事故報告管理制度（精選5篇）

事故報告管理制度 篇1

　　1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后,受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

　　2、工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報告后,要立即趕往事故現(xiàn)場,組織指揮搶救受傷者,對受傷者的受傷部位作出判斷,有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救,同時要向公司安全部門報告,分包工程項目經(jīng)理要同時向總包項目經(jīng)理報告。

　　3、事故發(fā)生后,項目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場。

　　4、事故報告的內(nèi)容:

　　⑴事故發(fā)生單位名稱、時間、地點(diǎn)。

　　⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

　　⑶事故現(xiàn)場采取的控制措施。

　　⑷報告人姓名、工地電話。

　　⑸同時準(zhǔn)備好上級政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

　　5、事故發(fā)生以后,項目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組,負(fù)責(zé)對事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作,同時向上級有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實(shí)情況,配合其對事故的調(diào)查與處理。

　　6、事故發(fā)生以后項目各級管理人員,要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論,嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則,吸取教訓(xùn),搞好整改措施,杜絕事故再次發(fā)生。

事故報告管理制度 篇2

　　1、目的

　　為了鼓勵、發(fā)動職工及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，對發(fā)現(xiàn)、排查、舉報和事故隱患整改治理過程中的有功人員進(jìn)行獎勵。

　　2、范圍

　　全體從業(yè)人員。

　　3、職責(zé)

　　3.1

　　公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立事故隱患報告途徑和設(shè)立舉報箱；負(fù)責(zé)批準(zhǔn)對發(fā)現(xiàn)、排查、舉報和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎勵。

　　3.2

　　各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接收本部門、車間的事故隱患報告；負(fù)責(zé)建議對發(fā)現(xiàn)、排查、舉報和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎勵。

　　3.3

　　安管部負(fù)責(zé)接收公司范圍那日的事故隱患報告或舉報；負(fù)責(zé)審核各部門、車間對發(fā)現(xiàn)、排查、舉報和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎勵。

　　3.4

　　全體員工有權(quán)向公司相關(guān)部門或安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告或舉報事故隱患項目。

　　4、程序

　　4.1

　　事故隱患報告或舉報范圍

　　公司或部門、車間違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在公司或部門、車間的生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷等。

　　4.2

　　事故隱患報告或舉報的接收與處理

　　4.2.1

　　事故隱患報告或舉報的接收

　　4.2.1.1

　　安管部負(fù)責(zé)接收事故隱患的報告、舉報的接收，對接收的事故隱患應(yīng)有記錄，報告人與接收人均應(yīng)簽字確認(rèn)。

　　4.2.1.2

　　各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門、車間事故隱患報告、舉報的接收，對接收事故隱患應(yīng)有記錄，報告人和接收人均應(yīng)簽字。

　　4.2.1.3

　　安管部在公司的多個位置設(shè)立舉報箱為員工報告、舉報事故隱患提供方便條件。安管部應(yīng)定期打開舉報箱，接收員工對事故隱患的報告、舉報。對員工投入舉報箱事故隱患的報告、舉報沒有署名的以匿名舉報處理，由安管部在報告人欄內(nèi)署名“匿名舉報”。

　　4.2.1.4

　　安管部負(fù)責(zé)事故隱患的舉報處理，對舉報材料應(yīng)進(jìn)行登記，無論是實(shí)名舉報或匿名舉報的事故隱患，均應(yīng)組織相關(guān)人員對舉報的項目進(jìn)行核實(shí)。并將舉報、核實(shí)情況報告公司主要負(fù)責(zé)人。

　　4.2.1.5

　　安管部對所有報送、報告、舉報的事故隱患進(jìn)行登記匯總，建立事故隱患報送、報告、舉報檔案，將《事故隱患報告書》（見附件1）一同存檔。

　　4.2.2

　　事故隱患報告或舉報的處理與責(zé)任

　　4.2.2.1各級負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)范圍，立即對事故隱患報告和舉報情況按照《事故隱患排查治理與信息統(tǒng)計分析和報送管理制度》進(jìn)行處理。

　　4.2.2.2

　　接收事故隱患的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時組織相關(guān)人員對接收的事故隱患進(jìn)行核實(shí)，不得延誤，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　4.2.2.3

　　凡因人為原因，對事故隱患報告或舉報的處理不及時造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成刑事犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

　　4.3

　　事故隱患報告或舉報的獎勵

　　4.3.1

　　安管部或部門、車間負(fù)責(zé)人對事故隱患報告或舉報，經(jīng)相關(guān)部門或人員核實(shí)的，提出獎勵建議，填報《事故隱患報告（舉報）獎勵審批表》（見附件2）報送安管部。

　　4.3.2

　　安管部對部門、車間提出的事故隱患獎勵的建議進(jìn)行審核，經(jīng)審核屬實(shí)的報公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后予以獎勵。

　　4.3.3

　　根據(jù)事故隱患的危險等級獎勵標(biāo)準(zhǔn)

　　4.3.3.1

　　重大事故隱患，獎勵1千元；

　　4.3.3.2

　　較大事故隱患，獎勵500元；

　　4.3.3.3

　　一般事故隱患，獎勵50元～100元。

　　4.3.4

　　事故隱患報告、舉報的其他項目按《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。

　　5、相關(guān)文件

　　5.1

　　《事故隱患排查治理與信息統(tǒng)計分析和報送管理制度》

　　5.2

　　《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》

　　6、記錄

　　6.1

　　《事故隱患報告書》

　　6.2

　　《事故隱患報告（舉報）獎勵審批表》

　　附件1：

　　事故隱患報告書

　　報告人

　　所在

　　部門

　　報告書

　　編號

　　報告事故隱患名稱

　　事故隱患存在部門

　　事故隱患存在工序

　　事故隱患存在部位

　　事故隱患的類別

　　事故隱患狀態(tài)描述

　　事故隱患整改建議

　　接收后的核實(shí)情況

　　核實(shí)人：

　　xx年x月x日

　　核實(shí)后事故隱患確定的等級

　　報告人簽字確認(rèn)

　　接收人簽字確認(rèn)

　　簽字：

　　xx年x月x日

　　簽字：

　　xx年x月x日

　　安管部

　　接收記錄

　　接收記錄人：

　　xx年x月x日

　　注：“事故隱患類別”欄填寫事故隱患屬：物的危險狀態(tài)；人的不安全行為；管理上的缺陷中的其中一項。

　　附件2：

　　事故隱患報告（舉報）獎勵審批表

　　姓名

　　所在部門

　　審批表編號

　　報告（舉報）事故隱患的名稱

　　事故隱患所在部門

　　事故隱患所在工序

　　事故隱患所在部位

　　事故隱患的類別

　　事故隱患狀態(tài)描述

　　事故隱患整改方案

　　事故隱患整改完成驗(yàn)收評估

　　負(fù)責(zé)人：

　　xx年x月x日

　　建議獎勵金額

　　部門負(fù)責(zé)人

　　安管部審核意見

　　公司主要負(fù)責(zé)人審批意見

　　負(fù)責(zé)人：

　　xx年x月x日

　　審批：

　　xx年x月x日

事故報告管理制度 篇3

　　1目的

　　為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進(jìn)一步落實(shí)事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理制度。

　　2適用范圍

　　適用于本公司員工以及在本公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)的單位、人員因各種原因發(fā)生死亡、重傷、輕傷、急性中毒、職業(yè)病、財產(chǎn)損失事故的報告處理。

　　3定義

　　3.1輕傷：指員工負(fù)傷休息一個工作日以上，低于105日的失能傷害。構(gòu)不成重傷的傷害。不是負(fù)傷休息工作日而是指損失工作日?

　　3.2重傷：指損失工作日等于和超過105日的失能傷害。

　　3.3一般事故：指一次事故死亡1-2人的事故。

　　3.4較大事故：指一次事故死亡三人及以上的事故。

　　3.5重大事故：指一次事故死亡十人及以上的事故。

　　3.6特別重大事故：指一次事故死亡三十人及以上的事故。

　　4職責(zé)

　　4.1安全環(huán)境部負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督，并視事故情況上報分管、主管領(lǐng)導(dǎo)，在征得公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后上報上級政府部門。

　　4.2各職能部門負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)，對本部門的員工進(jìn)行宣傳教育。

　　5事故分類

　　5.1生產(chǎn)（工藝）事故：指生產(chǎn)過程中，由于違犯工藝規(guī)程作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐稍�料、半成品或成品損失的事故。

　　5.2設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時間產(chǎn)量損失或修復(fù)費(fèi)用達(dá)到規(guī)定數(shù)額的事故。

　　5.3交通事故：指工作期間或因公外出由于違反交通運(yùn)輸規(guī)則或由于其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

　　5.4火災(zāi)事故：指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災(zāi)事故。

　　5.5爆炸事故：指由于爆炸，造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

　　5.6傷亡事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害，急性中毒或因此導(dǎo)致死亡的事故。

　　5.7環(huán)境污染事故：由于生產(chǎn)、使用貯運(yùn)或其它因素造成有毒、有害氣體、液體或固體廢棄物超標(biāo)排放，使大氣、水體、土壤、人及其它植物等自然環(huán)境受到損害，為環(huán)境污染事故。

　　6事故報告

　　6.1報告程序

　　發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門主管報告，而后迅速逐級報告到公司總經(jīng)理，公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。

　　事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。

　　6.2報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容

　　（1）事故發(fā)生單位概況；

　　（2）事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；

　　（3）事故的簡要經(jīng)過；

　　（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　（5）已經(jīng)采取的措施；

　　（6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

　　6.3外派出差人員發(fā)生事故應(yīng)由本人或委托他人實(shí)時電話報告所在部門相關(guān)人員或部門負(fù)責(zé)人，所在部門相關(guān)人員隨即告知安環(huán)部、行政人事部，安環(huán)部上報公司。

　　7事故調(diào)查

　　7.1事故發(fā)生后，由公司組織相關(guān)人員成立事故調(diào)查組，配合政府事故調(diào)查機(jī)構(gòu)對事故進(jìn)行調(diào)查。

　　7.2事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：

　　（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　（2）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

　　（3）提出對事故責(zé)任者的處理建議；

　　（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

　　（5）提交事故調(diào)查報告。

　　（6）事故調(diào)查組有權(quán)向相關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況，如要求提供相關(guān)文件、資料、相關(guān)部門和個人不得拒絕。

　　（7）事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　（8）事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信公正、格盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)公司工業(yè)安全小組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

　　（9）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告：特殊情況下，經(jīng)負(fù)責(zé)調(diào)查的人民政府批準(zhǔn)，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當(dāng)延長，但延長的期限最長不超過60日。

　　（10）事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。

　　8根據(jù)事故調(diào)查分析認(rèn)定事故責(zé)任人。

　　8.1根據(jù)事故性質(zhì)和造成的后果，除按照政府事故調(diào)查組認(rèn)定的責(zé)任及處理要求外，仍需依照公司《獎懲制度》對事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

　　8.2事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)安全隱患的，由安環(huán)部出具“事故（隱患）整改通知書”，相關(guān)部門班組必須根據(jù)期限進(jìn)行整改。

　　9其它要求

　　9.1事故報告要真實(shí)、及時，不得遲報、漏報、瞞報。

　　9.2公司應(yīng)建立事故檔案，該項工作由公司安全管理部門負(fù)責(zé)。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應(yīng)妥善保管。

　　9.3對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人將按照公司《獎懲制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理

　　10相關(guān)記錄

事故報告管理制度 篇4

　　1.生產(chǎn)安全事故報告和處理的適用范圍包括生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、交通事故、火災(zāi)事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等。

　　2.事故的搶救與救護(hù):立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案、組織現(xiàn)場指揮部、聯(lián)系救援、封閉現(xiàn)場、搶救人員的防護(hù)及對受傷人員的現(xiàn)場急救等。

　　3.對正在發(fā)生的事故明確事故報告程序及時限要求:如當(dāng)事人直接或逐級上報主管負(fù)責(zé)人,對發(fā)生火災(zāi)或人身事故應(yīng)先報火警或醫(yī)療救護(hù)。

　　4.對正在發(fā)生的事故,明確處理原則。

　　5.根據(jù)事故等級,確定是否上報政府主管部門。

　　6.明確上報內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步統(tǒng)計;事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等。

　　7.明確調(diào)查程序:一般事故及重大事故分別由企業(yè)和上級主管部門組織調(diào)查、參加人員、組織事故分析會、事故現(xiàn)場會、取證等。

　　8.明確事故的調(diào)查和處理,對事故直接責(zé)任者、管理者等的處理原則采取“四不放過”原則,對一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國家有關(guān)規(guī)定分別處理的辦法,對安全生產(chǎn)管理及處理事故中做出貢獻(xiàn)的進(jìn)行表彰和獎勵。

　　對發(fā)生過的事故進(jìn)行登記,內(nèi)容包括時間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過、傷亡情況或經(jīng)濟(jì)損失、原因分析、防范措施、處理意見等

事故報告管理制度 篇5

　　目的：為建立有效的事故處理機(jī)制，及時報告、調(diào)查和處理公司安全生產(chǎn)事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，特制定本制度。

　　范圍：本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

　　職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理；總經(jīng)理負(fù)責(zé)上報主管部門和安監(jiān)局及啟動應(yīng)急救援預(yù)案組織搶救；其他相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)助事故調(diào)查。

　　控制要求：

　　1、傷亡事故發(fā)生后，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人立即報告公司負(fù)責(zé)人。

　　2、公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門和安監(jiān)局；同時啟動事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效的措施，組織搶救，防止事故的擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　3、事故報告要及時準(zhǔn)確，完整，不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報；對出現(xiàn)新的情況的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報。

　　4、事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場以及相關(guān)的證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)的證據(jù)；需要移動的現(xiàn)場物件，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記，留影像資料。

　　5、事故發(fā)生后公司負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。

　　6、公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，按照“四不放過”原則進(jìn)行事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故整改和預(yù)防措施，按時提交事故調(diào)查報告、向全體從業(yè)人員通報事故原因、事故教訓(xùn)。