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車輛管理人員述職報告

發布時間:2023-10-03

車輛管理人員述職報告(精選3篇)

車輛管理人員述職報告 篇1

  一年來,我在公司領導的親切關心指導下,在中隊全體干部職工的支持幫助下,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示決議,緊密圍繞生產經營目標、安全生產、內部治安和綜合治理工作,以思想政治工作為先導,以穩定職工隊伍、充分調動其積極性為出發點,以提高全員整體素質為目的,認真落實公司黨總支的工作部署,抓管理、定措施、堵漏洞,較好地保持了職工隊伍的穩定,保證了中隊各項工作的順利進行。

  一、加強學習,掌握政策,不斷提高自己的政治覺悟,增強工作主動性。

  當前已進入科學信息時代,科學發展突飛猛進,社會進步日新月異,企業改革不斷深化。要想跟上時代的步伐,只有加強學習。

  一是自己首先學習了“三個代表”重要思想,使自己進一步明確了我黨作為執政黨在新的歷史時期的性質、地位、作用和任務,從而增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。

  二是學習了總公司領導干部會議精神,使自己進一步明確了企業改革的目的和意義,增強了“求生存、圖發展”的緊迫感和責任感。

  三是比較系統地學習了工業企業管理知識和市場經濟知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界,提高了自己在經營決策中,理性思考和理性創新,用“經濟方法,管理經濟”的實際能力。

  四是學習了上級的各項制度規定和《黨風廉政建設責任制》,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己,從不搞以權謀私,在大事面前,始終堅持集體研究決定,認真貫徹民主集中制的原則,注重在日常工作中培養自己在群眾中的公眾形象。

  五是認真學習了新頒布試行的《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》,并精心準備,代表公司參加了處“兩個條例”知識競賽活動,與其他兩名同志團結協作,取得了第2名的好成績,也增強了自己的廉潔自律意識。

  二、聯系實際,加強思想政治工作,穩定職工隊伍。

  20__年對我們小車中隊來說是極不平凡的一年,經歷了兩隊合并和經營方式的改變,干部職工一時處于茫然,由于缺乏思想準備,一時間影響職工隊伍穩定的各種議論接踵而來,對政策議論紛紛,有的表示擁護,有的表示異議,對公司的`前途有的盲目樂觀,有的充滿擔心和疑慮。特別是合并以后,由于種種原因,經營效益一直處于被動,給干部職工的思想造成了很大的壓力。面對這些情況,自己在反復學習、領會處、公司承包經營方案的基礎上,充分利用上黨課、干部理論學習和各種會議的機會,向全體職工廣泛宣傳上級的政策和單車經營承包的目的和意義,并利用黑板報、宣傳欄等形式來拱托氣氛,宣揚公司的經營理念和目標,引導大家統一思想、轉變觀念、識大體、顧大局,以改革和發展的眼光重新為自己定位,正確對待新形勢、新變化,從整體上保持了職工隊伍的穩定。

  三、做好一人一事的思想政治工作,確保內部治安穩定。

  做好一人一事的思想政治工作,確保內部治安穩定,是自己義不容辭的責任。一年來,根據我中隊的實際情況,在抓好職工思想教育的基礎上,以“三禁一反”為重點,與職工簽訂了《內部治安綜合治理責任書》,并根據不同情況,按照不同季節,針對性地采取治安防范措施。在對重點人員的幫教上,自己盡心安排,周密布置,定期找其談話,并與1名吸毒人員簽訂了《禁毒責任書》,對于其他重點人員,中隊還專門成立了幫教轉化小組,明確了職責和任務,定期找他們談話,掌握他們的思想狀況,同時還向他們下發了“三禁一反”學習材料,幫助他們認清形勢。從目前來看,我中隊一名涉毒人員兩名重點人員思想都比較穩定,都再次向組織遞交了與違紀違法行為徹底決裂的保證書。一年來,由于大家的共同努力,從整體上來說,基本上保持了內部治安的穩定。

  四、加強黨員隊伍管理,努力塑造新的骨干形象。

  我中隊現有黨員12名,他們都是我中隊的骨干和財富。多年來為我中隊的建設和發展做出了重要貢獻,為了充分發揮他們的先鋒模范作用,在各項工作中再立新功,為全體職工樹立一種全新形象。今年以來,在黨員隊伍管理方面,我始終結合每周一安全教育會議,定期組織黨員進行政治理論學習,不斷提高黨員的政策觀念、理論水平和解決實際問題的能力。認真落實黨員干部的廉潔自律教育,四月份,我組織全體黨員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》,中隊黨員通過“學條例、談心得、講奉獻”,增強了廉潔自律的意識。紛紛表示要從小處著眼,規范自己的言行。在基層黨建和文明單位建設中貢獻力量。增強了全隊黨員的政治思想和組織觀念。今年我還結合本中隊自身實際,緊緊圍繞生產經營工作,組織多種形式的黨員活動。三月份我們在黨員中開展了以“闖市場,增效益”為主題的勞動競賽活動,涌現出陶文忠、李平生、郭振河等優秀黨員。極大程度的帶動了周圍職工立足崗位做貢獻的積極性,并帶動周圍的同志努力為全隊生產經營服務。

  為更好地發揮黨員的先鋒模范作用,我們選拔兩名黨員擔任各班班長,把充分發揮黨員和班長的模范帶頭作用當作基層建設的一項重要工作來抓。先后制訂了班長崗位責任制和獎懲細則,推行了班長安全督察模式,使“兩點一線”的安全管理得到了充實和加(強。起到了較好的作用,使得中隊日常管理工作的難度越來越小。班長不但自己任務完成的好,而且還帶領本小隊的其他駕駛員盡可能多地創造單車效益。五月份,公司對我中隊進行調整,無形中增加了我們的工作壓力。針對現實情況,我帶領支部成員認真分析,結合當前形式和黨的工作任務,采取多種辦法,改進工作中的方式方法,力求實效。比如在抓服務質量方面,采取定期和不定期到用戶單位進行質量回訪等方式,以民主評議與實際考核相結合。為了高速優質地完成全年生產經營任務,我們以提高服務質量為要求,強化生產組織管理,同時將服務質量、市場開拓納入經營考核當中,并制定了嚴格的獎懲制度,增強了職工的市場意識和憂患意識。

車輛管理人員述職報告 篇2

  20xx年車輛管理中心認真貫徹公司決策部署,圍繞“感恩惜福、安全運行、優質服務”的核心理念,積極推進車輛專業化服務的各項工作,從整章建制入手,建立健全管理制度、梳理優化業務流程,建立了8個方面84項業務流程,完善了61項管理制度。加強基層基礎工作,積極穩妥地接收了設備管理中心特種車隊、地面單位自管車輛,自4月30日—11月9日分別完成對11個礦井輔助運輸車隊和開拓準備中心部分車輛的接收工作。按照公司12月10日車輛專業化服務調整方案,井下車輛運行和礦井車隊管理由各礦自行管理,車輛管理中心負責車輛資產管理、調劑、維修、對外委托監管等職責。中心現設機關5個科室、11個地面車隊、2個維修廠、8個駐礦維修隊,目前全中心現有人員1207人,其中:正式工409人,勞務工798人。

  一、適應新形勢、探索新機制,全面推進黨建工作上臺階:

  一年來,我認真貫徹上級公司有關黨建精神文明建設的`一系列重要指示精神,圍繞專業化隊伍建設這一核心任務,加強黨建基礎工作,積極推進黨建創新,強化精神文明和企業文化建設,推動中心整體工作目標的實現。

  (一)加強組織建設。一是研究制定了黨委會議、中心組學習、民主生活會等12個重要制度,構建了黨委集體領導機制,形成了黨政決策同心、落實同步、目標同向的工作格局。二是通過調研對地面車隊進行了優化整合,調整充實了隊廠的黨政領導班子,并明確分工,落實責任。三是推行中心領導干部工作聯系點制度,明確中心領導各負責聯系兩個隊(廠),參加安全例會、講黨課、培養優秀黨員和入黨積極分子、了解員工和用戶意見。全年領導下現場1147次,排查隱患273條,及時協調解決一線的困難和問題。

  (二)探索方法,創新黨員群眾經常性教育的工作模式。一是從“四強”黨支部書記、“四優”黨員和百萬公里無事故駕駛員中推選5人,組成創先爭優主題黨課報告團,在中心各隊、廠、機關巡回報告。二是堅持黨委中心組學習制度,結合實際,加深對公司部署、領導講話精神的理解,使管理骨干從思想和精神狀態能夠跟上公司的步伐。

  (三)找準切入點和突破口,推進創先爭優活動。一是在創先爭優活動活動中,我們把確定重點課題的過程作為學習提高、統一認識的過程,對中心各隊、廠、部室的職能定位、面臨的工作任務和所制定的創先爭優具體措施逐一分析研究、篩選提煉,分別確定一個與車輛管理與安全運行結合最緊密、專業化服務工作大局最需要、發揮作用最關鍵的內容作為創先爭優活動的重點課題。二是各隊、廠、部門緊緊圍繞業務工作開展活動,動員全體黨員干部在運行安全上發揮骨干帶頭作用,緊緊圍繞安全開展主題黨日活動,開展黨員示范崗、黨員查“三違”等活動;三是對各隊、廠、部室廣泛動員、制定措施、公開等項工作,納入“五型企業”績效考核,利用中心簡報和信息網站展示工作成果;四是在黨建紀念大會上,對“四強”黨支部、“四好”領導班子、“四優”共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰獎勵,激發了各級黨組織和全體黨員的工作積極性。

  (四)以黨建帶工建,創造和諧氛圍:一是在中心和隊廠兩級管理工作中,持續開展合理化建議征集活動,領導下現場和各隊廠每次召開例會都把征集員工意見作為必經程序,對于員工普遍反映的問題,及時研究、引導、解決。二是關心困難員工和勞務工,中心工會共組織愛心捐款三次,參加捐助1863人次,捐助總額161396元,

  (五)加強企業文化和精神文明建設。一是認真組織企業文化宣貫工作,邀請公司企業文化宣講團進行了演講,各隊廠開展了企業文化“宣貫月活動”,集中學習了企業文化的核心理念。二是在宣貫公司企業文化理念的同時,注重培育車輛專業化服務的子文化。三是以采煤技能大賽為契機,強化員工文明素養、團隊精神、綜合素質的提升。四是深化精神文明“創建”活動,制定了市級文明單位創建規劃,并通過了縣文明辦的初步驗收。

  二、各項指標完成情況:

  車輛運營1988萬公里,發生了兩起較大通勤車輛安全責任事故。

  完成車輛技術普查工作,普查率100%,完好率98%。

  全年大修車輛141臺,超計劃完成13臺,項修、零小修車輛6100多臺。修復發動機等大型部件384件,全年共完成工時11.9萬個,超計劃2.3萬個,完成大修產值846萬元。

  全年共調劑車輛286臺。

  全年完成收入26003萬元。

  三、兢兢業業、做好本職工作:

  車輛管理中心是公司按照“四化五型大神東”發展戰略成立的一個專業化隊伍,在公司領導和各兄弟單位同仁的指導和幫助下,緊緊圍繞公司所賦予的任務和目標,以打造專業化隊伍為己任,認真履行職責,開拓創新,積極工作,努力踐行科學發展觀,不斷自查、反省自己,思想上、工作中都有了新的進步和提升。

  (一)加強學習,提高黨性修養,增強廉政意識。

  要適應當今知識經濟時代環境的變化,就必須不斷進行知識更新,終身學習。尤其當前正處在“四化五型”大神東建設的關鍵時期,學習顯得更為重要和緊迫。本人平常注重政治理論和其他相關業務知識的學習,在不斷提高政策理論水平的同時,不斷地改造自己主觀世界,加強黨性修養,增強廉政意識。工作中能夠做到經常與班子成員、員工溝通,主動征求他們的意見和建議,反思工作中、生活上存在的缺點和不足,并能夠正確對待,認真加以改正。在當今社會思潮復雜多樣的背景下,作為一名領導干部更應當時刻保持清醒的頭腦,本人按中國古代思想家提出的“吾日三省吾身”的修養方式和中紀委提出的。“八個堅持,八個反對”的要求,做到每天在工作、交友、學習三方面“察已”,能以一名黨員干部的身份嚴格要求自己,以身作則,盡職盡責完成職責范圍內的各項工作,沒有違規違紀、,做到了清正廉潔。

  (二)加強溝通,建設“四好班子”。

  在一個班子中,雖然每位成員都有各自分工,但成員間能否開城布公、坦城相見、相互支持、溝通與協作,是一個班子是否有凝聚力和戰斗力的關鍵所在。在日常工作中,自己能夠堅持民主集中制,遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想,在不違反組織原則和自己做人原則的前提下,能夠主動與其他領導就某項工作和一些具體事務及時進行溝通和交流,取得其他成員的大力支持和幫助,遇到難題,不分誰的責任,大家共同來化解,形成了團結務實、堅強有力的戰斗集體。尤其在涉及中心的重大問題上,能夠充分發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家智慧,注意維護中心班子的團結。正是班子的表率作用,中心上下形成了“公開交流、團隊學習、朝氣蓬勃、奮發向上”的良好工作氛圍,取得了1+1>2的團隊效應。在工作中,以黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》要求和公司有關廉潔自律規定,以身作則,不讓親情、感情、人情滲透工作而喪失原則。樹立了良好的黨員干部形象

  四、找準差距,堅定信念,努力提升:

  回顧一年來的工作,有耕耘,也有收獲,有艱辛,也有喜悅。對照職責,做了一些工作也取得一些成效,但離組織的要求和員工的期望仍有較大距離,有些問題需要正視并努力改進。一是主持基層單位行政工作經驗不足,有時考慮問題不全面、不細致,系統性不強;二是易感情用事,特別是在處理一些棘手問題時急躁,不夠冷靜,造成結果不理想或出現偏差;三是主動學習精神不強,忙于日常事務,放松自身學習。在今后的工作中需不斷加以改進。

  總之,有公司的正確領導,有班子成員的通力協作,有同志們的關心和支持,在這樣一個團結協作、勇于創新、健康和諧、朝氣蓬勃的集體中,我對自己充滿了信心,今后更要加倍努力,完成好自己的本職工作,努力踐行科學發展觀,自重、自省、自警、自勵,踏實做事,謙虛做人,做一名合格的黨員干部,為“科學發展,再造神華,五年實現經濟總量翻番”和“四化五型”大神東建設做出自己應有的貢獻。

  述職完畢,謝謝大家!

車輛管理人員述職報告 篇3

  作為一名合格的安全員是我現在本職工作的最求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態度來對待我的工作。全面貫徹安全第一,預防為主的方針,強化安全生產管理,在廠長的信心與支持下,以積極的態度突入工作;

  一、20xx年主要工作如下

  1、加強每日安全巡檢工作,對容易發生事故的崗位,重點檢查,做到每日檢查一次,臨時用電、易燃物品也做到每日檢查,發現隱患及時整改,對達不到壓力滅火器進行統一更換。

  2、加強文明施工管理,對所有施工作業內的材料、衛生,要求材料分類堆放整齊、衛生專人清理,做到工完、料靜、場地清。

  3、做好現場5s工作,所有設備均指定負責人。

  二、存在的不足

  1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,施工現場用電亂拉亂接,對施工現場監管要求不嚴,標準不高。

  2、對專業知識學習的積極性不夠,工作細心度和責任心不夠,時常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠,組織溝通能力上還略有欠缺。

  3、涉及的工作多樣復雜,需要時間學習。

  4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善,

  5、20xx年即將結束,雖然這一年在抓安全生產、文明施工方面做了一些工作。取得了一點成績,積累了一些經驗,但仍存在著不少問題。隨著20xx年的到來,今后在工作中我一定認真匯報經驗,克服不足,努力把工作做的更好。

  三、明年工作計劃

  1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責地完成本職工作。

  2、發揚吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動找事干,盡快適合工作環境,積極主動的投入工作中去,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。

  3、發揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集各類信息,同時講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率。努力培養自己具有扎實的理論 功底和踏實的工作作風。力求把工作做好,樹立良好形象。

  4、當好安全員。對各項違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合各部門領導完成下達的任務。

  總之,近一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定差距,我將不斷地匯報經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

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