工會財務自查情況報告（精選3篇）

工會財務自查情況報告 篇1

　　一、工會經費總體管理：

　　工會經費取之于職工，用之于職工。要管好用好工會經費，將有限的工會經費用到職工最需要的地方，必須要按照新《會計法》和《工會法》的規定，建立健全各項規章制度，依法理財，搞好工會經費的日常核算與管理。在費用使用上切實做到合理使用，員工滿意。嚴格控制不合理開支在帳務處理方面，認真學習《會計基礎工作規范》知識，建立了規范有序的工會會計工作秩序，不斷提高了經費核算工作水平，扎實有序的做好工會會計基礎工作，做到了票據齊全，帳面清楚，檔案完整，使之不斷向規范化、制度化、科學化管理邁進。

　　工會經費的管理始終堅持年初預算，月末平衡盤算，年終做好決算，使工會經費收支總體平衡，有所結余。在工會經費使用過程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發電公司成立以來，使用經費，堅持“先申請，后審批”制度。主席審批，財務監督，報銷時必須完善財務報銷手續，工會經費的開支自始至終受到監督檢查，合理地控制了經費的使用。

　　二、工會經費的收支情況：

　　我公司的.工會經費主要來源是按照職工工資總額的2％提取工會經費。x年工會經費收入x萬元，其中工資總額提取x萬元，工會會員個人繳納x萬元。x年工會經費支出情況如下：

　　（1）工會經費用在自身的建設上開支x萬元；

　　（2）用于評選先進等開支計x萬元

　　（3）用于公司的文體宣傳教育上，積極配合公司黨委開展職工素質教育，堅持開展精神文明建設活動以及各類文體、體育活動開支x萬元

　　（4）用于企業生產經營、保障職工安全上，工會積極開展、參與勞動技能競賽，合理化建議、技術創新等活動開支x萬元；其余金額為我公司執行《工會法》的規定，按比列上解上級工會。

工會財務自查情況報告 篇2

　　自20xx年X月X日工會換屆以來，公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作

　　大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續六年分獲河南省電力工會財務競賽一等獎、XX市總工會財務工作先進單位等榮譽稱號。借此機會，向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全體會員表示衷心的感謝!

　　一、工會經費收支使用情況

　　(一)經費收入情況。20xx年初經費余額X萬元。七年來，公司工會總收入為XX萬元。其中：

　　1.撥繳經費收入XX萬元，包括行政和三產。

　　2.會員會費收繳XX萬元。

　　3.上級工會補助XX萬元，主要是：補助購車、辦公費等。

　　4.行政補助收入XX萬元，主要是：補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。

　　5.銀行存款利息收入XX萬元。

　　(二)經費支出情況。經費合計總支出為XX萬元。其中：

　　1.上解經費。按照撥繳經費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解XX市總工會,共計上解經費XX萬元。

　　2.會員活動費支出XX萬元，其主要用于基層分會開展活動。

　　3.職工活動費支出XX萬元。其中：

　　(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊等，支出金額XX萬元。

　　(2)文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節”文藝晚會、重大節日文體活動等，支出金額XX萬元。

　　(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額XX萬元。

　　(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節等活動，支出金額XX萬元。

　　4.工會業務費支出XX萬元，其中：

　　(1)會議費。用于職代會及工運理論研討會等，費用XX萬元。

　　(2)培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用XX萬元。

　　(3)專項業務費。主要用于勞動競賽活動支出等，費用XX萬元。

　　(4)其它業務費。主要用于工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用XX萬元。

　　(三)經費結余。截至XX年底經費滾動結余XX萬元。

　　二、七年來工會財務工作回顧

　　(一) 密切聯系群眾，保持經費撥交渠道的暢通。

　　工會經費是工會工作的物質基礎，確保經費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現工會經費的收繳目標，工會先后制訂了《關于加強工會財務管理的規定》、《工會經費上解季度考核管理辦法》、《XX公司工會經費管理辦法》等，積極指導協調基層分會會費收繳和工會經費收繳工作，將會員會費按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對多經企業經費撥繳的規范化管理。在多經經費收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經各單位從領導到職工真了解工會經費收繳的依據，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定，使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會工作變為現實，為工會工作開創了新的局面。

　　(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經費。

　　本著“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設服務,有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。

　　(三)科學管理，努力提高經費管理水平。

　　一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經費的收繳、使用、管理和經審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監督;三是加強財務人員的專業培訓，積極應用省電力工會開發的財務管理軟件，實現工會資產的信息化管理和工會財務規范化管理，工作效率大幅度提高，財務管理水平明顯提升，連續多年在全省電力系統工會財務審查評比中名列前茅。

　　三、今后五年財務工作的重點

　　隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。

　　(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。

　　重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。

　　(二)堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。

　　繼續加強對多經企業工會經費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經費收入的穩定增長。按照省公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經費。

　　(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。

　　科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費,自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束，不斷調整和優化支出結構，讓有限的資金發揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業發展提供有力保障。

　　(四)認真學習，不斷提高工會財務人員業務水平。

　　不斷提高財務人員的業務水平，是工會財務工作今后五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業務，努力掌握業務技能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。

　　各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費，為開創工會財務工作新局面做出新的貢獻!

工會財務自查情況報告 篇3

　　一、認真學習文件精神

　　在局計財股的安排下，5月份，校長、會計首先學習了教育部《關于開展"教育經費管理年"活動進一步用好管好教育經費的通知》，認真學習了《中小學財務管理制度》并作了筆記。6月底，學習了山西省教育廳文件（晉教財（20xx）80號）xx縣"教育經費管理年"活動實施方案，把握了總體原則，明確了目標任務。校長召開了校委會專題會議，組織學習了省教育廳文件、xx縣"教育經費管理年"活動實施方案，對我校的"教育經費管理年"活動做了布置安排。還全面學習了《中小學財務管理制度》，對其中的"總則"、"財務管理體制"、"預算管理"、"收入管理"、"支出管理"、"資產管理"等章節重點深入學習，聯系我校實際情況進行比照。

　　二、嚴格檢查對照

　　我校在自查中，主要從8個方面查找不足。

　　1、財務制度經查，財務制度部分不健全，有待完善。比如：公示制度，圖書管理，資產管理中理化儀器的詳細信息不完整，廢舊資產的報損處置等。

　　2、編制預算近兩年的.編制預算，沒有編制赤字預算。堅持了量入為出，收支平衡，統籌兼顧，保證重點的原則。日常支出能得到保障。

　　3、收入和支出根據"五項制度"精神，嚴格執行國家規定的收費范圍、收費項目和收費標準，及時足額上繳，不得隱瞞、滯留、挪用、坐支。我校的代收代繳過渡戶因為沒有上級主管部門的批文，橫橋信用社不給開戶。我校嚴格遵守《中小學財務制度》的第22條的規定，嚴禁設立"小金庫"，嚴禁賬外設賬，嚴禁公款私存。對兩年來的賬目逐項檢查，沒有虛列支出，虛報冒領，和擠占挪用的.現象。日常支出能夠得到保障，努力做到勤儉節約，從一根粉筆、一張紙、一度電、一頓飯做起。加大教師業務培訓的力度，節省不必要的支出。

　　4、專項資金有兩塊：一是校安工程和校舍維修專項資金專戶，對于已經發生的業務，我校已經與經費核算中心進行了核對，各項手續齊全，沒有違規現象；二是寄宿生貧困生生活補助資金，我校20xx年有名學生享有貧困生生活補助，共有元。20xx年有名學生享有貧困生生活補助，共有元。實施過程中，我校責成政教處負責，后勤方面配合，從學生的申請，村委會的證明，班級、學校的審核公示，變更，補助的發放、公示，嚴格按照程序不走樣，補助資金全部打入銀行卡，告知家長領用。

　　5、"三公"經費我校在會議費和車輛使用費方面沒有開支，在招待費上，都控制在規定的范圍之內，無超支現象。

　　6、固定資產管理經檢查，部分制度不健全，有待完善。

　　（1）理化儀器的管理，賬本陳舊，沒有及時清點；

　　（2）圖書管理，大部分的圖書過時，沒有學生閱讀的價值；

　　（3）文體器材極少，也很少使用；

　　（4）清查盤點少落實。

　　（5）固定資產的處置制度。

　　7、重大支出我校在20xx年承諾有五項重點工作，20xx年承諾八項重點工作，都是在校委會上研究并通過，每學年的終了，都很好的完成了。其他的大額的支出，也都經過集體審議。

　　8、財務監管最近，我校成立了財務監管領導組，校長任組長，下設組員，由教師代表擔任，根據《中小學財務制度》第十二章的規定，加強學校財務監管，促進教育經費使用管理嚴格、規范。