村調研報告（通用6篇）

村調研報告 篇1

　　在我國，“村委會”是處于最基層的組織形式，也是村民依法管理本村的權力性群眾性自治組織，同時也是村民自治組織。在每個“五年計劃”農村政策中，它都是最直接的宣傳者、推廣者、執行者和反饋者。經過研究調查，我們可以明顯感覺到了如今”村委會”和以往那種艱苦落后的形象有了巨大改變，尤其是在“創先爭優”活動的關鍵時期，已經取得了很大的進步：

　　一 場所的規范化

　　以往我們印象中的“村委會”辦公室，是極其艱苦且簡陋的，甚至沒有固定的辦公地點，而如今，伴隨著農村經濟形勢越來越好，國家也越來越重視“村委會”辦公場所的建設，大力支持基層建設新的辦公室。如今的“村委會”，辦公室大都位于村莊的中心位置，開闊干凈的院子種植著各種各樣的花卉樹木，整潔明亮的三件大辦公室：中間一件用作會議室和農家書屋，右邊一件作為干部會議室，左邊一間作為計生服務試。有了良好的辦公條件，不得不說是農村建設的一大進步。

　　沁源縣內一些經濟效益較好的村莊，結合上級撥款和村效益，使“村委會”辦公室的條件得到進一步改善。以沁河鎮北園村為例，三

　　層的辦公樓房已經建成，農村的.服務管理部門將更加集中和規范，為農民群眾解決問題提供了方便。

　　二 制度的規范化

　　一般來說，傳統的“村委會”是比較自由和松散的，村干部們不會像其他工作單位的同志一樣有嚴格的限制。這是由于我國“村委會”是農村基層自治性組織，不是一級政權，也不屬于國家機關的特殊身份決定的。這樣一來，造成了“村委會”的各項制度不被重視，降低了其在農村群眾中的信任度。針對這一難點，當前結合上級政策逐步建立和完善村民委員會的各項工作制度，實現村民委員會各項工作規范化、程序化和制度化。

　　舉一個身邊最典型的例子，為了全面加強了管理力度和監督力度，每個“村委會”的辦公室，必須在明顯的地方懸掛張貼村民委員會工作制度、村規民約、村務公開制度和民主管理制度等上級規定，根據自身實際，還提出了四項規定：一、公開辦公時間；二、設立來訪登記表；三、設立意見箱；四、設立熱線電話。在全面落實村干部周二、周五集中辦公制度的同時，對村干部值班制度進行嚴格要求，確保每天都有一名村干部值班。 這不僅是對“村委會”管理制度的一種補充，更規范了村干部的工作行為，方便了老百姓反映問題，解決問題。

　　三 功能的多樣化

　　“十二五”計劃中強調，必須繼續加強農村基礎設施建設和公共服務。“村委會”的核心職能應該是為村民利益服務，包括維權服務、生產服務、生活服務和公共服務。近年來，由于國家越來越重視“村

　　委會”的服務功能，從微觀層面上加強基層組織建設、增強基層組織的功能、充分發揮基層組織的積極作用更是關鍵所在。這一點，從我所接觸的“村委會”掛的功能指示牌上就能直接看出，我所走訪的一些村莊，不僅僅是農村 “黨支部”和“村委會”，也是農村文化大院、村民調解委員會、計生辦、民兵連工作地、治安辦公室等等。平常，除了開會辦公等日常工作項目，還承擔了農民教育、娛樂、生活等多項內容。

　　明顯的一點，走進“村委會”，我們可以輕松的看到幾個嶄新的書櫥，這是縣里為了幫助農民致富拿出專門資金購置的。一本本嶄新色書籍包羅萬象，不僅有種植養殖技術，也有專著名著，滿足了不同層次不同需要的群眾，這也是我縣“村委會”辦公室的一大亮點。

　　看待問題我們不能只看到光明美好的一面，還要及時發現它存在問題的一面。我們的“村委會”在發展的過程中，還是出現了很多問題，本著實事求是的態度，各級相關部門必須在平常的觀察中注意積累，深入剖析問題出現的原因，思索解決方法。

村調研報告 篇2

　　自4月14日到xx鎮xx村任職，為盡快掌握xx村在組織建設、農民生活狀況、村集體經濟收入等各方面的具體情況，我撲下身子，深入到村兩委、黨員、帶頭致富戶、貧困戶等部分群眾代表家中開展走訪調研，初步了解了村級的基本情況。

　　一、xx村基本情況

　　(一)地理位置

　　xx村位于xx鎮西面，距離鎮駐地700米。東邊與后村接壤，西邊與西郭村為鄰，南邊與前村相鄰，北部與樓里村相連。

　　(二)人口與經濟概況

　　全村總人口1707人，近500戶，人均耕地4分，以種植小麥、玉米為主。村民經濟收入主要依靠傳統農業種植和養殖，或者外出務工。村集體沒有經濟收入。

　　(三)基層組織狀況

　　全村共有黨員23人，村“兩委”成員3人，無村級黨支部書記。黨員年齡結構層次不合理，以老年的居多，年輕黨員偏少。現在村黨支部正大力發展新黨員，準備把村里思想覺悟高、致富能力強、在群眾中有威信的青年吸收到組織里來。

　　(四)其它方面

　　該村社會治安良好，安裝有監控設備，有夜間巡邏人員，沒有大的不穩定因素。

　　村級建有農家書屋、文化體育健身廣場等精神文明基礎設施，但有待進一步規范完善農家書屋使用制度，還需要通過多種途徑不斷向村民灌輸先進的思想文化，引導農民的價值取向。

　　由于沒有特色產業，人均耕地較少，農村土地流轉政策還沒有在該村很好的開展開來。

　　二、存在的主要問題

　　(一)村集體經濟發展滯后

　　該村沒有突出的農業資源優勢，外出務工人員居多，村集體基本無經濟收入，不利于開展新農村建設。

　　(二)農民增收渠道有待改進

　　村民大部分靠外出打工致富，村級沒有能夠為村民務工提供的企業等。

　　(三)基礎設施建設有待加強

　　村內部分道路沒有硬化，沒有實現戶戶通水泥路。飲水、用電、灌溉等相關農業設施雖基本可以自給自足，但仍有待進一步加強。

　　三、村級發展的幾點想法

　　(一)強班子、促發展

　　強化村級班子的凝聚力、戰斗力，抓好黨員的管理和科技培訓，做好發展黨員和培養入黨積極分子、后備干部工作，形成強有力的村級領導班子，幫助群眾解放思想、更新觀念，從而為全村的發展理清思路，凝聚合力，形成動力。

　　(二)引技術、助致富

　　隨著時代的'發展，現在的村民不僅僅要只會種種田、施施肥的村干部，要的是能幫助、教導村民擁有致富能力的村干部，為農民提供致富信息、致富門路、致富技術，引導農民學習科學技術走向富裕之路。利用好村里農村黨員遠程教育設備，對廣大黨員干部進行培訓，讓大家掌握先進的種植、養殖技術，了解致富信息，掌握致富方法，切實起到模范帶頭作用。

　　(三)抓文明、正風氣

　　在物質生活條件不斷提升、相對充裕的今天，廣大人民群眾也開始注重對精神生活的追求。下步，依托村農家書屋，搞好文化建設。建設文化大院并健全完善健身設施，使村民們能夠在茶余飯后聚在一起聊聊天、健健身。既加強了村民間的溝通，減少鄰里之間的磨擦，也可以進一步凈化社會風氣，抓好社會治安綜合治理。同時也可以增強農民的集體意識，力爭早日實現脫貧致富奔小康的奮斗目標。

村調研報告 篇3

　　根據會議安排，現將xx市貫徹落實酒泉市委“四個六”精準扶貧工作進展情況及問題建議匯報如下，有不妥之處請批評指正。

　　一、所做的主要工作及成效

　　（一）深化“六個精準”

　　省市深化雙聯精準扶貧精準脫貧工作會議召開后，我市高度重視，迅速行動，全面落實。在脫貧對象精準上，按照“五步一公示”的工作程序，組織駐村工作隊對全市814戶、2808名貧困人口進行入戶摸底、全面識別，對32戶貧困戶不符合貧困標準的人員進行了調整，做到了扶貧對象精客觀公正、精準到位。在脫貧目標精準上，按照“一戶一本臺帳、一個脫貧計劃、一套幫扶措施”的工作思路，因村施策、因戶舉措，精準扶貧，重點突破，力爭年底全市貧困人口人均純收入增長20%，達到3360元以上，實現整體脫貧目標。市級領導包掛村建成“示范村”，科級干部聯系戶建成“示范戶”。在脫貧內容精準上，按照《深化雙聯行動推進精準扶貧實施意見》，要求每個單位每年至少為聯系村幫辦3件實事，引進、爭取并實施項目1個，每個村于20xx年底前建立穩定的經營性收入渠道，實現“戶均增加1畝高效田、戶均輸轉1個勞動力、戶均增養10只羊”的“1110”目標。在脫貧方式精準上，根據貧困村、貧困戶的實際情況和需要，在雙聯行動的基礎上，按照“黨委部門聯系基層黨組織軟弱渙散村、政法部門聯系矛盾糾紛多發村、經濟部門聯系發展滯后村、農口部門聯系特色產業村”的原則，重新調配了鄉鎮、部門、單位和各級干部的幫扶對象，細化分解了工作任務。在考核評價精準上，出臺了考核辦法和責任書，將限時脫貧目標、精準扶貧內容和精準幫扶責任落實情況等內容作為考核重點，將精準扶貧成效納入鄉鎮、幫聯單位領導班子和領導干部年度綜合考核評價體系，完不成脫貧任務的班子不能評為“好”班子，完不成脫貧任務的干部不能評為“優秀”等次，并注重在精準扶貧工作中考察識別和培養選拔干部。在措施保障精準上，市委主要領導負責全市區域的精準扶貧工作，四大班子主要領導包抓脫貧任務最重的工作組，市委其他各包掛一個農村鄉鎮并且包鄉抓組駐村聯戶，其他縣級領導干部抓組駐村聯戶，科級干部各聯系1-2戶貧困戶。全市劃分3個片區45個工作組，169個單位729名干部與814戶貧困戶結成“一對一、面對面”的幫扶對子。

　　（二）緊盯“六個落實”

　　嚴格按照工作規范和工作標準狠抓落實，確保精準扶貧工作取得實效。在對象戶主落實上，按照“點對點、人盯人、一對一”精準幫扶要求，各級幫扶干部進村入戶對接幫扶工作，填寫工作臺賬和工作手冊，制定的增收脫貧計劃、脫貧內容、脫貧時限、幫扶措施均與戶主充分溝通并由戶主簽字確認。在責任主體落實上，堅持把落實精準扶貧主體責任作為關鍵所在，逐級召開了市、鎮、村深化雙聯精準扶貧工作會議，逐層簽定了精準扶貧目標責任書，逐項明確了市、鎮、村精準扶貧的主體責任和駐村幫扶工作隊及幫扶干部的幫扶責任，形成了“三級聯動、一體作戰、合力攻堅”的責任機制。在幫扶政策落實上，承接省上和酒泉市精準扶貧政策措施，結合實際，制定出臺了專項貸款財政貼息、專項貸款風險補償、基礎母羊調引補助、勞務輸轉支持等15項幫扶政策，涉及扶持資金1100萬元，其中我市財政資金700萬元。與此同時，安排精準扶貧專項資金500萬元，切實以“真金白銀”的投入確保精準扶貧的實效。在計劃指標落實上，聯村單位為聯系村幫辦的“3件實事”均已確定并啟動實施，引進爭取的1個項目和幫助建立的1個經營性收入渠道正在積極推進；幫聯干部與聯系戶面對面地分析致貧原因，一對一地將幫扶措施和增收計劃落實到了“戶頭”和“人頭”。在跟蹤督查落實上，市上專門成立了精準扶貧督查組，在嚴格落實“一月一督查、季度一調研、半年一觀摩、年終一評議”督查督辦機制的基礎上，“兩辦”督查室對全市各鄉鎮、各部門、各單位精準扶貧工作進行定期督查，各鄉鎮督察小組，對聯村工作隊、幫扶干部幫扶工作進行不定期督查，加強橫向對比、縱向拉動，全面深入推進精準扶貧工作。在扶貧效果落實上，既從長遠發展考慮，集中力量，集中資源下功夫推進基礎設施建設，落實滴灌16576畝、管灌12050畝、渠灌53.67公里，新建農村公路38公里，新植農田防護林77.5公里、綠色通道33公里，解決了一大批“面”上存在的瓶頸問題；又從貧困戶現實需求出發，因鄉因村、因戶因人下功夫解決了貸款融資、求職創業、就學就醫、救助保障等一大批“點”上存在的實際困難，確定農村危房改造65戶，并引導73家企業達成扶貧意向，3所農村小學獲助近20萬元，54名貧困戶學生獲得結對資助。

　　（三）做到“六個統一”

　　以實現整體脫貧為目標，統一認識，深入推進，精準發力。在思想認識統一上，各級幫扶干部特別是鄉村干部進一步克服等待觀望、要錢要物、怨天尤人的思想，自覺將思想認識統一到精準扶貧工作部署上，將主要精力聚焦到精準扶貧工作任務上，走出機關單位，走進田間地頭，察實情、謀實策、出實招。在人員培訓統一上，按照分級負責、分類培訓的原則，集中對全市鄉鎮部門主要領導、分管領導，駐村工作隊隊長、隊員開展了為期兩天的培訓，編印了學習資料，解讀了扶持政策，掌握了工作方法，為精準扶貧工作全面展開夯實了基礎。在幫扶方式統一上，按照省、市會議和文件精神及要求，要求幫扶單位和干部把重點放在對接落實省地市的幫扶政策上，放在對上爭取項目資金上，放在精準落實幫扶措施上，動員幫扶部門、單位結余資金用于精準幫扶，真正做到真扶貧、扶真貧、出真效。在工作規程統一上，按照“戶有卡、村有冊、鄉有薄、縣有檔”的要求，統一制作了駐村工作臺賬和聯系手冊，同步工作，統一考勤，定責、定期、定時抓好精準扶貧工作。在幫扶標準統一上，樹立“全市一盤棋”思想，圍繞危房改造、產業發展補助、貼息貸款等15項持政策，做到統一實施、統一標準、統一驗收、統一兌現，確保每名貧困戶都能公平地享受各項扶持政策。在考核驗收統一上，按照精準扶貧工作相關要求和考核辦法，制定了統一的'驗收標準，實行“雙向評議”考評，對參與精準扶貧干部統一考勤考能考績，從嚴從實驗收，確保精準扶貧工作協調推進、均衡推進、整體推進。

　　（四）突出“六個到位”

　　牢固樹立“群眾不脫貧、幫扶不脫鉤”的理念，帶著真情、滿懷深情、充滿激情，全力推動各項工作部署落地生根。一是思想認識到位。通過層層召開工作會議、集中舉辦專題培訓和全面開展新聞宣傳，引導各級幫扶干部把精準扶貧部署要求內化于心，外化于行。市級領導帶領相關部門深入鄉鎮、村組調研60余次，爭取對接項目76個，解決發展難題xx1件；幫聯單位已為聯系村幫辦實事90件，幫聯干部已為貧困戶幫辦實事800多件；幫聯干部走訪困難群眾5次以上，化解矛盾糾紛110起。二是組織領導到位。參照省市架構，研究成立了由市委書記任組長，人大、政府、政協主要領導及相關分管領導任副組長的精準扶貧協調推進領導小組，并已召開6次專題工作會議，研究部署、統籌推進全市精準扶貧工作。三是幫扶人員到位。市財政列支精準扶貧專項工作經費，統一解決各級幫扶干部下鄉交通和駐村食宿問題，確保干部下得去、留得住、蹲得實。截止目前，各級幫扶干部累計入戶走訪貧困戶4100余次以上，填寫工作臺賬56冊，制定致富增收計劃800余份，有力推動了精準扶貧工作的開展。四是措施辦法到位。圍繞整體脫貧目標把脈會診，找準癥結，選好“藥方”，推動各項幫扶措施抓實見效。精準扶貧工作開展以來，全市組織貧困戶外出考察、學習觀摩26批次，開展科技培訓150場次，實施土地改良xx00畝，提供就業信息1000條，實現勞務輸轉600余人，勞務收入1080萬元；累計調引種公羊110只、基礎母羊xx00只。五是駐隊考勤到位。建立健全并嚴格落實駐村考勤制度，縣鄉村統一實施考勤，堅持日考勤、周報告、月通報，并將駐村考勤情況納入年終考核，實現了精準扶貧工作制度化、常態化、長效化。全市45支工作隊均已駐村開展工作60天以上，有力推動了村組優勢產業培育、基礎設施建設、公共服務發展、壯大村集體經濟和各項惠農政策落實。六是專項督查到位。市精準扶貧督查組采取明查暗訪、跟蹤督查、隨機抽查、定點檢查等方式，針對各鄉鎮精準扶貧措施落實、項目資金使用等情況開展了3次專項督查檢查，及時解決工作中的出現的新情況、新問題，有效提高了精準扶貧工作的針對性、精準性和實效性。

　　二、存在的主要問題及建議

　　一是農村基礎設施建設滯后。近年來，盡管我市統籌推進城鄉一體化建設，但一些邊遠鄉鎮村組的道路、水利、電力、居住等基礎設施建設相對滯后。建議酒泉市結合精準扶貧工作，在項目、資金上予以傾斜支持。

　　二是文化場所建設進展緩慢。村組文化活動場所項目是財政“一事一議”主要項目，由于受土地、規劃手續的限制，導致今年村組文化項目開工建設不到一半，影響上級下達年度計劃任務的完成。建議酒泉市協調相關部門放寬或精簡村組文化項目前置手續。

　　三是特色產業貸款門檻較高。金融機構產業貸款手續繁多、門檻較高，特別是對貧困戶貸款審查嚴之又嚴、慎之又慎，貧困戶貸款難問題突出。建議酒泉市協調金融機構，對貧困戶貼息貸款降低門檻、簡化手續、增加額度，進一步增強貧困戶“造血”功能。

村調研報告 篇4

　　根據常委會工作安排，今年3-5月，市人大農經委、農經工作室會同研究室和政府有關部門圍繞全市推進社會主義新農村建設工作進行了專題調研。期間，調研組召集市發改委、財政局、農業局、林業局、水利局、交通局、勞動局、畜牧辦、統計局等有關部門負責人進行了座談。先后到長清、平陰、商河等5個縣區聽取政府部門工作匯報，并通過實地察看、調查問卷、走訪交談等形式，深入6個鄉鎮、14個村、30余戶農戶開展調查，廣泛了解情況，認真聽取意見。部分縣（市）區人大根據市的統一安排，實行上下聯動，在本區域內開展了調研活動，并提出調查報告。4月中旬，常委會領導和部分駐會委員也專門到章丘市和濟陽縣進行了調研察看，提出了加快推進我市新農村建設的意見和建議。現綜合調研情況，提出如下報告：

　　一、新農村建設進展情況

　　自去年來，我們xx鄉緊緊圍繞縣委、縣政府提出的《關于認真開展新農村建設活動的實施意見》的要求，加大宣傳發動群眾，精心組織，自我加壓，積極推進新農村建設工作。結合本鄉實際，積極開展新農村示范村建設和環境整治工作。通過全鄉干群的共同努力和扎實工作，取得了階段性成效，去年實施的道士塘、越溪、南莊、山上應村四個村中二個整治村順利通過了達標驗收，其余兩村正在整改。今年新創建的大林、小林、下盤三個村，正以整治環境“臟、亂、差”為主要突破口，狠抓創建工作。回顧一年多來的新農村建設工作，我們主要做了以下幾方面工作：

　　（一）健全組織訂規劃。為切實加強對新農村建設的領導，越溪鄉成立了由鄉長馬賢茂擔任組長的鄉新農村建設領導小組，下設辦公室，具體負責宣傳發動、規劃編制、協調指導等工作。做到任務到村，責任到人。成立村莊規劃工作組，負責規劃工作，落實了編制8個創建村的整治規劃，做到科學合理，重點明確，方案規范，布局得當。

　　（三）分類指導定制度。為切實做好我鄉的新農村建設工作，領導小組對創建的8個村針對各村實際，一方面實行分類指導，有序推進。一年多來，在村級資金比較薄弱的基礎上，全鄉投入專項資金464萬元，共拆除簡易棚屋52間，拆除危房及斷墻殘壁45處，硬化道路30240平方米，清理河道1200米，新安裝路燈116盞，新增綠化面積18700平方米，村容村貌明顯改觀。通過整治，目前各村主干道路基本上達到了硬化、凈化、亮化、綠化標準，主要河道基本實現無殺草、無漂浮物，村莊面貌有了一個改頭換面的變化。另一方面加強教育，提高認識。在整治的過程中，我鄉注重對農村干部、群眾的思想政治教育，使他們為更好地美化家園牢固樹立良好的環保意識，如下田村村干部積極充分護綠使者，花木的澆水、修剪、病蟲害防治等他們全包了。此外，建章立制，鞏固成果。在環境整治的基礎上，為了使環境整治落到實處，各村相應成立了衛生、綠化、養護組織，同時建立了管理制度，做到有人管事、有章理事，如下田村建立了公共場所衛生管理制度、公共廁所管理制度、家庭衛生制度、綠化公約等

　　二、新農村建設工作成效

　　（一）村容村貌有了新變化。通過環境整治，道路的硬化、村莊的綠化、河道的凈化、路燈的亮化以及斷墻殘壁的拆除，徹底改變了農村的“臟、亂、差”現象，衛生保潔制度的健全，使環境衛生得到長效管理機制的保障，村莊面貌煥然一新。

　　（二）群眾環保意識有了新提高。通過凈化、綠化、亮化、美化工程，群眾不但對庭院衛生意識有了轉變，對公共衛生也有了講究，樹立起講衛生、美環境的新意識，形成“人人講文明、個個愛清潔、戶戶講衛生”的良好氛圍。

　　（三）團結協作精神有了新突破。在新農村建設過程中，廣大黨員干部群眾群策群力，齊動手，齊出工，做了大量的工作。集體出資和群眾集資緊密結合，全村上下擰成一股繩，團結協作精神得到進一步發揮。

　　（四）村班子號召力、戰斗力、凝聚力有了新轉變。在新農村建設工作中，通過各項方案的實施，進一步體現了黨員干部的戰斗力。在各項實事工程的建設中，進一步提高了黨員干部在群眾中的號召力、凝聚力。干部的工作責任心和事業心增強，村班子的戰斗堡壘作用和黨員干部的作風得到了明顯轉變。

　　三、存在問題

　　1、鄉、村資金缺乏，如何用有限的資金去創建更大的成績是一個難題。

　　2、部分群眾的認識還不到位，環保意識有待加強。

　　3、各村新農村建設工作存在不平衡性。

　　四、幾點建議

　　1、強化干部隊伍素質教育，進一步統一思想，抓好落實。

　　2、加強制度建設，健全管理責任機制。

　　3、鞏固壯大村級集體經濟，推動村級經濟發展。

　　4、廣泛開展群眾性精神文明創建活動，豐富群眾文化生活。

　　5、加大政府對經濟薄弱村的扶持力度，為各村的經濟發展起助推器作用。

村調研報告 篇5

　　通過調研，同學們加深了對農民和農村的認識，他們在思考，農業是中國的根本問題，農民是中國最廣大的群體，卻還在承受著最大的辛苦和勞累，同學們也希望能再有機會與農民的充分交流，了解了農民的疾苦，切實地了解、反映“三農問題”，為問題的解決盡自己的微薄之力。

　　此次調研，對于村落和被調查人完全采取了隨機取樣調查，保證了數據采集的客觀性和科學性。調研團雖然結束了在調研活動，但為了保證調研的可比性和普遍性，調研團的成員又決定加印問卷返回各自的家鄉，展開追加調研，為此次調研能真實地反映問題增加素材和數據。近年來，我國的“三農”問題受到了越來越多的人的關注。黨的“__大報告”用了很大的篇幅討論了“三農”問題。“中央農村工作會議”更是將“三農”問題的解決提到了很高的位置，認為：“農村工作是全黨工作重中之重，沒有農村的現代化，就沒有全國的現代化。沒有農村小康社會的全面建設，就沒有全國小康社會的全面建設。據不完全統計，目前我國65歲以上的農村留守老人有近20xx萬，這是一個多么驚人的數字啊！子女闖天下，老人守“空巢”。生活孤獨，缺乏照顧，卻時刻掛念兒女，這就是農村留守老人的縮影啊。然而，在外務工的子女普遍地只把贍養義務理解為源源不斷的物質供給，忽略了對父母精神上的噓寒問暖。留下的是踽踽獨行的老人每日不斷地守望家門，盼星星盼月亮，盼著自己孩子早日回來。這讓我想起之前我們走訪的那些老人，每一個都是蹣跚而行，有的由于年老身體不適還要照看自己的孫子。兒女離開，孫子尚小，為了整個家，不得不自給自足。一輩子就這么辛勞度過，沒有享受過一天的福，這真是做兒女的悲哀！

　　如今，留守老人問題還未引起廣泛的重視。但無論如何，他們是為我們的成長付出辛勞的功臣。先在他們已是日薄西山，他們缺乏社會的關愛，承受骨肉兩地分離的痛苦。在物質文明逐步走向發達的今天，留守老人的大量出現是社會發展尤其是農村經濟社會轉型時期的必然現象。我們應該理智看到留守老人是社會群體中的弱勢者：他們年老力衰，他們動作遲緩，他們招人嫌棄，他們是經濟上的低收入者，他們是生活上的低層次者。正是由于這些的特殊性，就決定了他們很難依靠自己安度晚年。因此，這需要社會的廣泛關注，更需要家庭子女的理解與關心。總而言之，在外打工的農民工子女們，掙錢只是一個生存目的，老人則是自己的至上親人。當有一天老人已不在人世，那時候想著盡孝早己為時已晚！所以，留守老人的問題一方面需要政府的關心與社會的關注，另一方面也需要子女常回家看看。只有這樣，他們才會快樂地安度晚年。在中央政策的扶持下，很多農民的種糧積極性得以保護，農民基本能夠解決溫飽問題，但農民普遍抱怨種子、農藥、化肥、管理等導致種植成本居高不下，中央惠農政策不到位等問題，同時靠天吃飯、種糧不賺錢等狀況還是沒有得到根本改變。在走訪中，他們還注意到，一個村子的領導的水平就直接決定了整個村子的發展狀況，“三農”問題的解決首先需要一批眼界開闊，踏實為民的村干部。見到了農村醫療資源的缺乏、農民生活的困苦、農民居住環境的差亂，但給我印象最深的是農民文化水平的低下。

　　首先，解決“三農”問題必須增加農民的收入，無論是理論研究還是中外的歷史經驗都表明，增加農民收入的根本途徑就是將農村勞動力向城市的工業和第三產業轉移。只有實現農村勞動力不斷的、大量的從農業轉移到非農產業，才能有效的提高農民收入。要實現農村人口的轉移，一方面城市要有足夠的勞動密集型的就業機會，另一方面，轉移出來的農村人口必須有足夠的勞動力素質，來適應城市里面的工作，農村勞動力素質則關鍵取決于農村教育水平。農民的素質決定了他們在城市只能從事最底層的工作，本來背井離鄉與親人分離就是很悲哀的事，再加上在城市身份地位的低下，給農民工造成很大的心理壓力。農民工在城市的工資也是最低的，除去生活開支以及兩次農忙和過年三次回家的路費，使微薄的收入所剩無幾。由于文化水平低，農民工沒有法律上的自我保護意識，在外出務工時不會意識到要與用人單位簽訂合同，即使簽合同也不了解合同中的內容，以至于很多農民工勞累了一年，到年底卻拿不到工資。從心理和經濟方面考慮，農民都不愿意外出務工，用濉溪縣一位領導的話說就是“農民在有飯吃的情況下都不會外出打工”，這主要是由農村低下的教育水平引起的。農村居民受教育年限低阻礙了農村勞動力向城市轉移，農村居民的生活水平也很難提高。

　　其次，由于農民文化水平低，農業技術很難在農村推廣，推廣速度慢。農村田地產量低、種植的作物品種單一，再加上安徽省農村居民人均耕地較少，大多數農民只是把農業種植作為一年口糧的來源。在調研中，濉溪的一位四十多歲的農民說他們多年來都是冬季種小麥，夏季種大豆，種植方法也從沒改變過。他給我們算了一筆帳：小麥一畝地最多產900斤，價格是7角/斤，大豆一畝地最好能收入400元，一畝地一年的毛收入一千元左右，扣除化肥、農藥等，一畝地一年的凈收入為500—600元，除去家人的口糧剩的就更少了。當問到是否需要農業技術時，他立即作了肯定的回答，但又說“書上關于種植、養殖的都看不懂，要政府派人‘手把手’的教是不可能的，農民太多了”。第一產業作為農民增收的來源之一，所起的作用太小，他們不能把先進的農業生產技術應用到生產中。

　　再次，以農民現在的文化水平很難了解和理解國家的經濟政策。農民受教育的程度決定了他們的娛樂活動主要是打牌、看電視和聊天，但看電視又很少看新聞，所以他們幾乎沒有了解國家經濟政策的途徑。在調研過程中，像“社會治安”、“最低生活保障”、“環境保護”等最常用的詞語，都要給他們解釋很多，他們才能理解，更談不上理解國家經濟政策的條款了。因此也不知道國家經濟政策的引導方向，抓不住致富的機會。由于知識水平有限，農民參與管理及創新的積極性較低，大多數人都是隨大流，不愿意積極的尋求致富之路。

　　農村教育的現狀是由很多原因引起的。一是國家的教育管理體制，建國至1986年以前，在中央集中統一的財政管理體制下，農村義務教育經費都是直接或間接的由中央財政負責，但這段時間，農民和各級政府沒有注意農村教育的重要性，農村的辦學水平較低，教育經費數額也不大。隨著農村經濟的發展，農村教育越來越重要，1987年之后，中央把義務教育的責任交給了地方，實行地方負責、分級管理這給鄉鎮財政以及農民增加了負擔，以至于學校教育負債嚴重、拖欠教師工資的現象普遍，即使后來教育體制由“分級負責，以鄉為主”改成“以縣為主”，這些后果仍沒有太大改善。教學水平高的老師留不住，農村學校中的老師或者是知識老化、教學方法陳舊的老教師，或者是本身知識水平就不高的年輕教師。很多學校的美術、音樂、體育、電腦等提高素質的課程無法開課，這樣的教學水平也很難要求農村學生能有較高的學習興趣和文化素質水平。

　　二是農民比較看重眼前利益，在多數農民的觀念中，如果沒有考上大學，上了高中與只上初中或小學沒什么區別，還是要回家務農。因此，很多農村父母在孩子上初中時看到孩子成績不好，想到將來不一定能考上大學，不如現在就外出打工掙錢，解決家庭貧困問題。即使考上了也不一定有錢去上大學，每年高考后都有媒體報道許多考上大學而又沒錢上學的學生，這也影響了農村孩子學習的積極性，造成農村學校較高的輟學率。

　　現在越來越多的農村父母也開始明白讓孩子受教育的重要性，很多父母將孩子送進城市的學校學習，雖然這樣會造成農村教育資源的流失，也會給農村家庭帶來沉重的負擔，但是在現階段農村教育水平低下的情況下，能讓農村孩子享受與城市孩子同樣的教育未必不是一件好事。雖然目前中國農村的教育狀況還不盡如人意，從問卷中可以看出農村教育已經在改善，年齡在30歲以下的人群受教育程度相比年齡在40歲以上的較高，在兩個縣189份問卷中，40歲之上的有119份其中初中以上水平的有9人，占7、5%，30歲以下的有21份其中初中以上水平的有8份占38%。從20xx年春季學期開始，安徽省農村義務教育階段學生將不用再交雜費，從而可以享受真正意義上的義務教育。政府已經在采取強有力的措施解決這個問題，相信中國農村教育狀況在不遠的將來會有較大的改善。

村調研報告 篇6

　　根據縣委統一安排部署，我對x村進行了幫扶前期的工作調研，深入x村召開村干部座談會，聽取村兩委對本村情況的匯報和發展經濟的設想與建議；深入25戶農民家中進行家庭狀況、收支構成和增收思路的抽樣調研。綜合思考，該村的具體情況和幫扶思路如下：

　　一、開展駐村幫扶工作的重要意義

　　建設社會主義新農村，是黨中央高瞻遠矚、統攬全局做出的重大戰略決策，是統籌城鄉發展，全面建設小康社會的重大歷史任務。我縣開展干部下鄉住村幫扶工作，是深入貫徹落實科學發展觀，推進社會主義新農村建設的重要抓手，是以點帶面、推動全局的客觀需要，是引導農民創業致富、促進農民持續增收和發揮社會各方面積極性，形成新農村建設工作合力的重要舉措。通過駐村幫扶這一載體，加大統籌城鄉發展力度，加快農村經濟發展速度，提高農業發展水平，密切黨同人民群眾的血肉聯系，使干部受鍛煉、農民得實惠。進一步加快社會主義新農村建設，使幫扶村實現農民生活新提高，鄉風民俗形成新風尚，村莊面貌呈現新變化，基層組織發揮新作用，因病致貧得到新保障，因此駐村幫扶工作受到廣大群眾擁護和歡迎。

　　二、x村基本情況

　　x村位于縣城北15公里處，全村150戶564口人，耕地面積3919畝，全村共有黨員24名。畜牧業以羊、豬為主，羊存欄1500只，豬存欄80頭。20xx年農民人均純收入3150元。年輸出勞動力的140多人。20xx年在財政局的大力支持下投資1萬元維修了村委會并購置了辦公桌椅；投資5萬元為村里維修淘洗舊機井一眼，為解決全村人畜吃水打下了良好的基礎；通過和文體局協商投資1.5萬元給文化大院配備了音響等文化器材，活動場所內辦公、電視、電話、廣播、遠程教育網絡和圖書、象棋等設施配套齊全，各種規章制度上墻，選配了一名認真負責，有文化的村民擔任代辦員，直接屬黨支部、村委會領導，報酬落實。幫助村民辦理包括退根還林、農機補貼、農村低保、兩免一補、糧食直補、計劃生育、醫療合作等20多項內容，受到了群眾的普遍贊譽。特別是現代化遠程教育工程的實施，為村民學習、了解信息提供了便利。發揮了活動場所的功能，使村級活動真正成為農技咨詢，技術指導，信息發布的中心，成為村民文化娛樂的場所，技術培訓的陣地，凝集民心的載體和黨組織發揮作用的平臺。

　　三、當前經濟發展中存在的主要困難和問題

　　1、基礎設施建設滯后，相當一部分農民還不富裕，文明程度不高，公共事業和綜合保障不健全，農民主體地位沒有得到足夠重視，因地制宜開展工作創新不足，管理、保障措施不完善，工作成效不明顯。

　　2、缺少農民經濟技術合作組織，農戶自我發展能力不足。在農業領域全村目前無任何專業協會組織，使農戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經濟的要求。

　　3、幫扶村群眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發展、奮發自強的精神不足，期望值過高，有相互攀比現象。

　　四、開展幫扶的.目標和措施

　　1、結合中央一號文件精神，幫助村、組制定一個好的經濟和社會發展規劃，明確目標和措施。要使這個規劃家喻戶曉，啟發群眾主動求發展的積極性。

　　2、引導農民建立專業協會組織，提高農民組織化程度，增強自我發展能力。重點建立養殖類、種植類專業協會組織，創建生產、技術、銷售及農資服務載體，提高農民組織化程度。

　　3、加強與政府和有關部門的聯系，著手解決群眾關注的重大問題。

　　4、加強農村基層組織建設，推進民主進程。加強以黨組織為核心的村級組織建設，切實保障農民民主權利，逐步建立健全村級管理新機制。引導黨員干部學理論、學政策、學技能、學先進，爭當政治上強、帶頭致富和帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員，爭創領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好的“五好”黨支部；采取多種形式，通過多種渠道，幫助農村黨員干部轉變觀念、拓寬思路，增強基層黨支部帶領農民發展致富的能力；通過搭建舞臺、正確引導、創業扶持，支持“大學生村官”干事創業，發揮作用；建立健全村民自治機制，運用“四議兩公開”工作法，充分調動農民參政議事的積極性，共同決策村級大事，加快推進基層民主政治建設。