的不成熟不具有現實考量（在校有學校的支持），那僅僅只是突發奇想的點子而非方案。即使有這樣的準備，會議中還是會有無人發言的情況在各自駁回之后，這是靈感與靈感的碰撞，并不是真的無言可發，而是各自在迅速的思考，在敏銳的感知，然后再次邁步。好的東西就是這么出來的。這里有一個團隊的力量，讓我深刻的明白團隊對于一個公司或部門的重要性。